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核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇一
2、根據(jù)施工能力和提供的資源,,對(duì)照業(yè)主的'要求,,按時(shí)編制項(xiàng)目年、季,、月旬施工計(jì)劃,。及時(shí)填寫工程記錄卡,建立工期管理臺(tái)帳及竣工工程工期分析表;
3,、準(zhǔn)確,、及時(shí)編制各類定期的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及統(tǒng)計(jì)分析資料,,做好原始資料的整理和臺(tái)帳登記工作;
4,、按業(yè)主(監(jiān)理)的要求,及時(shí)編制各類計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)表;
5,、嚴(yán)格臨建報(bào)批程序,,建立臨建工程臺(tái)帳;
6、深入現(xiàn)場(chǎng),,了解情況,,及時(shí)調(diào)整與協(xié)調(diào)總分包計(jì)劃;
7、按月向財(cái)務(wù)部門提供成本核算資料
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇二
1.負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作,,準(zhǔn)確核對(duì)入庫貨物的數(shù)量,,品名,產(chǎn)品批號(hào),,生產(chǎn)日期和有效期
2.做好庫存貨物的有效期管理,,隨時(shí)跟蹤庫存的有效期狀況,對(duì)于處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告
3.做好發(fā)貨單,,退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理,,并及時(shí)對(duì)賬處理,確保庫存賬,,物相符,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋
4.協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝,卸和入架整理等工作
5.做好辦公室場(chǎng)合和倉庫的衛(wèi)生工作
6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),,管理好倉庫對(duì)生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料,,做好原始資料的.保存和歸檔工作
7.做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況,使用數(shù)量分析,,為車間主管,,財(cái)務(wù)主管決策提供可靠依據(jù)
8.做好管轄區(qū)域物料使用,損耗,,經(jīng)濟(jì)月報(bào)表
9.協(xié)同車間物料員完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)
10嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度
11.積極參與配合本部門其他同事的工作
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇三
1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;
2,、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,與采購員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;
3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的`計(jì)算;
4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報(bào);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),,生產(chǎn)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的編制;
6,、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點(diǎn)工作;
7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對(duì)與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,,其他臨時(shí)性工作,。
1、大專及以上學(xué)歷;
2,、熟練使用excel表格等辦公軟件,,以及一般的財(cái)務(wù)及庫房管理軟件;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4,、具備一定的分析問題能力;
5,、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6,、性別:女
7,、年齡:20-35左右
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇四
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
一、在廠的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計(jì)工作,。
二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,實(shí)事求是地做好統(tǒng)計(jì),、報(bào)表工作,對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì),、報(bào)表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),。
三、及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,,確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、清晰,,符合規(guī)范要求,。
四、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料,、報(bào)表臺(tái)帳的歸檔管理工作,。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù),。
職位描述崗位職責(zé)
1,、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,;
2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,;
3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),,維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái),;
4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作,;
5,、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法,;
6,、 領(lǐng)取物料,控制成本 ,。
任職資格
1,、 統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,;
2,、 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
3,、 了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程,、建模能力者優(yōu)先,;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,承壓能力較強(qiáng),,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,,生產(chǎn)工時(shí),,人數(shù)及物料等)的收集。
2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項(xiàng)不良數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì).
3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇五
1,、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),,并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的.生產(chǎn)信息,。
3、按照公司要求,,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況,。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,,協(xié)助,、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5,、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作,。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
1,、中專學(xué)歷以上,熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;
2,、可接受調(diào)休工作制,,做六休一;
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇六
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作,。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,,保證準(zhǔn)確無誤,,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息,。
3、按照公司要求,,及時(shí)向廠部報(bào)告每天生產(chǎn)情況,。
4、完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的`各項(xiàng)工作,,協(xié)助,、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5,、協(xié)助做好車間發(fā)貨工作,。
6、完成車間人員考勤工作,。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇七
1,、負(fù)責(zé)公司報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計(jì)工作;
2,、負(fù)責(zé)每天收集公司報(bào)務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單,做到及時(shí),、完整,、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;
3,、對(duì)報(bào)務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),,并做出修改;
4,、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,、負(fù)主要責(zé)任;
5,、建立的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須與原始記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,,上交的.報(bào)表要簽名;
6,、對(duì)公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進(jìn)行核對(duì)。
7,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇八
車間的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該包含了以下四個(gè)內(nèi)容:工人,設(shè)備,,產(chǎn)品,,材料。而其它的都僅僅是對(duì)這些內(nèi)容的性狀分析,。同樣,,我們的工作也就是統(tǒng)計(jì)好這四個(gè)方面的相關(guān)性數(shù)據(jù)。從而對(duì)車間的生產(chǎn)管理起到相應(yīng)有的作用,。
1,、工人工人是車間的主體,工人的工作時(shí)間,,工作產(chǎn)量,,工作效率均反應(yīng)了工人的工作性狀。所以,,在統(tǒng)計(jì)中,,我們應(yīng)該關(guān)注每個(gè)工人的工作效率及他們的工作時(shí)間、產(chǎn)量,。但目前我們?cè)谶@方面的工作一點(diǎn)都沒有做,。這與生產(chǎn)管理有關(guān)。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為工人的工作時(shí)間及工人的工作效率與他們的工資(計(jì)件工資)較為密切。不必考核他們,。這種思想其實(shí)是管理工作的不全面表現(xiàn),。也因此,我們對(duì)于工人的工作時(shí)間也沒有控制和調(diào)整,。任憑工人自己作主,。想做就做,不想做就提前下班?,F(xiàn)在這種壞現(xiàn)象已經(jīng)應(yīng)該引起相關(guān)的注意了,。
2、設(shè)備公司買來的機(jī)器設(shè)備,,其實(shí)就是一項(xiàng)重要的成本,,無論損壞或是閑置都是成本的浪費(fèi)。設(shè)想一個(gè)車間有30臺(tái)設(shè)備,,每臺(tái)每天可以產(chǎn)5000個(gè)產(chǎn)量,。但事實(shí)是工人缺勤三人,機(jī)器閑置三臺(tái),,這樣就等于浪費(fèi)了六臺(tái)設(shè)備了,,也同樣浪費(fèi)了3000個(gè)產(chǎn)量。不考核,,不記錄,,一個(gè)月一年下來,要損失多少的產(chǎn)量呢?另外,,機(jī)器在使用是維修保養(yǎng)次數(shù),,或是因壞了而閑置不報(bào)修等等,這些都使我們?cè)谟?jì)算成本時(shí)沒有數(shù)據(jù)可統(tǒng)計(jì)分析,。所以,,這應(yīng)該納入車間統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容的。但我們?cè)谶@方面更是沒有人去做了,。
3,、產(chǎn)品整個(gè)車間就像是一個(gè)倉庫。上一個(gè)車間產(chǎn)品入庫,,良品出庫,,次品降級(jí)使用,廢品報(bào)廢等等都應(yīng)有相應(yīng)的工作記錄的,。每天的出入,,累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現(xiàn)在是入庫不驗(yàn)收,,出庫僅記錄良品出庫數(shù)量,。而其它的就沒有統(tǒng)一的記錄了,。工作簡(jiǎn)單而又根本不能反映出生產(chǎn)過程,不能反映出生產(chǎn)中的動(dòng)態(tài)表現(xiàn),。這種片面的統(tǒng)計(jì)工作造成了整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的下降,。
4、材料車間的生產(chǎn)必須是有相關(guān)的輔助材料的,。但我們目前的工作也是沒有人系統(tǒng)地對(duì)車間的這些相關(guān)材料進(jìn)行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿,,然后由倉庫來統(tǒng)計(jì)他們的使用情況,。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西,而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上,,如何用到生產(chǎn)上,,是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子:工人在用手套時(shí)是有考核的.,。譬如每個(gè)月30雙,。但事實(shí)是這個(gè)月用不了這么多,但到了每月20日時(shí),,他們通常會(huì)把剩下的全領(lǐng)了,。用不了也要領(lǐng)。另外,,有時(shí)因?yàn)槟撤N原因,,這個(gè)30雙數(shù)量不夠用,但管理為了不使這個(gè)考核超標(biāo),,就拒絕為工人再續(xù)領(lǐng)手套了,。結(jié)果,使工人頗有怨言,。這就是材料的領(lǐng)用不能與實(shí)際的生產(chǎn)同步的原因,。所以,車間統(tǒng)計(jì)員要彌補(bǔ)這方面的工作不足,。
所以,,綜上所述,車間統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容還是有針對(duì)性的,。而不是像目前的現(xiàn)狀:車間統(tǒng)計(jì)員像個(gè)雜工,,或者變成了生產(chǎn)***,把時(shí)間和工作內(nèi)容花在生產(chǎn)方面的車間與車間銜接上,,這些都是對(duì)車間統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致的,。車間統(tǒng)計(jì)其實(shí)是財(cái)務(wù)部放在生產(chǎn)第一現(xiàn)場(chǎng)的原始數(shù)據(jù)采集者。正是因?yàn)樗麄兊臄?shù)據(jù),,一個(gè)公司,,一個(gè)企業(yè)才能很好的,、準(zhǔn)確的、即時(shí)的獲得關(guān)于成本的耗用信息,。而目前,,我們沒有真正的統(tǒng)計(jì),自然沒有有用的數(shù)據(jù),。那么,,整個(gè)企業(yè)的管理其實(shí)也只得依靠“經(jīng)驗(yàn)”管理。這種管理,,大都是泛泛而管,,人為性太強(qiáng)。并非真正的企業(yè)管理,。同理,,管理也自然談不上出效益了。
核算統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé) 部門統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)篇九
1,、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2,、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3,、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),,維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作,。
1,、從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位工作1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、做事細(xì)心,,有責(zé)任感;
3,、有較強(qiáng)的溝通能力,并對(duì)生產(chǎn),、銷售流程熟悉;
4,、能獨(dú)立完成工作。