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銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇一

2.客戶檔案的建立以及客戶的維護(hù);

3.如有業(yè)務(wù)人員下單,，需立即制定銷售訂單并立即上報財務(wù)部;

4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬,，款到發(fā)貨;

5. 貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作,，并及時的向客戶提供貨物信息;

6.負(fù)責(zé)前臺的店面商品貨物的出入記錄,。

7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財務(wù)方面的核算

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇二

a.銷售訂單內(nèi)容的確認(rèn)、貨物交期及出貨的安排,。

b.及時跟蹤及處理客戶反饋,，維護(hù)客戶關(guān)系。

c.內(nèi)勤客服處理,，訂單進(jìn)度跟蹤,，核對訂單服務(wù)客戶。

d.積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待,。

e.負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議,、合同等存檔管理,。

f.所有銷售如實(shí)記錄，建立并做好銷售臺帳,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)每日、每周,、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、整理、分析與上報;

2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營,、營銷制度的編制和完善,，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;

3,、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件,、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度;

4,、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1,、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、對工作認(rèn)真、細(xì)心,、負(fù)責(zé);

3,、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;

4,、熟練操作office辦公軟件,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇四

1、組織編制部門預(yù)算,，負(fù)責(zé)與財務(wù)部門的銷售往來賬目的核對,，核算工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種報表的編制工作。

2,、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的橫向部門溝通以推進(jìn)工作的順利完成,，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤,，發(fā)貨等,。

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃,、市場推廣等工作,。

4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商往來賬目管理,。

5,、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同,、訂單評審等文件管理,。

6、負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用,、保管等工作,。

7,、負(fù)責(zé)部門例會的組織、安排,、記錄等工作,。

8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇五

職責(zé)

1,、協(xié)助課程規(guī)劃完成新生的入學(xué)工作安排和資料的搜集歸檔整理;

2、根據(jù)學(xué)生教學(xué)安排,，保持與學(xué)生的溝通以及學(xué)生家長的溝通,，及時向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況;

3、保持與學(xué)生及家長溝通的過程中,，挖掘潛在的轉(zhuǎn)介紹客戶資源,，并最終促成新生的簽單;

4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng),。

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2,、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4,、做事認(rèn)真,、細(xì)心、負(fù)責(zé),，具有服務(wù)意識,、團(tuán)隊(duì)精神,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇六

崗位職責(zé)：

1,、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

2,、銷售部會議日程安排及協(xié)調(diào);

3,、客戶資料的梳理、銷售備案;

4,、產(chǎn)品資料整理,、發(fā)放;

5,、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，有行政助理,、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、具備一定財務(wù)知識;

4、熟悉操作excel、word,、ppt等辦公軟件;

5,、男女不限。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;

2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

3.及時收集市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶的建議,，為客戶提供專業(yè)的咨詢;

4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理,，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計(jì);

5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

崗位要求：

1.18-28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可,，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.性格外向,，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能積極面對工作;

3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德,，為人正直,、責(zé)任心強(qiáng);

4.擅長與人溝通,，善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí),。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇八

職責(zé)

1,、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價,、制作合同等工作;

3,、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng),。

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2,、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4,、做事認(rèn)真,、細(xì)心、負(fù)責(zé),，具有服務(wù)意識,、團(tuán)隊(duì)精神。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇九

一,、與市場銷售人員的聯(lián)系

1,、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

2、市場促銷售活動費(fèi)用的申請,、核銷事宜,，并及時備案存檔。

3,、銷售人員與公司的信息交流,，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá),。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表,，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品,、名片,、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,，并作好記錄,。

二、對寄件,、發(fā)貨,、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1,、銷售物料的管理

(1)文件,、材料、樣品,、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收,、核實(shí);樣品領(lǐng)用,、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記,、歸檔(證照,、證書、開票信息);

(5)接,、發(fā),、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞,、處理;

(7)建立客戶檔案,，并定期進(jìn)行回訪。

2,、購銷合同的存檔,、登記

對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,，建立每個合同的《合同履行一覽表》,，編制每個月、季,、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表,。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理,。根據(jù)需要,，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3,、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單,，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,，發(fā)貨時限的選擇,，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,，按時登記明細(xì)帳目。

4,、開票(雙人或多人復(fù)核)

開票前需確認(rèn)開票品種,、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

5,、對所發(fā)貨物,、樣品、資料等注意定時查件

三,、銷售部內(nèi)部管理

1,、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核,，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,，以及書面或電話形式通知的行政會議,。

2、 彩頁,、名片印制,，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算)

3,、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促,、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,，負(fù)責(zé)各類政策文件,、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選,。

4,、每日公司郵箱、公司qq,、行業(yè)網(wǎng)站的查看,，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

四、對外招商

1,、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2,、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋,、聯(lián)系;

3,、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪,、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息,。

銷售人員薪酬考核管理及辦法

為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出,，本著公平、激勵,、競爭性與經(jīng)濟(jì)性,、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵,，能調(diào)動銷售部所有員工的積極性,，為實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)積極地、不懈努力工作,，取得最佳銷售業(yè)績,，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、了解客戶信息,，進(jìn)行有效跟蹤,，做好售后服務(wù)工作;

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,，解答客戶提問并落實(shí)問題;

3,、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

4,、維護(hù)客戶關(guān)系,，并開發(fā)新客戶。

任職資格：

1,、具備敏銳的商業(yè)意識,，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

2,、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,，熟悉客戶服務(wù)流程;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，可快速掌握專業(yè)知識,，及時開展工作;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),，計(jì)劃性強(qiáng),，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

5、勤奮踏實(shí),，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),、匯總及填報工作,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;

2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理,、整理工作;

3,、負(fù)責(zé)銷售后臺對內(nèi)對外的工作銜接;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;

5,、辦公設(shè)施,、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);

6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄,、匯總,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

3,、能熟練運(yùn)用woer 、excle及明源系統(tǒng),，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),、細(xì)心謹(jǐn)慎。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十二

1,、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》,，編制每個月,、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表,。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理,、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師,。根據(jù)需要,，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2,、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年,、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3,、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,，按時登記明細(xì)帳目;

4,、接、發(fā),、處理,、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞,、處理,。建立用戶檔案。

5,、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算,、管理、服務(wù),，如出差費(fèi)用的結(jié)算,、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行,，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報;

7,、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10,、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件,。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤主要工作職責(zé)篇十三

職責(zé);1,、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程,，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;

2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源,，比如58同城,、趕集網(wǎng)等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點(diǎn),，努力做好售前咨詢工作,，提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單,，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;

5,、建立客戶檔案,，適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間;

6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量,，遵從銷售主管的工作安排;

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;

2、熱愛銷售工作,，具有工作熱情,，擅于與陌生人溝通交流;

3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;

4,、態(tài)度端正積極,，善于主動學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心;