在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

青年骨干培訓(xùn)心得體會篇一

此次培訓(xùn)使我感觸良多，特別是陳書記以《加速成長,，不負(fù)韶華》為題做的開班講話，使我感到青年干部應(yīng)該具備忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，習(xí)總書記在十九大報(bào)告中也提到了“青年興則國興,，青年強(qiáng)則國強(qiáng)”的重要論斷,。對于采油五廠來說，青年干部擔(dān)負(fù)著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的重任,，結(jié)合自身在工作中的思考和體會,，我認(rèn)為青年干部應(yīng)該善于成為三種人。

一是善于做老實(shí)之人,。老實(shí)人有一個(gè)重要特點(diǎn),，就是老實(shí)做事，一步一個(gè)腳印,，任勞任怨,，一絲不茍，踏踏實(shí)實(shí)做事,，這類人認(rèn)為“干得好”比“說的好”更能體現(xiàn)人生價(jià)值,。耍心機(jī)，?；^,，不僅讓自己失去了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，而且還讓自己除了學(xué)會嘴上的功夫外,，就感覺自己肚子空空,，什么都沒有學(xué)。因此作為青年干部要勇于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任,，在實(shí)踐中不斷摔打自己,、磨煉自己，不斷豐富工作閱歷,，提高實(shí)際操作和動手能力,。

二是善于做有心之人。作為青年干部要冷靜思考,、認(rèn)真分析當(dāng)前油田內(nèi)外部形勢,。要想方設(shè)法讓自己具備一技之長和安身立命之本，勤于學(xué)習(xí),，敏于求知,，善于運(yùn)用所學(xué)的知識來分析和解決問題，主動到工作量最重的崗位上去鍛煉,，在實(shí)踐中不斷摔打自己,、磨練自己，不斷豐富工作閱歷,，提高實(shí)際操作和動手能力,。

三是要善于做有志之人。朝著一定目標(biāo)走出是“志”,，一鼓作氣中途絕不停留是“氣”,，兩者結(jié)合起來是志氣，一切事業(yè)的成敗都取決于此,。要善于對管理的工作和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理規(guī)劃,，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的埋頭工作,，去努力去拼搏實(shí)現(xiàn)每一個(gè)階段性目標(biāo)和總體目標(biāo),，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)走向勝利的彼岸。

采油五廠正處于改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,，我們青年干部一定不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的寄語與期望,，苦練內(nèi)功，乘勢而上,，主動擔(dān)當(dāng),，為采油五廠在轉(zhuǎn)型升級中取得新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。

青年骨干培訓(xùn)心得體會篇二

工作擔(dān)當(dāng),，不同崗位有不一樣的擔(dān)當(dāng),。我理解的工作擔(dān)當(dāng)，就是在其位,、盡其力,、負(fù)其責(zé),，就是要認(rèn)真做事，用心做事,，努力把事情做好,。以負(fù)責(zé)的態(tài)度對待崗位責(zé)任，以恭敬的姿態(tài)對待工作機(jī)會,，以感恩的心態(tài)珍惜工作緣分,。通過一周團(tuán)泊洼的學(xué)習(xí)，讓我對工作生活有了深刻的感悟,，豐富了自己的眼界,，拓展了自己的知識面，促進(jìn)了我與年輕干部員工工作交流,，下面是我對此次青年骨干培訓(xùn)的幾點(diǎn)感悟和認(rèn)識,。

一、不成規(guī)矩不成方圓

“不成規(guī)矩不成方圓”在我們的日常工作中,，我們要遵循我們的企業(yè)規(guī)章制度，按規(guī)矩辦事,，在我們的企業(yè)文化背景下實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。我們作為青年員工更應(yīng)該適應(yīng)不同時(shí)期我們企業(yè)的變革浪潮，融入到我們企業(yè)發(fā)展的歷史潮流中,，在企業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)我們的個(gè)人力量,。企業(yè)的發(fā)展給我們年輕人提供了一個(gè)成長平臺，我們年輕人要在這個(gè)平臺中修煉自我,，展現(xiàn)自我,，提高我們，我們將在企業(yè)的發(fā)展中放飛我們的夢想,。

二,、信任就是力量

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對于團(tuán)隊(duì)的成員來說，不僅要有個(gè)人能力,，更需要有在不同的位置上各盡所能,、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都坦誠相待,，都有一份奉獻(xiàn)精神時(shí),，取長補(bǔ)短，個(gè)人的能力肯定會得到大大的提升,，三人行,，必有我?guī)熝伞Ｈ绻蠹野褕F(tuán)隊(duì)里面每一份子的優(yōu)點(diǎn)長處都變?yōu)樽约旱拈L處優(yōu)點(diǎn),，靈活運(yùn)用,，不僅團(tuán)隊(duì)的力量日益強(qiáng)大,，自己的能力，潛力也慢慢得到升華,。我們的企業(yè)就像一個(gè)團(tuán)隊(duì),，在這個(gè)企業(yè)中我們要充分相信我們的領(lǐng)導(dǎo)做的各項(xiàng)決策，在這個(gè)企業(yè)中我們每個(gè)人的站位不同,，思考問題的層面不同,，所以就更加需要互相信任理解，信任是基石,，沒有信任,，我們的工作就會事倍功半。信任是一種激勵,，信任更是一種力量,，在這種信任的氛圍中我們面對我們的工作將充滿信心，將取得我們意想不到的效果,，在這種信任的力量下我們會將我們的工作效率推上更高水平,。

三、品德修煉與事業(yè)

人品是一個(gè)人品德的綜合體現(xiàn),，人品源自于自己內(nèi)心的修養(yǎng),，端正的人品是員工在職場獲得成長、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的基礎(chǔ);只有先學(xué)會做人才能做好事,，只有具備端正人品的員工,，才能取信于企業(yè)和他人，通向職業(yè)的成功,。優(yōu)秀的企業(yè)永遠(yuǎn)需要擁有完美人品的員工,。每個(gè)身在職場的人，只有不斷自我修煉完善人品,，才能成就事業(yè)輝煌,。我們年輕人應(yīng)該更加注重自己的人品修養(yǎng)，在日常工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，本本分分做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作，在日常工作的提升自己,，磨煉自己,，不斷提高自己的品德修養(yǎng)，在從事的工作中展現(xiàn)自己人格魅力,。

四,、厚積薄發(fā)

面對日復(fù)一日的工作，我們年輕人要沉下心來,，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，不斷提高理論知識水平和現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),，勇于面對困難，敢于擔(dān)當(dāng),，唯有不向困難低頭,，埋頭鉆研，才能徹底打敗我們工作的困難,，工作讓我們一步步成長,，我們在一件件工作中不斷積蓄能力，做到厚積薄發(fā),。同時(shí)在工作中我們要把握好自己的“位時(shí)度”,，嚴(yán)格自己各方面工作，做一名企業(yè)的優(yōu)秀員工,。

一周的學(xué)習(xí),，讓我接受了太多新的知識，開闊了自己的視野,，豐富了自己對工作生活的認(rèn)識,，我將在以后的生活工作中慢慢品味，將所學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到工作中,，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的期望,，在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，勇于當(dāng)擔(dān),，貢獻(xiàn)自己的一份力量，共同創(chuàng)造迎接采油五廠更加輝煌的明天,。

青年骨干培訓(xùn)心得體會篇三

如果六月有色彩,，那一定是繽紛的;如果六月有溫度，那一定是火熱的,。

感謝廠黨委,、采油廠的精心安排，讓我們在這個(gè)美好的六月,，參加了這次畢生難忘的青年骨干培訓(xùn)班,，相信很多人都跟我一樣，留下了珍貴而美好的回憶,。在這里,，我們不僅開闊了思路、拓寬了視野,、豐富了知識,，還受到了啟迪、發(fā)散了思維,、活躍了思想,，更難能可貴的是,，我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學(xué)生時(shí)代，盡情張揚(yáng)青春活力,，也收獲了深厚的同學(xué)情誼,。

每每回想起此次青年骨干培訓(xùn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，腦海中總會浮現(xiàn)出許多美好瞬間,，心中也會涌出無數(shù)的感悟,，下面就談?wù)勼w會較深的幾點(diǎn)吧。

一,、關(guān)于成長

這次培訓(xùn)的收獲,，莫過于幾位領(lǐng)導(dǎo)特別是兩位主要領(lǐng)導(dǎo)親自來到現(xiàn)場，與青年骨干們進(jìn)行面對面交流,，分享自己的成長經(jīng)歷和感悟,。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗(yàn)，為正處于迷茫和困惑之中的我們點(diǎn)亮了指引未來方向的燈塔,。

從領(lǐng)導(dǎo)們的敦敦教誨中,，我深深地感到，在成長路上應(yīng)該把握好三個(gè)關(guān)鍵詞,。

1,、踏實(shí)積累。所謂“不積跬步無以至千里,，不積小流無以成江?！薄o論在什么崗位上,、無論做什么工作,，我們都要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,，哪怕這項(xiàng)工作與自己的理想相去甚遠(yuǎn),，哪怕已經(jīng)默默做了很長時(shí)間，我們還是要始終堅(jiān)持踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,，因?yàn)榻裉烀恳稽c(diǎn)每一滴的經(jīng)歷,，都是明天成長進(jìn)步的基石。人們總說：工作其實(shí)不是給單位干的,、給領(lǐng)導(dǎo)干的,，而是給自己干的。所謂厚積而薄發(fā),，只有塌下心來,，認(rèn)真地推敲、投入地干好每一項(xiàng)工作,，才能提升對本職工作的認(rèn)識,，才能積累豐富的經(jīng)驗(yàn),，也才能實(shí)現(xiàn)成長上質(zhì)的飛躍。

2,、勤思善省,。踏實(shí)地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省,，所謂不僅要低頭拉車,，還要抬頭看路。一方面要反省工作中有什么不足,，思考怎樣把工作做得更好;另一方面反省自己適不適應(yīng)工作的要求,，思考未來的方向在哪。同時(shí),，我們還應(yīng)該理性地面對順境和逆境,。人生的路不可能一直順風(fēng)順?biāo)倳锌部篮偷凸?，這是客觀的不可抗力,，但是從主觀上，我們可以采取積極的態(tài)度和主動的姿態(tài),。在春風(fēng)得意時(shí),，不驕不躁，保持清醒,，思考總結(jié)經(jīng)驗(yàn);在低落失意時(shí),，不餒不棄，保持干勁,，反省吸取教訓(xùn),。只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能提高,，我們的個(gè)人素質(zhì)才能提升，我們的成長成才也才能提速,。

3,、勇于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,，華北油田的發(fā)展正處于改革轉(zhuǎn)型重要時(shí)期,，采油五廠也正在持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作、積極應(yīng)對形勢變化,，因此,，會有大量復(fù)雜、細(xì)致,、艱巨的工作要做,。作為青年人,，我們應(yīng)該慶幸趕上了這個(gè)偉大的時(shí)代，可以通過奉獻(xiàn)自己的智慧和力量來展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。時(shí)代車輪滾滾向前,，我們注定要承擔(dān)起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱?不是一個(gè)崗位,、一種待遇,，而是一項(xiàng)任務(wù)、一份責(zé)任,。在面對急難險(xiǎn)重時(shí),，要挺身而出;在落實(shí)政策時(shí)，要堅(jiān)決執(zhí)行;在迷茫困惑時(shí),，要堅(jiān)定信念,。我們要用行動證明，貪享安逸不是我們的標(biāo)簽,，迎戰(zhàn)風(fēng)雨才是我們的態(tài)度,。青年強(qiáng)則五廠強(qiáng)，我們在各個(gè)崗位上的青年人,，應(yīng)當(dāng)勇于接過歷史的接力棒,，共同扛起五廠發(fā)展的重任，一起描繪美麗的五廠夢,。

二,、關(guān)于工作

這次培訓(xùn)中，有一位老師提出了一個(gè)問題：如何提升基層黨組織的思想凝聚力,，讓黨員群眾在遇到困難時(shí)主動找黨組織談心,。巧的是，這個(gè)問題我們廠的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也多次提出并一直在思索,、實(shí)踐,。

聯(lián)系到我自身的工作，我想,，這也可以作為我們意識形態(tài)工作的一個(gè)重要課題,。

意識形態(tài)這個(gè)概念非常抽象而且復(fù)雜，但卻又真實(shí)存在,。在我看來,，意識形態(tài)是對事物的理解和認(rèn)知、是判斷的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),、是抉擇的立場和方向,，換句話說，就是對事物怎么看、怎么想,、怎么干,。

舉個(gè)例子，我們經(jīng)常能夠在網(wǎng)上看到一些新聞,，說的是裝載某貨物的貨車發(fā)生事故側(cè)翻,，貨物撒落一地，但周圍人的做法卻不盡相同,，有的選擇搶走占為己有,，有的漠不關(guān)心冷眼旁觀，而有的則主動幫忙伸出援手,。同樣,，對待工作，有人消極應(yīng)付,、甚至違反制度,，有人渾渾噩噩、碌碌無為,，而有人則盡心盡力,、恪盡職守，這都是不同的意識形態(tài)的具體表現(xiàn),。顯然,，我們希望最后這種人多一些，這就是為什么習(xí)總書記說意識形態(tài)工作是極端重要的,。

從黨中央到公司再到我們廠,，對意識形態(tài)工作都高度重視。在我看來,，這是因?yàn)?，未來工作能不能干好，在很大程度上不取決于環(huán)境,、制度和條件,，而在于人的思想。因此,，未來思想政治工作將越來越發(fā)揮出強(qiáng)大的力量,，這也要求我們黨務(wù)工作者要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力，層層擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作責(zé)任,。身為其中的一員,，我感到無比的光榮,，也感到使命重大,，更感到力量源源不斷。

如果我們能夠切實(shí)把意識形態(tài)工作做到位,，就能真正做到統(tǒng)一思想,，干部員工能夠?qū)ζ髽I(yè)對工作有一個(gè)統(tǒng)一的正確的認(rèn)識,，對政策對制度有一個(gè)統(tǒng)一的擁護(hù)的態(tài)度，對任務(wù)對目標(biāo)有一個(gè)統(tǒng)一的積極的行動,，對單位對組織有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的信仰,，我們的企業(yè)就一定能更好地發(fā)展。

三,、關(guān)于情誼

正如我前面所說的,，這次培訓(xùn)最讓我們難忘的，是豐富多彩的課余活動,。雖然只有短短的一周時(shí)間,，但大家共同完成活動挑戰(zhàn),，讓我們結(jié)下了深厚的同學(xué)情誼,。我想，將這種情誼帶到工作中,，定是極好的,。

當(dāng)然，我所說的,，不是礙于感情和面子而放松對工作的要求,，而是大家憑著私下的感情而主動把工作干好。馬未都說,，“私約”比“公約”更有效,，因?yàn)樗郊s講究的是個(gè)人的信譽(yù)。如果大家都憑著自己的個(gè)人信譽(yù)干工作,，相互幫襯、相互補(bǔ)臺,，那我們的工作運(yùn)行無疑將更優(yōu)質(zhì)高效,。從這個(gè)意義上來講，這次培訓(xùn)班對我們廠的積極作用將更加深遠(yuǎn),。

鳥欲高飛先振翅，樹欲高擎先扎根,。這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了廠黨委、采油廠對青年人的高度重視和關(guān)懷，收到的效果也非常顯著,。我們青年員工一定不辜負(fù)廠領(lǐng)導(dǎo)的厚望,，踏實(shí)工作，努力奮斗,，積極進(jìn)取,，用我們的青春年華，續(xù)寫采油五廠穩(wěn)健發(fā)展的宏偉篇章!

青年骨干培訓(xùn)心得體會篇四

感謝五廠為我們年輕人提供了這么好的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，無論從領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，課程上的精心安排,，還是課外活動的周密部署,，都體現(xiàn)出采油五廠對我們學(xué)員的重視和良苦用心，讓我收獲了務(wù)實(shí)的心態(tài),、創(chuàng)新的思想,、改革的信心、團(tuán)隊(duì)的凝聚和壓力的釋放,。

一,、成長

鮮花的綻放離不開松土、施肥,、澆水,、除蟲等一系列的前期辛勤準(zhǔn)備，所以工作中的成長也離不開學(xué)習(xí),、總結(jié),、分析、改正等一系列的鋪墊,，青年人就應(yīng)該抓緊這大好時(shí)光加強(qiáng)學(xué)習(xí),，理解新思想、新舉措,，以創(chuàng)新的思想應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn),。做事要努力，困難面前不屈不撓;選擇不要猶豫,，下定決心就付出行動;放下過去的成績,，才能擔(dān)當(dāng)新的重任;工作很重要，家庭更重要;樂觀,、積極,、向上的心態(tài)才是幸福的源泉。

二,、團(tuán)結(jié)

我們這一代大都是獨(dú)生子女,，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性較差,，要極力改變這種現(xiàn)狀。團(tuán)結(jié)凝聚力量,，實(shí)干創(chuàng)造未來。要想成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,，必須要我們都用真誠去面對這個(gè)集體中的每一個(gè)人,，讓所有人都感覺到心靈的溫暖，通過團(tuán)隊(duì)間的合作,，就能夠營造一種工作氛圍,，使每個(gè)人都有歸屬感，進(jìn)而提升工作的效率,。團(tuán)結(jié)是成功的基礎(chǔ),，一句千百年來不變的道理“團(tuán)結(jié)就是力量”。

三,、心態(tài)

懷揣著感恩的心去工作,，才能更好的培養(yǎng)人與人之間的真誠，才能達(dá)到工作中的默契,，才會少了爾虞我詐,。如果我們常常抱怨工作累，薪酬低;問題多,，機(jī)遇少;別人好,，自己差，沒有發(fā)揮自己能力的舞臺,，這樣只會讓我們的青春白白流逝,。幸福：有一顆感恩的心，一個(gè)健康的身體,，一份稱心的工作,，一個(gè)深愛你的人,，一群同舟共濟(jì)的同事,。

在這次青年骨干培訓(xùn)班，讓我結(jié)交到更多的新朋友,，也學(xué)習(xí)到了實(shí)用的情緒管理方法,，青年干部的優(yōu)點(diǎn)是充滿激情,、思維活躍、工作高效,。而我們的缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干,、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神,。深知采油五廠為我們辛苦搭建平臺,，讓我們展現(xiàn)自己的風(fēng)采,，將在今后的工作中，努力運(yùn)用好這么實(shí)用的方法,，找出自己的不足,，快速成長、積極團(tuán)結(jié),、平穩(wěn)心態(tài),。

青年骨干培訓(xùn)心得體會篇五

新崗位調(diào)整之際，我有幸參加了廠組織的“青年骨干培訓(xùn)班”培訓(xùn),，本次培訓(xùn)是采油廠近年來第一次專門為38歲以下青干部舉辦的專題培訓(xùn),，得益于廠長李仰民、黨委書記陳繁華的大力支持,，青干班的課程安排的精彩飽滿,，大家的學(xué)習(xí)勁頭很足，同時(shí)我深深感受到組織上對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷,，感受到了組織上對年青干部的深深期望,。通過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)一步開闊了視野,，拓展了思路,，解決了心中的困惑，下面我將結(jié)合個(gè)人的所學(xué)所感,，分三個(gè)方面匯報(bào)：

第一,，要相信組織，端正態(tài)度,，奮發(fā)向上,。

新崗位的調(diào)整，讓我的工作和生活的狀態(tài)發(fā)生的較大的變化,，對于能否干好新角色的確存在著一些迷茫,。而培訓(xùn)的第一天就將我的心里包袱徹底放下了，首先是廠黨委書記陳繁華的開班講話《加速成長,，不負(fù)韶華》中的“要相信組織,，走好繼承、實(shí)干,、積累,、律已之路”對我震撼很大，隨后副廠長安國印以極其樸實(shí)的話語講述了自己的成長磨礪,，讓我真正感到汗顏,，人事科科長組織部部長李英強(qiáng)以厚積薄發(fā)、天道酬勤給我指明了方向,，廠長李仰民更是通過“撕紙”的方式讓我明白了人生奮斗時(shí)間的短暫,。一遍一遍的震撼讓我對新的崗位充滿了信心,，充滿了去挑戰(zhàn)的欲望，讓我全身都充滿了能量,，讓我從內(nèi)心都感謝廠領(lǐng)導(dǎo)對我的安排,，能夠讓我在年輕的時(shí)候，去挑戰(zhàn),、去磨礪,、去成長，不負(fù)韶華,。

第二，要抓好定位,，謀好角色,，快速在新崗位成長。8年的地質(zhì)技術(shù)工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我比較適應(yīng)了原有的工作模式,，但僅一周的作業(yè)區(qū)工作經(jīng)歷確讓我感到了無所適從,。從哪里開始?如何開始?干到什么程度?想取得何種成果?這一堆堆的問題一直縈繞在我腦海，想干好,，卻不知道怎么去干確實(shí)很讓人糾結(jié),。第二天石東老師以《做個(gè)有心人為題》解開了我心中的迷題，其中關(guān)于做事的“位,、時(shí),、度”以及人生事業(yè)的五個(gè)階段以及各個(gè)階段的特點(diǎn)和方式讓我醍醐灌頂，明白了在新崗位上應(yīng)該怎么走好每一個(gè)階段,，以及做事時(shí)需要注意的各種要素,，特別是與人相處的幾個(gè)武器，讓我對今后的角色充滿了信心和力量,。

第三,，要重視團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識,。

在培訓(xùn)的每一個(gè)階段都有團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，包括自編自演的晚會、拓展訓(xùn)練,、體育比賽等等,，通過以小組的形式開展，小組各成員對分配給自己的角色的認(rèn)真,、忘我狀態(tài)也真實(shí)地感染到了我,，讓我第一次感覺真正地放下了面子，全身心地投入到了一個(gè)整體的工作流程之中,，大家為一個(gè)目標(biāo)全部努力的力量是巨大的,，這讓我充分認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的偉大,，讓我對團(tuán)隊(duì)充滿了敬畏，這將為我今后的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的榜樣力量,。

五天的學(xué)習(xí)雖然很短暫,，但我真的受了的巨大的震撼，因?yàn)楸敬闻嘤?xùn)是那么的貼近我的需求,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師，還有各位“戰(zhàn)友”,。