在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告簡短 精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告篇一
您好!
認(rèn)真的回顧這一年來的工作,,還是做出了一番成績,,對此我是深有感觸的,現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我還是應(yīng)該要對自己更加有信心一點(diǎn)的,,這讓我在這個(gè)過程當(dāng)中,,接觸到了很多,在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該要對自己更加有信心一點(diǎn),,現(xiàn)在回想起來確實(shí)很有意義,,一年的時(shí)間是比較快的,我也做出如下述職:
在這個(gè)過程當(dāng)中,,我對自己還是比較有信心的,,我一直以來都在調(diào)整好自己的心態(tài),我對此還是做出了很多準(zhǔn)備,,這一年的時(shí)間當(dāng)中,,我也在認(rèn)真的思考自己的職責(zé),在這個(gè)過程當(dāng)中確實(shí)還是有所提高的,,在此之際我感覺很充實(shí),,處理好每天的工作的同時(shí),我也是在做認(rèn)真接觸新的知識(shí),,我始終都是對此深有體會(huì)的,,在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是做的不錯(cuò)的,未來還會(huì)有更多的事情應(yīng)該去落實(shí)下去,,我一定會(huì)在這個(gè)過程當(dāng)中做出好的準(zhǔn)備,,讓自己做的更加有意義一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我現(xiàn)在還是感觸良多的,,我在這個(gè)過程當(dāng)中,,完成了很多工作職責(zé),,做好了兩個(gè)項(xiàng)目,現(xiàn)在做的還是應(yīng)該維持一個(gè)好的心態(tài),。
當(dāng)然在這方面,,我還是要去接觸更多的經(jīng)驗(yàn),做出的述職這個(gè)決定,,我還是應(yīng)該要更加努力一點(diǎn),,我一定會(huì)在接下來的工作當(dāng)中,讓自己完善好各方面的經(jīng)驗(yàn),,這一點(diǎn)也是毋庸置疑的,,我按時(shí)的完成好日常的工作,從來都不會(huì)耽誤,,我認(rèn)為這對我是最基本的工作,,應(yīng)該要發(fā)揮出自己各方面的職責(zé),在這個(gè)過程當(dāng)中我深刻的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié),,還是應(yīng)該要做出調(diào)整,,我始終都在這方面做的是不錯(cuò)的,工作中時(shí)刻清楚自己的能力,,在業(yè)務(wù)方面,,我還是接觸到了很多知識(shí),同時(shí)我也在工作當(dāng)中是比較積極的,,我真切的體會(huì)到這一點(diǎn),,在過去的一年當(dāng)中我沒有出現(xiàn)什么大問題,每天按時(shí)上班,,從不遲到,,我知道自己在這個(gè)崗位上面就應(yīng)認(rèn)真對待,樹立一個(gè)好的形象,。
除了在工作方面應(yīng)該要認(rèn)真一點(diǎn),,我接下來還應(yīng)該要對工作積極一點(diǎn),喜歡這份工作才能做的更好一點(diǎn),,在這個(gè)過程當(dāng)中,,我也是真切的體會(huì)到了這一點(diǎn),我也是對自己的很有信心的,,在這個(gè)過程當(dāng)中,,我還是對自己比較有信心的,因?yàn)樽约旱暮苡行判?,業(yè)務(wù)方面沉淀了很多,,確實(shí)給我的感覺非常真切,我對此始終都是抱有期待,以上就我的工作經(jīng)過,,若有不足,,請領(lǐng)導(dǎo)指正。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年_月_日
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各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
你們好!
我叫,,20__年從畢業(yè)后,,加入醫(yī)院這個(gè)大家庭,。先后在和工作__余年。20__年開始,,擔(dān)任急診科護(hù)士長,,在這期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在急診科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下,,我急診科室工作取得了良好的成績,全年無安全事故發(fā)生,,按時(shí)完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo),,工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評(píng)。現(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個(gè)匯報(bào),,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
一、努力帶好隊(duì)伍,,提高急診科室凝聚力,,促服務(wù)質(zhì)量提升
為了扎實(shí)帶好隊(duì)伍,把工作做細(xì),、做實(shí),,促進(jìn)工作水平提高,在工作中,,根據(jù)大家不同的特點(diǎn),,合理安排工作,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn);時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),,及時(shí)給予表揚(yáng),,對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,及時(shí)予以指出,,努力提高她們工作的主動(dòng)性與積極性,,讓她們自覺改進(jìn)工作中存在的不足,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,,更好地為患者服務(wù),。
同時(shí),我注重私下交流,在生活上關(guān)心每一個(gè)人,,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,,帶動(dòng)全急診科室人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。
二,、積極主動(dòng)創(chuàng)新工作,,不斷提升服務(wù)水平
(一)加強(qiáng)對護(hù)理質(zhì)量管理
加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的,需要嚴(yán)格行為規(guī)范要求護(hù)理人員,,杜絕因個(gè)人原因出現(xiàn)的影響護(hù)理質(zhì)量的問題出現(xiàn),。例如:護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐煩等情緒;護(hù)理人員因?yàn)閭€(gè)人疏忽,,導(dǎo)致的對病患的護(hù)理不到位產(chǎn)生的不良后果等,。
嚴(yán)格考核護(hù)理技術(shù)操作水平平均成績、急救物品完好率,、病人對護(hù)理工作滿意率等成績,,要求急診科室成員做到規(guī)范化操作,嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系開展質(zhì)量管理工作,,杜絕個(gè)人因素的出現(xiàn)導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量的降低;不斷地進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理教育,,使提高和保證護(hù)理質(zhì)量成為每個(gè)護(hù)士的自覺行為;召開會(huì)議,討論總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),,不斷修訂,、完善質(zhì)控辦法,并對措施落實(shí)情況做好追蹤評(píng)價(jià),,急診科室嚴(yán)格將評(píng)價(jià)與績效掛鉤,,并在每月質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和反饋……
經(jīng)過一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo),我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,,患者對院,、護(hù)理人員的滿意度也得到了提升。
(二)注重加強(qiáng)護(hù)患溝通,、減少護(hù)理安全事故
護(hù)患溝通是收集病人資料的一種重要手段,,但是往往由于總總原因?qū)е聹贤ㄊ T诖隧?xiàng)基礎(chǔ)之上,,主要做了一下幾個(gè)方面的改良工作:
一是加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng),。護(hù)士在護(hù)患溝通成功與否中占了很大的決定作用,,通過加強(qiáng)護(hù)士再教育、溝通技巧的培養(yǎng)等方式,、定期組織召開工休座談會(huì),,聽取患者及家屬的建議,促進(jìn)工作的開展和提升,,逐步緩和護(hù)患溝通氣氛,,真正做到想病人所想急病人所急。
二是加大安全事故防范措施,。加強(qiáng)護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)管理,,在急診科室內(nèi)進(jìn)行護(hù)理安全教育、規(guī)范護(hù)士操作流程,,提高急診科室成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,從根源上解決問題,。
落實(shí)各項(xiàng)檢查嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,在第一時(shí)間了解患者的情況。對于藥物的使用情況,,做到先詳細(xì)了解藥物,,準(zhǔn)確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況,精良規(guī)范用藥品種,,延長藥品更換周期,。
建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒,、猝死等事故的發(fā)生,。在就診高峰時(shí)段,設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急方案,,預(yù)防因病患過于集中導(dǎo)致的意外事故的發(fā)生;對護(hù)理的重點(diǎn)人群,,如因年紀(jì)過大的老年人,我們要加強(qiáng)護(hù)理力度,,做到凡事在與受控范圍內(nèi)進(jìn)行,,避免因老年人記憶力減退或聽力降低出現(xiàn)的用藥隱患……
三、配合醫(yī)院,,為評(píng)審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備
醫(yī)院的更好發(fā)展,,是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道。20__年_月,,我院申請審定二級(jí)醫(yī)院資格,,這是院的年度大事,直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)水平的提高,,服務(wù)條件的完善,,也關(guān)系著全縣人民健康水平的提升,。
二甲的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格,評(píng)定團(tuán)檢查力度很大,,這就要求我們?nèi)阂黄?,在做好本崗工作的同時(shí),為院申請二甲添磚添瓦,。作為護(hù)士長,,主要從急救安排、護(hù)理管理和急診科室思想政治工作上面做相應(yīng)措施,,以二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求急診科室,。急診科室人員也在此時(shí)從各方面努力,為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行,,堅(jiān)持以質(zhì)量優(yōu)先,、保質(zhì)保量的完成日常的、和,,做到是醫(yī)師的好幫手,,值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成績,,在實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的同時(shí)為醫(yī)院建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)如今,評(píng)定已經(jīng)通過,,但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工作質(zhì)量,,以飽滿的熱情投入在護(hù)理的工作中、立足在自己的崗位,。
四,、下一步工作思路
(一)急診科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神
在競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),,才能不斷進(jìn)步,,才能使自己在競爭中不斷前進(jìn),不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。在這任職期間,,我時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),。
在注重自己學(xué)習(xí)的同時(shí),,我了注意加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),。一方面定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。通過組織學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,,在臨床實(shí)際技能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下,,加大對護(hù)理人才的培養(yǎng)。另一方面注意加強(qiáng)護(hù)理梯隊(duì)建設(shè),。積極開展提升整體護(hù)理人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)課程,,不僅有理論知識(shí),同時(shí)還設(shè)立操作,,人文知識(shí)的'培訓(xùn),,每季開展一次,來促進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技能的提升,。以護(hù)士條例為指導(dǎo),,結(jié)合醫(yī)療實(shí)際情況配備護(hù)理人員。學(xué)習(xí)醫(yī)療扶持的形式建立護(hù)理一對一的幫助模式,,上級(jí)醫(yī)院的高級(jí)護(hù)理人員扶持提高社區(qū)護(hù)理服務(wù)的綜合能力,。搭建各式平臺(tái)促進(jìn)護(hù)理人才的成長,成熟,。
(二)提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,,提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理
為順應(yīng)公立醫(yī)院改革開展中醫(yī)非藥物診療手段,組織急診科室人員溫習(xí)三伏貼,、針灸、神燈,、電針,、溫針灸、穴位刺絡(luò),、拔罐等治療手法,,在越來越為群眾認(rèn)可的同時(shí)能夠述廉操作,方便了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī),。
一是制定并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃,,使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范,特色更加濃厚,。二是深入開展護(hù)理新業(yè)務(wù),、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目的創(chuàng)新研究和開發(fā),。
護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心,,直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則;堅(jiān)持預(yù)防為,、主防治結(jié)合,,杜絕不安全因素;加強(qiáng)系統(tǒng)管理,。
(三)新階段,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存
目前,,二甲醫(yī)院的申請成功無疑是一把雙刃劍,,既需要我們嚴(yán)肅對待工作,也需要在做好工作的同時(shí)尋求突破,。
回顧工作,,在取得了諸多成績的同時(shí)我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中,,隨著就診人數(shù)的增加,,醫(yī)院如何提升品牌效益,急診科室要如何配合這都是值得我們思考的問題,。隨著品牌的提升,,社會(huì)的必然會(huì)加大對醫(yī)院的監(jiān)管,急診科室作為醫(yī)院的重要組成部分,,急診科室工作也要逐漸走向完美,。
我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,在各位專家的大力支持,、幫助下,,護(hù)理工作在20__年一定會(huì)取得圓滿的成功,我本人也將用自己勤勞的雙手帶動(dòng)急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳,,為打造安全,、和諧、繁榮,、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ),。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下積極做好自身工作,創(chuàng)造醫(yī)院更加美好,、更加璀璨的未來!
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文5
精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告簡短 精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告篇三
在眼科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,,在這一個(gè)多月的護(hù)士實(shí)習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),,嚴(yán)格要求自己,,努力做到不遲到、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位,,對待病人和藹可親,態(tài)度良好,,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐,。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),,盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題,、獨(dú)立工作的能力,,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習(xí)期間,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,,能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際,。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了眼科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,,是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度,,從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,,并非如書上說寫那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),,好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。在政治思想方面:能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo),,擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),,服從安排,團(tuán)結(jié)同志,,學(xué)風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,關(guān)心體貼病人,深受病家信賴,。
在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,,堅(jiān)持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),,周二下午多數(shù)時(shí)間帶研究生做門診眼科手術(shù),,全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,收治住院210例,,做到了盡心盡職,,自我感覺問心無愧,,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。
在教學(xué)工作方面:給20__級(jí)七年中醫(yī)臨床1,、2班,主講《中醫(yī)眼科學(xué)》,。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生25名,。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作,。一名碩士研究生已按時(shí)開題,,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生,。
在編著寫作方面:主編《眼病防治大盤點(diǎn)》,、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實(shí)用價(jià)值的眼科專著2部,均已出版并全國發(fā)行,。另外主編,、副主編、參著,、眼科專著5部(待出版)已完成初稿,。
在科研工作方面:有2項(xiàng)盛廳級(jí)科研課題工作正在進(jìn)行中,為主要參與者,,排名分別為第二和第三,。以第一作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志,發(fā)表論文4篇,,第二或通訊作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志,,發(fā)表論文3篇;科普文章22篇。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:2010年參加省及國家級(jí)中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會(huì)議3次,,業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參加了72課時(shí)電腦培訓(xùn),通過嚴(yán)格考試,,獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個(gè)模塊合格證,。平時(shí)能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志,,醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|搜集整理購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”,、“維普”,、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料,廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展,認(rèn)真指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作,。
在科普工作方面:在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師___的博客”發(fā)表386篇科普文章,、散文/其中300篇以上為原創(chuàng);748句心情。白天,,在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上,,在家更新博客,回留言,,依靠默默耕耘自己的博客,,熱心為患者答疑解惑,擁有了眾多的讀者和較高的知名度,。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204430人次點(diǎn)擊率,。其中《查眼底預(yù)知全身卜、《解除患者病痛,,是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章,,被推薦到網(wǎng)易首頁,曾創(chuàng)單日點(diǎn)擊率36177人次,,單篇文章閱讀35914人次,,評(píng)論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的___,、編輯,,是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動(dòng),使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師___的博客》的各位讀者和網(wǎng)友,,你們,,是我努力工作和熱愛博客的動(dòng)力。
精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文2
精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告簡短 精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告篇四
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士,,如何適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,,適應(yīng)“以疾病為中心”到“以病人為中心”再到“以人的健康為中心”三個(gè)階段,及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新思想觀念,,是長期值得思考的問題,。隨著人們生活水平的提高,人們對健康的要求越來越高,。病人來醫(yī)院治病,,對我們的治療護(hù)理的要求也越來越高。
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士,,必須具有高度的責(zé)任心,全面掌握病人病情,、護(hù)理和治療,。病人的一些細(xì)小微妙的變化,反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,,責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人,,仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征,,及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,,為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù),。隨著apn排班的實(shí)施及點(diǎn)式記錄的全面推廣,責(zé)任護(hù)士起著領(lǐng)頭羊的作用,,做好交接班,,寫好護(hù)理記錄,充分體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵,,需要不斷的總結(jié)和磨練,。
護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功,作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,,在減輕病人痛苦的同時(shí),,也獲得病人的信任,給病人以安全感,。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流,,是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。護(hù)士的工作辛苦又瑣碎,,要想做好護(hù)理工作,,滿足病人的每一個(gè)合理要求,就必須有愛心,、耐心和細(xì)心,。病人來醫(yī)院治療,他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛,,作為責(zé)任護(hù)士,,對病人要有同情心,關(guān)心體貼愛護(hù)他們,,說話溫和,,表情親切,耐心聽病人講解病情,,細(xì)心觀察病人病情的變化,,為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤,、手勤,、腿勤,讓病人體會(huì)到護(hù)士無微不至的關(guān)心,,消除他們的各種恐懼感,。
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士應(yīng)有良好的溝通能力。與病人交流溝通,才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息,,了解病人的需要,,及時(shí)解決病人存在的問題,向家屬和病人解釋病癥的原因,、治療原則,、注意事項(xiàng),并進(jìn)行飲食,、生活及健康教育指導(dǎo),。與病人建立感情,生活上給予關(guān)心和幫助,,才能使病人積極配合治療,,收到良好的治療效果。
在病人入院的第一天,,責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情,。與病人的第一次溝通,要做完整的自我介紹,,給為病人留下美好的第一印象,,及時(shí)做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士,,需要經(jīng)常深入病房,,跟病人交流,了解病人的心理需求,,有利于身心的恢復(fù),。同時(shí)認(rèn)真觀察病情,及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生,,多跑,、多講、多看,、多微笑,,做醫(yī)患間的橋梁。
在病人離院時(shí),,責(zé)任護(hù)士最好送送病人,。告知病人回家后注意的事項(xiàng),囑病人遇到不懂的問題及時(shí)打電話詢問,,提醒病人定期復(fù)查等,。出院禮貌相送,給病人留下美好的回憶,,增加醫(yī)患之間的和諧,。
責(zé)任護(hù)士對自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé),,根據(jù)病人具體病情,提出護(hù)理計(jì)劃,,制定護(hù)理措施等,單憑在學(xué)校掌握的知識(shí)是不夠的,,不找資料,,不學(xué)習(xí),是很難制定出明確完整的護(hù)理計(jì)劃,,這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問題學(xué)習(xí),,不斷提高專業(yè)技術(shù)。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士肩上的擔(dān)子很重,。比如說,,一位病人發(fā)生壓瘡,護(hù)士長首先找的是責(zé)任護(hù)士,,看責(zé)任護(hù)士是否評(píng)估壓瘡危險(xiǎn)因素,,是否建立翻身卡,是否檢查夜班護(hù)士工作落實(shí)與否,。而工作二三年的護(hù)士,,只要努力工作,任勞任怨,,關(guān)心病人就是一位好護(hù)士,。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個(gè)護(hù)理,特別是重病人的整體護(hù)理,。責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生一樣,,病人的點(diǎn)滴變化,都需要掌握,,配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù),。年輕的護(hù)士工作熱情很高,她們中有很多優(yōu)秀的,,但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗(yàn),,她們是很好的后備軍。
好的責(zé)任護(hù)士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手,,是醫(yī)生的合作者,,對病人出現(xiàn)的疑難問題,責(zé)任護(hù)士要主動(dòng)去思考,,幫助醫(yī)生分析解決問題,。一個(gè)好的責(zé)任護(hù)士,首先是一名出色的護(hù)士,。做一般護(hù)士,,只要出色完成本班的工作,,為一班做好準(zhǔn)備,交接班仔細(xì)就可以輕松的下班,。但是,,責(zé)任護(hù)士卻不同,除了全面掌握分管病人的病情,,關(guān)心他們的心理感受,,做好健康教育等工作,下班后還會(huì)牽掛著病人的病情及治療護(hù)理情況,。五學(xué)會(huì):學(xué)會(huì)觀察,,學(xué)會(huì)分析,學(xué)會(huì)交流,,學(xué)會(huì)處理,,學(xué)會(huì)書寫。
護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠,,還要看別人怎么評(píng)價(jià),,其中包括病人及家屬、醫(yī)生,、同事,、領(lǐng)導(dǎo)等的意見,若能得到大家認(rèn)可,,那種工作的滿足感和自豪感就會(huì)油然而生,。
服務(wù)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)!用真誠的心善待病人,,用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能,,但是不惜竭盡所能!每人、每天,、每事,,盡心、盡力,、盡責(zé)!
精神科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文4