制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

出納季度工作計劃篇一

目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算,、重復(fù)等錯誤。為了改進(jìn)工作方式,，在第四季度到來之際,，特制訂以下工作計劃。

1,、加強(qiáng)會計核算工作,。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂,、賬證登錄、報表出具等工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審合,，每月進(jìn)行自查,、自檢，做到賬目清楚,，賬證,、賬實、賬表,、賬賬相符,，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷總經(jīng)驗及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,，能夠全面,、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃,、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù),。

2、增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能。在工作中,，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險,。在報銷方面,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用,。

3,、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行算業(yè)務(wù),，強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，合實際,，重點加強(qiáng)對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險,。

4,、加強(qiáng)與銀行,、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,，主動研究稅收政策，合法避稅增加效益,。在第四季度的工作中,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展,。

5、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn),。財務(wù)部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù),。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求,，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低,、財務(wù)管理認(rèn)識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，開拓視野,，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)財務(wù)管理認(rèn)識等對財務(wù)全體人員十分必要,。

今后財務(wù)部將通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,，搞好集團(tuán)公司成本核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作,。這是財務(wù)部第四季度的工作重點,，也是難點。

出納季度工作計劃篇二

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核; 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

五,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

六,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

出納季度工作計劃篇三

我是年初調(diào)入財務(wù)科，至今任職一年多時間,，負(fù)責(zé)出納工作。我在工作中廉潔自律,，刻苦努力,，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。以下是我的個人工作總結(jié),。

一年來，本人不斷加強(qiáng)自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,，進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，在工作中,，有較強(qiáng)的法制意識和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細(xì)心是最基本的要求,，高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納，必須學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運算能力,。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失,。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

通過出納工作中的學(xué)習(xí)和努力提高了我的業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作。

出納季度工作計劃篇四

作為公司的一員,，從年初開始我就踏踏實實工作,，每天及時完成自己的任務(wù)，只希望在我中不犯錯,，穩(wěn)步前進(jìn),，做好出納工作。上半年我的努力也取得了很好成績得到了經(jīng)理的贊揚,，讓我有信心繼續(xù)做好下半年工作,。

我們公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)一致,，我也緊跟公司安排的步伐,，積極的朝著這方面努力，在工作中團(tuán)結(jié)同事,，當(dāng)工作中遇到問題我會與同事一起解決,，發(fā)揮集體的力量，做好出納的每一項工作,，領(lǐng)導(dǎo)讓我完成的任務(wù),，我都會根據(jù)時間來做好。每次都能夠做到最好,。

每個月結(jié)束,，我們還需要負(fù)責(zé)發(fā)放員工的一個月工資，在工作中,，要統(tǒng)計其他部門員工在這一個月中取得的成績,，考勤情況，并做細(xì)致劃分,，最后再按照情況做好規(guī)劃,，按時發(fā)放工資，為了確保每個員工都能夠收到工資,，還會核實情況,，并做好記錄，對待工作的太對嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，從不會敷衍,。因為工作嚴(yán)謹(jǐn)，所以我的工作節(jié)奏不是很快,，但是我很少在工作中出問題,。

我還負(fù)責(zé)教導(dǎo)一名新成員,。我們財務(wù)部新加入了幾個新同事，為了讓他們更快的適應(yīng)工作節(jié)奏,，我們每個老員工都必須要帶領(lǐng)一兩個新人,，教導(dǎo)他們?nèi)绾巫龊霉ぷ鳎瑫r也要傳授自己在工作中的經(jīng)驗,，這樣才可以更快的做好工作,，為了把教導(dǎo)好，在上半年中抽時間培訓(xùn),，利用下班后的時間教導(dǎo)新同事一些東西,，讓他可以盡快掌握。

我們的任務(wù)很重,，因為公司規(guī)模在擴(kuò)大,，而我們財務(wù)部人數(shù)不夠，所以經(jīng)常需要我們加班加點的完成每月的工作任務(wù),。管理票據(jù)時根據(jù)各種信息做好分類,，并且及時處理一些當(dāng)前需要的票據(jù)，在我們財務(wù)經(jīng)理的指點下,，我們上半年中的工作及時完成,，雖然成績不錯，但是基本任務(wù)還是做的不夠好,，我們在工作中也看到了很多問題,。

我們部門人員能力不一，要讓部門成員都更上這個步伐,，在這上半年中我們經(jīng)理一共給我們培訓(xùn)了三次,，每次都會根據(jù)我們工作中出現(xiàn)的一些毛病和問題及時改正和提升。并且每次培訓(xùn)都給我們安排了工作任務(wù),，這讓我們在學(xué)習(xí)中得到了很大的成長提升,，讓我們有了更多的發(fā)揮時間。

我們也負(fù)責(zé)公司日常的工作水電等統(tǒng)計,，每次工作都會把各種票據(jù)做好計算確認(rèn)無誤之后才會開始執(zhí)行,。一般按照部門要求，必須要檢查三遍,，讓三個人輪流進(jìn)行計算檢測無誤才行,，因為對待工作的態(tài)度都非常嚴(yán)謹(jǐn)，讓我們部門很少出現(xiàn)問題,，每次工作都能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,，做好基本的任務(wù)。

上半年在匆忙中結(jié)束,，應(yīng)為我自己在年初之時,，沒有做好工作規(guī)劃導(dǎo)致上半年工作有些問題多次出現(xiàn),，需要改進(jìn)。在下半年中,，我會給自己制定工作的計劃,，讓我可以在下半年中可以順利做好工作。

出納季度工作計劃篇五

20__年10月份的工作即將告一段落,，可能是這個月的工作較為忙碌的原因吧,，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作,，主要是日常工作,。

首先說一下日常工作：

1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤,。

2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金。

3,、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，及時進(jìn)行記賬,、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,，所有賬實相符,，支出考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

這個月最最重要的工作就是__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。

對于我來說,，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,，值得欣慰的是，沒有什么大問題,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍,，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：

由于新來的實習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的,，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理、記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以，在這個月,，我們重新分配了一下工作,，定人定崗，每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心,，其次是用心,，再者就是耐心，如果是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話,，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機(jī)會，讓我們慢慢成長起來,。

下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù),。

出納季度工作計劃篇六

在忙碌的工作中,，時間不知不覺地悄悄離開了，在過去的這段時間中,，作為一名財務(wù)出納,，在自己的工作中我一直堅持學(xué)習(xí)和提升自己的能力。即使在工作中,，我也不忘堅持提升對自己的要求,，提高工作的精度，做好自己的工作進(jìn)步,。

在個人的工作方面,，我一直堅持著對自己要求的鍛煉和進(jìn)步。通過書籍,、網(wǎng)絡(luò)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點,，我充分認(rèn)識到了在工作當(dāng)中我自身的一些不嚴(yán)謹(jǐn)和不注重的問題。這些問題雖然看似細(xì)枝末節(jié),，但對于財務(wù)而言,，細(xì)節(jié)也正是工作的追求。

而通過在工作方面的自我要求以及改進(jìn),，我對出納方面的工作,，也越發(fā)的熟練，但我并沒有因此讓自己沉浸在“熟練”當(dāng)中,，在工作時,，我仍然保持著自我反思和自我檢討的習(xí)慣，讓自己能從工作中發(fā)現(xiàn)問題,，并以此完善自己,。這些反思,，讓我在工作中有了很多深刻的認(rèn)識,，也能通過從其他角度來看待自己的工作，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步和提升工作的方法,。

在出納的工作中,，我始終遵守著“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,、耐心”以對自己工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，堅持做好每次工作中的賬務(wù)核對，管理好現(xiàn)金的盤點,，保證自身工作不會因疏忽而出現(xiàn)差錯,。

作為財務(wù)，對于自己的工作我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，雖然有時候也會因一些意外在一些小問題上出現(xiàn)不足,，但一旦出現(xiàn)這樣的問題,，就是我對自身的反省檢討的時候，我會在工作中反復(fù)的鞏固自身的態(tài)度,，保證今后工作嚴(yán)謹(jǐn)無誤,！

此外，在工作的紀(jì)律上,，我也始終要求著自己,。工作無小事，財務(wù)出納的崗位就更是如此,。在這段工作中,，我一直牢記公司的紀(jì)律，以公司的要求作為自身的責(zé)任,，以公司的理念作為自身的思想,。讓自己能實實在在的按照公司的要求去做好每件事情，順利完成工作的目標(biāo),！

當(dāng)然,，“人無圣賢”，我偶爾在工作中也會因為自己的一些不足而犯下錯誤,。為此,，通過反思，我意識到自身的專注力還需要進(jìn)一步的提升,！這要求我在工作中還要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己的鍛煉,，提高工作的責(zé)任感！

在今后的工作上,，我定會改進(jìn)自己的不足,，將自己的工作的完成的更好，更出色,！

出納季度工作計劃篇七

隨著第四季度的到來,，醫(yī)院管理工作得到進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán),、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性，現(xiàn)制定第四季度的工作計劃,。

1,、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理,。要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,，切實做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,。將內(nèi)控與崗位考核合,，每月都進(jìn)行自查、自檢工作,，逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治理體系,。

2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理,，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點,。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,。

3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,，針對敏感問題先進(jìn)行自查自改，本著責(zé)任心,，用會計的敏感度,，認(rèn)真配合審計工作，及時完整的提交審計資料,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，保證審計工作的順利進(jìn)行。

3,、加強(qiáng)預(yù)算管理,，堅持費用預(yù)算管理“算、控,、降”三字訣,，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,，進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用,。

4、健全和完善各項財務(wù)制度,，持續(xù)不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作,，做好“三甲”復(fù)評工作。

通過第四季度工作計劃的制定，讓我明白榮譽感,、責(zé)任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊的基本條件,。責(zé)任心是作為財務(wù)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。本季度財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。

雖然我們做了很多工作,，但是，第四季度的任務(wù)會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將以主動進(jìn)取的態(tài)度,、開拓創(chuàng)新的精神,，完成第四季度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn),！