在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告900字 社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告篇一

一,、工作成績

社區(qū)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成,。全市社區(qū)服務(wù)綜合體,、社區(qū)文化活動中心、社區(qū)文化活動室各級社區(qū)文化活動場所300余個,，覆蓋全部城市社區(qū),，滿足了群眾基本需求。設(shè)立多功能廳,、圖書室,、健身室、棋牌室等功能設(shè)施,，部分社區(qū)開設(shè)了心理咨詢室,、法律援助室,，聘請專家義務(wù)為社區(qū)居民服務(wù),。群眾文化活動形式多樣?！按髴c之冬”,、“激情之夏”、“愛傳遞”志愿服務(wù)等品牌文化活動形成常態(tài),，百團千場演出每年惠及群眾數(shù)萬人次,。“我們的節(jié)日”筆會,、歌會,，國慶書畫展、老年藝術(shù)節(jié),、鄰里一家親等文化活動廣泛開展,。“唱響大慶幸福謠”,、“踐行核心價值觀”主題文藝晚會,、廣場舞表演，為百姓搭建展示平臺,，促進了和諧社區(qū)建設(shè),。文化服務(wù)水平逐步提升。各類文體活動室全天開放,，結(jié)合社區(qū)養(yǎng)老工作,，提供送餐和日間照料等服務(wù)，為社區(qū)居民參加活動提供了便利,。市群眾藝術(shù)館常年舉辦公益講座,，面向市民開展免費輔導(dǎo)，定期下社區(qū)言傳身授培訓(xùn)基層文藝骨干,。專業(yè)文藝團體“送歡樂下基層”精品展演年均演出150場,。社區(qū)文化隊伍不斷壯大,。近5年來各類文藝群體數(shù)量以年均10%的速度增長，民間文化隊伍的引領(lǐng)凝聚作用效果明顯,。目前全市有表演類團隊376個,，創(chuàng)作類團隊50個,，農(nóng)村文化大院156個，涵蓋了廣場舞、秧歌,、曲藝、器樂,、合唱,、書法、繪畫,、武術(shù)等多個門類,，形成了骨干帶團隊、團隊帶群眾的良好格局,。

二,、主要問題

社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)不平衡。老區(qū)和改建小區(qū)的文化活動場所普遍面積不足,，一些社區(qū)將有限場地出租創(chuàng)收,。縣域社區(qū)改革建立的新社區(qū),，有的沒有室內(nèi)活動場所,。部分油田企業(yè)所建場館只限于本單位職工使用，文體設(shè)施資源利用率不高,。專業(yè)文化人才不足,。文化經(jīng)營管理人才、圖書情報信息人才緊缺,。社區(qū)工作人員很多都是兼職,，部分社區(qū)缺少對居民文體活動進行組織指導(dǎo)，文體活動和作品創(chuàng)新性不夠,，質(zhì)量普遍不高,。社區(qū)文化活動的參與度低。文化活動在內(nèi)容,、形式上缺乏對社區(qū)居民的吸引力,，參與者主要是老年人、部分下崗失業(yè)人員等“弱勢群體”,。居民對社區(qū)的歸屬感不強,，缺少對改善社區(qū)發(fā)展環(huán)境的主人意識。缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費支持。一些沒有大企業(yè)支持的城市社區(qū)和縣域社區(qū),，日常管理維護費用不足,，沒有能力聘請編創(chuàng)、導(dǎo)演等專業(yè)人員,，演出道具,、服裝、創(chuàng)作材料主要靠自籌,。

三,、意見建議

積極整合社區(qū)文化資源。加強與大企業(yè),、高校等部門的溝通協(xié)調(diào)力度,，實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)公共文體服務(wù)設(shè)施全面開放。加快社區(qū)文化一體化建設(shè),，建立起社區(qū)成員共駐,、共建、共享的管理模式和運行機制,。多渠道籌措社區(qū)文化建設(shè)資金,，積極鼓勵和發(fā)動社會力量參與社區(qū)文化建設(shè),。加強社區(qū)文化隊伍建設(shè),。對有培養(yǎng)潛力的文藝骨干加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，制定政策吸引專業(yè)院校學(xué)生,、相關(guān)院團的文藝體育人才服務(wù)基層,。基層黨組織要注意挖掘廣大黨員干部中身懷絕技的能人,，發(fā)揮他們的引領(lǐng)帶動作用,。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、社區(qū)工作站文化專管員,，適當(dāng)提高待遇,，留住人才。創(chuàng)建特色社區(qū)文化品牌,。建立必要的激勵機制,，增進社區(qū)之間的文化交流，為群眾文化活動搭建更多平臺,。鼓勵在市級品牌文化活動的基礎(chǔ)上,，舉辦“社區(qū)藝術(shù)節(jié)”、“社區(qū)民俗文化節(jié)”,、“社區(qū)歌會”,、趣味運動會等。立足各自優(yōu)勢,，創(chuàng)建科普社區(qū),、生態(tài)社區(qū),、創(chuàng)業(yè)社區(qū)等特色社區(qū)，營造良好的文化氛圍,，提高社區(qū)文化的品位和檔次,。建立群眾評價反饋機制。針對社區(qū)成員的文化需求,、興趣愛好,，推行“菜單式”服務(wù)，變“我給你接”為“你需我送”,，推動社區(qū)文化活動與群眾文化需求有效對接,，讓不同文化修養(yǎng)和情趣愛好的群眾都能各展其長、各得其樂,。建立居民微信群,，及時傳遞信息溝通情況，增強居民對社區(qū)的了解和信任,，讓更多的家庭和個人參與其中,，共享社區(qū)文化發(fā)展成果。

社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告3

社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告900字 社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告篇二

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,，根據(jù)區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，4月28-29日,，區(qū)文體局班子成員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo),、文化站站長組成調(diào)研組,，在區(qū)委常委、宣傳部長蔣露,、區(qū)政府副區(qū)長崔裕超的帶領(lǐng)下,，前往西苑社區(qū)、映翠社區(qū),、北山社區(qū),、貴都社區(qū)。通過實地察看,、聽取匯報,、座談交流等形式，就全區(qū)社區(qū)群眾性文化建設(shè)情況進行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一,、現(xiàn)狀與信心

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道的積極重視下，區(qū)文化主管部門突出重點,、強化措施,、積極作為，將公共文化列入民生工程優(yōu)先發(fā)展,，公益性文化設(shè)施實現(xiàn)三級全覆蓋,，社區(qū)群眾性文化建設(shè)取得了可喜成績。主要表現(xiàn)在：各級對基層文化建設(shè)加大投入,，文化設(shè)施逐步改善,，重點文化惠民工程建設(shè)成果豐碩;社區(qū)有固定的文化隊伍，文藝團隊日趨活躍;文化產(chǎn)品亮點頻現(xiàn),，活動豐富多彩;公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到完善,，公共文化服務(wù)全面供給。其中,，社區(qū)電子閱覽室,、圖書室、文化活動室,、健身路徑全部建設(shè)到位,。部分社區(qū)建成農(nóng)家書屋。社區(qū)各類文化隊伍100多支,，民間藝術(shù)團體75個,，64個晨晚鍛煉點和若干健身場館遍布全區(qū)，社區(qū)藝術(shù)節(jié),、農(nóng)民文藝調(diào)演已成品牌。文化服務(wù)產(chǎn)業(yè)正在全面培育,，十大文化產(chǎn)業(yè)項目的推進和新興文化產(chǎn)業(yè)項目的引進,，在提升區(qū)域文化品位和檔次的同時，將初步形成采石古鎮(zhèn),、雨山經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、東湖公園及梅山公園四大文化項目集聚區(qū)。這些成績的取得,，為把我區(qū)建設(shè)成為文化底蘊厚實,、文化生活豐富、文化特色鮮明,、文化設(shè)施先進,、文化人才輩出的文化強區(qū)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、不足與問題

1,、認(rèn)識有待提高,。社區(qū)文化建設(shè)雖然取得了一些改善，但與經(jīng)濟社會發(fā)展相比,，還存在一定差距,。文化工作“說起來重要，做起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象還在一定程度上存在,。一些基層單位對公共文化建設(shè)認(rèn)識尚不到位，缺乏對公共文化服務(wù)體系建設(shè)的整體規(guī)劃和部署,，存在著被動應(yīng)付的思想,。有的認(rèn)為基層公共文化建設(shè)是文化部門的事，參與基層公共文化建設(shè)工作的熱情不高,，當(dāng)工作中遇到困難,，存在抵觸情緒，工作創(chuàng)造性不夠,。轄區(qū)企事業(yè)單位參與公共文化建設(shè)認(rèn)識不夠,，合力尚未形成，氛圍尚需營造,。這些現(xiàn)象在一定程度上制約了全區(qū)基層公共文化建設(shè)推進的力度和深度,。

2、投入有待加大,。社區(qū)文化建設(shè)需要資金支持,，因?qū)俟嫘再|(zhì)，且缺乏硬性考核指標(biāo),，資金成為制約發(fā)展的最大瓶頸,。從資金扶持看，即使經(jīng)濟條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和社區(qū),，對文化工作的投入也非常有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到實際需求,。有些社區(qū)硬件設(shè)施不到位,，社區(qū)內(nèi)部缺少文化活動場所，文化基礎(chǔ)設(shè)施不健全,，大型文化活動開展難度較大,。社區(qū)文化隊伍缺乏必要的經(jīng)費，人員流動性大,。社區(qū)文體活動沒有專項資金,，活動經(jīng)費主要來源群眾自愿自發(fā)自籌,，社區(qū)補貼為輔，這就造成活動越多貼補就越多,，制約了文化活動的開展,。由于經(jīng)費投入不足，社區(qū)文化活動總體上呈現(xiàn)層次低,、規(guī)模小,、內(nèi)容老套、影響力不高等問題,，處于“小打小鬧”,，不成系統(tǒng)，難有作為,，難以形成有特色,、有內(nèi)涵的社區(qū)文化。

3,、隊伍有待加強,。社區(qū)公共文化人才隊伍不能

適應(yīng)群眾日益增長的精神文化需求。多數(shù)社區(qū)尚未按要求配備人員,，少數(shù)社區(qū)雖配備了專人,，大多身兼數(shù)職，缺乏精力組織開展社區(qū)的文化活動,。社區(qū)文化工作人員專業(yè)素質(zhì)普遍不高,，對文藝團體缺乏管理經(jīng)驗。由于業(yè)務(wù)不熟練和自身條件的約束,，導(dǎo)致社區(qū)文化陣地和功能不能充分發(fā)揮,，難以對社區(qū)文化工作進行有效地協(xié)調(diào)和服務(wù)。社區(qū)沒有專業(yè)的創(chuàng)作人才和老師,，編排節(jié)目主要靠集資外請專業(yè)人士指導(dǎo),。業(yè)余隊伍業(yè)余水平，演出節(jié)目質(zhì)量不高,，制約了社區(qū)文化向?qū)I(yè)化,、精品化方向發(fā)展。參與社區(qū)文化活動人員大多數(shù)是退休人員,。文化隊伍新人少，能發(fā)揮中流砥柱作用的中青年人難得,，社區(qū)文藝骨干隊伍建設(shè)亟待加強,。

4、設(shè)施有待利用,。一方面,，社區(qū)文化設(shè)施發(fā)展不平衡,，且文化設(shè)施檔次低、功能少,，活動場所面積小,，難以滿足居民就近、就便進行文化活動需求,。另一方面,，社區(qū)文化設(shè)施重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象在一定程度上普遍存在,，沒有較好的發(fā)揮公共文化設(shè)施的服務(wù)功能,。公共文化場所雖免費開放，但活動內(nèi)容不夠豐富,，場館的利用率和群眾參與率不高,。由于受場等限制，部分社區(qū)沒有固定的文化活動場所,，公共文化權(quán)益不能惠及全民,。雖然我區(qū)三級文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施基本建立，但由于圖書陳舊,、設(shè)施老化,、重視不夠，缺乏經(jīng)費,，缺少組織,，部分文化設(shè)施處于閑置半閑置的狀態(tài)。

三,、思路與對策

1,、強化文化建設(shè)績效考核機制?！白ノ幕褪亲?/p>

民生”,，文化活動不僅是精神文明的一種傳揚形式，也是社區(qū)與群眾溝通的橋梁和紐帶,，更是和諧社區(qū)創(chuàng)建的重要組成部分,。社區(qū)文化建設(shè)要作為“一把手”工程來抓，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,、親自抓,，將文化建設(shè)作為一個獨立的目標(biāo)體系，納入整個經(jīng)濟社會發(fā)展的大坐標(biāo)中,，形成上下聯(lián)動,，齊抓共管的局面，以經(jīng)濟硬實力和文化軟實力的共同提高促進社區(qū)和諧發(fā)展,。建議區(qū)里適當(dāng)提高基層文化建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道績效考核中的權(quán)重,。

2、落實文化發(fā)展專項資金,。鞏固公共文化服務(wù)

體系示范區(qū)創(chuàng)建成果,，建立扶持激勵機制，切實落實《雨山區(qū)文化發(fā)展專項資金扶持辦法》,。通過相關(guān)評比表彰,，采取以獎代補方式，對群眾文藝團體,，根據(jù)其規(guī)模,、開展文化服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量及社會效益，給予適當(dāng)?shù)莫剟罘龀?，調(diào)動群眾文藝團體開展群眾性文化活動的積極性和創(chuàng)造性,，促進社區(qū)文化軟硬件建設(shè)。對優(yōu)秀文化人才和優(yōu)秀作品進行獎勵,，培育社區(qū)文化特色的“新品,、優(yōu)品、精品”,，推動社區(qū)文化建設(shè)步伐,。

3、建全社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展機制,。完善社區(qū)服務(wù)管理體系,，制定社區(qū)文化建設(shè)相關(guān)制度，采取激勵措施,，加大政府購買公共文化服務(wù)力度,，充分利用機關(guān)、企業(yè),、學(xué)校,、家庭的文化資源，將社區(qū)內(nèi)的場,、館,、站、室對居民免費開放,。整合社區(qū)文化資源,，解決居民活動場地不足和轄區(qū)單位文化資源空置的矛盾，實現(xiàn)資源共享,。擬用1-2年時間,，通過實施文化惠民民生工程，在全區(qū)每個社區(qū)新建或改建一個綜合文化活動小廣場,，滿足社區(qū)開展各類文化活動的需要,。

4、創(chuàng)新社區(qū)文化建設(shè)活動形式,。開展社區(qū)文化活動應(yīng)把握社區(qū)文化生活的新特點,，在內(nèi)容上、形式上進行探索和創(chuàng)新,。在開展適應(yīng)老年人的文化活動外,，也要創(chuàng)造條件，設(shè)置一些適應(yīng)少年兒童的課外活動內(nèi)容,。同時,，還要不斷創(chuàng)新方式，吸引中青年參與到社區(qū)文化活動中來,。在內(nèi)容上要充分考慮各類文化的結(jié)合,，在形式上要注意便于居民參加。在具體活動上要根據(jù)需要,，適時開展一系列群眾參與面廣的文化賽事活動,，增加群眾的參與面。在開展系列文化活動中,，發(fā)揮各類業(yè)余文藝團隊的作用,，調(diào)動各方面積極性，形成“群眾活動,，活動群眾”的局面,。

5、提高社區(qū)文化人才服務(wù)水平,。培訓(xùn)現(xiàn)有人才隊伍,，完善培訓(xùn)機制，制定培訓(xùn)計劃,，對現(xiàn)有人才隊伍進行多形式,、全方位的培訓(xùn)。對轄區(qū)文化人才進行登記造冊,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)文化人才的使用,，充實社區(qū)文化隊伍。選聘一批既有專業(yè)知識技能和組織協(xié)調(diào)能力,、又熱心社區(qū)服務(wù)工作的人才,，擔(dān)任社區(qū)文化活動輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)開展社區(qū)文化活動,。

社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告900字 社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告篇三

社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)的靈魂，是城市文化的基石,。近年來,，隨著社區(qū)文化建設(shè)的逐步推進,，其維系社區(qū)良好人際關(guān)系和推動城市文明進步方面的積極作用日益凸顯。本人近期通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記考察,，以及在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上的講話精神,，結(jié)合目前創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作，談一點個人思考,。

一,、我區(qū)社區(qū)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

總體來說，目前我區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全,，建有文化館,、圖書館、社區(qū)文化活動室等等,，群眾文化活動也豐富多彩,，成功舉辦了廣場舞大賽、紅歌唱比賽,、讀書節(jié)系列活動,，以及節(jié)慶紀(jì)念主題活動等，為百姓搭建展示平臺,，豐富群眾文化生活,，受到廣大群眾的一致好評。

二,、我區(qū)在社區(qū)文化建設(shè)方面存在的主要問題

(一)認(rèn)識和宣傳不足

有些人認(rèn)為社區(qū)文化就是單純的組織群眾說說唱唱,、跳跳蹦蹦，社區(qū)文化建設(shè)又需要有一定的投入,，不能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益,，因此發(fā)展社區(qū)文化的積極性不高;由于在宣傳上的不足，制約了社區(qū)文化建設(shè)向縱深發(fā)展,，其已有的成果也難以鞏固,，必然影響著社區(qū)文化建設(shè)向成熟方向發(fā)展。

(二)資金投入不足

社區(qū)文化建設(shè)首要前提是資金的保障,。琴棋書畫,、吹拉彈唱，無一離不開經(jīng)費的支持,。社區(qū)文化的軟,、硬件建設(shè)，也都需要經(jīng)費的保障,。而從目前來看,，一些文化活動無固定的資金投入渠道，政府用于文化事業(yè)發(fā)展的財政投入與教育、衛(wèi)生投入等方面進行比較,，存在一定差距,。

(三)社區(qū)文化隊伍相對薄弱

目前我區(qū)的社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍人員不足，社區(qū)文化骨干隊伍缺少專業(yè)培訓(xùn),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站,、社區(qū)文化室，普遍存在人員不足的問題,，而且全部都是兼職人員，使得其工作內(nèi)容和工作性質(zhì)界限模糊,，各項工作都無法有效開展,，直接造成社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展相對滯后。

(四)社區(qū)文化活動的參與度較低

有些社區(qū)文化活動的內(nèi)容比較單一,，形式缺乏新意,，與社區(qū)居民的實際需求有差距，缺乏對社區(qū)居民的吸引力;有些社區(qū)居民缺乏對社區(qū)的歸屬感,，沒有把自己當(dāng)作社區(qū)建設(shè)的主體,，沒有認(rèn)識到應(yīng)該對本社區(qū)文化建設(shè)盡一份自己的責(zé)任和義務(wù);有些社區(qū)文化活動缺乏宣傳力度，造成信息不對稱的現(xiàn)象,，居民不知道社區(qū)文化活動室在哪里,，也不了解近期社區(qū)文化活動的安排。

(五)社區(qū)文化資源挖掘不夠

我區(qū)有著濃厚的徽文化底蘊,、優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和紅色文化資源等等,，如何開發(fā)利用、如何做大做強,、如何形成我區(qū)獨有的文化特色,，在資源挖掘上有待積極地開發(fā)和利用。

三,、推進我區(qū)社區(qū)文化建設(shè)的對策建議

《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》中談到：滿足人民基本文化需求是社會主義文化建設(shè)的基本任務(wù),。近年來，隨著創(chuàng)建全國文明城市的不斷深入,，區(qū)委,、區(qū)政府把社區(qū)文化建設(shè)作為保障和改善民生的重要工作不斷加大投入力度，加快了對社區(qū)文化的建設(shè)步伐,。

(一)將社區(qū)文化建設(shè)擺在重要位置

一是對社區(qū)文化建設(shè)必須提高思想認(rèn)識,，根據(jù)社區(qū)文化生活的特點，強化社區(qū)文化建設(shè)的意識,，不斷將社區(qū)文化推向更高層次,。文旅體局、財政局、社區(qū)辦等相關(guān)部門要投入足夠的精力,，做出切實可行的規(guī)劃,，真正抓出成效。要充分利用和發(fā)揮各社區(qū)的優(yōu)勢,，從本社區(qū)的實際出發(fā),，把社區(qū)文化建設(shè)作為一項主要工作，精心安排,，周密組織,，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，打造出既有一定影響又有較高品位,、既有廣泛群眾性又有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的文化品牌,。二是對于徽州區(qū)社區(qū)文化認(rèn)識的升華與提升，既要與本區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng),，又要獨具特色,。既要重視徽文化和紅色文化對本區(qū)域文化認(rèn)識的傳承影響性，加強引導(dǎo)特色文化意識,。三是社區(qū)文化建設(shè)必須堅持“政府主導(dǎo),、社會參與、因地制宜,、分類實施”的原則,，以社區(qū)和諧文化為切入口，著力夯實社區(qū)文化基礎(chǔ),。采取以社區(qū)黨組織決策領(lǐng)導(dǎo),、政府支持推進、文化部門牽頭,、有關(guān)部門聯(lián)手,、社會力量資助、社區(qū)主辦運作,、群眾廣泛參與的方式,，形成共居一地、共同組織,、共促繁榮,、共建文化的社區(qū)工作機制，扎實做好社區(qū)文化工作,。

(二)積極整合社區(qū)文化資源

一是充分利用和進一步整合社區(qū)文化資源,，建立起社區(qū)成員共駐、共建,、共享的管理模式,，變單位人才為社區(qū)人才。以社區(qū)為單位對轄區(qū)內(nèi)駐地企業(yè)單位內(nèi)部可利用的文化設(shè)施資源進行詳細(xì)登記，全面掌握轄區(qū)內(nèi)可利用資源,，逐步建立健全共享文化資源臺賬,，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源的共建、共享,。也可以通過聯(lián)辦,、協(xié)辦社區(qū)文化活動的形式來聯(lián)絡(luò)凝聚社區(qū)單位和民間組織，鼓勵群眾藝術(shù)館,、博物館,、圖書館、民間團體等單位,，發(fā)揮文化優(yōu)勢,，主動與社區(qū)掛鉤共建，使社區(qū)單位和個人有人出人,，有藝獻藝，有錢出錢,，有場地出場地,，從而形成社區(qū)文化建設(shè)的資源網(wǎng)絡(luò)。二是要采取市場化運作,，適當(dāng)收費,，低償服務(wù)。社區(qū)文化建設(shè)也要貫徹取之于民用之于民的原則,，在開展城市社區(qū)文化活動服務(wù)項目時,，應(yīng)適當(dāng)收費，以維持社區(qū)文化的持續(xù)運轉(zhuǎn),。三是加強對部分老舊社區(qū)以及經(jīng)濟水平相對較差社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施投入,，合理布局文化活動網(wǎng)點，從而促進社區(qū)文化活動的開展,，提高社區(qū)居民的綜合素質(zhì),，緩解因基礎(chǔ)設(shè)施的不平衡而造成的矛盾。

(三)著力構(gòu)筑社區(qū)文化活動網(wǎng)絡(luò)

一是以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為根本出發(fā)點,，不斷完善文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。制定基層文化站、活動室工作管理制度和考核制度,，建立全區(qū)文化工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和大型文化活動事前通報制度,，切實規(guī)范社區(qū)文化組織網(wǎng)絡(luò)的管理機制，建立全區(qū)文化活動調(diào)控機制,。每年召開一次專題研究社區(qū)文化的工作會議,，確定本年度社區(qū)文化重點工作。二是不斷提升社區(qū)文化的層次和活動質(zhì)量。區(qū)文化館要走進社區(qū),，分片包干,，對社區(qū)進行“普及基礎(chǔ)上的提高”工作。業(yè)務(wù)干部要深入基層,，深入社區(qū),，進行有計劃、有針對性地輔導(dǎo)培訓(xùn),。大力提倡社區(qū)創(chuàng)作,、創(chuàng)新、出新,，積極組織開展各種類型的文化作品創(chuàng)作工作,，打造文化精品，推出品牌特色,。通過組織匯演和群眾文化活動,，提高社區(qū)文化活動的示范效能，不斷深化社區(qū)文化建設(shè)的廣泛性和持久性,，推動社區(qū)文化活動整體水平的提升,。

(四)加強社區(qū)文化隊伍建設(shè)

做好社區(qū)文化建設(shè)，需要有一支具有較高文化素質(zhì)和道德水平,、同時具有文化專業(yè),、熱心于社區(qū)文化建設(shè)的骨干隊伍。重點抓好專業(yè)和業(yè)余兩支社區(qū)文化工作者隊伍建設(shè),。在專業(yè)隊伍建設(shè)方面,，黨委、政府要落實街道(社區(qū))文化專職人員的編制,、機構(gòu)設(shè)置,、經(jīng)費保障。按照業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高,、作風(fēng)正的要求，建設(shè)一支以業(yè)余骨干為主,，專業(yè)人員為輔的社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍,，深入社區(qū)、深入生活,、深入群眾,，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)社區(qū)文化活動,，增強社區(qū)文化建設(shè)的活力,。以社區(qū)內(nèi)文化工作積極分子為核心,，建立一支社區(qū)文化志愿者隊伍，加強培訓(xùn),，壯大文化建設(shè)隊伍,。同時，應(yīng)注重抓好專業(yè)社區(qū)文化工作者隊伍的建設(shè)與管理,。加強對現(xiàn)有社區(qū)文化工作者專業(yè)技能的培訓(xùn),，提高其專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);還可以通過公開招聘、競爭上崗的辦法引進社會優(yōu)秀人才以及高校優(yōu)秀畢業(yè)生,，充實到社區(qū)文化服務(wù)行列,。

(五)努力提高社區(qū)居民對社區(qū)文化活動的參與度

要把滿足社區(qū)群眾的多方面需求作為社區(qū)文化建設(shè)的出發(fā)點和歸宿點，根據(jù)各個社區(qū)的不同情況,，創(chuàng)建有特色,、有品位的文化社區(qū)、科普社區(qū),、生態(tài)社區(qū),、茶文化社區(qū)等，提升社區(qū)居民的文化品位,，創(chuàng)造良好的文化氛圍,，從而調(diào)動廣大居民的參與度。建立群眾評價反饋機制,，針對社區(qū)成員的文化需求、興趣愛好,，推行“菜單式”服務(wù),，變“我給你接”為“你需我送”，推動社區(qū)文化活動與群眾文化需求有效對接,。弘揚中華民族傳統(tǒng)文化,，增強家園意識。通過舉辦形式多樣的'社區(qū)文化活動,，讓更多的家庭和個人參與其中,，最大限度的讓社區(qū)成員共享社區(qū)文化成果。

社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告900字 社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告篇四

社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)的靈魂,，是城市文化的基石,。近年來，隨著社區(qū)文化建設(shè)的逐步推進,，其維系社區(qū)良好人際關(guān)系和推動城市文明進步方面的積極作用日益凸顯,。11月5日，在于智玲副主席帶領(lǐng)下,，科教文衛(wèi)體委員會組織委員對我市社區(qū)文化建設(shè)情況進行視察,。視察組在市文廣新局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，先后視察了薩爾圖區(qū)的綠園社區(qū)、東風(fēng)社區(qū),、擁軍社區(qū),，紅崗區(qū)的銀河社區(qū)、創(chuàng)業(yè)社區(qū),、晨曦社區(qū),，并聽取有關(guān)部門工作通報，召開協(xié)商座談會,。委員們充分肯定我市社區(qū)文化建設(shè)取得的成績,，同時針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題，就如何進一步提升基層公共文化服務(wù)能力,，更好滿足群眾精神文化需求,，集思廣益、建言獻策?，F(xiàn)將視察情況報告如下：

一,、工作成績

社區(qū)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成。全市社區(qū)服務(wù)綜合體,、社區(qū)文化活動中心,、社區(qū)文化活動室各級社區(qū)文化活動場所300余個，覆蓋全部城市社區(qū),，滿足了群眾基本需求,。設(shè)立多功能廳、圖書室,、健身室,、棋牌室等功能設(shè)施，部分社區(qū)開設(shè)了心理咨詢室,、法律援助室,，聘請專家義務(wù)為社區(qū)居民服務(wù)。群眾文化活動形式多樣,?！按髴c之冬”、“激情之夏”,、“愛傳遞”志愿服務(wù)等品牌文化活動形成常態(tài),，百團千場演出每年惠及群眾數(shù)萬人次?！拔覀兊墓?jié)日”筆會,、歌會，國慶書畫展,、老年藝術(shù)節(jié),、鄰里一家親等文化活動廣泛開展,。“唱響大慶幸福謠”,、“踐行核心價值觀”主題文藝晚會,、廣場舞表演，為百姓搭建展示平臺,，促進了和諧社區(qū)建設(shè),。文化服務(wù)水平逐步提升。各類文體活動室全天開放,，結(jié)合社區(qū)養(yǎng)老工作,，提供送餐和日間照料等服務(wù)，為社區(qū)居民參加活動提供了便利,。市群眾藝術(shù)館常年舉辦公益講座,，面向市民開展免費輔導(dǎo)，定期下社區(qū)言傳身授培訓(xùn)基層文藝骨干,。專業(yè)文藝團體“送歡樂下基層”精品展演年均演出150場,。社區(qū)文化隊伍不斷壯大。近5年來各類文藝群體數(shù)量以年均10%的速度增長,，民間文化隊伍的引領(lǐng)凝聚作用效果明顯,。目前全市有表演類團隊376個，創(chuàng)作類團隊50個,，農(nóng)村文化大院156個,，涵蓋了廣場舞、秧歌,、曲藝,、器樂、合唱,、書法、繪畫,、武術(shù)等多個門類,，形成了骨干帶團隊、團隊帶群眾的良好格局,。

二,、主要問題

社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)不平衡。老區(qū)和改建小區(qū)的文化活動場所普遍面積不足,，一些社區(qū)將有限場地出租創(chuàng)收,。縣域社區(qū)改革建立的新社區(qū),，有的沒有室內(nèi)活動場所,。部分油田企業(yè)所建場館只限于本單位職工使用,，文體設(shè)施資源利用率不高。專業(yè)文化人才不足,。文化經(jīng)營管理人才,、圖書情報信息人才緊缺。社區(qū)工作人員很多都是兼職,，部分社區(qū)缺少對居民文體活動進行組織指導(dǎo),，文體活動和作品創(chuàng)新性不夠，質(zhì)量普遍不高,。社區(qū)文化活動的參與度低,。文化活動在內(nèi)容、形式上缺乏對社區(qū)居民的吸引力,，參與者主要是老年人,、部分下崗失業(yè)人員等“弱勢群體”。居民對社區(qū)的歸屬感不強,，缺少對改善社區(qū)發(fā)展環(huán)境的主人意識,。缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費支持。一些沒有大企業(yè)支持的城市社區(qū)和縣域社區(qū),，日常管理維護費用不足,，沒有能力聘請編創(chuàng)、導(dǎo)演等專業(yè)人員,，演出道具,、服裝、創(chuàng)作材料主要靠自籌,。

三,、意見建議

積極整合社區(qū)文化資源。加強與大企業(yè),、高校等部門的溝通協(xié)調(diào)力度,，實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)公共文體服務(wù)設(shè)施全面開放。加快社區(qū)文化一體化建設(shè),，建立起社區(qū)成員共駐,、共建、共享的管理模式和運行機制,。多渠道籌措社區(qū)文化建設(shè)資金,，積極鼓勵和發(fā)動社會力量參與社區(qū)文化建設(shè)。加強社區(qū)文化隊伍建設(shè),。對有培養(yǎng)潛力的文藝骨干加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，制定政策吸引專業(yè)院校學(xué)生、相關(guān)院團的文藝體育人才服務(wù)基層,?；鶎狱h組織要注意挖掘廣大黨員干部中身懷絕技的能人,，發(fā)揮他們的引領(lǐng)帶動作用。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站,、社區(qū)工作站文化專管員,，適當(dāng)提高待遇，留住人才,。創(chuàng)建特色社區(qū)文化品牌,。建立必要的激勵機制，增進社區(qū)之間的文化交流,，為群眾文化活動搭建更多平臺,。鼓勵在市級品牌文化活動的基礎(chǔ)上，舉辦“社區(qū)藝術(shù)節(jié)”,、“社區(qū)民俗文化節(jié)”,、“社區(qū)歌會”、趣味運動會等,。立足各自優(yōu)勢,，創(chuàng)建科普社區(qū)、生態(tài)社區(qū),、創(chuàng)業(yè)社區(qū)等特色社區(qū),，營造良好的文化氛圍，提高社區(qū)文化的品位和檔次,。建立群眾評價反饋機制,。針對社區(qū)成員的文化需求、興趣愛好,，推行“菜單式”服務(wù),，變“我給你接”為“你需我送”，推動社區(qū)文化活動與群眾文化需求有效對接,，讓不同文化修養(yǎng)和情趣愛好的群眾都能各展其長,、各得其樂。建立居民微信群,，及時傳遞信息溝通情況,，增強居民對社區(qū)的了解和信任，讓更多的家庭和個人參與其中,，共享社區(qū)文化發(fā)展成果。

社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告900字 社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告篇五

摘要背景：社區(qū)文化是社會文明進步的產(chǎn)物,，社區(qū)文化建設(shè)是一項加強社會主義精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)的社會工作,。目前我國的社區(qū)文化存在著設(shè)施建設(shè)滯后、專業(yè)隊伍建設(shè)薄弱,、活動居民參與度不高等問題,。針對這些情況,，我們要通過政府和社會的力量不斷加強社區(qū)文化隊伍建設(shè)、完善城市社區(qū)文化建設(shè)管理體制以及提高居民文化活動的參與意識,，從而提升社區(qū)的整體實力,。在剖析社區(qū)文化建設(shè)存在問題的基礎(chǔ)上，完善城市社區(qū)文化管理機制,，建立文化資源共享,、共建機制，加強社區(qū)文化工作者隊伍建設(shè),，健全社區(qū)文化管理政策法規(guī)等方面提出了對策措施,。

一。 調(diào)查目的：

社區(qū),，作為一個區(qū)域性的社會,，必然受到整個社會文化建設(shè)的影響，因而社區(qū)的文化建設(shè)問題也日益凸現(xiàn)出來,?！叭齻€代表”之一就是堅持代表中國先進文化建設(shè)的前進方向，表明國家領(lǐng)導(dǎo)對中國文化建設(shè)的高度重視,。國家文化建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程,，應(yīng)從局部、從社區(qū)文化建設(shè)抓起,。

二,。 調(diào)查對象：電白縣博賀鎮(zhèn)居民

三。 調(diào)查時間：20年8月1日—20年8月20日

四,。 調(diào)查方式：問卷法,、訪談法

五。 調(diào)查內(nèi)容：社區(qū)文化社區(qū)種類,、現(xiàn)狀

六,。 調(diào)查結(jié)果：

1。社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)涵及含義： 馬克思主義認(rèn)為,，文化是人類在勞動中創(chuàng)造的,，是人類認(rèn)識自然界、改造自然界的產(chǎn)物,。同樣社區(qū)文化也是人們在特定的區(qū)域內(nèi),，通過長期的實踐活動而創(chuàng)造出來的物質(zhì)財富與精神財富的總和，其目的在于豐富社區(qū)內(nèi)人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,，促進社區(qū)和諧發(fā)展,。因此，社區(qū)文化可以分為有形的與無形的兩種形式。有形的社區(qū)文化表現(xiàn)為社區(qū)文化設(shè)施,、社區(qū)環(huán)境,、社區(qū)文化活動場所等。無形的社區(qū)文化,，即是指人們在長期的交往與創(chuàng)造中形成的文化傳統(tǒng),、風(fēng)俗習(xí)慣和情感、態(tài)度與價值觀體驗等,。所謂的社區(qū)建設(shè),，是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，旨在提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量,，充分調(diào)動社區(qū)群眾的力量,，依靠社區(qū)的資源，通過互助和自治的方式,，整合社區(qū)功能,，促進社區(qū)的經(jīng)濟、社會,、文化和環(huán)境健康等協(xié)調(diào)發(fā)展,。社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)中的重要內(nèi)容，對于社區(qū)整體的發(fā)展具有重要意義,。

2,。社區(qū)文化建設(shè)中的突出問題： a) 社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)滯后 社區(qū)文化建設(shè)中，文化設(shè)施是基礎(chǔ),，起著文化載體的作用,，包括圖書閱覽場所、健康活動場所,、娛樂休閑場所和交流溝通的場所,。社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)、利用得好,，可以在很大程度上滿足居民的文化需求,。但在現(xiàn)實中，社區(qū)文化設(shè)施普遍與現(xiàn)代化城市發(fā)展要求不相適應(yīng),，文化設(shè)施的普及率與利用率不高,。一方面，社區(qū)文化資源嚴(yán)重不足,，設(shè)施總量不能滿足居民要求,。文化設(shè)施陳舊老化，文化場所面積狹小,，設(shè)施種類貧乏,，有的社區(qū)由于管理不規(guī)范,，居委會工作人員利用職權(quán)在面積狹窄的小區(qū)過道擺放臺球桌供居民有償娛樂，私自收取費用;另一方面,，現(xiàn)有資源被閑置，未得到充分利用,。有些社區(qū)在為社區(qū)評比中取得好成績,，存在著盲目投入的現(xiàn)象。這種搞形象工程的做法,，可能在一定程度上提高了社區(qū)的知名度,，但其有名無實的做法并沒有給群眾帶來實惠。

社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告900字 社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查報告篇六

隨著我國社會城市化進程的加快,，以社區(qū)文化為代表的城市文明必須與之和諧發(fā)展,。城市社區(qū)文化是城市基層社會的文化現(xiàn)象，它表現(xiàn)為社區(qū)居民的信仰,、價值觀,、倫理道德、思維方式,、組織制度,、歷史傳統(tǒng)與生活方式等內(nèi)容。文章對如何活躍社區(qū)文化建設(shè)做了探討,。

隨著全國大規(guī)模的城市化建設(shè)步伐的加快,，城市管理重心的逐步下移和市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，越來越多的“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?。人們在社區(qū)學(xué)習(xí),、工作、棲息,、休閑,、娛樂，把大部分時間花在了社區(qū),，這給社區(qū)文化建設(shè)提出了新的要求,，需要社區(qū)文化增添新的內(nèi)涵和功能，不斷滿足廣大社區(qū)居民的精神需求,。

一,、加強陣地建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境

一個良好的社區(qū)文化環(huán)境,，是大多數(shù)居民生活中不可缺少的部分,。在社區(qū)文化建設(shè)中，社區(qū)的設(shè)施陣地的建設(shè)和各類文化資源就是影響社區(qū)文化建設(shè)的兩個重要因素,，這兩個重要因素也是順利開展社區(qū)文化工作的前提和保證,。 健全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供硬件保證。 一是完善社區(qū)活動室,。

加大對社區(qū)文化陣地建設(shè)的投入,，添置適合老年人鍛煉的健身器材，活動設(shè)施,，提升活動室的活動功能,，豐富居民的文化體育生活。 二是落實社區(qū)公益性活動場地,。 社區(qū)的小廣場,、公益性活動場地是社區(qū)居民開展文化活動的重要場所。要不斷改造完善原有老小區(qū),、住宅區(qū)的空閑場地,，擴展公益性活動空間。 三是拓展社區(qū)文化活動空間,。

為彌補社區(qū)活動場所有限,、活動設(shè)施短缺的缺限，充分發(fā)揮“共駐共建,、資源共享”的共建優(yōu)勢,，積極與轄區(qū)學(xué)校、單位聯(lián)系,、協(xié)商,，通過協(xié)調(diào)在不影響轄區(qū)單位、學(xué)校正常工作的情況下,，與他們共用運動場,、活動室、職工之家等文化體育設(shè)施場所,，用于社區(qū)開展群眾文化活動,。

在社區(qū)文化建設(shè)中，社區(qū)的各類文化人才資源是各社區(qū)文化建設(shè)的寶貴財富和主要力量,。各類文化人才資源一般由文化組織管理隊伍,、文化藝術(shù)隊伍和群眾文藝骨干組成，而這支隊伍的整體素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)精神文明建設(shè)的狀況,。為了保證社區(qū)文化的廣泛性、普及性,，社區(qū)要注重強化社區(qū)文化骨干對社區(qū)群眾文化建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,。逐步吸納社區(qū)內(nèi)熱愛體育事業(yè)、長期從事社區(qū)居民健身活動組織的民間團隊的隊長,、教練組成文化骨干隊伍,，并選有文化工作經(jīng)驗或有文藝專長的有能力,、有精力、愿意參與社區(qū)文化活動的居民加入這支隊伍,，特別是一些離退休老同志,，讓他們繼續(xù)“上崗”，發(fā)揮作用,，奉獻余熱,。

二、開展“特色文化”活動,，提升人居生活質(zhì)量

在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中，高品位的文化氛圍能提高一個城市的人居生活質(zhì)量,，提升一代人的精神境界,，拉動一個地方的社會全面進步。為此,，要保證社區(qū)群眾文化工作的健康有序發(fā)展,，可以把開展大型活動與推行日常文體活動相結(jié)合作為社區(qū)文化建設(shè)的強勁動力。

(一),、讓廣場文化成為培育社區(qū)文化的一塊沃土

社區(qū)內(nèi)的廣場,、健身點及公眾廣場是居民室外活動的集中場所。良好的廣場文化,，不僅直接為居民所接受參與,，更能吸引居民自發(fā)性地參與社區(qū)文化活動，提高居民的愉悅程度,，增強居民對于社區(qū)的認(rèn)知度和歸屬感,。利用大禮拜和節(jié)慶長假，結(jié)合不同季節(jié),，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動,，不斷推廣普及全民健身運動，讓居民能唱的唱起來,、能跳的跳起來,、能動的動起來，小區(qū)里每當(dāng)夜幕降臨或旭日初升時,，都能夠隨處可見跳舞,、唱歌、練拳,、舞劍,、舞扇的，讓健康向上的文化活動成為居民生活中不可或缺的“文化聚餐”,。

(二),、讓文體活動隊成為社區(qū)文化的主力軍

社區(qū)要針對小區(qū)老同志喜愛文體活動的特點,，把文化建設(shè)的側(cè)重點放在加強老年活動團體的扶持上。把老年合唱團,、老年豫劇團,、老年舞蹈隊、書畫協(xié)會組織好,。讓這些特色文化隊成為受眾面廣的社會效益和亮點,，營造文化氛圍。

(三),、讓學(xué)習(xí)文化成為推動和諧社區(qū)文明進程的主陣地

把教育引導(dǎo)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)緊密結(jié)合,，發(fā)揮“老年大學(xué)”分校、各類協(xié)會組織,、文化站,、圖書閱覽室的功能，組織“五老”(老教師,、老勞模,、老專家、老醫(yī)生,、老干部)開辦各類知識講座,、技能培訓(xùn)班，有針對性地開展一些大型宣教活動,。組織安全文化書畫比賽,、“11·9”消防安全自救演練、“法制宣傳日”活動,、職業(yè)病防治,、優(yōu)生優(yōu)育,、節(jié)能環(huán)保等宣教服務(wù)活動,，學(xué)習(xí)《勞動法》,、《合同法》、《治安處罰法》等法律法規(guī),，最大限度地滿足居民不同層次,、不同年齡段的學(xué)習(xí)需求。

(四),、讓鄰里特色文化步入社區(qū)文化的主導(dǎo)行列

隨著社區(qū)文化活動的蓬勃開展,，居民的文化需求水平也在逐步提高。一種能及時反映人與人之間的人性交往的文化需求正逐步走入社區(qū)文化的主導(dǎo)行列,，那就是以促進與家人之間,、與鄰里之間、與小區(qū)這個大家族之間的感情文化——鄰里文化,。培育社區(qū)居民“友善親和,、關(guān)愛互助,、和睦相處、文明和諧”的意識,，形成以鄰里文化建設(shè)為主線的文化活動平臺,。廣泛開展“文明樓道”、“文明家庭”,、“有為老人”,、“好兒媳、好婆婆,、好伴侶”等評選,，改善了鄰里關(guān)系，又增近了大家的理解和溝通,，增強了大家參與社區(qū)建設(shè)的熱情和積極性,，讓社區(qū)里“鄰幫鄰、老幫老,，互幫互助樂安居”的和諧氛圍日趨濃厚。