“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇一
大家下午好!
捧著一顆心來,，不帶半根草去，在即將過去的一年,，我們永安小學全體師生以赤子之心,，感恩各位領導的呵護，全體同行的幫助,，走過了一段充實的旅程,，喚醒了一片發(fā)展的綠意。
下面,，我從五個方面向大家匯報一年的工作 ,，
一、一勤一緊,，一派氣象展風姿,。
在系好人生第一顆扣子思想的指引下，在中心校14651奮斗目標的指導下,，永安小學以建設"綠色校園,、書香校園、文化校園,、幸福校園"為基本追求,。注重培養(yǎng)核心素養(yǎng)的同時，在"勤"字上下功夫,，在"緊"字上做文章。學校占地1800平米,，建筑面積達3578平米,，四個大院子，校園十分干凈整潔,。但全校沒有工勤人員,，沒有雇傭過保潔人員，沒有給家政公司做過哪怕是一點點的貢獻,，在清潔保潔方面我校從沒有花過哪怕是一分錢,。全靠全校98個學生和17個教職工在一個"勤"字上下功夫。文化校園體現在一個"緊"字,，學校的校門在6,。50就有學生陸陸續(xù)續(xù)進入，開始大聲的朗誦國學經典,，到下午跳繩跑步鍛煉后的離校,，一天天都在緊張的學習生活中度過。
一年來,，我校積極參加各類各項活動,，9月的教師節(jié)表彰大會上最美鄉(xiāng)村教師我校馬艷莉老師的發(fā)言感人肺腑;10月藝術節(jié)乒乓操的展示讓人眼前一亮,，運動會團體第二名的好成績，是對師生們付出辛勤汗水的最好獎勵;11月的教學團體賽青年教師進步明顯,，身懷六甲還站在講臺上的王美玲老師讓人刮目相看;12月乒乓球賽男女團體都是第三,，背后是我們師生在大雪紛飛的路上徒步了1小時57分才到達比賽場地。賽后男子第五名的王宇飛說：校長,，我真是兩腿發(fā)軟,，體力不行了，不然我肯定能拿前三,。我忍著淚水,，安慰說你們在我心里都是第一。元月的學生各項比賽活動,，3月三八女神節(jié)的教師活動都讓師生幸福感大幅度提升;4月清明趙樹理墓前的掃墓活動讓學生加深了對家鄉(xiāng)的熱愛,。5月傳統(tǒng)文化知識競賽團體第一名是對我校讀寫工作最大的褒獎，藝術節(jié)上的表現更是體現了全校師生熱情和活力;歡慶六一的節(jié)目,，是頂著巨大的安全壓力,，晚上在村舞臺給永安老百姓匯報了一臺高質量的晚會;6月舉辦了教學開放周，讓家長和學校零距離接近,。
在具體活動的同時我校注重教育的宣傳和成果的展示,，辦理的嘉峰鎮(zhèn)永安小學公眾號關注達238人，平均每周兩次內容更新,，累計報道學校教育教學活動120余次,，其中被上級沁水教育公眾號轉載報道6次?？傞喿x量超過3萬次,。在中心校創(chuàng)辦的校刊中,，我校師生踴躍投稿,，其中教師作品21次，學生作品29次,。有效的展示了我們永安小學的風采,。作為美麗校園建設的范本傳遞了義務教育正能量。
二,、一點一滴,，一片冰心在育人。
課程是育人的核心,，我校積極投身課程改革,，一方面，全面落實基礎性課程,，執(zhí)著追求高效課堂;另一方面,，大力開發(fā),，拓展新課程：民樂社團、國學誦讀,、書法飄香,、繩彩飛揚、舞動奇跡…… 打通學科時空限制,，連接本地建設,，把日常活動融入課程,，展現課程魅力,。
這一年來，我校狠抓讀寫工作和社團活動,。一進學校大門的兩塊大黑板上：左邊"師生同書,，每日一練"右邊"中華經典，源遠流長"兩行字,，中間是17名教師的名字高掛在上,，下面是老師們粉筆書寫的經典詩詞。在老師們的引領下還有隨機的21個學生名字在側,。由于展示在校園最明顯的地方,，所以無論老師學生都在認真書寫，孩子們在課下經常評論哪個寫的好,，哪個進步大,，并在最下面標上笑臉。大大激發(fā)和增強了全校師生的練字熱情,。讀書方面,，我校規(guī)定三必讀，三可讀,。進入和離開教室必讀一段，吃飯前,、后必讀一段,，睡覺前、后必讀一段,。下課后可以讀,，活動課可以讀，課間操可以讀,。學校成立了經典誦讀廣播站,，每兩個月每班選出2名學生的配樂朗讀音頻，在校園播放,，分三個時間段,，分別為上學放學前,、后各十分鐘;吃飯前、后各十分鐘;睡覺起床前,、后各后十分鐘,。由于廣播飄在整個永安村上空，所以學生的積極性都特別高,，被播放的學生家長也很自豪,。教室后面擺放了長2米鋪了紅色絨布的桌子，上面擺放著學生的書寫作品：周展評,、月展示,、書海拾貝、親子閱讀和一些作業(yè)本,。讓所有進入教室的學生和家長一目了然,。一點一滴都讓人感受到付出是會有回報的。
三,、一張一弛,，一腔熱血鑄師魂。
教師是學校最寶貴的財富,。教師隊伍建設雙管齊下,，一是磨練加壓促成長，我校使用教師專業(yè)發(fā)展系列工程,，采用走出去—請進來—潛下心—站上臺的組合拳,，落實每周教研的必講課和交流學習的研討課，都是在緊緊抓住教師成長的牛鼻子不放,。在幾次外出參加賽課后,，一些年輕教師說，校長,，是不是評委們因為我們是山區(qū)的教師而不愿意給獲獎的機會,，我覺得我的課比那些誰誰的課要好的多啊。我說：你的認識本身就是不成熟的表現,。真正有實力的人只會從自身找原因,，不會客觀找理由。就憑這點你就還需要學習和成長,。一個年長的教師說,，我這么大了，就不要參加賽課成長了吧,。再提高也意義不大了,。我安慰說，人生能有幾回搏,，學習是終生的事情,，和年輕人一起賽課才能感受到自己的年輕啊,。二是寬容關愛暖其心，給練習廣場舞的教師倒一杯熱水,，給遲到的老師一個善意的微笑,，給請假教師一個關心問候。我校還主抓了后勤伙食來提高教師幸福感,，永安上灶的教師達17人,，學生有了營養(yǎng)餐后，積極和村里協(xié)商每天給老師們一些生活補助,，這樣我校老師也享受到了營養(yǎng)餐,。我們學校的午餐晚飯倆周不重樣。米湯,、米琪,、煮疙瘩，油條,、油角,，過油肉，炒肉絲,、炒肉片兒,、土豆絲、土豆片,、還有土豆燉牛肉,、煎雞蛋、炒雞蛋,、雞蛋餅,，蘋果、香蕉加西瓜,、包子,、餃子、韭菜合子,，蛋花湯,、水果湯、胡辣湯,。花樣多,、品質好,、營養(yǎng)足。老師的家屬上灶和老師同等待遇,。當學生說學校比在家吃的好時,，我沒有感動,，但聽到老師說在校比在家吃的好時，我有了一點小自豪,。
四,、一粒一香，一群笑臉燦如霞,。
學生是校園的精靈,，從進校門的一個鞠躬，到吃飯時的一個禮儀,。從弟子規(guī)誦讀到最美孝心少年評比,。從升旗儀式演藝成長舞臺到六一舞臺大匯演。永安小學學生懂禮,、知孝,、活潑、向上,，展現出卓越風姿,。手捧一碗米飯最美的不是一陣香，而是一粒一香,。最美少年李思博不僅在民樂社團里鼓打的最帥,，而且在校運會上破50米記錄，以5年級的身份參加了縣運動會并取得50米第五的好成績,。孝心少年王紫玉,，不僅學習成績優(yōu)異，而且樂于助人,，他家長在中心校家風家訓會上的匯報過她的事跡,。進步之星楊熬澤，傳統(tǒng)知識競賽一等獎成員,，用親身經歷告訴我們進步有時候就是可以一蹴而就的,。還有科技之星焦意青，美德少年孔靜軒,，才藝之星,、誦讀之星、七彩之星……在校園里群星閃耀似彩霞,。彩霞還綻放在難忘的5月,，全校師生為門衛(wèi)的小外孫挽留身患癌癥的媽媽奉愛心，開展愛心接力,。當時為了不引起家長反感,，我一再要求孩子們要用零花錢捐款，而且每人不能超過10元，但結果讓人感動我校一半以上學生捐款超過10元,，雖然總數只有僅僅的1875元,，但譜寫的是一曲溫暖動人的贊歌。
五,、一步一印,，一片碩果贏口碑。
永安小學在過去的多個方面取得突破,，學校硬件設施配套完善,，校園文化特色底蘊深厚，骨干教師培養(yǎng)大大增強,，民樂社團已初顯成效,，讀寫工作已養(yǎng)成習慣，后勤管理已廣獲好評,。20義務教育闊步向前的大前提下,，永安小學也邁出了品質提升的堅實步伐，取得的每一點成績都與在座各位領導同行的關愛支持,，以及永安全體師生的努力不可分割,，在此表示深深的謝意。謝謝大家!
最后,，談一些不足,。在平時的管理工作中，我的工作方法還不夠細膩,，語法還缺乏靈活,，管理理論的學習和水平還有些差距，工作水平還有待進一步的提高,，對教師的思想工作還不夠深入,，關心不夠，對矛盾的化解還缺乏剛柔并濟,。有得必有失,，俗話說得好"百尺竿頭，更進一步",，我將正確地對待自己的不足,，認真聽取領導和老師們的意見，使自己能更進一步,，把工作做得更好,。
再次謝謝大家。
述職人：
20年月日
小學校長優(yōu)秀述職報告?篇3
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇二
尊敬的領導：
本人自任小學校長以來,，在上級領導和全體教師的關愛下,，我始終牢記并認真踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責,，堅持原則，依法行政,，無私奉獻,，較出色地完成了各項工作任務，取得優(yōu)異成績,。以下是我的述職報告：
一,、堅持不斷學習，增強任職能力
“一個好校長就意味著一所好學校,?！薄斑x擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任?！睂W習是永恒的主題和終身的任務,，是行動的先導。校長的管理智慧應從學習中來,。校長只有學習,、學習、再學習,，才能適應不斷發(fā)展變化的新的形勢,。為了給校長樹立榜樣，我便養(yǎng)成了一種不斷自覺學習習慣,。
及時,、認真地學習教育局各種文件和會議指示精神，把握正確的政治方向,。擺正自己的位置,，對學校負責，對教師負責,，對學生負責,。加強業(yè)務學習，不斷吸取營養(yǎng),，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力,。校長在教育的發(fā)展中處于決策地位，在教育管理中處于主導地位,。因此,，我堅持經常看閱報刊雜志,，通過電視,、互聯網等信息渠道了解教育的前沿動態(tài)，不斷更新自己的知識觀念，及時把握教育潮流,，引領教師始終走在教育改革的最前沿,。
堅持法律、法規(guī)學習,，依法治校,。作為校長，自己首先帶頭學法,、遵法,、懂法、守法,。平時,，我經常翻閱一些教育法規(guī)書籍，轉變觀念,，增強依法治校意識,，把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。積極參加校長培訓班,，自覺遵守學習紀律,，積極參加學員活動，學習成績優(yōu)秀,。
二,、狠抓隊伍建設，整體提高隊伍人員素質
現代學校管理學告訴我們：人是學校管理中最積極最活躍的因素,。因此,，自擔任校長以來，我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設,，努力打造一支“紀律嚴明,、作風過硬、能打善戰(zhàn)”的高素質的教師隊伍,。
首先,，大力加強干部隊伍建設，著力建設一支更有事業(yè)心,、責任心,、進取心的干部隊伍。我要求中心學校干部和中心學校校長們要盡力做到三個“要”,，引領學?！白鲎詈玫淖约骸薄＿@三個“要”就是：一要為自己角色定好位,。我是校長,，“發(fā)展學校,、發(fā)展教師、發(fā)展學生”是我們職責所然;二要做好人,。校長是學校的靈魂,，是教師學習的榜樣。我認為師德師風做得好不好,，關鍵在校長,、在干部。
校長,、干部做得好，教師會更努力,。因此,，在工作中我能做到“嚴于律已，以身作則,，以身正人”,，積極踐行“用尊重贏得發(fā)展”的經營治校理念，堅持“用愛治校,，以德治?！保粩喔倪M學校管理工作方法,，增強服務意識,，提高服務質量，做學校里的師德楷模,。
其二,，大力加強教師隊伍建設。教育大計,、教師為本,。加強師德師風建設是教師隊伍建設中的一項長期而艱巨的任務。作為校長,，我責無旁貸,。在學校工作中我十分重視狠抓教師的業(yè)務培訓，鼓勵教師外出培訓學習,，學校舍得花錢,，教師們深受鼓舞。
青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的希望,。我十分重視和關心青年教師的健康成長,，深入學校檢查工作，我經常找青年教師談心,，聽青年教師上課,，和青年教師一起研究討論教育教學問題,，指導他們做成長規(guī)劃。
三,、突出工作重點,，求真務實扎實有效地抓好全鎮(zhèn)各項教育管理工作
搶抓機遇多途徑爭取資金，學校辦學條件改善邁出重大步伐,。我深知學校的辦學環(huán)境,、辦學條件、辦學規(guī)模,、辦學資源等因素對學校品位的提高,、辦學效益的提高有著很重要的影響。為此,，我積極帶領教干做好“爭項引資”工作,，努力爭取上級領導對鎮(zhèn)教育工作的重視和支持。
全面加強學校的安全維穩(wěn)工作,，促進學校工作的有序順利運行,。我深刻地認識到，學校安全工作“責任重于泰山,，落實至關重要”,。為了搞好學校安全工作，中心校成立了組織機構,，我為第一責任人,。加強了制度建設。進一步建立健全了《學校安全工作責任制和責任追究制度》,、《學校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應急預案》等制度,，并通過各種活動對學生進行安全教育;加強了安全隱患的定期排查和消除力度。在學校自查的基礎上,，我還對學校進行全面,、徹底地排查，將排查的情況及時匯總向各級領導和有關職能部門匯報,，能夠馬上整改的,，一經發(fā)現馬上整改。及時消除各種不安全隱患,，確保校園平安,。
切實加強德育工作，區(qū)域整體推進農村中小學德育工作,。學校堅持德育“三貼近”原則,，通過開展豐富多彩的主題活動，將全鎮(zhèn)中小學德育工作區(qū)域整體推向一個新的高潮,，為學校的“校風建設”奠定基礎,。今年學校被評為“德育工作先進單位”,。
加強教學管理，學校教育教學質量穩(wěn)步提升,。一是強化教學過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學研究;三是堅持突出畢業(yè)班教學“重中之重”地位和質量核心地位,，加強對畢業(yè)年級各方面工作的領導和管理指導;四是落實教育質量綜合評價表彰制度，引導教師,、激勵教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”;五是堅持“畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級兩手抓,、兩手硬”原則，抓好基礎,，促進學校教育質量可持續(xù)穩(wěn)定提高,。
四、加強自我反思,，做好廉潔自律,。努力做到以人格塑造人格
全面推行學校校務公開、財務公開,。嚴格財務紀律，根據我鄉(xiāng)各學校實際情況,，依法統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理劃撥教育經費。加強學校收費管理,，從嚴治理學校亂收費,、亂辦班和亂印發(fā)資料等現象。堅持以人為本的管理理念,。在實際工作中我經常告誡自己要“六多”：多“平等”,，多“微笑”，多“合作”,，多“贊賞”,，多“指導”，多“激勵”,。
我在生活上熱情幫困,，作好教職工的公仆;堅持家訪制度，對教職工有困必訪,、有病必訪,，以此調動全體同志工作的積極性，增強親和力,。堅持嚴于律已,，以身作則，要求教師做到的,，自己首先做到,。
此致
敬禮!
述職人：x
20年x月x日
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇三
尊敬各位領導,，同事們：
大家下午好!
捧著一顆心來，不帶半根草去,，在即將過去的一年,，我們永安小學全體師生以赤子之心，感恩各位領導的呵護,，全體同行的幫助,，走過了一段充實的旅程，喚醒了一片發(fā)展的綠意,。
下面,，我從五個方面向大家匯報一年的工作 ，
一,、一勤一緊,，一派氣象展風姿。
在系好人生第一顆扣子思想的指引下,，在中心校14651奮斗目標的指導下,，永安小學以建設"綠色校園、書香校園,、文化校園,、幸福校園"為基本追求。注重培養(yǎng)核心素養(yǎng)的同時,，在"勤"字上下功夫,，在"緊"字上做文章。學校占地1800平米,，建筑面積達3578平米,，四個大院子，校園十分干凈整潔,。但全校沒有工勤人員,，沒有雇傭過保潔人員，沒有給家政公司做過哪怕是一點點的貢獻,，在清潔保潔方面我校從沒有花過哪怕是一分錢,。全靠全校98個學生和17個教職工在一個"勤"字上下功夫。文化校園體現在一個"緊"字,，學校的校門在6,。50就有學生陸陸續(xù)續(xù)進入，開始大聲的朗誦國學經典,，到下午跳繩跑步鍛煉后的離校,，一天天都在緊張的學習生活中度過。
一年來,，我校積極參加各類各項活動,，9月的教師節(jié)表彰大會上最美鄉(xiāng)村教師我校馬艷莉老師的發(fā)言感人肺腑;10月藝術節(jié)乒乓操的展示讓人眼前一亮,，運動會團體第二名的好成績，是對師生們付出辛勤汗水的最好獎勵;11月的教學團體賽青年教師進步明顯,，身懷六甲還站在講臺上的王美玲老師讓人刮目相看;12月乒乓球賽男女團體都是第三,，背后是我們師生在大雪紛飛的路上徒步了1小時57分才到達比賽場地。賽后男子第五名的王宇飛說：校長,，我真是兩腿發(fā)軟,，體力不行了，不然我肯定能拿前三,。我忍著淚水,，安慰說你們在我心里都是第一。元月的學生各項比賽活動,，3月三八女神節(jié)的教師活動都讓師生幸福感大幅度提升;4月清明趙樹理墓前的掃墓活動讓學生加深了對家鄉(xiāng)的熱愛,。5月傳統(tǒng)文化知識競賽團體第一名是對我校讀寫工作最大的褒獎，藝術節(jié)上的表現更是體現了全校師生熱情和活力;歡慶六一的節(jié)目,，是頂著巨大的安全壓力,，晚上在村舞臺給永安老百姓匯報了一臺高質量的晚會;6月舉辦了教學開放周，讓家長和學校零距離接近,。
在具體活動的同時我校注重教育的宣傳和成果的展示,，辦理的嘉峰鎮(zhèn)永安小學公眾號關注達238人，平均每周兩次內容更新,，累計報道學校教育教學活動120余次，其中被上級沁水教育公眾號轉載報道6次,?？傞喿x量超過3萬次。在中心校創(chuàng)辦的?？?，我校師生踴躍投稿，其中教師作品21次,，學生作品29次,。有效的展示了我們永安小學的風采。作為美麗校園建設的范本傳遞了義務教育正能量,。
二,、一點一滴，一片冰心在育人,。
課程是育人的核心,，我校積極投身課程改革，一方面,，全面落實基礎性課程,，執(zhí)著追求高效課堂;另一方面,，大力開發(fā)，拓展新課程：民樂社團,、國學誦讀,、書法飄香、繩彩飛揚,、舞動奇跡…… 打通學科時空限制,，連接本地建設，把日?；顒尤谌胝n程,，展現課程魅力。
這一年來,，我校狠抓讀寫工作和社團活動,。一進學校大門的兩塊大黑板上：左邊"師生同書，每日一練"右邊"中華經典,，源遠流長"兩行字,，中間是17名教師的名字高掛在上，下面是老師們粉筆書寫的經典詩詞,。在老師們的引領下還有隨機的21個學生名字在側,。由于展示在校園最明顯的地方，所以無論老師學生都在認真書寫,，孩子們在課下經常評論哪個寫的好,，哪個進步大，并在最下面標上笑臉,。大大激發(fā)和增強了全校師生的練字熱情,。讀書方面，我校規(guī)定三必讀,，三可讀,。進入和離開教室必讀一段，吃飯前,、后必讀一段,，睡覺前、后必讀一段,。下課后可以讀,，活動課可以讀，課間操可以讀,。學校成立了經典誦讀廣播站,，每兩個月每班選出2名學生的配樂朗讀音頻，在校園播放，分三個時間段,，分別為上學放學前,、后各十分鐘;吃飯前、后各十分鐘;睡覺起床前,、后各后十分鐘,。由于廣播飄在整個永安村上空，所以學生的積極性都特別高,，被播放的學生家長也很自豪,。教室后面擺放了長2米鋪了紅色絨布的桌子，上面擺放著學生的書寫作品：周展評,、月展示,、書海拾貝、親子閱讀和一些作業(yè)本,。讓所有進入教室的學生和家長一目了然,。一點一滴都讓人感受到付出是會有回報的。
三,、一張一弛,，一腔熱血鑄師魂。
教師是學校最寶貴的財富,。教師隊伍建設雙管齊下,，一是磨練加壓促成長，我校使用教師專業(yè)發(fā)展系列工程,，采用走出去—請進來—潛下心—站上臺的組合拳,，落實每周教研的必講課和交流學習的研討課，都是在緊緊抓住教師成長的牛鼻子不放,。在幾次外出參加賽課后,，一些年輕教師說，校長,，是不是評委們因為我們是山區(qū)的教師而不愿意給獲獎的機會,，我覺得我的課比那些誰誰的課要好的多啊,。我說：你的認識本身就是不成熟的表現,。真正有實力的人只會從自身找原因，不會客觀找理由,。就憑這點你就還需要學習和成長,。一個年長的教師說，我這么大了,，就不要參加賽課成長了吧,。再提高也意義不大了。我安慰說，人生能有幾回搏,，學習是終生的事情,，和年輕人一起賽課才能感受到自己的年輕啊。二是寬容關愛暖其心,，給練習廣場舞的教師倒一杯熱水,，給遲到的老師一個善意的微笑，給請假教師一個關心問候,。我校還主抓了后勤伙食來提高教師幸福感,，永安上灶的教師達17人，學生有了營養(yǎng)餐后,，積極和村里協(xié)商每天給老師們一些生活補助,，這樣我校老師也享受到了營養(yǎng)餐。我們學校的午餐晚飯倆周不重樣,。米湯,、米琪、煮疙瘩,，油條,、油角，過油肉,，炒肉絲,、炒肉片兒、土豆絲,、土豆片,、還有土豆燉牛肉、煎雞蛋,、炒雞蛋,、雞蛋餅，蘋果,、香蕉加西瓜,、包子、餃子,、韭菜合子,，蛋花湯、水果湯,、胡辣湯,。花樣多,、品質好,、營養(yǎng)足。老師的家屬上灶和老師同等待遇。當學生說學校比在家吃的好時,，我沒有感動,，但聽到老師說在校比在家吃的好時，我有了一點小自豪,。
四,、一粒一香，一群笑臉燦如霞,。
學生是校園的精靈,，從進校門的一個鞠躬，到吃飯時的一個禮儀,。從弟子規(guī)誦讀到最美孝心少年評比,。從升旗儀式演藝成長舞臺到六一舞臺大匯演。永安小學學生懂禮,、知孝,、活潑、向上,，展現出卓越風姿,。手捧一碗米飯最美的不是一陣香，而是一粒一香,。最美少年李思博不僅在民樂社團里鼓打的最帥,，而且在校運會上破50米記錄，以5年級的身份參加了縣運動會并取得50米第五的好成績,。孝心少年王紫玉,，不僅學習成績優(yōu)異，而且樂于助人,，他家長在中心校家風家訓會上的匯報過她的事跡,。進步之星楊熬澤，傳統(tǒng)知識競賽一等獎成員,，用親身經歷告訴我們進步有時候就是可以一蹴而就的,。還有科技之星焦意青，美德少年孔靜軒,，才藝之星,、誦讀之星、七彩之星……在校園里群星閃耀似彩霞,。彩霞還綻放在難忘的5月,，全校師生為門衛(wèi)的小外孫挽留身患癌癥的媽媽奉愛心,，開展愛心接力,。當時為了不引起家長反感，我一再要求孩子們要用零花錢捐款，而且每人不能超過10元,，但結果讓人感動我校一半以上學生捐款超過10元,，雖然總數只有僅僅的1875元，但譜寫的是一曲溫暖動人的贊歌,。
五,、一步一印，一片碩果贏口碑,。
永安小學在過去的多個方面取得突破,，學校硬件設施配套完善，校園文化特色底蘊深厚,，骨干教師培養(yǎng)大大增強,，民樂社團已初顯成效，讀寫工作已養(yǎng)成習慣,，后勤管理已廣獲好評,。20義務教育闊步向前的大前提下，永安小學也邁出了品質提升的堅實步伐,，取得的每一點成績都與在座各位領導同行的關愛支持,，以及永安全體師生的努力不可分割，在此表示深深的謝意,。謝謝大家!
最后,，談一些不足。在平時的管理工作中,，我的工作方法還不夠細膩,，語法還缺乏靈活，管理理論的學習和水平還有些差距,，工作水平還有待進一步的提高,，對教師的思想工作還不夠深入，關心不夠,，對矛盾的化解還缺乏剛柔并濟,。有得必有失，俗話說得好"百尺竿頭,，更進一步",，我將正確地對待自己的不足，認真聽取領導和老師們的意見,，使自己能更進一步,，把工作做得更好。
再次謝謝大家,。
述職人：
20年月日
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇四
一年來,，在上級領導的關愛下,，在全體教師的共同努力下，我校堅持原則,，依法行政,，克難奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績。以下是我的述職報告：
一,、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)
一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思,，提高思想政治素質，思想上高度重視,。我先后學習了上級有關教師作風建設文件,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省,，做學生的表率,。
塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關心學生,，走近學生的心靈，和學生做知心朋友,、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉變了工作作風,，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教，優(yōu)質服務于學生,。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二,、求真務實,，不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上，經過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,，經過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們如何處理家長對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展,。
三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守美德
勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領下,，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到、早退的現象,。除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校,，最后離校。我信奉,，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,，帶領全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛,。
四,、堅持德育為首，全面實施素質教育
實施素質教育,，既是學校工作的基本點,，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首,。
1,、開展豐富多彩的活動，如拔河,、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六·一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外，學校還舉辦了大型文藝演出,，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當地干群的一致好評。
2,、家?；庸ぷ鳌２糠旨议L的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好,。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式,，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài)。
五,、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任
學校安全直接關系到師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好了后勤服務工作,。
1,、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;排除了安全隱患,。對各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作,。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，發(fā)現問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅、門,、鎖,、窗、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作,，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階,。
2、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松,。開學初，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案,，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高,。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全。
六,、工作中存在的不足
回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識,、自我提高。另外,，農村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質量的提高,，學校也是心有余而力不足。
七,、今后的工作思路和奮斗目標
抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起,。學校全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財經紀律,。堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己必須首先做到,。堅持提前到校，堅持領導參與學校的的各項活動,。堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改，堅持聽課,、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。
總之，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。
一是工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏。
二是管理水平還有待進一步提高,。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質,，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,，同心同德,、,，迎難而上,，力爭明年各項工作再上新臺階。
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇五
從我擔任杜澤鎮(zhèn)中心小學校長以來,，始終堅持“讓所有學生都得到和諧發(fā)展,，讓全體教職工得到價值體現”的理念。在繼承中創(chuàng)新學校工作,，對工作任勞任怨,，盡心盡責，做到為人師表,，言傳身教,。在組織紀律上嚴格要求自己，團結同志,，不顧個人利益得失,。正確處理學校和個人的關系，始終把全面提高學生素質,、促進教師專業(yè)發(fā)展,、提高教育教學質量和改變學校面貌放在首位，在上級組織和領導的關心下,，在全體教職工的幫助和支持下，圓滿地完成了一學年來的各項目標任務，學校在各方面取得了較好的成績?，F就2011學年度履職情況作如下匯報。
(一)抓好“兩支隊伍”建設,，提升辦學能力
1、抓領導班子隊伍建設,。
班子建設一是和諧,，二是能力。本學年對學校部分中層班子進行輪崗調整,，進一步完善了領導崗位的責任制,，使每個領導都明確了自己的工作職責、范圍和權限,，各司其職,，形成事事有人管，人人有事管,，件件抓落實的管理模式,。加強干部學習培訓和崗位鍛煉。堅持兩周一次的班子例會制度,，學習上級有關精神及學校有關工作部署,，聽取來自各方面的意見和建議，及時統(tǒng)一班子成員思想上,、工作上存在的不同意見,，提高班子的和諧與辦事效率。不斷外派干部外出學習,，以開闊眼界,，增長見識，提升能力,。作為校長,，我一方面堅持業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力,。校長在學校管理中處于主導地位,，因此我積極參與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列,，更好地服務于教育教學工作。一學年來先后參加了省教育廳組織的校長信息化領導力培訓班和教育部組織的校長高級研修班;另一方面,，我大膽放權,，要求整個班子團結、勤政,、高效,、廉潔,，銳意進取，創(chuàng)造性地開展各項工作,。從一年來的運行情況看,，學校班子是一支朝氣蓬勃、團結進取,、富于改革意識和創(chuàng)新精神的隊伍,。
2、抓教師隊伍建設,。
我始終把建設一支作風正,、業(yè)務精、能吃苦,、肯奉獻的師資隊伍作為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓。
師德方面：通過學習踐行最美教師活動和價值觀大討論活動,，發(fā)揮先進典型的示范引領,、輻射作用，促進整體師德水平的提升,，在學校中形成崇尚先進,、學習先進、趕超先進的良好風氣以及人人爭做“最美衢州教育人”的良好氛圍,。
教育教學方面：一是結合學校實際,，制定了一系列課堂教學管理制度，從學習,、計劃,、備課,、上課,、作業(yè)、批改,、輔導,、考試、分析,、總結,、聽課、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制,。實施課堂全開放制,，所有課堂教學隨時向教師、向家長全面開放,。培養(yǎng)學生的主體精神,，變要我學為我要學,。在學科教學中根據不同年級的要求重視培養(yǎng)學生的學習興趣、良好的學習習慣和自覺的學習態(tài)度,，形成了獨立作業(yè),，誠實考試，自覺糾錯,，查漏補缺以及發(fā)展自身興趣,、愛好、特長等主動學習的風氣,。二是以青藍工程為基礎,，以蘆花工作室為輻射，以學科組建設為主陣地,，圍繞校本教研活動主題,，提升青年教師教學理念、教學技能和研究水平,，通過“請進來,、走出去”的形式，增加教師學習交流的機會,，拓展教師視野,。校本教研參與面100%，提高了教師整體素質,。重視表彰獎勵,，及時宣傳報導在教育教學中表現突出的先進教師，形成了積極向上的教風,。本學年童佳興,、徐敏被評為市管理標兵、姚永琴被評為市實驗學校共同體教改之星,，葉章召被評為市學科帶頭人,。
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇六
在教育局和學區(qū)中心校的正確領導下，我校堅決貫徹落實黨的教育方針,，認真完成上級交給的各項任務,，認真履行校長職責，以安全穩(wěn)定為前提,，以提高教育教學質量為中心,，以學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長為宗旨，以構建和諧校園為目標,。下面將一年來的工作情況匯報如下,。
一、注重學習,，提高自身素質
積極參加上級教育主管部門組織的各級各類學習及培訓,，認真學習黨的教育方針政策,、教育管理和教學理論、現代信息教育技術等,，通過學習,，提高自身素養(yǎng)，提高管理能力,。
二,、率先垂范，以身作則
1,、在工作中,，能夠做到率先垂范，以身作則,。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，每周星期一定時召開領導干部會議，總結上周工作,，布置本周任務,。認真執(zhí)行領導干部帶班制度，力求管理上的無疏漏,，不斷檔,。抓好“領導干部工作日志”制度的落實，學校工作“天天有安排,，周周有總結”,。
2、把工作重點放在教育教學管理上,，經常深入課堂聽課,，參與教研活動、指導教學,，與老師們探討課堂教學和課例研討工作,，參與教學常規(guī)檢查，教案評比,，學生問卷調查,，師生座談等活動，能夠掌握學校教學工作的第一手資料和信息,，使學校管理有的放矢。
3,、樹立“服務”意識,，體現人性化管理。在日常工作中,，關心教職工的工作,、學習和生活,，把教師的利益放在第一位，為教師排憂解難,，解除教職工的后顧之憂,，以便教師全身的都入工作。
4,、建立健全各項規(guī)章制度,，堅持依法治校。認真貫徹執(zhí)行各種教育法規(guī),，堅持依法治校,，各項規(guī)章制度落實，保證了學校的一切運作有法可依,，有章可循,。
三、加強教學管理,，提高教學質量
1,、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時,，強化常規(guī)教學管理,，除了每月一次的業(yè)務檢查外，加大隨機抽查備課及作業(yè)批改的力度,，采取分學科檢查,，同科對照、評定等級,，將檢查情況做好記錄,、存檔。作為年終考核和績效工資評定的依據之一,。
2,、落實新課程理念，提高課堂教學水平,。在教導處組織下,，我校各教研組加強課堂教學模式研究，優(yōu)化課堂教學結構,，提高教學效率,。各教研組舉行了示范課，優(yōu)秀課例展示,，教師全員聽課等活動,。切實改變課堂教學一言堂、滿堂灌的陳舊教學方式,，真正體現學生的主體地位,，使課堂煥發(fā)生機的合作探究式教學,。該項活動得到縣教研室領導的高度評價。
3,、堅持月考制度,，每次考試結束后，教師們認真完成試卷分析和考試總結,，教導處,、班主任和課任教師分別對班級、學科,、學生的考試成績,、學習狀況進行分析，通過縱向和橫向比較,，查找問題,，采取適當的的方法及時做好查漏補缺工作。
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇七
一年來,，本人認真貫徹上級教育部門的教育政策方針,，以科學發(fā)展的辦學思路建設學校，以規(guī)范精細化的管理打造學校,，以求真務實的精神發(fā)展學校,。下方就把一年來的思想工作狀況向上級領導作如下匯報：
一、工作業(yè)績
1,、我校全體教師上下團結,，齊心協(xié)力，人人都把工作做好,，沒有一人出現違紀事件,。今年，我校安艷芳,、趙靜華老師被評為縣優(yōu)秀班主任;張紅梅,、張麗、高培老師被評為縣優(yōu)秀教師;張紅梅老師被評為縣優(yōu)秀輔導員;趙靜華,、高培老師被評為縣優(yōu)質課教師;此外,，多人次教師參加縣、市級教師培訓,，多位教師的論文在省市獲獎,。
2、學校各項制度更健全,。構成了校長負責,、教師參與的民主治校的管理體制，教師用心性得到充分調動,，競爭意識加強,。學校校務公開，財務制度得到嚴格執(zhí)行,，無亂收費現象,。
3、學生勤學守紀,、禮貌向上,，富有愛國主義、群眾主義精神,。我校五甲,、二甲兩個班級被評為縣先進班群眾，五年級的段凱楠和張玉同學被評為縣三好學生,，六年級的孟靜柔同學被評為市級三好學生,，而且我校學生在全鎮(zhèn)組織的各項活動中均取得優(yōu)異的成績。
4,、體育,、衛(wèi)生、美育等各項工作成效顯著,。學校衛(wèi)生工作常抓不懈,，校園凈化、美化,、綠化,，育人環(huán)境優(yōu)美。大課間體育活動豐富多彩,，“兩操”鍛煉高質有效;學生個性得到發(fā)展,，藝術素質不斷提高，學生“全面發(fā)展+特長”得到充分體現,。
5,、下半年，我校認真做好迎接省標準化學校驗收工作,，此項工作職責重大,，咱們兢兢業(yè)業(yè)，不敢有一點馬虎,。學校新建教師車棚和多媒體教室,，改善了學校的生活和教學條件，滿足了現代化教學的需要,。學校發(fā)奮完善和健全各種檔案資料,，做到各項工作有跡可尋。最終我校在上級領導的正確指導下比較圓滿的透過了省標準化學校的驗收。省領導對我校的工作給予了肯定,，也提出了寶貴的意見,。
6、我校的安全工作成績突出,，安全教育深入人心,，安全演練效果顯著，安全隱患及時排除,，全校師生的安全意識高,，全年沒有重大安全事故。
二,、存在問題
成績來自全體教師的共同發(fā)奮,，我在工作中學到了許多寶貴的經驗，讓我受益匪淺;但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處：
1,、在平時的學校管理工作中,，我還缺乏對學校工作的深刻思考，出現盲從現象,，處事不夠靈活果斷,，工作水平還有待提高;
2、在學校的具體事務中,，偶爾有隨意性,，沒能和領導班子及時溝通，不能虛心聽取不一樣的意見;
3,、對教師的思想工作不夠深入,，談工作多、談思想少,，對教師關心還不夠,，教師工作壓力大，報酬少,，政治思想工作有待加強,。
4、對自我的要求還不夠嚴格,，一些不良習慣還不能徹底改正,，理論的領悟和提高還不夠，不能完全起到模范作用;
5,、一些制度還不夠完善,，有些制度落實不到位，職責落實到人但不夠明確,，使得一些工作不能及時高效地完成,。
6、教育教學水平有待提高，校本研究活動不夠深入,，還沒有充分調動起教師的用心性,，致使教學常規(guī)落實不到位。
三,、發(fā)展方向
工作中的成績將化為我的動力,，工作中的不足之處是我今后自身整改的目標,。感謝全體教師長期以來的團結協(xié)作,，只有你們不懈的發(fā)奮，才能成就胡村小學教育事業(yè)的輝煌,。一年來,，由于缺乏工作經驗，我給各位領導和老師添了許多麻煩,，在此我深表歉意,，望大家體諒我一心想搞好本職工作的熱情，諒解我在工作上的無意冒犯之處,。
教師是人類靈魂的工程師,，教育事業(yè)是天底下最光輝的事業(yè)。教師的工作是一份憑良心的苦差使,，無法用金錢來衡量它的價值,。咱們選取了教師，就等于選取了奉獻和清貧,。今后,，我將不斷地完善自我，發(fā)奮提高管理水平,，我有決心在上級領導與老師們的幫忙下,，把今后的工作做得更好。
農村小學校長述職報告 小學校長述職報告最新完整版篇八
各位領導,、各位同志：
我擔任希望小學校長一年來,，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,，積極參加“保持共產黨員先進性教育活動”,，以推動學校改革和發(fā)展為目標，以作風建設為動力，以創(chuàng)新,、探索為突破口，走科研興校之路,，全面提高教育教學質量。依法治校,，積極推進人事制度改革;努力改善教育環(huán)境和辦學條件;強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平,。在區(qū)教育局和當地黨政的指導下,，全面完成各項任務?，F將本人所作的主要工作匯報如下：
一,、加強學習,，更新觀念,，努力提高自身素質
我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習,，提高自身素質,，才能適應新時期教育的需要,。
開展保持共產黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習,，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,，了解國內外時事,，用先進的理論,、思想武裝自己的頭腦。
同時,，注重自身業(yè)務素質的提高，面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其內涵與實質,，認真學習別人有關素質教育的科研成果,，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想,。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓(現已大學本科畢業(yè)),。
作為一個教育工作管理者,，通過訂閱如《中小學管理》等經驗雜志,，學習先進的管理經驗;根據實際,，學習區(qū)內兄弟學校先進管理辦法,，努力提高自身的教育管理水平,。
二、勤政務實,，真抓實干,，全力搞好學校工作
近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工,，帶領行政一班人團結一致,，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定,、積極,、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校政治上有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢,，正確樹立教師的競爭意識,、生存意識、發(fā)展意識,，探索試行符合校情的教師聘任制,，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制,，具體做了以下工作：
1.制定計劃目標,，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度,。政治學習制度的制定,、實施，安排布置學習內容,、討論專題,、檢查、考核,、評比是校長堅持方向,，貫徹方針的具體任務。
2.進行校務,、財務公開,，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法,。
(1)通過每周一次行政例會,，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。
(2)通過教代會,，根據校情,，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開,，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的,，有力地推動了學校工作的開展。
(3)切實進行財務公開,，除區(qū)教育局,、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經費進行審計,，每期對家長進行收費,、結算公示制，取信于民,，保障了學校工作的正常進行,。
3.狠抓校風建設，落實德育工作
學校工作以德育工作為首,，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨,、團,、工、隊的團結協(xié)作作用,，積極開展系列活動：
(1),、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會,、紅領巾廣播站,、國旗下講話、?？?、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用“三會”大力宣傳講解現行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使德育網絡建設覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成。
(2)、狠抓師生校內外形象,，及時召開每期家長委員會和家長座談會,，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見,，若有損形象的事件發(fā)生,，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正,、不良之風,，此項舉措實施一年來，無一例舉報,。
4.積極推進素質教育,，進行新課程式改革，走科研興校之路,，全面提高教育教學質量,。
教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育,，有的放矢地設計教研,，提高教研專題化水平，積極進行教改,，開展好校本教研,，推廣適應現代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動,，強化過程和結果管理,，繼續(xù)深入開展《農村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質,，切實提高教學質量和辦學效益,。
(1)、積極進行新課程改革,，全面推進素質教育,。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革,，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升,，就是怎樣適應新時期教育的需要，關鍵又在于教師素質的提高,，這就是不斷為新時期校長提出的新課題,。
為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中,，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規(guī),。認識其改革的目的、意義、內容,、方法,、途徑及其重要性，積極到其他學校學習課改先進經驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質?如何對學生進行全面正確地評價等),，組織學校行政,、教導處、教研組等有的放矢地開展新課程研究,，根據校情制定課改方案和具體措施,，組織教師參加課改通識性各學科培訓，采取走出去聽課,、校本教研,、教師撰寫課改論文(人均2篇以上)、教學隨筆,、階段性總結,、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改，加強課改宣傳力度;除向教師和學生宣傳外,，還向家長講清課改的目的意義,，爭取支持，全面深入地進行新課程改革,。
(2),、以目標管理為手段，教研促教,，狠抓教學管理
a：根據本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃,，落實目標，確立教研專題,，在教學課程改革的大前提下,，組織教師參加上級組織的各種教研：如區(qū)級教研、片區(qū)教研,、聽公開課,，積極開展好學區(qū)教研、內部教研,，校內實施上課備案制,，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析,，鞭策奮進,，切實提高教師上課水平和教研質量。本學年度的兩個校本教研課題《合作,、探究,，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流,，獲得概念新知》已順利結題，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審,。
b：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結果質量管理,。加強教師過程管理,，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲,，切實提高教育教學質量,。
c：全面提高學生素質，制定合理的學生綜合素質評價方案,，除教學上面向全體,，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動,，通過舉行各種文體娛樂活動,，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽,。
5.強化安全教育和安全工作管理
(1),、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組,，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育。
(2),、制定安全目標責任書,，與教師、班主任,、村小主任教員,、學生家長、伙食團工作人員,、幼兒教師簽定安全目標責任書,。
(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》,，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全日查制。
(4),、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度,。教師向學校、學校向區(qū)教育局和當地黨政匯報,，杜絕瞞不報或遲報,。
(5),、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；?，全面化，深入化,。
(6),、一年來，經過全體師生的共同努力,，全校無一例安全事故發(fā)生,。
6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
(1),、加強宣傳,，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢,。
(2),、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核,、獎懲,。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書,。由于本校教師嚴重超編,，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位,、教師滿課時量”的方式,，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感,、危機感,、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同,，學校人事改革的目的得以基本體現,。
