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最新財務經(jīng)理述職報告簡短 財務部經(jīng)理個人述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-31 10:13:28
最新財務經(jīng)理述職報告簡短 財務部經(jīng)理個人述職報告(五篇)
時間:2023-01-31 10:13:28     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

財務經(jīng)理述職報告簡短 財務部經(jīng)理個人述職報告篇一

一、存貨管理

財務人員一定要對公司的服務管理軟件非常了解,,幾個重要數(shù)據(jù)要明確其意義,,明確獲得途徑,,主要是庫存?zhèn)浼O(jiān)督好備件的入出庫過程,,對于存貨管理軟件應熟悉其功能,,對于一些比較特殊的入出庫需要在財務的監(jiān)督下進行,__店財務工作重點,。財務上的庫存?zhèn)浼欢ㄒc庫房內實物價值相符,。

二、服務收入管理

公司每月的服務收入一定要與服務軟件系統(tǒng)的數(shù)字相符,,一定要慎重進行反結算,,并確保反結算是在財務的監(jiān)督下。且反結算只能是由財務結算人員進行,,不對其他人員授權,。

三,、整車銷售收入的管理

確保每一筆銷售都形成訂單,且訂單上一定反映真實的銷售價格,,有關贈送保險,、精品的一定要在定單上反映出來,公司的銷售價格政策要在財務備案,,超出授權的要由有關負責人員在定單上簽字確認,。

四、加強供應商的管理

__店一般對于客戶管理不需要財務人員關注,,因為一般這都有現(xiàn)在的管理模式,,往往取決于生產(chǎn)廠商的要求。備件,、精品的采購由于財務人員并不懂得有關專業(yè)知識,,似乎很難對此加以監(jiān)管,但這又是非常重要的需要監(jiān)管的地方,,初期簡單的方法是,,要求采購部門將供應商檔案提交,必要時可進行適當抽查,,試調,,分析主要消耗品的供應價格是否與市場價格同步,當然這項工作是需要管理層介入才有較好效果,。

述職人:__

20__年x月x日

財務經(jīng)理述職報告簡短 財務部經(jīng)理個人述職報告篇二

各位領導,、同志們;

歲月如梭,,光陰似箭,,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,,只是一瞬,,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時侯,,更具有十分重要的意義,。過去的一年,是我走上新的領導崗位的第一年,,更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中,__安排我分管經(jīng)營工作,,主管財務,、勞動工資培訓、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務,,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,,一年多的工作中,,既有苦,也有樂,;既有成績,,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,,竭盡全力,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析,,向在坐的各位領導和同志們做以匯報:

第一部分:主要工作成績。

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,,是有關資金的獲得和使用的管理工作,,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,上任伊始,,我就抓緊學習財務知識,,尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,,摸清家底,進行目標成本管理,,__年10月,,組織人員深人實際,收集資料,,歷經(jīng)一月,,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,,對生產(chǎn)成本進行控制,。__年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,對存在的問題進行糾正,,年初親自起草制定了《__關于現(xiàn)金管理的辦法》,,堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,,堵決弄虛作假。今年6月份,,安排__重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,,使我廠的內部控制工作更加有效,,財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二、受__委托,,從__年8月份開始,,對__“三項制度改革”進行調研,先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,,組織人員起草了《__改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,,今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,完善了該方案,,并獲得批準,。7月份率先對__進行了改革。由于精心安排,,周密布署,,取得了較好的結果。

三,、今年元月份,,主持制定了《__經(jīng)營責任制實施辦法》,進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,,責,、權、利相結合,,按勞分配,,績效優(yōu)先,,兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓,從20__年8月到今年8月,,共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班,培訓人員__人,,獎勵__人,,降崗__人,促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了__×職工培訓先進單位稱號,。

五、今年4月份,,在“非典”肆虐時期,,按公司要求,及時組織抽調人員,,設立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助__×開展__戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作,,并負主要責任。此項工作時間長,,任務重,,焦點多,矛盾大,。為了搞好這項工作,,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,,經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,解決問題,,平息矛盾,,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理,從__年7月份開始,,全廠干部,、職工實行掛牌上崗,并制定了《__勞動紀律管理辦法》,,并不定期對各單位進行檢查,,極大地改變了干部、職工的工作作風,。

第二部分:工作剖析和自身剖析

工作剖析:

在一年的任職經(jīng)歷中,,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,,去不斷地改進,。

1、____虧損__,,雖說是由原材料質量問題引起,,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉移到今年,,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任。

2,、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結果出人較大。

3,、職工培訓投入大,,效果不很明顯,投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,,但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,方法單一有關,,需要下大力氣進行改進,。

4、__改革后,,沒有及時抓勞動紀律,,最近,,全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析:

我分管經(jīng)營工作,,管錢,、管人、管事,??梢哉f利在手中,但我深知“貪欲一開始,,就意味著要在牢獄中去終”,。所以,我時刻嚴格要求自己,,管住自己的手,,管住自己的口,管住自己的腿,。廉潔自律,,秉公辦事。自身不斷加強學習,,以提高管理能力,,業(yè)務水平,能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,,大膽工作。但“金無赤金,,人無完人”,,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,,不斷提高自己的素質和能力,,更加自如地干好本職工作,使__×的經(jīng)營工作上臺階,。

第三部分:建議,、意見和今后工作努力的方向

建議、意見:

在__改革過程中,,我們也聽到了不同的聲音,,我認為這很正常,,改革就是破舊立新,,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系,樹必要打破舊的思想觀念,,舊的利益關系,。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,,而我們的觀念不改變,我們的機制,、體制不創(chuàng)新,,只能生存于一時,不能生存于長久,。改革是大勢所趨,,時代所迫。為了機電修配廠的生存,,發(fā)展,,各項改革應穩(wěn)步向前推進。

今后努力的方向:

繼續(xù)加強學習,,提高自身素質,,不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),,拒腐防變,。踏實干事,老實做人,,努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,,謀其事。干好本職工作,。謀求__經(jīng)營工作的健康,,穩(wěn)步,有效開展,。

財務經(jīng)理述職報告簡短 財務部經(jīng)理個人述職報告篇三

領導,、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,,財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

一、全年完成公司量化指標情況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率x%以上;我司全年資金上存率為x%;二是年末貨幣資金余額x萬元以上,,其中公司本級__萬;我司年末貨幣資金余額x萬元,,因購置設備支付x萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率x%;本年度公司新開x個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額x萬元;實際全年完成利潤x萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,,投訴率為x;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,,全年未發(fā)生一起投訴。

二,、全年所做的主要工作

__年,,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,,統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,,提高前瞻性財務規(guī)劃力度:一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回x萬元,,同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,,全年共計向局借款x億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票x筆計x萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù),,及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,,防范財務風險,。

六是加強業(yè)務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,,提升把握政策的水平,。

三、存在的主要問題和不足

__年我們在以下幾方面,,還有待在以后的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進,。

四、__年財務工作的初步設想

__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結果考核,,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字。

最后,,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

謝謝大家!

述職人:__

20__年x月x日

財務經(jīng)理述職報告簡短 財務部經(jīng)理個人述職報告篇四

本人擔任__酒店財務部經(jīng)理已有___年,,感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任,,讓我得以鍛煉和提高自己,,財務部門是酒店的關鍵部門,財務的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié),,現(xiàn)本人對自己20__年的工作述職如下:

一,、主要工作:

1、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法,,從根本上查找漏洞,,確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。

2,、組織財務部全體員工學習酒店財務內控管理制定,,將內部控制與內部審計聯(lián)系起來,每月進行調價,、盤點等自查與監(jiān)督工作,,從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,,遵循酒店財務報賬流程,,加強財務工作的規(guī)范性,爭取酒店利潤空間的最大化,。

二,、財務核算和財務管理工作

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,,我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

1,、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的'神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),,現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,,因此我們強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),,及時,、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實,、準確,、合法。

2,、持續(xù)推進全面預算管理,,提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),,并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,,說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,,及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,,在指導經(jīng)營發(fā)展,,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3,、加強業(yè)務學習,提升理論水平,,建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐,?!八嚩嗖粔荷怼保虼?,我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐,。

三,、需要加強的工作:

1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,,我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,,需要完善和落實,比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù),、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

2,、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,,重點抓成本費用的控制,合理,、高效的支配酒店的每一分錢財,。爭取利潤的最大化。

3,、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓,、學習,及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策,、法律法規(guī)。

以上述職如有疏漏和不當之處,,懇請各位領導及廣大員工批評指正,。

財務經(jīng)理的個人述職報告4

各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作:

一,、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,,以“認真,、嚴謹、細致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,,成本費用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,,在采購工作中嚴格把關,,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。

總之,,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作。一年來,,我們完成了財務部的日常核算工作,,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二,、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,,由于a分部的業(yè)務量增大,,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,,大大增加了我們的工作量。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,,投標保證金的支付收取等工作,,財務部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三,、不足和有待改善的地方

一年中,,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,,不斷地鞭策自己,,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與公司共同成長。

財務經(jīng)理述職報告簡短 財務部經(jīng)理個人述職報告篇五

各位領導,、各位同事:

一,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,尊守財經(jīng)紀律

20__年度,,我能夠認真學習法律法規(guī),,學習管理部門制定的制度、規(guī)定,,嚴格尊守財經(jīng)紀律,,能按制度辦事,確保年度財務成果真實反映,,業(yè)務費用列支手續(xù)合規(guī),。

二、合理制定經(jīng)營目標,,確保全年各項指標的完成

1,、制定年度財務計劃。年初結合我行實際,,制定20__年度財務收支計劃,,全縣預算總收入__萬元,,較上年實際增加__萬元,增幅x%,。其中:利息收入x萬元,,較上年實際增加__萬元,增幅x%,,金融機構往來收入__萬元,,較上年凈增__萬元,,增幅__%,,手續(xù)費收入__萬元,,較上年凈增__萬元,增幅x%,。全年實現(xiàn)綜合利潤在__萬元左右,。

2、編制度財務會計部重點工作分解表,。按上級管理部門規(guī)劃,,把20__年財務會計部重點任務分配到每一個月,明確責任,,保證20__年度財務會計部門工作有計劃,、分步驟的開展。

三,、加強財務管理,,規(guī)范財務行為,努力增收節(jié)支

1,、根據(jù)上年財務管理工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足,重新修定了《__費用管理辦法(修訂)》,,實行限額管理和比例管理,。公用性費用全年及分月限額由總部核定,各網(wǎng)點在核定限額,、比例內使用,。

2、加強引導增強成本核算意識,。引導網(wǎng)點成本和從儉節(jié)約觀念,,增強綜合利潤指標核算意識,把應攤費用,、折舊,、領用電子產(chǎn)品、紙張,、憑證,、稅金,、五險一金等費用全部計算到每個網(wǎng)點綜合利潤指標內,按季度在全縣通報,,形成全員參與費用管理觀念,,杜絕了不合理控制費用開支。

四,、20__年度財務會計部具體工作開展情況

(一)完善制度建設,,強化風險管理

制定了《__銀行賬戶管理系統(tǒng)急處置預案》、《__客戶身份識別和客戶資料及交易記錄保存管理實施細則》制度,,修定了《__費用管理辦法(修訂)》,,轉發(fā)了省聯(lián)社《關于進一步規(guī)范__銀業(yè)務的通知》文件,規(guī)范農(nóng)信銀業(yè)務,,防范和化解__銀業(yè)務風險,,努力增強風險管控能力。

(二)加強員工培訓,,提高員工內部操作和管理水平

根據(jù)聯(lián)社年初工作會議精神,,為提高“雙基”管理水平,財務會計部組織開展形式多樣的培訓活動,,對員工培訓x次,,培訓總人次__人,進一步提高員工內部操作和風險防范水平,。

(三)專項宣傳活動開展有聲有色

全年共組織開展了__次宣傳活動,。分別是:

1、開展改善農(nóng)村支付服務環(huán)境宣傳工作,。20__年元旦和春節(jié)期間,。按《__支付服務環(huán)境宣傳工作方案》通知精神,制定了宣傳活動實施方案,,宣傳改善農(nóng)村支付服務環(huán)境方面所做工作,、成效和推出產(chǎn)品品種。

2,、1月份開展機構信用代碼專項宣傳活動,。根據(jù)人民銀行統(tǒng)一布置,制定《__機構信用代碼專項宣傳活動工作方案》開展信用代碼專項宣傳活動,,對全社會信用體系建設,,加強機構信用代碼應用,建立客戶“經(jīng)濟身份證”,,起到積極推動作用,。

(四)加大檢查和處罰力度

提高風險防控能力按稽核部檢查存在問題臺賬,跟蹤整改,,并組織了綜合柜員制執(zhí)行情況專項檢查,、反洗錢專項檢查,,按標準基層行社創(chuàng)建計劃,負責會計基礎規(guī)范配合合規(guī)與風險管理部對網(wǎng)點督導,,財務會計部全年共計對違規(guī)處罰__人次,,處罰金額__元。

(五)積極擴大代理業(yè)務,,進一步履行社會責任

在已代理的安貸保,、醫(yī)保卡,、非稅收入以及養(yǎng)老保險業(yè)務的基礎上,,按總行會議精神,積極營銷,,擴大代理業(yè)務品種,,增加中間業(yè)務收入。全年新增代收電費業(yè)務,、代理國庫集中支付業(yè)務,、代理農(nóng)發(fā)行糧棉油收供資金供應、社??ùl(fā)前期工作,。

(六)其他工作開展情況

1、積極推行柜員制,。20__年x月份,,根據(jù)基層信用社申請,經(jīng)聯(lián)社考查,,對符合實行柜員制的__,、__、__,、__等支行,,經(jīng)過培訓并對綜合柜員測試合格后,實行綜合柜員制管理,,提高了辦理業(yè)務效率,提升了信用社形象,。

2,、組織度報表審計工作。于20__年x月完成對20__年度年報審計和報告工作,。

述職人:__

20__年x月x日

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