隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇一

因

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,，雙方于 xx年x月x日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的'經(jīng)濟補償金按 月發(fā)給,，計人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

xx年x月x日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省人力資源和社會保障廳印制

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇二

編號：

因

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定，雙方 于 xx年x月x日簽訂的 xx年x月x日起至 xx年x月x日 止或 的勞動合同于 xx年x月x日解除（終止）,。乙方解除（終止）勞動合同前的`工作崗位為 ,，在甲方工作年限為 。 解除 (終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方,，計人民幣 元。

甲方（用人單位）：

蓋 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期 xx年x月x日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇三

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

一,、勞動合同期限

第一條固定期限：本合同期限自_________年____月____日止,。其中，試用期自至_________年____月____日止,。

無固定期限：本合同期限自_________年____月____日起,。其中，試用期自_________年____月____日起至_________年____月____日止,。

以完成等工作任務為期限：本合同自年月日起,，預計至止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后,，則本合同即行終止,。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,，工作地點為,，因生產工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位(工種)以及工作地點,。

三、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第三條甲方應當遵守國家法律法規(guī),，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利,、履行勞動義務,。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內,，服從甲方的工作安排,。

第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國家規(guī)定進行定期健康檢查,。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產工具和設備,，按時,、按質、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務或勞動定額,。

第五條甲方對乙方進行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

第六條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。對違反保密義務給甲方造成損失的,，要承擔經(jīng)濟賠償責任。

四,、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標準工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規(guī)定,，保障乙方的休息休假權利。

五,、勞動報酬

第九條乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后,，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間,，甲方支付給乙方的工資為：

其中,，試用期工資為：,。第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費,，其標準為：。

第十一條履行勞動合同期間,，甲方視生產經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

六,、社會保險和福利待遇

第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會保險,，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

第十三條乙方履行合同期間，患病,、負傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休,、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的.勞動規(guī)章制度執(zhí)行,。

七、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

第十四條履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執(zhí)行,。

第十五條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付,。

第十六條固定期限的勞動合同期滿前30日,，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。

第十七條甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為勞動者辦結檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接,。

八,、約定事項

第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：(選擇打"√")(一)見插入的活頁(二)無

九,、其他

第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應當平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調解,、仲裁,、提起訴訟。

第二十條合同期內,，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的,，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本勞動合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章)_________

法定代表人(委托代理人)：(簽章)_________

合同簽訂日期：_________年____月____日

勞動用工登記機關蓋章：

勞動用工登記日期：_________年____月____日

乙方：_________

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇四

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：

戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

1,、本合同為固定期限勞動合同,。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止；其中試用期為從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

2,、本合同為無固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起,；其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,。本合同于_____年____月____日生效,，于工作完成時終止。

二,、工作內容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事______工作,。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2、乙方的工作地點為：________________________,。

三,、工作時間和休息休假

1、甲方實行標準工時制,，乙方每日工作時間不超過_____小時,，每周工作時間不超過_____小時,。

甲方根據(jù)生產（工作）特點，對需要實行特殊工時制的崗位,，經(jīng)勞動保障行政部門批準后,，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

2,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點,，必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定,。

3、甲方依法保證乙方的休息權利,。乙方依法享受法定節(jié)假日,、帶薪年休假等休假。

四,、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為______元,。

2,、乙方在試用期期間的月工資為______元。

3,、甲方因工作任務不足使乙方待工的,，待工期間甲方按照有關規(guī)定支付乙方基本生活費。

4,、甲方安排乙方加班的,，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

5、甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________,。

五,、社會保險及福利

1、甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的`事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，制定并落實職業(yè)病防范措施,。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知,，不得隱瞞或者欺騙,。

3、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4,、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產的,，甲方可根據(jù)生產（工作）特點，適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度,，增加休息和減輕勞動強度,，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全,，并按政府有關規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費,。

七、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八,、勞動合同變更,、解除和終止

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,，可在本合同書第九項中約定,。

2、本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

3,、乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

4,、甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。

九,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按相關規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方（公章）：

法定代表人（主要負責人）：

______年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（主要負責人）：

______年____月____日

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇五

編號:

勞動者身份證號碼：

因 根據(jù)《勞動合

同法》第 章第 條第 款第 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的` 年 月 日起至 年 月 日

止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日

解除(終止),。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工

作年限為 ,。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙

方,，計人民幣 元,。

甲方公章 乙方簽章

法定代表人

簽章 （委托代理人）

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

本協(xié)議一式三份，

甲乙雙方各執(zhí)一份,，

存入乙方個人檔案一份,。

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇六

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

居民身份證號碼：

一、勞動合同期限

有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期限為______年,。

無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

以完成______等工作任務為期限：本合同自________年____月____日起,，預計至________年____月____日止,。工作任務完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止,。

二,、工作內容

甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產工作需要,，甲方在征得乙方同意后,，也可變換工種、崗位,。

三,、甲方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章,，保障乙方的合法權益。

（二）依法為乙方繳納各種社會保險費,，屬乙方個人繳納的部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，并按照省有關規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查,。

（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓,。

四,、乙方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章,，自覺維護國家利益和甲方的合法權益。

（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī),、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度,。在本崗位的職能范圍內，服從甲方的工作安排,。

（三）保守甲方的秘密,。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任,。

（四）認真履行工作職責,，愛護生產工具和設備，按時,、按質,、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務和勞動定額。

五,、工作時間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

六,、勞動報酬

（一）乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后,，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

在履行合同期間,，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________,。

（二）非乙方過失造成的停工,，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費,，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平,。

（三）履行合同期間,，甲方視生產經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

七,、福利待遇

乙方履行合同期間,，患病、負傷,、因工傷殘,、患職業(yè)病,，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等,，按照國家法律,、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行,。

八,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

（一）履行合同期間,，甲乙雙方若需解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條,、第二十六條,、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的.條件出現(xiàn)而終止勞動合同,，甲方按國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

（三）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的,，甲方不得解除勞動合同。

（四）有固定期限的勞動合同期滿后,，應即終止執(zhí)行,；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同,。

九、約定事項

_______________________________________,；

___________________________________,。

十、違約責任

甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,，須承擔違約責任：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務,、技能培訓和其他內容的脫產培訓后，要為甲方服務________年,，若服務期未滿,，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失,，并賠償甲方支付的培訓費,，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確,。

（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同,，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費________元,。

十一,、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時,，可按法定程序申請調解、仲裁,、提起訴訟,。

十二、合同期內,，所定條款與國家新頒布的勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（委托代理人）：

_______年_____月_____日

乙方（簽章）：

_______年_____月_____日

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇七

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

一,、勞動合同期限

(一)有固定期限：本合同期限自_________年____月____日起至_________年_____月_____日止。合同期限為_________年,。

(二)無固定期限：本合同期限自_________年_____月_____日起,。

(三)以完成 等工作任務為期限：本合同自________年____月_____日起,，預計至_________年_____月____日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收合格,，則本合同即行終止,。

二、工作內容

甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ,。因生產工作需要,，甲方在征得乙方同意后,，也可變換工種、崗位,。

三,、甲方的責任

(一)遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章,，保障乙方的合法權益。

(二)依法為乙方繳納各種社會保險費,，屬乙方個人繳納的部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

(三)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，并按照省有關規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查,。

(四)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓,。

四,、乙方的責任

(一)遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章,，自覺維護國家利益和甲方的合法權益,。

(二)遵守甲方依照國家法律、法規(guī),、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度,。在本崗位的職能范圍內，服從甲方的工作安排,。

(三)保守甲方的秘密,。對泄露秘密給甲方造成損失的.，要承擔經(jīng)濟賠償責任,。

(四)認真履行工作職責,，愛護生產工具和設備，按時,、按質,、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務和勞動定額。

五,、工作時間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、勞動報酬

(一)乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資,。在履行合同期間,，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為： 元月。

(二)非乙方過失造成的停工,，在停工期間,，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

(三)履行合同期間,，甲方視生產經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬,。

七,、福利待遇

乙方履行合同期間,，患病,、負傷、因工傷殘,、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等,，按照國家法律、法規(guī),、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行,。

八,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)履行合同期間,，甲乙雙方若需解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行,。

(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條,、第二十七條規(guī)定解除勞動合同,，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

(三)符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的,，甲方不得解除勞動合同,。

(四)有固定期限的勞動合同期滿后,，應即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

九,、約定事項

十,、違約責任

甲、乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,，須承擔違約責任：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

(二)甲方出資對乙方進行業(yè)務,、技能培訓和其他內容的脫產培訓后，要為甲方服務_________年,，若服務期未滿,，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失,，并賠償甲方支付的培訓費,，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確,。

(三)任何一方違反規(guī)定解除勞動合同,，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費_________元,。

十一,、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時,，可按法定程序申請調解、仲裁,、提起訴訟,。

十二、合同期內,，所定條款與國家新頒布的勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章或簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

鑒(公)證意見： 經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(章)

_________年____月____日 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人(委托代理人)：(簽章)

合同簽訂日期：xx年 月 日

勞動用工登記機關蓋章：

勞動用工登記日期：xx年 月 日

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇八

編號：

因

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

之約定，雙方 于 年 月日簽訂的` 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日（終止）,。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ,，在甲方工作年限 為 ,。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年月日 本協(xié)議書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份,，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份,。

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇九

甲方(用人單位)名稱：____________________

地址：____________________

性質：____________________

法定代表人(委托代理人)：____________________

乙方(勞動者)姓名：____________________

性別：____________________

年齡：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

地址：____________________

籍貫：____________省__________市_________縣(區(qū))

____________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________________村(街)

身份：農業(yè)人口( ),；非農業(yè)人口( )

身份證號碼：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同期自_______年______月______日起，至________年______月______日止,，合同期限為________年,。試用期自_________年_______月_______日起，至________年 _____月_______日止,，期限為_______個月,。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方從事________________工作,。乙方同意按甲方生產(工作)需要,，在______________崗位承擔___________任務，擔任_________工種,。

乙方在生產,、工作上應達到的數(shù)量、質量指標：______________________________________________________________________,。

三,、生產(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，達到規(guī)定的數(shù)量,、質量指標,，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關生產安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件,。具體內容如下：____________________________________________________________________________________,。

四、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,，制定各項規(guī)章制度,，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

五,、工作時間和勞動報酬

1．甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定),。因生產工作需要確需延長工作時間,，須經(jīng)工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過三小時,，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工,，孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2．甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金,、津貼,、補貼為：______________________________________________________________________。

3．甲方每月___________日發(fā)放工資,。超過當月發(fā)薪日的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1％賠償乙方損失。

4． 甲方根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展,，逐步提高乙方的工資,。

六、保險和福利待遇

1．按照當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構的規(guī)定,，甲方按乙方工資總額的___________％,，乙方按本人工資的___________％，按月繳納退休養(yǎng)老基金,。

2．因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的,，甲方發(fā)給乙方生活補助費；合同期未滿的,，加發(fā)失業(yè)救濟費,，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計,，工作時間(或合同期)超過十二年的,，以十二年計。

3．甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關規(guī)定向就業(yè)服務機構繳納失業(yè)保險基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,。

4．乙方因工負傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結,，經(jīng)市(縣)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。

5．乙方患病或非因工負傷,，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的`病假工資。

6．乙方為女職工,，其孕期,、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關規(guī)定執(zhí)行。

7．按國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為___________，公休假為___________,，婚喪假為___________,，探親假為___________。

七,、合同的變更,、解除和終止

1．甲方因轉產、調整生產項目,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,。

2．下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

(2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細則,，乙方屬于應予辭退的；

(3)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

(4)甲方歇業(yè),、宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。

3．下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的；

(2)經(jīng)國家有關部門確認,，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,；

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的,；應征入伍,，或有正當理由要求辭職的,；

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權益的,。

4．下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的,；

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

(4)乙方為女工,，在孕期、產假和哺乳期間的,。

5．乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除,。

6．任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除勞動合同的除外。另外,，符合第七條第3款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除合同,。

解除合同，甲方應當征求本企業(yè)工會組織的意見。

解除合同,，甲方應報當?shù)貏趧有姓块T備案,。

7．合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行,。是否續(xù)訂合同,，應提前三十天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同,，應辦理續(xù)訂合同手續(xù),。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限,。

八,、雙方需約定的事項

1．甲方為乙方提供住房，房租,、水電費自理( ),。發(fā)給住房補貼(每月___________元)。

2．甲方自辦職工食堂,，乙方伙食按飯菜成本收費( ),。甲方負責乙方在外搭伙的管理費( )。發(fā)給伙食補貼(每月___________元),。

3．甲方按國家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補貼___________元,。

4．除第七條第2款外,，屬于___________等情況的，甲方可以解除合同,。

5．除第七條第3款外,，屬于___________等情況的，乙方可以解除合同,。

6．甲方出資培訓乙方后,，乙方須為甲方服務___________年，否則,，乙方須支付甲方所付培訓費,。

九、其他需要約定的事項_______________________________________________________,。

十,、違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應按本企業(yè)的有關規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金___________元；給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,，調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,，明確雙方責權利。有關條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則,。

十三,、本合同自簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改,、未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方：蓋章 乙方：簽章

法定代表人(委托代理人)：簽章

合同簽訂時間： 年 月 日

鑒證人：簽章

鑒證機關：蓋章

合同鑒證時間：年 月 日

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇十

編號：

因 原因，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條 項之約定,，雙方于 年 月 日簽訂的.勞動合同即行解除（終止）,。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金按 月發(fā)給，計人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年 月 日

云南省勞動和社會保障廳印制

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇十一

甲方(用人單位)簡明情況

名 稱

地 址

所有制性質 法定代表人

備 注

乙方(勞動者)簡明情況

姓 名 性別 出生年月 照片

民 族 文化程度 籍貫

居民身份證號碼

職稱或技術等級 技術專長

住 址

本人簡歷(包括主要學歷) 年 月至 年 月 在何處任何職(工種)

年 月至 年 月

年 月至 年 月

一,、勞動合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

以完成________________________________________等工作任務為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止,。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后,，則本合同即行終止,。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_____________,，工作地點為__________________,，因生產工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位(工種)以及工作地點,。

三、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第三條 甲方應當遵守國家法律法規(guī),，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利,、履行勞動義務,。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,，在本崗位的職責范圍內,，服從甲方的工作安排。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責,，愛護生產工具和設備,，按時、按質,、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務或勞動定額,。

第五條 甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓,。

第六條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的,，要承擔擔經(jīng)濟賠償責任,。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制,。

執(zhí)行標準工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規(guī)定,，保障乙方的休息休假權利,。

五、勞動報酬

第九條 乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后,，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資,。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 其中,，試用期工資為：_______,。

第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費,，其標準為：_______________________。

第十一條 履行勞動合同期間,，甲方視生產經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關規(guī)定調整乙方的勞動報酬。

六,、社會保險和福利待遇

第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險,，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

第十三條 乙方履行合同期間，患病,、負傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休,、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行,。

七,、勞動合同的.解除、終止和續(xù)訂

第十四條 履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同,，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執(zhí)行,。

第十五條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償,。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付,。

第十六條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方,。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),。

第十七條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦結檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接,。

八、約定事項

第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，約定以下款項：(選擇打“√”)

(一)見插入的活頁 (二)無

九,、其他

第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時,，可按法定程序申請調解、仲裁,、提起訴訟,。

第二十條 合同期內，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的,，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人(委托代理人)：(簽章)

合同簽訂日期：

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇十二

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定,，甲乙雙方在乎等自愿的基礎上簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，合同期限為_________年,。試用期自_____年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月,。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方在_________崗位,，為_________工種,。具體的工作任務為：_________。

三,、生產(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī),、標準,，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品,。乙方離開企業(yè)時,，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方,。

四,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,，乙方嚴格遵守國家法律,、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀,，服從甲方管理,，積極做好工作。

五,、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作_________天,，每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,，按加班給予報酬,，加班費每小時_________元。

2.乙方在試用期內的工資為_________元,。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級,。工資標準為：_________。

3.除國家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎金,、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標準為：_________,。

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假,、探親假、女職工產假,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費,。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_________元,，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元,。

4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療,。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經(jīng)醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的,，每月發(fā)給_________元,，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,，一次性發(fā)給_________元。

5.乙方因工死亡的,，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項轉入養(yǎng)老保險金專戶,。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù),，糧食差價部分由甲方負擔,。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,，但最多不超過本人十二個月的基本工資。

七,、合同的變更,、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準轉產,、調整生產任務，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產,、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的,。

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方為女職工,，在孕期,、產假和哺乳期間的。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的.;

(2)經(jīng)國家有關部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,，侵害乙方合法權益的,。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強迫,。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同,。

6.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外,。此外,，符合第七條第4款(1)、(2),、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租、水電費由乙方自理,。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元),。

2.甲方因生產、經(jīng)營條件變化,，以及_________等情況,，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員,，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況,，甲方可以解除合同,。

九、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，應承擔違約責任,，付給對方違約金_________元。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

十,、其他約定事項

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利,。

有關條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策的前提下制定實施細則,。

十三、本合同自簽訂之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

云南省勞動合同條例 云南省勞動合同書電子版篇十三

編號：

因

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定,，雙方于 年 月 日簽訂的` 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動合同于 年 月 日解除（終止）,。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 ,。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方,，計人民幣元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

蓋 章： 簽 章：

法定代表人（委托代理人）

簽 章：

勞動用工登記機關蓋章：

勞動用工登記日期：

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制