報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
前臺(tái)年終述職報(bào)告 酒店前臺(tái)年終述職報(bào)告篇一
酒店為了到達(dá)必須的財(cái)務(wù)目標(biāo),,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求,。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,,都會(huì)化滿足客人,。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,,“只有真誠(chéng)的服務(wù),,才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。我一向堅(jiān)信顧客就是上帝的道理,,總是在盡可能的把我自我的服務(wù)做到極致,。
酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售,、入住登記,、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù),。酒店的前臺(tái),,工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,,輪換工作,,其中一人為專職收銀,,另外兩人按照實(shí)際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作,。而且還能夠緩解收銀的壓力,,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯(cuò),。最重要的是,,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),,工作量大的時(shí)候又能夠更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng),。在這半年我主要做到以下工作:
一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)前廳部作為酒店的門面,,每個(gè)員工都要直接的應(yīng)對(duì)客人,,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn),。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn),,接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語(yǔ)培訓(xùn),。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,,才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
二加強(qiáng)我的銷售意識(shí)和銷售技巧,,提高入住率前廳部根據(jù)市場(chǎng)狀況,用心地推進(jìn)散客房銷售,,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷,,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,,入住率有所提高,,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,,爭(zhēng)取更多的入住率,。
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作酒店就像一個(gè)大家庭,,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲,、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)必須的負(fù)面影響,。
四、思考如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,,保證客人及時(shí)結(jié)帳,,令客人滿意。前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,,所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),,而這些問題并非由收銀人員引起,這時(shí),,最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人,,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,,它不但不能彌補(bǔ)過失,,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度,。所以,,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門講明狀況,,請(qǐng)求幫忙,。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,,這時(shí)客人往往被你的熱情幫忙感化,,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系,。劍雖利,,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”,。
只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,,不斷的向前走,,才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!
前臺(tái)年終述職報(bào)告 酒店前臺(tái)年終述職報(bào)告篇二
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,,在公司工作的三個(gè)月,,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容在這三個(gè)月中,,我采用了看,、問、學(xué)等方式,,初步了解了公司前臺(tái)文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí),。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,,做好來(lái)電咨詢工作,,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏,、不延誤;
2,、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;
4,、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),簽收文件,,收發(fā)報(bào)刊;
5,、打印,、復(fù)印辦公文件,,收發(fā)傳真,制作辦公表格等;
6,、聯(lián)系公司各項(xiàng)目部人員,,收發(fā)公司內(nèi)部文件;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排交付的其他工作,。
二,、工作收獲及體會(huì)
(一)從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),,在努力中認(rèn)真適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,。作為新人,,我剛進(jìn)入公司時(shí),對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容,更主要讓我懂得前臺(tái)與公司其他各個(gè)部門的職能聯(lián)系的重要性,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的整個(gè)過程的轉(zhuǎn)變,。
都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,我的理解為前臺(tái)是形象,,是公司與外界業(yè)務(wù)接洽直接聯(lián)系的窗口,,是窗戶。短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),,對(duì)待同事要虛心真誠(chéng),。有些時(shí)候我還負(fù)責(zé)公司員工考勤,幾乎每天來(lái)上班時(shí)間,,除了門衛(wèi)來(lái)開門比我早外,,很少有人能比我早了這些的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中都讓我在快樂的工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中快樂地進(jìn)步,,受益匪淺,。
(二)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我,。加入到神州長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)這個(gè)大集體,,讓我真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),,自信,,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種企業(yè)文化無(wú)比的強(qiáng)大,,并且在這樣好的工作氛圍中,我不斷地提醒著自己,,不斷地激勵(lì)著自己,,不斷地挑戰(zhàn)自己,不斷地跟著學(xué)會(huì)超越自己,,我也會(huì)以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來(lái)要求自己,,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到快樂的工作中,,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足時(shí),,及時(shí)地向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和其它部門溝通,,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的意見,爭(zhēng)取把工作做好,,做一個(gè)合格的,、稱職的員工。這也是我今后工作努力的目標(biāo)和發(fā)展方向的動(dòng)力,。
(三)拓展自己的知識(shí)面,,不斷完善自己。三個(gè)月的前臺(tái)見習(xí)工作生活中,,有時(shí)也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),,工作中經(jīng)常會(huì)接到一些資料和客戶打來(lái)比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤,。初入職場(chǎng),,很多地方存在經(jīng)驗(yàn)不足,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,。就像前人所說(shuō):“前事之鑒,,后事之師”,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,杜絕類似的失誤再次發(fā)生。
三,、未來(lái)計(jì)劃
這段時(shí)間的工作中,,讓我接觸了很多,學(xué)到了很多,,感悟了很多,,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助??吹焦镜难杆侔l(fā)展,,我深感驕傲,在今后的工作中,,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,,彌補(bǔ)工作中的不足,,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
前臺(tái)年度述職報(bào)告 篇4
前臺(tái)年終述職報(bào)告 酒店前臺(tái)年終述職報(bào)告篇三
自12月1號(hào)入職以來(lái),我在前臺(tái)接待崗位工作已有一個(gè)月的時(shí)間,,從初期熟悉公司環(huán)境到如今適應(yīng)公司的日常管理,,在崗期間我能做到認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成每項(xiàng)工作任務(wù),,近期的工作內(nèi)容如下:
1,、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員,了解其來(lái)訪目的,,基本咨詢和引見,,嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,并保持良好的接待態(tài)度,。
2,、負(fù)責(zé)前臺(tái)衛(wèi)生,沙發(fā),、茶幾的擺放及地面衛(wèi)生的清掃和保持,,負(fù)責(zé)楊總辦公室和兩個(gè)會(huì)議室的衛(wèi)生與保持。
3,、在行政主管的指導(dǎo)下完成一些工作表格,,工作文檔,打印,,復(fù)印辦公文件等,。
4、協(xié)助行政主管向各部門發(fā)放通知,。
5,、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽,做好來(lái)電咨詢工作,,認(rèn)真記錄相關(guān)事項(xiàng)并傳達(dá)給相關(guān)人員,,做到不遺漏,不延誤,。
6,、負(fù)責(zé)郵件,報(bào)刊的簽收工作,,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員,,做到及時(shí)、不延誤,。
7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
在我工作的這一個(gè)月內(nèi),個(gè)人的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下:在接待來(lái)訪人員的時(shí)候,,最重要的是態(tài)度,,接待人員自身要有親和感,與人交談要保持笑容,,語(yǔ)氣溫和,,認(rèn)真耐心詢問來(lái)訪人員的來(lái)訪目的,再進(jìn)行初步篩選確定如何處理,。
1,、在行政工作中最重要的是細(xì)心,凡事要做到最細(xì),。
2,、我最大的體會(huì)就是與其他部門同事的溝通非常重要,工作不單單要苦干,,更重要的是交流和互助,,行政部的工作更是需要其他部門的配合,所以與同事之間良好的溝通是必不可少的,。
3,、事無(wú)巨細(xì),打掃衛(wèi)生也要細(xì)心,,一個(gè)好的環(huán)境不僅使其中的人感到身心愉快,,來(lái)訪人員的第一印象也會(huì)隨著干凈整潔上升一個(gè)層面。
在這一個(gè)月的工作中,,我深深感到自己的行政辦公知識(shí)的膚淺,,我要加緊步伐,努力提高自我修養(yǎng)和能力,,彌補(bǔ)在工作中的不足,,在新的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)展自己的知識(shí)面,,不斷的完善自己,更加熟悉自己需要的工作軟件,,改掉自己浮躁,,不細(xì)心的缺點(diǎn),再處理問題和工作中把問題考慮到最全面,,杜絕失誤的發(fā)生,,和公司一起走向明日的輝煌。
前臺(tái)年度述職報(bào)告 篇5
前臺(tái)年終述職報(bào)告 酒店前臺(tái)年終述職報(bào)告篇四
到公司上班已經(jīng)有5個(gè)月了,,我主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作,,盡管前臺(tái)工作沒有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大,,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。
我想,,不管哪一個(gè)崗位,,不管從事哪一項(xiàng)工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對(duì)前臺(tái)工作,,應(yīng)該是“公司的形象,、服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)客戶來(lái)說(shuō),,前臺(tái)是他們接觸公司的第一步,,是對(duì)公司的第一印象,而第一印象非常重要,,所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象,。同時(shí),公司對(duì)客戶的服務(wù),,從前臺(tái)迎客開始,,好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作,。
前臺(tái)的主要工作是迎接客戶,為客戶答疑(包括轉(zhuǎn)接電話,、收發(fā)快件),,因此,做好此項(xiàng)工作,,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。
剛到公司的我很多事情做不好也不懂,像有客戶到公司我不知道主動(dòng)倒茶水,,或先詢問客戶有什么事情,,請(qǐng)他坐,這樣都是很不禮貌的,,還有就是有客戶打電話,,不知道應(yīng)該怎么回答才是最好,就包括收發(fā)文件都不是太清楚,,很多事情都要問好幾遍,,這樣很多事情都做不好,而且每天每位同事都有自己的事要忙,不是隨時(shí)都有時(shí)間,,所以很多事情還是要靠自己解決,。
現(xiàn)在有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知道某個(gè)部門沒人,會(huì)主動(dòng)告訴來(lái)電客戶,,并且簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人,,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要回答客戶的問題,,做好公司部門和客戶溝通的橋梁,。
總之現(xiàn)在的我明白和懂得了很多東西,凡事要靠自己,,成功的關(guān)鍵在于一己之努力,,凡是向前看,努力過就一定會(huì)有收獲,。
前臺(tái)年度述職報(bào)告 篇3