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物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇一

3,、定期對保潔綠化人員進行培訓,并進行考核;

4、負責保潔綠化用品的保管,、發(fā)放及采購計劃的編制;

5,、具備良好的溝通,、協(xié)調、管理能力;

6,、工作中敬業(yè),、勤奮,能承受較強的工作壓力;

物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇二

20xx年馬上過去，不知不覺中,，我在新的崗位上結束了一年的工作,，現總結如下： 在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞xx內部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務,。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一,、一年來的工作表現

(一)強化形象,，提高自身素質。我堅持以誠待人,，愛崗敬業(yè),，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。經過一年的學習和摸索,，我能夠把xx單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，腳踏實地,，埋頭苦干。在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，不斷改進工作作風,，不計較干得多,，干得少，只希望把所有工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,。這一時期的工作,，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施,，未出現嚴重錯誤,，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救,，均未產生嚴重后果,。

一、做一個思想品德過硬的人,，在工作中端正自己的態(tài)度,，謙虛地做好每一件事情。在工作中,，同事工作的熱情也感染了我,，我做的工作是簡單的，但是是重要的,，公司的`保潔工作關系到一個公司的整體形象,。把干凈整潔的一面展示給客人讓我覺得很有成就感。

二,、在公司的節(jié)奏中提升我的工作能力,。做事輕快利落，分清輕重緩急,。也許我沒有什么突出的優(yōu)點,，但是我相信我一直在一件件做好自己應該做的事情，不急不躁,，我的工作也一直被大家肯定,。

三,、勤勤懇懇。在第一時間處理衛(wèi)生死角,，在大家工作之前就給大家一個嶄新的工作環(huán)境,。勤懇做事是我一貫堅持的原則，我會一直用勤奮要求自己,。

四,、讓自己的工作出成績。同事舒服的工作,，客戶的談笑風生,，都將是我工作的動力。做保潔這份工作的,，一定要有良好的心態(tài),，做好自己份內的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力,。

這期間的工作,，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松,，對一些細節(jié)注意還不夠,，有待在今后的工作中予以改進。同時,，希望能有機會學習,、掌握更多技能，提高自己的水平,。我決心在崗位上,，投入更多的時間、更大的熱情,，完成公司布置的各項工作,，不辜負公司領導的期望。

一,、 認真抓好保潔隊的整體素質建設,，加強員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”,、為客戶提供優(yōu)質的保潔服務是我們的使命,。教育員工樹立“業(yè)主至上、服務第一”的強烈服務意識意識,。與此同時我們認真抓好隊伍建設，針對保潔人員大部分是弱勢群體這一事實現狀,，我們主動關心員工的思想,，幫助他們解決生活和工作中的實際問題,，使他們樹立大局意識，克服困難,，愛崗敬業(yè),，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，確保了出勤率,。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習教育活動,，使員工的思想業(yè)務素質不斷得到提升。

循的基礎上,，我們嚴抓考核,，做到勤檢查、勤督促,。項目負責人每天堅持現場巡查監(jiān)督,，并通過考核將制度落實到每個人每件事。發(fā)現問題及時整改糾正,，讓每位員工都能認識到自己的不足之處,，不斷規(guī)范自己的行為，不斷提升服務質量,。

三,、 狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應國家的節(jié)能環(huán)保號召,，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作,。首先是注意把好采購關，杜絕偽劣產品和不符合國家環(huán)保要求的耗材流入,，確保業(yè)主和到來的消費者使用安全,。其次是嚴格物耗定額管理，做到定額發(fā)放,、合理配給,，在保證需要的前提下，做到節(jié)約降耗,。第三是愛護影都的公共財物,。對影都內的各項設施勤檢查，勤清理,，發(fā)現問題及時報修,，努力保證各項設施的正常運行。四是努力為業(yè)主著想,，要求每位保潔員做到人走燈滅,，不用水時要及時關閉水龍頭，從一點一滴的小事做起,，盡可能為業(yè)主節(jié)約開支,。

四,、 加強安全防范。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓,。經常組織員工開會強調安全工作,，注意防火防盜，組織消防安全知識的培訓與考核,，使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高,。

1、保潔人員素質參差不齊,人員流動量大,給我們的工作帶來很大困難,，雖然員工基本上能按標準完成工作任務,，但在工作細節(jié)、行為舉止等方面還存在不足,，監(jiān)督管理還有待于進一步加強,。

2、保潔人員的專業(yè)技能培訓還不夠系統(tǒng)全面,，專業(yè)化,、規(guī)范化水平還有待提高。

3,、各項記錄,、考核不夠齊全，通過規(guī)范化,、制度化建設讓員工變他律為自律還需進一步加強,。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務工作,，針對自己存在的不足,，腳踏實地，苦練內功,。以更好的服務質量,，努力為業(yè)主提供一流服務保障。

1,、堅持“業(yè)主至上,，服務第一”。要通過學習教育和嚴格管理,，使“客戶是上帝”的理念深入人心,。要讓每個員工做到“用心服務、不斷提升保潔服務質量”,。要經常征求,、聽取業(yè)主對我們工作的意見和建議，認真落實業(yè)主對我們工作的要求，不斷改進和提升保潔工作水平,，做到業(yè)主放心,，客人滿意。

2,、加強隊伍建設。保潔員工隊伍的穩(wěn)定,，保潔人員素質的高低直接關系保潔服務工作的質量,。在新的年度里我們要把隊伍建設作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關,，努力把思想穩(wěn)定,、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞,、服務意識強的人員選用到崗位上來,。二要做好崗前培訓，崗中教育工作,，并使之制度化,、規(guī)范化。三是獎優(yōu)罰劣,，力戒干好干壞一個樣,，實行評優(yōu)促差、末位淘汰制,，對服務態(tài)度不端正,、保潔質量不到位、經教育不改者堅決勸退,。確保員工隊伍整體素質的提高,。 3、進一步加強制度建設,。對現有的各項規(guī)章制度進一步修訂完善,。建立系統(tǒng)的績效考核機制，培養(yǎng)員工的自覺,、自律意識,。把各項工作標準細化、量化,、規(guī)范化,。使每位員工熟知自己該干什么、不該干什么,。用標準規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,，確保保潔服務質量讓業(yè)主滿意。

2017年7月12日

物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇三

合同號：

甲方（單位名稱）：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）： 性別： 年齡： 文化程度： 身份證號碼： 住址：

基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據,，以資共同遵守,。

第一章、工作內容

一,、乙方同意根據甲方工作需要,，擔任______________工作。甲方因工作需要,，可在合同有效期內,，變動乙方擔當的工作崗位。

二,、乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準,。

三,、乙方應遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內容和下列各項規(guī)定,。

1,、保潔范圍是甲方指定區(qū)域。 2,、乙方應注意遵循安全生產,、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中,，采取嚴格安全措施,，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔,，與甲方無關,。

3、遵守國家法律,，遵守公司的各項條款,，服從公司領導的命令。

4,、維護公司的名譽和信用,，不得從事任何有損公司利益的行為。

5、工作中如有任何問題,，要及時向公司和上級領導匯報請示,，不得隱瞞事實。

6,、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品,，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

7,、不得為了私人的利益,，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物,，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關系,。

8,、在本公司工作期間，未經公司許可,，不得兼職從事其他職業(yè),，不得有經營自身業(yè)務的行為。

9,、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜,。

10、不得擾亂公共秩序 ,、勞動紀律,，酗酒、任何不禮貌的行為,。

11,、不得對他人施加暴-力、威脅他人,，妨礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為,。

12、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品,，未經公司許可不得帶離公司,。

13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質,。

14,、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的'精神。

15,、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴-力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己,。

16、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

17,、在工作職責范圍內服從公司的安排,，主動配合公司更好的為公司服務。

第二章,、勞動報酬

1,、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

2,、試用期滿,，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準,，支付給對方作為代通知金,。

3、乙方在正常工作時間,、場所外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關,，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任,。

4,、工資按月發(fā)放給工人。

1,、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上,；

2、利用社會不良力量解決公司內部問題的,；

3,、對別人惡語中傷、辱罵,，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽、信用的,；

5,、盜竊公司財物的；

6,、挑撥是非,，教唆、煽動他人怠工或者罷工,，參與打架斗毆的,；

7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣,，拒不服從工作分配的,；

第四章,、合同期限

1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止,。

2,、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

第五章,、商業(yè)秘密和物品交接

乙方在合同期內或終止,，解除合同后，須為甲方的商業(yè)秘密,，負有保密義務,；當合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品,、工具,、文件、資料均應交還甲方,，原所屬甲方為乙方辦理的證件或文件均應退還甲方,，否則，依法承擔賠償責任,。

第六章、勞動爭議的解決辦法

(1)由巴中市仲裁委員會仲裁,。

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物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇四

20xx年,，我們在公司領導的指導與大力支持下,，按照公司的工作要求，本著“您的滿意,，是們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,，“以人為本，以客為尊,，以誠為源,，以質為先”的公司管理理念，以“上水平,，創(chuàng)效益,，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作,，在此對一年的工作做以簡要總結,?？偨Y經驗和教訓，找出不足,，為20xx年的工作打好基礎,。

保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動,，開展工作十分困難,，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質量,。根據各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,，實際運作特點和要求,，調整了工作標準，在不增加人員的狀況下,，基本滿足了保潔的運行要求,。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識,，到達公司保潔工作的基本要求,。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：現場工作要求,，清潔程序,，作裝，儀容儀表,。

加強了員工考核制度的培訓,，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的職責心,，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣,。

經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定,。

在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧饕鍧嵐ぴ跇堑兰巴鈬M行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,，加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員基本能夠到達將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,，但在高峰期經常存在樓道衛(wèi)生差的現象,，導致樓道較臟,。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,，發(fā)現污臟立即清潔,，恢復原有本色，取的了較好的效果,，但清潔成本有所增加,。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔,，以到達衛(wèi)生標準,。

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

（2）完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。

（3）完成對新進員工的培訓工作,。

（4）完成特約清潔服務。

（5）完成了配合房開活動的工作,。

隨著iso9001—20xx質量體系的推行,，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督,，完成表格的填寫,，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結,，進一步改正，取得了較好的效果,。

1：外圍泥土,，無法有效的去除。

2：現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,，在不增加人員的前提下,，很難到達標準。

3：冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準,。

4：在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下,，清潔工具的更換配件費用將有必須上升。

1：加強保潔部的培訓工作,。

2：安排好保潔部的日常工作,。

3：加強衛(wèi)生質量檢查工作。

4：加強人員管理工作,。

在20xx年,，保潔工作整體上有所提高,，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領導的指導下,，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現,。

物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇五

一,、物業(yè)保潔工作的現場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài),，解決疑難問題,，并定期向服務中心主管匯報。

二,、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準,，實行工作檢查制度，包括：自查,、互查,、主管檢查、抽查,、服務中心定期檢查等檢查制度,，考核結果切實與員工工資掛鉤。

三,、合理配置住宅區(qū)內保潔物業(yè)和清掃工具的'數量,，合理配備保潔物業(yè)人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角,。

四,、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現象,，現場督導保潔物業(yè)工作,。

五、經常檢查商嘗店鋪,，落實“門前三包”責任,，嚴禁擺攤設點，占道經營,。

六,、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會,，總結一周保潔物業(yè)工作,。

九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務,。

物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇六

1,、熱愛本職工作,，有責任心。

2,、虛心學習,，不斷提高工作業(yè)務水平。日保潔,、周打掃,、月清理，做到隨臟隨潔,。

3,、搞好團結互助，如發(fā)生吵嘴,、打架斗毆,，立即予以制止，勸其辭退,，性質嚴重交保衛(wèi)科或轄區(qū)派出所處理,。

4、服從科室,、項目部管理人員的工作分配及管理,。

5、不遲到,、不早退,，特殊情況需要提前向項目部主管請示，以便工作安排：如請假,、辭職,、離崗都必須提前用書面形式申請。

7,、著裝整潔,，統(tǒng)一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象,，不斷培養(yǎng)和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情,。

8,、嚴格按照操作規(guī)程操作，不偷工減料,，不弄虛作假,。

9、嚴格消毒制度,，對需要消毒的物品,，做到規(guī)范操作,、件件到位。

10,、愛護公物,，注意節(jié)約水、電,、氣,，不得私用電爐等大功率電器。

11,、加強安全防范意識,，注意維護醫(yī)院和病人的利益。

12.做好電話,、電腦及其他電器,、儀器的表面清潔消毒工作。

13.打掃門診樓梯,、走廊,、扶手及門窗、墻面,、地面的衛(wèi)生

14.負責護士臺的桌,、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。

15.協(xié)助護士更換床單位,，一般一周一換,，有臟污時及時更換

物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇七

2、根據部門管理指標,設計目標管理體系及數據報表體系;

3,、周,、月、季,、年度數據報表匯總整理,、公示發(fā)布;

4、數據分析及問題整改方案輸出,新品設計,、優(yōu)化及推進;

5,、針對供應商合作伙伴進行服務標準及常用數據分析方法工具等的培訓;

6、客戶服務體驗管理,包括線上線下體驗,滿意度及nps管理,。

物業(yè)保潔工作崗位職責物業(yè)保潔工作職責工作內容篇八

二是組織全體保潔人員深入學習公司各項規(guī)章制度,、遵守制度。

三是抓好保潔人員的思想工作,、紀律觀念和服從意識,，工作中樹立責任心、事業(yè)感，做到干一行,、愛一行,，認真履行本職工作，牢固樹立主人翁思想,。

正陽工業(yè)園區(qū)是一座新城,，處于發(fā)展和建設時期，環(huán)境衛(wèi)生的好壞,，直接體現一座城市人居生活水平的高低,。黔江火車站既是窗口又是樹立良好形象的地方，各級領導都十分關心與重視,，站前廣場南來北往的客人較多,，同時給我們的保潔工作帶來了極度不便，然而我們保潔人員克服了重重困難,，時刻牢記自己的職責和肩負的任務,，起早摸黑，兢兢業(yè)業(yè)的清掃著自己的保潔區(qū)域,。在保潔人員的努力下,，站前廣場干凈衛(wèi)生受到了各級領導的認可。同時環(huán)衛(wèi)科還擔負著對站前大道,、南北干道,、園區(qū)路、以及標準化廠房,、園區(qū)辦公樓和廉租房等區(qū)域的保潔重任,。

由于園區(qū)正處于建設和發(fā)展，各單位施工頻繁,，需要保潔的面積較寬,，我們每一位工作人員的任務都非常繁重，然而全體保潔人員能嚴格要求自己,，在川流不息的街道中,，發(fā)揚了吃苦耐勞的精神，真正做到了晴天一身灰,，雨天一身泥,。她們在各自的保潔區(qū)域內默默無聞，埋頭苦干,，做到了不怕苦,、不怕臟、不怕累,；她們每天都周而復始地在崗位上辛勤勞動,，一絲不茍地干好自己的本職工作?？傊?，是她們用汗水換來了各區(qū)域的衛(wèi)生整潔。

環(huán)衛(wèi)科嚴格按照公司領導的指示及要求,，狠抓各施工單位路口衛(wèi)生的管理,。在工作中加大了對各施工單位《衛(wèi)生協(xié)議》的簽訂力度。本年中,，環(huán)衛(wèi)科主要對烏電置換地,、白家河二期場平、黔能建司,、輝宇建司,、三千萬節(jié)能燈、藍帝建司,、900畝場平等重點施工建設項目簽訂了衛(wèi)生協(xié)議并按規(guī)定繳納了衛(wèi)生保證金,。同時按規(guī)定及要求對工地路口進行了20米的硬化處理?？傊?，環(huán)衛(wèi)科已對園區(qū)各施工工地路口進行全面的管理，對帶泥上路,、運煤,、運沙等車輛進行了處罰和制止，從而進一步保證了園區(qū)路面衛(wèi)生質量,。

環(huán)衛(wèi)科在工作中嚴格按照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行,。在工作和生活中對全體保潔人員做到一律平等的原則。工作中每月按區(qū)域劃分實行各區(qū)域輪換一次的辦法,；保潔用品嚴格按區(qū)域所需嚴格發(fā)放,，同時不斷完善了保潔人員的日常管理制度，在工作中嚴格管理,，嚴格區(qū)域檢查考評制度,，做到獎懲分明，對工作中出現的問題及時糾正及時處理,。

環(huán)衛(wèi)科按照每三天一次對園區(qū)及青杠的垃圾池進行清理,，并進行了認真登記，基本做到了垃圾池外無垃圾,，確保了整個園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,。

20xx年，環(huán)衛(wèi)科在公司的高度重視,，全體保潔員工的共同努力下,，各項工作開展有序。但問題依然存在，主要是個別人員思想松懈,，責任心不強,，工作中存有僥幸心、應付心,。

環(huán)衛(wèi)科嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定,，明確目標任務，嚴格按照《保潔人員管理規(guī)定》執(zhí)行,，嚴格按保潔區(qū)域劃分,，狠抓作風紀律，區(qū)域衛(wèi)生質量,，嚴格檢查評比制度的落實,。同時進一步加強對園區(qū)各施工企業(yè)的銜接及《衛(wèi)生協(xié)議》的簽訂，力爭做到各區(qū)域衛(wèi)生整潔,，加大力度堅決制止帶泥工程車上路現象,。為確保區(qū)域衛(wèi)生，圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務而努力奮斗,。

總之,，20xx年環(huán)衛(wèi)科在全體保潔人員的努力下，我們已完成了公司領導交辦的各項工作,，完成了園區(qū)的所有保潔區(qū)域任務,。最后，我們要以這次年終總結為契機,，進一步加強對保潔人員管理,，克服工作中的畏難情緒，主動學習,，查找差距,，積極大膽地開展各項工作，克服以前工作中的缺點,，以飽滿熱情的態(tài)度投入到明年的工作中去,。