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新年公司領(lǐng)導(dǎo)年會霸氣致辭 公司年會經(jīng)理致辭霸氣篇一

大家好!

首先,，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!春回大地,，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表__

集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時候，過去的20__

年,，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，__

集團一路走來，走過的路并不平坦,，前進的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“__

”的開盤、__

項目的成功啟動、__

項目的成功簽約等等,，這些成就的取得,，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果,，更是我們__

人的驕傲,。

我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到,，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,，主要表現(xiàn)在：員工執(zhí)行力不強，有效溝通偏少,，導(dǎo)致工作層層脫節(jié),。

企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,，出現(xiàn)問題不及時溝通,，聽之任之者不乏。正是因為這樣,，導(dǎo)致 “___”工程進度過慢,，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務(wù)實的工作作風,，能夠做到令行禁止,，防微杜漸，能夠以身作則,，處處留心,，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升,，公司的發(fā)展就會水漲船高,。所以我們所有人都應(yīng)該有危機感和緊迫感，在其位,、謀其職,、得其酬，強化執(zhí)行理念,、提高執(zhí)行力度,，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平,，不能得過且過,、混崗度日、在管理上囫圇吞棗,、在工作中濫竽充數(shù),。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面,，我對公司20__

年的工作提出幾點意見：

一,、 從容應(yīng)對，順時而動,，因機而發(fā)

我們知道,，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴峻,，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,，因機而發(fā),，是大家在20__

年肩負的職責,。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,，在一片不利的地產(chǎn)形勢下,，我們需要沉著,，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機，是我們當前需要調(diào)整的重點觀念問題,，觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對,，不驚、不燥,、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策,。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題,，越是危機越有商機，找準商機的切入點,。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。

二,、加強管理,，完善制度,，提高執(zhí)行力

管理是效益之本，是公司成長之基,，是公司持續(xù)發(fā)展的保障,。我們公司,，如何創(chuàng)造自己的特色,，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,，管理就顯得尤為重要,。

制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石,。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏,。不依規(guī)矩,，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,，公司將著力完善各項規(guī)章制度,，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳,，改變制度朝令夕改的做法,，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工,，從制度上增強員工對公司的信任度,，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感,。各級主管不僅要起帶頭模范作用,，主動當好標兵，而且要帶領(lǐng)整個團隊形成合力,，攻堅克難,，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力,。

三,、適應(yīng)形勢，加強學習交流,，提高公司整體素質(zhì)

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產(chǎn)政策,，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學習房產(chǎn),、物業(yè)新概念,，并結(jié)合周圍真實案例,，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學習和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,，按照公司的標準、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量,。

四,、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展,，提升公司競爭力

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉,。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事,，對自己則事不關(guān)己,、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務(wù),，是公司實行管理中的必需,。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā),，想想怎樣合理改變工作流程,，減少時間和人力的浪費,，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本,。改變宣傳策略,，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘,，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化,，力爭將__

集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司,。只要對我們公司有益的,，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的,，我們都應(yīng)該勇敢的提出來,，集腋成裘，聚沙成塔,，一個人的力量是微弱的,，但匯聚全體公司員工的力量,，我們一定會乘風破浪，一往無前,。

五,、重視企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣,，是一個企業(yè)的魂,，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧,、誠信,、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標志,，也是所有員工工作成功與否的主要標準,。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠,，得不到別人的認可與尊重,，就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學習和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀,，按照公司的標準、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重,。借浙商,、楚商平臺，結(jié)合佛學思想,，資源整合,、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展,。

在座的各位既然加入了__

這個大家庭,，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力,，共同把它做強做大,，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務(wù)實勤奮,，就一定能夠成功!

我對__

的未來充滿了信心,，我對在座的各位同仁更有信心!__

集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩,，每一份付出都會得到回報,。我期待我們共同的__

事業(yè)能在_年走出難關(guān),，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!

最后,，我在這里祝愿大家在新的一年里,，身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

發(fā)言人：___

_年_月_日

新年公司領(lǐng)導(dǎo)年會霸氣致辭 公司年會經(jīng)理致辭霸氣篇二

尊敬的各位同仁，女士們,、先生們：

大家好!

新年伊始,，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護和培育，走到今天,，我們的集團已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹代表__

向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關(guān)心支持__

事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士,，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖!

過去的一年,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年,。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，項目進展順利;20年3 月 ,，伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍,。20年1月，大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今,，穩(wěn)中求進。好事不斷,，喜事連連,，我堅信集團的明天會更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對20年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往,、信心倍增，激-情滿懷,?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭?，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡，滿載而歸,。20年的眾誠易達驚喜無數(shù),， 20年的__

必將無數(shù)驚喜。未來的__

屬于我們,，我們必將在__

開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后,，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,，祝愿__

蒸蒸日上,、宏圖大展!

謝謝大家!

新年公司領(lǐng)導(dǎo)年會霸氣致辭 公司年會經(jīng)理致辭霸氣篇三

尊敬的各位同仁，女士們,、先生們：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開20__

年感恩過去,，放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個組織者的作用。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強,。

相信在座的每一位同事都感受到了20__

年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,，需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質(zhì)疑、猜測,、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20__

年4月正式進入sla藥業(yè),，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足萬元提高到億元,，翻了倍,，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說，成功是一個討厭的教員,，它誘使聰明人認為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放sla,，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革,、營銷變革之中,。變促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革，因為變革,，你們的能力才會有很大的提高;因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊,、甚至會被淘汰,。

我相信，腳踏實地山讓路,，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā),、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法,，揚長避短,，策馬揚鞭，與時俱進,，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

新年公司領(lǐng)導(dǎo)年會霸氣致辭 公司年會經(jīng)理致辭霸氣篇四

各公司同事、各位同仁們：

律回春暉漸,，萬象始更新,。在_年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的_年,，__

公司在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,，明晰責任,，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心,、積極向上,、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟,，員工崗位技能也逐漸提高,。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,，__

公司依然獲得了健康,、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,，尤其是_到__

月,，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人__

萬的佳績，這是全體__

公司員工共同努力的成果,。同時,，公司在體制加人制的管理方針下,，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟,。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為__

所付出的辛勤與努力,。

新的一年里,，我們將面對更多的困難與風險，當然,，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。通過目前的分析來看，_年市場前景比較樂觀,，公司的接單形勢也將喜人,，并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在_年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,，同時也更加穩(wěn)固公司在__

短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額,。

所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇,，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源,，整合資源,，加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量,，突破銷售瓶頸,，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán),。對此,，我對__

人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標,、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率,、致力提高員工收入待遇,。努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善,、銷售及售后服務(wù)工作,，并力爭將_年公司引進的新產(chǎn)品在_年運作成公司新的主打產(chǎn)品,，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時,，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化,。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,，我相信_年,，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,，一定會以開拓創(chuàng)新,、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最后,，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康,、合家幸福,、新春愉快!馬上有錢。

發(fā)言人：___

_年_月_日

新年公司領(lǐng)導(dǎo)年會霸氣致辭 公司年會經(jīng)理致辭霸氣篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓,，各位同仁：

大家下午好!

很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20__

年度__

公司年終答謝會"順利舉行,。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,，雖然公司成立時間不長，僅僅3年,，但以目前的勢頭來看,，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,，由衷的感謝大家、俗話說,，萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工,，作為公司發(fā)展的見證人,，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命,。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃的、有目標,、有信心的,。

大家都知道，不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹,。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,，經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折。面對困難的時候,，大家堅持"專心、專注,、專業(yè)"的企業(yè)宗旨,。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,，還是管理經(jīng)驗不足,，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機,，走過來了,，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎,，沒有困難能阻擋我們,。我們屬于這個時代，我們將擁有未來……

我很榮幸加入公司,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高,。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的,。

最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天,。再次感謝在座的各位,。