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2023年銷售內(nèi)勤主要工作職責(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-02 06:07:26
2023年銷售內(nèi)勤主要工作職責(十三篇)
時間:2023-02-02 06:07:26     小編:zdfb

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銷售內(nèi)勤主要工作職責篇一

2.客戶檔案的建立以及客戶的維護;

3.如有業(yè)務(wù)人員下單,,需立即制定銷售訂單并立即上報財務(wù)部;

4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬,,款到發(fā)貨;

5. 貨物發(fā)出后,,要做好貨物跟蹤工作,并及時的向客戶提供貨物信息;

6.負責前臺的店面商品貨物的出入記錄,。

7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財務(wù)方面的核算

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇二

a.銷售訂單內(nèi)容的確認,、貨物交期及出貨的安排。

b.及時跟蹤及處理客戶反饋,,維護客戶關(guān)系,。

c.內(nèi)勤客服處理,訂單進度跟蹤,,核對訂單服務(wù)客戶,。

d.積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

e.負責整理客戶資料,、銷售協(xié)議,、合同等存檔管理。

f.所有銷售如實記錄,,建立并做好銷售臺帳,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇三

職責:

1、負責每日,、每周,、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理,、分析與上報;

2,、負責公司運營、營銷制度的編制和完善,,銷售會議的籌備,、資料的整理及匯總;

3,、負責營銷中心相關(guān)文件、方案的整理,,歸檔及通知下發(fā)跟進各項工作的進度;

4,、負責各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求:

1,、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、對工作認真,、細心,、負責;

3、具備良好的溝通能力,,組織和協(xié)調(diào)能力;

4,、熟練操作office辦公軟件。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇四

1,、組織編制部門預(yù)算,,負責與財務(wù)部門的銷售往來賬目的核對,核算工作;負責部門內(nèi)部各種報表的編制工作,。

2,、負責部門各項工作的橫向部門溝通以推進工作的順利完成,如部門間信息傳遞,、訂單跟蹤,,發(fā)貨等。

3,、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃,、市場推廣等工作。

4,、負責公司經(jīng)銷商往來賬目管理,。

5、負責客戶檔案,、銷售合同,、訂單評審等文件管理。

6,、負責部門辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作,。

7,、負責部門例會的組織、安排,、記錄等工作,。

8,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇五

職責

1,、協(xié)助課程規(guī)劃完成新生的入學(xué)工作安排和資料的搜集歸檔整理;

2,、根據(jù)學(xué)生教學(xué)安排,保持與學(xué)生的溝通以及學(xué)生家長的溝通,,及時向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習情況;

3,、保持與學(xué)生及家長溝通的過程中,挖掘潛在的轉(zhuǎn)介紹客戶資源,,并最終促成新生的簽單;

4,、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項,。

任職資格

1,、專科以上學(xué)歷;

2,、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3,、熟練使用office等辦公軟件;

4、做事認真,、細心,、負責,具有服務(wù)意識,、團隊精神,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇六

崗位職責:

1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

2,、銷售部會議日程安排及協(xié)調(diào);

3,、客戶資料的梳理、銷售備案;

4,、產(chǎn)品資料整理,、發(fā)放;

5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進工作;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,,有行政助理,、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、具備一定財務(wù)知識;

4、熟悉操作excel、word,、ppt等辦公軟件;

5,、男女不限。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇七

職責:

1.負責公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;

2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

3.及時收集市場各項數(shù)據(jù)和客戶的建議,,為客戶提供專業(yè)的咨詢;

4.對產(chǎn)品進行管理,進行日銷量的統(tǒng)計;

5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),。

崗位要求:

1.18-28歲,,有無經(jīng)驗均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.性格外向,,具有較強的邏輯思維能力,,能積極面對工作;

3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德,為人正直,、責任心強;

4.擅長與人溝通,,善于學(xué)習,勤奮踏實,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇八

職責

1,、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

2、負責接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價,、制作合同等工作;

3,、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項,。

任職資格

1、??埔陨蠈W(xué)歷;

2,、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4,、做事認真,、細心、負責,,具有服務(wù)意識,、團隊精神。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇九

一,、與市場銷售人員的聯(lián)系

1,、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

2,、市場促銷售活動費用的申請,、核銷事宜,,并及時備案存檔。

3,、銷售人員與公司的信息交流,,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達,。

(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,,以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品,、名片,、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況,、庫存狀況及市場需求,,并作好記錄。

二,、對寄件,、發(fā)貨、開票,、商業(yè)伙伴等的管理

1,、銷售物料的管理

(1)文件、材料,、樣品,、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收,、核實;樣品領(lǐng)用,、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記,、歸檔(證照,、證書、開票信息);

(5)接,、發(fā),、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞,、處理;

(7)建立客戶檔案,,并定期進行回訪。

2,、購銷合同的存檔,、登記

對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,,編制每個月,、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表,。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理,、總經(jīng)理。根據(jù)需要,,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶,。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品,、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,,以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,,按時登記明細帳目。

4,、開票(雙人或多人復(fù)核)

開票前需確認開票品種,、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

5,、對所發(fā)貨物,、樣品、資料等注意定時查件

三,、銷售部內(nèi)部管理

1,、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核,,記錄和傳達重要電話內(nèi)容,,負責收發(fā)各類電報、信函,,以及書面或電話形式通知的行政會議,。

2、 彩頁,、名片印制,,快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

3,、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促,、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,,負責各類政策文件,、銷售合同,、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4,、每日公司郵箱,、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站的查看,,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護

四,、對外招商

1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2,、負責招商信息的處理、回饋,、聯(lián)系;

3,、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作,,通過電話拜訪,、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋,,為公司制訂銷售策略提供信息,。

銷售人員薪酬考核管理及辦法

為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出,本著公平,、激勵,、競爭性與經(jīng)濟性、穩(wěn)定及控制性的原則,,薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵,,能調(diào)動銷售部所有員工的積極性,為實現(xiàn)公司的銷售目標積極地,、不懈努力工作,,取得最佳銷售業(yè)績,也為自己贏得豐厚的薪酬,。特制定本辦法,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇十

職責:

1、了解客戶信息,,進行有效跟蹤,,做好售后服務(wù)工作;

2、熟練運用公司產(chǎn)品,,解答客戶提問并落實問題;

3,、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;

4,、維護客戶關(guān)系,,并開發(fā)新客戶,。

任職資格:

1、具備敏銳的商業(yè)意識,,較強的應(yīng)變能力,、口頭表達與溝通能力;

2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,,熟悉客戶服務(wù)流程;

3,、具備較強的學(xué)習能力,可快速掌握專業(yè)知識,,及時開展工作;

4,、工作嚴謹,計劃性強,,善于分析思考問題,,有責任心;

5、勤奮踏實,,有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神,。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇十一

職責:

1、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、匯總及填報工作,,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;

2、負責銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理,、整理工作;

3,、負責銷售后臺對內(nèi)對外的工作銜接;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;

5,、辦公設(shè)施,、固定資產(chǎn)的管理和日常維護;

6、負責部門員工考勤記錄,、匯總,。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

3,、能熟練運用woer 、excle及明源系統(tǒng),,協(xié)調(diào)溝通能力強,、細心謹慎。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇十二

1,、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,,編制每個月,、季,、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客,。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年,、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠,。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,,按時登記明細帳目;

4,、接、發(fā),、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,。對客戶反饋的意見進行及時傳遞,、處理。建立用戶檔案,。

5,、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理,、服務(wù),,如出差費用的結(jié)算、報銷,、工資獎金的核算等工作,。

6、每個月度對合同履行,,資金回籠,,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8,、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細,,并對應(yīng)收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10,、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,,編制投標文件。

11,、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤主要工作職責篇十三

職責;1,、學(xué)習并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程,,負責通過電話溝通預(yù)約客戶;

2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源,,比如58同城,、趕集網(wǎng)等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點,,努力做好售前咨詢工作,,提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單,,更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;

5,、建立客戶檔案,適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間;

6,、全力完成每月意向客戶的目標數(shù)量,,遵從銷售主管的工作安排;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,,有無銷售經(jīng)驗均可,有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;

2,、熱愛銷售工作,,具有工作熱情,擅于與陌生人溝通交流;

3,、具有團隊協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;

4,、態(tài)度端正積極,善于主動學(xué)習,,富有責任心;

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