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總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇一

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,，并校對各項重要數(shù)據(jù),，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作,。

4,、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄,，并檢查督促會議決議的貫徹實施,。

5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論,、修改工作,。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作,。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇二

(1) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議,。

(2) 制訂行政系統(tǒng)年度,、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

(3) 主持制訂,、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況,。

(4) 掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,，適時向總經(jīng)理匯報。

(5) 負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議,、重大活動的組織籌備工作。

(6) 負(fù)責(zé)通達(dá)集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報,。

(7) 接待公司重要來訪客人,，處理行政方面的重要函件。

(8) 負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審,。

(9) 審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件,。

(10) 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境,。

(11) 領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全,、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全,。

(12) 組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況,。

(13) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,。

(14) 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

(15) 核實人力資源部員工的過失單和獎勵單,。

(16) 領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(17) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,，及時向總經(jīng)理報告工作。

(18) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(19) 制定直接下級的崗位描述,，定期聽取述職并對其工作做出評定,。

(20) 指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理,。

(21) 定期向總經(jīng)理述職,。

(22) 做好本系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強團隊精神,。

(23) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,。 (24) 定期主持行政系統(tǒng)例會,，召集公司行政方面工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議,。

(25) 審閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,，審核直接下級上報的年、月度工作計劃,、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件,，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式,。

(26) 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

(27) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決,。

(28) 向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理,。

(29) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn),。

(30) 領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作,。

(31) 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

(32) 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具,、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作,。

(33) 關(guān)心所屬下級的思想、工作,、生活,。

(34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇三

1、對公司經(jīng)營計劃,、銷售策略,、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議，參與公司重大經(jīng)營決策,。

2,、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3,、配合處理外部公共關(guān)系;

4,、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,，跟蹤結(jié)果,、及時總結(jié)分析匯報;

5,、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核,。

6、組織制定銷售管理制度,、品牌宣傳和項目招商工作,。

7,、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù),。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇四

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,，并校對各項重要數(shù)據(jù),，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,、討論,、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇五

職責(zé)：

1.維持全店良好的后勤服務(wù),，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的管理制度，確保人,、財,、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);

3.控制全店費用預(yù)算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生,。

主要工作：

1.指導(dǎo)全店人事編制和管理,，加強對員工的招聘,、培訓(xùn)、考核等各項工作管理;

2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,，做好物品的供應(yīng),，保障商場的正常運作;

3.建立健全保安的各項制度，做好消防,、治安,、防盜工作的指導(dǎo)和管理;

4.維護店內(nèi)各項設(shè)施，保證公司財產(chǎn)安全;

5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

6.負(fù)責(zé)部門正,、副主管的排班和業(yè)績考核;

7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作,，做好后勤保障工作;

8.傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項指示,，落實執(zhí)行情況;

9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,，在正、副店長不在店內(nèi)時,，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,，并在值班簿內(nèi)登記報告給店 長。

輔助工作：

1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

2.接洽政府有關(guān)職能部門;

3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配,。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇六

1,、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,。

2,、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,、合同,、合約和處理有關(guān)事宜。

3,、執(zhí)行總經(jīng)理決議,，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時,、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),。

4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo),。

5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),，要把公司的利益放在首位,，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致,。

6,、需具備積極敬業(yè),、善于溝通、技能突出,、知識廣泛,、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃,、分析,、決策的能力，在公司中有一定的威信,。

7,、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,，發(fā)揚團隊精神,，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。

8,、通過自己和員工的敬業(yè)精神,、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,，搞好與客戶的關(guān)系,，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

9,、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩,。

10,、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法,、物資管理制度,、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),，協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、調(diào)度,、檢查、考核;

11,、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇七

1.負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備,、勞衛(wèi)用品,、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作,。

2.根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進貨品,，要求貨比三家,、降低成本、秉公辦事,、不謀私利,。

3.負(fù)責(zé)公司信紙、信封,、名片,、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求,。

4.對購進物品保存質(zhì)保書,、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé),，并及進與廠商聯(lián)系解決,。

5.對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書,。

6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報,、年檢、申領(lǐng)各類證照,，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜,。

7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障,。

8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù),。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇八

一,、崗位名稱：采購部經(jīng)理

二、直接上級：總經(jīng)理

三,、直接下級：采購員

四,、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作,、完成各項經(jīng)營任務(wù)

五,、工作職責(zé)：

1、 對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,，確保采購工作順利開展,。

2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商,。

3,、 審核單品是否調(diào)價(進/售價) ，并進行確認(rèn),，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行,、 費用收取是否合理。

4,、 每月分析一次銷售情況,， 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo) 入。

5,、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,，進行及時調(diào)整。

6,、 每周根據(jù)銷售報表,， 分析部組的銷售及平均加價率是否合理， 以便及進行供應(yīng)商的篩選,、 單品調(diào)整,。

7、 根據(jù)報表,，掌握各部組大分類,、中分類、小分類的加價率,，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整,。

8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查,。

9,、 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓(xùn),。

10,、 加強與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會,，及時解決工作中存在的問題,。

11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,，并及時反饋至營運部,。

12、 每周參加一次與營運部的溝通會,，及時解決采購與營運存在的問題。

13、 定期或不定期制定促銷計劃,，并對每期促銷進行評估,、總結(jié)。

14,、 審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間,。 及時傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù),，必須在四小時內(nèi)復(fù)命,。

15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

六,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作,。

2,、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)說明篇九

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃,、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3,、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

4,、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

5,、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進建議;

6、在公司經(jīng)營計劃,、銷售策略,、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議,、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時交辦的任務(wù),。