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保潔員年終工作總結(jié)簡潔版 保潔員的年終工作總結(jié)(四篇)

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保潔員年終工作總結(jié)簡潔版 保潔員的年終工作總結(jié)(四篇)
時間:2023-01-31 12:04:42     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

保潔員年終工作總結(jié)簡潔版 保潔員的年終工作總結(jié)篇一

做了以下工作:

(一)請市領(lǐng)導(dǎo)視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

張效廉市長大年初一(2月7日),,深入南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,,慰問了堅守工作崗位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員,向社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用情況,,對中心建立全科醫(yī)生團隊,,慢性病患者實施簽約服務(wù),贏得社區(qū)居民信賴的做法給予高度贊揚,。張顯友副市長端午節(jié)前夕(6月6日),,來到松北區(qū)松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對哈醫(yī)大四院托管和領(lǐng)辦松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,,充分發(fā)揮其人才,、技術(shù)、設(shè)備,、治理和資金的優(yōu)勢,,迅速提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力,推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)深入發(fā)展的做法給予充分肯定,。

(二)主管市長與各區(qū)政府簽訂了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責(zé)任書,。

依據(jù)全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重點聯(lián)系城市工作的要求,結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的現(xiàn)狀,,我局確定了__年八項重點工作,,并以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)__年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責(zé)任分解表的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)〔__〕1號)。6月12日,,市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議,。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市衛(wèi)生局局長慕瑩通報了前段工作情況并安排部署下部工作任務(wù),;領(lǐng)導(dǎo)小組組長,、副市長張顯友代表市政府與各區(qū)(市)政府簽訂了__年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作責(zé)任書,。張顯友副市長在講話中強調(diào)指出:市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各區(qū)(市)政府,要充分認清當(dāng)前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的形勢,,切實加快發(fā)展全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的增強緊迫感和責(zé)任感,;各有關(guān)部門要通力合作,舉全市之力,,全力推進八項重點工作的組織實施,;要切實加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任制,,實施跟蹤問效,,狠抓落實。

(三)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行工作督查,。

在市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議上,,印發(fā)了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對__年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進行督查的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)〔__〕2號)。按照《通知》要求,,市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位將分3個組深入到各區(qū)(市),,對__年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進展情況進行督查。

二,、積極推進標(biāo)準化建設(shè),,力爭機構(gòu)建設(shè)三年達標(biāo) 按照全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議的部署和《哈爾濱市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的要求,從__年起連續(xù)3年,,市政府每年安排3000萬元專項資金,,用于支持全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)工作。

此項工作任務(wù)已經(jīng)列入市委,、市政府“惠民行動”項目,,強力推進。 為落實好市委,、市政府__年“惠民行動項目”提出的年內(nèi)完成45個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)新建,、改擴建和部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)維修任務(wù),完成71個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)基本設(shè)備裝備任務(wù),,局長慕瑩和副局長李若奇多次深入到各區(qū)(市)衛(wèi)生局進行調(diào)研論證和實地考察,。在堅持充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源的前提下,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè),,采取能轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型、能整合的整合與新建,、改建相結(jié)合的方式,,實現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置。目前,,各區(qū)已經(jīng)擬定了__年及__-__年建設(shè)計劃,,并通過了初審,。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)項目順利實施,我處配合計財處制定了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)方案》(哈衛(wèi)基發(fā)[__]79號),、《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目治理指導(dǎo)意見》(哈衛(wèi)計發(fā)[__]91號)和《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)房屋建設(shè)項目投資補助及工程投標(biāo)有關(guān)事宜的通知》(哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)[__]29號)等配套文件,,使建設(shè)項目工作做到有章可循。

三,、強力推進內(nèi)涵建設(shè),,實行“十統(tǒng)一”規(guī)范化治理 為加強我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化治理工作,加強內(nèi)涵建設(shè)

著重做了以下工作:一是以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義印發(fā)了《關(guān)于對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行“十統(tǒng)一”治理(試行)的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)[__]3號),,要求全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行以布點規(guī)劃,、建設(shè)標(biāo)準、標(biāo)識標(biāo)牌,、基礎(chǔ)裝備,、制度規(guī)范、信息治理,、公示內(nèi)容,、醫(yī)學(xué)文書、慢病防治模式和考核評估辦法為主要內(nèi)容的“十統(tǒng)一”治理,。二是研究設(shè)計了全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)牌匾,、燈箱、科室標(biāo)牌,、形象板和各種展板的樣式,,并印發(fā)了《哈爾濱市衛(wèi)生局關(guān)于統(tǒng)一全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)識標(biāo)牌的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)[__]116號),要求各地在規(guī)定的時限內(nèi)完成標(biāo)識標(biāo)牌更換工作,。三是印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作治理制度和人員崗位職責(zé)的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)[__]99號),,要求各區(qū)(市)衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行學(xué)習(xí)借鑒,并結(jié)合各自的實際工作情況需要,,建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作治理制度和人員崗位職責(zé),,使全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化治理工作得到進一步加強。 四,、啟動大醫(yī)院支援社區(qū),,提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力 為充分發(fā)揮全市大中型醫(yī)療機構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)支援與指導(dǎo)作用,迅速提升全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力,,促進分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度的落實,,按照哈爾濱市衛(wèi)生局《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實施意見(試行)》(哈衛(wèi)發(fā)[__]390號)、《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診的實施意見(試行)》(哈衛(wèi)發(fā)[__]389號)和《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》(哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)[__]33號)要求,,我局適時啟動了“大醫(yī)院支援社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)對子”活動,。 一是在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作推進會上重點部署了大醫(yī)院支援社區(qū)工作。4月11日,,道里區(qū)等8個城區(qū)衛(wèi)生局局長,、主管局長和市第一醫(yī)院等部分市直醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)同志參加了推進會,。李若奇副局長要求大醫(yī)院要確定支援社區(qū)的專家人選、出診時間,,并進行公示,,方便社區(qū)居民選擇利用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要為大醫(yī)院選派的專家開展服務(wù)提供條件,。慕瑩局長傳達了張顯友副市長的指示,。張市長要求市直大醫(yī)院在支援社區(qū)方面要帶個好頭,根據(jù)社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的需要,,選派優(yōu)秀專家到社區(qū)工作,,讓社區(qū)居民在家門口就享受到專家級的服務(wù)。 二是召開了全市城市公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)啟動會議,。5月9日,,各區(qū)衛(wèi)生局主管局長、防??瓶崎L,、醫(yī)政科科長,部分城市二級以上醫(yī)院主管院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任參加了會議,。省醫(yī)院,、市一院和南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長做了重要講話,。他強調(diào)指出:要提高對“支社”工作重要意義的熟悉,,克服臨時思想,樹立長期作戰(zhàn)思想,,全面做好“支社”工作,。要建立“支社”工作機制,建全“六位一體”的工作制度,。

保潔員年終工作總結(jié)簡潔版 保潔員的年終工作總結(jié)篇二

大家上午好,!我叫__,是分管__保潔工作的副主管,。這天,,公司召開__年度保潔工作總結(jié)表彰大會,借此機會,,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,,我在__年一年的工作狀況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,,請各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評和指正,。

__年是不平凡的一年,第29屆奧運會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪,。作為保潔員,我們擔(dān)負著__鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,,深知自己的職責(zé)重大,。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,,認真負責(zé)的做好本職工作,。

我本人是__鎮(zhèn)__村人,自__年x月至__年x月?lián)未灞嵭〗M組長以來,,我團結(jié)同事,,對工作認真負責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),。我本人也有自己的衛(wèi)生職責(zé)段,,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作,。__年x月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),,我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為副主管,,安排分管__鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,,職責(zé)隨之加重,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入主角,。在工作中,,我努力做到如下幾點:

一、努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗,,認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報,。

二,、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作狀況,。

三,、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,,安全生產(chǎn)職責(zé)制度等,。要求保潔員認真執(zhí)行,個性是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,,為我鎮(zhèn)建立環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫忙下,,透過近4個月的努力工作,,__鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作用心性提高了,,職責(zé)意

識和安全意識明顯加強,。這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,,為了能每一天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,,我專門購買了一輛電動自行車,每一天早出晚歸,。有的時候,,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,,加上家人的不理解,,我以前一度想要放棄,但是我堅持住了,。對于工作,,我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,,來回報他們,。事實證明,我的工作得到了大家的認可,,就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我要更加努力的工作,,認真負責(zé),嚴格要求,,團結(jié)同事,,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國禮貌生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻,。謝謝大家,!

保潔員年終工作總結(jié)簡潔版 保潔員的年終工作總結(jié)篇三

__年馬上過去,,大家在盤點一年中收獲的同時,,又寄希望與新的未來,。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的.工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,,始終堅持高標(biāo)準,、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位,。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,,堅決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù),。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一,、一年來的工作表現(xiàn),。

1、強化形象,,提高自身素質(zhì),。

為做好班組基礎(chǔ)工作,我堅持嚴格要求自己,,注重以身作則,,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),,二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、工程師和同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

2,、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè),。

一年來我對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,謙虛謹慎,,不斷改進工作作風(fēng),;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,,學(xué)習(xí),、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣,。

總之,,一年來,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,以對工作高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責(zé)地做好各項工作,。多關(guān)心同事,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。大概是這樣,稍微改一下吧,。

__年,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,,以客為尊,,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,,以“上水平,,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的工作做以簡要總結(jié),。

總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,,為__年的工作打好基礎(chǔ),。

1、人員管理,。

保潔實行夜班后,,員工情緒波動,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,,調(diào)整了班次和值班時間,,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求?,F(xiàn)有人員14人,,本年度共有9人離職和調(diào)職其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職,。

2,、培訓(xùn)。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識,,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,,清潔煙灰盅,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理。加強了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準完成,,但在遵守工作紀律,,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定。

3,、保潔工作模式方面,。

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果,。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置__一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加,。近一時期因二建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標(biāo)準,。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標(biāo)準的要求,每20分鐘吸塵一次,。

4,、保潔工作完成方面,。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作,。

(4)完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作,。

(6)完成大廈外墻的2次清洗,。

(7)完成外圍地面沖刷工作,。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作,。(不負責(zé)日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作,。

(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。

5、綠化工作方面,。

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,其他地方因缺少日照,,潮濕度不夠,,尤其不通風(fēng),導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,,其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,,增加養(yǎng)分,,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護,。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。在__年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性,。外圍綠化因防水施工未補種,,__年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。

6,、有害生物防治方面,。

根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,,符合國家衛(wèi)生規(guī)定,。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果,。

7,、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面。

隨著iso9001—__質(zhì)量體系的推行,,保潔在工作中,,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,,并對工作中的問題進行總結(jié),進一步改正,,取得了較好的效果,。

8、成本控制方面,。

__年保潔平均清潔費用5500/月,。在清潔用品控制方面,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓,。洗手液每月費用近220圓,。石材養(yǎng)護每月費用近1000圓,。

9,、工作中存在問題。

(1)外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除,。

(2)現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,,在不增加人員的前提下,很難達到標(biāo)準,。

(3)冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標(biāo)準,,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有一定改善,。

(4)大廈投入使用已兩年,,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,,風(fēng)化等病變,,__計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。

(5)在保證衛(wèi)生符合標(biāo)準的情況下,,高頻率的使用設(shè)備,,清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標(biāo)準,,按要求每20分鐘吸塵一次,,吸塵器的開關(guān)每天近90次。

在__年,,保潔工作整體上有所提高,,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在保潔員全體的努力下,將在__有更好的表現(xiàn),。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量,。

保潔員年終工作總結(jié)簡潔版 保潔員的年終工作總結(jié)篇四

20__年過去了,大家在盤點一年中收獲的同時,,又寄希望與新的未來,。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,,我原來也是這么想的,,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,,平時根本不注意的地方,,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,,墻角,、拐角,,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,,都是自檢的重點,。

在小區(qū),我懷著真誠服務(wù)的心,,努力做好本職工作,。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可,。

到小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,,從茫然到自信,,在我前進的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,,得到了大多數(shù)業(yè)主,、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,,那絕不是因為我個人有多大的能力,,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情,、肯于奉獻的物業(yè)管理人員,。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),。

這一階段的工作,,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行,。由于交接時間較短,,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,,均未產(chǎn)生嚴重后果。

保潔工作計劃:

為了更好地做好本職工作,,本人將在新的一年里認真做好日常工作,,履行行為準則,,并積極尋求改進,。

一、繼續(xù)實行“個性化服務(wù)”,。

自從實行“個性化服務(wù)”以來,,我通過自己的不斷努力,因為服務(wù)的推出進一步拉近了業(yè)主與我們的距離,,曾多次受到業(yè)主的稱贊表揚,。

二、節(jié)能降耗,。

我響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召,,根據(jù)自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修,;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命,。做到人走燈滅,不用水時要及時關(guān)水龍頭,,從一點一滴的小事做起,,盡可能為公司節(jié)約開支。

三,、認真學(xué)習(xí)安全知識,。

在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓(xùn)與考核,在維修隊的指導(dǎo)下對各電器的正確使用的講解,,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高,。

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