方案是從目的、要求,、方式,、方法、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇一

各村,、鎮(zhèn)直各單位：

為進一步貫徹落實市委,、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人,，落實各項包保措施，特制定如下方案：

一,、指導(dǎo)思想

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實市委、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù),，加強領(lǐng)導(dǎo),、精心組織，強化責(zé)任落實,，嚴格依法辦事,，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效,。

二,、強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責(zé)，并在黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村,、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo),，加大投入，落實責(zé)任,，扎實工作,。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實,，同時,，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法,，促其轉(zhuǎn)化,，規(guī)范其活動,，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn),。

三,、認真排查，摸清底數(shù)

各村,，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底,，特別是對群體的挑頭人、策劃人,、串聯(lián)人等重點人員,，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利,、可能制造極端個人事件的重點人員,，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象,，要逐人建檔,，完善臺賬，實施重點管控,。

四,、明確包保、落實措施

各村,、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人,，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

五,、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究,，及時解決存在的問題,。

（二）落實責(zé)任，強化措施,。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制,，各村、成員單位按照“屬地管理,、分級負責(zé)”,，“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人,、工作措施，形成層層抓落實的格局,。

（三）扎實工作,，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作,，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員,，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識,。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作,。

六,、嚴格考核、失控必究

在穩(wěn)控工作中,，嚴格實行目標考核和責(zé)任追究,，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián),、不策劃,、不失控。穩(wěn)控力量不足的,，要采取有力措施,，做到問題有人管,，事情有人做,。

七、嚴肅紀律,、講究方法

穩(wěn)控工作中,，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法,，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生,。

重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇二

為預(yù)防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全,，按照以人為本,，安全第一，預(yù)防為主的原則,，依據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求,，結(jié)合中心實際情況制定本預(yù)案,。

一、成立疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

全面負責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,；當疫情發(fā)生時,，負責(zé)下達預(yù)案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全,。

二,、工作舉措

（二）積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作,；

（三）積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作,；

（四）做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

（五）按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況,，有事報事,，無事報平安。

三,、應(yīng)急預(yù)案啟動程序

市計生保障中心接到上級指令后,，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速做出反應(yīng)，第一時間趕到現(xiàn)場,，及時開展疫情防控工作,。

四、應(yīng)急結(jié)束

按照“誰啟動,、誰解除”的原則,，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情決定是否結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。

五,、工作要求

（一）高度重視,，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作,，提高政治站位按照成都市委,、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措,，做好疫情防控工作,。

（二）強化宣傳，做好防控,。

充分利用單位qq工作群,、工作微信群、宣傳展板,、宣傳資料等宣傳途徑,，全方位,、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率,。

（三）認真排查,，聯(lián)防聯(lián)控。

積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作,，動員全體干部職工,，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,，堅決防輸入、防擴散,、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處,。

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重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇三

各村、鎮(zhèn)直各單位：

為進一步貫徹落實市委,、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人,，落實各項包保措施，特制定如下方案：

一,、指導(dǎo)思想

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實市委、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù),，加強領(lǐng)導(dǎo),、精心組織,，強化責(zé)任落實,，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效,。

二,、強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,，強化措施,，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責(zé)，并在黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村,、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo),，加大投入，落實責(zé)任,，扎實工作,。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實,，同時,，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法,，促其轉(zhuǎn)化,，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控,，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn),。

三、認真排查,，摸清底數(shù)

各村,，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人,、策劃人,、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪,、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利,、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明,。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象,，要逐人建檔，完善臺賬,，實施重點管控,。

四、明確包保,、落實措施

各村,、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人,，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

五,、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究,，及時解決存在的問題,。

（二）落實責(zé)任，強化措施,。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制,，各村、成員單位按照“屬地管理,、分級負責(zé)”,，“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人、工作措施,，形成層層抓落實的格局,。

（三）扎實工作，確保質(zhì)量,。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作,，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,，促其轉(zhuǎn)變認識,。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育,，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作,。

六、嚴格考核,、失控必究

在穩(wěn)控工作中,，嚴格實行目標考核和責(zé)任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭,、不串聯(lián),、不策劃、不失控,。穩(wěn)控力量不足的,，要采取有力措施，做到問題有人管,，事情有人做,。

七、嚴肅紀律,、講究方法

穩(wěn)控工作中,，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法,，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生,。

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重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇四

為進一步貫徹堯化街道黨工委處理信訪突出問題及群體性事件會聯(lián)席會議精神和主要信訪案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案的有關(guān)要求，從源頭上化解重信重訪案件,，堅決降低和減少越級上訪切實做好上訪戶和重點人員的穩(wěn)控工作,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特制定如下方案：

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央,、省、市,、區(qū)關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神,，切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作，并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入開展“四帶”活動,，積極排查化解矛盾糾紛,，促進和諧建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo),、精心組織,，強化責(zé)任落實，嚴格依法辦事,，確保重信重訪責(zé)任工作及上訪戶,、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

一是信訪積案跟蹤協(xié)調(diào);二是密切關(guān)注涉軍人員,、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況,，掌握動態(tài)，并做好其思想教育工作,。三是協(xié)調(diào)解決所排查出的信訪案件。

通過切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,，力爭在破解信訪難題上有較大突破,，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包案的案件案結(jié)事了，信訪人息訴罷訪。

為了更好地做好穩(wěn)控工作,強化領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,，成立重信重訪人員及重點戶的穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。其組成人員如下:

組 長：

常務(wù)副組長：

副 組 長：

成 員：

下設(shè)辦公室,辦公地點為綜治辦,由綜治主任兼辦公室主任。

1,、社區(qū)書記為穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為社區(qū)不穩(wěn)定因素對象的穩(wěn)控第一責(zé)任人,，必須掌握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況(包括家庭成員,、社會關(guān)系,、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

對象的情況,，一旦人員失控,，必須在1小時內(nèi)將情況報街道主職領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，以便采取相應(yīng)措施,并能及時將情況上報縣級有關(guān)部門,。

3,、一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，進行攔截勸返,，并在相關(guān)部門工作人員協(xié)助下負責(zé)對赴市以上非正常,、越級訪人員進行法制教育。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究,，及時解決存在的問題,。對疑難案件，各村(居)負責(zé)人要親自包案處理,，直接推動問題的徹底解決,，直到案結(jié)事了、息訴罷訪,。

( 二)落實責(zé)任,，強化措施,。要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，各村(居)成員單位按照“屬地管理,、分級負責(zé)”,，“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo),、辦案人員,、工作措施,，形成層層抓落實的格局。

(三)扎實工作,，確保質(zhì)量,。全社區(qū)干部要帶著責(zé)任和感情做好信訪工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育,，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

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重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇五

為了更有效地管控“三返(返工,、返商,、返學(xué))”人員、涉疫重點人員,，實現(xiàn)“外防輸入,、內(nèi)控擴散”的目標，現(xiàn)就重點人員管控工作實施方案明確如下：

組 長：徐 慶

副組長：周 艷 徐 輝

成 員：戚偉平 丁國偉 樓海軍 周挺 朱 力

俞俊凌 陳利勇 張均根 駱露曉 唐軼彬

王光國

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)管控專班,，駱露曉任專班主任,。同時分設(shè)應(yīng)急勸返組、后勤保障組,、專班管控組,。

(一)專班人員

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：丁國偉

分管領(lǐng)導(dǎo)：樓海軍 朱 力 唐軼彬

組成人員：黃宇鋒 張榮瀟 商劍鋒項殿斌 傅 浩

孟建仁

(二)主要職責(zé)

1.非五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：涉及企業(yè)返鎮(zhèn)人員由樓海軍牽頭，抽調(diào)小組成員,、企業(yè)主要負責(zé)人成立臨時工作組在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口進行現(xiàn)場勸返;其他人員由朱力牽頭,，抽調(diào)小組成員、村(社區(qū))干部成立臨時工作組進行現(xiàn)場勸返,。

2.五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：各村(社區(qū))由包村領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，抽調(diào)包村組成員、村(社區(qū))主職干部成立臨時工作組在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口開展工作;小區(qū)由唐軼彬副鎮(zhèn)長牽頭,，抽調(diào)小組成員,、物業(yè)人員在規(guī)定時間內(nèi)赴交通道口開展工作,。如五泄籍返鎮(zhèn)人員常住地為五泄轄區(qū)的，在規(guī)定地點落實14天隔離要求,。

(三)工作要求

1.接到通知45分鐘之內(nèi)到交通道口接收返鎮(zhèn)人員(值班期間由值班組長負責(zé)帶隊接人),。

2.外地戶籍人口處置要求：分兩類：一類為在五泄有合法房產(chǎn)的且當天外出往返的，工作組成員在道口告知其需居家隔離14天,，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施,。第二類為其他外地戶籍人員：一律在交通道口進行勸返，若長時間無法勸返,，道口又人員集聚時,，先帶離道口擇地進行勸返(市統(tǒng)一集中勸返地為米果果)。

3.本地戶籍人口處置要求：對當天往返短途出行的本地人口,，工作組在道口告知其需居家隔離14天,，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。對其他從外地來(回)的本地人口,，能勸返的就地勸返,，不能勸返的告知其需在鎮(zhèn)集中隔離點隔離14天，取得承諾后帶至鎮(zhèn)集中隔離點隔離,。

4.工作組接收至鎮(zhèn)的人員,，由各工作組落實專人第一時間報至鎮(zhèn)指揮部范佳處。

5.處置要求若有變化以市重點人員管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組最新要求為準,。

(一)專班人員

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：丁國偉

分管領(lǐng)導(dǎo)：周 挺

組成人員：孫飛鋒 邢佳杰 俞晨蕾楊珊珊

(二)主要職責(zé)

1.安置點落實：由丁國偉牽頭,，黨政辦負責(zé)落實2個安置點，其中,，返鎮(zhèn)人員集中隔離點為鎮(zhèn)敬老院,，密切接觸者隔離點為康樂福養(yǎng)老中心。

2.物資保障：由周挺牽頭,，黨政辦,、社事辦負責(zé)落實應(yīng)急包、空調(diào)被,、洗漱用品,、取暖器、熱水器等物品;負責(zé)隔離區(qū)內(nèi)人員集中生活期所需生活用品保障,。如有隔離人員家屬配送物資,，須黨政辦接收后轉(zhuǎn)交工作人員。

3.專車保障：由丁國偉牽頭,，黨政辦負責(zé)落實商務(wù)車為專用接送車輛(配駕駛員);如深夜臨時通知,，各工作組自行安排車輛前往。

4.場所消殺：由丁國偉牽頭,，黨政辦負責(zé)正式啟用前開展一次全方位消殺;啟用后按照要求每天定期消殺,。同時,，落實專人保潔,，按要求開展保潔工作,。

5.送餐服務(wù)：由丁國偉牽頭，黨政辦負責(zé)早中晚三餐定時配送,，另外按需要臨時配送,。

(三)工作要求

1.物資保障要做到寧可備而不用，不可用而不備,。

2.工作人員要主動與專班管控組成員溝通了解情況,，及時查漏補缺，做到隔離點溫馨,、周全,。

(一)專班人員

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：丁國偉

分管領(lǐng)導(dǎo)：朱 力 駱露曉 徐 輝

組成人員：抽調(diào)派出所,、五泄衛(wèi)生院,、鎮(zhèn)機關(guān)、安保室等工作人員及宣傳部下派干部,。

(二)工作職責(zé)

按照市下發(fā)的集中隔離點規(guī)范操作要求,，落實日常管控工作。具體如下：

1.現(xiàn)場管控：由丁國偉牽頭,，抽調(diào)人員實行三班倒,，有序管理隔離人員落實隔離措施，動態(tài)掌握隔離人員思想動態(tài),，關(guān)注日常生活保障情況,。

2.醫(yī)學(xué)觀察：由駱露曉牽頭，抽調(diào)五泄衛(wèi)生院工作人員,，對隔離人員每天定期開展3次測溫,、問詢等活動，實時掌握隔離人員健康狀態(tài);對有癥狀人員及時制訂工作預(yù)案,，報鎮(zhèn)指揮部決策落實,。

3.突發(fā)處置：由朱力牽頭，抽調(diào)派出所,、五泄衛(wèi)生院,、安保室等工作人員，對影響隔離點日常管理,、正常運行等不良行為,，做到第一時間出手制止。

(三)工作要求

1.各抽調(diào)人員嚴格服從組織安排,，合理安排好手頭或分管工作,，如需請假提前向牽頭領(lǐng)導(dǎo)審批,。

2.專班人員無縫交接好工作，工作期間做好防護措施,，確保自身安全,。

3.后勤保障組落實防護服、護目鏡,、口罩等防護設(shè)備,。

重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇六

制定工作計劃有利于明確工作目標：計劃中制定的目標為各級員工指明了組織發(fā)展方向，能夠使人們的行動與既定目標相一致,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

【篇一】進一步加強對重點人員穩(wěn)控工作實施方案

根據(jù)上級文件精神，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議,、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作;有效預(yù)防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件,。特制定本工作方案。

一,、工作思路與目標要求：

深入貫徹黨的十八大精神,，緊緊圍繞中央、省,、市,、區(qū)關(guān)于2013年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求，做到“四個不發(fā)生”,，即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,，不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。

二,、工作原則：

屬地管理,、分級負責(zé)、誰主管,、誰負責(zé),。

三、工作措施

1,、組織機構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務(wù)副組長：陳衛(wèi)副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦,，主任由傅馳擔任，負責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào),。2,、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體，各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,，便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,、早處置和采取有效解決措施,。3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情,。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強黨和政府的政策宣傳。4,、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪,、溝通，特別是參戰(zhàn)人員,、傷殘人員,、涉核人員，要多走訪多聯(lián)系,。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,，街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導(dǎo),、干部走訪慰問,。5、明確穩(wěn)控責(zé)任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任,，一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,，一名街道干部和一名社區(qū)干部，負責(zé)加強溝通,，切實穩(wěn)控。

四,、獎懲措施

1,、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標按照2013年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)，同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京,、赴省,、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負責(zé)人給予一票否決處罰措施。

為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作,，推進“四無村”平安村建設(shè),，建設(shè)更高水平的“平安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會,，特制定如下方案：

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進,，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為,，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組,，即重點管控對象管控組,、法制宣傳教育組,、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦,，由羅秋華兼任辦公室主任,，成員：何后茂、王和金,、鐘玲妹,，負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總,、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作,。

二、明確職責(zé)分工

(一)重點管控對象管控組

組長：

成員：

主要負責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排,、思想教育工作,、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排,，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針,，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次,、預(yù)警性的情報信息,。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略,，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作,，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作,，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果,，及時穩(wěn)定情緒。同時,，穩(wěn)控措施落實到位,，在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項信息員,，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭,，有效搜集預(yù)警性、動態(tài)性情報信息,，密切關(guān)注其動態(tài),，全力落實穩(wěn)控措施，嚴防漏管失控,。

(二)法制宣傳教育組

組長：

成員：

主要負責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶,、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作,，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作,，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚,、鄰居,、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力,。

(三)特殊時期監(jiān)控組

組長：

成員：

主要負責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向,，收集情報信息，及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組,。要求充分利用視頻監(jiān)控,、特情耳目，通過明察暗訪,，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向,，安排相關(guān)人員做到一日一報告，保證人員不失控,，及時掌握其情況動態(tài),，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組,，以便及時采取措施和情況上報,。

三、具體穩(wěn)控措施

1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心,，掌握他的思想動態(tài),、做好心理疏通與輔導(dǎo)。

2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況,。

3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民,，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律,，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想,、極端言論,，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,。

4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助,，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保,。

5.鄉(xiāng)綜治辦,、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及,、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決,。

四、具體工作要求

1.統(tǒng)一思想認識,。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真討論研究,，及時解決存在的問題,。

2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想,，即要分工負責(zé),，又要互通信息，團結(jié)協(xié)作,，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動,，認真負責(zé)抓好各項工作的有效落實。

3.落實好各項穩(wěn)控措施,。根據(jù)不同時期,、不同情況，落實好各項工作措施,，做到不漏管,、不失控。依法采取一切行之有效的方法,，把人員控制在當?shù)亍?/p>

4.落實值班備勤制度,。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實值班制度,，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài),，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作,。

5.嚴格責(zé)任追究,。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視,、工作不落實而造成人員失控脫管,，出現(xiàn)極端個人、群體事件,，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

為進一步貫徹堯化街道黨工委處理信訪突出問題及群體性事件會聯(lián)席會議精神和主要信訪案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案的有關(guān)要求，從源頭上化解重信重訪案件,，堅決降低和減少越級上訪切實做好上訪戶和重點人員的穩(wěn)控工作,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央,、省、市,、區(qū)關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神,，切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作，并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入開展“四帶”活動,，積極排查化解矛盾糾紛,，促進和諧建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo),、精心組織,，強化責(zé)任落實，嚴格依法辦事,，確保重信重訪責(zé)任工作及上訪戶,、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

二,、工作重點

一是信訪積案跟蹤協(xié)調(diào);二是密切關(guān)注涉軍人員,、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況，掌握動態(tài),，并做好其思想教育工作,。三是協(xié)調(diào)解決所排查出的信訪案件。

三,、工作目標

通過切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,，力爭在破解信訪難題上有較大突破，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包案的案件案結(jié)事了,，信訪人息訴罷訪,。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好地做好穩(wěn)控工作,強化領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,，成立重信重訪人員及重點戶的穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。其組成人員如下:

組長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：

下設(shè)辦公室,辦公地點為綜治辦,由綜治主任兼辦公室主任。

五,、工作措施

1,、社區(qū)書記為穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為社區(qū)不穩(wěn)定因素對象的穩(wěn)控第一責(zé)任人，必須掌握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況(包括家庭成員,、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作,。

對象的情況，一旦人員失控，必須在1小時內(nèi)將情況報街道主職領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,，以便采取相應(yīng)措施,并能及時將情況上報縣級有關(guān)部門,。

3、一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案,，進行攔截勸返,，并在相關(guān)部門工作人員協(xié)助下負責(zé)對赴市以上非正常、越級訪人員進行法制教育,。

六,、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程,，專題研究，及時解決存在的問題,。對疑難案件,，各村(居)負責(zé)人要親自包案處理,，直接推動問題的徹底解決,，直到案結(jié)事了,、息訴罷訪,。

(二)落實責(zé)任，強化措施,。要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,，各村(居)成員單位按照“屬地管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo),、辦案人員,、工作措施，形成層層抓落實的格局,。

(三)扎實工作,，確保質(zhì)量。全社區(qū)干部要帶著責(zé)任和感情做好信訪工作,，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,，促其轉(zhuǎn)變認識,。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育,，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作,。

【篇二】進一步加強對重點人員穩(wěn)控工作實施方案

為了加大我公司重點信訪問題的督辦處理力度,，全力化解信訪突出問題，切實維護企業(yè)和-諧穩(wěn)定,，特制定我公司,。

（一）為進一步加強我公司維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展,，一手抓維護穩(wěn)定,，公司專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員共同參與的組織機構(gòu)。各單位要切實加強維穩(wěn)工作力度,，成立相應(yīng)的組織工作機構(gòu)，并根據(jù)本單位實際,，對機構(gòu)適時進行調(diào)整和充實,，明確職責(zé)，夯實責(zé)任,，狠抓落實,，全力以赴做好穩(wěn)定工作。

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對公司信訪工作分片包干,，負責(zé)所聯(lián)系單位的信訪維穩(wěn)工作,。各單位信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題,，分管領(lǐng)導(dǎo)要對重點案件包案處理,，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛,，針對公司信訪存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作,。

（一）上世紀80、90年代與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員,、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪,。

（二）企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪,。

（三）與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪,。

（四）農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。

（五）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的個訪。

（六）60年代精減下方人員的群訪,、個訪和鬧訪,。各單位要著力做好以上信訪問題的分析研判，制定處理辦法,。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度,，定期對存在的上訪苗頭和隱患進行排查化解，堅持預(yù)警通報,，加強跟蹤督辦,，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態(tài),。加強重要會議,、重大節(jié)日活動期間等重要時段的信訪維穩(wěn)工作，做到及早發(fā)現(xiàn),、及時穩(wěn)控,、處置有效，以避免造成不良政治影響,。

三,、維護公司穩(wěn)定應(yīng)急處置辦法

為適應(yīng)新的形勢，進一步維護公司穩(wěn)定,，確保正常工作2

秩序,，結(jié)合公司實際，就維護公司穩(wěn)定,，處置應(yīng)急群訪事件,，特制定如下辦法：

（一）處置原則

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)各方,。在公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動員,、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，利用一切可以利用的力量,，從穩(wěn)定大局出發(fā),，共同協(xié)調(diào)處置信訪維穩(wěn)問題。

2,、屬地管理,，分級負責(zé)。按照“誰主管,、誰負責(zé)”和“依法,、及時,、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的要求，明確分工,，區(qū)分責(zé)任,，協(xié)調(diào)配合，做到各就其位,、各司其職,、各盡其能，堅決防止因推諉扯皮,、各自為政而貽誤時機,。

3、重在疏導(dǎo),，防止激化,。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié),、可順不可激”的要求,，以說服教育為主，以恢復(fù)秩序為目的,，最大限度地做好工作,，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段，防止事態(tài)擴大,、蔓延,、升級或形成對峙。

4,、反應(yīng)快捷、依法處置,。始終堅持維護職工合法權(quán)益,、維護-法制尊嚴、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則,，慎重選擇處置時機,，綜合考慮事發(fā)原因、地點,、參與人員等情況,，因事、因地,、因人施策,，靈活快速依法處置。

3

（二）職責(zé)分工

1,、對越級集體上訪事件和個訪事件,，責(zé)任主體要隨時到場,、隨時處置。一旦發(fā)生群體性上訪事件,，各單位信訪主要負責(zé)人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,，并組織人員迅速將上訪群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性上訪事件,，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕到現(xiàn)場,，做好教育疏導(dǎo)工作，積極組織對群體性事件的處置,。要在堅持“明確責(zé)任,，屬地管理，分級負責(zé),，妥善處置”的原則,，對上訪人員反映的問題原則上誰主管、誰負責(zé),。

2,、有關(guān)上訪事件處置責(zé)任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責(zé)任：

（1）凡因企業(yè)改制引發(fā)的上訪案件，由分管企業(yè)改制的部門負責(zé)接待,，相關(guān)職能部門配合,。

（2）與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員,、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員,、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的上訪案件，由分管勞動人事的部門負責(zé)接待,，相關(guān)職能部門配合,。

（3）工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的上訪案件，由工程項目管理部門負責(zé)接待,，財務(wù)等相關(guān)職能部門配合,。

（4）工程質(zhì)量投訴案件，由工程項目管理部門和技術(shù)質(zhì)量部門負責(zé)處理,。

（5）工程合同糾紛案件,，由分管合同和招投標部門負責(zé)處理。

（6）家屬院有關(guān)問題投訴及糾紛,、上訪,，由物業(yè)管理部門負責(zé)處理。

（三）工作要求

1,、認真處理部分利益群體上訪問題。對于部分利益群體上訪問題,，相關(guān)責(zé)任部門要高度重視,，掌握政策,、了解情況、摸清底數(shù),，隨時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理進展情況,。凡發(fā)生群眾集體上訪，公司相關(guān)科室負責(zé)人及責(zé)任單位要及時派人到場,，組織協(xié)調(diào)、妥善處置,，全力做好上訪人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。

2,、進一步落實有關(guān)群體上訪問題處置責(zé)任主體的責(zé)任,。處置有關(guān)群體性上訪問題的責(zé)任單位,，要對群體性上訪問題主動介入,，積極協(xié)調(diào)，提出處理意見,。

（四）善后處置制度

的法律法規(guī)和政策規(guī)定,；問題解決后,，要及時將處理結(jié)果上報公司,，并向地方信訪部門予以通報；同時,，要及時向群眾了解情況,，摸清思想動向，及時發(fā)現(xiàn)新苗頭,、新情況、新問題,；及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，舉一反三，避免類似事件重復(fù)發(fā)生,。

各單位的信訪突出問題和重點案件,，必須在一定時限內(nèi)基本實現(xiàn)案結(jié)事了，息訴息訪,；對未能實現(xiàn)息訴息訪的,，必須把人員穩(wěn)控在本單位,，確保不發(fā)生群體性進京和到省、來市事件,。具體任務(wù)是：

（一）對信訪人反映問題屬于合理訴求的,，要按照有關(guān)法規(guī)、政策加快進度,，在規(guī)定時限內(nèi)予以解決,，使信訪人員息訴息訪。

（二）對信訪人員反映問題基本屬實,，且有一定道理但無處理的政策依據(jù),，信訪人生活確有一定困難的，根據(jù)其實際情況,，可通過社會救濟,、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。

有關(guān)部門舉行信訪協(xié)調(diào)會的方式,，共同做好信訪人的疏導(dǎo)教育工作,，勸其息訴息訪。

（四）對信訪人員反映問題的處理意見和工作措施到位,，信訪人仍有上訪苗頭的,，要明確穩(wěn)控責(zé)任人，制定嚴格的穩(wěn)控措施,，確保重要會議和重大活動期間信訪人不再進京,、到省、來市上訪,。

（五）對纏訪,、進京,、到省,、來市滋事、封門堵路,、串聯(lián)聚集上訪等違法人員,，要加強法制宣傳教育,，固定證據(jù)，講究策略,，與當?shù)毓膊块T聯(lián)系,，依法處置。

（一）各責(zé)任單位要全力抓好穩(wěn)定工作,，切實加強處理群體性上訪問題工作的領(lǐng)導(dǎo),，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的信訪突出問題,。要以集中處理赴省進京非正常信訪案件為重點,，深入開展重信重訪工作,，強化日常管理，有針對性地采取措施,，避免新的問題發(fā)生,。要按照“一把手負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級抓一級,，一級對一級負責(zé)”的要求，成立專門工作組,，制定切實可行的解決方案,，全力化解信訪突出問題。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,、下訪,、約訪的工作制度。各

單位黨政一把手要親自接訪,、下訪,、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪,、下訪,、約訪活動，重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常上訪,、越級上訪和重復(fù)上訪等疑難信訪問題,。分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，要做到隨訪隨接,，就地處理,，并回訪處理結(jié)果。對職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題,，要安排人員陪同信訪人到上一級有關(guān)部門反映訴求,。

（三）建立信訪維穩(wěn)工作制度。公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度安排一次相關(guān)責(zé)任單位進行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研,，建立信訪維穩(wěn)工作會議制度,，公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度召開一次全公司信訪維穩(wěn)工作會議，聽取各相關(guān)單位開展各種矛盾糾紛排查情況,、對信訪案件處理進展情況的匯報,，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施,。

（四）建立維護穩(wěn)定信訪信息工作制度。各單位要進一步建立完善信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò),、工作檔案,，對各類案件進行分類并登記造冊,。重點對信訪事件發(fā)生的時間、地點,、人數(shù)及原因,、事件當事人的身份、單位等及采取的處置辦法和措施等重點進行記錄,。每季度對信訪檔案進行梳理,，防止案件重復(fù)發(fā)生。

【篇三】進一步加強對重點人員穩(wěn)控工作實施方案

為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行,，確保校園平安,、和詣，社會穩(wěn)定,，根據(jù),、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神，結(jié)合我校實際,，積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí),，牢固樹立“平安、和詣是我?！?、“穩(wěn)定為我責(zé)”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作,。為此,，特制定如下工作方案：

為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,，成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：(學(xué)校校長)
副組長：(副校長)
成員：$$$$$@@@%%%%各教研組長,、各班主任信息報送員：qq

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持清醒頭腦,，與黨中央保持高度一致,，與當?shù)攸h委、政府保持高度一致,，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署,，實行“安全第一，預(yù)防為主,，全力以赴,，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮,，分工負責(zé),，努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。克服麻痹思想,，一旦發(fā)生突發(fā)事件,，保證發(fā)現(xiàn)、報告,、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,，做到機構(gòu)、人員,、物資三落實,，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,。

建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,，有效預(yù)防、積極應(yīng)對,、及時控制各種突發(fā)事件,，防止發(fā)生校舍安全、交通安全,、飲食安全,、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全,、心理安全等方面的事故及師生集體上訪,、游-行示威、靜坐,、罷教罷課等擾亂社會秩序,、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,，維護校園和社會的正常秩序,。
1、教師隊伍維穩(wěn),、信訪工作小組,。由bb任組長，mm任副組長,，各教研組長為成員,，負責(zé)做好教師隊伍(含離退休教師)的穩(wěn)控，包括政策落實和相關(guān)
法律政策的解釋工作,，加強全體教職員工的思想政治教育,，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴防師生集體上訪、游-行示威,、靜坐,、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間,，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控，主要負責(zé)人：曾永剛,，具體負責(zé)人：汪學(xué)英,、劉新裕。
2,、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組,。由bb任組長、xx副組長,，團,、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員,，負責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育,、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo)，督促落實各項學(xué)生安全措施,，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生,。

1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神,，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作,。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。按照“誰管轄誰負責(zé)”的要求,，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責(zé)任,。學(xué)校要認真搞好排查,，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保,。要堅決確保問題化解在學(xué)校,，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當?shù)?，嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生,。
3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,，統(tǒng)一行動,，統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作,。
5,、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé),，加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作,，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
6,、各辦公室,、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣,，言傳身教,，重點幫扶，做好學(xué)生的思想政治工作,。
7,、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切,、穩(wěn)定壓倒一切”的思想,。
8、密切配合鎮(zhèn)黨委,、政府,、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全,、保穩(wěn)定的主題班會,，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動,。
9,、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,，隨時注意維穩(wěn)動向,。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通,，外出需向校長請假,。二是隨時掌握維穩(wěn)動向，做到信息靈敏,，掌控到位,，遇到情況及時匯報，及時處置,，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題,。
10,、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作,，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班,、教師24小時值班制度，做好長期的思想準備,，嚴防陌生人進入校園,，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施,，特別是微機室,、財務(wù)室等重點部位，落實專人值班,，嚴防失竊。
11,、加大督查力度,。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全,、維穩(wěn)工作的重視,，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查,、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面,，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。

1,、各年級,、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出,，需向校長請假,。
2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通,。
3、在發(fā)生重,、特大涉穩(wěn)事件后,，要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，校長,、分管領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)負責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作,。
4,、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制,。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,，年終評先評優(yōu)一票否決,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

【篇四】進一步加強對重點人員穩(wěn)控工作實施方案

南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)

為確保椏溪鎮(zhèn)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,，全力打造平安和-諧的社會環(huán)境，根據(jù)上級政府部門對維護穩(wěn)定工作的要求,，結(jié)合南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)環(huán)境實際情況,，特制定如下：

維護穩(wěn)定工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，以促穩(wěn)定,、保平安、求發(fā)展為總目標,，以維護南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)穩(wěn)定為切入點,，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，加大安全隱患的排查整治力度,，把維穩(wěn)工作切實擺上重要位置,，以高度的工作責(zé)任感、以高效的工作措施,，扎實抓好維穩(wěn)各項工作的落實,，以和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為地區(qū)經(jīng)濟繁榮發(fā)展保駕護航,。

為確保維穩(wěn)工作各項措施落到實處,，鎮(zhèn)成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由椏溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長史壽新任組長,，副書記陳和生,、副書記劉春伢、組織委員馮大勇,、副鎮(zhèn)長潘玉根,、派出所所長王來福為副組長，成員由劉生木,、李友福,、張四伢、陳雪生,、楊福清,、陳生佺、芮竹松,、楊桂平,、趙保頭,、韓好伢、呂和新,、邢運兵等組成,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由鎮(zhèn)黨政辦,、信訪辦,、綜治辦、司法所,、派出所以及民兵應(yīng)急分隊組成,，辦公室主任由陳生佺擔任，負責(zé)日常工作,。

從2015年3月——2015年12月

1,、安全隱患排查及治安整治工作組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘玉根、王來福

責(zé)任人：芮竹松,、邢運兵

人員配備：南京第一農(nóng)藥廠保安隊

椏溪村包村民-警,、治保主任及委員、村保安隊員

安樂村包村民-警,、治保主任及委員、村保安隊員

觀圩村包村民-警,、治保主任及委員,、村保安隊員

工作任務(wù)：排查、處置轄區(qū)安全隱患,、治安熱點難點問題,，重點抓好南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)村民的穩(wěn)定工作。大力開展治安專項整治,，以預(yù)防和打擊盜竊為主,，切實做到整治一處，鞏固一處,，確保轄區(qū)的和-諧穩(wěn)定,。

2、矛盾糾紛排查調(diào)處工作組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮大勇

責(zé)任人：陳生佺,、

人員配備：趙保頭,、韓好伢、呂和新,、趙運清,、虞運河、范建華工作任務(wù)：執(zhí)行定期排查制度,，及時了解周邊村村民關(guān)注的熱點,、焦點和難點問題,，處置相關(guān)的民事糾紛、征地拆遷等矛盾的疏導(dǎo)化解工作,，做到主動介入,，主動協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。

3,、突發(fā)事件應(yīng)急組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏桂財

責(zé)任人：石玉河、王秋華

人員配備：民兵應(yīng)急分隊,、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊

工作任務(wù)：隨時聽候鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組的調(diào)遣,，及時處置各種突發(fā)事件。

4,、信息聯(lián)絡(luò)組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮大勇

責(zé)任人：趙慶鋒,、徐周鵬

人員配備：趙保頭、韓好伢,、呂和新,、趙運清、虞運河,、范建華工作任務(wù)：加強信息收集,、上傳下達、保持通訊暢通,，落實反饋報告制度,。

1,、及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)的各種不穩(wěn)定因素，及時掌握安全隱患的動態(tài)變化,，做到預(yù)知預(yù)防和有的放矢,。包村干部要督促配合做好穩(wěn)控工作,。

2,、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊,、相關(guān)村干部和保安及企業(yè)保安要結(jié)合日常工作，

進一步提高對維穩(wěn)工作重要性的認識,，加強治安巡查,，注意發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑行為，有情況及時控制和報告,。

3,、做好排查走訪工作,，掌握周邊村村民的思想動態(tài),。要查找轄區(qū)內(nèi)已知及未知上訪因素，制定措施,，堵塞漏洞,。特別是要做好特殊人員,、群體的跟蹤調(diào)查,，及時掌握情況,，高度警覺，早發(fā)現(xiàn),、早報告、早化解,，把問題消滅在萌芽中,。

4,、加強重點領(lǐng)域安全監(jiān)管,，認真抓好專項整治,。根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點，繼續(xù)把危險化學(xué)品作為監(jiān)管重點,，列入專項整治內(nèi)容,，認真制定整治方案，工作中充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,，及時解決整治工作中所遇到的矛盾和問題,，做到常抓不放，提高企業(yè)的安全管理水平,，保障企業(yè)安全運行,，助推企業(yè)做大做強。

1,、全體人員要充分認識維穩(wěn)工作的重要性,，增強責(zé)任意識，確保思想到位,，責(zé)任到位,，措施到位，工作到位,。

2,、全體人員要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府對維穩(wěn)工作的要求，在各自崗位上盡職盡責(zé),。各工作小組要按照工作要求狠抓落實,，絕不允許因工作失誤造成重大安全事故和群訪事件的發(fā)生,。

3、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊和相關(guān)村保安要加大巡查力度,，密切掌握轄區(qū)動態(tài),，務(wù)必做到內(nèi)緊外松、嚴密防范,，確保轄區(qū)安定穩(wěn)定,。

4、對因工作不到位,、處置不及時造成不良后果的,，要追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

椏溪鎮(zhèn)人民政府

2015年4月1日

重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇七

根據(jù)上級文件精神,，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議,、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作;有效預(yù)防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案,。

一,、工作思路與目標要求：

深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞中央,、省,、市、區(qū)關(guān)于2013年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求,，做到“四個不發(fā)生”,，即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件，不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件,。

二,、工作原則：

屬地管理、分級負責(zé),、誰主管,、誰負責(zé)。

三,、工作措施

1,、組織機構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務(wù)副組長：陳衛(wèi)副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦，主任由傅馳擔任,，負責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào),。2、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,，各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,，便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題,。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,、早處置和采取有效解決措施。3,、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情,。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強黨和政府的政策宣傳,。4,、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪,、溝通,，特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員,、涉核人員,，要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,，街道,、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導(dǎo)、干部走訪慰問,。5,、明確穩(wěn)控責(zé)任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任，一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,，一名街道干部和一名社區(qū)干部,，負責(zé)加強溝通，切實穩(wěn)控,。

四,、獎懲措施

1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標按照2013年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),，同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京,、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負責(zé)人給予一票否決處罰措施,。

為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作,，推進“四無村”平安村建設(shè)，建設(shè)更高水平的“平安司前”,，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會,，特制定如下方案：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保穩(wěn)控工作取得實效,，各項工作有條不紊的推進,，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。具體成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組,，即重點管控對象管控組,、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦,，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂,、王和金,、鐘玲妹，負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào),、情況收集匯總,、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。

二,、明確職責(zé)分工

(一)重點管控對象管控組

組長：

成員：

主要負責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排,、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施,。在日常注意重點管控對象情報信息摸排,，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用,，獲取重點管控對象深層次,、預(yù)警性的情報信息。采取“教育疏導(dǎo)在先,，管控處置在后”的策略,，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話,，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作,，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒,。同時,，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，積極布控專項信息員,，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性,、動態(tài)性情報信息,，密切關(guān)注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施,，嚴防漏管失控,。

(二)法制宣傳教育組

組長：

成員：

主要負責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育,、思想教育,、說服解釋工作,，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū),。動員重點管控對象的親戚,、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作,，形成教育化解合力,。

(三)特殊時期監(jiān)控組

組長：

成員：

主要負責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息,，及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組,。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目,，通過明察暗訪,，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向,，安排相關(guān)人員做到一日一報告,，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài),，人員一旦失控,，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時采取措施和情況上報,。

三,、具體穩(wěn)控措施

1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài),、做好心理疏通與輔導(dǎo),。

2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民,，與其保持密切聯(lián)系,，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸,，或有宣揚極端思想,、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況,，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,。

4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè),，與民政部門爭取為其辦理低保,。

5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所,、黃坊村委會要堅持以人為本,，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及,、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。

四,、具體工作要求

1.統(tǒng)一思想認識,。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，認真討論研究,，及時解決存在的問題。

2.齊心協(xié)力加強綜合處置,。各組人員樹立上下一盤棋思想,，即要分工負責(zé)，又要互通信息,，團結(jié)協(xié)作,，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動，認真負責(zé)抓好各項工作的有效落實,。

3.落實好各項穩(wěn)控措施,。根據(jù)不同時期、不同情況,，落實好各項工作措施,，做到不漏管、不失控,。依法采取一切行之有效的方法,，把人員控制在當?shù)亍?/p>

4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員,，落實值班制度,，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況,，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作,。

5.嚴格責(zé)任追究。對因思想上麻痹大意,，主觀認識上不重視,、工作不落實而造成人員失控脫管，出現(xiàn)極端個人,、群體事件,，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

為進一步貫徹堯化街道黨工委處理信訪突出問題及群體性事件會聯(lián)席會議精神和主要信訪案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案的有關(guān)要求,，從源頭上化解重信重訪案件,，堅決降低和減少越級上訪切實做好上訪戶和重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特制定如下方案：

一,、指導(dǎo)思想

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省,、市,、區(qū)關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神，切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,，并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入開展“四帶”活動,，積極排查化解矛盾糾紛，促進和諧建設(shè)的一項重要任務(wù),，加強領(lǐng)導(dǎo),、精心組織，強化責(zé)任落實,，嚴格依法辦事,，確保重信重訪責(zé)任工作及上訪戶、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效,。

二,、工作重點

一是信訪積案跟蹤協(xié)調(diào);二是密切關(guān)注涉軍人員、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況,，掌握動態(tài),，并做好其思想教育工作,。三是協(xié)調(diào)解決所排查出的信訪案件,。

三、工作目標

通過切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,，力爭在破解信訪難題上有較大突破,，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包案的案件案結(jié)事了，信訪人息訴罷訪,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好地做好穩(wěn)控工作,強化領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，成立重信重訪人員及重點戶的穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。其組成人員如下:

組長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：

下設(shè)辦公室,辦公地點為綜治辦,由綜治主任兼辦公室主任,。

五、工作措施

1,、社區(qū)書記為穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為社區(qū)不穩(wěn)定因素對象的穩(wěn)控第一責(zé)任人,，必須掌握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況(包括家庭成員、社會關(guān)系,、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

對象的情況，一旦人員失控,，必須在1小時內(nèi)將情況報街道主職領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,，以便采取相應(yīng)措施,并能及時將情況上報縣級有關(guān)部門。

3,、一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案,，進行攔截勸返，并在相關(guān)部門工作人員協(xié)助下負責(zé)對赴市以上非正常,、越級訪人員進行法制教育,。

六、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，把這項工作納入到重要議事日程,，專題研究，及時解決存在的問題,。對疑難案件,，各村(居)負責(zé)人要親自包案處理，直接推動問題的徹底解決,，直到案結(jié)事了,、息訴罷訪。

(二)落實責(zé)任,，強化措施,。要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，各村(居)成員單位按照“屬地管理,、分級負責(zé)”,，“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo),、辦案人員、工作措施,，形成層層抓落實的格局,。

(三)扎實工作，確保質(zhì)量,。全社區(qū)干部要帶著責(zé)任和感情做好信訪工作,，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,，促其轉(zhuǎn)變認識,。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作,。

重點人員穩(wěn)控工作方案及措施篇八

為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行,，確保校園平安、和詣,，社會穩(wěn)定,，根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神,，結(jié)合我校實際,，積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí)，牢固樹立“平安,、和詣是我?！薄ⅰ胺€(wěn)定為我責(zé)”的思想,，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作,。為此，特制定如下工作方案：

為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,，成立 “鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”：

組 長：(學(xué)校校長)

副 組 長：(副校長)

成 員： $$$$$ @@@ %%%% 各教研組長、各班主任 信息報送員：qq

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，始終保持清醒頭腦,，與黨中央保持高度一致，與當?shù)攸h委,、政府保持高度一致,，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一,，預(yù)防為主,，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則,，實行統(tǒng)一指揮，分工負責(zé),，努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作,。克服麻痹思想,，一旦發(fā)生突發(fā)事件,，保證發(fā)現(xiàn)、報告,、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,，做到機構(gòu)、人員、物資三落實,，并積極爭取各職能部門的支持,，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,。

建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件,、維護校園穩(wěn)定的運行機制;加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,，有效預(yù)防,、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件,，防止發(fā)生校舍安全,、交通安全、飲食安全,、活動安全,、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪,、游-行示威,、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序,、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生,，確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序,。

法律政策的解釋工作,，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控,，嚴防師生集體上訪,、游-行示威、靜坐,、罷教罷課等事件發(fā)生,。在黨的重要會議與節(jié)假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控,，主要負責(zé)人：曾永剛,，具體負責(zé)人：汪學(xué)英、劉新裕,。

2,、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長,、xx副組長,，團,、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員,，負責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育,、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo)，督促落實各項學(xué)生安全措施,，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生,。

1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神,，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作,。

2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。按照“誰管轄誰負責(zé)”的要求,，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責(zé)任,。學(xué)校要認真搞好排查,，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保,。要堅決確保問題化解在學(xué)校,，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當?shù)?，嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生,。

3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,，統(tǒng)一行動,，統(tǒng)一管理。

4,、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作,。

5、學(xué)校黨支部,、團隊要切實履行職責(zé),，加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用,。

6,、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理,，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣，言傳身教,，重點幫扶,，做好學(xué)生的思想政治工作,。

7、認真開展深入細致思想政治教育,，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切,、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

8,、密切配合鎮(zhèn)黨委,、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育,。各班長期開展保安全,、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報,，開展全面廣泛的宣傳教育活動,。

9、加強信息情報,。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通,，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向,，做到信息靈敏,，掌控到位，遇到情況及時匯報,，及時處置,，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。

10,、搞好值班護校,。學(xué)校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班,、教師24小時值班制度,，做好長期的思想準備，嚴防陌生人進入校園,，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度,。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室,、財務(wù)室等重點部位,，落實專人值班，嚴防失竊,。

11,、加大督查力度,。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全,、維穩(wěn)工作的重視,，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查,、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面,，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。

1,、各年級,、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出,，需向校長請假,。

2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通,。

3、在發(fā)生重,、特大涉穩(wěn)事件后,，要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，校長,、分管領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)負責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作,。

4,、 實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的,，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,，年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任,。