總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

工作總結發(fā)言稿 工作總結發(fā)言稿篇一

上午好！

今天,，我們很高興也很激動,。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上，高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,，那天以后,，我們交流人員帶著領導的囑托和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業(yè)務經營的事業(yè)中,，同時也見證了__公司在市場上不斷壯大的進程,。如今我們又回到這里，向各位領導匯報一年以來的情況,。

在這段不同尋常的一年里,，我們得到了各級領導的高度信任和大力支持，以及__公司全體上下的大力支持,，我覺得,，我們不僅是15個交流人員，或說30個交流人員在努力,，而是代表了整個__電信對北方電信發(fā)展的關注和支持，體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關注與支持,。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務發(fā)展重要一年,，也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年，是全面進步的一年,，豐富多彩的一年,。

在這一年里，整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神,，牢記__公司領導對我們的要求,，積極深入__電信的業(yè)務發(fā)展及經營管理第一線，認真向領導及同事學習,，為__及__電信的全業(yè)務經營付出了辛勤的勞動,，在__與__電信公司之間搭起了友誼的橋梁,。

在這一年里，交流同事們在工作和學習上積極主動,，勇于承擔責任,，注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通,，各人在各自崗位上也推動和加強了__電信本身的業(yè)務團隊,，同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,，保證經驗的__化,、實用化，同時也把__電信的好的競爭經驗介紹到__公司,。在各級領導,、同事的關懷和指導下，我們無論在工作能力,、工作方法上,，還是工作態(tài)度，精神面貌上都有了很大的提高,?？梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了__電信員工認真、扎實的工作作風,，圓滿完成了各項工作任務,。

同時，交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務領域和范圍,，更加深入地了解了各項業(yè)務領域,，掌握了更豐富的業(yè)務及管理經驗。我們根據(jù)集團相關要求,，結合__業(yè)務發(fā)展的實際情況,，與__電信的同事，以及__交流同事一道,，先后啟動了加強基礎管理,、深化經營分析、全面重新設計業(yè)務套餐結構,，組織了__全業(yè)務套餐的設計,，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業(yè)務新套餐體系,，在北方率先開通了緊密融合套餐,，支持了業(yè)務發(fā)展。

另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,，建立營銷體系,、客戶維系體系，梳理,、建立代理傭金制度,，并在商話營銷、校園營銷,、09年三季度,、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用,。

交流人員還全面參與了bss優(yōu)化,、升級，oss（資源管理系統(tǒng)）,、ocs（實時計費系統(tǒng)）,、ods（數(shù)據(jù)倉庫）及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設，其中oss系統(tǒng)__公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線,。

另外值得一提的是,，我們專業(yè)公司支撐北方建設也有了成果，鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了__多個行業(yè)信息化項目,，建立了良好的業(yè)務關系,，獲得了__電信上下的一致好評。

在這一年里,，我們見證了__電信同事們不畏艱難,，勇猛頑強的工作態(tài)度；不拘成規(guī),，勇于創(chuàng)新的工作作風,。交流人員與__電信的員工一起，設計業(yè)務套餐,，培訓內部員工,，上門營銷客戶，到地市督促業(yè)務發(fā)展,；一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急,，一同為完成了工作任務而喜悅，與__電信的全體員工同呼吸,。__電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,，從7月起穩(wěn)步上升,，同比增長已超過100%，市場占有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右,。

在這一年里,，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話,，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務經營中不斷壯大的進程,；如果說我們經歷了一年艱苦奮斗的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風貌所感染,；如果說我們建立了__電信與交流公司之間友誼橋梁的話，倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,，公司領導把我們送到當?shù)氐臅r候就已經建立,，我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋,。

一年前,，我們全省、各分公司都派出了非常優(yōu)秀的同志奔赴交流崗位,，而今天,，我們十分自豪地為__電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,，一定會發(fā)揮在交流一年內所學習到的經驗,，更多、更好地承擔起工作任務,，更好地發(fā)揮作用,。

最后，我們再一次感謝省公司領導,、同事,，交流公司的領導和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導,，生活上無微不至的關心,，謝謝大家！

工作總結發(fā)言稿 工作總結發(fā)言稿篇二

各位學長,、學姐,、同學們：

大家好！我是辦公室韋京甫,，下面我先對辦公室近期以來的工作做下總結,，并且談一下對以后的工作計劃。

為了方便社團內部的管理,，統(tǒng)籌社團各項工作的開展,，充分調動各部門工作的主動性,、積極性、協(xié)調性,，成立了辦公室這個部門,。辦公室成立以來，積極參與青團組織的各種活動,。先是在各部門副部的競選過程中辦公室人員積極主動地參與進去,，配合主席團，使青團的工作效率得到提升開學以來,，迎新是青團的一項大事,，首先是的迎新準備工作，我們先是在鐘樓招募迎新志愿者,，并對他們進行統(tǒng)一安排,。9月8日，9日的迎新兩天,，辦公室也派出了相關幾個人員去火車站迎接新生,。迎新雖然辛苦，可不得不說我們也學到了一下一些東西,。對于今年的迎新,，總體來說，人人都參與進去,，特別好,，但是對于人員的安排上卻有一些疏忽，這是我認為我們應該注意的地方,。接下來就是青年志愿者的招新,，辦公室與青團其他各部門一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力,；青團各部部委的招新也正是我們最近正在忙碌的事情,，部委新報名工作已經完成。

工作計劃：部委招新工作還未完成,，接下來幾天,，辦公室會對報名的新生進行筆試和面試，挑選出適合本部門的青年志愿者,。部委招新完成后,，會有對新生部委進行禮儀培訓會，優(yōu)秀志愿者表彰會,，我們會提前寫好相應的培訓策劃及注意事項,，供主席團參考審批。新生干部見面會,，辦公室也會對其進行計劃并在會議中做好會議記錄,。接下來就是本學期新生的志愿者活動,，及素質拓展訓練,，我們會作出具體的安排及規(guī)劃,。

以上就是對辦公室工作的總結計劃，優(yōu)點不少,，缺點也在所難免,。需要跟各個部門一起才能更好的服務于青團，為青團增添一抹亮色,。謝謝,！

工作總結發(fā)言稿 工作總結發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位__家人：

大家好,！

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂,。在那里能與各位領導及家人一齊學習、我十分高興,！

首先向大家介紹一下,，我叫古____，來自四川一個美麗的旅游城市——西昌,。

我認識____公司有一年多了,，在這段時間里沒有什么業(yè)績，十分慚愧,、愧對公司領導——周皓老師,、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長——陳文斌先生,，謝謝您們,！在此真誠的期望得到您們的幫忙和支持。

成功老師的分享,，讓我懂得選取大于努力,、選取與自身有強大力量的__公司合作，跟對領導,、跟對老師,。期望在短時間獲得最多的幫忙、支持,。把握好的發(fā)展機遇,，借力成就我們的事業(yè)。

孝道,、百善孝為先,。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄,、她們永遠是我能夠停泊,、避風的港灣,。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路,、劃向新的彼岸,。感謝父母，盡自己微薄之力,。讓他們過上幸福的晚年,。

之前最大的錯誤在于沒有自用產品，基本上沒有學習,。在向別人介紹產品時,，客人一句話你用過嗎沒有那你怎樣明白呢！一句話問的啞口無言,，無言以對,，在沒有自用產品的狀況下是吃盡苦頭，要從消費者做起,，總結經驗,，經常學習，明白付出,，懂得感恩,，學會謙卑。做到一個受人尊敬,，受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信,、聽話,、照著做！以后我必須做到：每會必到,。學會自我反思,，懂得大與小、明白對與錯,。不斷努力學習,、總結經驗。期望在領導的關心與支持下,，相信自己能把__做好,。

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光,，無知的了解,，消極的心態(tài)，懷疑的感覺,，沒有堅持對會員中途放下,，沒有跟進造成失敗的結果,。

在信息時代的這天，互聯(lián)網的出現(xiàn),，一臺電腦一根網線,，一杯咖啡，一種智慧,，一份堅持,，一生精彩。談笑間簡單成交全球生意,。化腐朽為神奇,，化干戈為玉帛,，教長河為疏落，讓大地為黃金,！以堅定的信念,，正確的想法，來實現(xiàn)我們的理想,，讓所有____家人得到社會的尊重和熱愛,！

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——更加輝煌！

工作總結發(fā)言稿 工作總結發(fā)言稿篇四

各位領導,，各位同事們：

大家下午好,！

首先要感謝在座各位，這一年來對于我的關心和支持,。尤其是各位編導和攝像們,，故事天下能在這一年中得以成長，全靠各位的努力,。謝謝大伙,。

可以說，20__年,，是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,，也是收獲最多的一年。因為在這一年中,，我不但要完成我身為主持人的任務,，還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。

先以主持人的身份,，總結我這一年的工作,。接到入駐故事天下欄目的通知，是在08年年底,，說實話,，當時對自己是沒有信心的,，因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇，社教類專題節(jié)目,，只看過,，從沒接觸過。而且,，自己僅有一年的電視從業(yè)經驗,，我害怕自己無法完成局臺交予的任務。不過,，我又是一個天生愛嘗試,，喜歡接受挑戰(zhàn)的人，所以我無法拒絕這一任務所帶給我的誘惑力,，于是就滿口答應了,。但是，真正到了欄目組和制片人見面之后,，我再一次傻眼了,，制片人告訴我，社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,，堪稱電視之王,。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力，攝像具有較高的專業(yè)水平,，還要求主持人有特有的語言風格,，以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,，算是對我提出的第一個要求,，我必須要達到這個目標，才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人,。

為了達成這個目標,，我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人，并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方,。在小有心得的時候,，我們的樣片也通過了局臺審查，我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯,。

一年來,，雖然基本達到了制片人當時給我設定的目標，但在不斷的回看自己節(jié)目的時候,，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,。

一、狀態(tài)，我沒能做到,，機器一開,，就刨除雜念，找到自我,。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質量不高,。

二、語音語速,，有的節(jié)目語速快,，停連不自然，吃字現(xiàn)象嚴重,，有的節(jié)目語速偏慢,，顯得過于老成。

問題主要集中在這兩點,，我也一直在分析原因,。經過長時間的總結，我找到了問題的癥結所在,。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè)，前者講求吐字歸音,，后者則更看重語言風格,。直白點說，一個是播,，一個是說,。從事播音工作的人，是找不到說的感覺的,，同樣,，從事主持的人，是無法播新聞的,。把問題具體到我個人身上,，可能由于經常配新聞的緣故，讓我混淆了自己的身份,，從而去追求一種播的狀態(tài),，卻不是專業(yè)的播。所以,，在以后的工作中,，我會通過自己的方式，努力去改掉注意力不集中的毛病,，也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,，改變現(xiàn)狀。

另外，在過去的一年中,，局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務,，我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結,，我大致了解了自己適合哪種類型的活動,，我也會通過訓練自己的控場能力以及反應速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。

下面,，我將以一個執(zhí)行制片人的身份,，總結我這一年的工作情況。

接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,，我很意外,，也很迷茫，對于一個非專業(yè)的電視人來說,，從服從欄目到管理欄目,，這種身份角色的轉變，在起初的一段時間里,，讓我一直無法適應,。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質是什么，工作內容包括哪些,，只能按照我所理解的,，和同事們一起學習一下別人的節(jié)目，以及親自投入到節(jié)目的制作過程中,。不過,，通過這一年來，領導的幫助,，以及我個人的摸索,，我想我已經明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,，老師所告訴我的一樣,，編導想的是今天的節(jié)目做什么，執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,，而制片人想的是后天的節(jié)目做什么,。也就是說，我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,，給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程,。

理解了這一點之后，我便和制片人進行了分工,，從此,，研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經過一些總結，我們很快制定出了,，故事天下欄目的基本運作模式,，并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點，并加以實驗,。這才形成了如今故事天下的欄目風格,。雖然目前的故事天下不是我們設定的最終狀態(tài)，但從播出一年的反響來看,，這一風格還是順利的被觀眾所接受了,。

讓觀眾接受一個欄目是容易的，讓觀眾喜歡上一個欄目是非常困難的,。所以,，在收視率走高的幾個月里,，我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽度。經過一次次的策劃,，我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,，拯救小雨萱,。通過那一次的實踐,，故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,，小雨萱事件之后,，我們便開始策劃改版方案,。方案一直細化到了人名條的字體，但最終因為一些不可控力,，付諸東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實現(xiàn)，我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,，于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目,。因為一些老生常談的人力資源問題,，這個系列節(jié)目的制作過程相當艱難,。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,，在每一期中設置獨特點,。同時，也正是因為有了這一次大型欄目劇的制作經驗,，我們萌生出了更新的想法,，這一想法寫在明年的計劃中，不便贅言,。

接下來是局臺舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,，我配合制片人一共完成了三個節(jié)目的策劃方案,，并制作出了一個節(jié)目的樣片,，雖然最后這個比賽不了了之，但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺領導以及觀眾代表的青睞，我們已經感到很滿足了,。

整個一年的工作中，我在完成本欄目配音以及主持工作的同時，抓選題,，抓稿件,，保證了三位編導一個風格,，三組人馬各有特色，配合好了制片人的工作,，扮演好了執(zhí)行制片人的角色,。

新的一年里，我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,，和周末節(jié)目的推出,，我會更加認真的配合好制片人，拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,，并積極的完成執(zhí)行工作,，培養(yǎng)好新進人員，將新的節(jié)目推上一個新的高度,。

最后還要感謝欄目所有的工作人員，我們都很幸苦,。

另外，還有幾個問題,，不做為工作總結，借此機會向領導們提出,。

1,、作為主持人來說,，我認為如果全部劃歸到欄目中,，各轄分內,，有利于主持人自身發(fā)展,，也有利于欄目風格的穩(wěn)定。

2、如果欄目有一個固定的后期,，更能強化欄目的風格,。

3,、組織培訓很有必要,，特別是到別的電視臺學習欄目運作，能夠擴展編導攝像的思路。