心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

采購工作內(nèi)容的心得體會(huì) 采購的心得體會(huì)篇一

要做好采購工作,，企業(yè)必須有一支高素質(zhì),、有戰(zhàn)斗力的采購隊(duì)伍。采購人員素質(zhì)是指采購人員的天資,、思想,、品德、知識,、能力的總稱,，即采購員應(yīng)具備的基本條件。我們認(rèn)為,，采購人員應(yīng)具有以下幾方面的素質(zhì)：

(一)采購人員思想品德素質(zhì)

采購工作沒有固定規(guī)則可循,，加上采購行為稽查困難，使得采購工作是“良心工作”,。因此,，覺悟高、品行端正是一個(gè)采購員應(yīng)有的基本素質(zhì),，只有思想品德高尚,，才能大公無私、克己奉公,，處處為企業(yè)大局著想,，不貪圖個(gè)人小利。在實(shí)際工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有許多采購員拿回扣,，要好處費(fèi)，或借采購之機(jī)游山玩水,，造成企業(yè)采購費(fèi)用開支過大,，或采購商品質(zhì)量低劣，給企業(yè)造成巨大損失,。結(jié)合我國企業(yè)的實(shí)際,，我們要求采購人員做到以下幾點(diǎn)：

1、胸懷坦白,，大公無私,。

2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,。

3,、樹立良好的職業(yè)道德，把企業(yè)的利益放在首位,，嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān),。

4,、承受訓(xùn)練的毅力。采購工作是一項(xiàng)重要,、艱巨的工作,，要與企業(yè)內(nèi)、外方方面面的人打交道,，經(jīng)常會(huì)受到來自企業(yè)內(nèi)外的“責(zé)難”,，采購人員具有應(yīng)付復(fù)雜情況和處理各種糾紛的能力，在工作中被誤解時(shí),，能在心理上承受得住各種各樣的“壓力”,。

(二)采購人員知識素質(zhì)

在采購工作中，一方面采購人員要與不同類型的供貨商打交道;另一方面,，采購的商品品種繁多,，規(guī)格不一，且市場上商品的供求變化快,，為此,，采購人員應(yīng)該具備承擔(dān)采購任務(wù)所需要的相關(guān)知識。政策,、法律知識,。政策、法律知識包括國家出臺的各種相關(guān)法律,、價(jià)格政策,、專營方向，維護(hù)國家與企業(yè)利益,。

1,、市場學(xué)知識。了解消費(fèi)者需要,，掌握市場細(xì)分策略以及產(chǎn)品,、價(jià)格、渠道,、促銷方面知識,，才能合理地選擇采購商品的品種,，從而保證采購的商品適銷對路,。

2、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,。業(yè)務(wù)知識包括談判技巧,、商品知識(商品功能、用途,、成本,、品質(zhì)),、簽約的基本知識等，這是做好本職工作的關(guān)鍵,，將有助于與供應(yīng)商的溝通,，能主動(dòng)進(jìn)行價(jià)值分析，開發(fā)新來源或替代品,，有助于降低采購成本,。

3、社會(huì)心理,。了解客戶的心理活動(dòng),，把握市場消費(fèi)者的心理需求，從而提高采購工作的針對性,。

4,、自然科學(xué)知識。自然科學(xué)知識包括自然條件,、地理,、氣候、環(huán)境變化以及數(shù)理知識和計(jì)算機(jī)知識,。將現(xiàn)代科技知識用于采購過程,，把握市場變化規(guī)律，從而提高采購工作的效率與準(zhǔn)確性,。

5,、文化基礎(chǔ)知識。這是其他知識的基礎(chǔ),，一個(gè)文盲是干不好采購工作的,。

(三)采購人員能力素質(zhì)

知識不等于能力，國外心理學(xué)家研究表明,，要辦好一件事,，知識起的作用只有1/4而能力起的作用占3/4，可見能力更為重要,。要干好采購工作,，采購人員同樣應(yīng)具有相應(yīng)的能力，我們把采購人員具備的能力歸納為：

1,、分析能力,。分析市場狀況及發(fā)展趨勢，分析消費(fèi)者購買心理,，分析供貨商的銷售心理,，從而在采購工作中做到心中有數(shù)、知己知彼,、百戰(zhàn)百勝,。

2,、協(xié)作能力。采購過程是一個(gè)與人協(xié)作的過程,，一方面采購人員要與企業(yè)內(nèi)部各部門打交道,，如與財(cái)務(wù)部門打交道解決采購資金、報(bào)銷等問題;與倉儲(chǔ)部門打交道,，了解庫存現(xiàn)狀及變化等,。另一方面采購人員要與供應(yīng)商打交道，如詢價(jià),、談判等,，采購人員應(yīng)處理好與供應(yīng)商和企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，為以后工作的開展打下基礎(chǔ),。

3,、表達(dá)能力。采購人員是用語言文字與供應(yīng)商溝通的,，因此,，必須做到正確、清晰地表達(dá)所欲采購的各種條件,，如規(guī)格,、數(shù)量、價(jià)格,、交貨期限,、付款方式等。如果口齒不清,，說話口羅嗦,，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致交易失敗,。因此采購人員的表達(dá)能力尤為重要,，是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

4,、成本分析和價(jià)值分析能力,。采購人員必須具有成本分析能力，會(huì)精打細(xì)算,。買品質(zhì)太好的商品,，物雖美，但價(jià)更高,，加大成本,，若盲目追求“價(jià)廉”，則必須支付品質(zhì)低劣的代價(jià)或傷害其與供應(yīng)商的關(guān)系,。因此,，對于供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，要結(jié)合其提供的商品的品質(zhì),、功能,、服務(wù)等因素綜合分析，以便買到適宜的商品,。

5,、預(yù)測能力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，商品的價(jià)格和供求在不斷變化,，采購人員應(yīng)根據(jù)各種產(chǎn)銷資料及與供應(yīng)商打交道中供應(yīng)商的態(tài)度等方面來預(yù)測將來市場上該種商品供給情況，如商品的價(jià)格,、數(shù)量等,。

采購工作內(nèi)容的心得體會(huì) 采購的心得體會(huì)篇二

通過兩個(gè)月的采購工作，工作剛進(jìn)入正軌,。使我更加明白和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性,，要眼觀六路、耳聽八方,，多向各位同仁請教學(xué)習(xí),，使自己成為一名合格的采購。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),，知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,，因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā)，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),，要做到這一點(diǎn)是非常困難的,，不過，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),，跟上公司發(fā)展的腳步!

一、要貨比三家

來公司已經(jīng)兩個(gè)月了采購工作也在忙忙碌碌中度過了對于公司的基本規(guī)章制度及采購的工作內(nèi)容及工作流程都有了基本的解,。覺得做好采購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣,。爭取用最低的價(jià)格買到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當(dāng)之處,，但我都積極改正,，并做好記錄，避免再犯,，爭取盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

二、以十分的熱情投入到工作中

第一個(gè)月我主要采購一些零散的小配件。老員工都很熱情,，只要我有需要,，都會(huì)給予熱情的指導(dǎo)，讓我感覺很溫暖,，從而會(huì)給自己制造壓力,，一定要把工作做好。通過這一個(gè)月的工作,，針對影響自己工作效率的事,，總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

1、這樣才會(huì)少走彎路,，要多問,、多想、多做,。對于不明白的事情一定要問清楚,。以較快的速度熟悉掌握采購工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容,。

2,、請教周圍同事，做單前一定要查看歷史記錄,。對于所要采購的東西要了解清楚其行情,，這樣才會(huì)事半功倍，提高工作效率,。

3,、緊急的事情先處理，要分清主次,。不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。

4、未處理的正在處理的緊急事項(xiàng),、一般性事物要分開,，單子要分門別類整理。這對于提高工作效率很有幫助,。就像公司推行的6s如果認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，不流于表面形式，對于我實(shí)際工作還是很有幫助的,。

5,、與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色,、更順利的進(jìn)行,，采購工作不僅同外部打交道,。一定要有認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人,。

三,、今后改善的方向

通過這兩個(gè)月的工作，使我對采購工作有了更全面更深層次的了解,，詢價(jià),、議價(jià),、比價(jià)只是采購工作的開始,，對于所購物品的質(zhì)量追蹤、貨期的跟催,、供應(yīng)商的開發(fā)與考核,、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強(qiáng)的責(zé)任心，我認(rèn)為采購是一項(xiàng)比較神圣的工作,，因?yàn)楣緦δ阈湃?，才把這項(xiàng)工作交給你要做的就是為公司節(jié)省每一分錢，花出去的每一筆錢都應(yīng)做到無可挑剔,。對于自己在這個(gè)月獲的一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)也作了如下總結(jié),，以激勵(lì)自己不斷進(jìn)步：

1、不能只依賴于供貨商的報(bào)價(jià),。對于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過一切辦法了解其市場行情,。

2、不能草率馬虎,，工作一定要認(rèn)真仔細(xì),。對于不明白的事一定要問清楚，不要領(lǐng)導(dǎo)追問時(shí)無言以對,。因?yàn)樽约旱拇中谋活I(lǐng)導(dǎo)退回幾次單子,，這樣的事今后一定不能再犯。

3,、解每種電器或配件性能比較好的品牌,，要多向生產(chǎn)人員請教、溝通交流,。確保采購的產(chǎn)品準(zhǔn)確無誤,。

采購工作內(nèi)容的心得體會(huì) 采購的心得體會(huì)篇三

采購人員作為采購活動(dòng)實(shí)施者，其能力素質(zhì)也頗為重要,。首先采購人員應(yīng)具備如下的知識素質(zhì),，因?yàn)樵诓少徆ぷ髦校环矫娌少徣藛T要與不同類型的供貨商打交道;另一方面,，采購的商品品種繁多,，規(guī)格不一,，且市場上商品的供求變化快，為此,，采購人員應(yīng)該具備承擔(dān)采購任務(wù)所需要的相關(guān)知識,。

1、市場學(xué)知識,。了解消費(fèi)者需要,，掌握市場細(xì)分策略以及產(chǎn)品、價(jià)格,、渠道,、促銷方面知識，才能合理地選擇采購商品的品種,，從而保證采購的商品適銷對路,。

2、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,。業(yè)務(wù)知識包括談判技巧,、商品知識(商品功能、用途,、成本,、品質(zhì))、簽約的基本知識等,，這是做好本職工作的關(guān)鍵,，將有助于與供應(yīng)商的溝通，能主動(dòng)進(jìn)行價(jià)值分析,，開發(fā)新來源或替代品,，有助于降低采購成本。

3,、社會(huì)心理,。了解客戶的心理活動(dòng)，把握市場消費(fèi)者的心理需求,，從而提高采購工作的針對性,。

4、自然科學(xué)知識,。自然科學(xué)知識包括自然條件,、地理,、氣候、環(huán)境變化以及數(shù)理知識和計(jì)算機(jī)知識。將現(xiàn)代科技知識用于采購過程,，把握市場變化規(guī)律,，從而提高采購工作的效率與準(zhǔn)確性,。

5、文化基礎(chǔ)知識,。這是其他知識的基礎(chǔ)，一個(gè)文盲是干不好采購工作的,。

知識不等于能力,，國外心理學(xué)家研究表明，要辦好一件事,，知識起的作用只有1/4,，而能力起的作用占3/4，可見能力更為重要,。要干好采購工作,，采購人員同樣應(yīng)具有相應(yīng)的能力：

1、分析能力,。分析市場狀況及發(fā)展趨勢,，分析消費(fèi)者購買心理,，分析供貨商的銷售心理,，從而在采購工作中做到心中有數(shù)、知己知彼,、百戰(zhàn)百勝,。

2、協(xié)作能力,。采購過程是一個(gè)與人協(xié)作的過程,，一方面采購人員要與企業(yè)內(nèi)部各部門打交道，如與財(cái)務(wù)部門打交道解決采購資金,、報(bào)銷等問題;與倉儲(chǔ)部門打交道,，了解庫存現(xiàn)狀及變化等。另一方面采購人員要與供應(yīng)商打交道,，如詢價(jià),、談判等，采購人員應(yīng)處理好與供應(yīng)商和企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,，為以后工作的開展打下基礎(chǔ),。

3、表達(dá)能力,。采購人員是用語言文字與供應(yīng)商溝通的,，因此，必須做到正確,、清晰地表達(dá)所欲采購的各種條件,，如規(guī)格、數(shù)量,、價(jià)格,、交貨期限,、付款方式等。如果口齒不清,，說話口羅嗦,，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致交易失敗,。因此采購人員的表達(dá)能力尤為重要,，是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

4,、成本分析和價(jià)值分析能力,。采購人員必須具有成本分析能力，會(huì)精打細(xì)算,。買品質(zhì)太好的商品,，物雖美，但價(jià)更高,，加大成本,，若盲目追求"價(jià)廉"，則必須支付品質(zhì)低劣的代價(jià)或傷害其與供應(yīng)商的關(guān)系,。因此,，對于供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，要結(jié)合其提供的商品的品質(zhì),、功能,、服務(wù)等因素綜合分析，以便買到適宜的商品,。

5,、預(yù)測能力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，商品的價(jià)格和供求在不斷變化,，采購人員應(yīng)根據(jù)各種產(chǎn)銷資料及與供應(yīng)商打交道中供應(yīng)商的態(tài)度等方面來預(yù)測將來市場上該種商品供給情況，如商品的價(jià)格,、數(shù)量等,。

雖然從事采購工作的時(shí)間不長，也談不上任何經(jīng)驗(yàn),，但從自己艱難的摸索工作中感受到的是,，要想工作順利開展，首先應(yīng)該從所從事工作的流程開始,，做到對流程非常熟悉,，其次要全面學(xué)習(xí)了解每一個(gè)事物的關(guān)聯(lián)關(guān)系，前因后果;最后要逐步從有經(jīng)驗(yàn)的員工那里,，逐步學(xué)習(xí)積累一些隱形的經(jīng)驗(yàn),，亦或叫做"技巧",，搞懂這些，做到心中有數(shù)了,，再加上細(xì)心再細(xì)心,，嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作便不愁做不好,。古語說"心急吃不了熱豆腐",，用在工作上也一樣，只有按部就班,，腳踏實(shí)地,，點(diǎn)滴積累，循序漸進(jìn),，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，才能成就一個(gè)合格優(yōu)秀的采購員。相信自己在這個(gè)崗位上,，付出了努力,，積累夠時(shí)間，一定會(huì)游刃有余,。

采購工作內(nèi)容的心得體會(huì) 采購的心得體會(huì)篇四

時(shí)間如梭,，20__年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了一半，在這半年里采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,，在各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司物資采購相關(guān)的規(guī)章制度,，加強(qiáng)物資計(jì)劃管理,，不斷提升管理和服務(wù)水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障,。

一,、上半年的工作

1、規(guī)范了采購流程,，嚴(yán)格控制采購程序,。采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門同事的監(jiān)督下,，積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于物資采購相關(guān)的規(guī)章制度,，細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

2,、加強(qiáng)了采購人員的自身要求,，堅(jiān)持采購的原則。廉潔奉公,，保持良好的工作作風(fēng),。

3,、制定采購預(yù)算合理分配采購資金。制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃,，以便于提高項(xiàng)目資金的使用效率,，優(yōu)化項(xiàng)目管理中的資源調(diào)配，從而更好的控制采購成本,。

4,、加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理，了解每個(gè)供應(yīng)商的資執(zhí)并索要資執(zhí)證明,。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)即要避免單一資源,，尋求多家供應(yīng)同時(shí)要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,，降低物資采購的價(jià)格和采購成本,。

5、做好采購合同跟蹤制度,，其中包括何時(shí)匯款,、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,，做到心中有數(shù),。

6、建立了采購賬目的管理系統(tǒng),，定期與倉庫,、財(cái)務(wù)及供應(yīng)商對帳。

7,、加強(qiáng)了采購市場的調(diào)查了解,，時(shí)刻掌握原材料價(jià)格的動(dòng)向。

8,、加強(qiáng)了成本管理,，以性價(jià)比為原則，在滿足生產(chǎn),、技術(shù)需要的前提下控制成本,。

二、工作業(yè)績

1,、上半年完成采購合同86份,，采購物資的總金額約為370萬元。

2,、工作任務(wù)完成率100%,。

3、采購物資質(zhì)量安全事故為零。

4,、資金合理利用率100%,。

5、采購物資質(zhì)量合格利用率99%,。

6,、為公司節(jié)約成本在8%以上。

三,、工作中的不足

1,、工作經(jīng)驗(yàn)不足。

2,、工作細(xì)致度不夠,。

3、與各部門的溝通不夠,。

四,、下一步的工作目標(biāo)

1、細(xì)化采購管理流程,。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系,。細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

2,、加強(qiáng)采購知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識。質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購工作的主題,。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率,。

3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,，積極主動(dòng)的向生產(chǎn)、技術(shù)部門請教,，更好更準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能,，更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù),。

采購工作內(nèi)容的心得體會(huì) 采購的心得體會(huì)篇五

秋去冬來,，寒冬將至。曲指算來,，我在公司工作已十年了,。20__年初在所領(lǐng)導(dǎo)的安排和信任下?lián)瘟瞬少徆ぷ鳎F(xiàn)將我對采購工作的幾點(diǎn)體會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)同事們相互取長補(bǔ)短,。

1,、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調(diào)查市場,，了解所需采購食品的價(jià)格，并且要精心選擇食品和供貨商,，努力提高食品的凈料率和使用率,。

2、因購進(jìn)食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度,。因此,，采購員要根據(jù)考察市場的實(shí)際情況及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)，對每一樣食品的用量及成本的核算做到精打細(xì)算,，既滿足就餐者的需求,，又能達(dá)到值量和數(shù)量的要求。

3,、采購員在各種業(yè)務(wù)中一定要注意自己的職業(yè)道德和個(gè)人形象,，要以公正、公平的真誠心對待自己的工作,。在業(yè)務(wù)中要與供貨商建立相互認(rèn)同的關(guān)系,，心目中要樹立起采購是為公司全體員工服務(wù)的觀念。另外采購員還需要與鄰居,、企業(yè),、單位及居民在保持一定距離的情況下，建立良好的信息互通關(guān)系,，遇有交通工具的問題或如有其他突發(fā)事件時(shí)得以幫助,，以保證所內(nèi)的食品的供應(yīng)。

4,、采購食品是為了伙食的保障,，更是為了公司內(nèi)全部工作的基本保證，也是成本控制和伙食費(fèi)開支的重要環(huán)節(jié),，由于公司內(nèi)所需要開支的項(xiàng)目相當(dāng)廣,，且名稱繁雜。其食品方面來說就在于季節(jié)性,、地域性,、干濕度及地區(qū)差異等各個(gè)方面不一，因此要選擇性,、針對性地采購,。

5、一定要督促好炊事人員對食品的存放,、保管,、加工和制作環(huán)節(jié)。認(rèn)真的總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求同事的建義。加強(qiáng)控制節(jié)約成本,，積極參加公司內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，全心全意地為公司的工作順利開展,，去努力工作,。