實(shí)施方案是指對某項(xiàng)工作，從目標(biāo)要求,、工作內(nèi)容,、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計(jì)劃類文書,，是應(yīng)用寫作的一種文體,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于信訪穩(wěn)控工作方案及措施匯總3篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

第1篇: 某某鎮(zhèn)信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案

開展“三無”創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)《丹鳳縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于繼續(xù)深化“三無”創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見》,，做好我鎮(zhèn)的校園重點(diǎn)人員違規(guī)上訪穩(wěn)控工作，及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形勢,，嚴(yán)格落實(shí)校園穩(wěn)定工作責(zé)任,，確保我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)無進(jìn)京赴省訪、無去市,、縣集體訪,、無一年以上信訪積案等事件的發(fā)生，提高對違規(guī)上訪事件的應(yīng)急能力,，積極配合“三無”縣創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，結(jié)合我鎮(zhèn)詳情，實(shí)施以下方案：

一,、指導(dǎo)思想

我鎮(zhèn)各校開展“三無”創(chuàng)建活動(dòng)要以為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo),，全面開展矛盾糾紛排查化解,，各校校長要以信訪值周接訪為抓手,，以解決教職工,、學(xué)生及社會(huì)群眾合理訴求，有效化解社會(huì)矛盾,，規(guī)范信訪工作秩序,，理順信訪人情緒為重點(diǎn)，明確目標(biāo),，落實(shí)措施,，夯實(shí)責(zé)任,，順利完成我鎮(zhèn)學(xué)校“三無”創(chuàng)建工作。

二,、我校周邊矛盾糾紛及重點(diǎn)監(jiān)控人員情況分析和維控工作落實(shí)

我鎮(zhèn)各校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，人員流動(dòng)性大，校點(diǎn)分散,，有部分學(xué)校至今存在交通困難,，為維控工作帶來諸多不便。民教辭退人員張忠杰不安分守己,，多次無理上訪、合同制教師樊書霞,、何凌云,、陳瑞洲、周會(huì)玲,、趙改子,、張淑靜、方慧珍工作問題至今未解決,，成為我鎮(zhèn)各校穩(wěn)定工作的隱患,。

針對以上實(shí)情我校成立了校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對存在的突出矛盾上門說服化解,、對存在的潛在矛盾進(jìn)行了深入走訪摸底排查,、對辭退人員張忠杰無理上訪,，每天安排專人觀察其行動(dòng)動(dòng)向,，1

每天向組長匯報(bào)詳情,，并派出與張忠杰關(guān)系密切的人員上門做好其思想工作、對樊書霞等7名合同制教師及時(shí)的按規(guī)定增發(fā)了工資,，并責(zé)成各校校長做好這7名同志的思想工作,，確保不越級上訪。

校園矛盾排查,、穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（職責(zé)分工）:

組長：李斌負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作副組長：賀丹鵬負(fù)責(zé)九年制學(xué)校校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作

維控對象：樊書霞

成員：張丹軍（紅旗小學(xué)校長）負(fù)責(zé)紅旗小學(xué)校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作

維控對象：何凌云

劉志強(qiáng)（雙槽小學(xué)校長）負(fù)責(zé)雙槽小學(xué)校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作

維控對象：陳瑞洲

褚武剛（白衣寺小學(xué)校長）白衣寺小學(xué)校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作

維控對象：周會(huì)玲

韓飛（玉皇廟小學(xué)校長）玉皇廟小學(xué)校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作

張丹衛(wèi)（麻地灣學(xué)校負(fù)責(zé)）麻地灣小學(xué)校園矛盾排查和上訪穩(wěn)控工作

維控對象：張忠杰,、趙改子/張淑靜

三、工作措施落實(shí)

1.堅(jiān)持校長是第一責(zé)任人,，對各校上訪工作負(fù)總責(zé),，對辭退和合同制教師上訪事件親自過問、親自督辦,。

2.明確職責(zé),，各司其職。領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)好本校轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)控工作,，做好部署,、協(xié)調(diào)、督查工作,。

3.堅(jiān)持依法管理,、分級控制，嚴(yán)格按照《上訪條例》及《上訪工作流程》的相關(guān)規(guī)定,，對上訪事件的預(yù)警進(jìn)行管理和處置,，設(shè)立本校內(nèi)情報(bào)信息員，有不穩(wěn)定情況及時(shí)報(bào)告和妥善處理,。

4.堅(jiān)持內(nèi)緊外松原則,。對內(nèi)要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡量化解矛盾,；對外要嚴(yán)格控制宣傳報(bào)道范圍,，以免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。

5.各校切實(shí)做好辭退和合同制教師上訪情報(bào)信息收集報(bào)送工作,。對緊急重大上訪信息,，要立即報(bào)告，并妥善處理,。要做到急事急報(bào),、特事特報(bào)、大事快報(bào),，決不允許瞞報(bào),、遲報(bào)和漏報(bào)。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)值班制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度,。值班人員要強(qiáng)化責(zé)任意識,，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé),，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。

四、嚴(yán)格工作紀(jì)律,，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度

落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對信息報(bào)送不及時(shí)、解決問題不到位,、防控措施不落實(shí),，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

第2篇: 某某鎮(zhèn)信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作努力營造和諧安定的社會(huì)環(huán)境,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定成立楊橋畔鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)研究并協(xié)調(diào)解決信訪維穩(wěn)問題;解決重大,、典型的信訪案件、各類突發(fā)性,、群發(fā)性事件應(yīng)急處置,。確保第一時(shí)間到現(xiàn)場或指定地點(diǎn)接訪調(diào)處化解矛盾。其組成人員名單如下：

組長：王壹（黨委書記）

副組長：李繼錄（鎮(zhèn)長）劉錦飛（紀(jì)檢書記）

成員：邢彥宏王明潤劉錦飛吳曉晨張偉

周炳宏丁大偉李海瑞蘇維正柳安

郝凱瑞何永祥景耀平景向國高鴻

謝云趙秉德詹鵬張景東張良孝

劉錦業(yè)許光德李樹金詹升海楊偉

王治堂米文濤

信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作,。各村,、各單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“依法,、及時(shí),、就地處理信訪問題”的原則，做好各自范圍內(nèi)的矛盾疏導(dǎo)化解工作,，及時(shí)處理信訪問題,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉海宏,、何永祥同志兼任,，成員由紀(jì)檢、信訪,、司法全體工作人員組成負(fù)責(zé)整理上報(bào)全鎮(zhèn)信訪事件和處理日常信訪事項(xiàng)等,。

三、組織實(shí)施階段（2016年10月27日—2016年11月27日）

（一）摸排調(diào)查階段（2016年10月27日—2016年11月13日）針對我鎮(zhèn)具體情況,，各駐村領(lǐng)導(dǎo),、網(wǎng)格員,、村干部密切配合對網(wǎng)格內(nèi)的土地糾紛、土地征遷,、墳?zāi)拱徇w和歷史遺留問題等各類矛盾糾紛進(jìn)行一次徹底拉網(wǎng)式的摸排清查,。

（二）分類匯總、組織上報(bào)階段（2016年11月14日—2016年11月20日）各網(wǎng)格員將區(qū)域內(nèi)摸排出的矛盾糾紛進(jìn)行分類登記,，并上報(bào)村委,。村委將化解不了的矛盾糾紛進(jìn)行梳理匯總統(tǒng)一上報(bào)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作小組辦公室,，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一分類匯總登記造冊,，將全鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)納入動(dòng)態(tài)管理，,。

（三）提出對應(yīng)調(diào)處措施階段（2016年11月21日—2016年11月27日）工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上報(bào)的難以化解的各種復(fù)雜矛盾糾紛,，及時(shí)與上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行政策上的探討，進(jìn)行分類認(rèn)真研究,、討論尋找問題癥結(jié)所在,，從快、從穩(wěn),、依法,、依規(guī)進(jìn)行調(diào)處。把經(jīng)常性上訪人員進(jìn)行建檔立卡并納入常態(tài)化的監(jiān)控范圍內(nèi)并因事,、因人,、因區(qū)域的實(shí)行班子成員分工包抓穩(wěn)控機(jī)制。對于歷史遺留問題和無法答復(fù)的問題,，積極做好歸檔上報(bào),，并采取代訪或者引導(dǎo)群眾依規(guī)上訪、有序上訪,。

（四）切實(shí)加強(qiáng)督查督辦

根據(jù)群眾信訪問題,，本著群眾利益無小事的原則，要切實(shí)加強(qiáng)信訪問題清理督促檢查,，確保工作正常實(shí)施,。按照各村委、各單位的職能進(jìn)行分工負(fù)責(zé),，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)把握信訪維穩(wěn)工作全局,，各分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)處理信訪維穩(wěn)工作,，對遇到的無法解決的困難,，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件具體情況給予政策上的支持，幫助制定切實(shí)可行的方案和措施,，不斷推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作有效開展,。

四、分類總結(jié)、建立長效工作機(jī)制

在深入開展信訪維穩(wěn)工作中要始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府負(fù)責(zé),、齊抓共管的原則，把定期排查,、敏感期排查,、重點(diǎn)問題專項(xiàng)排查，建立健全分區(qū)域分系統(tǒng)的社會(huì)矛盾糾紛情報(bào)動(dòng)態(tài)信息管理平臺作為一項(xiàng)長效機(jī)制,，真正的落實(shí)在今后的日常工作中,。把綜合運(yùn)用法律、政策,、經(jīng)濟(jì),、行政等手段和教育、協(xié)商,、疏導(dǎo)等辦法統(tǒng)籌結(jié)合起來,，綜合治理?xiàng)顦蚺湘?zhèn)的信訪維穩(wěn)工作。努力把矛盾糾紛解決在基層,、化解在初始階段,，全力避免和控制民轉(zhuǎn)刑案件或非正常死亡事件以及由于矛盾糾紛激化而引發(fā)的越級上訪和群體性事件。

信訪問題的處理必須堅(jiān)持有法必依,，違法必究的原則,。對群眾集體上訪和越級上訪反映的合法問題，各村委,、各單位要相互密切配合解決,，一時(shí)難以解決要說明情況，認(rèn)真做好思想工作,；對堅(jiān)持要求過高的要做好政策解釋工作,；對依法解決的，應(yīng)做好法律宣傳教育工作,，引導(dǎo)上訪者走法律訴求渠道,，通過法律解決；對少數(shù)串聯(lián),、組織,、煽動(dòng)群眾集體上訪和越級上訪的要給予批評教育，違反法律,、法規(guī)的要依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，切實(shí)把我鎮(zhèn)群體上訪和越級上訪事件降到最低線。

各村委,、各單位的主要負(fù)責(zé)人為鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)信息員,。使信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)化管理落實(shí)到基層第一線,，做到基層信訪工作層層有人抓，力求“小事不出村,，難事不出鎮(zhèn)”,；確保信訪信息準(zhǔn)確、及時(shí),、順暢,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)送，確保信息快,、準(zhǔn),、穩(wěn)，從而使信訪問題依法及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,。

切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,，要繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育工作,，通過微信平臺,、廣播電視等多種渠道向群眾宣傳學(xué)習(xí)《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定和信訪行為規(guī)范，以進(jìn)一步增強(qiáng)群眾依法上訪,、有序上訪的意識,，自覺遵守信訪秩序，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境,。

第3篇: 某某鎮(zhèn)信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案

各村（居）委會(huì),、鎮(zhèn)屬單位：

為了切實(shí)做好全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，確保全國“兩會(huì)”期間不發(fā)生重大上訪事件和越級上訪事件,，特制定本方案,。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作職責(zé)

為了確保各項(xiàng)工作順利開展,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，**鎮(zhèn)成立以黨委書記***同志任組長,，鎮(zhèn)長***同志任副組長,，政協(xié)主任***同志、其他班子成員和各村支書,、居委會(huì)主任為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由政協(xié)主任***同志兼任,，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的組織實(shí)施,、督查協(xié)調(diào)等工作

二、夯實(shí)任務(wù),，妥善處理各類矛盾糾紛

信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，要求“看好自己的門，管好自己的人”,，認(rèn)真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件,。

1、堅(jiān)持信訪問題定期排查,。各村要組織專人,，對轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行定期排查，對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時(shí)匯總,，重要情況及時(shí)上報(bào),，做到心中有數(shù)，以便采取有效措施,，及時(shí)防范制止,。

2、全力化解矛盾糾紛,。各包案領(lǐng)導(dǎo),、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決,，爭取將一些不穩(wěn)定因

素及時(shí)消除在萌芽狀態(tài),，把一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題解決在形成越級上訪,、群體上訪之前。

3、對于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部,、包村干部和鄉(xiāng)包抓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，隨時(shí)注意其動(dòng)向,，采取各種有效措施,，堅(jiān)決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件,。

三,、健全制度,，努力做好信訪案件的調(diào)處工作

為了確保各類信訪事件得到及時(shí)有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。

1、加強(qiáng)值班，確保信訪信息暢通,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流帶班,，辦公室人員做到24小時(shí)值班,，確保上下聯(lián)絡(luò)通暢,。對于各種來訪要及時(shí)接待,，認(rèn)真詢問記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,。同時(shí),，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

2,、努力做好接訪勸返工作,。對于發(fā)生的越級進(jìn)京、赴省市縣上訪事件,，要嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定迅速行動(dòng),，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀乐故聭B(tài)蔓延擴(kuò)大,，做到接得回,，穩(wěn)得住，不返流,，不倒流,。

3,、加大政策宣傳力度,。鎮(zhèn)村干部要做好相關(guān)法規(guī),、政策的宣傳解釋工作,，營造良好的輿論導(dǎo)向。同時(shí),，在制定實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時(shí),，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實(shí)際利益,，正確處理各種關(guān)系,，防止因矛盾激化而導(dǎo)致的信訪事件發(fā)生。

四,、嚴(yán)明紀(jì)律,，強(qiáng)化責(zé)任追究

1、嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”,。鎮(zhèn)村干部在承擔(dān)崗位工作的同時(shí),，對信訪維穩(wěn)工作負(fù)有責(zé)任，實(shí)行包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,，包村干部負(fù)重要責(zé)任,，村干部負(fù)直接責(zé)任的信訪工作責(zé)任制。實(shí)行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補(bǔ)助直接掛鉤,，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感,、緊迫感。

2,、對于因鎮(zhèn)村干部個(gè)人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級上訪事件要堅(jiān)決追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于信訪穩(wěn)控工作方案及措施匯總3篇的相關(guān)內(nèi)容,，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。

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