每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

服裝設(shè)計(jì)的工作職責(zé)篇一

2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成系列產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

4.進(jìn)行賣場陳列工作;

服裝設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展

服裝設(shè)計(jì)師在中國比較多,，但是真正進(jìn)入“設(shè)計(jì)師”生涯的并不多,。國內(nèi)服裝市場的不完全規(guī)范以及報(bào)酬的不穩(wěn)定，成為服裝設(shè)計(jì)師的一大挑戰(zhàn),。服裝設(shè)計(jì)師的發(fā)展路徑一般是服裝設(shè)計(jì)師助理,、服裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān),、高級(jí)設(shè)計(jì)師,、首席設(shè)計(jì)師。

服裝設(shè)計(jì)的工作職責(zé)篇二

一,、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃;

1,、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

2,、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃,。

二,、組織服裝設(shè)計(jì)

1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位,、形象,、風(fēng)格的制定,，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

2,、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;

3,、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

4,、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理

1,、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

3,、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì),。

服裝設(shè)計(jì)的工作職責(zé)篇三

服裝設(shè)計(jì)師/女裝設(shè)計(jì)師/服裝主設(shè)計(jì)師 feizi 上海菲姿服飾有限公司,feizi,lanafay,上海菲姿服飾,菲姿服飾,菲姿 崗位職責(zé):

1,、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

2,、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會(huì)收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì),、服裝流行主題、服裝流行色等;

3,、針對(duì)地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查;

4,、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì),收集流行面料色卡;

5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計(jì)劃;

6,、調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計(jì)總監(jiān)的總體操控和建議;

7,、與版型師溝通設(shè)計(jì)意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

9,、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10,、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會(huì)和內(nèi)審會(huì)聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì),聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準(zhǔn)備,。

12,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1,、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有較強(qiáng)的資源整和能力,、開發(fā)管理能力;

3,、具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時(shí)尚預(yù)測(cè)能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢(shì),并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)整合中;

4,、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,、責(zé)任心,、優(yōu)秀的審美和品牌認(rèn)知。

(面試請(qǐng)攜帶相關(guān)作品)

服裝設(shè)計(jì)的工作職責(zé)篇四

綜合分析國內(nèi)外行業(yè),、市場、流行趨勢(shì),，并結(jié)合公司企劃主題方案,，組織搜集市場當(dāng)季色彩及面料信息，預(yù)測(cè)下一季色彩及面料的流行趨勢(shì),，確定設(shè)計(jì)企劃和研發(fā)方向;

制定每季度的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表,，控制每階段的研發(fā)進(jìn)度、節(jié)奏,，做好部門工作規(guī)劃;

主持公司應(yīng)季產(chǎn)品研發(fā),，負(fù)責(zé)制定企劃方案，對(duì)制版和樣衣制作等進(jìn)度和效果把控,，督導(dǎo);

管控研發(fā)過程中的費(fèi)用及產(chǎn)品成本;

負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),，員工的日常管理，激勵(lì)與各項(xiàng)制度的監(jiān)督實(shí)施;

服裝設(shè)計(jì)的工作職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)公司品牌的定位,、形象、風(fēng)格的制定,，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

2,、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計(jì)流程;

3,、團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)稿的評(píng)審,、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計(jì),，負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作,，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

4,、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;

服裝設(shè)計(jì)的工作職責(zé)篇六

1,、準(zhǔn)確把握市場流行信息和國際時(shí)裝潮流，具有較強(qiáng)的直覺,、敏感能力和規(guī)劃能力;

2,、提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位，流行風(fēng)格,，搭配方案及面料,、色彩,、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;

3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意,，制定產(chǎn)品年,、季策劃方案，并提出相關(guān)市場傳播建議;

4,、能根據(jù)市場走向和客戶需求,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設(shè)計(jì)策劃方案，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想,，完成產(chǎn)品創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),，協(xié)調(diào)下屬工作,，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

6、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績,、態(tài)度和潛力;

7,、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度,。