隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大,、篇幅較長,。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,。下面是小編精心給大家整理辦公室主任的述職報(bào)告大全 辦公室主任述職報(bào)告范文,，希望大家喜歡!

辦公室主任述職報(bào)告大全1

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20__年目標(biāo)責(zé)任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1,、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間,、機(jī)關(guān)職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關(guān)系。

2,、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé),。

3,、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成,，必要時(shí)建議召開協(xié)調(diào)會(huì)議,。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、重大問題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決,。

5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

6,、組織安排總公司黨,、政各種會(huì)議，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí),。

7,、及時(shí)組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制,。

8,、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序,、核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。

10,、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪、接待等工作,。

總之,，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個(gè)字，即：參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)。一年來,，在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司,、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責(zé)任目標(biāo)和"參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)"三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,，作為一個(gè)助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在"輔助者"地位,，從執(zhí)行看處在"執(zhí)行者"地位;對(duì)處理一些具體事物,，又處在"代理者"的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不"拍板";服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。只有把"位置"認(rèn)準(zhǔn),，把"政"字搞清，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán),，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對(duì)還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,，真正為公司和職工辦一些實(shí)事,，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作建議__X項(xiàng),，領(lǐng)導(dǎo)采納__X項(xiàng)，協(xié)調(diào)較重要的工作__X起,，基本盡到了參謀,，協(xié)調(diào)的職責(zé)。

為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,，我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備,、有議題，建議與會(huì)者會(huì)上講話要短,、話不離主題,、講話要解決實(shí)際問題和開小會(huì)、開短會(huì),、不開無準(zhǔn)備會(huì)的原則等,。堅(jiān)持了__X多次要求的"會(huì)前無議題，會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問題,，一律不予研究"的要求,，今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,，會(huì)議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意,。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：

一是控制會(huì),。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司"三大標(biāo)準(zhǔn)"中規(guī)定的會(huì)議審批制度,，哪些會(huì)議能開,，哪些會(huì)議不能開，哪些會(huì)議可以合并開,，對(duì)會(huì)議參加的人員,、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會(huì)議的數(shù)量,，保證了會(huì)議的質(zhì)量,。

二是少開會(huì)。開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),，眼睛向下,、方便基層的精神和意識(shí)，凡有些工作打個(gè)電話,，發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,，通一下氣就可解決的問題，就堅(jiān)決不安排開會(huì),，做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通,，保證了工作進(jìn)行有序。

三是開短會(huì),。每次安排會(huì)議前,，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題,，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員,。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排,。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間,。

四是開實(shí)會(huì)。開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,，為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,，我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí),、準(zhǔn)備充分，堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實(shí),，為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),，對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會(huì)議精神落到實(shí)處,。

通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,，今年安排的會(huì)議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行,，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理,，特別是辦公室的主要工作之一，有來自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí)機(jī)關(guān)的,，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)職能部門和分公司,，各廠處的事宜，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng),，先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來的，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機(jī)關(guān)的,，因?yàn)榛鶎拥耐緛硪惶斯静蝗菀?，不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負(fù)責(zé)辦理，其它人協(xié)助,，但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé),。為了落實(shí)總公司"狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支"的要求，特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,，今年同20__年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年,，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對(duì)通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,，并核定標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用再次減少,，而機(jī)關(guān)的工作量并沒有減少,，車輛、微機(jī),、辦公設(shè)備等越買越多,，越用越破，維護(hù),、更件,、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務(wù)多,，費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān),，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價(jià)格由此而升,，微機(jī),、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷、復(fù)印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠,，費(fèi)用較以前相比有大量增加，以上這些實(shí)際情況及問題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比,。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施,，如車輛,、微機(jī)、設(shè)備等要加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),，能自己修理,、排除的故障不去送修，而確需更件,、修理的,，必須由使用人事先填寫更件修理申請(qǐng)單，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,，專管人員進(jìn)行檢查鑒定,，批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺(tái)、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,，對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文,、實(shí)行無紙辦公，凡有電腦的處室,、單位,，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,，超過15張者不予復(fù)印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外,，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān),。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法,，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個(gè)人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng)，同時(shí)少了物業(yè),、科技兩個(gè)公司的電話費(fèi),，費(fèi)用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi)，當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理,，反對(duì)較大,，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過，待明年再說,，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費(fèi)用。盡管采取了很多措施,，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,，又都是默默無聞的"配角"工作和"地下"工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感，克服"配角"的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如學(xué)習(xí)制度，會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律,，辦公秩序等，堅(jiān)持了月有工作研究會(huì),，常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì),、工作能力，不定期組織學(xué)習(xí),，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持考評(píng),、講評(píng),，對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性。辦公室全年草擬各種文件,、總結(jié),、報(bào)告，工作布置，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、整理各種資料,、材料共二百余篇(份)，及時(shí)組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛,，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車并保證安全，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴(yán)格派車制度外,，我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正、副主任,、班長和安全員參加的,，不定時(shí)、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,，節(jié)假日，星期天進(jìn)行停車位置的檢查,，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛,、愛護(hù)車輛、保證安全的自覺性,、主動(dòng)性和責(zé)任感,，從而保證了全年行車安全。細(xì)想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙，除以上職責(zé)外,，一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防"非典";三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是"三創(chuàng)一樹"活動(dòng),，五是公司__X年慶典等等、等等,，都要辦公室作來作、來組織,，不是叫苦,，真有點(diǎn)疲勞。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司,、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)查起來,，問題也還不少,，主要是：

1、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時(shí)地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動(dòng)太多,，致使基層單位承愛不了，意見太大,，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性,。

3、為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

辦公室主任述職報(bào)告大全2

在過去的一年里,，作為公司的辦公室主任,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1、根據(jù)部門人員的個(gè)性,、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，縷順了工作,，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作,。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,，各項(xiàng)資金的申報(bào)工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,，及時(shí)解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位布置的工作,，做到重大問題及時(shí)上報(bào),。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

3,、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,，領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力。

4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各種意見和建議,，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決，對(duì)于超權(quán)限范圍的問題,，也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。

5,、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,，如材料的撰寫、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。并及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對(duì)于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6,、完成20__年工作計(jì)劃,、總結(jié)、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作,。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作,。

(二)辦公室內(nèi)部工作

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表，對(duì)文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員。

二,、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1,、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意,、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路,，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的接待洽談工作,。

3、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會(huì)形象,。

三,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求，堅(jiān)持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí),、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主".因此,，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭,，吃住在公司,，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識(shí),，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序，制度仍不健全,。工作主動(dòng)出擊少,，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車,、探索,，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3,、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì)出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況,。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,，我們會(huì)更加努力，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，積極配合各部門開展工作,， 進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1,、"沒有規(guī)矩,，不成方圓。"公司必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著"從嚴(yán),、從細(xì)、可行"的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我們工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使辦公室的工作能夠更加完善。 總之,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得一定的工作成績,，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，工作中應(yīng)改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,，應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通,，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí)，不能按部就班重注工作程序,，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的.總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴。

下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理,、績效管理工作,，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展,，做好支撐與服務(wù),。

辦公室主任述職報(bào)告大全3

辦公室工作線多面廣，工作量大,。既要參與政務(wù),，又要協(xié)助黨務(wù);既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對(duì)外聯(lián)絡(luò);既要做好日常工作,，又要應(yīng)付突發(fā)事件,。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障,、對(duì)外宣傳等職能作用,，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù),，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。根據(jù)組織部門開展公述民評(píng)活動(dòng)的要求，以及局黨組的決定,，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報(bào)告如下,，請(qǐng)予評(píng)議。

一,、思想意識(shí)上：立足服務(wù),，強(qiáng)化意識(shí)

1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),。把各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié),，用科學(xué),、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套規(guī)章制度,，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,，我們出臺(tái)并完善了接待用餐,、車輛管理、禮品領(lǐng)取,、信息考核等一系列制度,，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化每個(gè)工作人員的規(guī)范意識(shí),，使每位同志工作有序,、行為規(guī)范。

2,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的地位和作用,。我們深深地意識(shí)到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動(dòng),。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能,。

3,、強(qiáng)化形象意識(shí)，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng),、塑造辦公室的形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴,。辦公室是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口,，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象,。通過這種形象的塑造,，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心,，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境。

二,、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn),、以人為本

1、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行,。20__年,，我局重大活動(dòng)較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、"__北京行"商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會(huì),、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(__)論壇等一系列活動(dòng)，辦公室積極配合有關(guān)科室,，參與會(huì)務(wù)工作,，制定活動(dòng)方案，起草講話材料,，安排會(huì)務(wù)用餐,，保障了活動(dòng)的順利舉辦,。

2、提高辦文質(zhì)量,。辦公室認(rèn)真做好局黨組,、局辦公室會(huì)議記錄，及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容,，及時(shí)辦理公文傳遞,，到×月上旬，上傳下達(dá)各類文件×多件,，并積極做好督辦,、催辦工作。

3,、加強(qiáng)人事管理,。今年我局進(jìn)臨時(shí)聘用人員×人，辭退臨時(shí)聘用人員×人,。辦公室積極做好人員招聘,、勞動(dòng)合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等人事服務(wù)工作,。同時(shí),，積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性,。

三,、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展,，統(tǒng)籌推進(jìn)

1,、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作,，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通,、運(yùn)作順暢,。同時(shí)，根據(jù)局黨組,、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置,，積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作,。

2,、保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作。加強(qiáng)車輛調(diào)度,，保障招商引資客人及各類活動(dòng)的用車需要;做好報(bào)刊雜志的征訂,、發(fā)放工作;加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時(shí)努力 豐富機(jī)關(guān)干部生活,，組織參加了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、組織了"七一"黨員活動(dòng)、四川成都商務(wù)考察等,，豐富局工作人員的業(yè)余生活,，提高了機(jī)關(guān)凝聚力。

四,、工作紀(jì)律上：勤政廉潔,、克己奉公

1、自覺做到廉潔自律,。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公務(wù)活動(dòng)中的"四條禁令",自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸,，工作上秉公辦事,，嚴(yán)格約束自覺，無"吃拿卡要"到企業(yè)報(bào)銷發(fā)票等現(xiàn)象,，同時(shí)積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè),。

2、努力提高工作效率,。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映,，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時(shí),，要求辦公室同志在辦公期時(shí),，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,、炒股等,，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時(shí),，應(yīng)舉止文明,、待人熱情、講究禮貌,，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵,。

3、爭取處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系,。服從大局,，團(tuán)結(jié)同志，做到襟懷坦白,，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，想別人所想，急別人所急,。認(rèn)真為企業(yè)辦實(shí)事,，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計(jì)劃與效果統(tǒng)一,，真正樹立起一名黨員干部的良好形象,。

以上述職報(bào)告，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正,。

辦公室主任述職報(bào)告大全4

大家好!一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在兄弟單位的配合下,，我和辦公室的全體同志一起，立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人，堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為中心,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，認(rèn)真做好辦公室的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)匯報(bào),。

1,、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

根據(jù)年初我公司制定的目標(biāo)責(zé)任，20__年,，辦公室在搞好服務(wù)接待工作的同時(shí),，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)車輛費(fèi)用111月實(shí)際發(fā)生__萬元,，占年計(jì)劃__%;電話費(fèi)用111實(shí)際發(fā)生__萬元,，占年計(jì)劃__萬元的__%;招待費(fèi)用1-9實(shí)際發(fā)生__萬元,，占年計(jì)劃__萬元的__%,。

2、強(qiáng)化建設(shè),，樹立一流形象

要做好辦公室工作,，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍,，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率,。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻(xiàn),、樹正氣、不擺架子,、以誠待人,，用人格力量帶一流隊(duì)伍，樹一流形象,。

(一)是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí),。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在辦公室建設(shè)的首位，努力把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,，鞭策自己和同志們要做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。要讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等,，做到基本知識(shí)篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),，修身知識(shí)勤學(xué),，急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無字之書,。我時(shí)常強(qiáng)調(diào),，社會(huì)也是一本書，而且更豐富,，更有實(shí)際意義,，要虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向職工學(xué),，學(xué)習(xí)他們的思想觀點(diǎn)、工作方法,、待人處事,。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”,，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，形成“學(xué)而思,，思而入,，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新,，凝聚力、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。

(二)是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。一個(gè)好的集體首先是團(tuán)結(jié)的,，只有團(tuán)結(jié)才有出工作效率,，因此我首先以身作則，和全體工作人員搞好團(tuán)結(jié),，大家擰成一股繩,，工作中是同志，生活上是家人,，工作之余是朋友,，大事講原則，小事講風(fēng)格,。要求每一位同志都要用自己的言行維護(hù)好辦公室的形象,。

(三)是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作千頭萬緒,，事務(wù)性繁雜,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作的最大特點(diǎn)就是有規(guī)律的‘無序化’,。特殊地位和作用,，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”。因此,，我經(jīng)常教育辦公室人員要認(rèn)識(shí)到自身的工作性質(zhì)和價(jià)值,，正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系,，要堅(jiān)持做到甘于奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲,。

(四)是健全制度講效率,。“沒有規(guī)矩，不成方圓,。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)扎實(shí)的集體,。我本著“從嚴(yán)、從細(xì),、可行”的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室內(nèi)部工作規(guī)則，從而使辦文,、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

(五)是熱情大方講服務(wù),。首先要找準(zhǔn)位置,，我時(shí)常強(qiáng)調(diào)，辦公室上至主任,，下至一般職工,，都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,，我時(shí)常告誡,，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯(cuò)一件事是大事,，不容半點(diǎn)閃失，要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事,，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作,。辦公室是一個(gè)企業(yè)的窗口，代表著企業(yè)的形象,，一年來我們始終堅(jiān)持做好“三個(gè)服務(wù)”：1,、是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，做到尊敬而不奉承,、愛護(hù)而不非議,，工作上服從而嚴(yán)謹(jǐn)，,、生活上周到而細(xì)心,。2,、是服務(wù)好職工，做到文明禮貌,，熱情周到,，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象,。3、是服務(wù)好來賓,，做到招待熱情,，服務(wù)耐心，處處注意樹立好,、維護(hù)好企業(yè)形象,，努力把辦公室建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口,。

3,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，約束自身行為

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn),。作為一名老黨員,、在工作中我始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意自己的一言一行,，一舉一動(dòng),，認(rèn)真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，自覺對(duì)照《條例》檢查自己,，經(jīng)常對(duì)自己的行為進(jìn)行反思,、檢查。

總之,，在過去的一年里,，我雖然是做了一定的工作，取得了一定的成績,，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時(shí),，不夠大膽果斷,，有時(shí)欠缺冷靜思考，情緒化時(shí)有出現(xiàn);二是深入基層,，調(diào)查研究不夠;三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

辦公室主任述職報(bào)告大全5

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí),、工作及履行崗位職責(zé)情況做以簡要匯報(bào),，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

20__年是__煤礦工程建設(shè)的起步年,，一年來,，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，緊緊圍繞__礦井基本建設(shè)中心工作,，緊緊圍繞確定的目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力,，較好的完成了下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

年初，面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且,，在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的綜合辦公室管理,、基建等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作,，工作起來感到十分吃力和困難,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，準(zhǔn)確地認(rèn)清當(dāng)前的政策形勢(shì),、管理體制和今后的發(fā)展前景,，去年以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí),，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)基建礦井等方面的知識(shí)，使自己很快對(duì)基建礦井綜合辦公室工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，不僅對(duì)提高寫作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且,，更增強(qiáng)了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心,。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,，我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用,，并積極鼓勵(lì)同事養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,，爭做學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

二、搞好服務(wù),，不斷提高協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。為了協(xié)調(diào)好班子之間,、部室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系,，在協(xié)調(diào)工作時(shí),，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去辦事,，從未因自己說話粗魯,、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上,，統(tǒng)籌兼顧,，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,，使辦公室工作有章可循,，忙而不亂。在待人接物,、處理人際關(guān)系上,，不背后議論是非，不做影響和諧團(tuán)結(jié),、有損公司形象的事,，用誠實(shí),、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立自己良好形象,。為了提高管理水平,，增強(qiáng)在同事中的號(hào)召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)中,，積極帶頭參加,，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn),，在工作中感受樂趣,，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，做到了吃苦不叫苦,，有累不喊累，受氣不賭氣,，用自己的言行去感染每一名同事,，取得了大家對(duì)工作的理解和支持，無形中促進(jìn)了管理水平的提高,。

三,、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn),，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

綜合辦公室工作千頭萬緒,，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作,。一年來通過自己腳踏實(shí)地的工作在搞好服務(wù),、參與政務(wù)、完成任務(wù),、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,，促進(jìn)了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文302余件,，下發(fā)文件108份,，寫匯報(bào)材料71份，配合工程技術(shù)部,、財(cái)務(wù)部打請(qǐng)示,、報(bào)告43件，并負(fù)責(zé)起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度,，及時(shí)擬辦各級(jí)來文,，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示,，辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記,，妥善保存,，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話,、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無以計(jì)數(shù),，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評(píng),，這些工作辦起來是小事,，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的原則,，通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了本部同事的共同遵守,，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍,。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育,，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上,，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到,。同時(shí),，適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區(qū)域干凈整潔,。三是公司搬至礦區(qū)后,，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實(shí)網(wǎng)絡(luò)、通訊到位,，為公司對(duì)外聯(lián)系提供了便利,。

四、廉潔自律,，謹(jǐn)慎行事,，構(gòu)筑牢固思想道德防線

一年來，本人嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度,，深刻認(rèn)識(shí)和理解廉潔自律對(duì)于保護(hù)自己,、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。在工作中,，不做有損企業(yè)形象的事,，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高自己的“免疫力”,，自覺抵制各種誘惑，謹(jǐn)言行,、慎交友,，做到了守得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn),。

通過一年來的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性,、突發(fā)性任務(wù)較多，綜合服務(wù)工作難干,。要想當(dāng)好一名辦公室主任,，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。有質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識(shí),。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前,、干在前,、做在前,，在被動(dòng)中爭取主動(dòng),，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識(shí),。大力增強(qiáng)工作的積極性,、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流。四是效率意識(shí),。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,，必須養(yǎng)成高效、快捷,、過硬的工作作風(fēng),，準(zhǔn)確、迅速,、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù),。五是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮,，把握大局,，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠(yuǎn),，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成,。

過去一年,，雖然完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績,，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距,，主要表現(xiàn)在：1,、工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性,、超前性意識(shí);2,、工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重;3,、自身發(fā)展不全面,，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高,。

20__年是__項(xiàng)目全面建設(shè)的開局之年,，下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)已經(jīng)明確，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,，我要以這次述職考評(píng)為契機(jī),，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對(duì)不足之 處要積極整改完善,，取長補(bǔ)短,，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司向前發(fā)展,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正,。

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