每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

求職的簡歷

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求職簡歷的自我評價(jià)

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最新求職簡歷的自我評價(jià)

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曹先生

目前所在： 廣州 年齡： 42

戶口所在： 內(nèi)蒙 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 176 cm

體重：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 司機(jī)

工作年限： 11 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣東省,，廣州,，

工作經(jīng)歷

**公司 起止年月：xx-08 ～ 至今

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 查勘員

工作描述： 主要接受各家保險(xiǎn)公司委托的相關(guān)車輛查勘業(yè)務(wù)工作。

離職原因：

**公司 起止年月：xx-09 ～ xx-05

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 司機(jī)兼業(yè)務(wù)員

工作描述： 采購相關(guān)一些建筑材料,。

離職原因：

**公司 起止年月：xx-08 ～ xx-10

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 保管員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)進(jìn),、出入百貨商品的保管工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州白云學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07

專 業(yè) 一： 小汽車檢測維修技術(shù) 專 業(yè) 二： 機(jī)動(dòng)車,、特種車駕駛員

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

xx-09 xx-07 海拉爾市第五中學(xué) 初中 畢業(yè)證

xx-09 xx-07 海拉爾市第五中學(xué) 高中 畢業(yè)證

xx-03 xx-07 交警隊(duì)機(jī)車駕駛培訓(xùn)班 a2 駕駛證

xx-09 xx-07 廣州白云學(xué)院 汽車大專 畢業(yè)證,、汽車維修工中級

xx-09 xx-12 廣州金橋?qū)W院 特種車(挖掘機(jī)駕駛) 操作證

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人在保險(xiǎn)公估工作期間，工作認(rèn)真努力,，能夠按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。能夠與承保客戶及時(shí)有效的溝通與服務(wù),。在車輛駕駛方面能夠按章駕駛,，安全行車、沒發(fā)生過交通事故,，先后在深圳,、東莞、廣州地區(qū)工作,，對該地區(qū)路況較為熟悉,。

自我評價(jià)

本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極耐心,，待人熱情真誠,。能很好的與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,。對負(fù)責(zé)的工作會付出全部的'精力和熱情,，制定慎密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成,。喜歡挑戰(zhàn),，能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。對車輛擦拭,、勤保養(yǎng),，做到干一行、愛一行,、精一行,，并能排隊(duì)一般的汽車常見故障。

職稱：中技技工

附：

什么是個(gè)人簡歷?有人說個(gè)人簡歷就是自己的名牌,，還有人說個(gè)人簡歷是求職中求職者的廣告,。簡單來說個(gè)人簡歷在求職中的起到就是竅門磚的作用，能夠順利的通過個(gè)人簡歷一關(guān)，則求職也算是成功一半,。在求職的過程中,，求職者就需要寫好個(gè)人簡歷， 如此才能提高個(gè)人簡歷的通過率,。

那么什么樣的個(gè)人簡歷更好呢?首先個(gè)人簡歷要具有很高的可讀性,，試想一下一份個(gè)人簡歷失去了閱讀性，還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個(gè)人簡歷,，需要滿足一下要求：

首先,，個(gè)人簡歷的語言要通順且具有邏輯性

一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡歷首先必須要語言通順，大多數(shù)的個(gè)人簡歷都是以語言的描寫方式而來,。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒,，自然也就沒有繼續(xù)看的心情。在語言方面除了要通順之外,，也需要有邏輯性,，這也是直觀重要的一點(diǎn)。語言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維,，以及求職的態(tài)度,。

其次，個(gè)人簡歷上內(nèi)容上要具有內(nèi)涵

有閱讀的個(gè)人簡歷也需要具有內(nèi)涵,，一份個(gè)人簡歷如果從頭到位只有文字,，但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關(guān)系不大， 或者說沒有重點(diǎn)性的職位滿足條件,，那么這樣的個(gè)人簡歷就算是空洞,、沒有內(nèi)涵，自然也就具有閱讀性,。

最后,，個(gè)人簡歷要求簡潔明了、詳略得當(dāng)

可讀性的個(gè)人簡歷也需要簡潔明了,，不僅是招聘者,，所有的人在看到長篇論的文字都沒有閱讀的興趣，特別是在選拔時(shí)間緊張的情況下,。以此，個(gè)人簡歷具有閱讀性也簡潔明了,，且詳略得當(dāng),。