在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

財務部長述職報告 財務部長述職報告今后努力方向篇一

你好：

_x年是我在_分理處擔任會計主管的第三年,。在這一年中,，我積極學習相關(guān)業(yè)務知識，努力工作,，認真履行崗位職責,，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、加強網(wǎng)點業(yè)務知識和技能學習,，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務知識和技能水平得到提高。

12年我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度,，組織全體內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論,，通過采取互通形式的方法，使業(yè)務學習取得了良好的效果,，通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識,。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出,，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度,，提高了自身的業(yè)務知識和技能，在面對對各類業(yè)務時都能熟練的應對,。

二,、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高,。

1,、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標,，從工作制度,、員工素質(zhì)入手，高標準,，嚴要求,，苦練業(yè)務技能，強化管理考核,。一年來,，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。比如：對掛失業(yè)務,、全國支票,、匯兌業(yè)務等關(guān)鍵業(yè)務進行了規(guī)范,，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。

2,、在工作中，我正確處理兩個關(guān)系,，加強內(nèi)控管理,，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則,。在完善制度和貫徹落實上,，我注重雙管齊下、標本兼治,。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,，使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化,。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系,。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時,、每日,、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,，提高了我分理處的內(nèi)控機制,。

三,、加大力度強化管理,，全面推進內(nèi)勤整體工作的開展，確保各項內(nèi)控工作上臺階,。

今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高,，但我分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務量大,，各項內(nèi)控工作又點多面廣,，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,，大膽管理,，努力推動我分理處的各項內(nèi)控工作,，在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升。

1,、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求,，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能，在工作要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行業(yè)務操作,，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時進行整改,。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務的監(jiān)督，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務,，每一個細節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出，不得對業(yè)務隨意操作,。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證,。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯及時組織柜員學習，并及時整改,。

從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情況來說,，我分理處一直保持著較低的水平。

2,、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動較大,，同時新柜員業(yè)務又不全面，為了應對迅速增長的柜面壓力,，我在做到不違反總行各項內(nèi)控制度的前提下,，采取柜員業(yè)務交叉和現(xiàn)場指導等方法，使各柜員在較短的時間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務,，并通過合理的業(yè)務分工,，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務技能,，推動了柜面服務質(zhì)量的全面提高,。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

3,、建立全面的崗位責任制,，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,，做到每一項工作有人管,，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托,、工作脫節(jié)的

現(xiàn)象,，按照崗位責任制進行嚴格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進一步完善,。以上是我一年來工作匯報,，成績只代表過去,，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作,，努力學習各項業(yè)務知識,，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個新臺階,。

此致

敬禮!

述職人：_x

20_年x月x日

財務部長2022述職報告3

財務部長述職報告 財務部長述職報告今后努力方向篇二

尊敬的領(lǐng)導：

你好：

_x年是我在_分理處擔任會計主管的第三年,。在這一年中，我積極學習相關(guān)業(yè)務知識,，努力工作,，認真履行崗位職責，圓滿地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、加強網(wǎng)點業(yè)務知識和技能學習，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務知識和技能水平得到提高,。

12年我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度,，組織全體內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論，通過采取互通形式的方法,，使業(yè)務學習取得了良好的效果,，通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加,，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出,，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度，提高了自身的業(yè)務知識和技能,，在面對對各類業(yè)務時都能熟練的應對,。

二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計,、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高,。

1、在工作中,，我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標,，從工作制度,、員工素質(zhì)入手,，高標準，嚴要求,，苦練業(yè)務技能,，強化管理考核,。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計,、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。比如：對掛失業(yè)務,、全國支票、匯兌業(yè)務等關(guān)鍵業(yè)務進行了規(guī)范,，改變了以往登記簿登記不規(guī)范,、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,，制定出相應的交換崗位職責,，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2,、在工作中,，我正確處理兩個關(guān)系，加強內(nèi)控管理,，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系,。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,，我注重雙管齊下,、標本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,，使我分理處內(nèi)控工作制度化,、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系,。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、每日,、定期的監(jiān)督和審核,，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作,。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機制,。

三,、加大力度強化管理，全面推進內(nèi)勤整體工作的開展，確保各項內(nèi)控工作上臺階,。

今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高,，但我分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務量大,，各項內(nèi)控工作又點多面廣,，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,，大膽管理,，努力推動我分理處的各項內(nèi)控工作，在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升,。

1,、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能,，在工作要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行業(yè)務操作,，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務的監(jiān)督,，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務,，每一個細節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,，不得對業(yè)務隨意操作,。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯及時組織柜員學習,，并及時整改,。

從事后監(jiān)督上線以來的差錯率情況來說，我分理處一直保持著較低的水平,。

2,、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動較大，同時新柜員業(yè)務又不全面,，為了應對迅速增長的柜面壓力,，我在做到不違反總行各項內(nèi)控制度的前提下，采取柜員業(yè)務交叉和現(xiàn)場指導等方法,，使各柜員在較短的時間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務,，并通過合理的業(yè)務分工，緩解了我分理處的柜面壓力,。提升了我分理處柜員的業(yè)務技能,，推動了柜面服務質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件,。

3,、建立全面的崗位責任制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,，做到每一項工作有人管,，每一個工作有人抓,，防止出現(xiàn)相互推托,、工作脫節(jié)的

現(xiàn)象，按照崗位責任制進行嚴格考核,，使我分理處內(nèi)控制度得到了進一步完善,。以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去,，在新的一年,，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務知識,，不斷提高業(yè)務能力和管理水平,，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個新臺階。

此致

敬禮!

述職人：_x

20_年x月x日

財務部長述職報告 財務部長述職報告今后努力方向篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是_,，這半年來的工作當中我一直覺得很有動力,，做財務工作我確實還是感覺非常充實的，這上半年來我也一直都在認真的做好自己分內(nèi)的事情,，在平時的工作當中我也感觸非常深刻,，這讓我也是覺很有意義的一件事情，這半年的工作我始終都是堅定自己的方向,，現(xiàn)在也就這半年來的工作我做好一番述職,。

這段時間以來我還是覺得很有意義的，半年的時間對我的影響是比較大的,，工作就應該要有工作的樣子,，我和周圍的同事相處的比較好，在這段時間以來的工作當中我確實還是需要做出好的成績來,，財務這份工作我也一直都在好好思考,，我深知有些事情還是應該要做的認真一點的，這對我工作的影響還是比較大的,，現(xiàn)在想起來的時候,，我還是希望能夠做出好的成績來，也渴望能夠通過這樣的方式去做好自己的事情,，我每天按時的完成好自己的工作,，這對我個人能力的提高是非常關(guān)鍵的，工作就應該要認真對待,，充實好自身,。

這半年來我也是覺得自己可以有更多的進步，除了日常要做好自己的工作之外，我還是一直都認清楚了自己的方向,，對自己各方面也都是很有信心的,，這會是我以后努力工作的方向，考慮到了這些之后我更加是充滿了動力,，這是我應該要堅持去做好的,，無論是在工作方面還是在日常的工作當中，這些對我而言都是一種很大的提高,，希望以后可以做的更好一點,，半年的時間確實還是有更多的認知。

財務這份工作我確實是覺得很有意義,，雖然有些事情還是比較多,，但是我應該要不斷的填充自己，未來要努力的事情還是比較多的,，我始終都能夠堅定的去做好這些,，這是我不愿意看到的，在日常的工作當中我是的渴望自己可以得到足夠多的提高,，我始終都是維持了一個好的方向,，半年來的工作當中，我也是非常的清楚以后需要努力的方向,，這是我應該要堅定的態(tài)度,，財務這份工作我也一直都覺得非常的充實，未來無論是接觸到怎樣的事情我都應該要努力去維持下去,，感激公司對我的期望,，也會在這樣的環(huán)境下面努力去堅持做好，希望公司能夠給我這個機會,，我也不會辜負了您的期望,，下半年進一步的去做好分內(nèi)的職責，做一名優(yōu)秀的財務工作人員,，突破自我,，挑戰(zhàn)自我。

財務部長述職報告 財務部長述職報告今后努力方向篇四

過去的一年,，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,，在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護,、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20_年個人工作總結(jié)報告：

一、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了""，有效地遏制了風險的蔓延,。

2,、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3、以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識;

2,、堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑;

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5,、積極地組織柜員上崗考試,。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7,、開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二,、做好財務工作計劃,，強化成本意識，規(guī)范財務管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤,。20_年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的文件精神,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐 敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的"職能"，加強管理,，加快工作的效率,，并向財務總監(jiān)匯報工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20_年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

財務部長述職報告 財務部長述職報告今后努力方向篇五

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

上午好!

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧過去一年的工作歷程,，在各位領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下,，使我在政治思想、業(yè)務知識,、工作技能,、思想修養(yǎng)等方面，都有一定的進步,，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?，F(xiàn)將我的述職匯報如下，請各位領(lǐng)導和同事們審議,。

一,、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)

作為一名中層干部,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,，不斷地進行政治理論認真領(lǐng)會中央“_”精神及中央經(jīng)濟工作會議精神,。通過一年來的學習，極大的提高了我的政治思想理論水平,，增強了分析問題,、把握問題、解決問題的能力,，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

二、以身作則,，廉政勤政

作為一名財務工作者,，深知廉潔自律的重要。為此,，平時一方面工作,，一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,，認真學習黨的各項方針,、政策，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進,，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上,，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到?！睘榇?，我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風,。

三、年度主要工作,、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況

在財務部工作的這幾年,，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上,、行動上始終與公司保持一致,，嚴于律己、團結(jié)同志,、盡職守則,、勤奮工作。_年主要做了以下幾方面的工作：

1,、在公司領(lǐng)導大力支持下,，工作重點是成本控制，服務于各生產(chǎn)單位,，為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建,、生產(chǎn)財務計劃，正確履行財務職能,。_年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內(nèi),。

2、積極推進了核算,、定額管理及科目負責制,，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核,。

3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,，對主要指標進行深層次的細化分析,。總結(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,，查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,，提出下一步控制成本的具體措施。

4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5,、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化,、信息化，做好日常固定資產(chǎn)檢查工作,。加強對在用低值易耗品的管理,，保證在用低值易耗品賬、卡,、物相符,。

6、加強存貨購入的監(jiān)管,，擴大存貨招標采購的范圍,，在保證存貨質(zhì)量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本,。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理,，進行拍賣,。

7、按照集團公司的要求,，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,， 一是實現(xiàn)財務賬表一體化; 二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng); 三是開發(fā)資金預算編制軟件,。

述職人：_x

20_年x月x日

財務部長述職報告 財務部長述職報告今后努力方向篇六

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

上午好!

做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來,，在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準.嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步,。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報如下：

一、思想上積極上進,，武裝頭腦

能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,，檢查了自己的工作并寫出了學習心得,，積極向組織靠攏，主動開展批評和自我批評,。通過學習,，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們下一步工作目標和任務,，很有收獲,。

二、業(yè)務上不斷積累,，提高素質(zhì)

隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律、法規(guī),、方針.政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三,、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動，勤勤懇懇,，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點，毫無怨言,。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作,。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好工作是關(guān)鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1,、用心

在目前的形式下,，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高,，而用心工作始終是征管工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,，認真做到征管,、稽查、財務“三對口”,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰,，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化,。做到了全面、及時,、準確的反映,。

2、負責

加強個人責任心培養(yǎng),，真履行好自己的會計職能,，勇于負責，敢于負責,，具備較強的責任心把自己的工作做好,。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，毫無怨言,，經(jīng)過多年的鍛煉,，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

3,、創(chuàng)新

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵,，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論,、新辦法、新層次,，適應新要求,。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，雖說取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

針對以上問題,，在今后的工作時間里，我將加強理論學習,，苦干,、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率,，進一步提高自身素質(zhì),，尋找差距，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步,。

述職人：_x

20_年_月_日