報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

學(xué)校宿管述職報告 學(xué)校宿舍管理人員述職報告篇一

一,、 應(yīng)該做的主要工作：

1、本期從8月17號生活老師到崗上班,，假期帶領(lǐng)部分同志進行財產(chǎn)維修,，樓層整合，將2#樓東舊柜換新柜220張;

2,、9月1號學(xué)生全部到校正常上課應(yīng)住宿學(xué)生3729人,，我將各樓層根據(jù)年級不部的意見和要求進行調(diào)整，特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實際情況即高三年級6個樓層,，人數(shù)應(yīng)住830人,，九年級3個樓層應(yīng)住598人。進行合理安排并調(diào)配骨干生活老師管理;

3,、根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生,，進行統(tǒng)計上報各領(lǐng)導(dǎo)部門;

4、為了新生活老師更好的管好樓層,，遇事能自主并及時解決處理,，我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發(fā)給生活老師經(jīng)組長討論議定30條參照執(zhí)行;

5、根據(jù)校長室,，政教處的指示安排,，為了減少學(xué)生課間無事回寢，影響紀(jì)律,，樓層管理和學(xué)習(xí),，我們將二道門從____年9月18號開始實行了輪流值班制度;

6、為學(xué)生不遲到按時進班上課,，根據(jù)政教處的要求,，實行規(guī)定了中午12:30鎖門，13:30開門,，14:10鎖門晚根據(jù)回寢時間不同,，20分鐘后全鎖，早5:40開,，6:40鎖大鐵門的規(guī)定;

7,、為了安全回寢，在班主任的配合下,，我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化;

8,、為了學(xué)生的身體健康和睡好覺，有精力聽課,，我們實行了每大周返校學(xué)生進寢登記簽名制度,，查收違禁品本期共收3765件;

9,、天冷學(xué)生洗澡是個大問題，我們特申請維修好了空氣能,，保障了每晚學(xué)生洗澡的熱水供應(yīng);

10,、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進樓層，我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進行了維修,。

11,、為了進一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生，我們進行了除政教每月查二次外,，辦公室每月查4次,，考核組查2次，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊,。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行校長室政教的要求，管理好生活老師,，從9月份—12月份計考核量化扣分：476分(請病事假量化扣分除外),。當(dāng)然所做的事很多，就不一一列舉,。

二,、工作中存在的一些問題

1、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達不到標(biāo)準(zhǔn)要求;

2,、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位,，出現(xiàn)漏洞，少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;

3,、收繳違禁品力度不夠特別手機的收繳不細(xì),。

4、量化考核還不夠認(rèn)真到位,。

三,、反思整改

1、部分樓層內(nèi)務(wù)雖比以前有好轉(zhuǎn),，但與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求,，還有一段距離，問題出現(xiàn)在生活老師懶動手,，全依賴學(xué)生,，并且沒有耐心示范督促，今后我們加強針對性的教育,、批評,，如若限期不改，予以勸退

2、少數(shù)樓層學(xué)生回寢紀(jì)律,、管理沒到位,，學(xué)生休息遲，原因在沒有和班主任配合好,，樓層長不得力,，下一步應(yīng)采取與班主任溝通,，產(chǎn)生能力強在學(xué)生中有威望的學(xué)生當(dāng)選樓層長,，生活老師自身要求管理方法，宿管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查,、督促配合管理;

3,、每次學(xué)生返校逐生檢查，但還不徹底,，學(xué)生在寢休息吃零食,，看雜書，少數(shù)玩手機,，原因是生活老師工作浮,，沒有深入寢室細(xì)查，巡視不到位,，有的是收到討好學(xué)生不上繳,。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進行不定期突然襲擊檢查，重罰,。對亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進行辭退處理,。

4,、以制度約束人,，實行對事不對人進行考核,，對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人，上級查到問題要敢于擔(dān)當(dāng),，先檢查自己是否制度執(zhí)行到位,，深入了實際，找對方談心、交流,，教給管理方法,，只有這樣反思，才有進步做好工作,。

四、奮斗目標(biāo)

在____年的二個學(xué)期中，宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是：

1,、 董事會和校長室及政教處的正確指導(dǎo)和督促;

2,、 生活老師的努力和盡職盡責(zé);

3、 班主任的支持和配合,，我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),。

在____年新學(xué)期中，我們將繼續(xù)努力,，不斷總結(jié)經(jīng)驗一切工作聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，進一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位,。使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，學(xué)生舒心,，家長放心,。謝謝大家!

學(xué)校宿管述職報告2

學(xué)校宿管述職報告 學(xué)校宿舍管理人員述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20____年，根據(jù)工作需要,，領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作,，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，同事們的幫助下,，以服務(wù)全局、團結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，積極履行崗位職責(zé)，我努力的完成每一項任務(wù),。

何謂辦公室工作?辦公室在整個學(xué)校中處于什么地位,、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?的職責(zé)又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識，我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項,、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門,，在一個單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉,，聯(lián)系左右的紐帶,，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞,，領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足,。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù),，具體地說有:輔助決策、管理事務(wù),、起草公文,、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究,、收集信息,、制定規(guī)章制度、管理會議,、收發(fā)信函,、接待來訪、招待客人,、安排車輛,、整理文檔等。的具體職責(zé)是:承辦,、參謀,、管理、協(xié)調(diào),。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的:

一,、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況,。

1,、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù),。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況,、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息,，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作,。在輔助決策的過程中,，我一直堅持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn),、情況實,、注意慎的原則。

2,、起草公文,。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個學(xué)期里,，我積極為領(lǐng)導(dǎo)擬定講話初稿,、規(guī)章制度等。

3,、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我努力做到待客誠懇、熱情,、細(xì)致,，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

4,、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議,，我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備;會中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會后及時清理會場,、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究,。

二、作為,，履行基本職責(zé)情況,。

1、承辦職責(zé),。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu),，承辦職責(zé)是的首要職責(zé)。也正因如此,，我在過去的一個學(xué)期里主要承辦的事項有:①領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項,。②牽涉面廣、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項,。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部,、教導(dǎo)處,、總務(wù)處、少先隊,、年級組等職能部門交辦的事項,。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項,。不論承辦哪一事項我都堅持嚴(yán)肅認(rèn)真,、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項,。

2,、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé),。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對而言,，責(zé)無旁貸。為此,，我積極進行調(diào)查研究,、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。決策公布之后，還通過調(diào)查研究,，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整,。

3,、管理職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,，既要參與政務(wù),，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是不可推卸的責(zé)任,。因此,，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動加以關(guān)注,、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,，實際上又存在于各種管理之中”,。

4、協(xié)調(diào)職責(zé),。聯(lián)系內(nèi)外,，溝通上下左右等諸方面，是應(yīng)有的職責(zé),。在過去的一個學(xué)期里,，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào),，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,，上情下達,，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作,。其次,，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào),，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃,，重要工作部署，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡,、及時溝通,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作,。第三,，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,，例如:遇事易急躁,，政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力,，團結(jié)協(xié)作精神有待提高等,，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助,。

在接下來的一個學(xué)期里,，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé),、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項工作,。

學(xué)校宿管述職報告 學(xué)校宿舍管理人員述職報告篇三

本人屬____中學(xué)生活區(qū)宿管,，____—____年度第一學(xué)期在董事會校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們做了大量工作但也存在一些問題,，具體如下：

一,、 應(yīng)該做的主要工作：

1、本期從8月17號生活老師到崗上班,，假期帶領(lǐng)部分同志進行財產(chǎn)維修,，樓層整合，將2#樓東舊柜換新柜220張;

2,、9月1號學(xué)生全部到校正常上課應(yīng)住宿學(xué)生3729人,，我將各樓層根據(jù)年級不部的意見和要求進行調(diào)整，特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實際情況即高三年級6個樓層,，人數(shù)應(yīng)住830人,，九年級3個樓層應(yīng)住598人。進行合理安排并調(diào)配骨干生活老師管理;

3,、根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生,，進行統(tǒng)計上報各領(lǐng)導(dǎo)部門;

4、為了新生活老師更好的管好樓層,，遇事能自主并及時解決處理,，我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發(fā)給生活老師經(jīng)組長討論議定30條參照執(zhí)行;

5、根據(jù)校長室,，政教處的指示安排,，為了減少學(xué)生課間無事回寢,，影響紀(jì)律，樓層管理和學(xué)習(xí),，我們將二道門從____年9月18號開始實行了輪流值班制度;

6,、為學(xué)生不遲到按時進班上課，根據(jù)政教處的要求,，實行規(guī)定了中午12:30鎖門,，13:30開門，14:10鎖門晚根據(jù)回寢時間不同,，20分鐘后全鎖,，早5:40開，6:40鎖大鐵門的規(guī)定;

7,、為了安全回寢,，在班主任的配合下，我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化;

8,、為了學(xué)生的身體健康和睡好覺,，有精力聽課，我們實行了每大周返校學(xué)生進寢登記簽名制度,，查收違禁品本期共收3765件;

9,、天冷學(xué)生洗澡是個大問題，我們特申請維修好了空氣能,，保障了每晚學(xué)生洗澡的熱水供應(yīng);

10,、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進樓層，我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進行了維修,。

11,、為了進一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生，我們進行了除政教每月查二次外,，辦公室每月查4次,，考核組查2次，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊,。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行校長室政教的要求，管理好生活老師,，從9月份—12月份計考核量化扣分：476分(請病事假量化扣分除外)。當(dāng)然所做的事很多,，就不一一列舉,。

二、工作中存在的一些問題

1,、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達不到標(biāo)準(zhǔn)要求;

2,、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位,，出現(xiàn)漏洞，少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;

3,、收繳違禁品力度不夠特別手機的收繳不細(xì),。

4、量化考核還不夠認(rèn)真到位,。

三,、反思整改

1、部分樓層內(nèi)務(wù)雖比以前有好轉(zhuǎn),，但與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求,，還有一段距離，問題出現(xiàn)在生活老師懶動手,，全依賴學(xué)生,，并且沒有耐心示范督促，今后我們加強針對性的教育,、批評,，如若限期不改，予以勸退

2,、少數(shù)樓層學(xué)生回寢紀(jì)律,、管理沒到位，學(xué)生休息遲,，原因在沒有和班主任配合好,，樓層長不得力，下一步應(yīng)采取與班主任溝通,，產(chǎn)生能力強在學(xué)生中有威望的學(xué)生當(dāng)選樓層長,，生活老師自身要求管理方法，宿管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查,、督促配合管理;

3,、每次學(xué)生返校逐生檢查，但還不徹底,，學(xué)生在寢休息吃零食,，看雜書，少數(shù)玩手機,，原因是生活老師工作浮,，沒有深入寢室細(xì)查，巡視不到位,，有的是收到討好學(xué)生不上繳,。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進行不定期突然襲擊檢查，重罰。對亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進行辭退處理,。

4,、以制度約束人，實行對事不對人進行考核,，對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人,，上級查到問題要敢于擔(dān)當(dāng)，先檢查自己是否制度執(zhí)行到位,，深入了實際,，找對方談心、交流,，教給管理方法,，只有這樣反思，才有進步做好工作,。

四,、奮斗目標(biāo)

在____年的二個學(xué)期中，宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是：

1,、 董事會和校長室及政教處的正確指導(dǎo)和督促;

2,、 生活老師的努力和盡職盡責(zé);

3、 班主任的支持和配合,，我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),。

在____年新學(xué)期中，我們將繼續(xù)努力,，不斷總結(jié)經(jīng)驗一切工作聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，進一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，學(xué)生舒心,，家長放心。謝謝大家!

學(xué)校宿管述職報告 學(xué)校宿舍管理人員述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20____年,，根據(jù)工作需要,，領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn),。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，同事們的幫助下，以服務(wù)全局,、團結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極履行崗位職責(zé),，我努力的完成每一項任務(wù),。

何謂辦公室工作?辦公室在整個學(xué)校中處于什么地位,、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?的職責(zé)又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步,。通過學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識,，我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門,，在一個單位中處于中樞和要害部位,，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶,，對外交流的窗口,，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足,。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù),，具體地說有:輔助決策,、管理事務(wù)、起草公文,、協(xié)調(diào)關(guān)系,、調(diào)查研究、收集信息,、制定規(guī)章制度,、管理會議、收發(fā)信函,、接待來訪,、招待客人、安排車輛,、整理文檔等,。的具體職責(zé)是:承辦、參謀,、管理,、協(xié)調(diào)。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的:

一,、作為辦公室人員,，完成基本任務(wù)情況。

1,、輔助決策,。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性,、可行性,。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況,、總結(jié)新經(jīng)驗,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,，參與管理,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中,，我一直堅持辦文準(zhǔn),、辦事穩(wěn)、情況實,、注意慎的原則,。

2、起草公文,。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù),。在過去的一個學(xué)期里，我積極為領(lǐng)導(dǎo)擬定講話初稿,、規(guī)章制度等,。

3、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇,、熱情,、細(xì)致，保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

4、會議管理,。辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備;會中準(zhǔn)確地記錄,、熱情周到的服務(wù);會后及時清理會場,、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究。

二,、作為,，履行基本職責(zé)情況,。

1、承辦職責(zé),。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu),，承辦職責(zé)是的首要職責(zé)。也正因如此,，我在過去的一個學(xué)期里主要承辦的事項有:①領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項,。②牽涉面廣、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項,。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部,、教導(dǎo)處,、總務(wù)處、少先隊,、年級組等職能部門交辦的事項,。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項,。不論承辦哪一事項我都堅持嚴(yán)肅認(rèn)真,、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,。從未拒絕過任何一件交辦事項,，從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,，但經(jīng)過多方克服,，最終還是能較好地完成各類承辦事項,。

2、參謀職責(zé),。參謀職責(zé)是在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé),。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對而言，責(zé)無旁貸,。為此,，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。決策公布之后,，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地進行調(diào)整。

3,、管理職責(zé),。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，既要參與政務(wù),，又要承辦大量的事務(wù),，事務(wù)管理是不可推卸的責(zé)任。因此,，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動,，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注,、協(xié)調(diào),。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”,。

4,、協(xié)調(diào)職責(zé)。聯(lián)系內(nèi)外,，溝通上下左右等諸方面,，是應(yīng)有的職責(zé),。在過去的一個學(xué)期里，首先,，我努力搞好縱向協(xié)調(diào),，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,，上情下達,，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作,。其次,，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào),，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃,，重要工作部署，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡、及時溝通,、統(tǒng)一協(xié)調(diào),，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作。第三,，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些,。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如:遇事易急躁,，政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團結(jié)協(xié)作精神有待提高等,，還要在今后的工作中改進,，也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

在接下來的一個學(xué)期里,，我將繼續(xù)努力,、盡職盡責(zé)、不斷開拓,、求實創(chuàng)新,、努力做好學(xué)校的各項工作。

學(xué)校宿管述職報告4

學(xué)校宿管述職報告 學(xué)校宿舍管理人員述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

20____年已經(jīng)過去,，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實工作,。

這一年，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人,。

一年來,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧,。不斷改進工作方法,，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性,，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標(biāo)，取得了一定成績,。正在積極向著團結(jié),、務(wù)實、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進,。

綜合管理,，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：

一,、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時刻推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,，傳達工作指令,，監(jiān)督工作落實，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

二、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議，闡明工作重點,，分工、分職責(zé),、有布置,、有落實。

第1,、理順工作關(guān)系,，堅持原則，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對各部門的服務(wù)上,，有了很大的進步和提高,。

第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā),、登記、呈閱,、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20____年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱、文件填補,、資質(zhì)取證,、資料準(zhǔn)備等工作。

第3,、車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書,。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車,，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗,，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中，以定點汽修廠,、4s店為主,，要求司機對修車質(zhì)量、配件價格嚴(yán)格審核,。20____年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第4、后勤管理工作,，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次),，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好,，為職工生活服務(wù)好，排憂解難,，提供方便,。

一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護修整,、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實處。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴建車棚場地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動手更換保溫層,、加熱管,、換噴頭,、加管道、定時間,，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力、燃料,，及時清掃,、消毒、換氣減少了疾病的傳播,。目前,，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補補,，已老化,。我本著能堅持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計，全年接診(包括輸液,、抓藥,、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次,。并且,，在公司舉辦的各種體育、文化活動中，起到了及時的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大，直接影響食堂用水,、職工飲用,、洗浴等，20____年進行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對水井,、水質(zhì)等進行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水,。而且,，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費,。

五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道,、廁所外,，時常到房間里為他們打掃。目前,，為了加強管理,，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20____年年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣,、消費的不同,、承包人的理念等等，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺階,，進行了多次整頓，只要員工投訴,，立即說事兒,。但效果不好，沒有解決根本問題,。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是,，由于經(jīng)驗不足,，膽子不大，總怕弄巧成拙,。今后要多學(xué)習(xí),、多探討、借鑒先進辦法,，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后，機加工遷入新區(qū),，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作。

七是通勤車管理,，一年來,，與____公交緊密合作，按照分廠的時間調(diào)整,，隨時調(diào)整發(fā)車時間,，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5、辦公費用管理控制工作(附20____辦公費用一覽表)

20____年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元,，實際用了3688.95元,，在管理中，嚴(yán)格規(guī)定,、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果,。但由于多種因素的影響,，其他辦公費用比09年略有增長。如：多項辦公設(shè)施的增加、辦公機具增加及維修,、配件,、耗材、后勤修繕,、車輛維修,、燃油、通訊費,、招待費等等,，手緊點能省一省，手松點就多一些,。因此,，20____年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式,，進行改進,，手要緊一點。

第6,、erp信息中心管理工作

1) 這一項重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作,，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運行,。

2) 對公司網(wǎng)站時時管理，設(shè)計網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容,，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用,。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團版erp系統(tǒng)。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第7、人力資源管理工作

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實,、加強執(zhí)行,。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照20____年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進行了：專業(yè)知識培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動;為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗,，收到良好效果。目前,，培訓(xùn)場地是一個受限問題,。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計劃、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實習(xí)和鑒定,，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容,，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務(wù)派遣的管理工作：此項工作是20____年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作,。但在工作推進中，屢有不暢,。在今后的工作中,，加強溝通、加強磨合,。

4)在薪酬管理,、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作,，比如：員工的入職,、調(diào)動、離職及辦理社保的隨時增減,、工傷,、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，為公司的運營,、員工的安定起到了良好的作用,。

第8、積極開展職工文化活動工作

在20____年的工作中,，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。

綜合辦,、工會,、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動,、籃球比賽、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球,、臺球,、棋牌室、放映室,、閱覽室,，受到了廣大員工的好評。但在娛樂中心的管理上,，還需進一步提高,。

豐富職工文化生活，增進員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

第9,、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是非常操心,、非常認(rèn)真,、非常積極的、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來訪、事務(wù)接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確,、及時、周到,，為公司的外事活動起到了積極作用,。

三、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自重,、自省,、自警、自勵,，以身作則,，言行一致，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四、加強團隊建設(shè) 形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體,，我特別注重加強協(xié)調(diào),。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作,，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務(wù),，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分,，思想上合;工作上分，目標(biāo)上合,，互相替補,，平等相處，全局一盤棋,，達到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候，要關(guān)心愛護,，力所能及地提供方便、給予幫助,，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作,。

五,、存在的問題和今后努力的方向

一年來，我的工作還存在很多問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細(xì),，員工團結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二，對人力資源管理工作,，我還在學(xué)習(xí)階段,，管理不到位，組織不順手,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的多次批評,。

第三，自己的思想觀念,、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。

今后，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司發(fā)展，努力做到：

第一,，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識,，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù),。

第二，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，樹立綜合辦形象，增強綜合辦團隊精神,、協(xié)作精神,，調(diào)動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍,。

第三,，根據(jù)公司20____年方針目標(biāo)，展開綜合辦工作及6s管理活動,。團結(jié)一致,，勤奮工作，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

第四,，根據(jù)20____年新制定的四個文件，加大力度,，狠抓辦公用品的費用控制、車輛管理,、勞動紀(jì)律及指紋考勤，嚴(yán)格規(guī)章制度,。

第五,，抓好后勤管理工作，跟進后勤服務(wù),，及修繕工作。

要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點、環(huán)境衛(wèi)生有改觀,、職工文化娛樂活動有發(fā)展,。

第六，綜合辦的人力資源管理工作將是20____年的核心工作。如果工作遲鈍,，會直接影響相關(guān)工作的工作進程,。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之，綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜，我始終憑著對工作的熱情和責(zé)任心,，積極認(rèn)真地抓好每一項工作,。在工作中發(fā)揚成績,，隨時糾正缺點和錯誤，希望上級領(lǐng)導(dǎo),、各部門,、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正,，多提寶貴意見,，使我進一步創(chuàng)新改進,，力爭取得更大的工作成績,。

以上是我的述職報告。謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

學(xué)校宿管述職報告 學(xué)校宿舍管理人員述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

今年以來,，我在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照盛局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務(wù)保障為主線,，始終掌握工作的主動權(quán),，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,，抓個人,，帶隊伍，堅持把教育,、管理,、監(jiān)督相結(jié)合，切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,。

一,、著眼防范，立足自身教育,，為廉政建設(shè)責(zé)任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ),。

一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力,。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式,，擴大學(xué)習(xí)范圍,，增強學(xué)習(xí)效果,。開展理論學(xué)習(xí),，堅定理想信念，開展條規(guī)教育,，常念“緊箍咒”,，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”,。今年以來,，相繼觀看反腐電教片,、收看十八大報告會及學(xué)習(xí)討論活動等，通過經(jīng)常性,、多種形式的黨性,、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,，使我樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,，進一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性,，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力,，積極做“三個代表”的忠實實踐者,。

二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作,。認(rèn)真對待群眾來信,、來訪，及時妥善處理干部反映的問題,，做到了熱情接待,，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù),。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障,。

二、高度重視,，認(rèn)真履行職責(zé),，工作指導(dǎo)到位。

為切實搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作,，我站在講政治,、講大局的高度，充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐斗爭的重要性,，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事,、要事來抓。我把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在了重要議事日程,，多次召開辦公室會議,，研究、部署廉政建設(shè)工作,，做到早研究,、早部署。平時,，在不同地點,、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,，對廉政問題經(jīng)常講、多次講,、反復(fù)講,，找原因、說危害,，教育干部要從身邊人,、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線;同時,，還定期組織檢查、指導(dǎo),、辦公室各項工作部署和落實情況,，聽取工作進展情況匯報，了解目標(biāo)落實情況,，查漏補缺,，采取措施，加大工作力度,，促進廉政建設(shè)順利開展,。

三、結(jié)合工作實際,，狠抓目標(biāo)落實,，務(wù)求取得實效。

實行廉政建設(shè)責(zé)任制,，根本在落實,，關(guān)鍵在行動。在認(rèn)真分析,、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，我提出了“抓深入、抓規(guī)范,、抓提高”的工作思路,，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫,，靠實際行動求成效,。

一是對辦公室工作詳細(xì)進行分工，推進落實,。根據(jù)分局下達的廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo),，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),。做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑,，人人肩上有目標(biāo)”，明確了崗位職責(zé),，保證了政令暢通,，切實做到了有方案、有措施,、有落實,、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實,，由軟變硬,，由模糊變清晰。

二是建章立制,，確保落實,。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》,、《大宗物資采購制度》,、《食堂管理制度》、《接待管理制度》,、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度,，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強化干部權(quán)力運用的約束,。

三是加大管理力度,，全面落實。在完善規(guī)范,、強化管理,、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，完善了集中采購相關(guān)制度和辦法,，使“同質(zhì)比價,，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)和“管辦分離,，相互制衡”的原則,、“采購(招標(biāo))、驗貨,、付款”三分離的運行機制得到了認(rèn)真落實,。確保了公平、公正,、公開原則在工作中的落實,。

四、身先士卒，身體力行,，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實起到了示范作用,。

在工作中,我以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律,，嚴(yán)守黨的機密,，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標(biāo),、資金分配使用,、物資采購方面都堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律,，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響;生活中遵紀(jì)守法,，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會,、考察,、培訓(xùn)等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具,、交通工具及個人住房方面,，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。身體力行,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起到了很好的促進作用,。

總之，20____年,，按照分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署,，能夠做到高度重視，精心組織,，積極推進,，狠抓落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進,。一是對落實廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性的認(rèn)識進一步提高,，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責(zé)任意識,。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強,、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。四是維護了改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展,，

在20____年的工作當(dāng)中,，我將以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),，堅持黨中央確定的反腐指導(dǎo)思想、基本原則,、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理，逐步加大治本力度,，解放思想,，實事求是，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，繼續(xù)加強廉政建設(shè)工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié),，強化措施,，不斷把廉政建設(shè)和反腐斗爭引向深入，為分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為全局干部搞好服務(wù),。

述職人：______

20____年____月____日