在現(xiàn)在社會,,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
辦公室主任的述職報(bào)告 辦公室主任述職報(bào)告篇一
我院醫(yī)保工作于20xx年x月底正式展開,,到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)行年,現(xiàn)將這一年的工作情況向院內(nèi)作出匯報(bào),。
(一)工作目標(biāo)
1,、從x月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運(yùn)行良好,期間在五月份進(jìn)行醫(yī)院his系統(tǒng)改造,,做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計(jì)算機(jī)的工作,。
2、在醫(yī)保單機(jī)運(yùn)行開始階段收費(fèi)員在門診操作中試驗(yàn)數(shù)據(jù)每人達(dá)到二十五次,,操作正確無誤,,到12月21日底共計(jì)門診結(jié)算醫(yī)保1250人次,門診數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確,,無上傳錯(cuò)誤信息,。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費(fèi)員積極的進(jìn)行醫(yī)保病人的收費(fèi)操作練習(xí),每人達(dá)到一百人次,,6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費(fèi)720人次,,數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確,能夠順利的導(dǎo)入醫(yī)保工作單機(jī)并上傳,。
醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次,,順利結(jié)算49次,現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人,,需要細(xì)致的做好病人病歷,、費(fèi)用的審核工作。
3,、關(guān)于持卡就醫(yī),、實(shí)時(shí)結(jié)算的工作,全年共計(jì)參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作,、實(shí)時(shí)結(jié)算工作會五次,,按照市區(qū)兩級的要求順利進(jìn)行每一項(xiàng)工作。
4,、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機(jī)及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)丁的更新安裝,,在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機(jī)不能正常工作,及時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,細(xì)致的查找問題發(fā)生的原因,,及時(shí)的安裝殺毒軟件,,并定期更新。
(二)存在的問題
1,、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,,對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費(fèi)人員沒有細(xì)致的操作機(jī)會,操作不熟悉,。
2,、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作,導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時(shí)的對照,。
3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉,,藥品分類和診療項(xiàng)目不清楚,。
4、對于持卡就醫(yī),、實(shí)時(shí)結(jié)算工作了解較少,,政策和操作方法不了解。
1,、針對xx年發(fā)現(xiàn)的問題制定針對措施并實(shí)施:加強(qiáng)公文收費(fèi)人員的操作能力,,做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對照,及時(shí)的對院內(nèi)人員特別是是新入職員工進(jìn)行醫(yī)保知識政策的培訓(xùn)工作,。
2,、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算工作的順利進(jìn)行,,保證我院醫(yī)保工作的順利開展,。
3、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,,指導(dǎo)收費(fèi)人員進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,,做到每人都能夠獨(dú)立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報(bào)工作。
4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,做好院內(nèi)醫(yī)保知識的培訓(xùn)工作,帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊(duì)伍服務(wù)醫(yī)院,,服務(wù)病人,,保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展。
辦公室主任的述職報(bào)告 辦公室主任述職報(bào)告篇二
在過去的一年里,,作為公司的辦公室主任,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,,服從公司工作安排,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作潛力和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉?,F(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下:
(一)努力做好公司管理工作
1、根據(jù)部門人員的個(gè)性,、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,,適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,,各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作。
2,、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,,協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,各項(xiàng)資金的申報(bào)工作,。用心參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,,使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,及時(shí)解決,、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,,做到重大問題及時(shí)上報(bào)。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益,。
3,、在公司人員調(diào)整安排方面,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,,凡是涉及到員工切身利益之事,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,,領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,增加了員工的滿意度,,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力,。
4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)于律已,傾聽各部門的各種意見和推薦,,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,,都能認(rèn)真對待及時(shí)解決,對于超權(quán)限范圍的問題,,也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示,,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。
5,、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,,如材料的撰寫、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,,確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印工作,。并及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。
6、完成20xx年工作計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,,各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作,。
(二)辦公室內(nèi)部工作
帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表,對文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),;能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配工作人員,。
1,、用心參與突發(fā)事件的處理,用心主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意,、提推薦。透過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進(jìn)一步的提高,。
2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的接待洽談工作,。
3,、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,,體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,,為公司樹立了良好的社會形象。
(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)“的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣“,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),;始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干,,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,“不由自主“,。因此,,我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),一年到頭,,吃住在公司,,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
(二)用心參加政治理論學(xué)習(xí)
一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識,,牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。
(一)自身的問題
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,,工作也取得了必須的成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.要求還有不少的差距:
1、工作缺少程序,,制度仍不健全,。工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應(yīng)付多,,工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。
2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,,有時(shí)候只明白埋頭拉車、探索,,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。
3,、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,,偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的狀況。
(二)今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,,我們會更加努力,,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,用心配合各部門開展工作,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,,克服困難,創(chuàng)新工作,,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。
1、“沒有規(guī)矩,,不成方圓,?!肮緞?wù)必是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著“從嚴(yán),、從細(xì),、可行“的原則,,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,,從而使辦文、辦事,、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。
2、工作中要學(xué)會開動(dòng)腦筋,,主動(dòng)思考,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,探索工作的方法和思路,。
3、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),,也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善,??傊诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,,取得必須的工作成績,但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,,工作中應(yīng)改正急躁情緒,個(gè)性是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,,應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性,。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通,,當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),,不能按部就班重注工作程序,,而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),從而最大限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴,。
下步工作重點(diǎn)是:認(rèn)真做好崗位管理,、績效管理工作,努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,,為公司經(jīng)營和發(fā)展,,做好支撐與服務(wù)。
辦公室主任的述職報(bào)告 辦公室主任述職報(bào)告篇三
尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家早上好,!我是物業(yè)管理服務(wù)部樹蕙園小區(qū)的xxx,在小區(qū)從事物業(yè)管理工作,。時(shí)間過得真快,,回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印里,有些收獲,,但更多的是留下了太多的遺憾,。
小區(qū)的主要工作是為住戶提供各種常規(guī)服務(wù),通過歷任領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)全體員工的共同努力,,小區(qū)的各項(xiàng)工作已基本成形,。但為了迎接下一步物業(yè)收費(fèi)所帶來的挑戰(zhàn),就必須使小區(qū)的各項(xiàng)工作在原來的基礎(chǔ)上,,更上一個(gè)臺階,,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。伴著學(xué)院迎評促建的春風(fēng),,我首先在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,,從完善各項(xiàng)規(guī)章制度出發(fā),,先后制定了《小區(qū)員工崗位規(guī)范》、《小區(qū)保安管理辦法》,、《小區(qū)應(yīng)急處理程序》,、《保安執(zhí)勤文明用語》、《小區(qū)食堂管理實(shí)施細(xì)則》及《小區(qū)物品管理辦法》等一系列管理制度,,并在小區(qū)內(nèi)利用宣傳欄進(jìn)行迎評促建宣傳,,力爭從工作實(shí)際出發(fā),細(xì)化和規(guī)范各塊管理,。其次是狠抓細(xì)節(jié)管理:
一,、組織辦公室人員和保安對小區(qū)內(nèi)前期遺留的一些問題進(jìn)行了全面的清理整治:
1,、對小區(qū)內(nèi)遺留的建筑垃圾進(jìn)行了全面清理;
2,、對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進(jìn)行了全面清理,,同時(shí)對東大門及其它一些衛(wèi)生死角也進(jìn)行了全面清理,保證小區(qū)內(nèi)無死角或盲區(qū),;
3,、對所有路燈進(jìn)行了清洗,全面清除燈罩內(nèi)外的污染物,;
4,、對所有消防及供水閥門、健身器械進(jìn)行了加油防護(hù),,避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素,;
5、對所有球場及游樂場長條凳進(jìn)行加固處理,,并重新粉刷油漆,,保證住戶有一個(gè)舒適、安全的休閑場所,。
二,、由于小區(qū)的四周都是開放式的圍欄,給小區(qū)的安全防范工作造成了極大困難,,所以我一直將小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為重點(diǎn)來抓,。首先通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度,對保安儀容儀表,、值班巡邏,、交接班儀式、文明用語,,到宿舍的清潔衛(wèi)生等,,都作了細(xì)致的規(guī)定,并由辦公室人員監(jiān)督落實(shí),。其次針對夜班的重要性,,專門安排由保安隊(duì)長帶隊(duì),我也不定期參與夜間巡邏,;再次是在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在暑假期間投資八千多元,在小區(qū)內(nèi)的一些死角地帶安裝了鐵絲網(wǎng),,并添置了保安器材,。同時(shí),為了解決小區(qū)圍墻死角照明不足帶來的安全隱患,,又投資四千多元,,安裝了八盞射燈,。在不斷完善內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,我也注意加大和派出所民警,、社區(qū),,以及友鄰單位的溝通協(xié)調(diào),力求通過將內(nèi)外部相結(jié)合,,來為小區(qū)住戶營造一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,。
三、完善水電管理,,盡力做到住戶有所呼,,水電有所應(yīng),小問題及時(shí)解決,,大問題爭取在12小時(shí)內(nèi)完成,。對無力解決的問題,及時(shí)上報(bào)或商請有關(guān)部門協(xié)助解決,。同時(shí)加大公共路燈的修理維護(hù)力度,,并根據(jù)氣候變化,及時(shí)對路燈數(shù)量和照明時(shí)間作出相應(yīng)調(diào)整,,既保證小區(qū)內(nèi)有足夠的照明,,又最大限度的節(jié)約電能損耗。
四,、在對小區(qū)綠化做好日常管理維護(hù)的同時(shí),,組織綠化人員積極開展育苗補(bǔ)種工作,同時(shí)加大修剪,、除草和病蟲害防治等的力度,,提前做好防凍防霜措施,保證小區(qū)花木的正常生長和綠化景觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,;同時(shí)監(jiān)督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶,,最大限度節(jié)約水資源。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員,,利用化糞池內(nèi)的肥料,,對小區(qū)內(nèi)的灌木進(jìn)行根部施肥,既清理了化糞池,,又為灌木生長提供了充足的養(yǎng)分,。
五、在總結(jié)日常管理經(jīng)驗(yàn)和聽取保潔人員意見的基礎(chǔ)上,,制定了《小區(qū)保潔制度》,,細(xì)化保潔員工作流程和監(jiān)督程序,,將每人每天的工作量明細(xì)化,,做到工作到哪里,,就監(jiān)督到哪里,同時(shí)加大了對室外球場,、消防栓箱,、垃圾小屋、休閑走廊,、公共衛(wèi)生間,、信服箱、房頂?shù)鹊那鍧嵙Χ?,使小區(qū)的保潔工作得到了極大提升,。
六、制定了《小區(qū)食堂管理細(xì)則》,,對食品采購,、飯菜售賣等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,同時(shí)積極幫助食堂主任解決一些工作中的實(shí)際問題,,保證小區(qū)住戶有一個(gè)安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境,;
七、在增收節(jié)支方面,,除了大力開展水電節(jié)約管理外,,我們對外單位在小區(qū)內(nèi)的用電情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)。通過多方聯(lián)系協(xié)調(diào),,并經(jīng)雙方確認(rèn),,追回電信局在小區(qū)內(nèi)設(shè)置小靈通機(jī)站的電費(fèi)15386元,但由于電信局年終結(jié)算,,所以該筆費(fèi)用推至2008年1月份支付,。另外在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,投資39000多元對小區(qū)食堂進(jìn)行了改造,,力圖將其作為小區(qū)創(chuàng)收的一個(gè)增長點(diǎn),,但由于我個(gè)人的經(jīng)營能力有限,未能實(shí)現(xiàn)這一愿望,。
縱觀自己這一年的工作,,只能用“慚愧”兩個(gè)字來形容,沒有稱職的工作能力,,也沒有能讓人滿意的工作成績,。由于我以前一直從事具體工作,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),,再加上受自己能力的限制,,致使小區(qū)的各項(xiàng)工作開展得很不理想,既辜負(fù)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,也對不起小區(qū)員工對我的大力支持,,以及那些關(guān)心幫助過我的人,。近一段時(shí)間我一直在反思自己這一年的工作,究竟有哪些不足的地方,?首先我覺得自己從一開始就犯了一個(gè)思想上的嚴(yán)重錯(cuò)誤,,沒有將自己的思想觀念及時(shí)從實(shí)際工作轉(zhuǎn)換到管理崗位上來,把自己的主要精力放在了如何做好小區(qū)的各項(xiàng)工作上,,而缺乏大局觀和經(jīng)濟(jì)意識,,對小區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本核算和經(jīng)費(fèi)支出,沒有引起足夠的重視,,致使2008年小區(qū)出現(xiàn)虧損的局面,;其次是自己缺乏創(chuàng)新意識,未能充分利用小區(qū)的有利條件開展創(chuàng)收活動(dòng),。在經(jīng)營小區(qū)食堂期間,,又因?yàn)樽约耗芰τ邢蓿瑳]能創(chuàng)造出理想的經(jīng)濟(jì)效益,;再次是自己知識能力各方面綜合素質(zhì),,還達(dá)不到管理崗位的要求,特別在自己獨(dú)立主持小區(qū)工作期間,,深深感到自己開展工作的難度很大,,有一種獨(dú)木難支的感覺。
但是同樣在這一年當(dāng)中,,我也學(xué)到了很多很多的知識,,這首先要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,讓我在一個(gè)全新的平臺和環(huán)境里,,接觸到了不同的人和事,,既開闊了自己的眼界,也學(xué)到了許多書本上不可能學(xué)到的知識,。這段經(jīng)歷,,對我走好以后的路,乃至于我的一生,,都將是一筆非常珍貴的財(cái)富,。同時(shí)我還要感謝那些給予我關(guān)心、支持和幫助的人,,是你們讓我感受到了親情之外的溫暖,,也給了我戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,你們對我的好,,我將永記于心,。我要感謝的人還很多,能到師院后勤服務(wù)中心工作,是我的榮幸,;能和大家相識,,則是我的福分,無以回報(bào),,只能暫時(shí)將這份情深藏在心里。
在部門合并以后,,我切實(shí)感受到,,壓力小了許多,小區(qū)各項(xiàng)工作的開展也順暢了許多,,這使我對物業(yè)部xxxx年的工作充滿了期待,。我在心里對自己說:“相信自己,你是最捧的,!”我也想對中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事說,,請相信自己的眼睛,我想用我今年的表現(xiàn)來證明我自己,!最后,,謹(jǐn)祝大家在新的一年里,身體好一點(diǎn),,笑聲多一點(diǎn),!謝謝大家!