從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全,，供大家借鑒參考，希望可以幫助到有需要的朋友,，我們一起來了解一下吧,。

護理工作感悟及心得篇一

進入醫(yī)院工作,，我是普通病房的護士，每天只要負責病房里病人的護理就行,，包括打吊水,、檢查身體,、記錄病情等等，這些都是起目前要做的,。雖然我是剛入的這家醫(yī)院,，但是我之前在其他醫(yī)院也做過，自是有自己的護理方法,，經(jīng)驗也是足的,。

在這里不管忙成什么樣,，我都能夠做的游刃有余,，把自己護理部分的工作做好以外,，還可以幫助其他護士護理病人,。護理講究的就是要有耐心、細心,，不然面對一些不講理,、不配合的病人，就很難處理好,，所以要耐心的開解病人,，把病人情緒穩(wěn)定住,，再去做護理，讓他們得到良好的服務,，幫助病人病情好轉(zhuǎn),。護理過程中,，要讓病人信任你,，才有更多的機會去做護理,，把每天病人的吊水完成，幫助他們康復,。

護理還有一項重要的事情就是隨時關注病人的情況，在他們有任何突發(fā)狀況,，要及時做搶救,，采取適當?shù)拇胧?。要充分的顧及病人的心情,，生病的人這會都變成了小孩，容易產(chǎn)生消極情緒,，我們要做的就是要讓他們保持樂觀的心態(tài),，才能讓病轉(zhuǎn)好，離健康也就不遠了,。我們是護士,，是距離病人最近的一個群體，跟他們相處也最久最多的,，理應關照好他們,，既然選擇了我們，就要負到全責,，不能有半點失誤,，不然后果都是無法設想的。

在醫(yī)院工作,，是很辛苦的,，但是把病人們護理好了，又是滿滿成就,，那時買不來的東西,，是自己能力得到證明的開心,。我學習護理多年，做護理的工作也多年,，現(xiàn)在可以為病人把身體護理健康,，也是在工作中不斷的探索和積累護理經(jīng)驗的成果，很高興可以把這個做好,，并為之付出,。在護理過程享受的就是看見病人覺得有希望的臉上洋溢著的喜悅，才覺著是值得的,。護理也并不是見到的那么容易,，我每天要記得藥品名字以及練習扎針時的緊張而出的汗水，如今我可以順利的做好這些,，都是一直不懈怠的結果,，感謝護理讓我得到的東西，那是我一生的財富,，是什么都換不來的,，是我自己擁有的無比珍貴的東西，未來一定把它做的更加好,。

護理工作感悟及心得篇二

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,，在科主任、護士長的率領下,，他們逐日滿負荷的工作著,，加班加點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨,、不知疲乏,，為了將更多的危重病員從逝世神手里挽救回來，無論工作多忙多累,，大家毫無怨言,、腳踏實地的做好每一份工作，他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護人員,。

外四病區(qū)重要收治神經(jīng)外科病員,，家喻戶曉，神經(jīng)外科是外科中急,、危,、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增多,，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,，走廊上、樓梯口到處加滿了住院病人,，有時在沒法安頓病員的情況下連消防通道都臨時加了床,。因外科監(jiān)護室床位緊缺,，所以部份危重病員只能在病房，最多的時候病危人數(shù)達13人以上,。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁、軀體挪動阻礙,、病情變化快,，護理人員除了做好天天的慣例工作(及時實現(xiàn)醫(yī)治、口腔護理,、會陰護理,、氣管切開護理、q2h翻身拍背等等),，還要察看病情變更,，做好護理記載，除此之外還得接收急診病員,，因而工作非常繁忙,。

10月22日下戰(zhàn)書17：30，在病房病員數(shù)目已經(jīng)處于飽和的狀況下,，急診科電話來了,，告訴立刻要收4個腦外傷病員,，剛開完會回到科室的護士長劉紅得悉情形,，立刻部署人員加班，已經(jīng)操勞一天預備放工的護士老師們踴躍自動請求加班,，一邊告訴二線醫(yī)生,，一邊忙著準備床位，病區(qū)主任也聞訊趕到病房,，待急診病員做完檢討送來病房的時候,，病區(qū)已經(jīng)做好了充足的籌備。

神經(jīng)外科的急診病員最多,，手術時光個別都很長,，醫(yī)生值一個班，有時要收治十多個新入病員,，做多少臺手術(最多時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術),，有時就是一個通宵，連飯都顧不上吃,，第二天待處置好病人已經(jīng)是中午,，才回家休息，碰到主管病人有什么突發(fā)狀態(tài),，還得趕到病院處理,。

不論白天還是晚上,，無論是休息仍是節(jié)假日，二線醫(yī)護人員都會及時趕到,，患者的須要就是命令,，不知到多少次，正在睡夢中的他們都會被電話叫醒,，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院,，即時投入到工作當中，對此他們從無牢騷,。

在神經(jīng)外科的醫(yī)護職員平凡而又輕微的勞作中,，一個個衰弱的病體變得健康，一幅幅苦楚的表情離去,。雖然忙碌;雖然失去了一次次跟家人團圓的機遇;固然一次次的被曲解,，眼淚只能悄悄的往肚里咽，但他們想到的是職責,，就會抖擻精力,，以豐滿的熱忱面對每一位患者。他們就是這樣日復一日的在平常的崗位上愛崗敬業(yè),、埋頭苦干,、大名鼎鼎的貢獻著，這豈非不是實際創(chuàng)先爭優(yōu)運動的詳細體現(xiàn)嗎?

護理工作感悟及心得篇三

在臨床工作中,，“工欲善其身,，必先利其器，”我深知肩上的責任和重任,，天使不好當,。都說護理工作又苦又累，這話不假,，但是也會帶來很多快樂,，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談談我對這份職業(yè)的一些心得體會,。

1,、明白護士的價值

21歲我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房,，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作,，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上,，我總是抬頭望著天空對自己說：“好好工作,，不要出錯!”就這樣日復一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌,，為病人測量體溫、打針送藥,，當給病人穿刺,，一針見血時，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通,，心里是舒暢的;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻,，內(nèi)心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢,。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰,。作為一名平凡的護士,，我不求感謝，不求回報,，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重,、理解和支持,。

2、崇高的奉獻精神

這是護理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點,，也是做好護理工作的思想基礎,。眾所周知，護理工作是高尚的,，但也是很辛苦的，三班倒,，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復健康,。所有的節(jié)假日也毫不例外,，這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點(包括家人),，自覺克服個人的種種困難,，必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感,，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,，為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧,。

3、 熟練的技能

一是要穩(wěn),，動作要輕柔協(xié)調(diào),、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,，不僅使病人獲得安全感,，也給人以美感;二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事,，操作準確無誤,，恰到好處;三是要快，即動作熟練,，手快,，眼快，干凈利落,，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務;四是好,，即質(zhì)量高，效果好,，病人滿意,，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起,，嫻熟的技能往往贏來安全,、挽救生命。在觀察危重病人時,，護士是第一線的哨兵,，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變,，如瞳孔不等大,、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn),，為醫(yī)生提供及時準確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術的'決策,。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應立即叩擊心前區(qū),，輔以人工呼吸,、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等,。在醫(yī)生搶救病人時護士應迅速敏捷地配合,，保證各種藥品器材的供應，做到得心應手。這些都是搶救成功的關鍵,，這么多的工作需要有條不紊地去完成,，因而護理的技術是廣泛的、深刻的,。因此我們要善于學習,，勇于實踐，不斷進取,，精益求精,，努力提高自己的素質(zhì)和本領，這是發(fā)展的必然趨勢,。

4,、慎獨

5、良好的形象

護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”,，儀表整潔端莊,，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接，主動問候,，使用尊稱,，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足,，痛苦以安慰,，恐懼以保護，處處體現(xiàn)慈愛,、關懷和體貼,，把握說話的語調(diào)、語氣,、語速,，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒,，也為今后的溝通,，交流打下基礎。

6,、熱情和藹的態(tài)度

護理人員的態(tài)度直接影響病人的情緒和治療效果,。一般來講，住院病人往往都會有些思慮,，如焦急、憂慮,、甚至猜疑,、悲觀等心理現(xiàn)象，護理人員與其接觸時,，說話聲音的大小,、聲調(diào)表情,、態(tài)度、動作姿勢等都會對其心理狀態(tài)產(chǎn)生影響,，病人希望從護理人員的言行中獲得安慰,、依賴和希望。護理人員應該重視自己日常工作中的言行態(tài)度,，這是對病人心理護理和治療的重要組成部分,，當護士穿上工作服，跨進病房,，就是進入“角色”,，對病人的照顧和關切，都通過一啟齒,、一舉手,、一投足而自然表達出來，絕不能帶著情緒上班,，如果帶著情緒甚至往病人身上發(fā)泄是非常錯誤的,。護士在工作中應該超越自我，因為我們服務的對象是人,，是我們的兄弟姐妹,，因此應將病人作為我們的一切工作和出發(fā)點，想病人所想,、痛病人所痛,，這樣就一定會取得病人的信任，得到病人的配合,，而信任和配合的好壞,，就直接關系到病人的治療效果，如果取得了病人的信任,，有時工作中的一些小的失誤會取得病人的理解和諒解,。_ah東海縣人

7,、了解病人的基本情況

護士要了解不同病人的知識背景,，根據(jù)不同的對象，不同的文化,、職業(yè),、民族和性別選擇談話內(nèi)容與方法，消除患者的思想顧慮,，解釋疑難,，多應用開放式談話方式，鼓勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人,。對病人的提問不可急于回答,，應先了解病人為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料,。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕,，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄?，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動,。

8、角色轉(zhuǎn)換

學會換位思考,，由于雙方所處位置不同,，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時,，護士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進行心理交換。盡量消除誤會,，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯、敵意,，不信任的語言要容忍,，禁批評訓斥、善于對病人安慰鼓勵,，體會對方的心理,。護士也應學會角色轉(zhuǎn)換，調(diào)節(jié)好自己的情緒,，使病人心情愉快的接受治療,。

9、良好的記憶力和注意力

就職業(yè)性質(zhì)要求,，護士更應具備記憶的準確性,。這是因為一方面護士要嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，每項任務都必須數(shù)量化,，一旦記憶不準確,，輕者貽誤病情，重則造成嚴重的醫(yī)療缺陷;另一方面,，護士面對許多病人,，病人又是經(jīng)常變動的，如果一旦互相混淆,，則會釀成不堪設想的后果,。所以每個護士都要在嚴格查對的基礎上下功夫培養(yǎng)記憶準確性,。護理工作頭緒多,，緊急情況多,，意外事情多，經(jīng)常在有限的時間內(nèi)從一項工作轉(zhuǎn)向另一項工作,，要做到每一項工作都清楚,、準確無誤和互不干擾，要求護士具備“注意”的全部優(yōu)秀品質(zhì),。

護士是一個平凡的崗位,，但平凡中彰顯著偉大，我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,，就是不簡單,。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它,，就是不容易,。”我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,，每天都做好這些看似“簡單”的工作,，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊,。

護理工作感悟及心得篇四

作為一名剛畢業(yè)的學生,，我懷著激動與自豪的心情，很榮幸地成為__醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員,。懷著對社會的好奇心,，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程,。在這個假期,，我參加了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓。

通過此次培訓學習,，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設施,、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

再者,，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理,?！蹲o士與法》這一課使我們增強了法制觀念，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,，要更好的服務于患者,。

雖然這次的培訓很短暫，但是從中學到的知識卻是終生受益的,，我受到的教育,，對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。護理的路很艱難,，但是我們因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導,，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

護理工作感悟及心得篇五

有人說：護士的胸懷像大海,，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟;護士的品格像蠟燭,，燃燒自己，照亮別人;護士的舉止像春風,，給人帶來溫暖驅(qū)散病痛愁云;護士的心靈像清泉,，愛的透明，不似親人勝似親人,。

從我第一次走進病房,，戴上燕尾帽，穿上隔離衣的那一刻起,，我開始明白天使背后的無私奉獻,。打針,、發(fā)藥、輸液,、鋪床,，我們在勞苦中呵護生命;交班、接班,、白天,、黑夜，我們在疲憊中把握著生命的輪回,。在白色的氛圍中,，我們用自己的雙腿丈量了無數(shù)個漫長的夜晚;在親人的期待和怨聲中，我們守護者一個個身患疾苦的病人,。在春節(jié)每個家庭歡慶的日子里,，我們默默地行走在病房的走廊上。有人問：“付出這么多,，收獲這么少,，值得么?”我回答他們：“選擇這一行，我無怨無悔,?！?/p>

記得剛上班不久，我還不太會打頭皮針,，有一位患兒住院,，我打了幾針沒打上，家長生氣了,，說話也不好聽,，我當時特別委屈，但后來我又想了一下,，換做是誰的孩子哭成那樣都會生氣,。后來我主動去詢問患兒、關心他,、愛護他,，剛開始患兒家長還不給我好臉色看，但我每次都用微笑來面對,，漸漸的患兒好轉(zhuǎn),，臉上有了笑容，這時家長才轉(zhuǎn)變對我的態(tài)度,，等患兒出院時,，患兒奶奶握著我的手對我說：“你是個好姑娘，剛開始對你的態(tài)度不要往心里去啊,?！蔽衣牭竭@話時,，心里特別感動，想到付出總是有回報的,。是的,，俗話說：人心都是肉長的，你怎么對待別人,，別人就怎么對待你,。

還有一次，我上夜班,，來了一個新生兒,，患兒剛出生不久，但患兒就是特別能吐,，家長都挺緊張,，一直追問怎么了，我們就不厭其煩的一遍一遍的解釋,，并經(jīng)常過去查看，告訴他們,，暫時先不要喂奶,，要側著身子，避免嘔吐時嗆到患兒,，還教他們?nèi)绾斡^察照顧患兒,。到天亮時，患兒已經(jīng)基本上不吐了,，并且還能吃一點奶了,，這時患兒家屬們也放心了，臉上也露出了笑容,，他們說：“真是太謝謝你了,，你看你忙了一晚上，為了我們也沒有休息一會,?！蔽腋嬖V他們：“這是我應該做的，患兒的健康是我們每個人所希望,?！蔽以谙耄m然忙碌了一個晚上,，臉上布滿了疲憊的倦容,，但聽到這句話，感覺自己所有的付出都是值得的,。

伴隨著工作中的酸甜苦辣,，我認為護理工作是一項艱辛而又繁瑣的工作,，但能讓病人感受到我們護士辛勤的付出，感受我們護士不懈的努力,，我們做的一切都無怨無悔,。每當看見生命垂危的病人在我們精心護理下轉(zhuǎn)危為安時;每當看見患兒家長由愁眉苦臉到歡聲笑語出院時，我心里有說不出的高興,。我由衷的喜歡護理這份工作,。因為它讓我體會到“送人玫瑰，留有余香”的快樂,，并且在忙碌的工作中實現(xiàn)了自己的人生價值,。

護理工作感悟及心得篇六

影響小兒輸液的人為因素：

①小兒因素：小兒自我表達力和認知能力差，生性膽怯,，見針就恐懼,，見白大褂就害怕。易動,、易哭鬧,、出汗多、掙扎動作大,，不易配合,，不易同定。現(xiàn)今過胖小兒相對多,，皮下脂肪厚,，血管隱匿，影響穿刺成功,。②家長因素：現(xiàn)今兒童絕大多數(shù)為獨生子女,，家長都視為掌上明珠，缺乏,，過分溺愛小孩,，生了病家長往往表現(xiàn)為緊張焦慮，對靜脈穿刺成功的期望過高,，對護士操作技術過分要求,，希望一針成功，易挑剔,、不合作,，部分家長因穿刺困難而傷心流淚，甚至放棄,，直接影響輸液的順利進行,。

③護士因素：護士的操作熟練程度、技術水平是影響輸液的重要一個因素。護士忙于治療操作,，不能耐心細致地解釋,，不能詳細地交代一些注意事項，工作態(tài)度不好,，語氣僵硬,，不能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，處理輸液故障,、接液與拔針等問題,，工作不積極、不熱情等,。遇到小兒的哭鬧,、家長的埋怨易出現(xiàn)緊張、急躁情緒,，因為擔心穿刺不成功而顧慮重重,，導致護士心態(tài)不正，甚者雙手發(fā)抖,，降低穿刺的成功率,。

影響小兒輸液的環(huán)境因素：

因為小兒生病均有幾位家長的陪護，輸液室人多,，室內(nèi)嘈雜,，小兒對白色有恐懼感，均易加重小兒的哭鬧,，而影響護士的心態(tài)加大穿刺失敗的機會。輸液室光線的強弱,、照射角度也影響護士操作水平的發(fā)揮,。

提升優(yōu)質(zhì)護理服務措施

小兒輸液的成功與多因素有關，穿刺的方法,、小兒的體位,、靜脈的選擇是成功的客觀因素，良好的情緒,，沉著鎮(zhèn)定,，不急躁、不膽怯是成功的主要因素,。提升優(yōu)質(zhì)護理服務就要從以下做起,。

1、加強溝通：與小兒主動交流,，要用溫柔,、親切、和藹的語言安撫、引逗,、表揚,、鼓勵小兒，消除陌生和恐懼感,。要用小兒式的語言,，給予鼓勵和表揚，放置一些小玩具,、卡通貼畫,、小飾物等，適當給予獎勵,，充分激發(fā)兒童的好勝心理,，滿足其自尊心，引導轉(zhuǎn)移小兒的注意力,。給予小兒足夠的信心,，最大限度地消除恐懼心理。要耐心與家長溝通,，了解小兒的性格特點和興趣,，對待家屬的疑問應耐心做好解釋，告知家屬藥物作用,、效果及注意事項等,，以便在出現(xiàn)不良反應時，家屬能及早發(fā)現(xiàn),、及時通知護士而得到及早處理,。

2、注重護士外在形象：開展微笑服務,，微笑能夠消除小兒的生疏緊張感,，使之產(chǎn)生親切感及安全感，容易配合輸液工作,，還可以減輕家屬的焦慮心情,。更換白色工作服為粉紅色或淡藍色，可減少小兒對白大褂的恐懼心理,。

3,、加強訓練提高護理技術：首先過硬的技術是小兒家屬對護士理解與信任的基石。對于年輕護士要進行規(guī)范化培訓,，加強靜脈穿刺的練習,，提高一次穿刺的成功率。其次,，要有高度的責任感和敬業(yè)精神,，保持最佳心理狀態(tài),。嚴格規(guī)范操作，避免草率進針,，破壞血管,，切忌誤入動脈。正確選擇血管,，牢固固定針頭,。輸液過程中要注意巡視，觀察病情變化,。經(jīng)常開展控制情緒方面的教育,，以免自己的情緒在工作中流露。只有通過臨床實踐,，不斷刻苦磨練才能慢慢發(fā)展和培養(yǎng)起良好的心理素質(zhì),。

4、改善輸液環(huán)境：室內(nèi)布置整齊,、清潔,、美觀、舒適,，對輸液室白色墻壁進行美化,，可粉刷成淡粉紅色，張貼小兒喜歡的卡通畫,。設置活動區(qū),，放置搖搖車、滑梯,、玩具等,。電視上多播放一些 動畫片，吸引小兒的注意力,。使小兒感到親切溫暖,，可有效解除其恐懼心理。調(diào)整輸液室的光線,、照射角度。

優(yōu)質(zhì)護理目的是為了讓患兒在心理,、生理上處于舒適,、滿足狀態(tài)。實施優(yōu)質(zhì)護理服務,，培養(yǎng)并增強護士的操作技能及溝通技巧,，開展微笑服務，注重外表形象,，使得服務水平大幅度提升,，促進護患關系更加融洽;提供舒適、整潔、溫馨,、明亮的輸液環(huán)境及各種娛樂設施吸引小兒注意力,，轉(zhuǎn)移其恐懼、緊張心理,，確保了小兒輸液的順利進行,。

護理工作感悟及心得篇七

為了進一步提高我院的護理質(zhì)量，落實優(yōu)質(zhì)護理服務,，加強責任制整體護理質(zhì)量,，在院領導和護理部的精心策劃和部署安排下，最近我院所有護理工作人員參加學習了“醫(yī)院護理質(zhì)量管理的新思路”等課題的業(yè)務學習,。通過將近一周的學習,，使我受益匪淺。雖然通過幾年的臨床鍛煉,，我也知道護理工作的艱辛,，但是在這次的學習中，我明白,，我們的工作要更加適應社會的進步,，要得到我們服務對象的肯定，必須要將我們醫(yī)院的護理質(zhì)量提高一個層次,，把我們一貫執(zhí)行的優(yōu)質(zhì)護理服務的理念落實到具體的工作中來,。下面我談一點在這次的學習中的體會和心得。

首先,，我覺得增強服務的意識是我們提高護理質(zhì)量的保障,。我們要改善服務態(tài)度，提倡主動服務,，應該意識到只有加強服務,，才能滿足病人的健康需求，只有增強服務才能贏得患者及家屬的信賴,，只有增強服務,，才能提高病人的滿意度，同事也只有增強服務,，才能體現(xiàn)自身的價值和滿足自身需要,，因為只有你的`服務得到社會的贊同和認可，你就能在濤濤更迭的人流中立有一席之地,。所以,，一定要是病人為上帝，真真把病人當做上帝或親人來對待,，做到關心,、細心,、熱情、周到,。但是由于社會的多元化,，我們的服務有時候不一定得到病人或者家屬的理解和認可，但是我們一定的通過自己的言行來影響感動他們,，總之,，我們不要氣餒，我們的付出相信一定會得到應有的回報,。

其次,，我們醫(yī)院各個科室對原有的護理模式進行了改進。以前,，護士只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑,，輸液的只負責輸液，發(fā)藥的只負責發(fā)藥,，對病人的基本病情及用藥治療不能全面了解掌握,。實施了優(yōu)質(zhì)護理服務以后，我病區(qū)采取了護士分組責任制護理的模式,，將科室的護理人員分為兩個工作小組,，設立小組長。不僅細化了責任護士的工作流程,，也對護理工作實施了逐級管理,。這就要求責任護士要對自己所負責的病人從病情治療到生活護理方面了如指掌，由每位小組長監(jiān)督組員是否按計劃執(zhí)行相關護理工作,，并指導本組護理人員完成醫(yī)療護理任務及危重癥病人的護理,。實施分組責任制后，護士加強了巡視,，注重了病情觀察,，落實治療性護理和健康教育，心理護理,，生活護理,，給病人全方位的護理。

再次,，隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,，護理學科中的新理論、新知識,、新技術、新觀念不斷涌現(xiàn),，一次性的學校教育遠遠不能滿足高質(zhì)量的臨床護理要求,，因此對在職護士的知識補充和更新已成為一種必然的趨勢,，在實際工作中要積極發(fā)現(xiàn)自身知識的不足，只有不斷充實自己,，才能適應發(fā)展的護理工作,，為病人提供滿意的服務。

我所工作的急診科有它的特殊性,，我們所面對的患者每天都在變,，我們總是會遇到種種的困難，但是我不會退縮,，不會抱怨,，不會有委屈，我始終記得我是一名護士,，我是為病人服務的,。所以，在今后的工作中,，為了讓我們面對的困難及誤解少一些,，為了能得到社會上更多的人的理解和坑定，提高我們的護理質(zhì)量,，落實優(yōu)質(zhì)護理服務就顯得格外的重要,。