人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤部年度工作計劃篇一

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,，確保年度事故為零,；

2、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革,，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,，力爭再上一個新臺階,；

3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進(jìn)單位,。內(nèi)宣要向規(guī)范化,、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進(jìn),，外宣要超額完成上級下達(dá)的指標(biāo),；

4、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn),、崗位技能需求的同時,，要進(jìn)一步強化責(zé)任、提升水平,；

5,、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省,、市級榮譽稱號,；

6、全力實施節(jié)能降耗,、修舊利廢工作,，爭取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi)，水,、電,、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),，實現(xiàn)所制定目標(biāo),。

1、安全管理工作

（1）全面落實黨,、政一把手對安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制,；

（2）突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康,；

（3）細(xì)化措施,，明確責(zé)任，強化監(jiān)督,，嚴(yán)格檢查,，獎懲嚴(yán)明。

2,、兩堂（塘）一舍工作

（1）食堂管理：嚴(yán)把進(jìn)出庫關(guān),、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈,，提升飯菜質(zhì)量,，本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念，增加飯菜品種,，改善服務(wù)態(tài)度,，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種,；

（2）在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新,，降低成本，全面提升職工生活質(zhì)量,；

（3）澡塘,、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn)，即“無雜物,、無異味,、無灰塵”，進(jìn)而實現(xiàn)澡塘先淋后浴,，節(jié)約用水,，減少浪費的局面；

（4）宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理,，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜,、電視柜，實現(xiàn)管理,；

3,、其他服務(wù)部門

坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足安全生產(chǎn)需求,。同時,，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,，提高工作效率和服務(wù)水平,。

4、經(jīng)營管理

（1）食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價服務(wù),；

（2）各營業(yè)餐點實行獨立核算,，當(dāng)日、當(dāng)班核到班組,；

（3）食堂對外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),，建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,，嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待,。

1、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實施計劃,，按計劃步驟開展工作,。

2、搞好分工,、落實責(zé)任、完善細(xì)化管理制度,、現(xiàn)場督導(dǎo),、嚴(yán)格檢查、定期考核,、獎懲嚴(yán)明,。

3、深入實際，調(diào)查研究,，掌握民情,，了解下情，針對實際采取有效措施,，解決干部職工生產(chǎn),、生活方面的困難和問題。

4,、超前思維,、了解當(dāng)前最新政治動態(tài)，經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題,，提高宣傳效果。

5,、以人為本,，創(chuàng)新思維，改進(jìn)方法,。通過座談會,、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務(wù),、宣教方面的意見和建議,，使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工，更好地服務(wù)企業(yè),。

后勤部年度工作計劃篇二

指導(dǎo)思想

遵循學(xué)?？傮w工作思路，本學(xué)期我們后勤工作將以“服務(wù)育人”為宗旨,，以“安全工作”為重點,，進(jìn)一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，加強安全工作,，加強學(xué)校的財、物管理,，規(guī)范后勤管理,，保證服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障,，努力構(gòu)建和諧學(xué)校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

工作重點

1,、完善后勤制度建設(shè),，提高后勤服務(wù)意識。

2,、抓好后勤常規(guī)管理,，保證后勤服務(wù)質(zhì)量。

3,、提高安全防患意識,，做好后勤安全工作。

4,、加快學(xué)校硬件建設(shè),，推進(jìn)校園環(huán)境建設(shè)。

工作措施

本學(xué)期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責(zé),，出臺《平坦街小學(xué)后勤管理細(xì)則》,，內(nèi)容涵蓋學(xué)校后勤管理的全過程，涉及到校產(chǎn),、校舍管理制度,、財務(wù)制度、校園安全及門衛(wèi)管理制度,、校園環(huán)境衛(wèi)生制度,、維修制度等等，讓后勤管理規(guī)章制度成為學(xué)校后勤工作的行為準(zhǔn)則,，為我校后勤工作的規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化提供了堅實的保障,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活,，不能看電視,，不能脫崗，不能替班,。我們實行巡查制度,，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄,、查公物,、查安全，做好巡查記錄,，及時反饋巡查內(nèi)容,。為了落實崗位職責(zé)，我們科學(xué)制定了一日工作流程,，實行工作流程管理,，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

1,、通過人心管理,，來樹立師生利益至上的服務(wù)觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能,，激發(fā)其工作熱情,，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行,，牢固樹立服務(wù)師生,，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,。

2、強化人文服務(wù)意識,，倡導(dǎo)微笑服務(wù)師生,。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢,、報銷款項要熱情接待,，耐心解釋，使教師對自己的收入情況心明眼亮,。校車司機要增強服務(wù)意識,，保持良好車況，給領(lǐng)導(dǎo),、師生出車都要做到及時,，主動，熱情,。財產(chǎn)保管員在教師領(lǐng)物核實財產(chǎn)中熱情,，及時，讓老師滿意,。

1,、強化門衛(wèi)責(zé)任，確保校園安全,。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作,，本學(xué)期我們將嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴(yán)要求,，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,，定期組織他們學(xué)習(xí)門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度,、外來人員管理制度,、保安工作職責(zé),，平時大小門管好把嚴(yán)，確保除本校職工外,，其余人員進(jìn)入校園必須履行登記手續(xù),，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園，在校時間學(xué)生出校門,，要做到門衛(wèi),、學(xué)生、班主任,、家長四見面,，嚴(yán)禁機動車輛進(jìn)入校園。

2,、加強夜間值班,，值班人員按時到崗，不能替班,，不能脫崗,，加強巡視，有安全問題及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,。

3,、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組(所有中層以上領(lǐng)導(dǎo))堅持每月一次對學(xué)校的校舍,、用電線路,、排水系統(tǒng)、體育設(shè)施等進(jìn)行徹底清查,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時徹底的維修,、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,，查看教學(xué)設(shè)施是否正常,。

4,、每周對飲水機重點檢查一次,，定期加鹽除垢,，強化飲用水的消毒把關(guān),，保障師生的飲水安全,。

5,、規(guī)范晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通安全責(zé)任狀。

總務(wù)處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度,，總結(jié)部門得失及時落實整改。明確階段性任務(wù),，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜,，完善日常服務(wù)，使后勤工作不拖,、不推,、保質(zhì)保量完成各項工作,。

1,、嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,，合理使用資金

(1)財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法，嚴(yán)格執(zhí)行物價,、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,，自覺接受監(jiān)督,。

(2)加強經(jīng)費管理,，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù),、情況,。入賬出賬，保證不出差錯,不出問題,，經(jīng)得起物價,、審計、財政等專業(yè)部門的審查,。

(3)每月按時完成撥款報賬,，報稅務(wù)報表，積極與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放,。

2,、強化財產(chǎn)管理，防止財產(chǎn)損失,。

(1)進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)登記制度,，進(jìn)一步完善購物、保管,、使用,、維護等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責(zé)明確,。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳，做到賬賬相符,、賬物相符,。總務(wù)處要加強對財產(chǎn)的檢查力度,，檢查要有記錄,，期末要有總結(jié)。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失,，防止國有資產(chǎn)的流失,。各班級、各部門,、各專用教室公物繼續(xù)按慣例,，實行登記承包管理，責(zé)任到人,，每學(xué)期開學(xué)和放假前進(jìn)行清查核實,。

(2)強化對低值易耗品的管理。嚴(yán)格履行進(jìn)出庫手續(xù)。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,，水電器材的維修實行按實領(lǐng)用,、對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫核算,，限量采購,，避免積壓，降低辦學(xué)物耗,。庫房內(nèi)要物放有序,，并做到防火防盜。

(3)開學(xué)初做好學(xué)生免費作業(yè)本發(fā)放,、生活用品及教師辦公用品,、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作。提前做好教室的調(diào)整,，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修等等,，保證了學(xué)校正常開學(xué),。

(4)對庫房現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施和器材，有利于教學(xué)使用的,，要在教職工中大力宣傳，充分利用,，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)肅的借還制度,。

后勤部年度工作計劃篇三

一、指導(dǎo)思想：

圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,，堅持以人為本,、服務(wù)教育的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作供給有力的后勤保障。

1,、搞好后勤服務(wù),、保障優(yōu)質(zhì)高效;

2、加強資財管理,、進(jìn)取增收節(jié)支;

3,、抓好安全工作、力創(chuàng)平安學(xué)校。

4,、完成環(huán)境設(shè)計,，力爭啟動改善工程。

(一)后勤工作

1,、梳理后勤部門各項制度,，并結(jié)合學(xué)校工作實際進(jìn)行完善，力爭后勤管理科學(xué)化,。

2,、加強水電線路的檢查、維護,。落實線路整改的資金預(yù)算,。對師生提出節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)儉辦公用品的倡議,。

3、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作,，(預(yù)想為購買一批四季開放的花卉種子,，由花工進(jìn)行種植養(yǎng)護，完成校門口,、幼兒園對面花壇,、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的學(xué)校,。具體方案等學(xué)校討論后再定)。

4,、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算,，進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修,，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程,。

5,、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量,。理念：品位高效奉獻(xiàn),。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務(wù)的品位,。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作,。如設(shè)施的維護,、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境和完美學(xué)校的創(chuàng)立,，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排,、臨時任務(wù)做到及時求品位,。

(二)校產(chǎn)、財物管理工作

1,、進(jìn)一步梳理完善校舍,、校產(chǎn)、校具管理制度,。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益,。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳,、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記,、保管、申領(lǐng),、維修、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領(lǐng)用制度,。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,，供教育教學(xué)使用,，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取,。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀,、計算器,、美工刀、剩余作業(yè)本等),。

4,、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中,，開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進(jìn)行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,，

5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,，為學(xué)校增收創(chuàng)收。

6,、加強辦公室,、功能室及重要財產(chǎn)的管理，職責(zé)落實到人,，做好安全保衛(wèi),、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作，

7,、嚴(yán)格財務(wù)管理,，創(chuàng)立節(jié)儉學(xué)校。原則：嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范,、節(jié)儉。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn),，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作,，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關(guān)作業(yè)本費用定期進(jìn)行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補政策,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1,、進(jìn)一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達(dá)會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合,。

3,、加強崗位安全職責(zé)制，重點部位安全警示語及安全職責(zé)制上墻,，每學(xué)年與教師簽定安全職責(zé)書,。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項安全常規(guī)制度。

4,、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備,、用火,、用電、飲食等進(jìn)行定期,、不定期安全檢查,，并進(jìn)取落實整改。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化。

5,、嚴(yán)格學(xué)校值班制度,，加強學(xué)校與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,。

6,、加強平安學(xué)校工作,，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理，把好放學(xué)路隊關(guān),、出入校門關(guān),。樹立安全第一的思想,。

爭創(chuàng)平安學(xué)校。措施：預(yù)防堅持排查,。

(1)完善安全管理制度,，安絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。

(2)加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學(xué)校保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不離職,、多盤問，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止,。

(3)加強師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全。措施：每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火,、防盜、防電教育,，日常做到每一天檢查,，排除隱患。消除電線線路,、電器,、輔助設(shè)施、校舍設(shè)施,、體育器械的安全隱患,，及時檢查排查。堅持每月向教育局進(jìn)行安全月報,。

(5)加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結(jié)合。

(6)加強學(xué)生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學(xué)的活動方案及應(yīng)急預(yù)案,，各環(huán)節(jié)安排周密，職責(zé)到人,，安排有序,。

(7)加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查,、多督促,、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。行政部20__年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：

本部門將將經(jīng)過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作,。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二,、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種,。

二,、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

為到達(dá)人力資源的優(yōu)化配置,，進(jìn)一步降低人力資源成本,，本部門將實施階段性定崗、定編,、定員工作,。

三、加大培訓(xùn)力度,。

本部門將堅持培訓(xùn)有目的,、有計劃、有考核,、有執(zhí)行落實的原則展開培訓(xùn)工作;

做好新員工入職前培訓(xùn)工作;

將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況,，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，分為周培訓(xùn)計劃和月培訓(xùn)計劃;

實行月末考核,，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓(xùn)效果;

員工考核成績?nèi)霗n,，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。

四,、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作,。

堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;

繼續(xù)策劃好員工的生日party;

做好員工宿舍的管理工作;

關(guān)心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會,。

質(zhì)檢

一,、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。

嚴(yán)格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開展質(zhì)檢工作,，并堅持走動式管理;

嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)辦事,，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。

二,、獎優(yōu)罰劣,。

嚴(yán)格遵循獎罰制度，做到獎罰分明,，有理有據(jù),，并將獎罰結(jié)果月末公示。

企業(yè)文化建設(shè)

一、在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善,。

二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料,，加強培訓(xùn)力度(每周進(jìn)行兩課時的企業(yè)文化培訓(xùn))爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化,。

三、在實際工作中踐行企業(yè)文化,，使企業(yè)文化深入人心,。

其他方面

一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

二,、做好辦公室物品的管理工作;

三,、配合各部門做好日常接待工作。

后勤部年度工作計劃篇四

20__年很快就過去,，經(jīng)過一年的努力工作,，在楊主任和范主任的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，工作有序進(jìn)展,，后勤工作有了明顯的改觀,，但是后勤工作還存在不少的問題，還需要很大的改進(jìn),。

現(xiàn)對整年工作進(jìn)行分析總結(jié)：

5月份,，公司和南陽市保安公司正式鑒定了用人協(xié)議，之后,，安保公司選派6人擔(dān)任公司的安保工作,。為了讓6名安保人員更好的服務(wù)于公司，我制定了食品安全外部防護計劃及安保人員培訓(xùn)計劃,。

宿舍管理主要包括人員安排入住,，門窗床空調(diào)維修、衛(wèi)生,、物品配備,、安全等方面。每月統(tǒng)計入住人員及管理費用,，嚴(yán)把宿舍用電安全及明火安全,，每個星期對宿舍檢查一次，查看有無使用大功率用電器,。20__年查出2個熱的快用電器,。每次檢查都對入住職工敲一次安全警鐘。

有幾次公司宿舍出現(xiàn)空調(diào)不制冷及漏水情況,，都及時和空調(diào)售后人員聯(lián)系,，快速修好。女職工宿舍的門鎖壞了，及時協(xié)調(diào),，請輔助車間人員幫助修好,。

一年來，職工宿舍得到了安全保障,，沒有出現(xiàn)安全事故,。衛(wèi)生也很有起色。為入住職工創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境,。

對后勤保潔人員制定規(guī)章制度,、保潔標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法及標(biāo)準(zhǔn),，每天實行檢查記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時通知保潔員處理掉，同時記錄下來,，如果沒有及時處理,，要給予保潔員扣除當(dāng)月的考核分，考核分與當(dāng)月的綜合效益獎掛鉤,。這樣以來極大的促進(jìn)保潔人員的積極性,，使得今年廠區(qū)的衛(wèi)生及衛(wèi)生間有所改進(jìn)。通過組織幾次衛(wèi)生大清理,，公司長期堆積的廢棄物得到了處理,，使得廠區(qū)環(huán)境更加和諧。

門衛(wèi)是公司臉面,，衛(wèi)生也很重要,。為了搞好門衛(wèi)衛(wèi)生，每天也對門衛(wèi)進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，考核,，發(fā)現(xiàn)一次問題就要扣除當(dāng)月的考核分，現(xiàn)在門衛(wèi)衛(wèi)生也有明顯的改進(jìn),。食堂衛(wèi)生在今年實行了衛(wèi)生考核辦法,，也有明顯的提高，每次檢查食堂的衛(wèi)生都是很好的,。食堂的飯菜在全體食堂后勤人員的努力下,，今年以來職工門對食堂都很肯定。

公司后勤保衛(wèi)人員現(xiàn)有6人,，門衛(wèi)保衛(wèi)人員4人,，車棚保衛(wèi)人員2人，為了保證公司白天安全,，公司門衛(wèi)實行了來客登記,、來車檢查制度,，嚴(yán)禁杜絕閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。夜間嚴(yán)格要求門衛(wèi)值班人員要保證一個人處于警惕狀態(tài),，不能睡覺同時夜間也要對生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)進(jìn)行檢查,，并形成記錄。通過檢查發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)夜間值班2人都有睡覺現(xiàn)象,，隨即,，對門衛(wèi)進(jìn)行夜間抽查，于20__年10月21日夜抽查發(fā)現(xiàn)當(dāng)班值班人員都處于睡覺狀態(tài),，隨后給予扣除當(dāng)月的考核分及當(dāng)月的綜合效益獎。通過這樣的考核辦法,，公司的后勤保衛(wèi)工作取得了一定的成績,。加強了對車棚的管理，為車棚值班人員制定了管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn),，今年以來對車棚進(jìn)行了2次維修,，同時進(jìn)行了清理、打掃,，為職工再次將車輛放入創(chuàng)造了舒適的環(huán)境,，安排排電方便職工為電動車充電。劃線和制作停放車牌又為職工的停車和車輛安全提供了保障,。

后勤部年度工作計劃篇五

一,、以質(zhì)量求發(fā)展質(zhì)量使幼兒園發(fā)展的生命線，增強后勤人員素質(zhì)使提高后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵,，幼兒園嚴(yán)抓后勤隊伍的管理,，園領(lǐng)導(dǎo)通過后勤人員財務(wù)工作制度，報帳員制度,、采購員制度,，安全工作制度、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),，增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,，促進(jìn)后勤人員依法辦事的自覺性，及時幫助后勤人員更新觀念,，并放手讓后勤人員擔(dān)重任,，激勵他們用于探索有特色的工作思路，逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,，具有較強工作能力的后勤隊伍,，在后勤人員共同辛勤努力下，我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,，幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評,，幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生,。

二、團結(jié)協(xié)作,，抓實工作財務(wù)工作實幼兒園的重要工作,，這項工作關(guān)系到幼兒園的發(fā)展，為此財務(wù)人員工作十分盡責(zé),，具有高度的的責(zé)任心,，嚴(yán)格履行報帳員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》切實做到報帳憑證,，真實,、合法核算準(zhǔn)確，財務(wù)分析嚴(yán)格實行收費標(biāo)準(zhǔn),，收費項目,，招生工作，幼兒園收支等財務(wù)公開,，在收費時熱情服務(wù)家長,，熱心解答家長關(guān)心的問題，在家長中樹立良好的教育工作者的形象,，得到了好的贊譽,。保管人員做到財產(chǎn)進(jìn)出有帳目，熱情的做好教學(xué)服務(wù)工作,，廚房人員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，為保證幼兒吃到放心食品，拒絕購買無證及腐爛變質(zhì)的食物,，確保無一例食物中毒事故發(fā)生,，安全工作嚴(yán)格貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,。在防治工作中,，注重消防器材，電線,、燃?xì)庥镁叩亩ㄆ跈z測和更換,，杜絕火災(zāi)的發(fā)生，春秋季節(jié),，認(rèn)真做好幼兒春秋游的安全保障工作,，及時制定安全預(yù)查，嚴(yán)格按照上級要求向教育局呈上春秋游申請報告,，由于防護工作做的細(xì)致,，再加上老師們有高度的責(zé)任心，保證了幼兒春秋游的安全,，在基礎(chǔ)建設(shè)方面,，我園圍繞為師生創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標(biāo),，幼兒添置了各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮,，幼兒園四季如春,，形成一支獨秀的文化景觀。

一年來,，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水,，為幼兒園的建設(shè)作出了無私的奉獻(xiàn)，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,，xx年后勤工作將鼓足干勁,，再創(chuàng)佳績。

年度第二學(xué)期按照期初制訂的`工作計劃與本學(xué)期實踐中的一系列工作情況與要求,，進(jìn)行了探索創(chuàng)新,，落實了各項措施，開展了多方工作,，現(xiàn)將小結(jié)如下：

一,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，提高后勤人員的思想素質(zhì),。

在學(xué)期中，后勤條線人員積極參加幼兒園組織的政治學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神與上級有關(guān)文件,，并以我園開展的三重、三化,、三性為工作目標(biāo),，組織學(xué)習(xí)《二期課改新課程指南》，學(xué)習(xí)文明組室的細(xì)則條例,，與工會一起組織開展愛崗,、敬業(yè)、創(chuàng)新的主題活動,，結(jié)合校園文化建設(shè)等等,。使后勤人員的整體素質(zhì)有了提高。同時,，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立創(chuàng)新意識，能積極地參與到班級和幼兒園的整合教育之中,。

二,、抓好三大員的規(guī)范操作，提高工作質(zhì)量,。

在鞏固上學(xué)期加強規(guī)范操作有效措施的基礎(chǔ)上,，提出的后勤密切配合