勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

云南省勞動(dòng)合同條例篇一

甲方（用人單位）名稱(chēng)：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：

法定代表人：性別：出生年月：民族：

所有制性質(zhì)：文化程度：

地址居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同,。

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期（培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止。

（二）本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位（工種）工作,，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

乙方熟練期（培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期、試用期）間的月工資為元,；熟練期（培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期、試用期）滿的定級(jí)工資為元,。乙方月工資為元,。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠,。乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,；

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；’

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,；

（三）甲乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

甲方（蓋章）：鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：

合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日

云南省勞動(dòng)合同條例篇二

編號(hào)：

因

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定，雙方 于 xx年x月x日簽訂的 xx年x月x日起至 xx年x月x日 止或 的勞動(dòng)合同于 xx年x月x日解除（終止）,。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,，在甲方工作年限為 。 解除 (終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,，計(jì)人民幣 元,。

甲方（用人單位）：

蓋 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期 xx年x月x日

本證明書(shū)一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

云南省勞動(dòng)合同條例篇三

編號(hào)：

因

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定，雙方于 xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除（終止）,。解除（終止）勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給,，計(jì)人民幣 元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

xx年x月x日

本證明書(shū)一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制

云南省勞動(dòng)合同條例篇四

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

_________________________________,。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________,。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

_________________________________,。

四,、甲乙雙方的職責(zé)

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單,。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視,。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén),。對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人,。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

五,、其它事項(xiàng)

_________________________________。

六,、違約責(zé)任

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,，負(fù)全部違約責(zé)任,。

七、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè),、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份，乙方一份,。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

云南省勞動(dòng)合同條例篇五

甲方：

乙方：

性別電話身份證號(hào)碼郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效,，于年月日終止（如有試用期,，則試用期從年月日到年月日）。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為年月日,；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書(shū)面交底）后,，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元,，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的,，每（工作量單位）支付工資元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū),、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng),。

云南省勞動(dòng)合同條例篇六

編號(hào)：

因

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)

之約定，雙方 于 年 月日簽訂的` 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月日（終止）,。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,，計(jì)人民幣 元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）

蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

年月日 本協(xié)議書(shū)一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份,。

云南省勞動(dòng)合同條例篇七

地址：_________

郵政編碼：_________

職工（乙方）：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號(hào)碼：_________

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1、無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）。

2,、合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

（二）新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期,。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

3,、甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排乙方加班,，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

（六）在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

（七）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變。

（八）乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_________》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉；控告,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

2,、乙方死亡,；

3,、甲方被依法撤銷(xiāo)、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn)；

4,、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),；

5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2、乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的,；

3、乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的；

4,、乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開(kāi)除的,；

5,、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的,；

6,、其他符合國(guó)家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1,、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

3,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的,；

5,、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,；

6,、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

（六）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的,；

4,、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,；

5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的,；

6、符合國(guó)家,、省,、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

（七）有下列情況之一,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

3,、擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

（九）除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名,、開(kāi)除等情況外,，甲乙雙方終止、解除,、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

（十一）甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理,。

（十二）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償,。

（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇,。

（十四）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

（十五）本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退,、除名、開(kāi)除者外）時(shí),，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，不超過(guò)十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（一）一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同,，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分,，可以減免,，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

_________,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：___________

_______年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

云南省勞動(dòng)合同條例篇八

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，有效期為_(kāi)______個(gè)月。

根據(jù)甲方的工作安排,，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職,。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放,，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi),。

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,；

3、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同,。

4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,；

5,、甲方要按本合同支付給乙方薪金；

7,、試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同,；

8,、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,；

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),，如乙方被正式錄用,，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算,；l試用期,，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)_________天者,，試用合同自行解除,。

1、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；

2,、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

3,、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,；

4、乙方對(duì)試用狀況不滿意,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),；

6,、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù),；

7、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

8、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同,；

9、乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

10,、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利,；

11、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。

1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

4,、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小,，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除,。

1,、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。

4,、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，可向_______人民法院申請(qǐng)裁決,。

1,、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

2、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理。

3、本合同一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

云南省勞動(dòng)合同條例篇九

編號(hào)：

因

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條項(xiàng)之約定，雙方于 年 月 日簽訂的` 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動(dòng)合同于 年 月 日解除（終止）,。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 ,。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,，計(jì)人民幣元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）

蓋 章： 簽 章：

法定代表人（委托代理人）

簽 章：

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章：

勞動(dòng)用工登記日期：

年 月 日

云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制