在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告 宿舍管理主任述職報(bào)告篇一

大家好!下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),，不妥之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。作為一名辦公室的副職，接觸的日常事務(wù)雜,，突發(fā)事件多,，主要工作都是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),、圍著同事轉(zhuǎn),、圍著大局轉(zhuǎn)，很少有可以自由支配的時(shí)間,。我深知要做好本職工作，不能講條件必須講奉獻(xiàn)，不能意氣用事必須團(tuán)結(jié)共事,。今年以來(lái)，我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個(gè)大家庭,，全身心投入到繁忙的工作,，處處用心,，時(shí)時(shí)細(xì)心,，遇事熱心,，做事盡心，全力以赴讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓同事順心,，堅(jiān)持做好了以下幾個(gè)方面：

一是一絲不茍穿針引線,，全力推動(dòng)宣傳部的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我主要負(fù)責(zé)公文收發(fā),、來(lái)電處理,、車輛調(diào)度,、綜合材料的起草等日常事務(wù)以及協(xié)助主任承辦各類會(huì)議和活動(dòng)、做好來(lái)客接待等服務(wù)工作,，很多都是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào),、瑣碎細(xì)微的小事,，但是稍有疏忽就可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和機(jī)關(guān)的效能提升,，絕不能消極應(yīng)付、敷衍了事,，必須頭腦清醒,、一絲不茍。在這一年里,，我一直提醒自己要高度負(fù)責(zé),，始終要求自己在工作中做到細(xì)心,、細(xì)致,、細(xì)膩,，竭盡全力推動(dòng)宣傳部高效運(yùn)轉(zhuǎn),。今年共處理來(lái)電____個(gè),，處理來(lái)文____個(gè),，發(fā)文____個(gè)，起草各類綜合材料____個(gè),，協(xié)助主任組織大小會(huì)議和活動(dòng)近____次,，慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持下,，沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤,，各項(xiàng)工作基本上都能在第一時(shí)間妥善地處理好,。

二是時(shí)時(shí)刻刻以誠(chéng)待人,，全力維護(hù)宣傳部的團(tuán)結(jié)和諧,。辦公室大部分是做人的工作,，有時(shí)候一言一行都會(huì)影響整個(gè)部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧,。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往的過(guò)程中，我堅(jiān)持做到以寬對(duì)人,，以誠(chéng)待人，以情感人,，與人為善,，言行一致,，表里如一。在受到委屈和誤會(huì)時(shí),，總是告戒自己要以和為貴,，寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化，影響團(tuán)結(jié);在別人之間發(fā)生矛盾時(shí),，也總是盡力從中調(diào)解,，千方百計(jì)維護(hù)部機(jī)關(guān)的和諧,。

三是堅(jiān)持不懈嚴(yán)于律己,，全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個(gè)窗口科室,，對(duì)內(nèi)要貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,，在一定程度上代表了部領(lǐng)導(dǎo);對(duì)外要上下左右協(xié)調(diào)溝通,，可以說(shuō)也代表了宣傳部。在工作中,，我始終牢記自己的使命,，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，努力為領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部爭(zhēng)光。一方面要求自己打得了硬仗,，堅(jiān)持向報(bào)刊書籍學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力使自己來(lái)之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝,。今年臨時(shí)接到的任務(wù),，比如起草班子述職報(bào)告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評(píng)論員文章,、起草____部長(zhǎng)來(lái)__視察解說(shuō)詞等重要工作都圓滿完成了,。另一方面要求自己經(jīng)得起考驗(yàn),。面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)形形色色的誘惑,，一直保持著淡泊的心態(tài)，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，遠(yuǎn)離不良習(xí)慣，生活樸素、作風(fēng)正派,，做一個(gè)清清白白的人。

當(dāng)然，我還有很多不足的地方，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有不少差距,，比如學(xué)習(xí)滿足于實(shí)用,，忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職,，忽視了思路上的改革創(chuàng)新,。又比如有時(shí)顧慮太多，不敢放開(kāi)手腳做事;有時(shí)事務(wù)太忙,，不能心平氣和地處理問(wèn)題,。新的一年,，我將想辦法努力克服以上不足，爭(zhēng)取做得更好,。此外,，__月份我開(kāi)始接觸干部工作,，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，也是對(duì)我全新的考驗(yàn),，我將盡快熟悉業(yè)務(wù),，盡快掌握方法,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、規(guī)范地管理干部,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,。

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告3

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告 宿舍管理主任述職報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

20____年已經(jīng)過(guò)去,，在過(guò)去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作,。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人,。

一年來(lái),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧,。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績(jī)。正在積極向著團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況述職如下，不當(dāng)之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：

一、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí),，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用,。

特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理,、職工文化活動(dòng)、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。

二,、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開(kāi)展及工作要求,，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議,，闡明工作重點(diǎn),，分工,、分職責(zé),、有布置,、有落實(shí),。

第1,、理順工作關(guān)系,，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。在對(duì)各部門的服務(wù)上,，有了很大的進(jìn)步和提高,。

第2,、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā),、登記,、呈閱,、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20____年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽(yáng)分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報(bào),，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ),、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作,。

第3、車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車,，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗,，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠、4s店為主,，要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核,。20____年小車班無(wú)發(fā)生一般以上交通事故,。

第4,、后勤管理工作,，堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(huì)(每月一次),，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時(shí)了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好,，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難，提供方便,。

一是節(jié)省開(kāi)支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對(duì)花木草坪的維護(hù)修整,、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴(kuò)建車棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動(dòng)手更換保溫層、加熱管,、換噴頭、加管道,、定時(shí)間,，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力,、燃料，及時(shí)清掃,、消毒,、換氣減少了疾病的傳播,。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了,，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ)，已老化,。我本著能堅(jiān)持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年接診(包括輸液,、抓藥、小病治療,、小傷包扎等)共計(jì)1100余人次。并且,，在公司舉辦的各種體育,、文化活動(dòng)中，起到了及時(shí)的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購(gòu)來(lái)源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān),。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì)職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水,、職工飲用、洗浴等,，20____年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對(duì)水井,、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水,。而且，為公司節(jié)約用水,，對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費(fèi)。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來(lái)的新員工,，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道,、廁所外,，時(shí)常到房間里為他們打掃,。目前,，為了加強(qiáng)管理，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比20____年年初大有改觀。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價(jià)格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣,、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺(tái)階,，進(jìn)行了多次整頓,，只要員工投訴,，立即說(shuō)事兒。但效果不好,，沒(méi)有解決根本問(wèn)題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是,，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法,，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后，機(jī)加工遷入新區(qū),，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理,，一年來(lái)，與____公交緊密合作,，按照分廠的時(shí)間調(diào)整,，隨時(shí)調(diào)整發(fā)車時(shí)間,，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5,、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20____辦公費(fèi)用一覽表)

20____年初，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元,，實(shí)際用了3688.95元,，在管理中，嚴(yán)格規(guī)定,、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果,。但由于多種因素的影響,，其他辦公費(fèi)用比09年略有增長(zhǎng),。如：多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加、辦公機(jī)具增加及維修,、配件、耗材,、后勤修繕、車輛維修,、燃油、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些。因此,，20____年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn),，手要緊一點(diǎn)。

第6,、erp信息中心管理工作

1) 這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)的正常運(yùn)行。

2) 對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理,，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)、增添新內(nèi)容，對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用,。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng),。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第7、人力資源管理工作

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行,。

1)開(kāi)展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照20____年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開(kāi)辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，收到良好效果。目前,，培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問(wèn)題,。(具體內(nèi)容見(jiàn)邵春梅述職報(bào)告)

2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計(jì)劃,、內(nèi)部競(jìng)聘、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容,，比如：人才的挖潛與儲(chǔ)備,、怎樣做好指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務(wù)派遣的管理工作：此項(xiàng)工作是20____年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作,。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢。在今后的工作中,，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)磨合,。

4)在薪酬管理、社保福利,、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作，比如：?jiǎn)T工的入職,、調(diào)動(dòng),、離職及辦理社保的隨時(shí)增減,、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營(yíng),、員工的安定起到了良好的作用,。

第8、積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)工作

在20____年的工作中,，開(kāi)展職工文化活動(dòng),，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用,。

綜合辦,、工會(huì),、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國(guó)慶文化周活動(dòng),、籃球比賽,、冬季長(zhǎng)跑等。協(xié)辦了鄭州市及滎陽(yáng)市技術(shù)比武大賽,。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴(kuò)展了職工之家,，開(kāi)辦了娛樂(lè)中心：有乒乓球,、臺(tái)球,、棋牌室,、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評(píng),。但在娛樂(lè)中心的管理上，還需進(jìn)一步提高,。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

第9、臨時(shí)交辦的工作

臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心,、非常認(rèn)真,、非常積極的,、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來(lái)訪、事務(wù)接洽,、案件處理、周邊環(huán)境等,，做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確,、及時(shí)、周到,，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，自重,、自省,、自警、自勵(lì),，以身作則,，言行一致,，自覺(jué)接受監(jiān)督,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形成工作合力

綜合辦是公司一個(gè)特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對(duì)接,，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分,，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ),，平等相處,，全局一盤棋，達(dá)到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候,，要關(guān)心愛(ài)護(hù)，力所能及地提供方便,、給予幫助,，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作。

五,、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

一年來(lái)，我的工作還存在很多問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，綜合辦員工崗位類別太分散,，因管理不夠過(guò)細(xì),，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二,，對(duì)人力資源管理工作,，我還在學(xué)習(xí)階段，管理不到位,，組織不順手，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次批評(píng),。

第三,，自己的思想觀念,、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。

今后，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司發(fā)展,，努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù),。

第二,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，樹立綜合辦形象,，增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神,、協(xié)作精神,，調(diào)動(dòng)員工的積極性,，形成良好的部門工作氛圍。

第三,，根據(jù)公司20____年方針目標(biāo)，展開(kāi)綜合辦工作及6s管理活動(dòng),。團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，不斷改進(jìn)綜合辦對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

第四，根據(jù)20____年新制定的四個(gè)文件,，加大力度,，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制,、車輛管理,、勞動(dòng)紀(jì)律及指紋考勤，嚴(yán)格規(guī)章制度,。

第五，抓好后勤管理工作,，跟進(jìn)后勤服務(wù),，及修繕工作,。

要求食堂管理有新突破,、單身宿舍管理有亮點(diǎn),、環(huán)境衛(wèi)生有改觀,、職工文化娛樂(lè)活動(dòng)有發(fā)展,。

第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20____年的核心工作,。如果工作遲鈍,，會(huì)直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程,。因此,，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之,，綜合辦工作涉及面廣,、瑣碎繁雜,，我始終憑著對(duì)工作的熱情和責(zé)任心,，積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),，隨時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門,、各位員工對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn),，使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn),，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

以上是我的述職報(bào)告,。謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告5

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告 宿舍管理主任述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今年以來(lái),，我在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照盛局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持以做好參謀助手為主題,，以搞好服務(wù)保障為主線，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán),，在抓好辦公室工作的同時(shí)不放松黨風(fēng)廉政建設(shè),，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,，抓個(gè)人，帶隊(duì)伍,，堅(jiān)持把教育,、管理,、監(jiān)督相結(jié)合,，切實(shí)負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。

一,、著眼防范,，立足自身教育,，為廉政建設(shè)責(zé)任制的深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式,，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,。開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念,，開(kāi)展條規(guī)教育,，常念“緊箍咒”,，早打“預(yù)防針”,，澆注“防腐劑”,。今年以來(lái),，相繼觀看反腐電教片,、收看十八大報(bào)告會(huì)及學(xué)習(xí)討論活動(dòng)等,，通過(guò)經(jīng)常性,、多種形式的黨性、黨風(fēng),、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性,，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力,，積極做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者,。

二是著眼大局穩(wěn)定,，積極做好辦公室工作,。認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信、來(lái)訪,，及時(shí)妥善處理干部反映的問(wèn)題，做到了熱情接待,，耐心疏導(dǎo),，真誠(chéng)服務(wù)。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障,。

二、高度重視,，認(rèn)真履行職責(zé),，工作指導(dǎo)到位,。

為切實(shí)搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我站在講政治,、講大局的高度,，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐斗爭(zhēng)的重要性,，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事,、要事來(lái)抓。我把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在了重要議事日程,，多次召開(kāi)辦公室會(huì)議,，研究、部署廉政建設(shè)工作,，做到早研究、早部署,。平時(shí),，在不同地點(diǎn),、不同場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講,、反復(fù)講，找原因,、說(shuō)危害,，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴,，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線;同時(shí),，還定期組織檢查,、指導(dǎo),、辦公室各項(xiàng)工作部署和落實(shí)情況，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào),，了解目標(biāo)落實(shí)情況,，查漏補(bǔ)缺,，采取措施,，加大工作力度，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開(kāi)展,。

三,、結(jié)合工作實(shí)際，狠抓目標(biāo)落實(shí),，務(wù)求取得實(shí)效。

實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng),。在認(rèn)真分析,、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，我提出了“抓深入,、抓規(guī)范,、抓提高”的工作思路,，不斷加大工作力度,，真正在落實(shí)上下工夫，靠實(shí)際行動(dòng)求成效。

一是對(duì)辦公室工作詳細(xì)進(jìn)行分工,，推進(jìn)落實(shí),。根據(jù)分局下達(dá)的廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),。做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑,，人人肩上有目標(biāo)”,，明確了崗位職責(zé),，保證了政令暢通,，切實(shí)做到了有方案,、有措施,、有落實(shí)、有檢查,，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí),，由軟變硬，由模糊變清晰,。

二是建章立制,，確保落實(shí)。先后完善了《機(jī)動(dòng)車輛管理制度》,、《消防管理制度》,、《大宗物資采購(gòu)制度》、《食堂管理制度》,、《接待管理制度》,、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,，強(qiáng)化干部權(quán)力運(yùn)用的約束,。

三是加大管理力度，全面落實(shí),。在完善規(guī)范,、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫,，完善了集中采購(gòu)相關(guān)制度和辦法,，使“同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu),，同優(yōu)比服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)和“管辦分離,，相互制衡”的原則、“采購(gòu)(招標(biāo)),、驗(yàn)貨,、付款”三分離的運(yùn)行機(jī)制得到了認(rèn)真落實(shí),。確保了公平、公正,、公開(kāi)原則在工作中的落實(shí),。

四、身先士卒,，身體力行,，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用。

在工作中,我以身作則,，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠,，不傳謠;在工程立項(xiàng)及招投標(biāo),、資金分配使用、物資采購(gòu)方面都堅(jiān)持原則,，嚴(yán)守紀(jì)律,，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響;生活中遵紀(jì)守法，無(wú)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳,、夜總會(huì)高消費(fèi);不存在借開(kāi)會(huì),、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游,、和公款出國(guó)旅游的問(wèn)題;未發(fā)生需要申報(bào)的重大事項(xiàng);在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面,，嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。身體力行，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用,。

總之,，20____年，按照分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署,，能夠做到高度重視,，精心組織，積極推進(jìn),，狠抓落實(shí),，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進(jìn)。一是對(duì)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,，工作主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng),。二是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和責(zé)任意識(shí)。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng),、開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí),，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。四是維護(hù)了改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的工作大局,，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，

在20____年的工作當(dāng)中,，我將以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),，堅(jiān)持黨中央確定的反腐指導(dǎo)思想,、基本原則、工作格局,、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,，逐步加大治本力度,，解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作,，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié),，強(qiáng)化措施，不斷把廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)引向深入,，為分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為全局干部搞好服務(wù)。

述職人：______

20____年____月____日

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告 宿舍管理主任述職報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

20____年已經(jīng)過(guò)去,，在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人,。

一年來(lái),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧,。不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性,，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定成績(jī),。正在積極向著團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實(shí)公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況述職如下,，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：

一,、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí),，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用,。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理、職工文化活動(dòng),、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。

二,、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開(kāi)展及工作要求，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議,，闡明工作重點(diǎn),，分工、分職責(zé),、有布置,、有落實(shí)。

第1,、理順工作關(guān)系,，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對(duì)各部門的服務(wù)上,，有了很大的進(jìn)步和提高,。

第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā),、登記、呈閱,、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20____年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽(yáng)分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報(bào)，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ),、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作,。

第3,、車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強(qiáng)化了車輛管理，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書,。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車,，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗,，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中，以定點(diǎn)汽修廠,、4s店為主,，要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核,。20____年小車班無(wú)發(fā)生一般以上交通事故,。

第4,、后勤管理工作,，堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(huì)(每月一次)，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時(shí)了解基層信息,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好,，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難，提供方便,。

一是節(jié)省開(kāi)支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對(duì)花木草坪的維護(hù)修整,、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴(kuò)建車棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動(dòng)手更換保溫層,、加熱管、換噴頭,、加管道,、定時(shí)間，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力,、燃料，及時(shí)清掃,、消毒,、換氣減少了疾病的傳播。目前,，西區(qū)鍋爐使用有4年多了,，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ)，已老化,。我本著能堅(jiān)持一天,，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng),，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年接診(包括輸液,、抓藥、小病治療,、小傷包扎等)共計(jì)1100余人次,。并且，在公司舉辦的各種體育、文化活動(dòng)中,，起到了及時(shí)的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購(gòu)來(lái)源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關(guān),。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì)職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水,、職工飲用、洗浴等,，20____年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對(duì)水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。保障了新區(qū)的供水,。而且，為公司節(jié)約用水,，對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費(fèi)。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來(lái)的新員工,，自理能力較差。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道,、廁所外，時(shí)常到房間里為他們打掃,。目前,，為了加強(qiáng)管理，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比20____年年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價(jià)格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣,、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺(tái)階，進(jìn)行了多次整頓,，只要員工投訴，立即說(shuō)事兒,。但效果不好,，沒(méi)有解決根本問(wèn)題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理，一年來(lái),，與____公交緊密合作,，按照分廠的時(shí)間調(diào)整，隨時(shí)調(diào)整發(fā)車時(shí)間,，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5,、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20____辦公費(fèi)用一覽表)

20____年初，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元,，實(shí)際用了3688.95元，在管理中,，嚴(yán)格規(guī)定,、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果,。但由于多種因素的影響,，其他辦公費(fèi)用比09年略有增長(zhǎng),。如：多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加、辦公機(jī)具增加及維修,、配件,、耗材、后勤修繕,、車輛維修,、燃油、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等,，手緊點(diǎn)能省一省，手松點(diǎn)就多一些,。因此,，20____年要以降低成本費(fèi)用為宗旨，探索新模式,，進(jìn)行改進(jìn),，手要緊一點(diǎn)。

第6,、erp信息中心管理工作

1) 這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)的正常運(yùn)行,。

2) 對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),、增添新內(nèi)容,，對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用,。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng)。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第7、人力資源管理工作

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行,。

1)開(kāi)展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照20____年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開(kāi)辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，收到良好效果。目前,，培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問(wèn)題,。(具體內(nèi)容見(jiàn)邵春梅述職報(bào)告)

2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計(jì)劃、內(nèi)部競(jìng)聘,、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如：人才的挖潛與儲(chǔ)備,、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。

3)勞務(wù)派遣的管理工作：此項(xiàng)工作是20____年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢,。在今后的工作中，加強(qiáng)溝通,、加強(qiáng)磨合,。

4)在薪酬管理、社保福利,、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作,，比如：?jiǎn)T工的入職、調(diào)動(dòng),、離職及辦理社保的隨時(shí)增減,、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營(yíng),、員工的安定起到了良好的作用。

第8,、積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)工作

在20____年的工作中,，開(kāi)展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用,。

綜合辦,、工會(huì),、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國(guó)慶文化周活動(dòng)、籃球比賽,、冬季長(zhǎng)跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽(yáng)市技術(shù)比武大賽。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴(kuò)展了職工之家，開(kāi)辦了娛樂(lè)中心：有乒乓球,、臺(tái)球,、棋牌室、放映室,、閱覽室,，受到了廣大員工的好評(píng)。但在娛樂(lè)中心的管理上,，還需進(jìn)一步提高,。

豐富職工文化生活，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

第9,、臨時(shí)交辦的工作

臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是非常操心,、非常認(rèn)真,、非常積極的、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來(lái)訪、事務(wù)接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確,、及時(shí)、周到,，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用,。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自重,、自省,、自警、自勵(lì),，以身作則,，言行一致，自覺(jué)接受監(jiān)督,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形成工作合力

綜合辦是公司一個(gè)特殊群體,，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng),、重要任務(wù),，則由大家共同完成。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對(duì)接,，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合,，互相替補(bǔ)，平等相處,，全局一盤棋,，達(dá)到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候,，要關(guān)心愛(ài)護(hù),，力所能及地提供方便、給予幫助,，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作,。

五,、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

一年來(lái)，我的工作還存在很多問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過(guò)細(xì),，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二，對(duì)人力資源管理工作,，我還在學(xué)習(xí)階段,，管理不到位，組織不順手,，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次批評(píng),。

第三，自己的思想觀念,、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。

今后，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司發(fā)展，努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù),。

第二,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，樹立綜合辦形象,，增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神,、協(xié)作精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性,，形成良好的部門工作氛圍,。

第三，根據(jù)公司20____年方針目標(biāo),，展開(kāi)綜合辦工作及6s管理活動(dòng),。團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，不斷改進(jìn)綜合辦對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

第四，根據(jù)20____年新制定的四個(gè)文件,，加大力度,，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制、車輛管理,、勞動(dòng)紀(jì)律及指紋考勤,，嚴(yán)格規(guī)章制度。

第五，抓好后勤管理工作,，跟進(jìn)后勤服務(wù),，及修繕工作。

要求食堂管理有新突破,、單身宿舍管理有亮點(diǎn),、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂(lè)活動(dòng)有發(fā)展,。

第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20____年的核心工作。如果工作遲鈍,，會(huì)直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程,。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之,，綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜,，我始終憑著對(duì)工作的熱情和責(zé)任心,，積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作。在工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),，隨時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門,、各位員工對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)指正,，多提寶貴意見(jiàn)，使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn),，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

以上是我的述職報(bào)告。謝謝大家!

述職人：______

20____年____月____日

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告 宿舍管理主任述職報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20____年,，根據(jù)工作需要,，領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn),。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，同事們的幫助下，以服務(wù)全局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責(zé),，我努力的完成每一項(xiàng)任務(wù),。

何謂辦公室工作?辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位,、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責(zé)又如何?回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。通過(guò)學(xué)習(xí)辦公室專業(yè)知識(shí),，我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項(xiàng),、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作的部門，在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位,，是溝通上下的咽喉,，聯(lián)系左右的紐帶，對(duì)外交流的窗口,，傳遞信息的中樞,，領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)，具體地說(shuō)有:輔助決策,、管理事務(wù),、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系,、調(diào)查研究,、收集信息、制定規(guī)章制度,、管理會(huì)議,、收發(fā)信函、接待來(lái)訪,、招待客人,、安排車輛、整理文檔等,。辦公室主任的具體職責(zé)是:承辦,、參謀、管理,、協(xié)調(diào),。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責(zé)的:

一,、作為辦公室人員,，完成基本任務(wù)情況。

1,、輔助決策,。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性,、可行性,。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,，參與管理,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,，我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn),、辦事穩(wěn)、情況實(shí),、注意慎的原則,。

2、起草公文,。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù),。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我積極為領(lǐng)導(dǎo)擬定講話初稿,、規(guī)章制度等,。

3、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,，擴(kuò)大對(duì)外影響,，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠(chéng)懇,、熱情,、細(xì)致，保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象,。

4、會(huì)議管理,。辦公室是會(huì)議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會(huì)議，還是部分教師,、職工參加的中型會(huì)議,，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議，我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備;會(huì)中準(zhǔn)確地記錄,、熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng),、督促落實(shí)會(huì)議精神,、搞好調(diào)查研究。

二,、作為辦公室主任,，履行基本職責(zé)情況。

1,、承辦職責(zé),。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé),。也正因如此,，我在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項(xiàng)有:①領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交付辦理的事項(xiàng)。②牽涉面廣,、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)。③教辦等上一級(jí)辦公室交辦的事項(xiàng),。④黨支部,、教導(dǎo)處、總務(wù)處,、少先隊(duì),、年級(jí)組等職能部門交辦的事項(xiàng),。⑤教師,、職工轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。不論承辦哪一事項(xiàng)我都堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真,、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會(huì)辦”,。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項(xiàng),，從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項(xiàng),。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難,，但經(jīng)過(guò)多方克服,，最終還是能較好地完成各類承辦事項(xiàng),。

2,、參謀職責(zé),。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對(duì)辦公室主任而言,，責(zé)無(wú)旁貸。為此,，我積極進(jìn)行調(diào)查研究,、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。決策公布之后,，還通過(guò)調(diào)查研究,，了解和掌握決策意見(jiàn)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整,。

3、管理職責(zé),。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù),，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任,。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào),。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,，實(shí)際上又存在于各種管理之中”。

4,、協(xié)調(diào)職責(zé),。聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面,，是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé),。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，首先,，我努力搞好縱向協(xié)調(diào),，致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽。做到上令下行,，上情下達(dá),，上下緊密配合,，步調(diào)一致的工作。其次,，我也注重橫向協(xié)調(diào),，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對(duì)于業(yè)務(wù)部門的一些計(jì)劃,，重要工作部署,，我都主動(dòng)去了解，統(tǒng)籌平衡,、及時(shí)溝通,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作,。第三,，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足,，例如:遇事易急躁,，政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等,，還要在今后的工作中改進(jìn)，也真誠(chéng)地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助,。

在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé),、不斷開(kāi)拓,、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作,。

學(xué)校宿管辦公室主任述職報(bào)告 宿舍管理主任述職報(bào)告篇六

本人屬____中學(xué)生活區(qū)宿管辦公室主任,，____—____年度第一學(xué)期在董事會(huì)校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們做了大量工作但也存在一些問(wèn)題,，具體如下：

一,、 應(yīng)該做的主要工作：

1、本期從8月17號(hào)生活老師到崗上班,，假期帶領(lǐng)部分同志進(jìn)行財(cái)產(chǎn)維修,，樓層整合，將2#樓東舊柜換新柜220張;

2,、9月1號(hào)學(xué)生全部到校正常上課應(yīng)住宿學(xué)生3729人,，我將各樓層根據(jù)年級(jí)不部的意見(jiàn)和要求進(jìn)行調(diào)整，特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實(shí)際情況即高三年級(jí)6個(gè)樓層，人數(shù)應(yīng)住830人,，九年級(jí)3個(gè)樓層應(yīng)住598人,。進(jìn)行合理安排并調(diào)配骨干生活老師管理;

3,、根據(jù)各樓層所住班級(jí)學(xué)生，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)各領(lǐng)導(dǎo)部門;

4,、為了新生活老師更好的管好樓層,，遇事能自主并及時(shí)解決處理，我們召開(kāi)組長(zhǎng)會(huì)制定一冊(cè)《在工作中遇到問(wèn)題怎么辦》發(fā)給生活老師經(jīng)組長(zhǎng)討論議定30條參照?qǐng)?zhí)行;

5,、根據(jù)校長(zhǎng)室，政教處的指示安排，為了減少學(xué)生課間無(wú)事回寢,，影響紀(jì)律，樓層管理和學(xué)習(xí),，我們將二道門從____年9月18號(hào)開(kāi)始實(shí)行了輪流值班制度;

6,、為學(xué)生不遲到按時(shí)進(jìn)班上課，根據(jù)政教處的要求,，實(shí)行規(guī)定了中午12:30鎖門,，13:30開(kāi)門，14:10鎖門晚根據(jù)回寢時(shí)間不同,，20分鐘后全鎖,，早5:40開(kāi)，6:40鎖大鐵門的規(guī)定;

7,、為了安全回寢,，在班主任的配合下，我們實(shí)行了排隊(duì)有序回寢實(shí)行違規(guī)量化;

8,、為了學(xué)生的身體健康和睡好覺(jué),，有精力聽(tīng)課，我們實(shí)行了每大周返校學(xué)生進(jìn)寢登記簽名制度,，查收違禁品本期共收3765件;

9,、天冷學(xué)生洗澡是個(gè)大問(wèn)題，我們特申請(qǐng)維修好了空氣能,，保障了每晚學(xué)生洗澡的熱水供應(yīng);

10,、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進(jìn)樓層，我們因漏就儉對(duì)2#樓東和3#樓進(jìn)行了維修,。

11,、為了進(jìn)一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生，我們進(jìn)行了除政教每月查二次外,，辦公室每月查4次,，考核組查2次，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊,。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)室政教的要求,，管理好生活老師，從9月份—12月份計(jì)考核量化扣分：476分(請(qǐng)病事假量化扣分除外),。當(dāng)然所做的事很多,，就不一一列舉。

二,、工作中存在的一些問(wèn)題

1,、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求;

2、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位,，出現(xiàn)漏洞,，少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;

3、收繳違禁品力度不夠特別手機(jī)的收繳不細(xì),。

4,、量化考核還不夠認(rèn)真到位。

三,、反思整改

1,、部分樓層內(nèi)務(wù)雖比以前有好轉(zhuǎn)，但與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求,，還有一段距離,，問(wèn)題出現(xiàn)在生活老師懶動(dòng)手，全依賴學(xué)生,，并且沒(méi)有耐心示范督促,，今后我們加強(qiáng)針對(duì)性的教育、批評(píng),，如若限期不改,，予以勸退

2、少數(shù)樓層學(xué)生回寢紀(jì)律,、管理沒(méi)到位,，學(xué)生休息遲，原因在沒(méi)有和班主任配合好,，樓層長(zhǎng)不得力,，下一步應(yīng)采取與班主任溝通，產(chǎn)生能力強(qiáng)在學(xué)生中有威望的學(xué)生當(dāng)選樓層長(zhǎng),，生活老師自身要求管理方法,，宿管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查、督促配合管理;

3,、每次學(xué)生返校逐生檢查,，但還不徹底，學(xué)生在寢休息吃零食，看雜書,，少數(shù)玩手機(jī),，原因是生活老師工作浮，沒(méi)有深入寢室細(xì)查,，巡視不到位,，有的是收到討好學(xué)生不上繳。我們下一步采取對(duì)有以上現(xiàn)象的樓層進(jìn)行不定期突然襲擊檢查,，重罰,。對(duì)亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進(jìn)行辭退處理。

4,、以制度約束人,，實(shí)行對(duì)事不對(duì)人進(jìn)行考核,，對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題不能只怪別人,，上級(jí)查到問(wèn)題要敢于擔(dān)當(dāng)，先檢查自己是否制度執(zhí)行到位,，深入了實(shí)際,，找對(duì)方談心、交流,，教給管理方法,，只有這樣反思，才有進(jìn)步做好工作,。

四,、奮斗目標(biāo)

在____年的二個(gè)學(xué)期中，宿管沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大安全事故這主要是：

1,、 董事會(huì)和校長(zhǎng)室及政教處的正確指導(dǎo)和督促;

2,、 生活老師的努力和盡職盡責(zé);

3、 班主任的支持和配合,，我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),。

在____年新學(xué)期中，我們將繼續(xù)努力,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一切工作聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，進(jìn)一部要求生活老師與班主任配合好力爭(zhēng)把每個(gè)樓層都能管理到位。使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，學(xué)生舒心,，家長(zhǎng)放心。謝謝大家!