使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

愛(ài)崗位演講稿愛(ài)演講稿篇一

記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的,，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的,，除非有熱望;所有的熱望是盲目的,，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化,，那么讓我們懷著工作吧!

那么現(xiàn)在,在場(chǎng)的各位,，你們是帶著愛(ài)去工作的嗎?

作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期在公司內(nèi)部掀起了一股你在為誰(shuí)工作的探討熱潮,，作為移動(dòng)大家庭的一員,，作為直面客戶的客戶經(jīng)理,我們每天都在忙碌的中度過(guò)，常?？蛻魺o(wú)端的質(zhì)問(wèn)和責(zé)難讓我委曲,，繁瑣的業(yè)務(wù)會(huì)讓我煩心、疲倦的身軀更讓我灰心,，但無(wú)論客戶是贊許,、肯定.還是質(zhì)疑，我們都需懷著一顆平和的心微笑著面對(duì),。因?yàn)檫@是我的工作,，我的工作是為客戶提滿意的服務(wù)。我曾問(wèn)過(guò)自己,，你為什么工作,，你愛(ài)工作嗎?你工作得快樂(lè)嗎?我找不到答案。

當(dāng)我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書,我心中競(jìng)有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),。書中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我,、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由,。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量,。”這段話讓我明白了工作的意義,。我們每個(gè)人都需要工作,我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程,，創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng)造,，在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界,。

當(dāng)然我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè)趣,、有價(jià)值,，但現(xiàn)實(shí)怎樣?

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力,，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼,，就會(huì)被淘汰,，就有可能下崗，為了使工作做得出色,，為了得到肯定,，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大工作太累=在我們周圍,，聽(tīng)到的多是報(bào)怨和無(wú)奈,，談得最少的是工作的開(kāi)心和樂(lè)趣。

那么怎樣才能讓我們快樂(lè)地工作呢?我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài),，帶著愛(ài)去工作,，用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。 一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去”的工作狀態(tài),，也可以選擇卓越的工作狀態(tài),，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心,。

我曾在一本書上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗,、心中無(wú)法平靜的人,求見(jiàn)作家海倫·舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫下一件令你感激的事,?！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái),他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊,從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō),我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作,。

是父母,、師長(zhǎng)、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作,。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間 ,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的,。

人生離不開(kāi)工作，工作不僅是養(yǎng)家的薪水,，工作是鍛煉我們的意志的礪石,，新的業(yè)務(wù)是拓展了我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格,，與客戶的交流又訓(xùn)練了我們的品性,，工作著多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛(ài)心填滿,，讓我們充滿愛(ài)投入工作吧!

愛(ài)崗位演講稿愛(ài)演講稿篇二

大家好,！

這一天，我的演講題目是《我愛(ài)藍(lán)思,，我們共同溫暖的家》

“家”這個(gè)詞在我們心中并不陌生甚至熟悉,，因?yàn)橛辛思遥钭兊糜腥?；有了家,，工作才能順利；有了家,，才知道什么是?ài),，什么是珍惜。家是屬于我們自我空間的第一個(gè)地方,，也是我們即使在心里,，無(wú)論在哪里，甚至在異國(guó)他鄉(xiāng),，也常常能想到的地方,。“家”給了我們更多的情感,，更多的思考,。

我剛才說(shuō)的是我們自己的家，但是在廣闊的社會(huì)里,，在這個(gè)復(fù)雜的環(huán)境里,，我們也有屬于自己的另一個(gè)家，就是我們?yōu)橹畩^斗了大半天的企業(yè),。蘭斯科技是屬于我們的家,。

在這個(gè)大家庭里,，有來(lái)自全國(guó)各地的許多成員。因?yàn)檫@個(gè)家庭,，為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,，我們?cè)谀抢锵嘤觯嘤?，甚至認(rèn)識(shí)。在我們這個(gè)小家庭里,，我們有家庭,，有感情，而在這個(gè)大家庭里,，我們有最廣泛的友誼,。

當(dāng)我們生病受傷時(shí)，公司一直關(guān)注我們的健康,。當(dāng)我們受傷無(wú)法工作時(shí),，公司不僅要求領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)，還會(huì)送去營(yíng)養(yǎng),，讓我們照顧好自己的受傷,，爭(zhēng)取早日康復(fù)。

我們?cè)跒槠髽I(yè)努力的同時(shí),，公司也在不斷關(guān)注我們,，舉辦各種技能大賽，讓我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)的氛圍中不斷充實(shí)自己的技能,，提高工作效率,，充分鍛煉和發(fā)展自己。公司給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),，所以我們要抓住這個(gè)機(jī)會(huì),，爭(zhēng)取進(jìn)步，不僅是為了公司,，也是為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想。

每當(dāng)我們情緒低落,，思緒不寧的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)找時(shí)間和我們溝通，及時(shí)了解情況,，幫助我們度過(guò)公司能力范圍內(nèi)的難關(guān),，讓我們及時(shí)靜下心來(lái)工作，也讓我們自發(fā)的有了家的感覺(jué),。

在日常工作中,，會(huì)讓大家覺(jué)得很平凡,。為了豐富我們的業(yè)余時(shí)間，公司還舉辦了各種活動(dòng),，如籃球比賽,、歌唱比賽、乒乓球比賽,、包括演講比賽在內(nèi)的拔河比賽等,。每年的活動(dòng)材料都不一樣，既給我們一種熟悉感,，又給我們帶來(lái)一種未知的神秘感,，也給我們參與活動(dòng)帶來(lái)了很高的興趣。不僅如此,，還精心組織我們參加各種街頭活動(dòng),。通過(guò)這些活動(dòng)，我們不僅展示了自己的才華,，也了解了團(tuán)結(jié)的力量,。將這種團(tuán)結(jié)的精神和在競(jìng)爭(zhēng)中勇敢戰(zhàn)斗的精神應(yīng)用到我們的工作中，就是我們事業(yè)的又一大步,。這就是“家”帶給我們的,。我們用一種東西，一種方式去實(shí)現(xiàn)它里面的真諦,，然后推導(dǎo)出來(lái),，應(yīng)用到合適的地方。這是父母蘭斯科技的啟示,，教會(huì)了我們?nèi)绾卧诠ぷ髦袏^斗和成長(zhǎng),。

剛接觸新家的時(shí)候，我們覺(jué)得有些陌生,，但隨著時(shí)間的推移,，我們感受到了蘭斯科技的關(guān)心、呵護(hù)和愛(ài)護(hù),，讓我們明白了什么是溫暖,，讓我們?cè)诩业暮亲o(hù)下不斷成長(zhǎng)。

愛(ài)崗位演講稿愛(ài)演講稿篇三

人人都說(shuō)教師是崇尚的職業(yè),，也正因?yàn)槿绱?，五年前我考入了臨汾師范大學(xué)，五年后也就順理成章的從事了教育事業(yè),，雨果說(shuō)：“花的事業(yè)是高貴的,，果的事業(yè)是甜美的.”也是源于對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)，我從大學(xué)畢業(yè)后便義無(wú)反顧的踏上了臨汾幼教這片熱土,，也正是源于對(duì)這事業(yè)的熱愛(ài),，一年前的我懷揣這份熱愛(ài)與豪情,，帶著那尚未成熟的青澀走上了三尺講臺(tái)。

一年過(guò)去了,，這里見(jiàn)證我的跌倒與爬起,，交織了我的汗水與淚水，留下了我的拼搏和奮斗,，讓我明白了有付出就會(huì)有收獲的道理,。

記得我真正成為幼教一員的時(shí)候，侯老師曾問(wèn)過(guò)我說(shuō)：“在咱們學(xué)校實(shí)習(xí)了半年,，你對(duì)學(xué)校各方面有什么感觸,。”我的回答的是——這里的一切都使我非常震撼,，學(xué)生們都團(tuán)結(jié)一心，做事力求達(dá)到完美,。尤其是從每月的舞蹈考核中,，國(guó)慶匯演中，還有元旦教師布置中,，都突出了我們幼教的特色,。我看到的是一個(gè)非常積極的團(tuán)體，學(xué)生各個(gè)都多才多藝,，這是我之前在我的學(xué)校難以相比的,。我覺(jué)得留在這里是我的幸運(yùn)，這不僅是對(duì)我的一個(gè)鍛煉,，更是值得我學(xué)習(xí)的一個(gè)地方,，所以我很榮幸加入咱們的幼教一員。

今天,，我站在這個(gè)講臺(tái),，內(nèi)心充滿了激動(dòng)，但更多的是自豪,，我為自己是一名人民教師而感到自豪,，我更為我能走到現(xiàn)在，能得到領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)生的認(rèn)可而感到自豪,。

如果有人問(wèn)我“你熱愛(ài)你現(xiàn)在的職業(yè)嗎?”我會(huì)毫不猶豫大聲說(shuō):我熱愛(ài),，因?yàn)闊釔?ài)而敬業(yè)，因?yàn)樨?zé)任而努力,，因?yàn)槟贻p而拼搏,，時(shí)間如流水，可以帶走我們的青春年華,，但是唯帶不走的是我們對(duì)教育事業(yè)的那份熱愛(ài),。

通過(guò)一年的教育實(shí)踐,，我真實(shí)的感受到當(dāng)老師能使我人生充實(shí)，精神愉悅,，因?yàn)槔蠋熓翘?yáng)底下最光輝的職業(yè),，托起的是明天的太陽(yáng)。

作為一名青年教師,，我們應(yīng)該以飽滿的熱情,，積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn),，在工作中,，經(jīng)常向其他的教師請(qǐng)教，多去聽(tīng)聽(tīng)其他教師是如何上課,，力爭(zhēng)使自己成為一名學(xué)校放心,，學(xué)生喜歡的老師，既然選擇了這個(gè)職業(yè),，就會(huì)無(wú)怨無(wú)悔,。這里有我的追求，有我的愛(ài),，我愿意把自己的一生奉獻(xiàn)給教育事業(yè),。

我的演講到此結(jié)束!

謝謝大家!

愛(ài)崗位演講稿愛(ài)演講稿篇四

工作崗位是個(gè)人展示人生價(jià)值的舞臺(tái)，也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想奮力拼搏的起點(diǎn),。熱愛(ài)自己的崗位,，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務(wù)才能朝著卓越不斷邁進(jìn),，我們的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”才會(huì)有可能,。

君不見(jiàn)，身邊的某些人人浮于事,，一山更看一山高,，從未立足本職崗位埋頭苦干，這群人多會(huì)埋怨命運(yùn)不公,，感嘆機(jī)會(huì)女神的錯(cuò)過(guò),。也是這群人見(jiàn)到別人出成績(jī)就會(huì)因羨慕而妒忌，恨“天生我才無(wú)處用”,，逢人便嘆：“英雄無(wú)用武之地,！”與成績(jī)擦肩，他們自認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無(wú)慧眼,，或是錯(cuò)誤的崗位配置,，內(nèi)心幻想如果自己在別人的崗位早能成就一番偉業(yè)。而一旦領(lǐng)導(dǎo)委以重任,，他們又會(huì)沾沾自喜以至每天“無(wú)為無(wú)治”打發(fā)光陰,。用心服務(wù),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等等早就拋之腦后，他們統(tǒng)統(tǒng)“死于安樂(lè)”,，到頭來(lái)一事無(wú)成,。由此可見(jiàn)，不熱愛(ài)崗位,，究其根本就是蠅營(yíng)狗茍,，敷衍人生，最終是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任,，實(shí)質(zhì)上造成生命的浪費(fèi),。

很多人認(rèn)同這樣的話：“重要的崗位容易調(diào)動(dòng)人積極性，平凡的崗位很難產(chǎn)生敬業(yè)心,?！蹦壳埃袊?guó)電信刮起學(xué)習(xí)“弗雷德”的颶風(fēng),，郵遞員崗位無(wú)論在發(fā)達(dá)國(guó)家或是欠發(fā)達(dá)地區(qū),，都應(yīng)該歸到“不重要和平凡”崗位，為什么弗雷德的積極性和敬業(yè)精神能大放異彩呢,？一個(gè)城市需要市長(zhǎng),，也需要清潔工,。一支軍隊(duì)需要將軍,，當(dāng)然也需要士兵。市長(zhǎng)和將軍也許只能有一個(gè),，清潔工和士兵卻是一群人,。從“崗位設(shè)置”上看，人們都會(huì)羨慕將軍和市長(zhǎng),，但如果將城市和軍隊(duì)分別交給不愛(ài)“崗”的市長(zhǎng)和將軍手里,，大家一定還是說(shuō)“不”的！同樣,，對(duì)于不愛(ài)崗的清潔工和士兵,，我們也是一個(gè)態(tài)度。我們學(xué)習(xí)的弗雷德,，他的積極,、敬業(yè)、熱情和明顯的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”特性完全源自他對(duì)郵遞員崗位的無(wú)比熱愛(ài),。

熱愛(ài)自己的崗位,，首先培養(yǎng)敬業(yè)的精神，進(jìn)而走上“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”之路,。時(shí)下流行學(xué)習(xí)西方管理的精義范本,，其實(shí)回首中國(guó)電信的坎坷歷程,，那么多謝幕的老師傅和技術(shù)工作者也說(shuō)明了“敬業(yè)”的必須。公司最近發(fā)起的“尋找身邊的弗雷德”活動(dòng),，候選人都各有特色,，有在業(yè)務(wù)支撐的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的第一線”，有在服務(wù)客戶的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)第一線”,，也有在和諧黨群關(guān)系的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)第一線”……崗位配置高低不一,，服務(wù)人群不同，但這些弗雷德身上都統(tǒng)一貼著“敬業(yè)”的標(biāo)簽,，投入工作的敬業(yè)精神一旦鑄就,，“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”就會(huì)在不遠(yuǎn)處等著。

熱愛(ài)崗位,、珍惜崗位是電信人每天實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必經(jīng)必由之路,。無(wú)論你是線務(wù)員，還是電信老總,，都該踏踏實(shí)實(shí)每一步,、兢兢業(yè)業(yè)每一天。為熱愛(ài)的崗位奉獻(xiàn)光和熱是自覺(jué)的,，每個(gè)電信人正是發(fā)現(xiàn)弗雷德身上的普適性和可行性,，自信自己也可成長(zhǎng)為別人身邊的“弗雷德”，才掀起了公司爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的熱潮,。

曾經(jīng),，帕瓦羅蒂大學(xué)畢業(yè)后問(wèn)他父親：“我是選擇當(dāng)歌唱家呢，還是當(dāng)老師,？”父親回答：“你如果想同時(shí)坐在兩把椅子上,，只會(huì)從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐,?！蓖瑯樱覀?nèi)绻粺釔?ài)自己的崗位,，終日好高騖遠(yuǎn),，我們將一輩子無(wú)緣“弗雷德”，遑論“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,。我們,、售票員李素麗和郵遞員弗雷德其實(shí)都很平凡，可我們甘心被他（她）們的光環(huán)遮蓋嗎,？我們是不甘心的,，我們將從熱愛(ài)崗位，努力工作做起，我們就是“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”的弗雷德,。

愛(ài)崗位演講稿愛(ài)演講稿篇五

大家好,！

怎么才能算敬業(yè)？

敬業(yè)就是做好本職工作,，從身邊的小事做起,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能，做好每個(gè)職能崗位,，做好每一次檢查,，填寫每一份記錄?？傊?，待人接物，為他人做事,，一定要從我做起,，把小事做好，用熱情和誠(chéng)意做好今天的工作,；沒(méi)有任何借口,，我們應(yīng)該努力做好自己的工作。當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作時(shí),，要全心全意,、勤奮努力地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的所有工作。這就是愛(ài)和奉獻(xiàn),！

細(xì)節(jié)決定成敗,，爭(zhēng)取一流表現(xiàn)。一些哲學(xué)家說(shuō)過(guò),，“細(xì)節(jié)只是差別的一小部分,，但結(jié)果卻在千里之外,?！闭胬砗椭囌`往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的經(jīng)歷,。一個(gè)錯(cuò)誤的商業(yè)決策會(huì)失去消費(fèi)市場(chǎng),，失去消費(fèi)者的支持，毀掉幾年的努力,。這是重要的細(xì)節(jié),。縱觀今天的公司,，從每天做好每一件事開(kāi)始,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，精心管理,，各項(xiàng)工作取得了良好的效果,，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營(yíng)效果明顯提高，員工收入增加,。事實(shí)證明,，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，一切細(xì)致入微,，成就百事,。如果我們都很老練，我們可以為我們的公司實(shí)現(xiàn)一個(gè)繁榮的未來(lái),。

在我們公司,，老板帶領(lǐng)的一批人以身作則，努力實(shí)施宏觀調(diào)控,、微觀搞活的管理策略,，讓我們學(xué)到了很多知識(shí)，讓我們的中層管理者變得聰明,、成長(zhǎng),，為公司增添了新的血液和活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，無(wú)止境的追求自我提升,。如何在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值？有個(gè)廣告說(shuō)得好,，“我們想走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn),！”一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,。我不想要太多的理論和奢望,。我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單。忘記吃飯睡覺(jué),，絞盡腦汁,，在崗位上有新的建樹(shù)。能讓客人有賓至如歸的感覺(jué),，得到經(jīng)理的肯定,；我的努力能得到同事的稱贊，這足以讓我非常高興,。這是我在平凡的工作中不后悔的動(dòng)力,。一個(gè)人的價(jià)值取決于對(duì)實(shí)現(xiàn)的追求和別人的評(píng)價(jià)。如果我們每個(gè)人都在自己的普通崗位上創(chuàng)造自己的價(jià)值,，那么公司就能蓬勃發(fā)展,！美好的明天取決于大家一起創(chuàng)造！

同志們，普通人不一定有什么偉大的事跡,，但我們都是公司的成員,，公司的未來(lái)就是我們的明天。既然我們致力于這項(xiàng)事業(yè),，我們就應(yīng)該不辜負(fù)我們領(lǐng)導(dǎo)人的期望,，堅(jiān)持不懈。我想,，當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼,，回首一起共事的日子，我們會(huì)感到無(wú)比的自豪和光榮,！

謝謝大家,！