在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

統(tǒng)計(jì)員的工作職能崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇一

2、編制并上報統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

3,、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5,、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

6,、根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,，負(fù)責(zé)各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計(jì)，與銷售部門定期對賬,，同時填寫并更新相關(guān)報表,。

7、負(fù)責(zé)銷售合同管理,，各個銷售部門銷售合同歸類,、整理、建檔和保管,，并根據(jù)相關(guān)制度填寫及更新相關(guān)銷售報表,。

8、每周與銷售部門相關(guān)人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)報,，并與公司登記的報表進(jìn)行核對,，月末核對無誤后提交給上級主管。

統(tǒng)計(jì)員的工作職能崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇二

1,、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補(bǔ)足,。

2、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入erp里,。

3,、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。

4,、每個星期一次對倉庫進(jìn)行內(nèi)部清掃,。

5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西

6,、按行政部的要求做好每一月兩次多6s檢查工作,。

7、簽收和管理車間拉過來的二等品,。

8,、完成上級每日交代的其他任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)員的工作職能崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)篇三

1,、在物流經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)物流部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

2,、每日統(tǒng)計(jì)、跟蹤各類物流數(shù)據(jù)信息,，按照物流經(jīng)理要求編制完成各類物流信息日報表

3,、保持與公司內(nèi)、外相關(guān)部門的良好溝通關(guān)系,，協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作

4,、根據(jù)要求通過erp系統(tǒng)采集有關(guān)物流數(shù)據(jù)信息，完成數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)分析,，并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)明細(xì)報表和數(shù)據(jù)分析報表

5,、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表

6、根據(jù)物流經(jīng)理的要求,，與it部門一起編制相關(guān)的計(jì)算機(jī)程序,，生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報表

7、接聽客戶投訴電話,，并做好有關(guān)客戶投訴內(nèi)容記錄，并及時通知調(diào)度室進(jìn)行處理,。重大投訴應(yīng)及時匯報物流經(jīng)理

8、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，不發(fā)生違紀(jì)行為

9,、負(fù)責(zé)本部門員工考勤及人員統(tǒng)計(jì)工作

10、負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類傳文,、通知,，并做好文檔管理工作

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)