人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

加薪申請書內容篇一

本人于20xx年7月入職，在生產研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā),，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設工作,。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設,。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應用,，本人全面負責新版本程序的應用調試，并負責工程應用中的主要通信設備開發(fā)測試工作,，包括nport、mp20x,、短信模塊等,。

20xx年3月轉至工程部門，開始任工程技術支持中心經理職務一直至今,，帶領原工程設備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,，主要負責工程技術開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今,，組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術資料,，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作,，同時維護解決現(xiàn)有工程（動力,、視頻）的一些技術相關故障。

本人不忘學習進步,，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術能力,，至目前，掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構,，掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術細節(jié),。本人有能力、有信心處理解決當前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障,，能負責新工程新設備的技術方案設計和開發(fā)工作,。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術細節(jié)和工程嵌入式設備開發(fā)技術，逐漸并全面理解我司的所有技術需要,，使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作,。

任工程技術支持中心經理期間，以工作任務需要為基礎,，注重合理安排工作任務的人員和時間分配,，指導、監(jiān)督員工有計劃，有質量的完成任務,，并規(guī)范有關報告和資料文檔,；期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關系,，使員工工作效率有較大的提高,。在部門間的溝通協(xié)調上，本著公司大局利益的原則,，使一些跨部門的工作取得較好效果,，并取得同事的好評。

總之,，工程技術支持的工作成效有了明顯的改善,。公司實力需要不斷壯大，工程技術支持中心的工作任道重遠（附文《當前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關提議》,、《計劃工作任務內容》）,，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡努力發(fā)揮自己所長,，履行自己的職責,，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術支持中心經理的職務于20xx年7月入職,，希望薪酬隨轉正有變動,，故在此提交轉正調薪申請書，職務轉正調整前月薪是x元,，希望當前的職務月薪是x元以上,，希望得到批準。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書內容篇二

尊敬的x經理：

我是20xx年x月初進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。因此,，經過我的慎重考慮,，特向您提出加薪申請，理由如下：

1,、目前我所負責的工作內容有：xx（具體看你的崗位）

2,、入職以來我取得的成績：xx（最好有具體數(shù)據(jù)，有對比,，證明你的薪水跟工作能力不匹配）

3,、我目前的薪資為xxx，所在城市的消費水平：xxx,，物價,、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水,。當然，加薪不是最終目的,，只是希望讓我做得更好！

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,！

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年6月23日

加薪申請書內容篇三

尊敬的公司領導:

您好!我叫xxx，x年x月份來到公司行政辦公室工作,，在部門領導和同事的幫助下,，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,。在這一年的工作學習中成長進步了許多,，下面我將自己在這一年的工作情況向領導匯報一下:

一、文件管理工作:根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門交待的打印、復印,、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達,。負責公司所屬單位的公章,、資質管理,。

二、公文的起草寫作工作:負責會議紀要,、通知等公文的起草,。

三、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份,，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新,。

四,、及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用,。

五,、負責員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作表。

六、辦公用品的采購,、發(fā)放、登記,、管理,。

七、外來電話,、傳真的接聽(受),、記錄、傳達(送),。

八,、負責公司會場的布置、服務工作,；來賓的接待服務工作,。

九、公司內部其它事務工作

十,、領導交辦的其它工作,。

我大學學的是xxx，喜歡文字工作,，xx的工作環(huán)境,、xx企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜,，有著強烈的歸屬感,。如今我在公司工作已經一年，我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己,，不斷加強自身工作的能力,，自覺遵紀守法,，認真履行行政文員的工作職責。在此,，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!

然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,，目前的我是xxxx元，在公司所有的職員中已經是墊底,，我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬,，許多xx人員的月薪都已經漲到xxxx元(免費食宿)，站柜臺的售貨員,、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上(領導可以通過附近的招聘信息了解),。每當有人詢問自己的，我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度,，大家有目共睹，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極。如能批準,，將是對我工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極的'鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分,，也請領導批評指正,，我一定謹記于心，樂于修正進步,。希望領導對我的申請加以重視!

期待您的答復!

申請人:xxx

加薪申請書內容篇四

尊敬的領導：

您好！

冒昧打擾您的寶貴時間,，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了x,，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里,。我把x當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助,。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的運用，如推臺鋸,，鑼銑機,、腳踏鑼機,、平刨機,，吸塑機等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,，我還自學了計算機軟件，如autocad,、coreldraw,、 potoshop、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經濟有了進一步的發(fā)展,，物質上漲太大，消費高,，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為x效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望x能夠基于對內的x員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準,。員工的素質高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對——的建議,。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個努力的方向目標,。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日

加薪申請書內容篇五

尊敬的公司領導：

您好！

我叫xxx,，20xx年xx月份來到公司行政辦公室工作,，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,。在這一年的工作學習中成長進步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領導匯報一下：

1,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門交待的打印、復印,、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達,。負責公司所屬單位的公章,、資質管理。

2,、公文的起草寫作工作：負責會議紀要,、通知等公文的起草。

3,、員工檔案資料建立：對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊,，并做到及時更新,。

4、及時更新通訊錄,，以便于各位領導和員工備查使用,。

5、負責員工考勤工作：做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

6、辦公用品的采購,、發(fā)放,、登記、管理,。

7,、外來電話、傳真的接聽（受）記錄,、傳達（送）

8,、負責公司會場的布置、服務工作,；來賓的接待服務工作,。

9、公司內部其它事務性工作,。

10,、領導交辦的其它工作。

我大學學的是xxx專業(yè)，喜歡文字工作,，xx的工作環(huán)境,、xx企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜,，有著強烈的歸屬感,。如今我在公司工作已經一年，我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己,，不斷加強自身工作的能力,，自覺遵紀守法，認真履行行政文員的工作職責,。在此,，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺！

然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,，目前的我工資是xxxx元,，在公司所有的職員中已經是墊底，我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬,，許多xx人員的月薪都已經漲到xxx元（免費食宿）,，站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xxx元以上（領導可以通過附近的招聘信息了解）每當有人詢問自己的工資,，我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹,，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極性。如能批準,，將是對我工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分,，也請領導批評指正,，我一定謹記于心，樂于修正進步,。希望領導對我的申請加以重視,！

期待您的答復！

xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書內容篇六

尊敬的公司領導：

您好,！

我自20xx年xx月進入公司以來,，至今已近xx年，期間一直擔任主管職務,，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助?，F(xiàn)本人已近而立之年,，結婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅xxx元,，而深圳市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xxx元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到xxx元整,。

也請公司領導放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書內容篇七

尊敬的領導：

您好。

我項目共有員工10名，主要部門分為財務室,、客服部,、工程部、秩序部,、保潔部,。我項目區(qū)域廣，業(yè)主入住數(shù)量多,，業(yè)主素質參差不齊,，工作量十分繁重，但是員工們依然兢兢業(yè)業(yè)的恪守著自己的工作崗位,。無論是北風呼嘯的寒冬深夜,，還是烈日炙烤的酷夏晌午，只要遇到突發(fā)事件,，各個崗位的員工都能隨叫隨到,，甚至冒雨冒雪也毫無怨言。作為項目經理,，員工們的付出讓我十分感動,。

自項目團隊組建一年多以來，員工們在實踐中不斷的磨練,，迅速的成長,，業(yè)務水平和工作能力大幅提高，為本項目工作任務的順利完成貢獻了自己的力量,。為了進一步調動員工的積極性,，最大程度激發(fā)員工的潛力，使員工的工作態(tài)度由盡力做好變?yōu)槿ν瓿?，同時彰顯公司“以人為本”的理念,，現(xiàn)申請為每位員工每月加薪1000元。

特此申請,，請予批準,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書內容篇八

尊敬湯經理,、各位領導：

您們好,！

我是設備維修噴油維護組員工王定中，工號,，職別3xj,，入職時間20xx年4月27日。

十分榮幸在公司快速發(fā)展期間,，加入了設備維修大家庭,。再次臨近一年一度的調薪之際,，我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出升職加薪請求！

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們在一起工作產生了感情,，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,！在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

進入公司以來,，已經快五年了?，F(xiàn)在我的基本月薪現(xiàn)在是3551元，加上加班費和伙食補貼等總工資一般也就5000多元,。其實,，在這之前我也寫過調薪申請，因為當時范經理聘用我時承諾試用期過后可以調薪就定了是底薪僅2600元,，可是后來說公司制度有改試用期過后沒有加薪了,。由于我妻子也是公司老員工，并且來公司之前我們已經在東莞買了房子,，父母小孩一家人也安頓在了這邊,，擺正心態(tài)堅持了下來。也堅信,，只要付出了,，總會有收獲?？墒沁@么幾年了,，我的工資一直是噴油維護組墊底的，然而kpi績效考評標準是一樣的,。如今,，我自信我的工作能力不比3xs甚至4xj遜色。因此,，我冒昧申請加薪,、升職,。請領導審核、批準,！

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的,。

升職加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書內容篇九

敬愛的經理：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。

我是20__年__月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入____公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導,，這些您應該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致敬禮

申請人：__

__年__月__日

加薪申請書內容篇十

尊敬的公司領導：

您好!

本人大學畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作，差不多一年了,，在這一年里面,，我始終堅持一個理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好,，給子孫后代清澈水資源,，喝上健康水做一點貢獻。同時,，在成長的過程當中,，公司的領導同事們，給我太多太多的幫助,，我要感謝他們對我栽培和付出,。以下是我在工作上情況：

本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能,，探索最佳的處理方法,，達標排放前提下盡量減低成本，提高利潤,。本人的崗位是操作工,，默默著堅守這個職位，保持著污水廠經常運營,，如發(fā)現(xiàn)問題,，能及時解決。

我們的工作環(huán)境落后,，工作辛苦,，我相信,，只要付出，就要收獲,，因此,，我向您提出加薪請求，現(xiàn)在家庭負擔重,，供弟弟讀書,，經濟方面有點困難，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

加薪申請書內容篇十一

公司領導：

我是x年x月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片。

自加入x以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習,，比如xxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升x%,。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

特此申請,，請予批準,。

申請人：xx

xx年xx月xx日

加薪申請書內容篇十二

尊敬的公司領導：

您好！

目前公司倉儲部門配置為外倉和內倉,，主要是負責倉庫的申購收貨發(fā)貨補貨,，儲存以及處理其它相關的日雜事情,。因為公司生產以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求，和部分工作程序的不順暢,，很多項目工作重疊,，導致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣，員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定,。

目前我們著手于自身的改變,，對于物料管理，對于人員的調整,，團隊的磨合,，團隊的積極性調整。我們逐步的改變以前的模式,，從而用新的責任來要求自己,。逐漸的從出貨程序，備貨的提前量開始,，從而進度到倉庫制度的完整制定,，人員進一步培訓，一步步的走向完善,。

穩(wěn)定的團隊，素質高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的根本,，公司在日益蓬勃發(fā)展,，對于倉儲部門的要求也不斷提高，金蝶k3系統(tǒng)也在預演增項中,，對于倉庫部門的要求,，以及物料管理，物料計劃的要求也進一步提高,。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進一步對倉庫員工進行培訓,，提升員工素質，加快各個環(huán)節(jié),，適應更高的要求,。我們對員工的進一步要求，同時應該更加提振員工的信心,。

重視業(yè)務,，注重生產和技術的是公司發(fā)展的根本，注重財務管理和物料計劃是公司立身的根本,。根據(jù)物料計劃的配置,，倉儲人員數(shù)量相對固定，企業(yè)的規(guī)模是生產的發(fā)展和業(yè)務的發(fā)展,，對于倉儲人員的增加要求不會太大,，我倉儲人員需求相對需要精簡,，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴大,，對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化,。目前的配置除了稍微的調整外，基本適合公司發(fā)展的要求,。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質的人員,。

且隨著公司的進一步發(fā)展，制度與經營模式的不斷健全,，需要我們有更好的有素質的新鮮血液加入,，我們抱著維護老員工，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強團隊的凝聚力,，同時健全制度,，培養(yǎng)良好的運作機制，提高生產效率上更進一步的提高員工的工作積極性,，發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神,。目前對于招聘新人員工作，我們存著障礙,。因為我們公司倉管的定位是普通員工,，而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別?？赡苡捎谏a模式的不同造成的差異,。但是結合實際工工資的體現(xiàn)，我倉儲工資相對外部機械生產企業(yè)倉儲員工工資偏低,，造成招聘工作的困難,，而且對于新來的員工，因為受到市場倉管工資的影響,，即便招聘進來,，在還是生手的情況下，工資水平都與老員工工資持平,，很容易對老員工心理造成沖擊,！

現(xiàn)在時至搬廠在即，位置的偏移會導致很多員工的工作生活相對不適應,，如果人員大量流失,，對于工作的開展會有障礙，目前公司對于倉儲部員工的定位偏低,，因為倉儲部員工工作相對穩(wěn)定,，體現(xiàn)的是有效地時間內發(fā)揮最大的生產效率，工作性質的不同，輔助工資的收入偏低,，為了進步一穩(wěn)定員工的心態(tài),，申請加薪！

根據(jù)現(xiàn)在的經濟形勢,，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升,，而且目前的社會經濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下,，就目前的工資顯得尤為單薄,。而且在同等工廠工作量的比較下，倉儲部工資相對偏低,，容易造成心理的差異,，讓工作的開展有所困難。

物料計劃是一個在生產運作中是一個重要的環(huán)節(jié),，他是資金運轉的樞紐,，良好的倉庫運作可以節(jié)省資材，有效地促進生產的運行,，加快生產效率,。所謂兵馬未動糧草先行，對于物料管理同時請公司領導給予足夠的重視,！根據(jù)部門的實際需求,，以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進行一次調整。

當然加薪不是我們的目的,，只是希望讓我們做得更好,！公司更加良性的運轉。衷心的祝各位領導身體健康,，祝公司宏圖大展，財源廣進,！

加薪申請書內容篇十三

尊敬的領導：

您好,！首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西,；從xxxx年到公司以來,，這幾年里，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里，我的工作逐漸豐富,，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,，讓我深感xx職位對公司的重要性,。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重,，因此我提出申請,，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作,，更好的為公司效力,。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進,。如果公司不予考慮本次申請,，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作,。

期待領導批復,！此致敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx