在當(dāng)下這個社會中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧

員工轉(zhuǎn)正簡短述職報(bào)告制1000字內(nèi)容 員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1000字篇一

2,、披星戴月后的踏實(shí)與心安

不知為何,，_突然改變策略，將范文組的欄目細(xì)分給我和幾個同事了,，眼見任務(wù)下來了,，我受寵若驚且欣喜若狂。因此,，在接下來的工作生活中,，我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強(qiáng)，用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好,。于是乎,，工作再也不像從前那樣閑適，甚至可以說是披星戴月,。下面便是這一時期的工作總結(jié)：

(1)更新策略：對于自己負(fù)責(zé)的五個欄目,，我從盲目的平衡更新，到根據(jù)預(yù)測熱點(diǎn)有所取舍的更新,，最終真正體會到了“舍得,，舍得，有舍才有得”的含義;

(2)標(biāo)題選擇：從完全依賴愛站,、站長工具等找標(biāo)題,，到自己學(xué)會橫縱向擴(kuò)充長尾關(guān)鍵詞;

(3)內(nèi)容把握：從一開始的盲目合成，到以“人有我精”的態(tài)度進(jìn)行小幅度的修改,，再到開始嘗試在讀后感,、個人簡歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng)、原創(chuàng)文章;

(4)推薦：從開始的選擇相似標(biāo)題的文章,，到站在用戶的角度精心文章推薦,。

追求文章質(zhì)量的同時，難免會導(dǎo)致更新速度下降,，再加上處于初步摸索時期,，我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活，累過,、抱怨過,，但慶幸的是,，我堅(jiān)持下來了。遺憾的是,，我似乎沒有多余的經(jīng)歷去打理工具箱,，也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過,，我相信,，只要我能把自己該做的做好，我想做的最終必定會屬于我,。

如果說成長是一場沒有x煙的戰(zhàn)爭,，那么便是我的戰(zhàn)場，我需用盡全力,、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆,。下面是我對轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容與工作展望：

1、工作內(nèi)容：

(1)繼續(xù)負(fù)責(zé)個人簡歷,、口號,、心得體會、讀后感,、策劃書五大欄目的更新;

(2)陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關(guān)的文章,。

2、工作目標(biāo)：

(1)不斷擴(kuò)充自己所負(fù)責(zé)欄目的長尾關(guān)鍵詞,，以“人有我精,、人無我有”為更新目標(biāo);

(2)多站在用戶的角度思考文章更新策略，無論是文頭,，還是內(nèi)容,，亦或是推薦;

(3)一切都還得靠ip說話，所以最終目標(biāo)還是要提升網(wǎng)站流量,。

員工轉(zhuǎn)正簡短述職報(bào)告制1000字內(nèi)容 員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1000字篇二

彈指一揮間,，在xx工作了3個月的時間已到。我在客戶經(jīng)理這個崗位上得到了極大的鍛煉與提高,。向公司匯報(bào)一下3個月來的歷程,、收獲與啟示。

剛?cè)牍?，我便接手了梧州移動?xiàng)目,，自己從來沒有服務(wù)過通訊行業(yè)，心里不免有些七上八下,，翻看很多公司案例和網(wǎng)上的資料,，足足準(zhǔn)備了半個月，以為自己已經(jīng)很了解客戶了,，可是在第一次去梧州見客戶的路上,，x總的幾個問題就讓我看到了原來自己還有很多東西沒有搞清楚,，原來自己離公司要求的“通信行業(yè)專家”還差得很遠(yuǎn)。自己也暗暗下決心一定要盡快成長起來,。

三月份飛快的過去了,，四月份隨著xx移動項(xiàng)目合作意向的確定，我們xx移動項(xiàng)目組也組建了起來,，作為客戶經(jīng)理,，對于項(xiàng)目的整體掌控和工作組織是我的主要職責(zé)，開始的工作有些不順利,，助理客戶總監(jiān)xx也看到了我當(dāng)時的困惑,，她積極幫助我，更是時時鞭策著我,，我開始慢慢走上了工作的正規(guī),。

五月份,，我們策劃執(zhí)行了xx移動客戶跨越百萬大型事件營銷“跨越百萬情滿桂東”系列活動中的“5·17”會展活動和“5·26”群星演唱會,，兩個活動相繼舉行，準(zhǔn)備時間緊,，而客戶又沒有組織這么大型活動的經(jīng)驗(yàn),，我們必須要把握好其中的每一個環(huán)節(jié)。我在xx單獨(dú)工作了整整20天,，一個人與客戶協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù),、與第三方公司確定相關(guān)工作。其中也不免與客戶意氣用事的爭吵,、由于自己的情緒而做事不妥當(dāng),。很多時候也會因?yàn)榻?jīng)常的通宵工作而想要退縮，這其中一直支撐我的是整個項(xiàng)目組的齊心配合和完成工作的責(zé)任心,。兩個活動終于在磕磕碰碰中完成了,。之后的活動總結(jié)會上，項(xiàng)目組的每個成員都把自己的感受講出來,。聽了大家的發(fā)言,，我意識到，如果說我之前只是知道工作的辛苦,，那我這時才真正認(rèn)清自己工作的問題與不足,，對于項(xiàng)目的進(jìn)度把握和人員工作安排自己存在著巨大的不足。我開始廣泛涉獵這方面的書籍,，想盡快彌補(bǔ)上來,。其間《時間管理》和《分享》兩本書給了我很大的幫助，我也不斷地加強(qiáng)與組內(nèi)成員的溝通,，使組內(nèi)上下的工作更加順暢,。

驕陽似火的六月來了,，我們項(xiàng)目組的工作也漸入佳境，與xx移動的日常工作也更加順暢了,，令人欣喜的是五月份客戶kpi考核的客戶增量一項(xiàng)完滿達(dá)標(biāo),。我們也開始按部就班地進(jìn)行“跨越百萬情滿桂東”第二階段的活動。一切雖然看起來還是很順利的,，可是總是覺得哪里不對勁,。一次會議，x總點(diǎn)醒了我,；“不要把自己當(dāng)成一個活動執(zhí)行公司,，要真正為客戶解決問題，幫客戶真正增加業(yè)務(wù)收入與用戶量,。保持與梧州移動的長期合作關(guān)系,、雙方達(dá)到共贏才是我們目標(biāo)?！笔前?，我們是沒有解決關(guān)鍵問題，3個月過去了,，客戶還在為完成業(yè)務(wù)收入指標(biāo)而頭疼,。我們應(yīng)該重新衡量自己的工作，重新思考自己的策略思路,。我也正為此努力著,。

短短的三個月的工作經(jīng)歷一定會讓我終生收益，也更加堅(jiān)定了我在九易干出一番事業(yè)的決心,?！胺e極變化之道”的公司理念對我而言更是我個人成長的金科玉律。也許我今天在工作上還太稚嫩,，但是積極成長變化的歷練一定會讓我早日成熟,。馬上，我要迎接自己的新挑戰(zhàn)——與xx移動繼續(xù)保持合作關(guān)系,，預(yù)祝自己成功吧,。

員工轉(zhuǎn)正簡短述職報(bào)告制1000字內(nèi)容 員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)__個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識,。在__月份,，我拿到的一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“____”我對這一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，__個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的____人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面,。雖然到公司來了__個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五,、幾點(diǎn)建議,。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立__年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

此致

敬禮!

述職人：____

20____年__月__日

員工轉(zhuǎn)正簡短述職報(bào)告制1000字內(nèi)容 員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1000字篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同 事的幫助 下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了 解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè) 文化及各項(xiàng) 規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,， 保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答 時,， 我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到” ,，不擺架子,，耐心 地和他們溝 通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

______ 施工期間,，我按制度,、按程序 對工人進(jìn)行管理，每 天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可 疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn) 入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系 安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施” 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責(zé),， 生活中我也常常關(guān) 心同事,， 經(jīng)常于他們談心,、 交流,， 他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我 始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng) 驗(yàn),。 工作中我也有很多不足處,， 但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要 求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的 ____ 人,，能 在 ______ 這個大舞臺上展示自己，能為 ______ 的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

述職人：

時間：

員工轉(zhuǎn)正簡短述職報(bào)告制1000字內(nèi)容 員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1000字篇五

時間飛逝,，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個月了，在過去的一個月的時間里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，同事的配合下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作,。

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（3）分類整理公司人員請假、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

（4）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況,。

（5）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作。

（6）熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜,。

（7）每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定,，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)。

（8）打印,、復(fù)印公司相關(guān)文件,。

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

之前的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。