總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

個人教育工作總結 個人教育情況篇一

近年來，在縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨委,、政府的關心和重視下，全縣學前教育工作正逐步走向正軌,，發(fā)展趨勢良好,。

(一)幼教事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是入園比率逐年提高,。全縣在園幼兒達到了x人,，幼兒學前一年普及率達到了x%，學前二年普及率達到了x%,，學前三年普及率達到了43%,，呈現(xiàn)出良性發(fā)展的趨勢。二是辦學規(guī)模有所進展?，F(xiàn)在我縣有各級各類幼兒園達到了37所,。三是骨干示范園新一輪投入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設都已開始啟動。城關,、武水,、水東、香花嶺,、金江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后建立了公立或私立的幼兒學前教育點,。

(二)管理體制逐步完善。當前,，建立了以教育局全面負責,、教育局民辦股負責民辦幼兒園審批評估,、基教股負責學前教育日常管理和業(yè)務指導,、具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學管理的模式，改變了主管部門不明,、政出多門的局面,。

(三)管理工作逐步加強。在管理上一是嚴把了辦園審批年檢關,。二是開展多種形式的教學研討活動,?？h基教股經常組織教學交流、觀摩活動,，有效的促進幼教事業(yè)的發(fā)展,。三是重視安全隱患整治。四是整頓了學前班和非法辦園活動,。

(四)幼師隊伍逐步優(yōu)化,。一是逐年招聘專業(yè)幼兒教師充實在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建立幼教機構點，二是加大對私立幼兒園教師隊伍的管理,、教育,、培訓力度。

(一)思想認識尚欠到位,。我縣學前教育工作能有今天的發(fā)展利益于各級政府,、各級領導重視、關心和支持,，但從調查的情況看,，對學前教育工作思想認識問題仍需進一步的重視和加強?？h教育局已作出一個《xx縣學前教育三年行動計劃》,，對、,、的全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設作了具體安排,，但尚待縣政府研究和批轉執(zhí)行；從走訪過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看,，基本上沒有出臺學前教育發(fā)展規(guī)劃,。制定的《xx縣國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，雖然寫到學前教育應如何發(fā)展問題,，但政府目前還沒有出臺具體的實施方案,，也沒有制定鼓勵和扶持民間辦園的相關政策。

(二)發(fā)展現(xiàn)狀不夠平衡,。一是入園率不平衡,。城鄉(xiāng)入園差距極大，縣城入園率可達99%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的狀況卻參差不齊,。二是教學條件不平衡，縣機關幼兒園可以進入市級先進行列,，可鄉(xiāng)鎮(zhèn)或差別很大,，且大多數(shù)民辦幼兒園特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園普遍存在規(guī)模小、占地少,、檔次低的現(xiàn)象,。有的幼兒園有園無院,，安全設施不到位，人員配備不符合要求,，衛(wèi)生現(xiàn)狀也很差,。民辦幼兒教師的待遇普遍較低，月工資少的只有600多元,，多的也只有1200元,，且沒有參加醫(yī)保和社保，隊伍極不穩(wěn)定,。三是師資條件不平衡,。縣機關幼兒園師資力量較強,，學歷合格率,、業(yè)務水平和綜合素質都較高。而民辦幼師中,，還有近20%的幼師為初中及初中以下學歷,，高中及高中以上學歷的幼師中未經系統(tǒng)專業(yè)培訓的家庭保姆式教師也還為數(shù)不少，有的甚至缺乏保育常識,，且年齡偏高,，教學理念陳舊，教學方法手段呆板,、落后,。

(三)網點散、規(guī)模小,、檔次低問題突出,。從目前情況看，縣城幾所幼兒園的規(guī)模,、占地都已顯得不能適應形勢發(fā)展的需要,，而大部分農村幼兒園辦園條件就更是簡陋，特別是大沖,、西瑤鄉(xiāng)缺乏辦中心園的條件,。

(四)管理機制亟待規(guī)范。一是收費標準有待規(guī)范,。其主要原因是有些民辦幼兒園以壓價等手段來招攬生源,。二是幼兒教學內容小學化現(xiàn)象較為普遍。學前教育應強調娛樂性,，但目前不少幼兒園為迎合某些家長非理性的需求,，開設識字,、拼音,、算術等課程,，讓一群童心未泯的孩子接受著小學教育的內容。三是教育主管部門對對無證無照的黑幼兒園則既未取締又不監(jiān)管,。

(五)安全隱患仍然存在,。一是入離園手續(xù)不嚴，安全責任不清,。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村幼兒園,，其幼兒入園和離園交接手續(xù)不嚴，對幼兒的安全留下隱患,。二是接送車超范圍接送,。雖然縣教育局、縣公安局交警大隊,、縣交通局聯(lián)合發(fā)出《關于規(guī)范使用幼兒接送機動車輛的通知》,，但有不少幼兒園仍然擅自擴大接送范圍，幼兒在接送車上的時間過長,，個別司機為搶時間超速行駛,，安全隱患很大。尤其是不少農村幼兒園無牌無照車輛接送幼兒情況仍然存在,。三是不少農村幼兒園辦園場所破敗,，功能不全，隱患多,。

根據有關文件精神,，結合本縣的實際情況，建議如下：

(一)提高思想認識,，切實加強領導,。縣,、鄉(xiāng)政府和各級領導對學前教育在思想上要進一步提高認識,，要成立相應工作班子，制定相應的政策,，出臺可操作性的文件,，以強化對該項工作的領導。

(二)制定發(fā)展規(guī)劃,，認真組織實施,。要依法將幼兒教育納入地方經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，盡快研究制定加快我縣學前教育事業(yè)改革和發(fā)展的實施意見,，明確全縣學前教育工作目標,、工作措施及各相關部門的工作職責；要努力創(chuàng)新計劃的實施工作機制，將三年行動計劃落實到位,。

(三)制定優(yōu)惠政策,，鼓勵民間辦園?？h政府應根據《民辦教育促進法》以及省政府的有關精神,，本著積極鼓勵，大力支持,，正確引導,，依法管理的方針，盡快制定出臺xx縣鼓勵民間力量創(chuàng)辦幼兒教育辦法,。通過優(yōu)惠政策的扶持和引導,，促進多渠道、多形式社會力量投入辦園,，有效推動全縣學前教育適度規(guī)?；⒁?guī)范化以及網絡布局的合理化,、科學化,。

(四)加強幼師隊伍建設，提高保教水平,。要開展幼兒教師,、園長上崗前先培訓考試，再持證上崗制度,；要加強幼教工作者的再教育工作,，提高幼兒教師學歷的合格率；要采取措施,，落實好民辦幼師資格認定,、職稱評聘、創(chuàng)優(yōu)評先以及基本醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險等工作,。

(五)完善機制制度,，強化協(xié)同管理。對幼兒接送車超范圍接送以及取締非法辦園難問題,，建議縣政府組織各相關部門共同就幼兒接送車和取締非法辦園問題進行集中整治,；切實加強教育行政執(zhí)法力度，消滅安全隱患,，確保全縣幼教工作安全,、有序開展；縣財政應逐年增加學前教育管理工作經費,，確保學前教育管理工作的有序進行,。

個人教育工作總結 個人教育情況篇二

本人在20xx年里，參加了中小學教師繼續(xù)教育學習，在期間我認真聽講,，及時完成作業(yè),，積極參加考試。

通過培訓,，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高,。實現(xiàn)了從“教學型”教師向“研究型”教師的轉變,。

在繼續(xù)教育學習中，我始終把師德建設擺在首要位置,，變被動為主動,。通過繼續(xù)教育學習，使我更加堅定了教書育人的信心和決心,。

1,、學習了《課改后校本教研新方式》與《新課程教學研究》，積極參與培訓,、自主學習,、專項活動、自我反省,、對照檢查,、撰寫心得等形式，認真開展師德教育活動,，從而使自己具備良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng),，樹立正確的社會主義榮辱觀，從而更加愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、關愛學生。

2,、學習了《課改后校本教研新方式》與《新課程教學研究》,，以實施素質教育為核心，以關注全體學生發(fā)展為主題,，緊密結合基礎教育課程改革實施過程中的問題進行總結與反思,。通過繼續(xù)教育學習，進一步提高對基礎教育課程改革的認識,，增強實施素質教育的自覺性,、主動性和責任感，樹立終身學習思想和與素質教育相符合的教育觀,、人才觀和質量觀,。并將新理念運用到教育教學實踐中，實現(xiàn)了個人教育教學觀念的轉變。

3,、面對新課改,，教師應做好教學上的準備

（1）認真研讀課程標準；

（2）熟悉了解教材內容,；

（3）拋掉舊大綱對知識點的要求,；

（4）學會整合不同版本教材；

（5）了解課改學生,；

（6）了解教學內容,；

（7）熟悉新教學方式；

（8）做好心理,、知識,、能力的準備。

4,、了解到加強合作學習激勵學生主動參與,。

合作學習是發(fā)揮學生集體智慧，讓學生共同參與,、交流信息,、互相學習、相互促進,、主動求知共同提高的一種學習方式,。課堂教學中教師應充分發(fā)揮小組群體的活動功能，給顯示較多的討論分析機會,，使學生在知識方面相互補充,，在學習方法上相互借鑒，善于合作,。如在檢索分數(shù)應用題部分,，一道題有許許多多的解法，在教學中我鼓勵學生用多種方法解答,，比一比那一組的方法更多,，更簡便。從而激勵學生的學習積極主動的學習機智,。 總之在課堂教學中,，每節(jié)課都體現(xiàn)出一位教師各自的教學策略，也就是各自的教學風格,，一節(jié)成功的刻能體現(xiàn)出多鐘教學策略,。我想每一位教師，包括我自己,，通過教育科研,，通過實踐,，在教學藝術上多會產生一次次的飛躍，真正成為科研行的教師,。

個人教育工作總結 個人教育情況篇三

為進一步推動和促進我縣學前教育事業(yè)的發(fā)展,，根據縣人大常委會的工作安排，近期縣人大教科文衛(wèi)工委牽頭組織部分委員在李希發(fā)副主任的帶領下,，對我縣學前教育工作情況進行了調研,，對全縣幼兒教育情況有了一個全面的了解。

近年來,，在縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨委、政府的關心和重視下,，全縣學前教育工作正逐步走向正軌,，發(fā)展趨勢良好,。

(一)幼教事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,。一是入園比率逐年提高。全縣在園幼兒達到了x人,，幼兒學前一年普及率達到了x%,，學前二年普及率達到了x%，學前三年普及率達到了43%,，呈現(xiàn)出良性發(fā)展的趨勢,。二是辦學規(guī)模有所進展。現(xiàn)在我縣有各級各類幼兒園達到了37所,。三是骨干示范園新一輪投入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設都已開始啟動,。城關、武水,、水東,、香花嶺、金江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后建立了公立或私立的幼兒學前教育點,。

(二)管理體制逐步完善,。當前，建立了以教育局全面負責,、教育局民辦股負責民辦幼兒園審批評估,、基教股負責學前教育日常管理和業(yè)務指導、具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學管理的模式,，改變了主管部門不明,、政出多門的局面。

(三)管理工作逐步加強,。在管理上一是嚴把了辦園審批年檢關,。二是開展多種形式的教學研討活動,。縣基教股經常組織教學交流,、觀摩活動,，有效的促進幼教事業(yè)的發(fā)展。三是重視安全隱患整治,。四是整頓了學前班和非法辦園活動,。

(四)幼師隊伍逐步優(yōu)化。一是逐年招聘專業(yè)幼兒教師充實在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建立幼教機構點,，二是加大對私立幼兒園教師隊伍的管理,、教育、培訓力度,。

(一)思想認識尚欠到位,。我縣學前教育工作能有今天的發(fā)展利益于各級政府、各級領導重視,、關心和支持,，但從調查的情況看，對學前教育工作思想認識問題仍需進一步的重視和加強,?？h教育局已作出一個《xx縣學前教育三年行動計劃》，對,、,、的全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設作了具體安排，但尚待縣政府研究和批轉執(zhí)行,；從走訪過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看,，基本上沒有出臺學前教育發(fā)展規(guī)劃。制定的《xx縣國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》,，雖然寫到學前教育應如何發(fā)展問題,，但政府目前還沒有出臺具體的實施方案，也沒有制定鼓勵和扶持民間辦園的相關政策,。

(二)發(fā)展現(xiàn)狀不夠平衡,。一是入園率不平衡。城鄉(xiāng)入園差距極大,，縣城入園率可達99%,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的狀況卻參差不齊。二是教學條件不平衡,，縣機關幼兒園可以進入市級先進行列,，可鄉(xiāng)鎮(zhèn)或差別很大，且大多數(shù)民辦幼兒園特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園普遍存在規(guī)模小,、占地少,、檔次低的現(xiàn)象,。有的幼兒園有園無院，安全設施不到位,，人員配備不符合要求,，衛(wèi)生現(xiàn)狀也很差。民辦幼兒教師的待遇普遍較低,，月工資少的只有600多元,，多的也只有1200元，且沒有參加醫(yī)保和社保,，隊伍極不穩(wěn)定,。三是師資條件不平衡?？h機關幼兒園師資力量較強,，學歷合格率、業(yè)務水平和綜合素質都較高,。而民辦幼師中,，還有近20%的幼師為初中及初中以下學歷，高中及高中以上學歷的幼師中未經系統(tǒng)專業(yè)培訓的家庭保姆式教師也還為數(shù)不少,，有的甚至缺乏保育常識,，且年齡偏高,，教學理念陳舊,，教學方法手段呆板、落后,。

(三)網點散,、規(guī)模小、檔次低問題突出,。從目前情況看,，縣城幾所幼兒園的規(guī)模、占地都已顯得不能適應形勢發(fā)展的需要,，而大部分農村幼兒園辦園條件就更是簡陋,，特別是大沖、西瑤鄉(xiāng)缺乏辦中心園的條件,。

(四)管理機制亟待規(guī)范,。一是收費標準有待規(guī)范。其主要原因是有些民辦幼兒園以壓價等手段來招攬生源,。二是幼兒教學內容小學化現(xiàn)象較為普遍,。學前教育應強調娛樂性，但目前不少幼兒園為迎合某些家長非理性的需求,，開設識字,、拼音,、算術等課程，讓一群童心未泯的孩子接受著小學教育的內容,。三是教育主管部門對對無證無照的黑幼兒園則既未取締又不監(jiān)管,。

(五)安全隱患仍然存在。一是入離園手續(xù)不嚴,，安全責任不清,。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村幼兒園，其幼兒入園和離園交接手續(xù)不嚴,，對幼兒的安全留下隱患,。二是接送車超范圍接送。雖然縣教育局,、縣公安局交警大隊,、縣交通局聯(lián)合發(fā)出《關于規(guī)范使用幼兒接送機動車輛的通知》，但有不少幼兒園仍然擅自擴大接送范圍,，幼兒在接送車上的時間過長,，個別司機為搶時間超速行駛，安全隱患很大,。尤其是不少農村幼兒園無牌無照車輛接送幼兒情況仍然存在,。三是不少農村幼兒園辦園場所破敗，功能不全,，隱患多,。

根據有關文件精神，結合本縣的實際情況,，建議如下：

(一)提高思想認識,，切實加強領導?？h,、鄉(xiāng)政府和各級領導對學前教育在思想上要進一步提高認識，要成立相應工作班子,，制定相應的政策,，出臺可操作性的文件，以強化對該項工作的領導,。

(二)制定發(fā)展規(guī)劃,，認真組織實施。要依法將幼兒教育納入地方經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,，盡快研究制定加快我縣學前教育事業(yè)改革和發(fā)展的實施意見,，明確全縣學前教育工作目標、工作措施及各相關部門的工作職責,；要努力創(chuàng)新計劃的實施工作機制,，將三年行動計劃落實到位,。

(三)制定優(yōu)惠政策，鼓勵民間辦園,?？h政府應根據《民辦教育促進法》以及省政府的有關精神，本著積極鼓勵,，大力支持,，正確引導，依法管理的方針,，盡快制定出臺xx縣鼓勵民間力量創(chuàng)辦幼兒教育辦法,。通過優(yōu)惠政策的扶持和引導，促進多渠道,、多形式社會力量投入辦園,，有效推動全縣學前教育適度規(guī)模化,、規(guī)范化以及網絡布局的合理化,、科學化。

(四)加強幼師隊伍建設,，提高保教水平,。要開展幼兒教師、園長上崗前先培訓考試,，再持證上崗制度,；要加強幼教工作者的再教育工作，提高幼兒教師學歷的合格率,；要采取措施,，落實好民辦幼師資格認定,、職稱評聘,、創(chuàng)優(yōu)評先以及基本醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險等工作。

(五)完善機制制度,，強化協(xié)同管理,。對幼兒接送車超范圍接送以及取締非法辦園難問題，建議縣政府組織各相關部門共同就幼兒接送車和取締非法辦園問題進行集中整治,；切實加強教育行政執(zhí)法力度,，消滅安全隱患，確保全縣幼教工作安全,、有序開展,；縣財政應逐年增加學前教育管理工作經費，確保學前教育管理工作的有序進行,。

個人教育工作總結 個人教育情況篇四

實踐期間：7月13日----7月26日

實踐單位：xx區(qū)求是業(yè)余學校

實踐部門：培訓部

實踐單位地址：xx路8號（老啤酒廠南50米）

實踐單位電話：0571--89172333

實踐單位主管：xx

實踐動機：

將所學應用于實際,，通過實踐對學習的成果進行檢驗,，是很好，是差強人意,，是一般般,，是較差，還是很差,。知道這個結果就可以在以后的學習生活中是繼續(xù)保持,，是再接再厲，還是鉚足勁來追,。通過實踐也可以指導以后的學習,，學什么，怎么學,，重點是什么,，該如何把握……

同時通過這次實踐肯定會對教師這一行業(yè)有一定的了解，確定自己是否適合這一職業(yè),，如果合適哪些方面又有所欠缺,，欠缺什么，欠缺的程度是怎樣等等,，這樣明確后在日后的學習,、生活中可以重視，加強訓練,。如果不適合也可以趁機考慮自己適合什么,，該何去何從。無論適合與否對我而言這是一個很好的機會,，一個認清自己的機會,。

當然這次實踐也可以很好的把握教師這一行業(yè)的最新動向，獲取最新信息,。加強對教師這一職業(yè)的認識,，對做老師一系列程序、要求等等都有初步的了解,，為以后的學習生活中指明方向,。

雖然我時刻生活在社會中，但只是社會中小小的一部分,，對于除此以外的世界猶如井底之蛙,。有了這次經驗相信以后可以更快，更好地融入社會,。尤其是職業(yè)生涯,，因為這次是實習在一定程度上可以和以后的職業(yè)生活掛鉤，職業(yè)生活宇學習生活是相關又獨立的兩種生活，所以找到它們的契合點很重要,，這次實習就是一個很好的機會,。

xx區(qū)求是業(yè)余學校位于臨平景星觀路8號（老啤酒廠南50米），以“匯集名師,、為學生提供優(yōu)質的教育機會”為辦學宗旨,，分別開設幼兒、小學,、初中,、高中各年級各學科的名師班及各類競賽輔導班，特別是為初,、高中學生能在中考,、高考取得優(yōu)異成績而制定各種有效的學習方法，采用針對性,、分層式,、系統(tǒng)化的教育模式，以課堂重點內容為依托,，逐步增進課外拓展深入,。

求是業(yè)余學校分五個部門：校長及其管理部，財務部,，招生部,，培訓部，后勤部,。部門與部門之間分工明確,，互不干擾，部門人員之間互相協(xié)調,，互相配合,，互相幫助?？梢哉f是組織結構簡單,，成員干練、認真負責,、品德高尚,，是一直不錯的隊伍。

求是業(yè)余學校所聘請的老師也是有水平的,，大多數(shù)來自私立學校，沒有應屆畢業(yè)大學生,，極少數(shù)來自公辦,，可以這么說這是一支高水平的師資隊伍。而且他們與該校的情誼十分深厚，如果自己沒空也會推薦一位教師,，直至一切安排妥當后,。所以完全不用擔心沒有優(yōu)秀的老師，更不必擔心沒有老師,，該校就是以“匯集名師”為宗旨的,。

求是業(yè)余學校開設幼兒、小學,、初中,、高中四類輔導班。幼兒有思維繪畫和手工制作兩大類組成,，分初級,、中級、高級,。小學類有英語,、語文、數(shù)學,，數(shù)學有補課班和競賽輔導班之分,，語文有寫作和綜合培訓之分，英語分預備級,、一級,、二級、三級,。初中分競賽班和名師班,，有英語、數(shù)學,、科學組成（競賽班入學需考試）,。高中分數(shù)、英,、物,、化、生,，分培優(yōu)班和專項班,。內容齊全、豐富,，分層明確,，針對性強，講求系統(tǒng)化,、具體化,。執(zhí)教教師都是杭州市各重點學校在職一線老師,、優(yōu)秀教師。共5頁,，當前第1頁12345

活動時間寒暑假,，寒假舉辦一次，暑假舉辦2至3次,，每次為期半個月,，中間不放假，一天一次課,，每次課兩小時,，中間15分鐘休息。幼兒,、小學上午上課,，初中、高中下午上課,。報名方法可以到學校,，也可以登錄學校網站，當然打電話也行,。

教室設備齊全：每個教室都配有空調和多媒體,。后勤服務到位，配有食堂,，如果不方便接送,，如果有事耽擱或不能來，如果臨時有事等等,，打個電話就可以在食堂吃飯,。每天都有阿姨來打掃衛(wèi)生，有叔叔送水,，有兩個警衛(wèi)值班,，有一名醫(yī)務人員留守。上課資料都是有幾個老師共同討論的結果,，既包含經典例題也包括最新題型,，每一類型基本控制在兩題左右，既保證質量也控制了數(shù)量,，只有在專題,、總結時題目相對較多。

求是業(yè)余學校是一所人性化的學校,，不僅收費相對于其他學校低一點,，而且如果你暫時手頭緊，只要你能在上完課前把錢交上就行了,，更難能可貴的是如果你是貧困生,，只要帶上相關證明,，學校不但可以減免學費,，而且可以免費提供午餐,。有幾位還是在拿畢業(yè)證書時才交的學費。

方法一:通過打電話,、直接去學校的方式到招生部咨詢,，如果合意就到招生部填寫表格，到培訓處交錢,。

方法二:去學校網站查詢從而獲得一系列的信息,，如果滿意就可以在網上報名。

幼兒,、小學,、各類興趣上午上課,，初中,、高中下午上課。幼兒類與興趣特色在一幢樓上課,，而其余的在另一幢樓上課,。

因為早上上課的學生年紀比較小,，所以課間不僅有警衛(wèi)站在校門口，還有培訓部兩老師站在學生活動的地方,。等上午上完,，學生要回家必須得有家鄉(xiāng)來接，方可出校門,。這時警衛(wèi)守著校門,，培訓處兩老師站校門外，如果有學生跑出來,，看著是否有家長車門外(一般走路的,，直接進校門)，如果沒有負責把學生領進來,。另外兩個培訓處老師站校門內,，看著學生家長來領孩子，不讓學生亂跑,，以免發(fā)生事故,。直到學生被接完為止，打鈴,，所有教師去食堂吃飯,。在下午上課之前老師的時間自由安排，睡覺,、玩電腦等隨便,。一旦上課鈴聲響了,，有課的上課，有事的辦事,，沒課的隨便,。直到下午放學，老師回家,，但學校不關門,，留培訓部一名老師及招生部一名老師和一名警衛(wèi)留守直至六點半。

招生部負責解疑,，聯(lián)系落實學生;培訓部負責收費,、買東西、復印材料,、打鈴,、學生安全;財務部負責記錄各項收支，匯集綜合各種費用,，一個星期一次匯總,，一個月一份報表，一學期一份收支細節(jié),。后勤部負責衛(wèi)生,、飲水、安全,、吃飯,、設備等方面。校長及其管理部負責聯(lián)絡教師,，為學校注入新血液,，監(jiān)督、管理各項工作,，安排時間,、課程，組織會議,，制定校規(guī),。

九點前到達，休息一下后投入工作,。按時間順序來說

第一:從到達后,，就開始管住打鈴的事。

第二:一打完鈴,，就到學生活動的地方,，一則不讓他們跑出去，二則防止打架類似事件的發(fā)生,，三則以便盡快更好地幫助他們,。但值得一提的是這僅限于上午,，因為上午上課的年齡小。等十分鐘一到,，就去打鈴,，這樣就算完成了。

第三:上午最后一節(jié)課上完后一打鈴,，就到校門外站著,，確保每一位學生都有家長陪同以及獨自出來的每一位學生,，家長的車都在外面,，直至看著他們上車為止。

個人教育工作總結 個人教育情況篇五

尊敬的xx各位領導：

下午好!

你們從百忙當中,，抽空來到我們學校開展素質教育調研活動,，這是對我鎮(zhèn)教育工作的關心、支持和鼓勵,，在此我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。

我鎮(zhèn)的教育工作在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，在區(qū)教科體局的指導下,，認真貫徹黨的教育方針,，全面落實國家課程計劃，按照科學發(fā)展,、開拓創(chuàng)新,、育人為本、全面發(fā)展的總體要求,，努力推進素質教育,，至力于辦好人民群眾滿意的學校，現(xiàn)就我鎮(zhèn)素質教育工作情況,，向在座領導匯報如下：

太平鎮(zhèn)區(qū)域面積47.7平方公里,、轄9個村、分場,，1個街道居委會,，56個自然村，總人口約1.2萬人,。全鎮(zhèn)辦有九年一貫制寄宿學校1所(獅峰學校),，村級教學點8所，現(xiàn)有在校學生998人,，其中小學生651人,，初中生347人。全鎮(zhèn)教師總數(shù)86人,，其中獅峰學校教師59人,，村小教師27人,。獅峰學校現(xiàn)有在校學生903人,，村小現(xiàn)有學生95人,。

1、堅持以人為本的教育理念

學校教育必須以貫徹“兩全”方針,，堅持“三個面向”,，培養(yǎng)“四有”新人，促進學生五育全面發(fā)展為宗旨,?！耙匀藶楸荆嫦蛉w學生,，全面提高學生素質”即是學校教育的出發(fā)點也是落腳點,。教書，重在育人,，因此,，我們學校始終把德育工作放在首位，通過發(fā)揮二個“陣地”(課堂和課外)的作用,，努力培養(yǎng)學生講文明,、懂禮儀、有道德,、守紀律的一代新人,。

2、堅持課堂教學和課外活動相結合,。

課堂是教學的主戰(zhàn)場,，堅守課堂教學這個陣地，是開展素質教育,、提高教學質量的關鍵首在,，也是重中之重。課堂教學我們著力抓好三個方面,，一是全面落實國家課程計劃,，開齊開足課時;二是要求老師把好備課、上課,、批改作業(yè)三道關,。三是抓好課研教改活動，創(chuàng)新教學方法,。課外活動是實施素質教育的另一個重要陣地,，近年來我們主要抓好三個方面工作，一是抓好學校團隊建設，成立課外活動俱樂部,，開展豐富多彩的文體生活,，如舉辦建國七十周年、建黨九十周年紀念活動,、“六一”文娛匯演,、“元旦”節(jié)日聯(lián)歡等活動;二是成立音樂、美術,、體育興趣小組,，以學校文化宮為平臺，組織開展一些競賽活動,，讓音體美特長生的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮,，我們還將學生的優(yōu)秀作品進行鏡框裱裝后掛在教學樓的每層梯樓間進行展示;三是通過“請進來、走出去”的辦法,，開展一些有益于學生身心健康的活動,。請進來，就是請區(qū)“五老”到學校來為學生宣講愛國主義,，民族優(yōu)良傳統(tǒng)、法律法規(guī)和英雄模范事跡等;走出去,，就是組織學生參與社會實踐和公益事業(yè)活動,，比如到下羅烈士陵園祭尊英烈，到鎮(zhèn)敬老院為孤寡老人送溫暖,、獻愛心等,。

3、堅持辦好留守兒童關愛之家

我校地處山區(qū)農村,，外出打工農民較多,，學校留守兒童也就較多，根據統(tǒng)計數(shù)字,，全鎮(zhèn)學校留守兒童將近占在校生的80%左右,，由于留守兒童家長不在身邊，子女缺乏父母的關愛和監(jiān)督,，很容易形成性格孤癖,、思想散漫、行為偏激,，因此,，教育難度比較大，如果稍不注意,，很可能成為學校的問題學生,。為了加強對學校留守兒童的教育，我校成立了“留守兒童關愛之家”,，設立了留守兒童“愛心活動室”,，“心理輔導室”,，建立了留守兒童家校信息網絡平臺，并經常通過學校網絡平臺開展家?；?，通過一系列措施，中小學留守兒童的教育工作取得了良好成效,。沒有一例留守兒童失學,、失足現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、素質教育的收獲和成果

xxxx年xx學校被評為灣里區(qū)關愛留守兒童工作先進單位,、區(qū)綜合治理工作平安校園;xxxx年被評為xx市社會主義新農村示范學校、區(qū)文明單位;xxxx年被評為xx省少先隊員工作示范學校,、xx市綜合治理工作先進單位,。另外，xxxx年xx學校獲得灣里區(qū)中考成績綜合評比第一名,。近年來中小學教師累計共有41人次榮獲市級表彰的個人業(yè)績獎,，有23人次榮獲區(qū)級表彰的個人業(yè)績獎;學生在參加各種競賽活動中，獲得省一級獎勵的3人,，市級獎勵的30人,，區(qū)級獎勵的若干人。

1,、村小素質教育主要還是發(fā)揮課堂作用,，沿襲的是傳統(tǒng)的教學模式，這主要有以下原因,，一是老師年齡偏大,，知識偏科。村小老師平均年齡53歲,，除2人是科班出身外,，其余都是80年民師轉編老師，沒有專業(yè)體藝教師,，就無法開展寓教寓樂的一些豐富多彩的體藝活動;二是學生太少,，課外活動缺乏人氣，沒有人氣當然就缺乏興趣,，全鎮(zhèn)8所村小,，平均每所學校只有12個學生，規(guī)模小的學校只有3個學生,，所以課外活動開展不起來,。

2、xx學校音體美教師、衛(wèi)生與健康老師,、計算機等專業(yè)課程教師缺乏,，學科老師的配置不能滿足全面推進教育的需要，教學技術裝配滯后,，與國家規(guī)定的目標要求還有一定距離,。

1、進一步改善辦學條件,，按照國家規(guī)定要求,，完善中小學校舍、設備,、師資的配套建設,，優(yōu)化教育資源，提高教學質量,，發(fā)展教育水平,，要著力解決老師知識結構、學科結構和年齡結構,，讓學校有朝氣,、有生氣、有活力,。特別是要解決村小老師老齡化問題,，而且每所學校均應配置體藝專業(yè)水平的老師，使音體美課程能得到發(fā)展,。

2、要充分發(fā)揮xx學校對村小老師的教學業(yè)務指導和功能導輻射作用,，以xx學校為教研,、教改基地，組織開展全鎮(zhèn)中小學校教師的教學研討活動,，促進村小老師業(yè)務水平和教學質量的提高,。

3、進一步加強學校管理,，完善和健全學校各項規(guī)章制度,，努力構建安全、穩(wěn)定,、和諧的校園環(huán)境,，重點搞好校容校貌建設，營造一種朝氣蓬勃,、生動活潑,、健康向上的校園氛圍。

1、當前村小辦學的存在兩大突出矛盾,，一是網點設置的法定要求與當前辦學效益過低,、教育成本過高之間的矛盾;二是家長對教育資源的需求與農村辦學條件落后之間的矛盾。因此,，在網點布局和辦學效益上,，要統(tǒng)籌兼顧，即要考慮教育成本和財政負擔,，又要兼顧網點布局符合國家義務教育法的相關規(guī)定,。

2、進一步調整村小辦學規(guī)模,。調整學校網點和規(guī)模是解決教師配置難、辦學效益低,、教育成本高的一項有效舉措,。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自然村均通了水泥公路，交通便捷,，可以將村小設置為一,、二年級教學點，三年級以上可以集中到獅峰讀書,，遠村的走讀學生可以參照“寄宿生補貼”的標準解決學生交通費用問題,。由于獅峰學校教育資源好，村村通了水泥公路,，小車進出方便,，加上學生走讀又解決交通費問題，減輕了學生家庭經濟負擔,，我認為家長完全可以接受,。調整村小辦學規(guī)模后，擬將閑置校舍改造成幼兒園舍,，為村小開辦附屬幼兒班作好準備,。

3、根據我鎮(zhèn)村小“學校網點多,，在校學生少,，教師配置難、教育成本高”的現(xiàn)狀,，我認為建設一支特色的走教老師隊伍,，適合我鎮(zhèn)鄉(xiāng)情。走教老師人事關系放在鎮(zhèn)中心學校,，一人可兼教多校,，實行課程專業(yè)化,，這樣即提高了教師的使用效率，降低了辦學成本,，節(jié)省了教育資源,，同時又使教師的專業(yè)水平得到充分發(fā)揮，但要制訂相關措施,，解決教師食宿困難和交通問題,，使他們安心愉快地工作。

4,、未雨綢繆,，規(guī)劃好村小教師的新老交替工作，政府要把解決村小教師老齡化問題提到議事日程上來,。據統(tǒng)計,，5年以內，村小現(xiàn)有的教師將有80%的教師要退休,，新增老師必然是通過公開招聘而來自五湖四海,。由于村小較為偏僻、交通不便,，又缺少老師食宿條件,，外地老師到村小工作要面對很多困難，所以人難招,，身難安,，心難留，即使招錄進來了,，最多是個翹板,，終究留不住人。因此我們建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄老師,，是否可根據農村的特殊情況,，優(yōu)先照顧錄用當?shù)卮笾袑煼额惍厴I(yè)生。同時建議今后凡進村小工作的老師均列入中心學校編制,，作為中心學校的教師隊伍，并且所有村小退休老師也均視為在中心學校退休,，以保障全鎮(zhèn)退休老師享受平等對待,。

5、要求教育上收縣區(qū)管理,，切實落實省政府規(guī)定的“經費統(tǒng)籌,、人事統(tǒng)管、工資統(tǒng)發(fā)”的縣區(qū)教育管理體制,，同時要求理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校體制關系,，切實解決當前中心學校存在的“無合法主體,，無人員編制，無經費保障,，無明確定位”的“四無”現(xiàn)象,。

尊敬的領導，我們在推進素質教育工作中雖然做了大量的工作,，并取得了一定的成效,，但與上級的要求還有很大差距，教育工作任重而道遠,。我們有信心,，在鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)教育主管部門的正確領導下，通過全體教師的共同努力,，素質教育一定會再創(chuàng)新績,，結出碩果。

個人教育工作總結 個人教育情況篇六

學校安全問題一向是我校最為關注和重視的'工作之一,，也是各項工作中的首要任務,。面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢，在上級領導的指導下,，結合我校安全教育工作的實際狀況,，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火,，防范重于泰山”為指針,，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育,，透過齊抓共管,，營造氣氛，切實保障師生安全,，維護正常的教育教學秩序,。根據教育局對于安全教育工作指示，我校認真學習了文件精神,，對自查工作進行了部署,，按通知要求逐項進行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

重點檢查用電,、用水,、以及交通、飲食安全,、安全防范等方面是否存在安全隱患,。主要包括：

1、教師辦公室：電腦,、電視機及其它電器使用,，有無違章使用大型電器的現(xiàn)象,，電線、插座,、開關有無漏電等不安全現(xiàn)象,。

2、教輔功能室,、教室：檢查有無亂拉電源線,，、電線裸露,、門窗鎖具,、開關是否好用。

3,、多媒體教室,、微機室的用電、防火檢查：對設備的安全運行狀態(tài),、防盜等狀況的檢查,。。

4,、校園照明及辦公用電線路檢查,。

5、學生上學,，放學路途不遵守交通規(guī)則,，違章騎車的安全教育，校園內上課,、下課秩序以及課間活動,，中午在校逗留學生的安全教育、紀律教育,。

6,、講究衛(wèi)生，不食用無證攤點的飲料,、食品,，不亂吃零食，不亂丟垃圾的習慣養(yǎng)成教育,。

（一）各項“軟件”檢查狀況：

1,、學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長的安全工作領導組,。由副組長負責處理日常業(yè)務，做到分工明確,，職責到人,。學校安全領導小組,，防火組織，教學安全管理組織,，疾病預防組織,，突發(fā)事件應急組織等，都已落實,，沒有遺漏的區(qū)域,。

2、學校和各處室,、各年級段,、各學科教師簽定《安全工作目標職責書》，和學生家長簽定《安全工作職責書》,，明確學校,、學生、家長的各自安全職責,。

3,、學校安全工作領導組每月認真對學校安全工作開展大檢查。存在隱患及時排除,，不能排除的及時匯報和請示主要領導,。

4、學校每學年都制定《安全工作計劃》,、《安全工作預案》,、《安全工作總結》。

5,、為確保學校安全工作萬無一失,，制定了，關于學校安全工作的意見,，學生“一日安全常規(guī)”,，把學校校長，班主任確定為校,、班安全工作第一職責人,，分管安全工作的副校長確定為安全工作直接職責人。

6,、各種規(guī)章制度健全,。學校建立了安全檢查周匯報制度，安全職責追究制度,，上放學行走規(guī)則,，防火制度，安全保衛(wèi)制度,，節(jié)假日值班制度,，安全用電制度,，學生上課請假制度，勞動安全制度,，課間管理制度等各項規(guī)定,，以及各部門的安全工作相關要求。

此外,，每月召開專題會議一次,，學校每周周會，值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作,，讓全體師生明確,，學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一的工作原則,，做到警鐘長鳴,，常抓不懈。

（二）安全工作的實效檢查狀況：

1,、安全工作狀況：安全務必時時抓得緊,，處處不放松，正所謂安全無小事,。所以學校領導深知：安全工作僅有規(guī)章制度是不夠的,，務必狠抓、重抓,，一抓到底,。屬于領導職責的安全工作，務必模范的作好,，給全體教師作出榜樣,。從學校的定期和不定期的檢查狀況看，各領導的安全工作及時到位,，認真負責,，圓滿的完成了階段性的安全管理工作，有力的帶動了全校的安全工作,。

2,、防火防盜狀況：實現(xiàn)了所有損壞的門窗，玻璃但是夜,；校園大門,、后門、辦公室門,、教室門窗都能按時開關,。開學前對微機室、實驗室、倉庫等重要部門的門窗,，又重進行了加固,。微機室消防器械保管完好，并進行了定期檢修,，存放位置科學合理，做到了隨時可用,。

3,、教學安全狀況：加強校內學生活動的安全工作，要求教師對學生進行安全教育,，不做危險性游戲,。學校舉行群眾活動或體育課，教師要工作到位,，思想集中,，嚴格督促學生的動作規(guī)范，方法科學,。體育教師能隨時掌握體育器材和設施的損壞狀況,，加強體育活動的安全教育和保障，能根據不同的天氣,，場地,，學生注意科學掌握運動量。實驗教學活動,，加強試驗過程的安全教育和管理,，試驗前都能備齊，做到了試驗前后對試驗設施,、用品的檢查和整理,。還建立了晨檢制度，要求班主任每一天早晨對學生進行檢查做好記錄,，發(fā)現(xiàn)有身體不適的學生告知學生家長,，并及時送醫(yī)院治療。

4,、用電安全的檢查狀況：本學期,，學校對校園內的輸電線路進行了改造；同時,，本著安全用電,、節(jié)約用電的原則，對全校的用電狀況實行嚴格管理,。從對班級學生和和其他相關用電人員調查證明,，負責后勤領導和教師每周都能對全校的開關、燈具、電器,、線路等檢查,。

5、治安保衛(wèi)檢查狀況：學校帶班領導,、值班人員能及時到崗,，認真負責，充分起到了學校安全第一道防線的作用,。

6,、安全教育和宣傳的檢查狀況：學校領導分管下的安全工作全部按計劃完成，效果較好,。堅持大會強調,，小會提示，始終以按時檢查和不定時抽查相結合的方式,，依據,，職責追究制度全面管理學校的安全工作。安全管理辦公室具體負責安全教育和宣傳,，充分利用現(xiàn)有條件,，以廣播、板報,、班會,、通報、群眾講座等形式,，按計劃完成了階段性工作,，增強全校師生安全意識，有力的推動的全校的安全工作,，并做了圖文并貌的記載,，以便備案檢查，進一步總結整改,。

1,、學校每周總結安全工作狀況，各班在班會中把安全教育納入班會的一個重點,，學校每學期召開家長會,，家長會上和家長共同探討學生的居家、出行等方面的安全教育,；學校以班級為單位下發(fā)安全常識等相關資料,；利用黑板報、廣播等形式對安全常識進行宣傳工作,。

2,、加強工作的針對性，強化學生交通安全的教育與管理。首先,，重視做好學生交通安全的教育工作,。我們要求各班主任要充分利用好晨會，班會做好交通安全專題教育,，要求各班級每月至少召開一次安全知識主題班會,，并利用家長會，告家長書等形式加大宣傳力度,，要求家長與學校共同配合,，切實做好學生的安全教育工作。

3,、采取有效措施，預防校園暴力和傷害事件的發(fā)生,。首先,，利用例會對全體教師開展心理健康教育的基本知識和技能的培訓，引導教育廣大教師要將主要精力放在關注學生的健康成長上來,。對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現(xiàn),，及時解決。對心理上出現(xiàn)問題的學生要給予更多的關愛,，用心疏導化解,。對有缺點錯誤的學生，要滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作,，不得歧視,。對于個別屢教不改，錯誤性質嚴重的學生,，不能采用簡單粗暴和壓制的辦法,，要做到曉之以理，動之以情,，嚴禁體罰和變相體罰學生,，嚴禁侮辱學生的人格尊嚴。對單親子女,、,，留守兒童、三殘兒童,、貧困生要有針對性地開展心理教育和輔導,，提高他們抵抗挫折、克服困難,、明辨是非的潛力,，并創(chuàng)造條件，為他們帶給生活上的資助和學習上的幫忙。其次,，加強門衛(wèi)管理,。外來人員進入學校務必同意后方能入校，身份不明的外來車輛禁止入內,，學生在校期間無監(jiān)護人接出,，任何學生不得私出校門。

4,、加強學生隨身攜帶物品的管理,，禁止學生攜帶管制刀具等銳器進入校園，要求各校各班要定期檢查,、收繳,。

1、學校大門口的擺設磚墻占道,，學生放學后存在交通安全隱患,；

2、學校大門口的擺設攤點,，衛(wèi)生條件太差存在飲食安全隱患,。

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得,，對此,，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

1,、進一步加大宣傳力度,，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,，確保今后學校安全穩(wěn)定,。

2、針對放學校門口存在的交通,、飲食安全隱患現(xiàn)象,，學校組建禮貌交通糾察隊，在各要害部位設崗巡察,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系,，構成教育機制,，提高交通安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理,，繼續(xù)加強流行性的傳染病的預防,，定時進行校舍建筑的檢查,，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實,，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài),，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益,。