總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧,??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇一
1、招新,。
為鞏固文學社的文字力量和為編輯部培養(yǎng)優(yōu)秀接班人,,本學期編輯部應招收文筆好,、責任心強的同學xx名左右作為新干事。新干事的面試問題及復試考題要仔細斟酌,,提前擬定,。編輯部與記者團的xx位新部長應在開學后盡快商討招新的各項事宜,。
2、辯論賽,。為了xx年辯論賽的順利舉行,,編輯部及全體文學社成員當集思廣益,擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題,。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作,,認真做好每場辯論賽的記錄工作。
xx,、xx干事積極參加各種征文活動,。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲,。
4,、校刊的籌備工作,。由于??D暾鞲澹崆白龊眯,?恼鞲逍麄鞴ぷ?,讓廣大師生能夠及時了解校刊的欄目設置,、來稿要求,、審稿制度和校稿流程等。為下學期??某霭婀ぷ鞯於ɑA,。
5、假期工作安排,。由于暑假結束后就要面臨文學社新生入學的宣傳活動,、征文比賽和校刊出版工作,,大量的工作隨之而來,,所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題,,校刊板塊的設置,以及各板塊需要的素材資料等,,可以在假期布置給部員提前思考,,以免新學期過于忙亂,影響工作效率,。
1,、編輯部每周開一次小例會,方便工作任務的布置和部員之間交流,。
為避免成員們的心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),,小例會上大家可以探討一些文學上的問題,xx一些優(yōu)秀的文章,,談談個人感受,。既提高了部員們的文學修養(yǎng),又能增進部員之間的感情,,使大家更加團結,,為文學社的工作注入熱情。
2,、新干事每兩周上交一篇原創(chuàng)稿件,,既為了保持編輯創(chuàng)作靈感的敏銳,,同時為下學期??某霭嫣峁┏浞值母寮碓础?/p>
3,、部長和干事每月須寫一份工作總結,,對自己該月的工作成果進行整合,總結經(jīng)驗,,確立工作目標,。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
4、積極配合其他部門的工作,,為文學社能出色地搞好各項活動盡一份力量,。
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡優(yōu)勢,,配合網(wǎng)編部在網(wǎng)絡上創(chuàng)辦特色版面,,擬建電子化交流平臺,方便文學社成員及校內外文學愛好者xx信息資源,。
2,、加強與其他社團的合作與聯(lián)系,。比如充分利用校廣播臺的宣傳力量,為廣播臺提供部分稿件,,署名校文學社來稿,,以加強對文學社的宣傳。再比如聯(lián)合大學生記者團,,為其出版的校報提供稿件,,由于校報出版周期短且發(fā)放量大,有利于文學社更快地走近
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇二
但是經(jīng)過幾個月的考察來看,,這種想法似乎是過于理想化了,、行不通。因為不僅沒有新的開拓,,連老編的“經(jīng)驗之談”都被其認為是沒用的個人想法,。這個時候已經(jīng)由“教不教”的問題,轉到了“聽不聽”的問題,,問題的主體發(fā)生了變化,,就不知道怎么努力了。
因為做編輯是一種腦力活動,,長時間的做書,,常常有一種腦子被掏空的感覺,平時會注意通過報紙雜志,、電視等媒體獲得一些填充,,但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓,個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學習,,所以有時候感覺很迷茫,、壓力很大。
我們組的同事也有相關的情況:盡管工作很努力,,但是工作常常得不到肯定,,感覺沒有很大的積極性和動力,時常懷疑自己……
c老師在工作中,,很謙虛,,能夠多與同事交流,,汲取相關經(jīng)驗,但是做東西,,有些慢,,忽略了時間的觀念,講過的東西,,總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率,。
r老師有很強的獨立意識,,希望做一本好書,但是輕易不采納別人的建議,,思路總是打不開;遇到問題不愿意思考,,總是寄托希望別人來幫忙解決,在以后的工作中,,會督促其工作狀態(tài)的調整,。
q老師對待工作很認真,對于別人的建議,,肯于吸收和消化,,但是不善于提出問題,等下一步驟做好了,,才提出來,,在以后的工作中,會主動督促詢問,,爭取不重復做無用功,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇三
時間過得很真快,轉眼就一個多月了,,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,,這或許應該是一種慶幸,,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個多月的試用期下來,,自己努力了不少,,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,,我想這不僅是工作,,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,,到這個大溶爐里慢慢消化,,這就是經(jīng)驗。一多月以來,,我分別在幾個不同的崗位上練習,,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,,現(xiàn)在做教師頻道,,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。
首先說說在編輯部的工作心得,。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,,工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨,。自到xxx參加工作以來,,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,,在工作之余,,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,,讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事,,也對我這個新人投以真摯友情的目光,,在工作中,只要你需要,,他們隨時給予熱情地指導,;工作之余,大家開懷談笑,,不分彼此,。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,,給我的感覺是上下同心,。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。
我在工作上的收獲主要有:
1,、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;
2,、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別,,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
3,、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā),;
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
在這期間,,工作上的不足主要有:
1、新聞的采寫比較古板,,缺乏新意,;
2、新聞的敏感性相對較差,,特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。
近兩周,我被調到教師頻道做主編,,在辦公室工作不足主要有:
1,、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時還覺得不知所措;
2,、工作細心度不夠,,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
3,、辦事效率不夠快,,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,,坦白說,,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,,保證讓領導滿意,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇四
上半年很快的過去了。就在此時,,需要回頭總結的時候,,從心底里感到日子的匆匆。今年單位的調整,,使自己的工作內容有了新的變化,,不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協(xié)調,,溝通編輯部內部的工作,。事情多了許多,自己在其中努力了很多,,也學習了不少,,學到了很多以前沒有的東西,認識到了以前沒有理解的東西,。我想這不僅是工作,,更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識來適應新的工作也遠遠不夠,,需要去很快的提升自己。半年以來,,感觸最深的就是,,工作的成功不僅僅是一兩人的努力結果,而是大家的共同的努力,、提高,、進步,這樣才是工作的目標,,報社的目的,。自己在半年的工作中,出現(xiàn)的問題不少?,F(xiàn)在總結問題是必不可少的,,總結就是對工作進行深入的剖析,總結經(jīng)驗和教訓,,為下半年工作打下一個基礎,,定下一個目標。把下半年的工作做到盡善盡美,把工作落到具體實處,,真正把自身工作提高到一個新的高度,。
科研并不是總住院醫(yī)師工作最重要的內容,但也非常重要,。高質量的科研不僅有助于提高醫(yī)院的學術聲望,,也是醫(yī)生個人成長不可或缺的方面。
六月份大學生網(wǎng)就要上線,,接下來面臨的就是新的工作,,對下個月的工作既有期待又有挑戰(zhàn),現(xiàn)在每個人拿出百分之百的努力來實現(xiàn)自己的事業(yè),。
1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作,;
2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作;
3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作,;
4.報紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作,;
5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;
6.與發(fā)行部,、印刷廠溝通,,制訂了編輯部的編排計劃;
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表,;
企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。酒店的激勵機制中過多的注重于物質上的激勵,,而忽視了精神上的激勵,。事實上,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外,,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒,。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!
8.下學校調研4次,,參加學校的各項活動,,同老師和同學進行交流溝通;
9.經(jīng)營編輯業(yè)務博客,,編寫上傳跟工作有關的讀后感,、優(yōu)秀版面和設計理論知識等,提高自己的寫作能力,。
10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務,。
我熱愛自己的事業(yè),積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作,。在教育工作中,,我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會,積極參加工會活動、升降旗儀式,。在我工作的這一學期中,,沒有缺席、遲到,、早退和事假的發(fā)生,,嚴格遵守了學校的各項規(guī)章制度。
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題,。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經(jīng)濟損失和形象的影響,,更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真,。
1.在這年的工作當中出現(xiàn)了不認真,,不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯誤,,不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響,,延誤報紙的流程,更對報社的形象和經(jīng)濟造成了很大的影響,。方框的多次出現(xiàn),,對讀者的影響是多么的大,特別是拼版的錯誤,,更是對報社形象的極大影響,。
2.一年的編輯工作中,雖然差錯降低不少,,但還是有許多不該有的錯誤,,兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的,插圖中的錯誤會誤導兒童認識,。
3.在編輯工作中,,版面中創(chuàng)新少,深入性的研究上,,還有一定的差距,,下半年還是要在版面美化業(yè)務學習中要有進步,更要有廣度和深度,,有鉆研到底的精神,,尤其是自己的插圖方面,但自己的插圖繪畫上落到實處,。
每天主動積極的拜訪客戶,,并確保拜訪質量,回來后要認真分析信息和總結工作情況,,并做好第二天的工作計劃,。拜訪客戶是銷售的基礎,,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,,只有跟客戶之間建立了感情基礎,,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
5.插圖作者隊伍建設上,,插圖工作室數(shù)量有所增加,,質量也有提高,下一步要對插圖工作室的管理上下功夫,,不斷尋求新的適合我們報紙的工作室,,督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉變。 報社編輯工作總結
網(wǎng)絡教育的前景是美好的,,我對我從事的網(wǎng)絡教育事業(yè)充滿自豪與希望!我期待我們網(wǎng)絡教育學院明年有更好的發(fā)展,。
在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結經(jīng)驗教訓和報紙一起努力成長,才是我們更應該積極去做的,。針對上半年的問題,,下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生,認真細致的工作,,總結問題,,分析問題,處處謹慎,。
1.首先端正自己的工作態(tài)度,,細心細致為一切之首,把認真的態(tài)度放在首位,,特別是在問題的原由上下功夫,,不能讓同類事情頻繁出現(xiàn)。出現(xiàn)頻繁的問題就是自己沒有去解決,。絕對不能出現(xiàn)任何質量上的差錯影響報紙形象,。工作上要熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,有效利用工作時間,保證工作按時按質完成,,做工作上的模范,。
2.自覺加強自身學習,不斷提高個人修養(yǎng),。學習本崗位有關的業(yè)務知識,,多閱讀同行報紙,多請教同行優(yōu)秀人才,。向領導學,,向書本學,,向同事學,提高業(yè)務水平,,適應新形勢下本職工作的需要,,力求把工作做得更好。
相信下周我會完成的更好,,特別是在文章格式,、數(shù)量、以及整合質量上,,達到標準,,當然,也希望通過對關鍵詞及內鏈的把握,,獲得更多的流量,。
3.多學習借鑒其他優(yōu)秀少兒報刊的版式設計,每家報紙都有它的成功所在,,同行是對手,,是最大的敵人,要做到知己知彼,,就要時刻關注同行,,盯緊同行,讓報紙的質量上一個新臺階,。對自己的版面和插圖嚴格要求,,按質按量完成本職工作。并在報紙版面創(chuàng)新上多做文章,。實實在在把報紙的面貌煥然一新
4.學習有關編輯業(yè)務知識,,彌補自己業(yè)務上的欠缺,多與各編輯交流,,多與同行交流,,為我們報紙質量的提高盡自己一份力量。
5.通過各種渠道,,尋找更多,、更好、更合適本報的插圖工作室,,加強完善插圖作者的隊伍建設,,要有效的管理好插圖工作室,并定期的溝通聯(lián)系,,力求揚長避短,,發(fā)揮起所能,提高約圖速度,,認真做好審圖工作,,把好插圖的質量關,,堅決杜絕文圖不符現(xiàn)象。共同研究優(yōu)秀插圖,,把報紙插圖提高到新高度,。
6.積極落實學生對20xx年上半年報紙改版后的發(fā)饋,準備20xx報紙的改版,。通過上半年的工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,為下半年工作制定更完善,更充分的工作安排,。并為明年50年報慶工作上做準備工作,。完成報社各種宣傳材料的制作。報社其他各種活動的參與和宣傳,。
在以后的工作中我將更進一步學習和掌握業(yè)務知識和其他知識,,把學習知識放到首位,針對新環(huán)境中出現(xiàn)的新情況,、新問題,,積極進取,分析表象,,把握本質,,做好本職工作,取得新的成績,。使自己在競爭的環(huán)境里有更大的自主權,。實實在在的干,自覺地,、不折不扣地完成本職工作,。努力做到學習上要有新的進步,工作中要有新的起色,,思想上要有新的境界,,事業(yè)上要有新的成效,為拼音報的事業(yè)貢獻自己的力量,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇五
編輯是一個特殊崗位,,是一個腦力勞動負荷大的崗位,不同于簡單的重復勞動,,在本部室來講上對主任負責,、下對記者負責,,工作細了又細,,每天如履薄冰,思想壓力非常大,,也是一個無錯就是功的崗位,,但與記者后期制作播音員的責任又始終膠合在一起,,是一個出錯(減分)可能性大,出彩(加分)可能性小的崗位,。編輯也是一個為人做嫁衣的崗位,,甘當人梯,不計報酬,,無名無利,。20xx年勞動量和效果如下:
全年值周24周,共編發(fā)170余期濮陽新聞,,無任何導向或技術錯誤,;
全年改寫稿件1700余則(含縣區(qū) 單位系統(tǒng)),涉及文字,、結構,、語法、標題擬定,、領導排序,、新聞事實的核定等繁雜而每一條又不能出現(xiàn)差錯的事項,共編輯文字85000字,,無任何導向或技術錯誤,,相當多的一些作品獲各種獎勵;
全年業(yè)務講評20余次,,涉及稿件寫作,,畫面拍攝和剪輯,新聞敏感,,新聞工作職業(yè)道德,,團隊協(xié)作,政治理論素養(yǎng)等多個領域,,提高了記者的業(yè)務水平和政治認知高度,,配合領導意圖使濮陽新聞在編排藝術、服務黨和政府,、關注百姓生活,、社會影響力各方面都有明顯提高;
全年為多篇系列報道和重要新聞編發(fā)編輯短評,,進一步挖掘了新聞價值,,提升了觀眾對新聞事件的關注度;
為新聞改革積極建言獻策,,出主意,,想辦法,將工作做到前邊,,先行一步,,為新聞改革和部室發(fā)展做出了貢獻,;
認真對待每一篇稿件、認真對待每一個記者,、認真對待每一期節(jié)目編排,,克服自己生活中的實際困難,從未耽誤過工作,,就連孩子高考也沒有耽誤過新聞的編發(fā),,也沒有把工作推給別人;
團結同事,,敢擔責任,,不搞小團體,胸懷磊落,,凡事以集體為重,,不怕犧牲個人利益,淡泊名利,,不計報酬,,甘為他人做嫁衣,無愧于心,,無愧于從事的工作,,無愧于他人。
獲20xx年度政府好新聞編排二等獎,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇六
時光如梭轉眼劃過20xx年,,學院團委編輯部成立之后,在學院團委的具體指導和支持下,,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,,堅持以全心全意為同學服務為宗旨,嚴格遵守我外國語學院團委學生會工作制度與各項章程,,充分發(fā)揮編輯部的工作職能,,積極開展工作。經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力,,不斷拓寬工作領域,,革新工作模式,改進工作方法,,用文字來向全校師生展現(xiàn)我外國語學院團委學生會的精神文化,,輔助院內各項工作,在工作中不斷進行探索總結,,較好地完成了學期初定的工作計劃,,當然在工作中不可避免的出現(xiàn)許多不足。為了積累寶貴的經(jīng)驗以便日后更好地開展工作,現(xiàn)就將過去一個學期的工作得失總結如下:
編輯部部門設置
負責學院大小活動的新聞稿寫作,,同時反饋同學對活動效果評價,以新聞人的姿態(tài)時刻注意校,院內動態(tài),。
編輯部為新成立部門,,一切都是從零開始,按照團委工作要求,,從編輯部的工作職能出發(fā),,經(jīng)過個人申請,面試,,筆試,,復試重重篩選組建了外國語學院大學生記者團。試用階段團內共9人,,最終錄用成員5名,。
不管任務大小,編輯部盡其能力,,積極配合完成,。大事記、各類發(fā)言,、各種活動報道,、其他部門的文字配合等各項文字工作任務給了部門成員機會鍛煉,經(jīng)過多次鍛煉,,一些優(yōu)秀的成員已經(jīng)能夠獨擋一面,,部門成員的整體寫作水平得到了提高,任務完成效率逐漸提高,。
同時,,積極聯(lián)系外界媒體努力將學生會活動推向社會。
部門的任務接踵而來,,部門建設思考的空間較少,,但是通過工作中的不斷交流,部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識,。同時,,以郵箱為橋梁,通過一些范文和寫作模式的寫作培訓,,實現(xiàn)提高部門成員素質的目的,。
繼承 我們是相親相愛的一家人,分工不分家的優(yōu)良傳統(tǒng),,編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學院團委學生會大家庭,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇七
題記:今年上半年的工作總結,花了一些心思寫的,但感覺不是很好,,有些句子自己也不是很樂意用的,,但最起碼還是表現(xiàn)了這半年的一個工作展現(xiàn),在薪火的事是做不完的,,但又是做不累的,。自己在這學期身體是累得不行了,但心卻依舊熱情,。下半年由于自己事情比較多,,就希望下面的學妹們多做點,這不是自私,,畢竟在薪火不是一輩子的事業(yè),,他是公益的,是一份心意,,但卻只是一個社團,,還有兩年時間,應該好好把握,,把自己的綜合能力提上來,。正文如下:
很欣慰,這一年,!
新一屆的成員離我們已經(jīng)遠去,,剩下的是回憶、是思念,,我們曾經(jīng)在一起為了同一個目標努力奮斗,,為了同一個夢想苦苦尋思。終于,,我們完成了,,薪火在這一年的路程里披荊斬棘,一路走到現(xiàn)在,。他的成長,、他的壯大,我看在眼里,,我們的(薪火報)也記下了他這一年成長的足跡,。
隨著時間的流逝,我們已經(jīng)進入本學期的工作終結,。本學期(薪火報)總共出版了四期報紙,。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內容:
首先,、第二十六期是關于薪火在xx年下半年的一個歷程回顧,,為勾起我們心中的那份玄思而產(chǎn)下了這粒種子,,并把它延續(xù)下去,作為以后(薪火報)開學的第一期報紙重要內容,。同時,,本期報紙對薪火教學模式的探索作了一個相關的闡述,讓我們薪火人更能了解我們的薪火動態(tài),。到現(xiàn)在,,本次教學模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學期(薪火報)的一個重點主題,,策劃良久的活動在緊鑼密鼓的展開,,我們的(薪火報)也為此留下了他的五年足跡,。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師,、同學、社會各界對薪火的祝福與期盼,。而其中要重點指出的是關于“五年風雨”的版面,,這也是屬于我們編輯部活動的一部分。我們的團隊成員,,本人,、梁文、穆艷艷深入到蔡里,、化樓,、尚高小學,為五年的風雨記下一些靈性的瞬間,。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩,,因為大家都知道,這三個小學是同包一輛車的,,所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝,。同時本學期的第二屆“薪火杯”征文大賽的優(yōu)秀作品,也刊登在(薪火報)上,,展現(xiàn)了大家對薪火的建議和對他的情意,。第二十九期為紀念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福,,帶去了我們對汶川深深的惦念,。同時,也有關于別的內容,,我也就不多介紹,。
下面簡單說一下本學期的一個活動問題,首先,、就是薪火杯征文大賽的問題,。我部組織舉辦了第二屆薪火杯征文大賽,并取得了比較好的成果。具體的內容我也不說,,現(xiàn)在我在這向大家表示道歉,,策劃書與具體的操作有沖突。以致于,,薪火杯的獎品現(xiàn)在才發(fā)給大家,。其次,我們部和記者團有合辦了一次針對各支教小學的征文活動,。第三,、我部組織了深入支教小學的一個立足于五年歷程的調查活動,并取得突出成就,。第四,、我部參加了第二屆校園媒體聯(lián)誼活動,在會上對我們薪火和(薪火報)作了一個簡單的介紹,,以及各社團媒體的合作和溝通,,并取得了重要的經(jīng)驗成果,我部將致力于新的起點,,展現(xiàn)自我風采,。
問題與研討
首先、我部成員已經(jīng)做過數(shù)次的會議探討,關于(薪火報)應如何發(fā)放的問題,這個問題已經(jīng)苦苦糾纏著我們,,我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙?zhí)岢鰧氋F的意見,。再次、薪火各部門的聯(lián)系問題,這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認識到成績與問題同時存在,。但面對問題我們已經(jīng)盡最大的努力去改善,盡量使部門更加融洽和諧,。改革就會有更新,,就會有變化。薪火的改革,,也促使著編輯部的改革和完善,。“改革”相信是這半年中最流行的一個詞,,它的實施,,也讓薪火更有活力,更有朝氣,,同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬,。希望會有更好的成績,,做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳薪火的成績,,報道薪火的動態(tài),,真正成為薪火對外交流與發(fā)展的一個平臺,讓人們去了解薪火,,關注薪火,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇八
工作半年后,進入xx年,,工作在性質上沒有太大的變動,,但是在內容上有了小小轉變。和三位新來的同事成立了新的一組,,有了新鮮的力量,,大家都希望互相學習,爭取更大的進步,。但是在團隊互相交流,、磨合的過程中,,并不是一帆風順的,,其中有觀點的分歧,也有溝通的不當,,導致個人的工作的狀態(tài)和效率都受到了影響,,乃至整組任務的完成都受到了鉗制。現(xiàn)將近期工作具體總結如下:
我們小組在新成立后,,已經(jīng)完成的書有:《風聲鶴唳》,、《假如給我三天光明》、《魅力英文7:聆聽花開的聲音》,、《新編十萬個為什么:你不可不知的文學典故》,、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分。其中:
《風聲鶴唳》是l負責的,,送到社里審稿兩次,,在內容上,關于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧,,已做適當解釋,,有所依據(jù);排版上,,出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的問題,,已做修正。
《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是l負責的,,基本沒有問題,。
《假如給我三天光明》是c負責的,,文字部分基本沒有什么問題,但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些,,用了很長時間,,現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板。
《聆聽花開的聲音》是r負責的,,在開始時的書名和提綱的確定上,,花費的精力多些,在完成時間上給予肯定,,但是由于很多細節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換,,后期校對紙稿工程,用了較長時間,。
《文學典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的j負責的,,后來的q接手負責找圖、圖說,。紙稿先后進行了三次校對,。第一次校對q負責;第二次校對l負責,;第三次校對q,、l共同負責。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開,,圖說樣式不統(tǒng)一,,很多文字和圖說在紙稿二次校對時做了大幅度的修改。
正在進行中的書有:
l《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢,,等待書號,、封面、扉頁,,即可出片,;《聽劉墉講為人處世》,等待排版,;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權,。
q《岳飛傳》,排版結束,,等待校對紙稿,;由其負責的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經(jīng)出爐,已經(jīng)大致看過,,提出修改建議,,基本可以開始正文的完善。
r《風險博弈》,,第三遍修改文字,,嘗試改換新的大綱,,重新整合。
c《聽朱光潛講美學》,,整體基本完成,,正文部分文字要做美化,附錄和前言正在做,。
雖然每天做的工作大同小異,,但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路,讓你每次不得不放下手頭的任務去解決,,等在回過神來的時候,,什么思路、靈感,、想法都沒有了,,一切都要重新來。
1,、關于選題
做一個好的選題是一本書成功的關鍵,,也是每一名編輯的目標,這樣不僅做起來輕松些,,也會有較好的市場,。一般來說,我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞,、報紙,、雜志來探尋選題的靈感,,但是總覺得不夠好,,沒有抓到精髓,做出來的選題要不俗到不行,,要不就脫離實際,。
我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,,屢次強調后的結果只有兩個:一個就是沒有選題,,一個就是濫竽充數(shù)。導致做出來的書,,既難做,,又難賣。
在選題篩選上,,為了照顧每一位老師的情緒,,沒有精挑細選,認識到問題的嚴重性,,走入一個量大于質的誤區(qū),。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識,,做好選題的溝通工作,精中選精,,也希望能公司也能給予相關的培訓,。
2、關于工作流程和效率
一本書從無到有,,是個很奇妙的過程,,不奇妙的是這個的過程也是有規(guī)律可循的。現(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌,,與各個部門溝通,,必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的,,經(jīng)驗尚且不足,,經(jīng)常是不按照順序出牌,有時候還有遺漏疏忽的地方,,加上如果每一次都要組長這樣提醒,,不僅影響個人的工作效率,也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通,,給人感覺每次講解就像是在做無用功,。
編輯工作總結 新聞編輯工作總結篇九
在部(臺)領導的正確指導下,我在廣播電視臺采編崗位上努力工作,,前11個月采訪新聞75條,,修改稿件1300篇(條),獨立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部,,完成各類欄目包裝8個,,廉潔公益廣告一個,制作安全事故案例警示教育片一部,,較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統(tǒng)設備軟件升級改造工作,,并以此次改造為契機,聯(lián)系廠方對自辦節(jié)目和頻道進行整體包裝,,提升節(jié)目質量,。在部(臺)領導精心指導下,在各類省級媒體發(fā)布新聞,、作品三篇(條),,有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時,,工作中按照部(臺)領導要求,,廣泛征求意見,有針對性的調整編輯通聯(lián)部人員考核細則和完善工作計量辦法,,挖掘部門工作潛力,,調動部門工作動力,。
一、鞏固現(xiàn)有基礎,,繼承原有工作好的經(jīng)驗和做法,,力求有新變化。在部(臺)領導多年的精心教誨和指導下,,自己掌握了一定的業(yè)務工作能力,。20xx年在直播、錄播工作中,,力求我的工作無差錯,,我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高;同時利用廠方技術員的外力資源,,對開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進行全新包裝,,打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目;在各類專題節(jié)目制作中,多方取經(jīng),,力求突破自己固有模式,,創(chuàng)新專題片畫面表現(xiàn)形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足,,力求語句凝練,,文字掌握的準確程度比上一年有提高。
二,、在全面管理編輯部技術設備工作中革新設備管理方式和責任主體,,充分發(fā)揮設備的使用效率和安全操作。編輯部設備管理曾經(jīng)存在主體責任不明確,、管理不到位,、設備損壞無法追查等不足。20xx年將拍攝,、編輯設備按照日常工作使用分配到個人,,實現(xiàn)設備的專人或多人管理,對設備使用中出現(xiàn)的故障按照工作故障和人為造成故障進行區(qū)分,,既避免工作人員因設備可能出現(xiàn)故障不敢使用,也避免出現(xiàn)人為故意損壞設備現(xiàn)象,。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現(xiàn)故障后無人維護管理的不足,。
三、編輯部工作在部(臺)領導指導下,,圍繞集團工作重點,,與通聯(lián)部積極協(xié)調,調動工作人員積極性,,不斷推出新的欄目,。對工作人員的創(chuàng)意協(xié)商完善,。今年與編輯通聯(lián)部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》,、《礦區(qū)視點》等欄目共27期;學習貫徹"張德江副在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話精神"專欄,,學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等欄目共47期;《勞模風采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期,。在部長(臺長)指導下,,實現(xiàn)部分自制節(jié)目"零"的突破,制作播出的四期《血與淚的呼喚-集團集團安全生產(chǎn)事故案例》,,以身邊事故教育身邊人,,工作總結《廣播電視臺記者編輯崗位20xx年工作總結》。本部門推出工作人*策劃的欄目《礦區(qū)印象》,。
四,、在編輯部業(yè)務工作管理中,本著幫忙不添亂的原則,,完善管理細則,,提升部門整體業(yè)務水平,調動工作人員積極性,。今年編輯部新同志較多,,業(yè)務工作正在熟悉過程中。工作中,,一方面采取老帶新的辦法,,力所能及地讓新同志或業(yè)務稍差的同志參與到聯(lián)合制作等工作中,在工作中迅速提高本人的業(yè)務能力;另一方面堅持理論學習,、業(yè)務知識學習,、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗,督促個人通過崗位學習,、自學等辦法提升工作能力,。針對部門新同志多、思想較活躍,、業(yè)務工作剛進入,、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況,,在部(臺)領導的支持下,,細化考核辦法,完善工作統(tǒng)計方法,,歸納部門管理精華,,既堅持工作原則,也體現(xiàn)和諧勞動氛圍,經(jīng)過多次征求意見,、修改完善,,體現(xiàn)絕大多數(shù)同志意愿,較好地轉變了部門工作作風,,主動性明顯加強,。
雖然20xx年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài),但也存在明顯的不足,,并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展,。
一、工作能力進步遲緩,,不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務要求,。無論是理論修養(yǎng)、文字把握,、技術方面都是明白一點點,,實際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質,。
二,、工作中思想僵化,亦步亦趨,,工作的內容和形式上不為人所喜,,宣傳效果不明顯。
三,、無論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng),、個人思想成熟程度、業(yè)務能力都與部門單位工作要求不相稱,,亟待進步提高,。
四、工作方法有欠缺,,不太會處理上下級,、同事間和部門工作間的關系,工作方法簡單,,協(xié)調統(tǒng)籌能力差,,工作的主動性、能動性發(fā)揮也不夠,,影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,。
20xx年計劃從加強自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點,增強自身各項素質,,做一個對單位有益的人。
一、增加自己新一年工作的"質"和"量",。20xx年,,不斷加強業(yè)務知識的學習和自身綜合素質的鍛煉。同時,,加強對基層工作的宣傳力度,,積極報道職工的工作、生活,,主動尋找新聞,,充分報道集團基層單位的安全、生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理等方面的先進經(jīng)驗和工作典型,豐富自辦節(jié)目,。
二,、團結同事,發(fā)揮帶頭模范作用,。工作中肯干,、多干、實干,、苦干,,多交流業(yè)務心得,和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩(wěn)步發(fā)展,。
三,、拓寬思路,積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點和新辦法,,建言獻策,,發(fā)揮自己應有的作用,為單位排憂解難,,扎實工作,,做一個有用的人。
四,、對新一年工作的建議:在日常采訪中發(fā)現(xiàn)本臺雖然網(wǎng)絡占礦區(qū)大部分,,用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢,,商業(yè)和社區(qū)民眾對礦區(qū)臺的了解不夠,,態(tài)度也較為漠然,社會采訪也不容易展開,。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己,,增強自己的社會影響力,,在此基礎上增加社會民生新聞量,同時充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,,選取簡短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮,,豐富自辦頻道熒屏內容。