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派駐紀檢監(jiān)察組匯報工作情況篇1

近日，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組分別與縣農業(yè)委,、縣林業(yè)局,、縣水利局、縣移民開發(fā)局等九家綜合監(jiān)督和授權監(jiān)督單位主動聯系,、完成對接,。按照縣紀委部署要求，找準角色定位,，明晰工作思路,，積極開展相關工作，逐步打開工作局面。一是積極開展對接工作,。為更快地熟悉情況,，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組深入負責監(jiān)督單位，詳細了解各單位領導班子,、黨風廉政建設,、人員結構及各單位的行駛權力風險點題等情況，聽取了被監(jiān)督單位領導班子意見和建議,，搜集整理了相關資料,，建立了廉政風險點和等級與防控措施臺賬，為下一步有效地開展工作奠定了堅實的基礎,。在農口系統(tǒng)各單位專題工作會議上，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組組長傳達了東安縣紀委召開的一系列工作會議精神,，對紀檢體制改革和紀檢組工作職責及監(jiān)督權限進行了詳細地政策解讀,，并對“四風”、廉政工作提出了具體的要求,。二是全力配合扶貧工作專項巡察“回頭看”工作,。10月中旬，縣委巡察組與縣扶貧辦聯合在全縣范圍內開展扶貧工作專項巡察“回頭看”,，紀檢組全力支持巡察組開展工作,，及時報送各單位相關材料，確保巡察組了解真實情況,。三是明確近期主要工作,。認真學習縣紀委即將下發(fā)的《東安縣紀委派駐紀檢組業(yè)務工作管理辦法》等文件精神，盡快掌握派駐工作職責,。調查了解派駐各監(jiān)督單位黨風廉政建設情況,，紀檢組將通過列席各監(jiān)督單位領導班子會議、約談等方式加強對各單位的全面深入了解,，并逐步完善相關制度建設,，健全工作網絡，規(guī)范有序開展監(jiān)督執(zhí)紀,。突出工作重點,，紀檢組將發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，主動協(xié)調配合,，履行好監(jiān)督職責,，督促“兩個責任”的落實。

派駐紀檢監(jiān)察組匯報工作情況篇1

當前,，正值推進紀律檢查體制改革,、深入落實“三轉”要求的關鍵時期。面對新形勢、新任務,，紀檢監(jiān)察派駐機構必須找準職責定位,，聚焦中心任務，主動擔當作為,，把思路理清研細,，把責任層層落實，全面履行好監(jiān)督責任,。

一,、明確職責定位，夯實履職盡責的理論基礎

盡責必先明責,，要想盡快適應紀檢體制改革對派駐機構履職提出的新要求,，厘清職責定位是關鍵。派駐機構重點是督促檢查相關部門(單位)落實懲治和預防腐敗工作任務,，加強對各部門(單位)領導班子及成員的監(jiān)督,，推動主體責任的落實。當前,，面對“三轉”要求,，派駐機構必須強化角色定位，樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督,、檢查的再檢查”理念,，把工作切入點從配合監(jiān)督

指導

部門(單位)開展業(yè)務檢查，轉變到對監(jiān)督

指導

部門(單位)依法履行職責情況的監(jiān)督檢查上來,，集中精力督促其嚴格履行主體責任,，堅持到位不越位，牽頭不包辦,，督促不替代,。同時，要強化責任意識,，做到守土有責,。各部門(單位)黨組(黨委)不履行主體責任就是嚴重失職，那么派駐機構不履行監(jiān)督責任也是嚴重失職,。派駐機構要對監(jiān)督指導部門的黨風廉政建設工作“簽字背書”,，這既是承諾，也是責任,，既是壓力,，更是動力。

二,、強化責任擔當,，切實把監(jiān)督責任落到實處

派駐三組圍繞抓好黨風廉政建設責任制的落實,，著力完善日常監(jiān)督機制，嚴肅查辦違紀違法案件,，積極履行監(jiān)督職責,，有效推動了主體責任的落實。(一)督促抓好責任落實,。針對各部門(單位)的重點環(huán)節(jié)和關鍵部位,，細化黨風廉政建設責任，抓好責任制定,、檢查,、考核、追究,。同時,，指導督促各部門(單位)對廉政風險點進行梳理，建立廉政風險防控機制,，并簽訂黨風廉政建設責任書,，不斷建立健全責任分解、檢查監(jiān)督,、倒查追究的工作機制。(二)強化日常監(jiān)督管理,。一是加強與各部門(單位)的工作聯系,。突出對“三重一大”的監(jiān)督，先后參加各部門(單位)“三重一大”會議33次,，重大招投標,、重要活動25次，實施有效監(jiān)督,。二是突出派駐特點,。我們結合聯系國資委工作特點，抓好國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導干部廉潔自律工作,，發(fā)現苗頭性問題,，及時提醒、糾正,、處理,。重點對國有資產運行、管理,、處置等加強了監(jiān)督檢查,，糾正違規(guī)問題13個。三是抓好八項規(guī)定精神貫徹落實,。督促各部門(單位)結合實際制定落實八項規(guī)定精神的具體辦法,，抓住元旦春節(jié),、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點,，開展重點檢查,，共發(fā)現公款吃喝5起，公車私用3起,，工作期間上網聊天,、玩游戲等11起，及時進行通報,、約談,。嚴格落實婚喪嫁娶事宜申報制度，縣級干部報委局,、科級干部報派駐組,，一般干部報本部門(單位)機關。(三)查辦違紀違法案件,。在加強日常監(jiān)督的同時,，直接查處違紀違法案件，形成震懾,。我們重點查處了某局下屬經營單位違規(guī)經營,，以項目為名騙取套取國家專項補貼、財務管理混亂等問題,，收繳違規(guī)資金70萬元,，挽回經濟損失300多萬元，給該企業(yè)幾十名職工補發(fā)多年所欠工資,，補繳養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等。并對該單位負責人進行了嚴肅處理,，給予其黨內嚴重警告,，撤銷行政職務，建議罷免其法人代表資格,，對分管領導進行了誡勉談話,。對兼職取酬進行了專項清理，查處3起長期不在本單位上班,，領取報酬的問題,，并進行了糾正處理。同時,，著重分析問題發(fā)生的深層次原因,，有針對性地給相關部門提出完善規(guī)章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞,。

三,、找準差距不足,，理清下步常態(tài)化工作思路

認清、找準工作中存在的差距和不足,，是明思路,、定方向的前提和基礎。面對新形勢,、新要求,，派駐工作主要還存在兩個方面的問題:一方面，對主體責任落實缺乏科學有效的考核評價機制,。落實黨風廉政建設主體責任雖然明確了五個方面的內涵,，但具體應做什么、怎么做,、達到什么目標,，還不是很明確。在督促檢查時,，缺乏針對性和量化標準,，難以進行科學有效的考核評價。另一方面,，監(jiān)督制度需進一步完善,。雖然制定了派駐機構與監(jiān)督指導部門(單位)的工作聯系制度，但是對“三重一大”事前,、事中,、事后的監(jiān)督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監(jiān)督流于形式,。究其原因,，一是對監(jiān)督指導部門(單位)領導班子特別是主要負責人的權力監(jiān)督缺乏有效手段;二是廉政風險防控管理制度沒有完全落實到位;三是對于監(jiān)督指導部門(單位)逃避監(jiān)督的問題,，還缺乏相應的檢查考核和責任追究制度,。針對存在問題，下一步,，我們將認真落實這次會議精神,，重點在以下三個方面下功夫。(一)思想上再重視,。監(jiān)督責任是黨章賦予紀委的神圣職責,。雖然落實黨風廉政建設責任制不是新的工作任務，但十八屆三中全會提出了新的,、更為明確的工作要求,。有權必有責，有責必擔當,。作為派駐機構,，要明好責,、定好位，進一步強化守土有責,、守土盡責的意識,，牢固樹立正確的監(jiān)督理念，切實增強監(jiān)督針對性和實效性,，著力推動監(jiān)督指導部門(單位)黨組(黨委)落實主體責任,，解決好主體責任和監(jiān)督責任相互協(xié)調、彼此促進的問題,。(二)思路上再明確,。進一步聚焦主業(yè)，做“監(jiān)督的再監(jiān)督,、檢查的再檢查”,，以監(jiān)督部門(單位)落實權力清單制度為基礎，以監(jiān)督“三重一大”決策事項為重點,，以嚴肅問責追究為手段,，積極探索解決監(jiān)督定位不準、缺乏深度的問題,。年底前這四個月中:一是根據市紀委相關工作安排,，做好對重點部門的專項巡查，摸清摸透情況,，進行全面分析,，發(fā)現存在問題，幫助建章立制,、規(guī)范管理,。二是進一步加強對監(jiān)督指導部門(單位)“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，細化具體標準和程序,，建立監(jiān)管制度和管理檔案,，定期進行情況通報。三是查辦違紀違法案件,。對社會關注度高,、群眾關切的

熱點

、難點問題,，加大監(jiān)督檢查力度,，突出抓好重點領域、重點部門,、重點崗位的監(jiān)督,，下大力氣、深挖線索,、發(fā)現問題,、嚴肅處理,，爭取辦成1-2件短、平,、快的案子,。四是抓好廉政風險防控。督促各監(jiān)督指導部門(單位)結合權力清單摸排,，針對重點工作環(huán)節(jié),，進一步梳理廉政風險點，重點檢查是否存在“不該辦的辦了,、不該批的批了”的問題,，落實防控措施，規(guī)范權力運行,。五是持之以恒抓好八項規(guī)定精神的落實,。常抓不懈、抓早抓小,，對公款吃喝,、公車私用、“庸懶散”等問題進行通報,。(三)標準上再提高,。加強內部教育管理，強化政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務能力,，做到情況明、數字準,、責任清,、作風正、工作實,，嚴肅認真地完成好紀檢監(jiān)察機關以主業(yè)為重點的各項工作任務,。加強制度建設，對監(jiān)督指導部門(單位)的主體責任和派駐機構監(jiān)督責任的主要內容,、履行方式,、保障措施,、檢查考核,、責任追究具體研究，切實做到“五個明確”,。加強自身監(jiān)督,，正人先正己，嚴格工作紀律,，清正廉潔地抓好監(jiān)督,、執(zhí)紀,、問責，推動監(jiān)督指導部門(單位)黨風廉政建設深入開展,。

派駐紀檢監(jiān)察組匯報工作情況篇1

我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下,，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位,、總目標,，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F將有關情況匯報如下：

一,、“三重一大”制度落實情況

我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策,、重要干部任免獎懲,、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生,。將“三重一大”制度與班子建設,、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容,，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題,，堅持集體領導、集體決策,。圍繞“三重一大”制度,，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制,、堅持群眾路線,、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則,。

二,、黨風廉政建設風險點排查情況

今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本

養(yǎng)老保險

有關政策和法規(guī),，從組織機構,、業(yè)務運行、基金財務,、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》;進一步規(guī)范參保登記管理,、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程;同時明確了崗位責任制,，確保了業(yè)務操作相互銜接,、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本

養(yǎng)老保險

領域廉政風險查糾工作,，對廉政風險點深入摸排,，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個,，落實風險防控措施45條,，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行,。

三,、規(guī)范資金流程情況

編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度,。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算,，經紀檢監(jiān)察、財政,、審計等部門聯席會議審核后實施;年底向財政局上報“三公”經費支出情況,，紀檢監(jiān)察、財政,、審計部門將根據上報情況進行抽查,，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制,。嚴禁公款同城宴請,，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品,，嚴禁工作日中餐飲酒,。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度,。充分發(fā)揮制度的約束作用,，實現“三公”經費的制度化管理。對下撥各鎮(zhèn)(街道,、經濟區(qū))的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費,，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導,、分管領導審簽后印發(fā)文件,。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》,，明確責任科室和責任人,。由我中心根據全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)(街道,、經濟區(qū))年度目標任務完成情況,，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案,，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付,。

四,、黨風廉政建設方面存在的問題

2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績,，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求,，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié),。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規(guī)范,，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn),、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患;二是由于人少,、事多,，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因,，偶爾出現退保,、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿,。下一步,，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足,，采取切實可行的防范措施,，確保整改落實到位。1,、規(guī)范基金管理,，杜絕安全風險。加強區(qū),、鎮(zhèn)(街道,、經濟區(qū))、村(居)三級經辦管理,，明確專人負責票據領用和校驗管理,，做到日清月結;杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現金,，2018年起全面實行預存代扣機制;加大監(jiān)管力度,，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改,。2,、明確崗位責任，實行限時辦結,。認真落實首問負責制,、崗位責任制、服務承諾制,，科學分工,，明確職責，狠抓督查問責,，堅決杜絕推諉,、不作為的現象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項,。3,、完善制度機制，嚴肅責任追究,。健全完善各項工作規(guī)章制度,，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動,，治理享樂之風和奢靡之風,。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查,，對實施效果不好或不完善的地方及時改善,，確保各項機制健全到位，落實到位,。