在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇一

三校合并已有三年多的時間,。在這三年多的時間里,，我有幸和我的同事一起親歷了新山大起步發(fā)展的歷程，有幸和我的同事一起描繪著學校宣傳事業(yè)的藍圖,，有幸和我的同事一起在朝夕相處的工作中成了志同道合的朋友,。這是一段忙碌而充實的歲月，也是一段美好而難忘的記憶,。

下面,，從七個方面對任職期間的學習和工作情況作簡要匯報。

一,、注重理論學習,，不斷提高工作服務水平

最近幾年，黨的理論不斷突破,，教育形勢日新月異,。為適應建設高水平大學的需要，按照黨委在合校之初提出的實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的要求,，在任職期間,，認真學習“三個代表”重要思想，學習黨和國家關于高等教育,、特別是高校宣傳的各項方針政策,，學習高教管理、高校宣傳等相關的科學理論知識,，加強廉政教育,，增強服務意識。通過學習,，對黨的路線方針政策有了更深刻的理解,，對高等教育的發(fā)展規(guī)律有了更準確的把握，對建設高水平大學的目標有了更堅定的信心,，對肩負的責任和使命有了更明確的認識,。在思想上能自覺與黨中央保持一致，在工作中認真貫徹學校部署,，努力做到顧全大局,，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚民主,，團結協(xié)作，廉潔勤政。

二,、當好助手,，以創(chuàng)新思維抓好分管工作

現(xiàn)職期間，我主要是協(xié)助部長分管新聞中心的工作,。新聞中心是個新建機構,，必須以創(chuàng)新思維推動工作。在建設中,，我們提出了“高起點,，嚴要求、做精品,、創(chuàng)一流”的奮斗目標和“立足現(xiàn)實,、整合資源、巧抓機遇,、穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路;在工作中,，提出了“做大不夸大，造勢不造假”的工作原則,。合校不久,，校報在全省高校最早、全國高校較早地把四開小報改為對開大報,，并增設月末版;電視臺從電教中心剝離,，并有了獨立建制;原三校廣播站改站為臺，統(tǒng)一呼號,，并開始漢英雙語播音;20xx年底,，《山大視點》正式開通;20xx年，新聞中心總編室成立,，電視臺增添了攝錄編設備,，廣播臺啟動聯(lián)網(wǎng)工程;校報出版68版校慶專刊,，其規(guī)模,、質(zhì)量、速度,、影響在全國高校獨樹一幟,，由此贏得了華夏高校第一報的美譽;20xx年，校報在不增加成本的前提下實現(xiàn)全彩版印刷;電視臺在有關部門的協(xié)調(diào)下,，理順了工作場地的管理使用關系;廣播臺聯(lián)網(wǎng)工程竣工,，其設施和技術水平跨入全國高校前列;同年8月，《山大視點》訪問量突破400萬大關,，不僅在全校躍居第一,，而且成了全國同類網(wǎng)站中的佼佼者,，《中國教育報》以高校師生的精神家園為題對視點網(wǎng)作了專題報道;今年，校園網(wǎng)絡電視又通過了論證立項,，并進入了開工建設階段,。

三年多來，校內(nèi)各媒體較好地把握了輿論導向,，較好地配合了學校的中心工作,，較好地貫徹了服務基層、服務中心的思想,，圓滿完成了各項任務,。特別是在合校、校慶,、文明建設,、學科建設、人才建設,、文化建設等重大活動和重點工作中,，都較好地發(fā)揮了宣傳媒體不可替代的作用。

三年多來,，校內(nèi)各媒體采編播發(fā)各類稿件總計5萬多件,，出版報紙800多版，制播電視節(jié)目130多期,、廣播節(jié)目近3萬分鐘,，制作百年校慶、華崗誕辰等各類專題片近20部,，采集視頻素材3萬多分鐘,。

三年多來，新聞中心有50余件作品和節(jié)目在全國或省內(nèi)獲獎,，我校校報連續(xù)兩次被省新聞出版局評為山東省優(yōu)秀報刊,，這也是全省報紙的榮譽;《山大視點》訪問總量已突破560萬人次，繼續(xù)保持著在全國同類網(wǎng)站的地位,，與北大,、清華新聞網(wǎng)一起成為新華網(wǎng)教育頻道在其首頁以動態(tài)logo形式免費鏈接的僅有的三家高校網(wǎng)站之一。

三,、整合資源,，做巧做好百年校慶宣傳工作

百年校慶是學校的一件大事，也是我工作中一段難得的經(jīng)歷,。在這段時間里,，我作為校慶宣傳組副組長，有幸參與了校慶宣傳的整體策劃和組織協(xié)調(diào),。校慶宣傳準備時間短,，工作任務重,，要求水平高，再加上剛剛合校不久,，工作面臨著許多困難,。宣傳組提出“以校慶為題材、以媒體為依托,、以政府為后盾、以校友為聯(lián)絡”的工作思路,。精心策劃,、整合資源、周密組織,，迅速打開了校慶宣傳轟轟烈烈的局面,。校慶期間，執(zhí)筆起草了校慶宣傳工作實施方案,、題詞宣傳的請示,、校慶宣傳工作總結等各類文件12件，采寫了香港《大公報》對展?jié)ｉL的專訪,，承擔了校史展合校之后部分的材料收集,、文字撰寫等工作任務，參與了山大畫冊編纂,、校慶專題片制作等相關工作,，組織了校園環(huán)境的布設，完成了慶典大會直播,、百年山大行錄播,、實話實說節(jié)目制作的現(xiàn)場總協(xié)調(diào)任務。特別是本人提出的向省委宣傳部領導匯報校慶宣傳工作,，爭取省委宣傳部支持的建議被學校領導采納,，爭取到了省委宣傳部門的大力支持。省委宣傳部新聞宣傳處組織召開了山東省各大媒體及中央媒體駐魯記者站負責人協(xié)調(diào)會,，常務副部長親自參加會議,，不僅為各個媒體落實了包括現(xiàn)場直播、校慶專版,、校慶專欄,、校慶專題等在內(nèi)的具體宣傳任務，而且為我校節(jié)約了大量的宣傳經(jīng)費,。

四,、周密組織，圓滿完成校園文明建設任務

20xx年春,，根據(jù)學校安排,，參加了校園文明建設迎檢辦公室的工作,，并任軟件組組長。負責全校校園文明建設工作的整體策劃,、任務落實,、組織協(xié)調(diào)工作。這期間,，本人參與了所有工作方案的設計討論,，代黨委起草加強校園文明建設工作的意見、補充意見,、實施方案以及各種請示,、報告等30件，約14萬多字,，帶領軟件組組織召開全校動員大會4次,，組織校園文明建設工作自查6次，組織各類協(xié)調(diào)會,、工作推進會20余次,，收集、整理迎檢材料156卷,，組織編纂了我校合校以來的第一本大型規(guī)章制度匯編,，即《校園文明建設規(guī)章制度匯編》。同時,，通過申報立項的形式,，在全校范圍內(nèi)組織開展了21項校園文明建設專題活動。這些工作,，有力地推進了我校校園文明建設工作的開展,，也為迎檢提供了充分的準備。20xx年5月和10月,，我校分別以優(yōu)異的成績通過了省專家組的預審和復查,，軟件組的工作也受到了上級部門、評估專家和學校領導的高度評價,。特別是軟件組提出的校園文明建設“三種形態(tài)”的理論觀點,，被上級專家組和工委領導評價為，是我省校園文明建設工作的經(jīng)驗總結和理論升華,，對加強校園文明建設具有重要的指導意義,。

五、精心策劃,，積極投身大學文化建設工程

20xx年學校啟動大學文化建設工程,，本人參與了整個工程的策劃設計，執(zhí)筆起草了學校關于加強大學文化建設的意見,，是形象標識與對外宣傳項目組成員,，并擔任項目組秘書,。該項目啟動以來,，整體工作進展順利,。學校形象片制作已完成大半，插頁畫冊完成了資料收集,、文稿校譯,、版式設計等工作,，預計本周即可出版;特別是項目組精心策劃的徽標征集活動，得到了廣大師生和校外人士的熱情響應,，在短短一個多月的時間內(nèi),，收到應征作品1216件，來稿作者覆蓋了中加澳三個國家,，國內(nèi)26個省市區(qū)和全省17個地級市都有作者提供作品，并有18751人參加了網(wǎng)上投票活動,，所有這些,，對展示學校形象、擴大學校影響,、提高學校的知名度和美譽度,，都有著積極影響。

六,、加強黨建,，為部門工作提供有力保障

合校之后，本人一直在黨支部擔任支部委員,，在20xx年底開始擔任黨支部副書記,，先后分管本部門的安全保衛(wèi)、紀檢和宣傳工作,。任職期間,，積極貫徹學校黨委、學校紀委和機關分黨委的要求,，加強對部門內(nèi)部政治理論學習的組織,、加強對黨員，特別是黨員領導干部的思想作風教育,、勤政廉政教育,，加強對安全工作的組織領導和督促檢查。三年多來,，先后組織召開黨內(nèi)民主生活會4次,，組織部門內(nèi)部安全檢查7次，起草黨支部工作報告,、工作計劃,、工作總結8件,。本支部是機關分黨委優(yōu)秀黨支部，20xx年,，本人分別被學校黨委和省高校工委,、省教育廳、省公安廳授予綜合治理先進個人稱號,。

七,、團結協(xié)作，努力做好領導交辦的其他任務

20xx年9月,，受學校派遣,，參加了省委吳官正書記向大學生所作形勢報告的起草工作，從提綱討論,、到收集材料,、到執(zhí)筆起草、到多次修改,，歷時三周,，撰寫文稿近三萬字，圓滿完成了任務,，受到了相關領導的好評,。

20xx年10月，承擔了山東省教育成就展山大展區(qū)的布展任務,，并擔任籌展辦公室主任,。這次展覽是改革開放以來山東省一次規(guī)模、層次的教育展覽,。尤其是展覽安排在黨的16大召開之前,，所以，從上級部門到參展單位都特別重視,。山東大學作為山東省的學府,，展區(qū)位置最醒目，面積,，山大的展覽辦得成功與否,，不僅直接影響到學校的形象，也將直接影響整個展覽的成敗,。這次展覽,，時間緊、任務重,，從接到任務到正式開展僅有一個多月,。為保證按時完成任務，我們只好加班加點，特別是在布展階段,，連續(xù)三天三夜堅持在施工現(xiàn)場,。在籌展過程中，共收集圖片1100多張,，收集征調(diào)展覽實物150多件,，撰寫展覽說明和解說詞20xx多字，同時組織制作了沙盤模型,，組織了大批文字和音像宣傳材料,，培訓了解說員，采用了高速寬帶無線觸摸上網(wǎng)等先進技術,。最后,，我校的展覽以豐富的內(nèi)容、恢宏的設計,、精美的制作,、現(xiàn)代化的技術手段贏得了參觀者和上級領導的高度評價，獲得了展覽的設計獎和組織獎,，也是全省一家獲得兩大獎項的單位,。

以上是我這些年所做的一些工作。需要指出的是,，這些工作許多是我們大家共同完成的，特別是取得的這些成績,，是領導關心支持的結果,，也是大家勤勤懇懇、默默奉獻的結果,。在此,，我由衷地感謝大家這些年來對我工作的支持和對我本人的幫助。

回顧三年多來的工作,，雖然取得了一些成績,，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面,，一是在理論學習上,，特別是在現(xiàn)代科學技術知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設高水平大學需要相比,，都還存在著很大差距;二是在具體工作上,，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多,，聽取意見少;嚴格要求多,，生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時,，我也希望,，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，修正錯誤，以便把工作做得更好,。

以上匯報,，如有不對，請批評指正,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇二

根據(jù)總公司《工作標準》和20__年目標責任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領導之間、機關職能部門之間,，分（子）公司之間的工作關系,。

2、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議,。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題,、重大問題及時向總經(jīng)理報告,，并協(xié)調(diào)有關部門、有關單位處理和解決,。

5,、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件,、批示精神,。

6、組織安排總公司黨,、政各種會議,，負責并督促會議決議的貫徹落實,。

7、及時組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制,。

8、控制監(jiān)督總公司機關管理費,、招待費用的使用程序,、核定使用標準。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關的后勤工作,。

10、管理總公司機關的辦公車輛以及文印,、信訪,、接待等工作。

總之,，我的主要職責歸納起來是三句話六個字,，即：參謀、協(xié)調(diào),、服務,。

一年來，在公司黨委,、班子的領導下,，在各分公司、廠,、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀,、協(xié)調(diào),、服務”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到,，作為一個助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領導決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導,，自己的上級,、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作,。只有把“位置”認準,，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的

團結,，在工作中盡職盡責,，不越權，不越位,，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領導參好謀、獻好策,，真正為公司和職工辦一些實事,，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議,，征求機關相關處室的意見,、圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映,，全年共提交重要的工作建議___項,，領導采納___項，協(xié)調(diào)較重要的工作___起,，基本盡到了參謀,，協(xié)調(diào)的職責,。

為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備,、有議題,，建議與會者會上講話要短、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會,、開短會、不開無準備會的原則等,。堅持了___多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開,，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員,、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關,，尤其是讓基層一把手參加的會議,，必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量,。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務,，眼睛向下,、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題,，就堅決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序。

三是開短會,。每次安排會議前,，都按領導的意圖，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實、準備充分,，堅決杜絕漏洞,；二是做到了內(nèi)容實，對領導的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù)，不拖泥帶水,；三是形式實,，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領導在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料,；最后是效果實,，對于會議精神和領導提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦,，保證了會議精神落到實處,。

通過領導的重視和采取了以上措施，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理,，特別是辦公室的主要工作之一，有來自上級領導,、上級機關的,，也有來自外部的,，但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司,，各廠處的事宜,，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作,，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,，先急后緩,；二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的,；三是先辦基層單位的,，后辦機關的，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做,；同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做；四是按職責分工進行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負責辦理，其它人協(xié)助,，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責,，向領導負責,，向職工負責。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項費用開支”的要求,，特別是機關的管理費用，今年同20__年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制,，并核定標準,，費用再次減少，而機關的工作量并沒有減少,，車輛,、微機、辦公設備等越買越多，越用越破,，維護、更件,、修理量越來越大,，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多，費用也就自然上升,；原先打字室油?。ㄙM用低）保證了整個機關，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升,，微機、復印機,、一體機的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷,、復印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加,，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比,。面對這個現(xiàn)狀，經(jīng)與有關公司領導,、有關處室共同研究,，采取了一些措施，如車輛,、微機,、設備等要加強平時的維護保養(yǎng)，能自己修理,、排除的故障不去送修,，而確需更件、修理的,，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領導簽字，專管人員進行檢查鑒定,，批準后方可發(fā)生,；并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案,，對公司內(nèi)部發(fā)文,、實行無紙辦公，凡有電腦的處室,、單位,，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā)；盡量減少材料復印量,，超過15張者不予復印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關外,，大部分處室領導也都進行控制和把關,。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費用,；有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè),、科技兩個公司的電話費,，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的 萬元/月以內(nèi)，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理,，反對較大,，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說,，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,，但管理費還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦,、受累,、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如學習制度，會議制度,，勞動紀律,，辦公秩序等,，堅持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法；三是為了提高工作人員各項素質(zhì),、工作能力,，不定期組織學習，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作,，強調(diào)提高辦事效率和完成時限,；四是狠抓了勞動紀律，堅持考評,、講評,，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件,、總結,、報告，工作布置,，領導講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇（份）,，及時組織完成了黨委,、公司領導所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機關的辦公車輛,，為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任,、班長和安全員參加的,，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進行逐項登記和評比,，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查,，大大提高了司機人員維護車輛,、愛護車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責任感,，從而保證了全年行車安全。細想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙，除以上職責外,，一是參加了邙山干渠改造項目部,；二是預防“非典”；三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,；四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司___年慶典等等、等等,，都要辦公室作來作,、來組織，不是叫苦,，真有點疲勞,。

雖然作了一些應該作的工作，這與公司的正確領導和各分公司,、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細查起來,，問題也還不少,，主要是：

1、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領導參謀還不到位。

2,、有關處室相繼組織開展的活動太多,，致使基層單位承愛不了,，意見太大，應加強全公司性活動的計劃性,。

3,、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設,，強調(diào)服務意識和服務態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇三

一、盡職盡責,，提高思想覺悟

作為一名黨員教師,，應該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模范作用，做到帶頭遵紀守法,、自尊,、自重,、自愛,、尊重領導、團結同志,、關心愛護學生,，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。做為學校的一名中層干部,，我深知自己肩負的重任,，深知自己的一言一行代表了學校和領導的形象，不同于普通黨員教師,，要有更高的思想和覺悟,，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失，不說不負責任的話,，不做違反原則的事,，對于上級領導部門布置的任務不打折扣，努力做好本職工作,，抓好教學常規(guī)管理,，以提高我校教育教學水平為己任。在今后的工作中,，我要進一步加強理論學習,，不斷增強黨性修養(yǎng)。強化責任意識,，為人師表,。以強烈的責任感和個人主人翁精神,，埋頭苦干，扎實工作,，無私奉獻,，黨員干部尤其要發(fā)揮模范作用，發(fā)揮優(yōu)勢,，做出表率,，不斷學習，不斷提高,，使自己的工作成績與日俱進,。

二、提高組織領導能力,，提升服務意識

作為教務處主任,，要始終抓住教育教學這條生命線，積極開展各項活動,，促進學校教育教學水平的全面發(fā)展,。通過展開校運會,、校園科技文化藝術節(jié),、讀書節(jié)和課本劇等傳統(tǒng)項目，促進學生綜合能力的提高,，在這幾年的組織過程中,，學校的各項活動都能夠在原有的基礎上得到一定程度的提高。

三,、身體力行,，深入課堂勤研究

作為教務主任，我鼓勵教師多聽課,，多交流,，多學習一些專業(yè)知識，同時,，我也盡量做到親力親為,，力爭一學年至少一個教師聽課一節(jié)，及時與薄弱學科的教師進行交流,，幫助他們找到教學成績提升的空間,。大家都知道教學成績要提升，教學常規(guī)要先行,，抓好平時的教學常規(guī)工作,，其實就已經(jīng)抓好教學質(zhì)量的重點，因此,，我經(jīng)常組織教研組長檢查組員的教學常規(guī)的完成情況,。

四,、立足常規(guī)，提高教育教學水平

在接手教務處主任一職近三年的工作中,，我能夠在前任教務主任的基礎上,，加以創(chuàng)新，提高學校的教育教學水平,。三年來,，教務處在我的帶領下一步一個臺階，正在逐步上升,。

1,、在教育管理方面：教務處配合學校出色地完成了福建省標準化學校建設和晉江市隨機督導的驗收工作，得到了上級領導的一致好評,。

2,、在教學成績方面：我校20__屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰，20__屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”全部受到教育局的表彰,，20__屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰,。

3、在課題研究方面：課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過教務處不懈的努力,，三年來,，我校成功地完成了一個省級課題的研究,，并得到福建省二等獎,，同時還有三個晉江市級課題還在研究階段,。

4,、在特色教學方面：我校的課本劇已經(jīng)連續(xù)三屆榮獲__市一等獎，同時學校每年都舉辦一屆課本劇匯演,，目前已經(jīng)輻射到晉江市其他兄弟學校,，使課本劇成為__中學的一張亮麗的名片。

五,、廉潔奉公,，嚴于律己

作為一名黨員教師，自覺接受上級領導和廣大師生的監(jiān)督,，維護黨員干部在教師中的良好形象,，從我做起，認真學習貫徹《廉政準則》,，加強思想道德修養(yǎng),，保持積極向上的生活情趣，做到自重,、自省,、自警,、自勵，自覺抵制拜金主義,、享樂注意的侵蝕,，加強個人崗位廉政風險排查，努力成為一名合格的人民教師,。

六,、今后努力的方向

1、不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質(zhì),。

2、增強工作的預見性和前瞻性,，時時事事想在前,，謀劃在前，避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂,。

3,、繼續(xù)強化科研興校意識，不斷提高教育教學水平,，把研究教學管理和提高教學水平當作一個教師一個管理人員的永恒追求,。

伏案回眸，我自認為工作踏實務實,，以身作則,，每天處于緊張忙碌之中，為了學生的發(fā)展,、學校的發(fā)展,，我與教師一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，為學校的教育發(fā)展做出新的貢獻。

述職人：___

20__年__月__日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇四

*年是我行具有重要歷史轉(zhuǎn)折意義的一年,，這一年,，全行在黨委的正確領導下，廣泛學習和運用管理方法,，各項工作都實現(xiàn)了追趕型,、跨越式大發(fā)展，尤其是在經(jīng)營效益上一舉扭虧為盈,，結束了我行連續(xù)**年虧損的歷史,，真可謂：遂心遂愿，一路凱歌,。一年來,，我們辦公室的工作,，如同全行的形勢一樣，工作與時俱進,，業(yè)績伴行而生,，雖然“不識辦公真面目，只緣身在機關中”,，但我們所取得的成績還是“橫看成嶺側(cè)成峰,，高低遠近各不同”，受到了省分行辦公室和市分行領導及同志們的一致好評的,。我們的成績主要表現(xiàn)在：

宣傳策劃水平明顯提高,，報導力度進一步加大，正面影響更加深遠,。全年適時并成功策劃大型報道活動**次以上,，將我行改革發(fā)展和扭虧為盈的先進事跡，先后在人民的日報,、湖北日報,、中國審計報、金融時報,、城市金融報,、中國產(chǎn)經(jīng)新聞報、學習月刊,、現(xiàn)代銀行改革創(chuàng)新與經(jīng)營管理,、《共和國放歌集》等全國、全省有重大影響力的報刊上進行了重點報道,，有的還譯成英文擬收錄在大型權威性英中文系列叢書《創(chuàng)造世界的人》中,，其宣傳檔次級別之高、文章篇幅之大,、影響效果之深遠,，是前所少有的，甚至可以說是絕無僅有的,，得到省分行辦公室的高度評價和充分肯定。

另據(jù)初步統(tǒng)計,，全行共在市以上報刊臺發(fā)表通訊報道及理論探討文章342篇,，其中省以上180余篇。我們還在市區(qū)天橋,、人民廣場,、汽車站、和國道交匯處以及指導城區(qū)外行處在這些重要地段,，制作大型戶外廣告牌30多塊,，有力地配合有關部門開展了業(yè)務大營銷,，促進全行各項業(yè)務實現(xiàn)了追趕型、跨越式的大發(fā)展,。在分管領導行長的高度重視和大力支持下,，我們還向省分行爭取專項宣傳費用40余萬元，較好地解決了加強業(yè)務宣傳與專項費用不足的矛盾,。除此之外,，我們本著“新鮮活潑、喜聞樂見,、實效性與綜合性相結合,、權威性與群眾性相結合、適用性與趣味性相結合”的原則,，進一步辦精辦活內(nèi)部刊物《*人》,，全年共編32期，進一步擴大了在行內(nèi)的影響,，提高了知名度,，受到領導和有關部門的好評。

綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高,，督辦力度進一步加大,，紐帶作用更加突出。全年從各個階段行長的講話及其他重要會議中篩選出需要落實的重要事項近百條,，分別按照責任領導,、責任單位和落實時間，逐一進行分解,，定期進行檢查督辦,。在檢查督辦過程中注意溝通協(xié)調(diào)，正確把握剛性和柔性的藝術,，有力地促進了機關抓落實的效果,，全年正式發(fā)督辦通報*期，使行領導意圖和重要決策得以及時落實到位,。

辦文辦會水平明顯提高,，工作力度進一步加大，機關辦公更加規(guī)范,。無論是撰寫領導的重要報告,，還是起草我行的重要文件，我們都能夠較好地吃透上級精神,，把握精神實質(zhì),，研究本行行情，切實把黨委的意圖形成可操作性的東西，以便更好地指導全行工作,。全年撰寫領導講話和各類文件不計其數(shù),，為保證市分行各項政令的暢通、促進全行各項工作的正常開展發(fā)揮了重要的推動作用,。在發(fā)文的審核上,，我們十分注重把好出口關，由一名副主任專門負責發(fā)文的審核把關工作,，使行文比以往更加規(guī)范,。全年承辦的大大小小的各種會議，無論多么緊急,，我們也都能做到通知及時,、布置合理、安排得當,、服務到位,，確保了各種會議的成功召開。

此外,，公文處理及檔案管理更加規(guī)范,，保密工作上了一個新的臺階。我們加強了電子公文系統(tǒng)的管理,，并通過使用“公文瀏覽庫”,，大大加快了公文處理速度，提高了公文傳遞效率,，也降低了文件的復印成本,。嚴格按照《檔案法》的規(guī)定，規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、科學化地整理了*年度的檔案90余卷，積極主動地整理匯編重要資料20多本,，并加強了對系統(tǒng)檔案工作的指導,。我們正在加緊編纂工作年鑒，以便鑒往知來,、存史修志,，為后人留下寶貴的精神財富，預計2月份正式付印,。進一步加強了保密工作的軟硬設施建設,，并嚴格規(guī)范管理，受到總行和省分行檢查組的好評,，被評為**省保密工作先進單位。此外,，機關辦公更加規(guī)范,，通信聯(lián)絡暢通無阻,，工作效率進一步提高，為領導,、為機關,、為基層的大服務意識進一步增強，部門之間的配合更加緊密,，關系更加融洽,，真正形成了“團結、互助,、和諧,、友愛”的良好氛圍。

一年來,，我們辦公室雖然取得了明顯的進步,，但與管理方法以及行領導的要求還有差距，存在的問題也不少,，其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機關作風整頓會上向行務會專題報告過,，許多問題已經(jīng)得到了很好的整改和糾正，不足之處,，將在*年不斷加以完善,，具體情況不在這里贅述。

總之,，作為綜合服務部門,，我們將急領導之所急，想部室之所想,，憂基層之所憂,，并與兄弟部室一道，在新的一年里,，堅持高標準,，立足嚴要求，進一步學習運用新型目標管理方法,，切實把辦公室以及機關的各項工作提高到一個新的水平,，真正把我們辦公室以及機關建設成為“領導靠得住、部室連得緊,、基層信得過”的先進機關及部室,，為實現(xiàn)黨委提出的新的奮斗目標做出新的更大的貢獻!

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇五

依照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,，今年我負責黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，牢牢圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理睬務，認真弄好事務,，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，在“三個服務”上獲得了明顯成效，較好地發(fā)揮了顧問助手,、綜合調(diào)和,、服務保障等職能，各項工作都獲得了新的進步,。

一抓學習教育,。辦公室的特殊地位及其肩負的重擔，要求辦公室每位同道都必須把學習放在重要位置,。一年來,，辦公室全體建立學習工作化、工作學習化的理念,，把學習當做一種責任,、一種尋求，增進本身素質(zhì)的不斷增強和全面進步,。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，努力構成“學而思，思而進,，進而進”的良好習慣,，做到勤于思考，善于思考,，善于實踐,，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,。

二抓建章立制,。首先，年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都確定專人負責,，實行崗位責任制，切實做到分工明確,，任務具體,，各盡其職，各負其責,。其次,，規(guī)范工作程序,。對會務、行文,、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出具體的規(guī)范,，避免了工作的隨便性和盲目性,。再次，健全規(guī)章制度,。制定了會議,、值班、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項工作制度,，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同道提出了明確要求,，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn),。

三抓工作責任。辦公室工作不但是一種榮譽,，更是一種使命,、一種責任。因此,，辦公室全體對每項工作都始終懷著“一事不完,、寢食難安”的緊急感，始終懷著“貽誤工作,、就是失職”的責任感,，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感,，盡心盡力,，盡職盡責。始終做到工作有計劃,，日程有安排,，活動有方案，處置題目有預案,，始終心中有數(shù),，不管辦文、辦會,、辦事,，都時時刻刻把工作想細、做細,，確保工作無過失或少過失,。

四抓精神境地,。崇高的思想境地是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任,，下至同道,，都把自己當作黨委、政府的勤務兵,、服務員,。辦公室全體甘于清貧，甘于孤單,，建立崇高的精神境地,、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則,、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng)、忘我的奉獻精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱躲在默默無聞當中,，所以，辦公室工作講原則,、同道講感情,、集體講大局，真正構成了向上,、樂于奉獻的工作局面,。

一是做好文字工作。在工作中,，留意掌控三項原則：掌控工作熱門,、難點和重點，把握情況;掌控領導的思路,，協(xié)助完善;掌控領導思想的閃光點,，加以深化。一年來,，辦公室共完成128個大小會議的會務工作,，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個,，撰寫其它各類材料326個,，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想,。

二是全方位弄好信息服務,。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特點信息,、精品信息,。捉住今年工作熱門，前后對平安建設,、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報,。向縣委、政府“兩辦”及人大,、消息報社,、xx日報報送各類信息51篇，在國家,、省,、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)獲得的成績向上向外宣傳推介,。

三是強化催促檢查職能,。牢牢圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅持原則，一是一,，二是二,，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),，表揚先進,，催促落后，有力推動了各項工作的落實,。截止目前,，共組織各類督查活動20屢次，印發(fā)《城郊工作信息》20期,，保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實。

一是積極主動地弄好后勤服務工作,。牢牢掌控黨委,、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性,、前瞻性,。后勤職員在本職崗位上高標準、嚴要求,，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面,，本著熱忱、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進一步劃分接待范圍,，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序,，較好地完成了各項接待工作,，建立了我鄉(xiāng)廉潔、高效,、務實,、創(chuàng)新的良好形象。

二是強化機關黨建工作,。以創(chuàng)建“學習型,、服務型、廉潔型”機關為載體,，堅持每周一機關例會與學習相結合,，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面進步機關黨員干部的思想素質(zhì),，增強為群眾服務的責任心和本領,。深進展開學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣,、“自選動作”有創(chuàng)新,。

三是兼顧統(tǒng)籌地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定,、包區(qū)包村和其它臨時性工作,。

一年來，辦公室依照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求,，全體同道始終保持蘇醒的頭腦,，嚴于律己，謹慎處事,，清白做人,。嚴格執(zhí)行“十制止”等相干規(guī)定，從工作紀律,、廉潔要求,、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)視,，堅持原則,、公正處事;牢記節(jié)儉原則,，不弄浪費浪費;嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為,，有力推動了黨風廉政建設的順利展開,。

一年來，辦公室固然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠,，辦文水平有待進一步進步;二是深進調(diào)查研究不夠多,，搜集材料、把握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進,，服務水平有待進一步進步,。這些題目辦公室將在今后的工作中努力加以改進。

辦公室工作雖冗繁瑣碎,，但經(jīng)常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水,，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機,，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài)、自律的意識,，忠于職守,，樂于奉獻，努力首創(chuàng)辦公室工作新局面,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇六

根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領導之間、機關職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關系,。

2、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點工作的完成,，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況,、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告,，并協(xié)調(diào)有關部門,、有關單位處理和解決。

5,、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議,、文件、批示精神,。

6,、組織安排總公司黨、政各種會議,，負責并督促會議決議的貫徹落實,。

7、及時組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制,。

8、控制監(jiān)督總公司機關管理費,、招待費用的使用程序,、核定使用標準。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關的后勤工作,。

10、管理總公司機關的辦公車輛以及文印,、信訪,、接待等工作。

總之,，我的主要職責歸納起來是三句話六個字,，即：參謀、協(xié)調(diào),、服務,。一年來，在公司黨委,、班子的領導下,，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,，較好完成了本職工作,、責任目標和“參謀、協(xié)調(diào),、服務”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看,，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導，自己的上級,、同級和下級,，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位,，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作,。只有把“位置”認準，把“政”字搞清,，自覺維護領導之間的團結,，在工作中盡職盡責，不越權,，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀,、獻好策,，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領導和職工的建議,，征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映,，全年共提交重要的工作建議x項，領導采納x項,，協(xié)調(diào)較重要的工作起,，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責,。

為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量,，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,，建議與會者會上講話要短,、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會,、開短會,、不開無準備會的原則等,。堅持了多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會。結合公司生產(chǎn)實際,，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開，哪些會議不能開,，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員、內(nèi)容,、時間都進行嚴格的把關,，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開,，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務,，眼睛向下,、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究,，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序。

三是開短會,。每次安排會議前,，都按領導的意圖，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實、準備充分,，堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實,，對領導的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù)，不拖泥帶水;三是形式實,，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領導在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,，對于會議精神和領導提出的要求,，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

通過領導的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領導,、上級機關的，也有來自外部的,，但主要是來自公司領導,、機關職能部門和分公司，各廠處的事宜,，還有些日常事務性工作,，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作,，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機關的，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負責辦理,，其它人協(xié)助,，但總的原則，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責,，向領導負責，向職工負責,。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項費用開支”的要求，特別是機關的管理費用,，今年同20xx年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年,，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制,，并核定標準,，費用再次減少，而機關的工作量并沒有減少,，車輛,、微機、辦公設備等越買越多,，越用越破,，維護、更件,、修理量越來越大,，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多，費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關,，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升，微機,、復印機,、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷,、復印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠,，費用較以前相比有大量增加,，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個現(xiàn)狀,，經(jīng)與有關公司領導,、有關處室共同研究，采取了一些措施,，如車輛,、微機、設備等要加強平時的維護保養(yǎng),，能自己修理,、排除的故障不去送修，而確需更件,、修理的,，必須由使用人事先填寫更件修理申請單，所在處室領導簽字,，專管人員進行檢查鑒定,，批準后方可發(fā)生;并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案,，對公司內(nèi)部發(fā)文,、實行無紙辦公，凡有電腦的處室,、單位,，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復印量,，超過15張者不予復印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關外,，大部分處室領導也都進行控制和把關,。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網(wǎng),，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費,，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi),，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大,，我已向公司主要領導匯報過,，待明年再說，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用,。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認,，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如學習制度,，會議制度，勞動紀律,，辦公秩序等,，堅持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質(zhì),、工作能力,，不定期組織學習，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作,，強調(diào)提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,，堅持考評、講評,，對遲到早退者除批評教育外,，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進一步加強了勞動紀律性,。辦公室全年草擬各種文件、總結,、報告,，工作布置，領導講話稿,、整理各種資料,、材料共二百余篇(份)，及時組織完成了黨委,、公司領導所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全，辦公室管理著公司機關的辦公車輛,，為了保障公司領導,、機關辦公按時出車并保證安全，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴格派車制度外,，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任,、班長和安全員參加的,，不定時,、不事先通知檢查車況和車容車貌，并進行逐項登記和評比,，節(jié)假日,，星期天進行停車位置的檢查，大大提高了司機人員維護車輛,、愛護車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責任感,，從而保證了全年行車安全。細想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙，除以上職責外,，一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司x年慶典等等、等等,，都要辦公室作來作,、來組織，不是叫苦,，真有點疲勞,。

雖然作了一些應該作的工作，這與公司的正確領導和各分公司,、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細查起來,，問題也還不少,，主要是：

1、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位,。

2,、有關處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了,，意見太大,，應加強全公司性活動的計劃性。

3,、為基層服務的深度還不夠,，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設,，強調(diào)服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇七

本人現(xiàn)任xx區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié),、辦公室主任。主要工作職責是：主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,，組織機關工作人員完成各項政務,、事務工作，綜合,、協(xié)調(diào),、落實政協(xié)會、各專委會,、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作,，當好領導的參謀和助手,。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想,，認真學習理論，積極履行職責,，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力。工作有思路,、有條理,，并能逐一圓滿的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任,，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學習,、政治、思想、工作,、作風等方面情況報告如下：

一,、深化學習，提高理論水平,。

按照區(qū)委“考學,、述學、評學”的干部理論學習制度要求,，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義,、*思想,、*理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位,、任務和作用,。積極參加中心組學習，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班,，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習,，提高自己的理論素養(yǎng)。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習,、推進專委會委員的學習結合起來,，聯(lián)系實際，學以致用,，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓、講座,、報告,、活動，能堅持認真讀書看報,，博覽群書,，做好學習筆記4萬字以上，撰寫學習理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中,，積極向上級黨組織建言獻策，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力,。

二,、加強修養(yǎng)，提高政治素質(zhì),。

在工作中,，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),，練好“內(nèi)功”。一是按照“三個代表”的要求,，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門,，而辦公室主任卻要面對上下左右，實在是個不好當?shù)慕巧?，但是,，這幾年來，我都能按照*“不比不套”的要求,，扎扎實實做好本職工作,。我總認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,，就是實踐“三個代表”的體現(xiàn),，而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,，時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用,，必須很好地承擔秘書,、參謀、協(xié)調(diào),、服務和聯(lián)絡,、宣傳等具體工作，作為機關的“領頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術,，有寬闊的胸懷,，才能勝任工作角色,。因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,，傾聽他們的意見,，與機關中層班子團結一致，與機關干部團結一致,。能在主席,、副主席直接領導下，做好機關各辦公室的工作分工,，合理安排科級干部的工作,，落實機關工作責任制。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次,、二次全會會務工作中,，能合理安排，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用,，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務意識，甘為孺子牛,。“千難萬難服務難,，上下左右協(xié)調(diào)難”,，我能克服人手少、任務重的實際困難,，樹立較高的思想境界和良好的服務意識,，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利,，寵辱不驚,，守得住清貧，耐得住寂寞,，抵得住*,，受的住委屈，全心全意做好各項工作,，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦,，有難不怕難,，有累不喊累，受氣不賭氣。

三,、改進作風,，提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求,，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會、機關辦公會,，對機關工作進行研究部署,，機關各辦領導分工明確，責任到人,，調(diào)動了工作的積極性和主動性,。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排,，機關工作月初有計劃,，月底有講評，專委會,、聯(lián)絡組活動也事先有計劃,，按時序推進。四是加大了與專委會,、聯(lián)絡組的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)和督查力度，以最快的速度把主席會議,、會議的決定精神落實到委員之中,，把委員中的社情民意收集匯總，提交領導決策參考,。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導，從中也了解基層群眾的實際困難,。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情民意的反映，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,，改變以往坐在辦公室靠打打電話,，進行上傳下達，密切了黨群,、干群關系,。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,，抓好機關后勤財務管理，抓好政務公開工作,，落實機關效能建設各項規(guī)定,。

四、開拓創(chuàng)新,，推進工作成效,。

我們建立了一整套激勵競爭機制，推進委員落實“五個一”活動,，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》,、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學習筆記簿,、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄,、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況,，提交提案,、社情民意、建議意見情況,，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價,，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來，我們共收集報送社情民意信息64條,，提交建議137條，共開展專題學習報告會2場,，外出考察學習4次,，各類視察調(diào)研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,，各種會議和活動的到會率都達到90%以上,，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬,，在具體工作中,，本人還以自己的實際行動，帶領機關干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調(diào)研,，帶頭每年參加義務獻血,、至今已獻血120xx，參加義務勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè),。作為機關黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建,、綜治,、計生第一責任人責任，按照創(chuàng)建先進典型的要求,，抓好支部班子建設,、制度建設、組織建設,，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求，認真抓好機關綜治,、計生工作,，建立責任制，層層分解責任到人,。能結合各專委會開展的活動,，抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研,、座談,、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,，做好工作分工,、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊，落實干部獨生子*惠措施,，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好創(chuàng)建文明單位工作，使整個政協(xié)機關體現(xiàn)文明,、衛(wèi)生,、簡樸、向上的氛圍,，年初,，本機關被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明機關”,。

五,、存在主要問題,。

1、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領導期望和要求,。

2、服務質(zhì)量不夠高,，機關辦會,、辦文工作有時不夠細致。

3,、在政協(xié)機關呆久了,，有時也出現(xiàn)松懈情緒。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇八

本人現(xiàn)任xx區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié),、辦公室主任。主要工作職責是：主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,，組織機關工作人員完成各項政務,、事務工作，綜合,、協(xié)調(diào),、落實政協(xié)會、各專委會,、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作,，當好領導的參謀和助手,。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想,，認真學習理論,，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力,。工作有思路,、有條理,，并能逐一圓滿的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任,，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學習,、政治,、思想、工作,、作風等方面情況報告如下：

一,、深化學習，提高理論水平,。

按照區(qū)委“考學,、述學、評學”的干部理論學習制度要求,，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì),、地位、任務和作用,。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習,，提高自己的理論素養(yǎng),。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來,，聯(lián)系實際,，學以致用，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓,、講座、報告,、活動,，能堅持認真讀書看報，博覽群書,，做好學習筆記4萬字以上，撰寫學習理論文章和心得體會8篇，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力,。

二、加強修養(yǎng),，提高政治素質(zhì),。

在工作中,，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”,。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門，而辦公室主任卻要面對上下左右,，實在是個不好當?shù)慕巧?，但是，這幾年來,，我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求,，扎扎實實做好本職工作。我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,，就是實踐“三個代表”的最好體現(xiàn)，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置,，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用,，必須很好地承擔秘書、參謀,、協(xié)調(diào),、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作,，作為機關的“領頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神,，有效的領導方法和領導藝術,，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志,，傾聽他們的意見，與機關中層班子團結一致,，與機關干部團結一致,。能在主席、副主席直接領導下,，做好機關各辦公室的工作分工,，合理安排科級干部的工作，落實機關工作責任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務意識,，甘為孺子牛,?！扒щy萬難服務難,，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克服人手少,、任務重的實際困難,，樹立較高的思想境界和良好的服務意識,，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利，寵辱不驚,，守得住清貧,，耐得住寂寞，抵得住誘惑,，受的住委屈,，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦,，有難不怕難，有累不喊累,，受氣不賭氣,。

三、改進作風,，提高服務水平,。

一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求,，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度,，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會,、機關辦公會，對機關工作進行研究部署,，機關各辦領導分工明確,，責任到人，調(diào)動了工作的積極性和主動性,。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,，做到領導有議事日程安排，機關工作月初有計劃,，月底有講評,，專委會、聯(lián)絡組活動也事先有計劃,，按時序推進,。四是加大了與專委會、聯(lián)絡組的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)和督查力度,，以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中,，把委員中的社情民意收集匯總,，提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,，從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情民意的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室靠打打電話,，進行上傳下達,，密切了黨群,、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,，抓好機關后勤財務管理,，抓好政務公開工作，落實機關效能建設各項規(guī)定,。

四,、開拓創(chuàng)新，推進工作成效,。

我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》,、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信,、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況，提交提案,、社情民意,、建議意見情況,，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價,，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來，我們共收集報送社情民意信息64條,，提交建議137條,，共開展專題學習報告會2場，外出考察學習4次,，各類視察調(diào)研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到90%以上,，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決,。

打鐵還要自身硬，在具體工作中,，本人還以自己的實際行動,，帶領機關干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調(diào)研，帶頭每年參加義務獻血,、至今已獻血1200cc,，參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè),。作為機關黨支部書記和辦公室主任,，我能切實負起黨建、綜治,、計生第一責任人責任,，按照創(chuàng)建先進典型的要求，抓好支部班子建設,、制度建設,、組織建設，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織。按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,，認真抓好機關綜治、計生工作,，建立責任制,，層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動,，抓好社會治安綜合治理的視察,、調(diào)研、座談,、咨詢等工作,。加強計生國策的宣傳教育，做好工作分工,、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,，落實干部獨生子女優(yōu)惠措施，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關體現(xiàn)文明、衛(wèi)生,、簡樸,、向上的氛圍，年初，本機關被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關”,。

五、存在主要問題,。

1,、政治理論水平還不夠高，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求,。

2,、服務質(zhì)量不夠高，機關辦會,、辦文工作有時不夠細致,。

3、在政協(xié)機關呆久了,，有時也出現(xiàn)松懈情緒,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇九

各位領導，老師們：

大家好,！

今天我坐在這里為大家匯報工作,，感到很榮幸。

教務處的工作是平凡的,。一年來,，我們沒有什么轟轟烈烈的東西，有的只是點點滴滴的瑣碎,。

下面,，我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,，一是教導處的工作開展情況,，二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想,。

忙碌而充實的一學年轉(zhuǎn)眼成為回憶,，認真篩選后，留下的皆是幸福和感動,。在教育示范縣復評的迎檢準備中,，領導和教師齊心協(xié)力、不分彼此,、早出晚歸,、犧牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜,，手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著,，老師們不上廁所不挪地方。他們的工作熱情深深地感動著我,，那時我想,，我要為這些可敬的老師做好服務。凡是我能做到的,，我絕不麻煩老師們,。因此，在一學年的時間里,，我快樂地做著每一件事,，并因此而感到幸福。

一,、關注學生的發(fā)展,，對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,，我就嚴格要求自己的舉止行為必須規(guī)范,，因為自己是學生和老師們的先行者，自己的一言一行都影響著他們,。我要成為他們的表率,，對他們負責。一年來,，我和學生老師之間處于一種和諧的狀態(tài),。我非常尊重信任學生，關心熱愛學生,，只要是學生無論表現(xiàn)好壞,，我都一視同仁。對性格孤僻的學生,，給予更多的熱情幫助,，用自己的品行感化他們，使他們恢復自信,，走出自我評價的誤區(qū),。

二、錘煉業(yè)務,，對工作負責,。

就職之后,，我認真向校長他們學習,，學習他們的先進管理理念,；向老教師學習，學習他們老驥明知夕陽短，不需揚鞭自奮蹄的工作精神,；向年輕教師學習,，學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,，大膽探索,，積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,，突破固有的思維模式,，從每個教學環(huán)節(jié)入手，大膽進行改革創(chuàng)新,。同時,，還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,，增強了教研活動的實效性,，提高了教師的課堂教學水平。

三,、加強服務意識,，對學校負責。

首先作為教導主任,，我能正確定位,，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。

1,、重視合作意識。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”，起橋梁溝通作用,。因此,，我正確認識自我，以求真務實的科學態(tài)度,，顧全大局,，融合群體、擇善而從,，在管理中形成合力,。

2、突出服務意識,。教學是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,。半年來,，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著想,，爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,，不斷提高老師們的業(yè)務水平。

教學常規(guī)的管理,，是教學管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式,，也是教學管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動,。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程,、開足課時，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,，落實教材和教師,。加強教學常規(guī)監(jiān)控，通過教學常規(guī)管理制度,，使教學常規(guī)管理逐步走向有序化,、科學化、規(guī)范化的軌道,。

其次,，積極協(xié)調(diào)好教導處的其他成員，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作,。

1,、在校長的指導下，和教導處的其他成員研討,，制訂好學校的教學計劃,，并組織實施，使學校的教學工作更有針對性,、實效性,。

2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,。做好教學工作的常規(guī)檢查,，期中期末檢測工作，為學?？荚u教師提供依據(jù),。

3、組織,、指導,、審查各年級教育活動計劃,，各教研組教學教研，領導和指導教研組工作,。

第一：工作中的不足,。

1、對學生的學法指導不夠,，方法過于簡單,。

2、工作方法陳舊,，缺乏主動性和創(chuàng)造性,。

第二：下階段教導處工作設想。

1,、完善常規(guī)工作,，保證教學質(zhì)量及年終督導的評估。

2,、加強畢業(yè)班的教育教學管理,，認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復習,、水平測試等系列教學工作,。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質(zhì)量,，讓當?shù)厝嗣裾J可我校教育教學工作,。

3、進一步做好控輟工作,，做到一個也不能少,。各位領導、老師們,，教務處的工作性質(zhì)決定了任何工作不能出錯,，任何差錯都會影響全局，因而我們總是很小心的在做那點事,，我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好,。

最后，讓我們攜手并肩,，共同抒寫我校教學工作的新篇章,！

謝謝大家！

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十

20xx年的工作即將告一段落,，回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)/產(chǎn)權證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解情況,，為領導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，/又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工

作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十一

承蒙學校領導對我的信任,，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職。近三年來,，我在學校領導班子的正確領導下,，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作,，為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

,、自覺加強學習,，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務水平 我始終堅持堅定的政治立場，思想上,、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己，寬以待人,，勤勉工作,，與時俱進。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力,。平時重視業(yè)務學習,，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平,。

擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責,。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦,，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導和服務工作,。

平時，我及時關注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件,，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個部門和村小,，認真做好公文,、材料的撰寫、報送工作,，努力做好上傳下達的溝通作用,。即使是雙休日、節(jié)假日,，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽,，做到不耽誤任何一項工作。

另外,，我與其他部門,、各村小、教學點加強聯(lián)系,，努力為他們提供服務,，共同提高學校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門,。

盡管辦公室平時事務比較繁瑣,，擔負著全校的文字處理、接待,、會務,、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,，高質(zhì)量地完成學校領導交給我的各項任務,。

、積極撰寫報道,，宣傳辦學特色和教育成果

學校發(fā)展了,，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會，學校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果,。因此,，閑暇之余，我積極撰寫報道,，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿,，宣傳我校重大活動,、教育教學改革成果和辦學特色。近三年來,，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng),、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴大了學校的知名度,，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機,。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》,，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關獎勵,。由于學校領導的重視和我個人的努力，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體,，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人,。

此外，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作,，認真寫好并及時發(fā)放開學初,、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》。建立了學校網(wǎng)站,，并做好日常維護工作,。

三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足,，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察,，寫起活動總結和其他材料來內(nèi)容空洞,。不過，今后我會努力克服不足,，力爭務實,、創(chuàng)新工作,，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十二

辦公室是學校管理的樞紐,，在高節(jié)奏的工作運轉(zhuǎn)中每項工作都有著很高很嚴的要求,。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識,、大局意識,、奉獻意識、服務意識和“實,、細,、快、嚴”的工作作風,，才能符合學?？焖侔l(fā)展的需要。一年來我始終著眼學院發(fā)展大局,，時時刻刻以學院系部發(fā)展大局為工作立足點,，深入群眾，廣泛聽取學生和廣大教職員工的意見和建議,，在大家的幫助和支持下,，建工系辦公室順利、圓滿完成了本年度的各項工作,，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一,、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。

在學習中工作,，在工作中學習,，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示,、工作進程溝通等培養(yǎng)辦公室人員能經(jīng)得起考驗的工作習慣,。始終強調(diào)學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,，領會學校管理的思路,；通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平,。

二,、立足全局，圍繞學院中心工作,，積極協(xié)調(diào),，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。

1、一年來,，學校按照“教學為中心,、教師是關鍵”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學質(zhì)量體系的構建和教師隊伍建設,。在日常工作中,，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好系部,、處室、各專業(yè)的工作預排整理匯總和學校每周工作安排,，組織好工作例會和全體教職工大會,，督查輔導員和各主要系部工作人員24小時值班制度，注重與其他職能部門的協(xié)同配合,，在協(xié)調(diào)中督查,，在督查中落實，保證了日常學生管理工作和教學工作體系的有序運行,。

2,、認真做好教學工作。按照教學計劃較好的完成課堂教學,、實踐教學及實驗教學各項任務,，其中課程設計、畢業(yè)設計克服學生多,、設計教室少的不足,，通過嚴格考核和組織設計比賽，高質(zhì)量完成教學任務,。組織學生進行問卷調(diào)查,，學生對教師敬業(yè)精神、授課方式及作業(yè)批改等方面的滿意率達到90%以上,。認真完成課堂教學,、中期檢查及畢業(yè)論文答辯的工作，堅持開展每周一次的教研會,，較快提高教師的科研水平,。

3、建設一流教師隊伍,。圍繞教學抓黨建,，抓好黨建促教學，黨建工作要圍繞教學中心地位,，服務大局,，為教學質(zhì)量的提高提供堅強有力的政治保證和組織保證。建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，是全面加強教學工作的根本保證,。在日常教學中,，系部領導堅持經(jīng)常下班聽課，進行教學指導,，多名教師黨員積極承擔科研,、課程設計、帶學生下企業(yè)學習工作,，為建設一支高素質(zhì)教師隊伍打好基礎,。

三、教育以育人為本,，以學生為主體,，黨總支在做好學生工作方面起主導作用。

1,、做好學生的思想教育工作,。通過班會、全系學生代表大會等形式,，對學生開展思想政治教育工作,。特別注重做好“雙差生“、特困生等特殊群體的思想教育工作,。通過對新生進行理想成才,、職業(yè)規(guī)劃、學籍管理,、校規(guī)校紀等一系列的教育活動,，使新生了解和盡快適應學校生活，明確了奮斗目標,。

2,、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恒的主題,，只有學風搞上去了才會有好的系風,、校風。

（1）做學生的思想工作,，端正學習態(tài)度,，明確努力方向。

（2）抓學生上課出勤率,，有效的保證了我系正常的教學工作,。

（3）加強學生宿舍的檢查，堅持做好標準化公寓建設和教室,、宿舍文化建設,。積極開展宿舍,、教室文化創(chuàng)建活動。

（4）抓教風,、考風,。在學生中進行“杜絕考試作弊，做誠信大學生”的教育活動,。

3,、學生就業(yè)指導服務工作。就業(yè)率如何不僅會對在校生產(chǎn)生影響,，還會影響學院的招生和聲譽,，甚至還會影響到學院的生存和發(fā)展。加強與用人單位的聯(lián)系和溝通,，不斷開拓就業(yè)市場,，

收到了良好的效果。通過講座,、宣傳海報等，對畢業(yè)生進行指導,，組織了多次畢業(yè)生頂崗實習動員大會和專場招聘會,，建工系近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步在95%左右，材料工程技術專業(yè)就業(yè)率達到100%,。

4,、認真做好輔導員、班主任工作,。建工系現(xiàn)有輔導員,、班主任10人，輔導員和班主任工作將直接影響到班級建設和系部發(fā)展,，只有班風好了,，才會有好的校風。因此,，加強輔導員,、班主任工作非常重要。

（1）做好班主任,、輔導員的日常管理,，指導他們的工作；堅持開好班主任,、輔導員理例會

（2）建立班主任值班制度,，確保學生在學校的安全

（3）要求班主任深入學生，入住公寓

5,、指導系團總支,、學生會的工作,，對學生會干部、團委干部進行培訓,，努力提高學生干部的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮學生組織在學生自我教育、自我管理,、自我服務中的作用,。

四、堅持黨建帶團建,，指導并支持系團總支,、學生會的工作

1、重視抓好班團會,，有針對性的選擇好的活動主題,，使學生在活動中受到教育

2、根據(jù)同學們的興趣愛好和特長,，組織成了了建工系夢翼大學生藝術社團等組織,，把學生的業(yè)余活動組織起來，使之有計劃,、有目的,、有人抓、切實提高活動水平,。

3,、積極組織開展豐富多彩的學習和文體活動，寓教于樂,，收到了了良好的效果,，近年來共組織全系大型活動十多次，成功的舉辦了籃球比賽,、拔河比賽,、足球比賽、大學生專題辯論賽,、才藝展示,、感恩晚會、制圖大賽等活動,，20__年12月5日成功舉辦了我系“讓青春閃光”演講比賽,，20__年12月11日舉辦了建工系20__至20__學年第一次觀摩班會，共有數(shù)十名學生在全院比賽中獲獎,；在學院組織的第三屆職教杯足球賽上,，獲得了第二名，在院團委五月各項活動中取得了多項榮譽,，20__年5月,，建工系團總支杯評委先進團總支,，20__年7月建工系學生會被評委先進集體。

辦公室工作簡要來說就是“辦文,、辦會,、辦事”。辦文努力做到構思成文快,、思想觀念新,，辦會努力做到細致優(yōu)質(zhì)、嚴謹認真,，辦事努力做到深入高效,、思維敏捷。一年來,，辦公室配合校長和有關部門擬定印發(fā)學校文件,，按照上級部門要求及時上報有關總結、報告,、信息,、報表，編輯每周的校園播報,，都字斟句酌,，力求準確到位；各種會議準備從會議通知,、考勤、課件,、主題背景,、音響、攝影,、攝像等方面提前安排,，力求精細周密，目前我系會風好,，會議質(zhì)量效率高,；對于各項常規(guī)迎檢、專項申報,、專題活動,、教師評先評優(yōu)職稱評定等重要事務，辦公室都從體現(xiàn)學校文化管理品味促進校園和諧的高度出發(fā),，認真準備,、謹慎操作、保證效果,。

以上是辦公室一年來主要工作的回顧,，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵,、煮海成鹽，永無盡境,。我們的工作仍存在著陷于事務,、主動拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題,，這都是需要我們用心面對和克服的。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十三

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

盤點過去的一年,，我在區(qū)教育局和中心學校的領導關懷下，在全體教職工的大力支持下,，認真學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀和十九大精神,，堅持以“求知、求真,、求實,、求新”為校訓，以實施質(zhì)量提升,、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手,，以教書育人、服務師生為己任,，愛崗敬業(yè),，踏實工作，開拓進取,，廉潔奉公,，釋放正能量，譜寫新篇章,，得到了上級領導和群眾的好評?，F(xiàn)把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結匯報如下：

一、以德樹人,，敬業(yè)愛教

在工作中,，本人堅持積極參加上級和學校組織的各項政治、業(yè)務學習,，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀,、十九大精神和《廉政準則》，學習了《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī),，并認真記好學習筆記，主動撰寫學習心得和論文,，提高了自身的政治思想和業(yè)務素質(zhì),，為進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎,。

二,、提升技能，精業(yè)立教

作為__區(qū)__鎮(zhèn)中心學校黨總支副書記,、辦公室主任,，本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,，協(xié)助中心校校長,、書記管理全鎮(zhèn)校務、黨務工作,，主要分管教育人事,、政務宣傳、師德建設,、學籍管理等工作,。一年來，本著圍繞中心,、服務大局的原則,，主要做好以下幾方面工作：

1、教育人事管理不斷規(guī)范

在中心校校長,、總支書記的領導下,，相繼開展了職稱聘任、師資培訓,、教師清理、人事調(diào)整,、教師雙聘制,、表彰獎勵、年度考核等工作,。20__年以來,，中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室,、電教室,、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調(diào)整;對四十鋪中學,、鑫淼小學,、張?zhí)眯W,、徐樓小學、窯前小學,、趙洼小學,、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前,、朱大,、張?zhí)玫?所學校教導主任進行了調(diào)整;參加省、市級校長,、園長培訓3人,。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,，對18名優(yōu)秀教師進行了高級,、中級、初級等職務推薦評定,。

2,、學校德育建設得到強化

育人為本，德育為先,。從抓黨員,、干部、教師政治思想工作入手,，強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,，積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設幸福中國”,、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育,、感恩報告會，“學雷鋒,、樹新風,、獻愛心”捐款，“愛中國,、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,，留守兒童“進城市、看發(fā)展,、話變化”等活動,，促進了學校素質(zhì)教育的開展。20__年,，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”,、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進集體”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”,、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市,、區(qū)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀校長”,、“先進集體”16人(個)。

3,、黨風廉政建設不斷推進

在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關懷,、領導下，中心校嚴明工作紀律,，對教育人事,、財務、采購,、工程建設等一把手“四不直管”的工作，明確班子成員分管職責和工作任務,，切實抓好督促落實。同時,，__教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習,、教育和校務、黨務,、財務公開等方面制度建設,，設立了公開欄，健全了財經(jīng)領導小組,，規(guī)范了財務收支管理,，促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設。除此,，還深入開展了《廉政準則》學習,、創(chuàng)先爭優(yōu),、廉政文化進校園、“保持黨的純潔性,，學習黨的十九大”主題教育、十九大精神學習等活動,。20__年7月,，__鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號，有6名黨員榮獲區(qū),、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

4,、政務效能建設成績斐然

中心學校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,，要求各中層部門人員加強出勤管理,，規(guī)范辦事行為，履行工作職責,，提高辦公效能,，切實抓好落實，保證政令暢通,，進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達工作,，規(guī)范中心校文件,、檔案管理，做好會務安排,，促進了提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作,，全年累計下發(fā)短信提示200多條，保證了教育工作有序,、有效,、有力開展。除此,，切實加強電子政務宣傳和校園文化建設,，不斷更新__中心學校網(wǎng)站內(nèi)容，安裝了中心校大門電子宣傳屏,，開通落實了“中心校-轄區(qū)學?！惫ぷ靼才拧h通知等短信提示業(yè)務,，實現(xiàn)了電子政務工作“區(qū)教育局-中心學校-轄區(qū)學?！睙o紙化、高效率無縫對接,，編發(fā)《__教育》簡報10期,，__信息稿件在_網(wǎng)站發(fā)表390多篇，排名位于全區(qū)第三,，在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列,，兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。

5,、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作

以對學生高度負責的態(tài)度,，協(xié)調(diào)各學校搞好數(shù)據(jù)信息核實，完善有關資料，保證了電子學籍管理工作的落實,。區(qū)教育局在電子學籍檢查時,，給予積極評價。

6,、做好中心小學,、中心幼兒園包點指導工作

一年來，__中心小學加強內(nèi)部管理,，全體教師敬業(yè)愛崗,，修建了大門主干道，優(yōu)化了辦學環(huán)境,，營造了良好的校園文化氛圍,，榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀學校”,。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,，依托__中心小學復建新園，環(huán)境優(yōu)美,，設施良好,，招收大、中,、小3個班幼兒,，參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫,、區(qū)教育局局長呂維欽,、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定,。

三,、踏實苦干，勤業(yè)守教

在工作中,，我堅持不請假,、出滿勤、挑重擔,，保持飽滿的工作量,，付出了大量心血和汗水。經(jīng)常是早出晚歸,，披星戴月,，超負荷工作，加班加點更是家常便飯,，累得腰酸背痛,，一段時間低血壓,，幾年來頭發(fā)都斑白了許多。但我認為,，只要工作上能讓上級滿意、領導滿意,、教師滿意就行了,，自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道,，我妻子左手殘疾,，家務很多，但我為家庭付出太少,，心里很是愧疚,。

四、為人師表,，廉潔從教

作為一名黨員干部,，我認真貫徹上級黨風廉政建設規(guī)定，嚴格要求自己,，時時處處規(guī)范自己的一言一行,，盡力做學習的表率、工作的表率,、廉潔的表率,。自覺參加《廉政準則》、科學發(fā)展觀,、“保持黨的純潔性”教育實踐和十九大精神學習活動,，嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定，保持了共產(chǎn)黨員的本色,。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的通知精神,，實行校務公開，自覺接受教師和社會監(jiān)督,，增強了工作的透明度,。同時，本人能夠團結同事,，顧全大局,，奉公守法，自覺做到廉潔從教,，加強公務接待,、包車等管理，做到不接受學生家長吃請,，不浪費學校的公共物品,，加班加點從不提報酬,，努力樹立高效、清廉的形象,，受到了學校和上級的好評,。

五、發(fā)揚成績,，再譜新篇

一分辛勞,，一分收獲。一年來,，由于本人積極按照上級精神依法依紀辦事,，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網(wǎng)站發(fā)表,，8篇論文,、習作、感悟在市級報刊發(fā)表,、省級獲獎,，被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20__年,，所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,，電子政務、學籍管理,、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評,。

六、努力方向

在肯定工作成績的同時,，我深深感到：本人在思想,、工作等方面還存在著諸多不足，如忙于工作,，學習不夠深入;工作中總感覺太累,，有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少，感情上有待加強,，辦公室協(xié)調(diào)服務水平有待提高,，工作上還需創(chuàng)新等，都需要進一步改進和加強,。

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海?！蔽覜Q心在新的一年里,，在上級領導和同事們的關懷支持下,，認真落實科學發(fā)展觀和十九大精神，繼續(xù)發(fā)揚真抓實干,、團結苦干,、創(chuàng)新巧干的“三干精神”，堅持對領導支持工作不添亂,、對同事處好關系不拉圈,、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,，爭做有責任、有紀律,、有能力,、有奉獻、有實績的“五種人”,，與時俱進,，扎實拼搏，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績!

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責,，扎扎實實做好工作,，以實為本，盡心盡力”,。在公司領導的關心和指導下,，在各位同事的熱情幫忙下，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務,，現(xiàn)將具體狀況向各位作以下匯報。

一,、努力學習,，全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊,、關系重大,，所以對辦公室人員的自身要求也個性高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為到達這一要求,，我不斷地加強學習。

一是向書本學,。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習,。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平。

二是向領導學,。在辦公室工作,，與領導接觸的機會比較多。一年來,，我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力,、每位領導都有一套不同的管理模式，很多領導都十分注重制度管人,，也很會做員工的思想工作,，用心建立學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風范和工作藝術,，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐,。

三是向同事學,。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務專家，有銷售能手,，也有管理精英,，正是不斷地相互學習和交流，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

二、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領導的工作

作為公司領導的助手,，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,，只有承擔職責,、帶頭工作的義務。在平時的工作中,，對領導交辦的工作,，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是用心對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學,。對上級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事,，做到嚴于律己,，寬以待人。

三,、勤奮工作，回報領導和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領導及各位同事給了我許多支持和幫忙,，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來,，對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成,。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項工作,，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當,，不停地穿梭于集團,，商務廳,，工商局,，政務廳等地;每一天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄,，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,，商務局的批準證書,、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功,，讓人有種莫名的興奮,。

部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場,，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員，在最后沖刺關頭,，為了完成部門任務,，我們?nèi)σ愿叮詈笤诠救w同仁的努力下,，部門超額完成的計劃任務,。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的情緒始終是舒暢的,。每當我的工作得到領導和同事們的認可,，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到必須作用時，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的,。古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢、對名譽,、對權力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向,。工作不僅僅是我謀生的手段,，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取,。

總之,，在過去的一年里，我雖然做了必須的工作,，取得了一些小成績,，但在某些方面，離領導的要求還是有很大差距：

一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對班組的監(jiān)管力度有待加強;

二是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。

在新的一年里,，我必須要認真查找不足,，用心改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十五

各位領導,，各位老師：

我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來，在院領導的正確領導下,，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責，恪盡職守,，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況匯報如下：

一、思想政治立場堅定,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局，保證政令暢通,。

二,、領導能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告,，多請示,。至于一些事務性的工作，則責無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務。

三,、科室建設與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

一是抓好執(zhí)行力建設,，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

三是做好醫(yī)院的接待服務工作,。

四是在領導的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

五是與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成了各項宣傳任務。

六是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領導的參謀助手,。做上令下達，下情上報工作,，積極收集整理有關信息,，進行調(diào)查分析，為領導決策提高參考,，協(xié)助領導處理好日常事務,。

四,、專業(yè)技術能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗,。

五,、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè),，工作投入,。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事。

六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進自身工作?？剖页蓡T關系融洽,，相互配合，支持,，團結協(xié)作,，圓滿完成了各項工作任務。

七,、存在的不足和問題：

一,、在處理重大問題時，不夠大膽果斷,。

二,、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠,。

三,、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實,。

八、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務,。

三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作,，保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十六

我叫,，19xx年xx月出生,，中共黨員，本科文化,，19xx年參加工作,， 20xx年3月任xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任至今。

按照縣紀委的安排部署對農(nóng)村基層站所領導班子及其主要負責人進行“兩述兩評”充分體現(xiàn)了紀律檢查部門及社會各界對基層工作的關心和愛護,，必將對我們的工作起到有力的推動作用,。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，本人能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，以黨的xx大會議精神為指導,，全面落實科學發(fā)展觀，在自己的工作崗位上,，我們以事實求是認真負責的態(tài)度，積極配合檢查評議工作,，堅持“標本兼治,，糾建并舉”的方針，聯(lián)系實際辦實事,，切實改進工作作風,。務實重干，狠抓落實,，圓滿完成了各項工作任務,。

一,、工作成績

1,、實現(xiàn)菜市場搬遷,，徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;

2、組織技術力量對文化路東延到xx中學路面硬化工程的測量設計,。

3,、對xx村小集鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃,，打造成為新農(nóng)村建設的亮點;

4,、借助建設機遇，快速推進鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設,，重點做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設;成立專業(yè)班子,，以村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心為主，東關西關兩個村配合,，新街和河西下水管道正在快速施工中;

5,、完成、等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;

6,、及時解決農(nóng)村宅基地糾紛,，積極做好信訪穩(wěn)定工作。今年全年,，發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起,，結案14起，結案率90%,。

7,、加強鎮(zhèn)區(qū)管理。明確任務,，強化責任,，強力推進城鎮(zhèn)管理。創(chuàng)新道路保潔,、綠化,、養(yǎng)護等公用事業(yè)管理機制，充實城鎮(zhèn)管理隊伍,，積極推行“劃定區(qū)段,、領導分包、單位負責”的管理模式,，激發(fā)工作積極性,。以規(guī)范車輛停放和門店匾額,、杜絕占道經(jīng)營為重點，不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度,，打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象,。以省道沿線整治為重點，嚴格按照公路沿線建房審批要求,，搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化,、美化，初步達到綠潔暢的目標,。通過今年的努力,，使小城鎮(zhèn)建設管理水平明顯提升一個層次。

8,、加大鎮(zhèn)區(qū),、農(nóng)村基礎設施、綠化建設投資力度,，改善城鎮(zhèn),、農(nóng)村居住環(huán)境。

為改善城鎮(zhèn),、農(nóng)村居民居住條件，今年,，加大了基礎設施,，綠化投資力度。止目前,，鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長,，寬，新增街道風景樹150棵,，;今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部,。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎設施投資的同時，并沒有忽視農(nóng)村一塊,，村建中心對,、2個示范村戶戶通道路進行了規(guī)劃設計，共硬化道路長度,。通過督促監(jiān)管,，使村容村貌煥然一新，大為改觀,，大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件,。

9、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境

通過規(guī)劃,，投資6.5萬元,，對發(fā)展中心院落進行美化,，鋪設彩磚，修繕辦公樓房,，改善了辦公環(huán)境,。

二,、廉潔自律方面

在工作實踐中,，本人能夠認識出政治工作的重要性，一是能夠堅持解放思想,，實事求是,，與時俱進，深入基層,，深入群眾,，調(diào)查了解新情況、新問題;二是能夠緊密結合全鎮(zhèn)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實際，不斷提高發(fā)現(xiàn),、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作,，四是能夠堅持原則，秉公辦事,，堅持富鎮(zhèn),、富民和全面建設社會主義新農(nóng)村的奮斗目標，強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn),、人才興鎮(zhèn),，開放帶動”戰(zhàn)略。

特別是通過科學發(fā)展觀的學習和工作實踐,，更加增強了全心全意為人民服務的宗旨意識,，堅定了權為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，立黨為公，執(zhí)政為民的意識,。五是廉潔從政,，遵守紀律。作為一名共產(chǎn)黨員,，能夠時刻按照黨章辦事,，全面執(zhí)行“十禁止”等有關規(guī)定。堅持依法行政,，廉潔奉公,，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委,、政府制定的各項規(guī)章制度，不搞特殊化,，自覺維護黨委,、政府的形象。

三,、存在問題和下步努力方向

回顧今年來的工作,，自己在領導和同志們的幫助支持下，在工作實踐中,，使自己的政治素質(zhì),、業(yè)務工作水平和協(xié)調(diào)指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高。但也有不少缺點和不足,。一是在新形勢下,，學習提高的任務大，需要進一步全面掌握和理解理論知識及法律知識,，以適應工作的需要,。二是在平時工作中，對發(fā)現(xiàn)的問題,，仍有抓的不緊,，處理問題不及時的現(xiàn)象，導致某些時候工作被動,。這些問題我決心在以后的工作中努力加以改正,。具體說：

一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設工作，創(chuàng)新思維,，改變工作思路,，以科學的發(fā)展觀加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設速度。

二是進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,，進一步提高政治理論水平和工作的能力,。

三是主動深入基層，深入群眾,，發(fā)解問題,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，增強工作的預見性和針對性,。

總之，一年來,，我本人雖然取得了一定的成績,，但距鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中,，我將更加努力進取,，與進俱進，開拓創(chuàng)新,，履行好自己的職責,，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十七

過去的一年是不平凡的一年,，是碩果累累同時充滿滄桑的一年,。感謝在20xx年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們，感謝在我一路走來一直關心和支持我的朋友們,。沒有你們的支持,，就沒有我的成長和平穩(wěn)度過難關,。

一年來,，在師黨委的正確領導下做了一些的工作，也取得了一定的成效,，但是距大家的期望還有不少差距,，還存在不少問題，特別是情緒急躁,，工作方式方法有時欠妥,，協(xié)調(diào)工作做得不夠，宏觀把握不準等,，還需要在新的一年里改進工作缺點和不足,，爭取各方面工作有較大進步。

20xx年是十師推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的關鍵一年,，也是辦公室經(jīng)受考驗,，面對繁重工作任務的一年。我作為新任辦公室主任,，能夠在師黨委的正確領導和主管領導的大力支持下,，以扎實的工作態(tài)度，創(chuàng)新務實的工作作風,，注重團結實干,，參到點子上，謀到關鍵處,，真正履行了“參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查”的工作職責,，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)簡要述職如下：

一、重協(xié)調(diào)，強進度,，信息化工作有了新成果

成立了農(nóng)十師信息中心,，調(diào)配了人員，配備了設施,。完成了《北屯在線》系統(tǒng)升級和數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換,，內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)全部開通，覆蓋了機關36個部門,、8個團場和師直52個企事業(yè)單位,，共建設接入點483個，綜合布線21公里,，內(nèi)網(wǎng)計算機配置460多臺,，建成視頻會議室10個，基本可實現(xiàn)無紙化辦公,。另外,，外事、僑務,、法制工作有條不紊,，圓滿完成了各項工作任務。

二,、抓學習,，重廉潔，自身素質(zhì)取得新提高

面對新形勢對干部隊伍的高標準,、嚴要求,，特別是我剛走上辦公室主任工作崗位，我始終把學習放在首位,加強理論學習,，撰寫讀書筆記,，不斷提高理論和政策水平。堅持原則,，不斷改進工作作風,。做到顧大局、識大體,，堅決執(zhí)行民主集中制原則,，自覺維護班子的團結。發(fā)揚民主,，虛心聽取不同意見,，勇于開展批評與自我批評;勇于改革，敢于負責,，嚴格管理,，勤奮敬業(yè),。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置,。作為領導身邊的工作人員,，我始終擺正位置，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,。我始終堅持嚴格自律，按照黨風廉政建設責任制的目標要求自已,，始終做到廉潔,、奉公、守法,，干干凈凈干事,，堂堂正正做人，扎扎實實辦事,，把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上,，做一個廉政勤政的領導干部。

三,、創(chuàng)思路,，訂制度,，不斷提高服務水平

一是找準位置,，理清思路。在進一步明確辦公室工作職能和性質(zhì)的基礎上,，我積極借鑒成功經(jīng)驗,，充分調(diào)動大家的工作積極性，圍繞工作大局,，調(diào)整工作方法,，進一步理清了辦公室工作思路，即政務工作要堅持“參政有方,，謀略有度,，言之有時”;事務工作要“堅持工作原則，靈活掌握方法,，提升服務水平”,，使辦公室能夠全力做好以文輔政、以謀輔政,、以會輔政,、以查輔政，確保了各項工作的順利開展,。同時,，加強了對基層辦公室的工作指導，開展了基層辦公室主任到師辦公室掛職鍛煉和組織辦公室同志到團場考察活動。二是不斷探索,，勇于實踐,。辦公室工作千頭萬緒，但我堅持做到忙而有序,。在做好日常工作的同時,，我十分注重思考和探索，積極開展調(diào)查研究,，了解全師經(jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀,，特別就如何當好辦公室主任進行了全方位的思考。三是健全制度,，改進作風,。進一步建立健全了辦公室及黨支部各項工作制度，做到職責明確,，紀律嚴明,。

四、抓業(yè)務,，重實效,，開創(chuàng)辦公室工作新局面

緊緊圍繞師黨委的中心工作，站在全局的高度,，多層次協(xié)調(diào),，全方位服務，有效的推進了各項工作,，完成了年度責任目標確定的任務,。

(一)著眼全局，充分發(fā)揮參謀助手作用

將辦公室的各項工作納入為師黨委中心工作服務的軌道,，站在全局的高度,，抓重點、抓大事,，不斷提高服務的質(zhì)量和層次,。充分發(fā)揮信息的主渠道作用，及時為領導提供有價值的決策參考依據(jù);組織協(xié)調(diào)師領導深入基層,，調(diào)查研究,，并結合各自的分工寫出調(diào)研報告;科學安排領導活動，對全師的重要會議和師黨委常委的活動,，辦公室能夠提出意見,，統(tǒng)籌安排，為領導集中精力抓大事,，抓落實創(chuàng)造了條件,。

(二)明確分工,，充分搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作

按照辦公室工作職責，進一步明確了辦公室領導的分工,，大力支持并積極配合副主任抓好各項工作,。

1、強化管理,，搞好辦公室建設,。始終堅持“以人為本”的思想，對辦公室的干部隊伍提出了新的要求,。一是以支部牽頭結合文明部局創(chuàng)建開展了“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”工程。改進學習方式方法,，進一步增強了干部隊伍的政治意識,，提高了干部隊伍的能力和水平，樹立了辦公室良好的對外形象,。二是建立齊心協(xié)力的工作機制,。要求辦公室全體人員要有吃苦耐勞的精神，要有謙虛謹慎的態(tài)度,，要有齊心協(xié)力的工作作風,，要有按規(guī)距程序辦事的意識。做到了人人心中有工作,，人人身上有擔子,。三是盡努力為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。完善了制度,，配備了必要的工作設施和辦公用品,，保證了工作的正常開展和任務的完成。

2,、高效規(guī)范，抓好文秘工作,。緊跟師黨委意圖,，不斷提高以文輔政水平。積極主動地了解和掌握全師改革發(fā)展和穩(wěn)定的情況,，按要求高質(zhì)量完成了師黨委及師領導要求起草的各種重要文件,、重要講話等各類文稿的任務。嚴格執(zhí)行《機關公文處理條例》,，對辦文程序等有關事宜進行了進一步規(guī)范,、充實，行文工作做到了及時,、準確,、嚴密,、規(guī)范。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十八

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結領導和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關部門關系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實踐表明，高管局,、公司,、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力,，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任,。因此,，做一個忠于職守、勤于職守,、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼,，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標,。

本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作,。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗,，就基層單位辦公室主任職能,、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法,。

一,、辦公室主任的基本職能

概括的講，辦公室主任的主要職能就服務,，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務,。服從具體的講，其基本職能大體有四項,，即參謀職能,、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能,。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中,，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點,、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用,。第二，在決策實施過程中,，在幫助領導及時了解工作進展情況,、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用,。第三,，在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經(jīng)驗,、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用,。

2、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面,。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項,，如工作調(diào)研,、信息反饋、工作總結等,，需要認真對待,，按期完成。二是來自站領導的,。對于站班子的決策,，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導,、組織,、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的,。站內(nèi)職工需辦理有關事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系,，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理,。總之,，辦公室主任對所負責的事項要高度負責,。一絲不茍,，一辦到底,，落到實處。

3,、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,，集中體現(xiàn)在以下三個方面,。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿,、校對,、印制,、收發(fā)登記、立卷,、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排,，負責督促,、檢查，把好質(zhì)量關,，防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務管理。辦公室作為站內(nèi)事務性辦事機構,，辦公室主任作為這個機構的負責人,，應該說是事無巨細，都要認真操辦,。如會議安排,、領導用車、對處接待,、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務的有關事項,。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐,。

4、協(xié)調(diào)職能,。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行,，下情上曉,，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào),，即指致于票證、監(jiān)控,、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作,。

二、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養(yǎng)

收費工作的順利開展,，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好,。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì),、品德素質(zhì)、心理素質(zhì),、知識素質(zhì)四個方面,。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠,，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政,、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者,，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者,。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一,。要求做到光明磊落,，忠實老實;服從組織，顧全大局;關心他人，助人為樂;公道正派,，謙虛謹慎;嚴以律已,，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒,、良好的性格,、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形,，喜而不亢;隨和而不盲從,，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚,，直率而不粗暴,，多思而不多疑，謹慎而不圓滑,。同時,，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍,，培養(yǎng)廣泛的興趣,，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要,。此外,，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦,，也能為顧全大局而忍辱負重,。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底,。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系,，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識,，努力成為一個“多在手”,。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識,、自然科學知識等輔助知識,，力爭使自己成為一個知識淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外,，在工作中還要樹立三種意識,。

一,、要樹立敬業(yè)意識

所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行,、愛一行,、專一行，這是做好工作的前提,。首先是要愛這一行,，喜歡這一行，要有濃厚的興趣,，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作,，即辛苦又枯燥,，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣,，沒有誠摯的感情,，是做不好的。應該看到,，辦公室主任是個很重要的崗位,。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事,。對于這樣一項重要而又有意義的工作,，不能妄自菲薄，不能見異思遷,，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，全身心投入進去，努力把工作干好,。其次要鉆這一行,，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”,，就是要鉆進去,，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“專”,，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平,。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強,，不需要很高的專業(yè)水平,，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,，盡管有良好的愿望,，工作也是干不好的,。例如，交通管理的各項法規(guī),，公文寫作的各項知識,，后勤設施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等,，這些都不得是一個辦公室主任應該了解,、熟悉和掌握的。只有這樣,，才能當好領導的參謀和助手,，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點,，就必須認真學習,，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力,。

二,、要樹立公樸意識

公仆意識，也可以說是服務意識,，就是要當上級領導的公仆,，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆,，全心全意地為他們服務,。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”,?！叭摹笔菬嵝摹⒄\心,、耐心,，“四勤”是腦勤、嘴勤,、手勤,、腿勤。熱心,，就是要有一付熱心腸,，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務,，盡心盡力地服務,。當辦公室主任，不是為了應付差事,，不能敷衍了事,，得過且過,，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責,、積極努力,、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣,、高度的熱情,、負責的精神，去干好每一項工作,。誠心,，就是要有一顆真誠的心，真心實意地,、實實在在地干事情,，不弄虛作假，不懈怠,，不自滿。一方面,，我們反映情況,、提供資料，要實事求是,，真實可靠,，有一是一，有二是二,，不能瞎估計,，想當然，含糊其詞,，似是而非,，以免貽誤工作。耐心,，就是不怕麻煩,，不辭辛苦，謙虛謹慎,，不驕不躁,。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務,，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力,，有韌性,，有忍辱負重的精神,。接受任務、聽取意見,、匯報情況,、開展工作，都必須有耐心,，不可急躁冒進,，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng),。腦勤,，就是要勤于動腦，善于思考,。

如何使我們的工作適應形勢發(fā)展,，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想,，怎樣為經(jīng)濟建設這個中心服務,，為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際、貼近生活,、貼近職工,，所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)常考慮的,。嘴勤,，包括兩個方面，一方面要多請示匯報,，及時得到領導的指示,、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗,，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤,，就是要勤于動手動筆寫文章,，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結,、情況匯報,、調(diào)研文章、領導講話,、典型經(jīng)驗等等,，都是勤于動手撰寫，不能懶惰,。腿勤,，要邁開雙腿,，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑,，及是請示工作,、匯報情況,、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型,、總結經(jīng)驗,，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗,，取長補短,，不斷改進自身工作。

三,、要樹立奉獻意識

實實在在地說,，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達,、聯(lián)絡協(xié)調(diào),、調(diào)查研究、撰寫文稿,、謀劃工作、制訂計劃,、總結經(jīng)驗,、請示匯報，后勤服務,，工作具價格政策而繁雜,，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的,，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食,。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦,，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿,。所以我們必須樹立無私奉獻的意識,，不計名利，不講報酬,，任勞任怨,，甘于奉獻,，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇十九

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責,，扎扎實實做好工作,，以實為本，盡心盡力”,。在公司領導的關心和指導下,，在各位同事的熱情幫助下，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務,，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。

一,、努力學習,，全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊,、關系重大,，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求,，我不斷地加強學習。一是向書本學,。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀酒店管理本科課本外,，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習,。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領導學。在辦公室工作,，與領導接觸的機會比較多,。一年來，我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力、每位領導都有一套不同的管理模式,，很多領導都非常注重制度管人,，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊,、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風范和工作藝術，讓我受益匪淺,，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務專家,，有銷售能手,，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展。

二,、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領導的工作

作為公司領導的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,，只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,，對領導交辦的工作，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學,。對上級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己,，寬以待人,。

三、勤奮工作,，回報領導和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報,，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來，對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當,，不停地穿梭于集團,，商務廳，工商局,，政務廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務局的批準證書,、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮,。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場,，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員，在最后沖刺關頭,，為了完成部門任務,，我們?nèi)σ愿叮K于在公司全體同仁的努力下,，部門超額完成的計劃任務,。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同事們的認可,，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時,，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的,。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢,、對名譽、對權力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領導和同事們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

總之,，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領導的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對班組的監(jiān)管力度有待加強;二,、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬,。在新的一年里,，我一定要認真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。

謝謝大家!