隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

產(chǎn)品銷售代理合同 產(chǎn)品銷售代理合同篇一

名稱__________________________ 姓名____________________________

住所_________________________ 性別___________________________

法定代表人____________________ 身份證（護照） ________________________

（主要負責人）___________________ 號碼________________________________

聯(lián)系人_____________

_______________住址 ________________________________

聯(lián)系電話________________________ _聯(lián)系電話_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）,、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年月日起。

3,、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止,。完成工作任務的標志是 。

（二）試用期為 3個月（試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試 用期,，則填寫“無”）。

二,、工作內(nèi)容和工作地點,；

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種） ：區(qū)域經(jīng)理

乙方的工作地點 ：

責任：直接跟進區(qū)域的營銷工作,。負責指導、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶 開展市場的營銷工作,，安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場的特點，并對各地市場的競爭局勢有清晰的認識,，并能夠指導代理商具體的基于競爭對手優(yōu)劣勢,，以及我公司情況與市場情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略,。 服從公司的整體利益,，對公司品牌的發(fā)展以及在當?shù)厥袌龅匿N售業(yè)績負責。 從自身做起,，擁有先公后私的良好職業(yè)作風,，對團隊的成長與良性運作負責。 服從公司的營銷策略與行政制度,，不搞特殊化,。 與客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題,，充當客戶與公司之間的聯(lián)絡溝通橋梁,，為要做到言傳身教，以身作則,； 市場推廣工作,。 公司及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對公司的誤解,，提高客戶對經(jīng)營我公司產(chǎn)品的忠誠度,；指導、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點,，擴大我司產(chǎn)品對市場的覆蓋率,；整理、規(guī)范終端形象,，扶持區(qū)域內(nèi)的重點客戶做強做大,，網(wǎng)點做精做細。 在區(qū)域內(nèi)開發(fā)有實力的大客戶,，不斷擴大客戶網(wǎng)絡資源,。 與區(qū)域內(nèi)的重點客戶保持密切的聯(lián)系，及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難,。 每月合理安排時間巡視直接跟進區(qū)域,，檢查、指導該區(qū)域的工作,，引導客戶開展日常業(yè)務管理和培訓,。提升網(wǎng)點質(zhì)量,，將本區(qū)域建成樣板標桿示范區(qū)。

工作要求： 對間接跟進的區(qū)域要把握重點,，及時了解情況,，部署工作，每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶面談1次,，并提出問題,，分析并解決問題。要隨時了解,、跟進銷售進度情況,，重點客戶的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 認真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表,，并及時于次日9：30前傳給,。 全力以赴的指導代理商向良性市場運作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動,。

積極推廣公司的產(chǎn)品,，并保護轄區(qū)的價格秩序，不得在不經(jīng)過公司批準的前提下進行私下調(diào)貨,。 以寬闊的胸懷對待同事,，維護公司良好的內(nèi)部工作氛圍。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間,。

1、標準工時制,，即每日工作 小時（不超過8小時）,，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日,。

2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

（四）乙方的其他休息休假安排 。

四,、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資,。

（二）基本工資+銷售提成：基本4000＋銷售提成,。

銷售提成辦法：

所負責區(qū)域每銷售桌面多媒體音響一個提成1.5元；所負責區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺提成15元,； 所負責區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺提成20元,；所負責區(qū)域每銷售2.0家庭音響一套提成10元,。

（三）甲方每月15 日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五,、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 ,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

（三）乙方從事 作業(yè),，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,，甲方應采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度,，應當告知乙方,。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務,，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

（三）乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八,、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同。變更合同應采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的.,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2,、未及時足額支付勞動報酬的,；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的,；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

5,、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的；

6,、甲方免除自己的法定責任,、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的,；

7,、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使勞動合同無效的,；

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

（四）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的；

6,、被依法追究刑事責任的,。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同：

1,、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,，可以裁減人員：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的,；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的,；

4,、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

（八）有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、經(jīng)濟補償

（一）符合下列情形之一的,，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：

1,、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

2,、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項,、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；

3,、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的,；

4,、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的,；

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，依據(jù)本合同第九條第

（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

6,、依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目,、第5目規(guī)定終止勞動合同的；

7,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的,，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧谝曳睫k結(jié)工作交接時支付,。

十一,、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十三、雙方認為需要約定的其他事項：

十四,、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

產(chǎn)品銷售代理合同 產(chǎn)品銷售代理合同篇二

甲方：

乙方：

為拓展甲方產(chǎn)品市場,，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利,，促進銷售,，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下,，望雙方共同遵守,。

一、聘用期：年月日一年月日止（共年,，含三個月試用期）,。

二、基本指標任務：

從受聘之日起,，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售,，并完成雙金屬帶鋸條20根（約70米）的月基本定量任務,，余后每月按不低于25％遞增；每季完成1臺鋸床銷售,。

三,、底薪工資：

乙方完成月指標任務（以款到帳），甲方發(fā)給底薪工資元／月,。個人醫(yī)療保險,、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承擔,。

四,、銷售對象及底價：

l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件,。

2,、帶鋸條銷售底價（焊接費另計）：

a、“天成”綜合型：19x0．9（）/米,；27x0．9（）/米,；41x1。27（）米,；41x1．27（）／米

b．“天成”加強型：19x0．9（）/米,；27x0．9（）/米；34xi．06（）/米,；41x1,。27（）米

c．金屬切割帶鋸床（詳見價格表）

五、業(yè)績計提,、要求

1,、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負勞務信息費,、市內(nèi)運費,，差旅費、應酬費,，節(jié)余歸己,。

2、鋸條計提：同一用戶,，第一筆計提按：（銷價一底價）x0。8x0,。7,，第二筆計提按（提價一底價）x0。8x0,。6,，余后全部按第二筆計提,。

3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進鋸條,，按以上方法計提,。

4、機床,、配件計提按：（銷售價一底價一運雜費）x0．8x0,。6。

5,、甲乙方合作成交業(yè)務計提：①鋸條：（銷價一底價）x0．8x0,。55；②鋸床配件：（銷價一底價一運雜費）x0．8x0,。55,。

6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,，并且原則不能提成，計入業(yè)績,，余后平衡處理,。

7、原屬甲方用戶業(yè)務不計提成,。

六,、結(jié)算：按月考核結(jié)算，以款到帳為準,。方法：扣除規(guī)定的月基本指標任務后,，余額部分按計提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間,，但不超過一個月,。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用,，由余后業(yè)務沖抵,，但不超過1個月。

七,、其他要求：

l,、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)（含各地縣市）銷售,，必須要高于底價10％銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實施,。

2,、所有產(chǎn)品實行全額款到帳后發(fā)貨,，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準后,，方可實施,。

3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進行促銷,，否則將解除協(xié)議,，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟責任。

4,、乙方須服從甲方安排的臨時性任務,，如：內(nèi)務、送貨,、接貨,、催款、出差等,。

5,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，工作任勞任怨，持證上崗,。

6,、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

7,、愛護甲方一切辦公設置,，損壞照價賠償，講求衛(wèi)生,，做好防火防盜,，節(jié)約用水用電工作，安全第一,。

8,、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔,，甲方有權(quán)追究責任。

9,、所收貨款（支票,、匯票、現(xiàn)金）原則必須當天交予甲方財務主管和負責人,，并辦理交接手續(xù),，否則，造成損失乙方自行承擔,。

10,、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標任務，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

11,、甲乙若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前1個月通知對方,，甲乙方須積極配合,，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則,，造成損失甲,。乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟責任；協(xié)議解除后,，乙方業(yè)務當屬甲方所有,，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，具有法律效力,，未盡事宜,，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

年 月 日,； 年 月 日

產(chǎn)品銷售代理合同 產(chǎn)品銷售代理合同篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、乙方的工作崗位為

二,、本合同期限采取下列第_____種形式、

（一）有固定期限,。合同為__________年,，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期,。

（二）無固定期限,。_____年_____月_____日起開始計算,，試用期為個_____月（采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）

三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括,、基礎(chǔ)（標準）工資_____元,；津貼補貼_____元（其中元等），其它_____元,，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,，實行計件工資或提成工資等工資形式的,，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于_____時,，_____日,，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻大小,，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化,。

四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應按法律,，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費。

五,、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工,，未成年人,，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

六、在勞動合同期內(nèi),，雙方應遵守國家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律,，法規(guī),，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分,，直至開除,。

七、甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動合同,。

八,、乙方有下列情形之一的,，可以隨時解除勞動合同。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）有貪污,，盜竊,，賭博，打架,，斗毆等行為的,。

（六）凡有其它嚴重錯誤的。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方,。

（一）乙方犯病或者非因公負醫(yī),，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方,。

十一,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同,、

（一）在試用期內(nèi)的,。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

（四）甲方違反勞動合同,，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同、

（一）犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的,。

（二）犯病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期的,。

（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的,。

（五）法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三,、本合同訂明的補充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四,、一方違反勞動合同,，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明）

十五,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項,、

十六、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應當遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項，與新法律,，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

十七,、本合同簽訂后,，應報勞動部門備案，鑒證,，雙方必須嚴格履行,。本合同一式三份，甲,，乙雙方各執(zhí)一份,，一份交勞動部門備案，均具有同等效力,。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月_____日

產(chǎn)品銷售代理合同 產(chǎn)品銷售代理合同篇四

甲方：______股份有限公司（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

乙方身份證號碼：

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限,、聘用職務和銷售區(qū)域

1、聘用期自 年 月 日,。

2,、甲方聘用乙方作為 一職。

3,、指定銷售區(qū)域為： 省 市 縣（區(qū)）,。

二、甲方責任

1,、甲方負責提供產(chǎn)品,、最新價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

2,、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧，提供整套營銷方案,。

3,、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

三,、乙方責任

1,、乙方應按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請表,、個人聲明,、經(jīng)濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,，雙方確認無誤后乙方正式上崗,。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應及時通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān),。

2,、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售,。

3,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

4,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

四,、銷售指標任務

1,、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán),。

2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。

五,、業(yè)績計提,、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營銷區(qū)域。

2,、乙方按甲方指定價格向甲方提貨,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費,、市內(nèi)運費,、差旅費、應酬費等一切市場費用,。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。

六,、注意事項

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。

2,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。

3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等）,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成任何損失乙方自行承擔,，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

7,、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責任,。

七,、解約

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,，或沒有切實履行甲方的營銷方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。

2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。

3、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個月向甲方提出書面申請,，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,。

甲方(簽字蓋章)：

日期：

乙方(簽字蓋章)：

日期：

產(chǎn)品銷售代理合同 產(chǎn)品銷售代理合同篇五

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人：________________________________ 公司地址：__________________________________聯(lián)系方式：__________________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

居民身份證號碼：____________________________

性別：______民族：______

文化程度______ 出生年月：______

家庭住址：__________________________________

戶籍所在地：________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同,。

一,、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

（一）乙方的工作崗位：______________

（二）乙方的工作地點：_______________

（三）乙方的崗位職責：

1。依照公司制定的銷售目標,，制定本年度銷售預測及指標分解,、銷售計劃，制定渠道,。 對營銷思想進行定位,，確保完成公司制定的銷售目標。

2,。銷售隊伍的建設與培養(yǎng),，定期組織員工舉行例會，分享會,，學習相關(guān)專業(yè)知識,。

3,。按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同,，任務單,，出運單等），支持業(yè)務員確保重點客 戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯,。

4,。依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,，負責監(jiān)督并支持業(yè)務員及時催收 貨款,，確保貨款安全及時回收。

5,。依據(jù)市場信息,，參與及協(xié)助國內(nèi)外市場的潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，開發(fā)及后續(xù)訂單 操作,，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率,。

6。按照公司領(lǐng)導要求,，完成交代的其他任務,。

7。注意業(yè)務員工作狀態(tài),，落實公司制度,，對業(yè)務員要起到監(jiān)督作用，防止業(yè)務員泄露公 司機密及飛單行為,。（如因監(jiān)管不力,，制度落實不完善導致飛單或資源泄露，要負重要責任）

（四）在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績、考勤,、開展業(yè)務行為不符合甲方關(guān)于

業(yè)務人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙 方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、工作時間

（一）雙方同意按訂______工時制度執(zhí)行：

1,、標準工時制,。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

2,、綜合計算工時制,。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。

3、不定時計算工時制,。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。工作時間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費,。但是，因銷售系列員工崗位的特點,，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研,、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的,，甲方不支付加班費,。

四、勞動報酬,。

（一）乙方試用期間的月工資為______元,。

（二）乙方試用期滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬：基本工資______元，提成額按照合同額的______%,。提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后,，確定收到客戶定金后三日內(nèi)付提成額的______%，收到客戶第二期應收款后三日內(nèi)付提成額的______%,，余款,，等客戶結(jié)清余款三日內(nèi)付清。

（三）工資發(fā)放日為每月______日,，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。甲方向乙方支付的月工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

（四）乙方工資的增減，獎金,、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意,。

五、勞動保護,、勞動條件和勞動紀律,。

（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

（二）甲乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,，乙方應服從甲方的管理,。

六、勞動合同變更,、解除,、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5,、以欺詐、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無效的；

6,、被依法追究刑事責任的,；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（三）具有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的,；

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,；聽取工會或者職工的意見,，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

（五）乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（三）,、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的,；

2,、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

（六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,；

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的,。

（七）乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同,。

（八）有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期滿,；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3,、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（九）甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,，應當在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時,，乙方應當向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品、文件,、設備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務,，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項,。

七、社會保險和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會保險,，按期足額繳納保險金,。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,；

（二）乙方的公休假,、午休假、探親假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）,、醫(yī)療補助費的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費,、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行；

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任

（一）甲乙雙方解除本合同時,，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟補償金的,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的,，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用,；

2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓,，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 ％,。雙方若另有培訓協(xié)議約定的,，按照培訓協(xié)議辦理。

3,、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,；

4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用,。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任,；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任,。

（五）因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔法律責任；

（六）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

九,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

十,、雙方需要約定的其他事項：

十一,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊,、崗位職責,、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準則、薪酬制度,、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件,。

本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,。

十二,、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形）時,，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書,。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前,，雙方確認：

各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定,。

甲方（蓋章）：

代表（簽名）：

乙方（簽名）：

合同訂立日期：

年月日

合同訂立地點