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2023年村委出納述職報(bào)告總結(jié) 村級(jí)出納工作述職報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:02:28
2023年村委出納述職報(bào)告總結(jié) 村級(jí)出納工作述職報(bào)告(5篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:02:28     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

村出納的述職報(bào)告篇一

這段時(shí)間以來(lái),,我主要進(jìn)行了以下工作:

1,、在公司的安排下,我起首學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程,。我進(jìn)行的具體工作包括建立完美的客戶聯(lián)系檔案,,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、漫筆記實(shí)的紙質(zhì)文件記實(shí)新客戶的資料,。通過(guò)電腦錄入,,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2,、因?yàn)楣緺I(yíng)業(yè)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢,、現(xiàn)代物流,、保稅物流、貨代,、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等營(yíng)業(yè)流程,、營(yíng)業(yè)操作模式及規(guī)范等問(wèn)題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過(guò)現(xiàn)實(shí)操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并連系公司現(xiàn)實(shí)環(huán)境重新組織自己操作思緒,。

3,、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記實(shí)公司營(yíng)業(yè)收入等,。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入作出分類,、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。

1,、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),,缺乏綜合知識(shí)和技術(shù)。

雖然我是一論理學(xué)國(guó)際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)結(jié)業(yè)生,,因?yàn)閯偨Y(jié)業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,沒(méi)有需要的社會(huì)關(guān)系收集,也沒(méi)有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),,一切都從零起頭,,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以營(yíng)業(yè)進(jìn)展結(jié)果不是很理想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的營(yíng)業(yè)錯(cuò)誤,,導(dǎo)致操作過(guò)程不能馬上到位,產(chǎn)生了良多時(shí)間和精神上的華侈。這只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷培育自己在各個(gè)方面的知識(shí)和技術(shù),,盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

2,、缺乏人生閱歷和與人寒暄的溝通能力,。

因?yàn)槌跞肷鐣?huì),沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,,對(duì)于日常的營(yíng)業(yè)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不需要的失誤,。言語(yǔ)中得失客戶的環(huán)境時(shí)有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3,、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

我司正處于起步階段,,很多營(yíng)業(yè)上操作還未成熟,,不能進(jìn)一步拓展?fàn)I業(yè),導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額裹足不前,無(wú)法見(jiàn)到響應(yīng)的(抓黨建工作述職報(bào)告)產(chǎn)出效益,。解決的方法是,,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,接收其他公司經(jīng)驗(yàn),干自己所能干,,專心本公司擅長(zhǎng)營(yíng)業(yè),,在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

這段時(shí)間以來(lái),,我無(wú)論在思惟認(rèn)識(shí)上仍是工作能力上都有較大的前進(jìn),,但差距和不足仍是存在的,好比工作總體思緒需要進(jìn)一步清晰,,處理工作要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成,,對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,,轉(zhuǎn)得不快,,沒(méi)有想在前,做在先,。

保障營(yíng)業(yè)準(zhǔn)確進(jìn)行,,美滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點(diǎn),。從物流工作的性質(zhì)上講,,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜,、程序縝密,、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),,綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作立場(chǎng),。作為公司成員來(lái)講,從事物流行業(yè),,我的綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。因?yàn)閯倧臉I(yè),,對(duì)社會(huì)工作沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn),,加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做,。工作上常碰到很多突發(fā)性營(yíng)業(yè)需要姑且處理,,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及,。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1,、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可窘蹙的四大資源是:資金資源,、物資資源,、人力資源、信息資源,。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系體例改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)核心,,而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?,F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競(jìng)爭(zhēng),則人才的競(jìng)爭(zhēng),??偠灾梢曰蛟S把握人才節(jié)制就能更好地發(fā)展企業(yè),。因此,,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配,。因事設(shè)崗,,因崗設(shè)人。

2,、未啟動(dòng)公司績(jī)效考核運(yùn)行環(huán)境,,員工平常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估,做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,,員工工作熱忱低下,,很難提高其工作積極性。同時(shí)對(duì)公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來(lái)堅(jiān)苦,,好比;人員調(diào)動(dòng),、工資調(diào)整、升職,、降職等,。因此要建立合理的薪資系統(tǒng)和良好的績(jī)效考核系統(tǒng)。

3,、公司日常工作流程不明白,。工作流程為辦理事務(wù)和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可窘蹙的利用工具,,一件工作,、一項(xiàng)工作該若何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰(shuí)?這些都應(yīng)規(guī)范起來(lái),按規(guī)定去向理和解決,,只有如許才會(huì)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作(如遇特殊環(huán)境可特殊處理),。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章軌制及工作流程。

4,、整理好公司財(cái)務(wù)帳,。入職以來(lái)我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,,發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體系體例不夠完美。因?yàn)楣緦儆谒綘I(yíng)企業(yè),,良多支出都未能做到公私分離,,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和節(jié)制公司營(yíng)運(yùn)成本。例如:私家外出應(yīng)酬使費(fèi),,自置私家用品,,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開(kāi)登記,。

5,、開(kāi)設(shè)公司員工意見(jiàn)箱和通知布告欄。我認(rèn)為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,,意見(jiàn)書(shū)可以反映員工的心聲,,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無(wú)形的貴重財(cái)富,。通知布告欄,,是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,,以供大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流路子,。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來(lái)工作總結(jié)環(huán)境,,如有不妥之處請(qǐng)攻訐指正。我堅(jiān)信在不久的將來(lái),,公司會(huì)發(fā)展成軌制化,、規(guī)范化、情面化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè),。謝謝!

村出納的述職報(bào)告篇二

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,迄今為止任職一年多時(shí)間,,我主要負(fù)責(zé)出納工作,。

出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此,工作的效率很一般,,對(duì)工作形成了難度,,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高。

現(xiàn)將我在2015年的工作情況向大家做出匯報(bào):

1.2015年1-15月收入情況:2014年16558409.30元,,2015年12917304.10元,,較2015年增長(zhǎng)28,其中藥品收入較2015年增長(zhǎng)41,。

6.2月份迎接審計(jì)部門對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),。

7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券,。

8.10月份大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況,目前我院簽定勞動(dòng)合同人數(shù)為15人并為其按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

9.自8月份開(kāi)始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)放工作,,每次我們都是核算幾遍,因?yàn)檫@是關(guān)系到個(gè)人的利益,。8-15月共計(jì)提26029.2元,,發(fā)放16734元。

10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),,如果本月有人員減少,,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費(fèi)用,,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的變更,。

15.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作,使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識(shí),,如何查看處方,,如何收費(fèi),從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況,。

12.12月18日與開(kāi)戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證,,這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

出納工作其實(shí)就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程,。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作,。

在2015年的工作中還存在不足之處:

1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,,往往只局限于格式,,停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督,,需要從醫(yī)院的整體來(lái)考慮數(shù)字所反映出來(lái)的問(wèn)題,這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮,。

1.學(xué)習(xí)、了解和掌握會(huì)計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的出納員,,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

3.做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。

5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛(ài)本職工作,,精業(yè),、敬業(yè),,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,。

2016年工作計(jì)劃:

1.做好基礎(chǔ)工作,,加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,,做到事前了解,,事后分析,只有掌握了第一手資料,,才能夠加強(qiáng)預(yù)測(cè),、分析工作,按照醫(yī)院要求,,做出最好的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行合理,、有效地使用,,使醫(yī)院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),,及時(shí)與院內(nèi)溝通,,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,,或調(diào)整已有計(jì)劃,,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化

3.做深,、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作

在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,,多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階,,起到真正的管理,、控制作用。

4.不斷吸取新的知識(shí),,完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),,提高業(yè)務(wù)水平

在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,同時(shí)要多向其他部門的同事請(qǐng)教,,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),,要在徹底了解清楚之后,,進(jìn)行處理,保證數(shù)據(jù)的合理性,。

5.加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息,。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出自己的意見(jiàn),。

6.讓每月的報(bào)表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表,,給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來(lái)掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營(yíng)。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見(jiàn),,我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

村出納的述職報(bào)告篇三

這段時(shí)間以來(lái),我主要進(jìn)行了以下工作:

1、在公司的安排下,,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,,并以抄錄,、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料,。經(jīng)過(guò)電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔,。

2,、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流,、貨代、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問(wèn)題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),,但從未進(jìn)行過(guò)實(shí)際操作,所以在同事幫忙下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情景重新組織自我操作思路。

3,、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作,,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔,。

1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),,缺乏綜合知識(shí)和技能,。

雖然我是一名學(xué)國(guó)際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有需要的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),,也沒(méi)有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),,一切都從零開(kāi)始,所有工作都是邊學(xué)邊干,,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很夢(mèng)想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤,導(dǎo)致操作過(guò)程不能立刻到位,,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi),。這只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)自我在各個(gè)方面的知識(shí)和技能,,盡快熟悉公司日常運(yùn)作,。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通本事,。

由于初入社會(huì),沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,,對(duì)于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤,。言語(yǔ)中得失客戶的情景時(shí)有發(fā)生,所以我們必須練就必須的客戶溝通技巧,。

3,、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

我司正處于起步階段,,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前,,無(wú)法見(jiàn)到相應(yīng)的產(chǎn)出效益,。解決的方法是,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,吸收其他公司經(jīng)驗(yàn),,干自我所能干,,專心本公司擅長(zhǎng)業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶,。

這段時(shí)間以來(lái),,我無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作本事上都有較大的提高,但差距和不足還是存在的,,比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,,處理事情要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成,對(duì)自我的工作還不夠鉆,,腦子動(dòng)得不多,,轉(zhuǎn)得不快,沒(méi)有想在前,,做在先,。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行,完滿完成服務(wù)客戶的職責(zé),,這就是我司工作的特點(diǎn),。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng),、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密,、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),,綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。作為公司成員來(lái)講,從事物流行業(yè),,我的綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè),對(duì)社會(huì)工作沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn),,加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),,往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,,并且通常比較緊急,,這都讓我有時(shí)措手不及,。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源,、物資資源,、人力資源,、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,,資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?,F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競(jìng)爭(zhēng),,則人才的競(jìng)爭(zhēng)??偠灾?,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。所以,,我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,,因崗設(shè)人,。

2、未啟動(dòng)公司績(jī)效考核運(yùn)行情景,,員工平常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估,,做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,員工工作熱忱低下,,很難提高其工作進(jìn)取性,。同時(shí)對(duì)公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來(lái)困難,比如,;人員調(diào)動(dòng),、工資調(diào)整、升職,、降職等,。所以要建立合理的薪資體系和良好的績(jī)效考核系統(tǒng),。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,,一件事情,、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成,?負(fù)責(zé)人是誰(shuí),?這些都應(yīng)規(guī)范起來(lái),,按規(guī)定去處理和解決,,僅有這樣才會(huì)順利開(kāi)展各項(xiàng)工作(如遇特殊情景可特殊處理),。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

4,、整理好公司財(cái)務(wù)帳,。入職以來(lái)我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè),,很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營(yíng)運(yùn)成本,。例如:私人外出應(yīng)酬使費(fèi),,自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi),。提議將公私支出帳分開(kāi)登記,。

5、開(kāi)設(shè)公司員工意見(jiàn)箱和公告欄,。我認(rèn)為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,,意見(jiàn)書(shū)能夠反映員工的心聲,它應(yīng)當(dāng)是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),,也是公司無(wú)形的寶貴財(cái)富,。公告欄,是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi),、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,,并且也能夠張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),,同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑,。

以上資料為本人近月入職以來(lái)工作總結(jié)情景,如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正,。我堅(jiān)信在不久的將來(lái),,公司會(huì)發(fā)展成制度化、規(guī)范化,、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。多謝,!

村出納的述職報(bào)告篇四

忙忙碌碌的過(guò)了一年,,但在博翔店我學(xué)到了很多,也懂得了很多,,下面把自己工作,、學(xué)習(xí)情況在一個(gè)總結(jié),不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

20xx年04月我入新鄉(xiāng)博翔店,,在汽車售后任職,,在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、在周圍同志關(guān)心幫助下,,思想,、工作取得較大進(jìn)步。

回顧入職來(lái)的工作情況,,主要有以下幾方面的收獲和體會(huì):

我入職以后才發(fā)現(xiàn),,我對(duì)售后服務(wù)的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒(méi)有想到的,,因此,,我的第一步就是對(duì)自己的定位及認(rèn)識(shí)自己的工作。我感到,,一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)如何、工作態(tài)度好壞,、工作標(biāo)準(zhǔn)高低,,往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開(kāi)始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉,,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助是分不開(kāi)的,。如果讓我概括這一段時(shí)間來(lái)我部門的工作狀況,就是六個(gè)字,,即:嚴(yán)格,、緊張、忙碌,。嚴(yán)格的工作要求,、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。

從模糊到清晰,,我充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,。工作中,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,面對(duì)周圍同事積極向上的工作熱情和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,面對(duì)緊張高效的工作節(jié)奏,,使我深受感染,,充分認(rèn)識(shí)到,作為這個(gè)集體中的一員,,我首先不能給這個(gè)集體“抹黑”,,托這個(gè)集體“后腿”,在此基礎(chǔ)上,要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí),、努力工作”的濃厚氛圍之中,。在這種環(huán)境影響下,我的力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里熟悉自己的工作,,在這一想法的實(shí)現(xiàn)中,,我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,總是提醒自己要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),,時(shí)刻樹(shù)立較高的工作標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)刻要維護(hù)好這個(gè)整體的利益來(lái)做好每一項(xiàng)工作。這也是我能夠較好完成這段時(shí)間工作任務(wù)的重要保證,。

應(yīng)該說(shuō),,過(guò)去的一年,是勤奮學(xué)習(xí)的一年,。由于自己入汽車行業(yè)時(shí)間比較短,,要想在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做出色,必須付出更多的努力,。通過(guò)學(xué)習(xí),,使我無(wú)論汽車服務(wù)接待、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,都有了一個(gè)飛躍式的進(jìn)展,。這也更加驗(yàn)證了“只要付出,就一定有回報(bào)”的深刻道理,。

回顧過(guò)去一年忙碌的工作,,從開(kāi)始的不懂到現(xiàn)在的熟悉,從剛邁出大學(xué)的青年到現(xiàn)在的準(zhǔn)職業(yè)人,,從部門同事的認(rèn)識(shí)到相互之間的密切合作,,每一次工作上的較大舉動(dòng)都對(duì)自己是一種鍛煉,也是一種考驗(yàn),。售后汽車服務(wù)流程等幾項(xiàng)工作我都會(huì)要求自己做到認(rèn)真,、細(xì)致、精心完成,。

總之,,汽車售后還是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的部門,是一個(gè)鍛煉人的好地方,,我有幸伴隨它成長(zhǎng),,它讓我一個(gè)涉世未深的人深刻的認(rèn)識(shí)到自己,認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì),,那就是相互之間的協(xié)作,,一個(gè)人可以才華橫溢,但是沒(méi)有其它人的協(xié)助,僅憑一人之力是什么都做不了的,,我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情,,也學(xué)到了很多做人的道理。盡管覺(jué)得很忙很累,,但也體驗(yàn)到了苦中有樂(lè),、累中有得的收獲感覺(jué)。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我也深知,,工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如,,在接待上,,還沒(méi)有達(dá)到精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)等等,。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺點(diǎn),,加強(qiáng)鍛煉,,以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻(xiàn)計(jì)出力,做出貢獻(xiàn),。

述職人:

20xx年xx月

村出納的述職報(bào)告篇五

一、日常工作:

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費(fèi)名單,,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作,。

3,、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),,完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作,。

4、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門,。

二、其他工作

1,、迎接公司評(píng)估,,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

2,、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作.

在本年度工作中

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理,。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,,從無(wú)坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),,及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳),,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三,、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,,我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣,。例如登賬,,全公司的分類賬全部由我來(lái)逐筆登記匯總。龐大的工作量,、準(zhǔn)確無(wú)誤的帳務(wù)要求,,使我必須細(xì)心、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的,。其次是收付貨款。針對(duì)個(gè)別客戶賬期較長(zhǎng),、押的賬較多的情況,,我專門進(jìn)行整理記錄,。以便隨時(shí)掌握應(yīng)收賬款情況,既可以保證客戶潔款時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤,、又可以使應(yīng)收,、應(yīng)付賬款及時(shí)購(gòu)銷。再有隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮,。在支付給我們公司貨款的時(shí)候,出于各種考慮,,個(gè)別客戶常常會(huì)少付貨款,。經(jīng)常是催促很多次都不見(jiàn)回音。于是,,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會(huì)在結(jié)款時(shí)候遇到各種各樣的困難,,使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清,。一方面是來(lái)自我的催促另一方面是來(lái)自客戶的壓力,使業(yè)務(wù)人員很是為難,。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨,,學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋,,我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來(lái)說(shuō),,是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高,。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對(duì)于我們來(lái)講,,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的,?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展,。要想使自己不被時(shí)代拋棄,,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),,也是唯一的途徑,。

綜上所述。在過(guò)去的一年中,,付出過(guò)努力,,也得到過(guò)回報(bào),。人到中年,跟著感覺(jué)走抓住夢(mèng)的手已經(jīng)不再現(xiàn)實(shí),。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì),。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的二oox年,,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,,更好的完成本職工作。

述職人:

20xx年xx月xx日

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