在現在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)職員述職報告的主要內容 企業(yè)述職報告篇一

應人力資源部門的安排，現將我這一階段的工作做一個簡短的總結,，匯報給各位,，以此作為一個新的起點。

1.用心學習,，提高職業(yè)化程度,。

剛進文字教材部，部門就組織學習了蓋登管理訓練系列叢書之一《企業(yè)新人職場訓練指引》,，這本書為我—一個新踏進職場的人,，指明了一個前進的方向,，使我很順利地進入職場，并扮演好一個職員的角色,。

后來公司又發(fā)動了全體員工學習《給加西亞的信》和《自動自發(fā)》,，可以說，這兩本書震撼了我,。因為我更深一層認識到了,，忠誠和敬業(yè)并非僅僅有益于公司和老板，其實最大的受益者是我們自己,，是整個社會。一種職業(yè)的責任感,、對事業(yè)高度的忠誠以及對自己的信心一旦養(yǎng)成,，定會讓我們成為一個可以值得信賴的人，一個可以被委以重任的人,。而這些東西正是自身價值的體現,，它將是我們一生最為寶貴的財富。這也正是我所追求的,，因此在我的工作中我會身體力行地去實現我的自身價值,。我自信，只要我努力,，我一定能達到,。

2.潛心學習，提高專業(yè)化程度,。

自從進入文字教材部,，我就一直擔任文字編輯職務，主要負責職業(yè)經理人士萬個怎么辦技能訓練叢書的編輯,。其實這個領域的一切工作對我來說都是完全陌生的,，所以我必須潛心學習，提高我的專業(yè)化程度,，從而把工作做的盡善盡美,。

首先是加強了對編輯知識的學習。部門內部刊印了一份專門的編輯知識的資料,，我認真仔細的反復研讀,，并且將這些知識應用到實際工作中，同時工作中還有一些不太明白的,，我也虛心向部門其他同事請教,。通過這一階段的學習，我也是一名合格的行內人士了,，同時更希望早一天能夠成為行家里手,。

再者就是加強選題本身的專業(yè)知識的學習,。我主要負責了人力資源類、營銷類,、物流類等三大類選題,。這些選題的專業(yè)性都特別強。我作為這些選題的責任編輯,，我必須快速而全面的充電,。每個選題我都會盡全力去查閱相關的資料，或請教專業(yè)人士,，力求做到全面而系統(tǒng)地掌握本選題的知識,。在業(yè)余時間，我系統(tǒng)學習了企業(yè)管理知識,，并結合我負責的各個選題有目的地學習,。與此同時，我還利用了公司的資源——管理課程包,，更深一層的學習了關于人力資源的知識,。這段時間以來，我真的是受益匪淺,，這是我最快樂的一件事情,。因為我始終相信，擁有知識就擁有了一切,，這也正是我的動力所在,。

當然，僅僅靠我自己的充電是不夠的,，我還必須充分地去發(fā)掘資源,、利用資源。一般來說,，我在挑選兼職人員時尤其是小組長時,，我的要求是非常高的。甄選人才在我看來異常重要,，他們不僅要有扎實的專業(yè)知識,，更要有認真負責的合作態(tài)度。一旦擁有了合適的兼職人員,，我們的工作才會一路坦蕩,。

挑選出來的合適的小組長將會協(xié)助我做好審稿工作，他們是我的另一大學習資源,。畢竟他們有著很好的專業(yè)背景,、良好的專業(yè)知識。如今的他們可以說是我的良師益友,，在工作中我們相互學習,、相互商討;在生活中,，我們又是很好的朋友。這是我的另一大收獲,。既擁有了知識,，又擁有了不可多得的朋友。

目前我負責的選題已有22個順利進入審讀環(huán)節(jié),，還有4個選題即將進入審讀環(huán)節(jié),，正在進行編寫的有2個選題，還有10個選題還處于提綱編寫階段,，其中有3個可以簽約,。這些工作都有條不紊的進行著。

3.虛心學習,，提高協(xié)作化程度,。

我們部門有一個良好的習慣，就是每周都要填寫一個學習創(chuàng)新計劃,。部門成員每人都會提出一個新點子，然后群策群力,，共同提高圖書編寫的規(guī)范化程度,。作為個人而言，我也虛心學習,，不管是自學還是向他人學習,，爭取多出新點子，多出新創(chuàng)意,，提高我們部門的協(xié)作化程度,。其實目前已有很多創(chuàng)新應用于我們的實際工作中了，這些都是我們團隊共同努力的結果,。

以上是我的述職內容,，敬請各位批評與指正，我也會在今后的工作中更進步,、更完善,、更成熟。

企業(yè)職員述職報告的主要內容 企業(yè)述職報告篇二

按照總公司年度考核工作要求,，我就年來自己履行崗位職責的情況和下一步工作努力的方向作如下述職,。

一、年工作履職情況

一年來,，在公司黨委和機關支部的正確領導下,，我和辦公室全體人員團結協(xié)作，與機關各科室一道,，按照年度目標任務和工作要求,，對照崗位職責,，努力去做好每一項工作，做到了執(zhí)行上級決議不動搖,，執(zhí)行上級文件不走樣,，服務大局、敬業(yè)奉獻,、勇挑重擔,、務實苦干，較好地完成了全年各項任務,，有效地發(fā)揮了辦公室工作的組織協(xié)調和服務保障作用,，促進了公司各項工作的順利開展。

㈠提升綜合素質,，提高整體工作水平

一是加強理論學習,，提高政治素質。一年來,，本人始終做到認真學習黨的會議與文件精神,，認真參加黨組織活動，始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己,，做到政治堅定,，為公司發(fā)展工作盡職盡責。二是加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質,。結合工作實際，注重業(yè)務學習,，注重學以致用,，以學習促工作。加強文化功底修養(yǎng)的學習,，認真學習規(guī)范公文寫作,，學習履行崗位職責必備的知識和技能，使業(yè)務工作不斷增強,。三是加強團結,，提高合力。團結促和諧,，團結出力量,。一年來,，工作中保持與科室同志們經常性溝通,，相互尊重,，相互學習,，同時加強與各科室的溝通，工作中，做到相互支持幫助,，相互理解配合,，保證了各項工作的正常開展。四是注重作風建設,，保持了良好的工作狀態(tài),。工作中,，和辦公室全體同志一起,，樹立了勤奮、嚴謹,、細致,、踏實的工作作風，認真完成每一項工作,，努力提高工作質量和效率,，提升了科室的工作水平,。

㈡盡心盡責，全面完成各項目標任務

1、目標管理工作

按公司領導工作部署,，年初,、年中對重點工作安排落實責任分解,，對當月公司中心工作,，月初定計劃，月末通報完成情況,，做到了及時對各項工作信息進行上報和下達。對存在的問題及時反映,，及時溝通協(xié)調,，全力為領導,、機關科室和所屬單位做好服務，促進了各項工作的更好開展,。

2,、文務辦理工作

在正確領會公司領導意圖，把握上級政策規(guī)定的基礎上,，按照領導部署,，做好有關文件的起草工作，努力提高文稿的質量,，增強文稿的思想性,、針對性和指導性，促進單位工作政令暢通,。全年辦理有任務安排的來文,、來電近400件，對上級有要求和公司領導批示的事務,，做到了安排不延誤,，辦理文件不積壓，沒有發(fā)生工作上的明顯差錯,。

對公司重要會議,、重大活動事務，按領導要求預先合理計劃,，做到了提前準備,、統(tǒng)籌安排，保證了各項事務順利進行,。

3,、信訪督辦件的辦理工作

年內，辦公室制定了《總公司信訪工作細則》和《總公司市長熱線電話辦理規(guī)范》,，按要求,，進一步做好群眾來訪,、來電的接待和調處工作，做到了嚴格按工作時限,、辦理程序和結案標準落實工作,。全年上級交辦信訪案件16件，辦結14件,，另有2件正在辦理中,，按期辦結率100%。辦理市長熱線電話督辦件11件,，全部按時辦理和反饋,。

4平安建設工作

按要求建立了目標管理責任制，層層簽訂責任書,，開展了“安全生產月”活動,，堅持重大節(jié)日前落實安全生產自查整改工作，堅持汛期24小時值班制度,，全年公司系統(tǒng)無安全事故發(fā)生,。

5、政務信息工作

全年完成市級媒體信息10條,，政務綜合信息5篇,，超額完成任務。

6,、行政管理和后勤服務工作

一年來,，辦公室按照公司工作規(guī)程，抓好機關日?？记?、值班、休假管理等工作,，加強了單位的勞動工作紀律,。做好單位的衛(wèi)生和環(huán)境綠化的管理工作，抓好單位的水電維修,，鍋爐取暖和車輛使用管理工作,，為保證單位各項工作正常運轉做好了后勤保障。

7,、其他工作

在做好辦公室各項職責性工作的同時,，年內還配合相關部門，承擔了直管公房防汛,，經營性資產管理等工作,，各項工作按要求落實到位,。

辦公室工作是雜,、亂,、忙境界，說雜是工作面廣,，內容多,，說亂是工作的隨機性、不確定性強,，說忙是常常要同時做多項工作,，與其他業(yè)務工作相比工作零碎，回顧一年來辦公室工作,，可以說并沒有做多少顯著的工作,，內容可謂平平淡淡，內心卻是多姿多味,。一年來,，在大家的關心支持和辦公室全體人員共同努力下，較好地完成了全年工作任務,。但是也感覺到自己在工作方面,，還存在一定的差距，主要是工作思路不夠寬,，超前意識不夠強,，工作謀劃安排定位不夠到位等。

二,、下一步工作努力的方向

㈠增強理解力,，培養(yǎng)自己勤思、善思,、深思的意識,，加強換位思考意識，做到“身在兵位,，心為帥謀”,，對工作事項及時向領導請示，對領導安排的工作及時謀劃,，定計劃,，為領導做好服務。

㈡提高執(zhí)行力,。對公司領導交辦的工作,，馬上去干，立即去辦,，力爭一次性傳達準確,，一次性落實到位。工作中要積極創(chuàng)新思維,，打破常規(guī),，提高效率,，做到好中求快、又好又快,。

㈢加強制度建設,。結合工作實際，建立和完善各項工作規(guī)范,，促進各項工作科學合理高效開展,。

㈣加強作風建設。堅持對上級領導組織忠誠可靠,，對科室同志團結友善,，工作中難事沖在前面，好事多謙讓,，嚴格要求自己不講無原則的話,，不做無原則的事。在奉獻中體現自我價值,，在辛苦中收獲進步,。

企業(yè)職員述職報告的范文5

企業(yè)職員述職報告的主要內容 企業(yè)述職報告篇三

尊敬的各位領導：

20_年就要過去了，在這里員工_x向各位領導問好,，祝大家新年快樂!如下是我對20_年的述職報告：

一,、對20_年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

(1)對20_年的認識和問題

珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,，從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見,，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題,。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進,，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解,，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好,，對工作嚴肅認真,，按時到崗，工作上聽從領導按排,。休息時間做到勞逸結合,，與同事搞好團結,。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責搞清,，團結同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起,，老老實實做人，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

二、個人職責

我到貴公司上班有一年多了,，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作,，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖,。在今年成立公司后,，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中,。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展。

三,、20_年工作內容及工作完成情況

(1)工作內容

_省略

(2)工作完成情況

四、工作感悟

歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐,。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的'意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

五,、20_年的工作展望及自已的發(fā)展方向

(1)20_年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇,，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務,，提高個人綜合素質,，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

(2)20_年的發(fā)展方向

努力學好專業(yè)知識，利用空余時間學習與相關知識,，盡可能的早日成為一名合格的員工,。

述職人：_x

20_年_月_日

企業(yè)職員述職報告的范文4

企業(yè)職員述職報告的主要內容 企業(yè)述職報告篇四

尊敬的領導：

20_年已經過去,，回顧近一年來的工作，感觸良多,，收獲不小。近一年來,，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下,，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律,，規(guī)范管理,，踏實工作，熱情服務,，履職盡責,，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務,，實現了既定目標,，達到了預期效果，鍛煉了自己,，提高了財務管理水平,。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足,，在此,，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報：

一、主要工作

由于工作需要,，本人將工作重點放在財務服務,、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后,，以優(yōu)質服務為先導,，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作。取得了一定進展,，收到了一定成效，做了大量事務性的工作,。

工作方面：踏實工作,，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在各類年中審計,、年終預審及財政稅務檢查中,，積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,，提出相應的對策等,。

學習方面：虛心請教，不斷提高,，完善各項財務基礎制度,，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，提升思想境界,，剖析自我，查找不足，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式,，提高工作效率，探尋人性化管理,，振作精神,，嚴格要求，勝任本職工作,。在工作中學習,，在總結中提高，在培養(yǎng)全面素質上下功夫,，注重細節(jié),，養(yǎng)成良好習慣，做好工作,。

積極上進,，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質,，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新,、務實高效的形象,。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流,、互幫互助,、互相補臺，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

二、存在不足

自身學習抓的不緊,，組織理論學習不經常,，學得不深不透，忙于事務,，創(chuàng)新不足;疲于應付日常事務,，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;財務分析、預測水平有待提高,，財務信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,，以后有待加以克服。

三,、下步工作思路

新年意味著新起點,、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵,，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，理好財,、服好務、辦好事,。積極主動出謀劃策,，精打細算，確保營運資金流轉順暢,、確保投資效益,、確保財務優(yōu)化管理。

把公司財務做精做細,，搞好成本歸集,。拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險，最大限度降低成本,，促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己,，加強學習,，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步,，與公司共同成長,。

此致

敬禮!

述職人：__

20_年_月_日

企業(yè)職員述職報告的范文3