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2023年最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-29 14:34:44
2023年最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告(六篇)
時間:2023-01-29 14:34:44     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級寫報(bào)告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告篇一

20_年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們_x醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護(hù)工作人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室工作人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

在很多人眼里,,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級很被動的工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,,做一名守護(hù)者,。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,,我是天使,,我用自己的行動改變著人們對護(hù)理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,,其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報(bào),。

在工作之中對我影響最大的就是院長,,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實(shí)每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們的信任,。

工作之中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,生活中的不如意,工作之中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂,。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報(bào)你,,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點(diǎn)的,,請微笑一次,。

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,,科學(xué)的飲食,,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任,,每次有了新的病種,,我們都會及時組織學(xué)習(xí),及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo),,讓他們對自己的疾病有一個充分的認(rèn)識,,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預(yù)防,,有病的患者可以及時就醫(yī),,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,,以便有疾病的人及時就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴(kuò)大了我們的社會影響力,。

在病室中,,根據(jù)我們科的特點(diǎn),,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護(hù)介紹,總之患者的需要就是我們的工作,,為患者提供更人性化的服務(wù),,是患者的需要,也是社會的需要,,我們科的護(hù)士比較少,,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言。在工作之中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),,及時給予表揚(yáng),工作之中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作之中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),,這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,,也克服了工作之中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,,更好地為患者服務(wù),。

對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),還希望大家一如既往地支持我,,及時的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足,,把護(hù)理工作干得更好。

最新護(hù)士長個人述職報(bào)告?篇3

最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:

大家好!

轉(zhuǎn)眼之間,,來到_社區(qū)已有一年了?;仡欉@一年,,在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,自己各方面都有了很大的進(jìn)步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護(hù)士長及各位老師,,是你們給了我信任和支持,,使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!

作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員:在工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動,,團(tuán)結(jié)協(xié)助,,同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做到慎言守密,,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,,我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識,還要有較強(qiáng)的臨床操作技能,,所以我要不斷學(xué)習(xí),,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護(hù)理,,還是各項(xiàng)專科操作技能,,從陌生到熟悉,,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水,,在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成,,此外,護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動手能力,,還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能,切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上,,我本著“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,積極進(jìn)取,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評,,這是對我工作最大的肯定。

在工作中我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

1.注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí),,以拓寬知識面。采取考試,、考核,、以老帶新的方法,樹立一種傳,、幫,、教的良好氛圍,對不同年資的護(hù)士,,進(jìn)行不同程度的培訓(xùn),,加強(qiáng)晨會提問,訓(xùn)練三基基本功,,鞏固基礎(chǔ)知識,,理論與實(shí)踐相結(jié)合,融會貫通;采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷更新知識,。如參加護(hù)士專科,、本科成人,、自考教育,函授學(xué)習(xí),,參加學(xué)術(shù)會議,,請專家講學(xué),開專題討論會,,上網(wǎng)閱讀,,訂閱報(bào)刊雜志及自學(xué)等。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,。要學(xué)以致用,,把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理,探索新的服務(wù)內(nèi)容,,提高業(yè)務(wù)水平,。

2.重視護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的,護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本,。要著眼于各要素質(zhì)量,,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,,重視終末質(zhì)量,進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制,。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度,、效率和質(zhì)量,把評價結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士,,肯定成績,,表揚(yáng)優(yōu)秀,對差的提出糾正方案,,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作,,提高質(zhì)量之目的。

最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告篇三

一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,,較好的完成了本科各項(xiàng)工作任務(wù),,保證了科室工作的安全穩(wěn)步運(yùn)行,取得了一定的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、科室管理進(jìn)一步加強(qiáng),工作流程進(jìn)一步理順,。

今年我們相繼出臺了《康復(fù)診療指南/規(guī)范》,、《住院患者康復(fù)治療的相關(guān)規(guī)定》、《康復(fù)科病歷質(zhì)量管理》,、《康復(fù)科質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》,、《康復(fù)科意外緊急處理預(yù)案》、《定期康復(fù)治療與訓(xùn)練效果評定的標(biāo)準(zhǔn)與程序》,、《華科大醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科患者知情同意書》等相關(guān)規(guī)定,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標(biāo)及個人的工作任務(wù)和工作要求,,做到規(guī)范治療,,避免差錯事故的發(fā)生。

二,、堅(jiān)持理論知識的學(xué)習(xí),,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

1,、堅(jiān)持每周二科周會制度,,以傳達(dá)周一院周會精神,讓科室全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況,。

2,、每半月組織一次科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以病例討論和科室內(nèi)講課為主,學(xué)習(xí)了《bronnstrom》,、《關(guān)節(jié)松動術(shù)》,、《推拿手法》、《偏癱的社區(qū)康復(fù)》,、《麥肯基療法》,、《心肺復(fù)蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等,。

3,、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導(dǎo)工作,今年月邀請了同濟(jì)醫(yī)院康復(fù)科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復(fù)科主任來院交流指導(dǎo)“頸腰椎間盤突出的康復(fù)治療”,。

4,、積極外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn),參加了院外各類新技術(shù),、新方法21人次,,其中包括《言語語言康復(fù)治療》、《神經(jīng)病學(xué)術(shù)年會》,、《睡眠治療》,、《肌內(nèi)效貼的應(yīng)用》、《武漢針灸學(xué)會學(xué)術(shù)年會》,、《頸腰椎間盤突出康復(fù)治療的新進(jìn)展》等,。

5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

三,、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)。

1,、引進(jìn)bobath球,,對腰椎間盤突出的患者進(jìn)行康復(fù)運(yùn)動訓(xùn)練,以提高和鞏固康復(fù)治療效果,。

2,、引進(jìn)肌內(nèi)效貼,主要用于運(yùn)動性損傷的治療,,調(diào)整肌肉表現(xiàn),、減輕疼痛、減輕水腫,、增加關(guān)節(jié)活動度,。不但增加了治療的手段,而且提高了經(jīng)濟(jì)效益,。

四,、推介科室,,擴(kuò)大服務(wù)半徑。

一年以來,,我院病人每月都在增加,,經(jīng)濟(jì)效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前,,病人的總數(shù)達(dá)到康復(fù)科治療的上限,,經(jīng)濟(jì)效益處于飽和狀態(tài),經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到一個瓶頸,,康復(fù)科要想做大,,首先要解決的是優(yōu)化病人結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、20_年工作計(jì)劃:

新的一年里,我們將繼續(xù)引進(jìn)新的技術(shù)和項(xiàng)目:

1,、與兒科合作,,開展小兒自閉癥的治療;

2、與神經(jīng)內(nèi)科合作,,開展抑郁癥,、老年癡呆、睡眠障礙等康復(fù)治療,。

最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告篇四

我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報(bào),懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

20_年,,是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們_x醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護(hù)工作人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室工作人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

在很多人眼里,,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,,每天穿梭于病房之間,,做一名守護(hù)者,。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,,我是天使,,我用自己的行動改變著人們對護(hù)理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,,其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報(bào),。

在工作之中對我影響最大的就是院長,,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實(shí)每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們的信任,。

工作之中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,,工作之中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂,。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,,他也會微笑地回報(bào)你,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益非淺,,同意我觀點(diǎn)的,請微笑一次,。

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,,是預(yù)防疾病的重要途徑,,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任,每次有了新的病種,,我們都會及時組織學(xué)習(xí),,及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對自己的疾病有一個充分的認(rèn)識,,對他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時就醫(yī),,在工休座談會中,,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,,也擴(kuò)大了我們的社會影響力。

在病室中,,根據(jù)我們科的特點(diǎn),,我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護(hù)介紹,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務(wù),,是患者的需要,也是社會的需要,,我們科的護(hù)士比較少,,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言。在工作之中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),,及時給予表揚(yáng),工作之中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作之中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),,這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,,也克服了工作之中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,,更好地為患者服務(wù),。

對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),還希望大家一如既往地支持我,,及時的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足,,把護(hù)理工作干得更好。

最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告篇五

在過去的一年里,,我能夠踏實(shí)工作,,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,,積極參加單位建設(shè),,在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足,。說句實(shí)話,,護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人,,必須擁有過硬的本領(lǐng),,才能服眾;第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,一心投入到工作當(dāng)中去,,以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對我的信任。下面,,我就將我今年以來的履職情況做如下表述,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一,、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn),,匯總成表,,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待;

(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,,進(jìn)行規(guī)范化管理;

(三)針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病號房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,落實(shí)到工友個人;

(四)不斷深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識,,做好安全護(hù)理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),,更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,,了解病人的心理變化,,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病號房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。

(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;(述職報(bào)告 )第七,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),,真正做到想病人所想急病人所急;

(六)護(hù)士長是科室的理財(cái)人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,但是我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的,。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,,在工作至之余,,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入領(lǐng)悟,,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特點(diǎn)

(一)責(zé)任心強(qiáng),,一心撲在工作上,。自擔(dān)任護(hù)士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,,沒多請一次假,。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。

(二)思維靈活,,為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長這一崗位,,既是管理者,,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護(hù)士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題,。我在科室發(fā)展中,,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,,將好的想法匯報(bào)上級,,將上級的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用,。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,,樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個,,那就是最好,。即使現(xiàn)在不是最好,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上,。所以在平時的工作中,,我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),,為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署,。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi),,管在理中的管理理念,把握管理的尺度,。同時,,在生活方面,,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖,。

三,、存在問題

(一)個別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低,。

(二)整體護(hù)理的水平還不高,護(hù)理書寫方面有差距,。

(三)病號房管理方面尚不能盡如人意,,個別病號房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,,怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題,。

四,、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),,明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,,以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室的護(hù)理水平,。

(二)在管理的知識和技能上要有的進(jìn)步,。這一點(diǎn)還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé),,為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,,積極向書本學(xué),向同事學(xué),,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。

(三)積極參加科研活動,,加深對護(hù)理事業(yè)的研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作,。

雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間,,一旦病號房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,,我堅(jiān)信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把工作開展的更好。

最新護(hù)士長個人述職報(bào)告 護(hù)士長年度個人述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在醫(yī)院做護(hù)理工作已經(jīng)很久了,,而作為護(hù)士長的工作卻沒有多久,,剛好是一年多的時間,作為一名新的護(hù)士長,,我也對我一年來的工作做些總結(jié),,是一種回顧,也是對自己一年工作的一種反思,。

一,、工作管理

在我們科室工作的這段時間,我積極的學(xué)習(xí),,不斷的改進(jìn)工作,,讓自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的提高,雖然護(hù)理做了很多年了,,但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護(hù)理都不足,,自己要學(xué)的護(hù)理以及管理還有很多,同時在我們科室護(hù)理的工作中,,我也是積極的參與,,作為護(hù)士長更是要起到帶頭的作用,同時根據(jù)科室的具體情況,,制定好護(hù)理工作的一些常規(guī),,當(dāng)護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)一些問題的時候,也是及時的去改進(jìn),,一些護(hù)士工作不積極,,或者工作做得不好,也是及時的去了解原因,,進(jìn)行溝通,,及時的處理,避免管理上的失職導(dǎo)致護(hù)士沒做好工作,,還給病人帶去了麻煩,。在護(hù)理工作的檢查中,也是多和護(hù)士溝通,,改進(jìn)護(hù)理中出現(xiàn)的問題,,讓護(hù)理工作在我們科室做好,,做完善。

二,、人員管理

科室的護(hù)士有老護(hù)士不需要怎么操心的,,也有一批新的護(hù)士需要做好培訓(xùn)的工作,同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督,,去關(guān)注,,了解他們工作的進(jìn)度,這一年,,我做好了新護(hù)士的培訓(xùn)工作,,同時我們科室的新護(hù)士在這一年的工作當(dāng)中也是沒有犯重大的錯誤,,同時安排部分優(yōu)秀的護(hù)士參加院里組織的一些培訓(xùn),,讓我們科室的護(hù)理工作能做得更好,,護(hù)士的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的護(hù)士也是進(jìn)行表揚(yáng),,激勵他們?nèi)プ龅酶?,在一些事情上放?quán),讓優(yōu)秀的護(hù)士也參與管理,,調(diào)動他們工作的積極性,,同時對于一些想要學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)的護(hù)士,,也是支持他們,,讓他們能學(xué)到更多的護(hù)理知識來運(yùn)用到工作當(dāng)中去,。

三,、自身管理

作為護(hù)士長,自身的發(fā)展也是必不可少的,,這一年,,我也是積極的參加院里組織的各種會議,學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理知識,,同時對我們科室的護(hù)士進(jìn)行會議,,將我所學(xué)教給他們,讓大家一起成長,,一起學(xué)習(xí),。在做好科室護(hù)理管理工作的基礎(chǔ)上,我不斷的學(xué)習(xí)各種護(hù)理知識,,也參加了一些培訓(xùn)和證書的考試,,讓自己能得到更多的提高,一些學(xué)術(shù)的會議也是抽空參加,,而自己學(xué)到了,,就要運(yùn)用,,同時也是傳授給科室的護(hù)士們,聽過,,學(xué)過,,再教一次,我不但是傳播了護(hù)理的知識,,同時自己也是加深了印象,,學(xué)的更扎實(shí)了。與其他護(hù)士長交流,,探討管理的經(jīng)驗(yàn),,由于我是剛做護(hù)士長不久,所以我更是要向其他的護(hù)士長去學(xué)習(xí),,讓自己能更好的做好管理我們科室護(hù)理的工作,。

新的一年,我要繼續(xù)的去深造,,去做好管理的工作,,為我們科室的護(hù)理工作多做一些貢獻(xiàn),讓我們科室的護(hù)理比去年做的更好,。

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