隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

后勤財務(wù)人員述職報告篇一

一,、在__主任領(lǐng)導下,，財會工作按國家的政策、法令進行,，加強了財務(wù)管理,，嚴格財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理制度,。堅持勤儉辦__,，杜絕不合理開支,，在保證重點，區(qū)別輕重緩急的情況下,，合理使用經(jīng)費,，把每一分錢都用在刀刃上，做到年初有預算,，年終有決算,。收支有據(jù)，及時報帳,，按時完稅,，辦事有計劃，真正做到有章可循,，有法可依,。堅持__主任一支筆簽字原則，堅決制止亂收費和私設(shè)小金庫,。分豪不差保質(zhì)保量完成了一年三期的收費工作,。認真仔細花了大量精力準確無誤按時完成了供養(yǎng)人員信息輸入工作。做好了一名退休人員一名調(diào)進人員的工資變動和職工工資晉升所帶來的一系列如住房基金,、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等的變動工作。

二,、加強財產(chǎn)管理,，提高使用效益。設(shè)備管理上做到物盡其用,，帳物相符,，用物不亂，人盡其職的原則,。始終樹立愛__如家,，勤儉持家，愛護設(shè)備的崗位思想,。今年在搬遷之前,，__主任領(lǐng)導下后勤財會對__內(nèi)財產(chǎn)進行了一次較徹底的大清查，并作好了財產(chǎn)登記,。由于做好了前期準備工作在這次全__搬遷過程中財產(chǎn)物資損失非常小,。

三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈,，從平時安全教育入手,，經(jīng)常不分課內(nèi)外給學生講，加強了學生日常法制教育和安全教育，消除思想上的隱患,。后勤部門對室內(nèi)每一個角落,、每一個電源開關(guān)、燈頭,、插座,、欄桿、護欄經(jīng)常進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,。安全教育工作堅持了安全第一，預防為主,，防治結(jié)合,，重在教育的方針。保證了__內(nèi)正常的教育教學秩序,。

四,、做好班主任工作，對學生：嚴格要求與熱情關(guān)心相結(jié)合,，言傳與身教相統(tǒng)一,，真誠地做學生的良師益友，堅持以理服人,，以情感人,，常與學生交流并了解他們的動態(tài)，關(guān)心學生的學習生活,。一旦發(fā)現(xiàn)學生不到__,，半小時內(nèi)主動與家長聯(lián)系，了解學生去向,，千方百計找到學生,，發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)異常表現(xiàn)或有不良苗頭及時家訪，培養(yǎng)學生表里如一,、言行一致,、誠實守信的良好品德和健全人格。

述職人：

20__年__月__日

后勤財務(wù)人員述職報告篇二

各位領(lǐng)導,，各位老師：

我是20__年7月學院工作的,，到任工作后，協(xié)助院長,，分管辦公室,、后勤,、財務(wù)以及其他開發(fā)工作,，并根據(jù)學院安排。雖然我分管了一些具體工作，但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通,、調(diào)查研究,、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)上，具體工作主要都是辦公室,、財務(wù)室和后勤的同志們落實的,，我對他們表示衷心的感謝。下面,，我根據(jù)學校關(guān)于領(lǐng)導干部考核工作的要求,，述職、述廉如下,，請大家評議,。

首先，受院長委托,，我將學院20__年財務(wù)收支情況向全院教職工做匯報,。

第一部分 學院20__年財務(wù)收支情況

……

第二部分 公司20__年運營情況

……

在廉政建設(shè)方面，我認真做到;第一,，認真學習,、領(lǐng)會各項廉政紀律制度，努力提升自己的思想境界,，在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事,。第二，嚴于律己,，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定,。第三，要求別人做到的,，自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。工作中,，我認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照廉潔自律若干規(guī)定,，沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領(lǐng)導干部及其配偶,、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品,、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝,、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內(nèi)旅游;沒有利用工作調(diào)動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規(guī)定建房,、分房,、購房和公款裝修住房或多占住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，較好地維護了黨員干部的形象。

回顧20__年,，雖然取得了一定成績,，但仍有很多不足，離教職工的期望還相距甚遠,。比如一些事情的處理還缺乏魄力,，考慮問題還不夠周全，有些工作還應(yīng)抓得更實些,、更細些,、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領(lǐng)導和教職工的鼓勵和支持下取得的,。借此機會,，我對各位領(lǐng)導和老師表示深深的謝意!

在新的一年里，我一定深入實踐精神,，進一步解放思想,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,，發(fā)揚成績,，克服不足，在具體工作中抓落實,、見實效,，圍繞建設(shè)學院建設(shè)目標，按照學院制定的工作思路和工作計劃,，認真履職,，努力完成所分管的各項工作目標和任務(wù)。

最后,，祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝!

述職人：

20__年__月__日

后勤財務(wù)人員述職報告篇三

后士郭小學?，F(xiàn)有學生198人。現(xiàn)有6個教學班,，專任教師15人,。 多年來，我?？倓?wù)處根據(jù)教體局和學校對總務(wù)工作的具體,，結(jié)合學期工作計劃和 學校實際，在學校領(lǐng)導和全體教職工的支持及配合下,，通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責,、共同努力，克服人手缺,、任務(wù)重等困難,，有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,，確保了學校教育教學工作順利開展。 始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù),、 為師生服務(wù)”的宗旨,，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、 后勤常規(guī)管理等方面的工作,。

一,、財務(wù)管理方面

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù),、會計制度依法照章做好財務(wù)管理,，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度,，堅持按計劃行事，合理使用資金,，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX,，多辦事,，辦好事”為原則，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論,，并向全體教師公示,，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1,、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，學校財務(wù)公開、透明,，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準,，不亂收費，不搭車收費,，多退少補,，所收費用及時少交學校財務(wù)處;堅持簽字一支筆，收支兩條線,，精打細算,，做到先請示后購買,，先批準再報支，堅持實行民主理財,，定期公布;堅持票據(jù)規(guī)范,，分類分項，一級明細,，匯總無訛,。

2、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，認真編制年度的預算經(jīng)費,。本著“量入為出、收支平衡,，保證重點”的原則,，加強資金管理，合理安排資金,，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,，開源節(jié)流，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成,。如在資金非常緊張的情況下學校擠出5000元的資金進行了校園文化布置，5000元資金用于跳繩特色項目版面的制作,、活動費,，3500元用于教師外出學習和進修，1200元用于學校藝術(shù)活動展演,。

3,、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示,。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準,、范圍進行收費,，做到了無亂收費、 無亂攤派,、 無擅自增加收費項目,、 無隨意提高收費標準等現(xiàn)象， 并做好收費公示,，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督。

二,、后勤常規(guī)管理方面

后勤工作是學校工作的有機組成部分,。在實施素質(zhì)教育,、落實常 規(guī)管理、加強學校規(guī)范化建設(shè),、確保正常的教育教學秩序,，培養(yǎng)“四 有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬緒,、管理繁雜細碎,、 責任重大，其好壞直接關(guān)系到學校發(fā)展的速度和質(zhì)量,，關(guān)系到教學秩 序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高,，現(xiàn)將本學年的后勤工作小結(jié) 如下,。

1、 提高素質(zhì)是前提

(1)樂于奉獻,、服務(wù)育人,。后勤為教學第一線服務(wù)，為學生 的成長,、生活負責,。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當幕后角色，做 無名英雄,。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修,、調(diào)整的最忙的時 候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查,，值班執(zhí)勤,。

(2) 勤儉節(jié)約、大公無私,認真研究開源節(jié)流工作,， 注意精打細算,， 充分發(fā)揮資金、設(shè)備,、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課,。

(3)心胸開闊、顧全大局,。后勤工作繁雜,，不容易出成果。有些工作還可能費力不得好,，有些工作又要根據(jù)具體情況靈活處理,，甚至代人受過，被別人誤解等,，這就需要后勤管理人員心胸開闊,，把眼光放在事業(yè)上,，把心思用在事業(yè)上，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上,， 顧全大局,，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘,。

2,、后勤不能在后還要勤

(1)及時做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,，教學用品和學生的 課本,、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展。

(2)提前做好后勤保障工作,。學校的公開課,、評優(yōu)課、運動會,、期終考試,、升學考試等各項活動，總務(wù)處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證各類活動正常有序進行。

(3)隨時做好學校設(shè)施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生,， 都能力所能及地做好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門 窗、門鎖,、電燈等,，并做到隨叫隨到。

3,、靠制度規(guī)范管理,、明確責任

(1)學校的書籍、資料,、紙張,、經(jīng)費、帳目、文檔,、 憑證票據(jù)等的管理,。這方面的工作做到準確、規(guī)范,、嚴格,、 制度化、公開化,、科學化,。財務(wù)管理制定有切實可行的管理辦法，編制科學的預算方案,，加強過程監(jiān)控,，嚴格按計劃辦事，杜絕財務(wù)運行中的跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,。書籍,、資料,、辦公用品,、耗材的管理上要科學測算，精心安排,，節(jié)儉規(guī)范,，保質(zhì)保量，及時到位,，確保學校工作的正常運轉(zhuǎn),。規(guī)范管理，安全保密,，做到往來清楚,，帳物相符，證物相符,，責任到人,。

(2)學校的門、窗,、課桌,、椅、柜等硬件設(shè)施是學校顯形管理中的核心部分,，監(jiān)控難,、管理難、損壞程度大,，是總務(wù)管理中動態(tài)管理的重要內(nèi)容,。為管好這一部分設(shè)施制定了嚴格的規(guī)章制度,，層層落實責任，加強過程督查,，實施動態(tài)管理,，堅持一年一度的教室財產(chǎn)管理責任書，與各班主任和各室管理人員落實責任,，定期,、不定期的進行檢查、記載,。做到天天完好,，天天規(guī)范，天天整潔,，天天可用,。 (3)按規(guī)定及時做好學校財產(chǎn)的進賬、登記,、入庫和借用工作,，管好用好學校財產(chǎn)，領(lǐng)物有登記,，收交有記載,，損壞要賠償，借出有票據(jù),。保證學校財產(chǎn)不流失,、不損失。

工作反思

1,、在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,，設(shè)備保管,、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理,。

2,、總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少,，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于今后的努力。

堅信,， 只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,， 廉潔奉公、 任勞任怨、 虛心學習,、 苦干實干,，就一定會把工作做得更好。

述職人：

20__年__月__日

后勤財務(wù)人員述職報告2

后勤財務(wù)人員述職報告篇四

后士郭小學?，F(xiàn)有學生198人?，F(xiàn)有6個教學班，專任教師15人,。 多年來,，我校總務(wù)處根據(jù)教體局和學校對總務(wù)工作的具體,，結(jié)合學期工作計劃和 學校實際,，在學校領(lǐng)導和全體教職工的支持及配合下，通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責,、共同努力,，克服人手缺、任務(wù)重等困難,，有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,，確保了學校教育教學工作順利開展,。 始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、 為師生服務(wù)”的宗旨,，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理,、 后勤常規(guī)管理等方面的工作,。

一,、財務(wù)管理方面

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù),、會計制度依法照章做好財務(wù)管理,，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度,，堅持按計劃行事，合理使用資金,，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX,，多辦事,，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示,，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，學校財務(wù)公開,、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準,，不亂收費,，不搭車收費，多退少補,，所收費用及時少交學校財務(wù)處;堅持簽字一支筆,，收支兩條線，精打細算,，做到先請示后購買,，先批準再報支，堅持實行民主理財,，定期公布;堅持票據(jù)規(guī)范,，分類分項，一級明細,，匯總無訛,。

2、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，認真編制年度的預算經(jīng)費,。本著“量入為出、收支平衡,，保證重點”的原則,，加強資金管理，合理安排資金,，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,，開源節(jié)流，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成,。如在資金非常緊張的情況下學校擠出5000元的資金進行了校園文化布置，5000元資金用于跳繩特色項目版面的制作,、活動費,，3500元用于教師外出學習和進修,，1200元用于學校藝術(shù)活動展演。

3,、嚴格執(zhí)行收費標準,，做好收費公示。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費,，做到了無亂收費,、 無亂攤派、 無擅自增加收費項目,、 無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,， 并做好收費公示，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督,。

二、后勤常規(guī)管理方面

后勤工作是學校工作的有機組成部分,。在實施素質(zhì)教育,、落實常 規(guī)管理、加強學校規(guī)范化建設(shè),、確保正常的教育教學秩序,，培養(yǎng)“四 有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬緒,、管理繁雜細碎,、 責任重大，其好壞直接關(guān)系到學校發(fā)展的速度和質(zhì)量,，關(guān)系到教學秩 序,、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高，現(xiàn)將本學年的后勤工作小結(jié) 如下,。

1,、 提高素質(zhì)是前提

(1)樂于奉獻,、服務(wù)育人,。后勤為教學第一線服務(wù)，為學生 的成長,、生活負責,。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當幕后角色，做 無名英雄,。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修,、調(diào)整的最忙的時 候,，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤,。

(2) 勤儉節(jié)約,、大公無私,認真研究開源節(jié)流工作， 注意精打細算,， 充分發(fā)揮資金,、設(shè)備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課,。

(3)心胸開闊,、顧全大局。后勤工作繁雜,，不容易出成果,。有些工作還可能費力不得好，有些工作又要根據(jù)具體情況靈活處理,，甚至代人受過,，被別人誤解等，這就需要后勤管理人員心胸開闊,，把眼光放在事業(yè)上,，把心思用在事業(yè)上，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上,， 顧全大局,，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘,。

2,、后勤不能在后還要勤

(1)及時做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,，教學用品和學生的 課本,、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展。

(2)提前做好后勤保障工作,。學校的公開課,、評優(yōu)課、運動會,、期終考試,、升學考試等各項活動，總務(wù)處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證各類活動正常有序進行,。

(3)隨時做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生,， 都能力所能及地做好,，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理,，如：門 窗,、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到,。

3,、靠制度規(guī)范管理,、明確責任

(1)學校的書籍,、資料、紙張,、經(jīng)費,、帳目、文檔,、 憑證票據(jù)等的管理,。這方面的工作做到準確、規(guī)范,、嚴格,、 制度化、公開化,、科學化,。財務(wù)管理制定有切實可行的管理辦法，編制科學的預算方案,，加強過程監(jiān)控,，嚴格按計劃辦事，杜絕財務(wù)運行中的跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,。書籍,、資料、辦公用品,、耗材的管理上要科學測算,，精心安排，節(jié)儉規(guī)范,，保質(zhì)保量,，及時到位，確保學校工作的正常運轉(zhuǎn),。規(guī)范管理,，安全保密，做到往來清楚,，帳物相符,，證物相符，責任到人,。

(2)學校的門,、窗、課桌,、椅,、柜等硬件設(shè)施是學校顯形管理中的核心部分，監(jiān)控難,、管理難,、損壞程度大，是總務(wù)管理中動態(tài)管理的重要內(nèi)容,。為管好這一部分設(shè)施制定了嚴格的規(guī)章制度,，層層落實責任，加強過程督查,，實施動態(tài)管理,，堅持一年一度的教室財產(chǎn)管理責任書，與各班主任和各室管理人員落實責任,，定期,、不定期的進行檢查、記載,。做到天天完好,，天天規(guī)范，天天整潔,，天天可用,。 (3)按規(guī)定及時做好學校財產(chǎn)的進賬、登記,、入庫和借用工作,，管好用好學校財產(chǎn)，領(lǐng)物有登記,，收交有記載,，損壞要賠償，借出有票據(jù),。保證學校財產(chǎn)不流失,、不損失,。

工作反思

1、在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理。

2,、總務(wù)處事務(wù)繁雜,，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于今后的努力,。

堅信， 只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,， 廉潔奉公,、 任勞任怨、 虛心學習,、 苦干實干,，就一定會把工作做得更好。

述職人：

20__年__月__日