在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇一

在這一年里,，我遵守院紀(jì)院規(guī),，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，服從院里的各項安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真工作每一天,，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己,，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意,。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女,，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急,。發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵,。不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病,？將心比心,，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理,?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺,，責(zé)任巨大,。

在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教,，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理,，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高,。兒科是一個很復(fù)雜的科室,，也比較難干，責(zé)任巨大,，孩子是祖國的花朵,，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會說話）,，兒科所以又叫“啞科”,，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的,，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng),。對護(hù)士的加藥,、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,，才能把工作做好,。

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟,，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待人,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,，認(rèn)真工作,，踏實做人，我相信：沒有,，只有更好,。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作,。

我知道她們學(xué)生都不容易,，我也是從學(xué)生時代過來的，認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué),，做到放手不放眼,，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止,，盡快提高她們的水平,，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。

20xx年即將過完,，回顧一年的工作歷程,，有勞累，辛酸,，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中,，我將更加的努力要求自己,，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

來到外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年,，送舊迎新之際，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

來到外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒,，直接參與病人護(hù)理。

按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn),。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理,，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護(hù)理工作計劃,，促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士,，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行事件的處理和上報、討論,。

1,、在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志2人,，新參加工作同志4人,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

2、xx年按照護(hù)理教育部要求,，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護(hù)理查房15次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

3,、在員工激勵方面，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

4、通過授權(quán)的方式,，鼓勵護(hù)士參與科室管理,，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。

5,、支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護(hù)士長,，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,，幫助護(hù)士提高英語水平。

1,、按照醫(yī)院要求,，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,，進(jìn)行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查,。

2、進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

3、重申科室的排班及換班制度,，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力,，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。

4,、積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

5,、積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

6,、作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展,。

1,、在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，在各方面提高自己的能力,。xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)計算機(jī)的運用，提高工作效率,。

2,、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),，外出參加學(xué)術(shù)會議,，應(yīng)邀外出授課、論文書寫一篇,，通過實用護(hù)理的初審,。

3、完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

1,、在管理的知識和技能上,，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書,，和其他護(hù)士長交流,，參加管理的課程等等。

2,、積極支持和參與護(hù)理部各項工作,。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇二

全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了年護(hù)理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

確保平安醫(yī)療的根本保證,。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量。 明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，1護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),。如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2堅持了查對制度：

每周護(hù)士長參與總核對1-2次,，1要求醫(yī)囑班班查對,。并有記錄； 2護(hù)理操作時要求三查七對,；

一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失,，堅持填寫輸液卡。

堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，認(rèn)真落實骨科護(hù)理慣例及顯微外科護(hù)理慣例,。配備五種操作處置盤。

預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,。

并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核。并監(jiān)測實施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

內(nèi)容為：安排本周工作重點,，堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次?？偨Y(jié)上周工作中存在優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

并及時反饋，每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,。不時提高護(hù)士長的管理水平,。

吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、觀賞,。擴(kuò)大知識面：月底派三病區(qū)護(hù)士長參與了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。1繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,。 2分別于月份,、月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，3繼續(xù)開展健康教育。定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士。

征求病人意見,，4每月科室定期召開工休座談會一次,。對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

合格者給予上崗,。5對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,。

1對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),。

2與醫(yī)務(wù)科合作。講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。 3各科室每周晨間提問1-2次,。

4三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作競賽（無菌操作）并評選出了一等獎（**）二等獎（***）三等獎（***）分別給予了獎勵。護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

5病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,。

7堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的

1嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),。每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒。每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形。集中處置,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1400消毒靈）拖地每

日二次,。并用消毒液擦拭）

6手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求。

7供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,。

1 堅持了以病人為中心,。為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識。

2 月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,。還深入病房與病人談心,。

3 全年共收治了住院病人2357個,。手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士，使病員得到周到服務(wù),。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇三

轉(zhuǎn)瞬即逝,。回顧這一年的工作,，我們今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題,。

3、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7,，名列全市榜首,。

5、個人在自我建設(shè)方面：

今年榮獲“市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,，積極參與護(hù)理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，人人真真把自己的工作做到最好。同時積極學(xué)習(xí),，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,，要及時的總結(jié)自己的工作經(jīng)驗。為以后的工作做好基礎(chǔ),。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇四

x年即將結(jié)束,，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī),，終身為友”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

響應(yīng)護(hù)理部號召,，明確了各班職責(zé)和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、治療班,、護(hù)理班各盡其責(zé),，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象,。

堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，每天護(hù)士長參與查對,，每周大查對兩次，并登記記錄,。全年未發(fā)生大的差錯,。

認(rèn)真落實兒科常見病、?？撇∽o(hù)理常規(guī)及中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范,，堅持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理，預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

堅持護(hù)士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并檢測實施結(jié)果,，以便開展工作。

積極參加院周會,，護(hù)士長例會：將全院,、護(hù)理部會議精神做到上傳下達(dá)，并安排周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，及時反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理資料,。

各月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，及時反饋,，不斷提高護(hù)士長管理水平,。

不斷組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,，擴(kuò)大每位護(hù)士的知識面,。

對新上崗護(hù)理人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)，并一季度組織一次理論考試,。積極組織護(hù)理人員參加“西學(xué)中”培訓(xùn),，一月一次，以提高中醫(yī)護(hù)理技能,。認(rèn)真落實護(hù)理部布置的基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作共x余次。

加強(qiáng)危重病護(hù)理,，堅持床頭交接班及晨晚間護(hù)理,。

堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論制度。全年共組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論x余次,。

堅持護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)余次，要求每位護(hù)士輪流講課,，以不斷提高大家授課能力,。

積極鼓勵大家參加專升本考試，全年共有x位同志升入本科學(xué)習(xí),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監(jiān)護(hù)室,，治療室,，隔離監(jiān)護(hù)室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功,。

2,、病房做到終末消毒，并登記記錄,。

自x月份開展親情式健康教育活動以來,，兒科積極響應(yīng)并組織實施，并相繼開展小兒推拿,、小兒捏脊,、穴位貼敷、耳穴壓豆,、新生兒撫觸等項目,，共開展x人次，覆蓋率達(dá)x%,，大大提高了病人滿意度,，拉近了護(hù)患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評,。

全年共收治了住院病人x余人次,，其中核心技術(shù)近x人次,，治愈率達(dá)x%。無一例護(hù)理并發(fā)癥,。全年共收到錦旗x面,，撰寫護(hù)理論文x篇，工作簡報近x篇,。

1,、x事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓(xùn)時刻警示大家,。

2,、個別年輕護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，尤其是穿刺水平達(dá)不到理想效果,。

3,、病房管理尚不盡人意，尤其是晨晚間護(hù)理尚不十分到位,。

4,、個別護(hù)士服務(wù)水平有待提高，有被投訴現(xiàn)象,。

5、離醫(yī)院制定的年終目標(biāo)尚有一定距離,，有待下一年提高,。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇五

在醫(yī)院的關(guān)心支持下，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,，在新的一年里,，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機(jī),，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度,，深化整體護(hù)理,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍?，F(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。

組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作,。在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人,，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導(dǎo),，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平,，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,。組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機(jī)制,，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房,，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教,，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù),。讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課,，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。每月組織一次教學(xué)查房,，分析存在問題,，提出改進(jìn)措施。電子病歷及時評價,，護(hù)士長堅持每周檢查2-3次,，提供發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生,。

制定訓(xùn)練計劃,，每月組織一次專題講座。鼓勵護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記,。低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度,。高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教,，讓兒科團(tuán)結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識,，強(qiáng)化法律觀念,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去,。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒,，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。嚴(yán)格執(zhí)行早班制度,。切實做好晨晚間護(hù)理,，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊,，環(huán)境溫馨,、舒適。嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度,。對病人病情做到九明白,，在交接班時向下班護(hù)士做具體報告。嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé),。護(hù)士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量,。配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,、雙休日查房等制度,，確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇六

時光如梭,，20__年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在這一年里,，我在護(hù)士長的關(guān)心與同事們的幫忙下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，在同事的關(guān)心,、支持和幫忙下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高,，在常人看來護(hù)理工作是平凡空閑,，而在我親身體會中感覺是那么的繁忙而勞累，是腦力與體力的綜合,。我深深體會到護(hù)理工作不容許你出現(xiàn)芝麻大小的錯誤,，也不允許有任何怠慢。我告誡自我這是與生命做交易,，必須要求自我遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格每一項護(hù)理查對，所以“三查七對”尤為重要,。

在即將迎來的20__年,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，我對自我的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作,。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自我，我相信我會做到,。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改善。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在碰到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自我的職責(zé)和義務(wù),，可是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感激院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo)、批評和幫忙,，感激同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多提高和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點與優(yōu)點,，克服不足,。為了醫(yī)院的完美明天而貢獻(xiàn)自我的一份力。

作為產(chǎn)科在職____醫(yī)院的我,，在工作當(dāng)中,，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗，這樣在日常的護(hù)理工作中,，才可以得心應(yīng)手,。作為一個合格的護(hù)士，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的,、建設(shè)性的效果,，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。

常說護(hù)理工作又苦又累,，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂,，你只有親身投進(jìn)其中才會對它有深深的體會,。在產(chǎn)科的護(hù)理當(dāng)中，每個患者都牽動著我們的心,，碰到剛?cè)朐号R產(chǎn)的患者,，心理護(hù)理也是很重要的，舒緩他們緊張的情緒,，想辦法和他們成為朋友,，得到他們的信任,，才能讓他們配合生產(chǎn),。

面對的是新生兒的時候，無論從采血,、注射到各種用藥,，都跟大人有很大的區(qū)別!在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個對新生兒的治療上,，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,，他們才能安心!

在產(chǎn)科，沒有過硬的技術(shù)是不行的,，“一針見血”在產(chǎn)科更顯突出,，尤為重要，由于患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練,，頭皮穿刺也是輕易一次成功的,，而能做到“一針見血”在產(chǎn)科干護(hù)理工作也輕易多了，輕松多了,。

工作過程中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和前輩，團(tuán)結(jié)同事,，踏實工作,，熱愛護(hù)理事業(yè)，全心全意為患者著想,。同時理解家屬,，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作,。

我知道,，在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換,，這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外,，更重要的是得益一年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。以前我曾經(jīng)懊悔過,，但是很快我選擇了坦然面對,，因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光,，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境,，在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天,。

在一年的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累,，對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，所以在學(xué)習(xí)生活除外，在假日我會積極參加社會各種實踐活動,，獲取更多學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和社會實踐能力,，在假日的孤兒院里，我獲得了不少的經(jīng)驗和懂得了很多知識道理,，我相信在以后的社會道路上,，我會得心應(yīng)手，用自己的強(qiáng)項來拼搏,。我的未來不是夢,，只要自己努力過，成功是不會拒絕你的,。

因此,，面對過去，我無怨無悔,，面對現(xiàn)在,，我努力拼搏，面對將來,，我期待更多的挑戰(zhàn),，戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機(jī)遇,，相信自己一定會演繹出精彩的一幕,。在今后的學(xué)習(xí)生活里，我會繼續(xù)努力,，做好社會主義的接班人,，在生活上自覺從嚴(yán)要求自己，艱苦樸素,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派，各方面表現(xiàn)良好,。為社會主義現(xiàn)代化建設(shè),，貢獻(xiàn)自己的力量。

在老師的細(xì)心指導(dǎo)和個人的虛心學(xué)習(xí)下,，我已經(jīng)熟練的掌握了基本的和專業(yè)的護(hù)理技術(shù),，并把學(xué)習(xí)的理論知識與臨床實踐充分結(jié)合，得到老師的.一致好評,?！皭鄄∪巳缤H人”這是我作為一名護(hù)士的宗旨?！案叨鹊呢?zé)任心,，精湛的護(hù)理技術(shù)，良好的溝通本領(lǐng),。在任何情況下不允許自己對工作發(fā)生厭惡,，相反必須是竭盡全力”是我作為一名優(yōu)秀護(hù)士的條件。

在大學(xué)期間,，我一直學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,，多次獲得獎學(xué)金，力求不斷完善自我,努力學(xué)習(xí)的同時,，我還積極參加學(xué)校組織的各項活動,，并利用課余時間從事社會實踐。每走一步都讓我成熟,，也讓我領(lǐng)會了合作精神,，懂得了忠誠和敬業(yè)能使人感到塌實和值得信賴。

最后真摯感謝您對我的關(guān)注,，希望貴單位能給我一個實現(xiàn)夢想,、展示才華的機(jī)會，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上,，屢創(chuàng)佳績!盼望能接到您的答復(fù)信,。

光陰似箭，我來到__縣人民醫(yī)院兒科工作快有十個月的時間了,，在各位院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在護(hù)士長和科室各位同事的關(guān)心、支持下,，我始終堅持以“患兒為中心”的護(hù)理理念,，認(rèn)真本分，踏實工作,，并在個人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上都取得了一定的進(jìn)步,。但是，金無足赤,，人無完人,。我充分的認(rèn)識到自身還有很多的缺點和不足，離兒科護(hù)士的要求還差很遠(yuǎn),，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多,。對標(biāo)一流，自我剖析,，我將自身存在的問題分析如下：

一,、政治學(xué)習(xí)方面,，平時由于忙于工作上的事情，看書看報的時間就相對較少,，參加政治活動的次數(shù)少,，政治學(xué)習(xí)沒有跟上，政治理論相對缺乏,。

二,、俗話說：活到老，學(xué)到老,。社會在不斷的進(jìn)步和變化,，兒科的專業(yè)知識也在不斷的更新中，我在工作過程中遇到的問題缺少書本上理論的支撐,，往往很多時候都僅憑個人的經(jīng)驗辦事,，對患者產(chǎn)生的風(fēng)險就相應(yīng)的提高了

三、在業(yè)務(wù)能力方面,，自己到兒科上班的時間不長,，加之兒科的患者具有特殊性，新生兒居多,，我在扎頭皮針和股動脈抽血方面的技術(shù)不夠熟練,；書寫危重患者護(hù)理記錄不熟練；液體配制時的計量換算不夠快,，導(dǎo)致速度變慢,；工作安排不合理，致使自己疲于來回奔波,；工作中缺乏創(chuàng)新意識,。

四、在與同事溝通方面,，我的性格偏內(nèi)向,，平時不太愛說話，缺少和同事之間必要的交流,；性子比較急,，愛鉆牛角尖，溝通的方式方法欠妥,。

五,、在醫(yī)患溝通方面，有時工作中受到患者家屬的一些責(zé)罵,，容易把不好情緒帶到工作中,，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，心理素質(zhì)不夠硬朗,。

針對以上的問題,，在今后的工作中,，我制定了一些整改措施，以兒科一流護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、加強(qiáng)?？浦R的學(xué)習(xí)，在與患者溝通方面注意溝通技巧,，以理服人,。循序漸進(jìn)，改掉自身的毛病,，做一名合格的護(hù)理工作者,。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇七

20xx年，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門密切配合和支持下,，護(hù)理部帶領(lǐng)全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致，緊密圍繞創(chuàng)建三級精神病?？漆t(yī)院為工作重點,，結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計劃和目標(biāo)管理，帶領(lǐng)全院護(hù)理人員積極完成各項工作任務(wù),。

（一）根據(jù)市衛(wèi)生局制定的“xx?？漆t(yī)院”的評審標(biāo)準(zhǔn)要求，x月份,，護(hù)理部組織全院護(hù)士長再次認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項的評審標(biāo)準(zhǔn),，要求各科室按照各項要求完成每一項工作。

（二）加大護(hù)理質(zhì)量自查力度,，認(rèn)真落實整改措施,，提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部護(hù)長不定期檢查病區(qū)的各項護(hù)理質(zhì)量,，對存在問題及時進(jìn)行整改,，通過檢查→整改→再檢查→整改的程序狠抓各項護(hù)理工作，使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),。

（三）加強(qiáng)護(hù)理人員應(yīng)急能力,，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行模擬練習(xí),，不斷提高護(hù)理人員的應(yīng)急水平,。

（四）認(rèn)真抓好各項護(hù)理文件的書寫質(zhì)量，組織護(hù)士長學(xué)習(xí)新的xx省臨床護(hù)理文書規(guī)范,，各科室能嚴(yán)格按照《xx省病歷書寫規(guī)范》的各項要求進(jìn)行書寫,，做到及時,、準(zhǔn)確、如實記錄病人的動態(tài)情況,，為病人的診治提供可靠的依據(jù),，有效防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

護(hù)理部定期召開護(hù)士長安全管理會議,，并定期到各科室進(jìn)行護(hù)理行政查房,，查找安全隱患，督促改進(jìn),。在管理中做到護(hù)理安全工作常抓不懈,，層層把關(guān)，責(zé)任落實到人,，切實做好安全管理工作,，有效防范安全隱患，保障病人安全,。各科室護(hù)士長把安全檢查工作作為一項日常重點工作來抓,，及時檢查病區(qū)的環(huán)境，消除一切安全隱患,，確保了醫(yī)療護(hù)理安全,，保障病患者生命安全。

（一）加強(qiáng)病區(qū)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,。各科室護(hù)士長根據(jù)病床的設(shè)置，設(shè)立護(hù)理責(zé)任小組,，由科內(nèi)主管護(hù)師及護(hù)師擔(dān)任小組長,，負(fù)責(zé)本組護(hù)理質(zhì)控及督促。護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,，結(jié)合臨床科室持點,，不斷完善護(hù)理質(zhì)控制度，修訂護(hù)理人員考核細(xì)則,，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn),，如病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理,、分級護(hù)理,、消毒隔離工作、護(hù)理文件的書寫及各科室的護(hù)理質(zhì)量等,。

（二）加大落實,、督促、檢查力度，注意對護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查,。抓好三級質(zhì)控管理,，按要求開展質(zhì)控活動，明確分工,，責(zé)任到人,，做到人人參與，層層管理,，共同把關(guān),，確保質(zhì)量。有檢查記錄,、分析,、評價及改進(jìn)措施。各科室護(hù)理措施完成率達(dá)90%以上,，保證了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效性,。

（三）對護(hù)理質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋,，召開全院護(hù)士長會議進(jìn)行討論及分析，對護(hù)理存在的疑難問題進(jìn)行討論,、分析,、拿出有效的整改措施。護(hù)士對存在問題和改進(jìn)措施的知曉率達(dá)x,。

（四）各科室做好急救藥械的管理工作,，每班交接時認(rèn)真核對急救物品、藥品,、設(shè)備做到“四定”,，及時補(bǔ)充急救藥品，帳物相符,，做到完好備用,，確保其完好率達(dá)x。

（五）加強(qiáng)護(hù)理文書質(zhì)量管理,。護(hù)理部不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,，要求科內(nèi)質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長定期和不定期檢查，并對每份病歷進(jìn)行了終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，形成護(hù)理小組長,、護(hù)士長,、護(hù)理部三級控，嚴(yán)格把好護(hù)理病歷書寫關(guān),。

（六）強(qiáng)化動機(jī),，培養(yǎng)責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神,，人人參與管理,，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點和積極性，使每人都能主動投入到工作中,。強(qiáng)化主動服務(wù)意識,，提倡“微笑服務(wù)”，禮貌招呼,，文明用語,，熱情接待，細(xì)心介紹,，盡情關(guān)注,。

（一）成立組織機(jī)構(gòu)，制定實施方案,。為貫徹落實xx省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《關(guān)于開展xx省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估工作的通知》的要求,，護(hù)理部制定健全可行的實施方案。邀請護(hù)理專家授課,，使護(hù)理人員了解護(hù)理中期評估工作的重要性,，分析要點，對照標(biāo)準(zhǔn),，制定和更新了護(hù)理工作流程和指引,。

（二）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，保障工作開展,。護(hù)理部組織全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《xx》,、《xx》和《xx》等有關(guān)制度和章程，并對照《xx》的要求進(jìn)行了自查自糾,，進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理管理工作和護(hù)士日常行為,，提高了護(hù)理人員綜合素質(zhì)，確保護(hù)理中期評估工作的開展,，在11月12日護(hù)理中期評估工作中,，我院的護(hù)理工作得到市護(hù)理專家的認(rèn)可。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇八

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年里,，我做為一名責(zé)任護(hù)士,，在護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事們的關(guān)心幫助下,，切實堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),?；仡櫼荒陙淼目傮w工作，有心酸,、有委屈,、也有成就：

加強(qiáng)自身職業(yè)觀道德觀的培育。在工作中我時時刻刻告訴自己要堅持“潔身自律,、高度負(fù)責(zé),、熱情服務(wù)”的方針，切實做到病人在與不在一個樣,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,，本著為病人高度負(fù)責(zé)的心態(tài),，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮做為一名責(zé)任護(hù)士的主動精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省,、告誡和激勵自己，培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹,、不穿高跟鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。業(yè)務(wù)知識方面,，平時堅持學(xué)習(xí)、注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和本科室相關(guān)專業(yè)知識,，如《護(hù)士三基三嚴(yán)》,、《護(hù)理基礎(chǔ)知識》等，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。一年來,，在護(hù)士長耐心細(xì)致的指導(dǎo)和支持幫助下,，本人在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，為明年護(hù)師的專業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎(chǔ),。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，以“熱心、細(xì)心,、耐心”為工作準(zhǔn)則,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了20xx年的本職工作,。

認(rèn)真做好實習(xí)護(hù)生的帶教工作,，教育他們工作中需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰以及科室相關(guān)的專業(yè)知識,。我做到放手不放眼，親自示范操作,，直到同學(xué)弄懂弄通為止,，獲得同學(xué)們的好評。

工作態(tài)度端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù)。對自己所負(fù)責(zé)的患者真正做到“熱心,、細(xì)心,、耐心”,。我是一位胃癌晚期病人的責(zé)任護(hù)士，剛進(jìn)科室時該患者因為喪失了對自己病情的希望,，因而拒絕治療,。為了能夠讓她配合治療，我每天都堅持給她按摩,、洗腳,，用真摯的感情去對待患者。在工作中能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為患者服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

回顧xx年,，取得了一些成績，同時也存在不足,，比如作風(fēng)有些急燥等,。在新的一年，我將會以嶄新的姿態(tài),，再接再勵地完成自己的本職工作以及科室領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長所交付的其它工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求,，使自己成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不懈努力,。

20xx年x月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護(hù)理員,。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子,，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課,。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心,，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單,。

這一年來我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束,，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白，要做一名的護(hù)士,，容易,，可要成為一名合格的專科護(hù)士,，真的不易,。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解,、同情和關(guān)心病人,，對病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育,。同時,，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。

做一名合格的護(hù)士,，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展,，與時俱進(jìn),。要適應(yīng)新時代整體護(hù)理，就要具備多方面知識,，如計算機(jī),、外語、人文科學(xué)等等,。新時代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個健康照顧著,，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家,、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等。因此,，一個合格的護(hù)士,，在具有了扎實的基本功的前提下,，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中經(jīng)驗,，不斷提高自己,。

做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體,、充沛的精力,。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé),。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,，而且對重病人的護(hù)理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中,，要做到反應(yīng)迅速、靈敏,、果斷,，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時,、準(zhǔn)確的處理,，并完善各項護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房,，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士,，不論是正式,、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神,、團(tuán)隊協(xié)作能力,。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū),，造成不愉快,。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸,，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,，會為了病人的健康,，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上,。團(tuán)結(jié)就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，人情共濟(jì)，船才會開得更穩(wěn),、更遠(yuǎn),。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè),，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,，護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,，嚴(yán)格要求自己,，避免與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù),，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境,。

總之，作為一名合格的護(hù)士,，要熱愛本職工作,，樹立良好道德，有高度責(zé)任心,，吃苦耐勞,、踏踏實實認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí),，解放思想,，適應(yīng)時代需求不斷提高。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇九

時間過的很快,，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)上班一年了,。在過去的一年里,，本人立足護(hù)士本職崗位

善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好護(hù)理工作,。具體工作總結(jié)如下：

專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，

當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪．在今后工作

中,，我將加倍努力,，為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,規(guī)范科室管理,提高護(hù)理人員整體素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高病人滿意度,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一,、共收治病人566人次,，其中病危6人次，一級護(hù)理病人829人次，經(jīng)濟(jì)收入約112萬元,。

二,、加強(qiáng)各護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè),，每月組織學(xué)習(xí)四次,。 三、查對制度執(zhí)行不嚴(yán)格,，監(jiān)管力度不夠,。發(fā)生八例護(hù)理差錯，及時堵決,，未造成嚴(yán)重后果,。并組織討論、分析原因,、落實整改措施,。 四、病區(qū)保持"三前五聲",。

五,、每月認(rèn)真組織"三基"培訓(xùn)及考核。

六,、認(rèn)真督促護(hù)理人員落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),由于人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理落實欠佳,。 七、每月中旬和下旬組織業(yè)務(wù)查房,、護(hù)理病例討論及隨科主任查房并及時記錄,。 八、嚴(yán)格加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控,，及時記錄,、分析及整改，護(hù)理質(zhì)量有所提高,。

下半年工作計劃：

一,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。二,、加強(qiáng)查對制度的落實，加強(qiáng)監(jiān)督力度,。及時發(fā)現(xiàn),、上報差錯事故，繼續(xù)組織討論,、分析原因,、落實整改措施。 三、病區(qū)內(nèi)繼續(xù)保持“三前五聲”,。 四,、每月認(rèn)真組織“三基”培訓(xùn)及考核。

五,、認(rèn)真準(zhǔn)備“二甲”評審材料和軟件工作的加強(qiáng),。

六、嚴(yán)格督促護(hù)理人員落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作,，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理的落實,。

七、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控,，及時記錄,、分析及整改，以護(hù)理質(zhì)量的繼續(xù)提高為努力目標(biāo),。

在這后年的工作中嚴(yán)格要求各護(hù)理人員,，更嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)長處,，更好的管理好科室,，確保醫(yī)療護(hù)理安全，杜絕差錯事故發(fā)生,。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇十

一年來護(hù)理部緊緊圍繞年初制訂的計劃,，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)和“等級醫(yī)院”評審標(biāo)準(zhǔn)，在加強(qiáng)質(zhì)量管理,，保障患者安全,，開展?jié)M意服務(wù)，提高護(hù)士素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面開展了工作：

1.加強(qiáng)了制度建設(shè)和患者安全管理,，完善了護(hù)理工作制度和方案,，制訂了患者識別制度、抗腫瘤藥物使用管理制度等,，考核了制度知曉情況,，加強(qiáng)了制度執(zhí)行情況的督查。

2.推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，公示了基礎(chǔ)護(hù)理項目,，加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理落實情況的檢查，特一級護(hù)理合格率達(dá)到了97.7%,，基礎(chǔ)護(hù)理的合格率達(dá)到了96.7%,。改善了服務(wù)態(tài)度，全年服務(wù)態(tài)度滿意率達(dá)到了95.2%,。加強(qiáng)了健康宣教,，使健康宣教的覆蓋率達(dá)到了100%,，知曉率達(dá)到了96.29%。召開了護(hù)士會議,，讓護(hù)士在思想上對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作有了更深的認(rèn)識,，組織了護(hù)士禮儀培訓(xùn)和比賽，提高了護(hù)士的素養(yǎng),。修訂了護(hù)理人員績效分配方案,，使績效的分配真正與護(hù)理工作量、質(zhì)量,、技術(shù)難度,、患者滿意度緊密掛鉤,，盡量向著“多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得，向風(fēng)險傾斜”的水準(zhǔn)靠近;

3.加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)管,，提高護(hù)理質(zhì)量,，護(hù)理質(zhì)量全年平均達(dá)到了93.94分。建立了病房,、科室,、護(hù)理部三級質(zhì)控網(wǎng)落，周有抽查,，月有總查,，并嚴(yán)格組織落實，做到了層層把關(guān),，層層落實,。制定了護(hù)理缺陷非懲罰性上報制度，使得護(hù)理工作中的不足能夠得到全部暴露,，護(hù)理部及時組織討論和分析,，達(dá)到不斷改進(jìn)、不斷提高的目的;

4.加強(qiáng)了在職培訓(xùn),，組織了護(hù)理工作規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核,，抽查了護(hù)士對疾病護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等的掌握情況,，開展了護(hù)理查房,，落實了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，建立了學(xué)分制考核制度,，完善了新護(hù)士崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)率達(dá)到了100%;

5.開展了志愿服務(wù)，志愿者不僅走進(jìn)了社區(qū),、敬老院,，且組織了健康教育知識講座,，給貧困戶送衣送藥、送輪椅,、助步車等,，同時志愿者還走進(jìn)醫(yī)院協(xié)助完成基礎(chǔ)護(hù)理等，通過所有志愿者的共同努力我院獲得了志愿服務(wù)先進(jìn)集體,，有五位志愿者獲得了先進(jìn)個人稱號,。

護(hù)理部雖然做了一點點工作但離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的支持與協(xié)作，在此我代表全體護(hù)士表示感謝,。護(hù)理工作中還存在很多不足如護(hù)理人員的素質(zhì)過低,，預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作需進(jìn)一步加強(qiáng),，基礎(chǔ)護(hù)理工作的落實程度各科不同,，病人的滿意率未達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的要求，病房管理還需加強(qiáng),，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房的開設(shè)未能普及等等,，以上工作還需要不斷改進(jìn)，在新的一年里護(hù)理部將從以下幾個方面去開展工作：

1.加強(qiáng)在職護(hù)士和護(hù)生的培訓(xùn),，抓基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)與考核,，強(qiáng)調(diào)科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時重視護(hù)士長的專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),，通過護(hù)士長起到以點帶面帶動全科共同前進(jìn);

2.加強(qiáng)門診的分診,、導(dǎo)診工作督查，做到住院病人送入病房,，實行首問負(fù)責(zé)制;

3.繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作來提高護(hù)理質(zhì)量和患者滿意率;

4.加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平,，準(zhǔn)備舉辦護(hù)理管理知識講座;加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,，采取半年考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo);促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每月組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,，召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，提高護(hù)理管理水平,。

5.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，加強(qiáng)護(hù)理規(guī)章制度落實情況的檢查，抓好重點人群及環(huán)節(jié)的管理;

6.抓好病房管理,，在規(guī)范物品擺放的同時,，注重人性化服務(wù);

7.穩(wěn)定護(hù)理隊伍，全年護(hù)士辭職人員12人,，5年以上的2人,，3年以下的1人,，辭職率4.04%，護(hù)士這支隊伍本身素質(zhì)就不高,，再加上不穩(wěn)定,，猶如雪上加霜，因此護(hù)理部要做到極力協(xié)助她們生活上的困難,，醫(yī)院是否能考慮改善聘用人員待遇,，組織一些青年人相互交流的活動，使她們在心理上對醫(yī)院產(chǎn)生一種依托和留戀,，讓她們感覺醫(yī)院就是她們的大家庭;

8.配合院感科督促護(hù)士落實院感各項規(guī)章制度;9.推動志愿服務(wù)工作向前發(fā)展,，擴(kuò)大服務(wù)面積，同時有計劃在院內(nèi)組織志愿服務(wù),。

護(hù)理師述職報告1500字左右 護(hù)理師個人述職報告篇十一

20xx年已經(jīng)過去,，在這一年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實地工作著,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

本人擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨的改革開放政策，堅持走社會主義道路,，堅持四項基本原則，思想上時刻與黨中央保持一致,。遵紀(jì)守法,，遵守社會公德。

本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理,，包括重新修訂、編制護(hù)理工作制度,、疾病護(hù)理常規(guī),、護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理緊急預(yù)案等,；對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總,、分析并以書面形式做出反饋；及時對護(hù)理不良事件,、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記,，每月匯總并總結(jié)。每月組織各級護(hù)理人員有目標(biāo),、有計劃,、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。嚴(yán)格管理各類文件,、檔案,，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料,、護(hù)理人員各種證件，保證資料,、檔案不外流,、不外借，確保醫(yī)院利益,。團(tuán)結(jié)行政其他科室,，需要協(xié)助工作時，能積極,、主動配合,。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度,，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力,。多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,，此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗,，掌握了更多業(yè)務(wù)知識,。

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,、真誠待人,，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己,。平日里樂于助人,，積極營造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的認(rèn)可與贊同,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，展望20xx年,，我一定認(rèn)真克服各種缺點,，發(fā)揚(yáng)成績，努力把工作做到更好,。