隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇一

來到公司已經有三個月了，公司規(guī)定三個月后轉正,，我三個月中,，一直都努力工作，完成工作任務,，做好自己行政前臺的工作,。下馬是我這段時間的工作總結。

我自從擔任行政前臺工作以來一直都秉持之,，努力工作的理念,，沒有一刻放松，堅持完成自己的每一份工作任務,，時刻牢記自己的責任,。想要做好工作也遇到了很多的困難，我經常會因為在工作的時候沒有完成任務加班，因為我知道,，如果我現(xiàn)在不努力好好打好基礎,，以后工作將無比艱難，將便的非常辛苦,，我來到工作崗位就必須要做好自己的任務把自己該做的事情做好,，不做任何的逃避。

工作不易需要珍惜,，做好工作才是對工作的珍惜,，我在工作中堅持完成任務，把每天的工作結束后我才會放松,，其他時間只要在上班絕不會有絲毫的懈怠,，工作是不容我們忽視的，要足夠重視工作,，要做好工作的任務才行,，我知道每一份工作的需要我們的努力我們的付出才行，熱愛工作,，愿意為工作付出努力,，愿意去做好工作，堅持做好每一天的工作任務,，積極努力的做好自己的事情,。

每個崗位都有很多知識需要我們去總結需要我們去做好，沒有任何人能夠不學習,，不進步就做好自己的工作的,，想要做好這一切學好學習，需要努力,，在工作中學習,，我在工作中會遇到很多的問題，這些問題都是亟待解決的,，為了不影響自己的工作我就會在工作的時候記錄好問題,，然和下班后空閑時間解決問題，不會把問題留存,，以更快的速度解決才是最好的,，把問題與工作結合讓我能夠加深印象，向人請教,，網絡查找等方式也是不可少的學習方法也是我常用的,。

工作不可能一個人就能作好，還需要所有人團結,，配合,，如果不團結,，不共同努力只會讓工作復雜化，讓原本簡單完成的事情,，無法完成,，團結可以減少我們工作時間，讓我們的工作大大加快,，我在工作的時候就是團結各個同事,，與他們建立友誼，保持聯(lián)系,，有需要的時候及時向他們尋求結果,，責任我順利的度過了是哪個月的試用期時間。

作為行政前臺,，接觸的人比較多,，因此禮貌是必須的，良好的禮貌會讓人開心,，會讓人感到重視,，更是能夠拉近彼此距離，是的其他人感受到公司的善意,，公司的文化,，給人感覺公司是形象高大。傳播公司的聲譽非常好,，文明有禮的接待更讓人們接受,。

文明有禮既展現(xiàn)公司形象,，又展現(xiàn)個人素質,。

我工作以來一直都是文明接待，禮貌回答,，從來沒有惹其他客戶生氣會站在他人的立場上考慮,，會用自己的手段去贏得客戶的認可。

三個月結束,，是新的開始,，在以后工作時我進繼續(xù)努力，已經堅守努力工作,。

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇二

一,、在實踐中學習，努力適應工作,。作為文員這份工作的新人,，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠等等,。。,。

二,、主要工作：

1.完成部門交辦的事項：

以下：每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報，盡量做到節(jié)省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶),、辦公設備物料(紙張,、色帶以及墨盒)的領料單。

2.完成日常的正常管轄范圍內的工作：

以下：更換傳真機的色帶,備用復印機,，打印機的紙張;處理傳真機,、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理,。

3.訊息處理和工作記錄：

以下：過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門;注意傳真內容及時轉達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯(lián)絡方的聯(lián)系方式,，認真做到一眼就能看到所需資料。

4.來訪客人通報及接待;

以下：事先放好手紙,、廁紙,，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯,，指引客人到所需地方等候接洽,，及時遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒離開,，自己就不會下班,。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需，也會盡快趕到接待幫忙,。以及協(xié)助應聘事宜,。

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇三

2xxx年03月08日，作為****前臺融入這個大家庭,。兩個月的試用期間,，我不斷的得到主管的指導和同事們的共同協(xié)助。嚴格履行崗位職責,，認真學習,，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,，在這個崗位上鍛煉了能力,，提高了素養(yǎng),，在做人和做事上都有了很大的收獲，我就借著這個機會,，把這段時間來的工作情況向公司做一個匯報,。

1）、日常報修,、投訴的受理,、跟進以及回訪

2）、純凈水管理服務跟進（申請/盤點/入庫出庫等）

3）,、會議室管理及使用情況登記

4）,、宿舍放行條、臨時出入通知單的簽發(fā)

5）,、租賃宿舍出入證的辦理以及日常事項的處理

6）,、新期板報的上板

前臺工作是一個特殊的崗位，對于客服開始我跟很多人一樣并不是很了解,，于是就簡單地認為不過是坐在那里接聽電話,，日常事項處理什么的，沒有什么實質性的作用,。做了之后才知道,。雖然表面是這樣，但是我要面對的是形形色色的客戶,，為客戶解決一系列的問題,。 前臺服務的要點很簡單，卻不能掉以輕心,，要始終牢記工作職責,，做好備受壓力的準備。今后,，無論何時,，無論是什么事情，一旦遇上客戶投訴,，首先不能畏懼，更不能退縮,，要有耐心,，不吵不鬧，不發(fā)脾氣,，聽客戶說完,，了解其投訴的真正目的，仔細規(guī)勸,，安撫好客戶后第一時間主動向上級匯報,，如要處理,，積極配合。我堅信每處理好一個投訴就是一種成長,，也是快樂的,。因此工作中要有責任心，更要具備信心,，不能持有多一事不如少一事,、事不關己的冷漠態(tài)度恍惚地應付工作，要抱著積極主動的為客戶解決問題的態(tài)度熱情的為他人服務,。

1）,、加強對各類報表中的數(shù)據處理分析管理能力。為將來的工作打下堅實的基礎,。

2）,、提高自己與其他部門的工作協(xié)調能力，積極努力的讓自己與其他同事融洽的相處,，提高自己的工作效率,，更好的為他人服務。

3）,、努力的學習后面的工作技能,，不斷提高自己的業(yè)務能力。

工作崗位沒有貧賤之分,，只要有心,，再基礎的工作能夠做到更好就是一種成功！ 今后我要注重約束自己,，無論是本公司上下還是對客戶,，作為這個規(guī)范管理系統(tǒng)中的一員，我將一如既往,，只要自己能做到的,，一定讓自己變得更加專業(yè)。對相關領導,做到絕對尊重服從,，令行禁止,；對同事,做到謙虛謹慎,寬以待人；對自己,做到嚴于律己,，自重自愛,。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不自傲,注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護公司的整體形象。古人說,三人行必有我?guī)?。兩個多月來,我親身感受了身邊領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。在公司領導的正確指示及帶領下,，同事的幫助下,，我還需要繼續(xù)努力,，職海無涯，工作無止境,，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，盡心盡力,，盡職盡責,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，做出更大貢獻,。

此致

敬禮

****年**月**日

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前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇四

要做好前臺這個崗位的話,，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象,。所以,，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。我覺得,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是接待客人，轉接電話,，收發(fā)傳真,、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解,。

一,、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好,，是否關閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方,。每天報紙要整理好,。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫_先生送水。前臺所需物品不夠時,，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等,。擺在會客廳,、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加,。傳真機、復印機,、打印機沒有墨時,，要電話通知_先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局,。有什么問題都要想辦法解決,。

二、接收傳真,，要注意對方傳給誰,，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息,，接受到傳真要及時轉交給相關人員,，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,，可以不接收,。發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否,，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記,。如有信件也要及時交給相關人員。

三,、前臺接待客人,，做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率,?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人,，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,，還是引客到負責人辦公室、會客室,。接待客人要笑臉相迎,，耐心細致，親切大方,。引客入座后倒上茶水,，告知客人已通知相關負責人,，請稍等。會客室夏天時開空調,，冬天開窗,，同時要讓會客室無異味，空氣流暢,。

四,、轉接電話，要注意禮貌用語,，使用公司的標準用語：您好!__公司!之后問有什么可以幫到您的,，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情,，了解情況后轉給相關人員,。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告,、推銷,、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找_總,，要注意對方是不是真的有關公司的事情找_總;如果無法判斷可轉給__,。找_助理、_經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,，看到領導來電也可親切問候,。

試用期_個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小;工作內容也比較少,。但自己也有不足的地方,，工作時集中力不夠，會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,，勤力做事,。為公司做的多些。

在今后的工作中,，我更要不斷提高自身形象,，工作質量、效率,。還有責任心,。

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質,。但是,，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙,，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新人,，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質,。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

在__，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實,，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻,，但是能夠配合同事完成各項指標,，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結,，認真的學習寫作,、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教,，取長補短，增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去,。

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設備的完好等，并更新好sps,，方便__查詢,。

2.紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

1.在本職工作中我還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足,，比如在整理會議紀要時,，沒有抓住重點，記錄不全,，不能突出主要內容,，給領導的會后工作也帶來了不便。

2.對工作程序掌握不充分,，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,，對未來也有了些許的灰暗情緒,。

3.偶有缺少細心，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁、雜,、多,，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質,、思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇五

在工作期間,，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，能做到按時上班,，不早退,、不違紀，認真做好領導交代的工作任務,。并認真學習工作知識和經驗,，積極提升自我的行政業(yè)務能力,。

作為一名公司的新人，我時刻牢記公司的規(guī)定和自身義務,，嚴守工作秩序,，自覺維護公司的環(huán)境和紀律，溝通理解各部門情況,，履行自己的職責,。

同時，對待自己的工作我也保持著極高的熱情和責任心,，能時刻保持自身的良好態(tài)度,，認真對待自己的崗位和任務。

對于工作,，三個月前我?guī)缀踔皇且粋€完完全全的新人,，但在工作上我熱情積極,，能主動學習工作方法,，尋找工作中的不足并積極改進自身。

這段時間的工作中,，我深刻認識到了行政工作的復雜和繁瑣,。雖然都是一些公司相關的小事情,，但要將這些小事有條理的整理好，并發(fā)揮自身的作用去優(yōu)化和推進公司的工作,，這才是一名行政的作用,。為此，在工作方面我經常虛心地向領導請教,，并溝通其他部門的同事,，加深對公司了解的同時也認識了許多同事和領導，幫助我更好的完成了崗位的任務,。

總結自己的工作后,，我認識到自己能在處理文檔和公司事物上有不錯的表現(xiàn)，但在其他方面,，如：接待來客和新人安排上略有不足,。為此，在接下來我要著重加強對自己不足方面的強化,，并提高自我的服務意識和招待禮儀,，保持自己作為xx公司前臺的良好形象，完善自我的業(yè)務能力,，保證能全面擔任好行政前臺的崗位任務,。

如今，試用期已經結束,，對于自身的考核任務我也都已經順利完成,，還望領導考慮我的情況批準我的轉正申請,，我會在今后的工作中再接再厲，努力發(fā)揮自身的能力和熱情,，努力為xx公司貢獻更好的服務,。做一名出色的前臺工作者!

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇六

20xx年xx月xx日，到公司工作,，不覺已經工作了四個月,，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結如下。

思想方面

在工作初期,，我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并完成各中心,、部室所有電話整理,；工作證制作；中秋游園活動的策劃和組織等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

積極主動地做好檔案管理近幾個月來,，完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理、規(guī)范組卷,，使文件材料歸檔率,、完整率、齊全率均達到了要求,，檔案上架做到合理,、有序，為查閱各類資料提供了便利,。

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇七

自20xx年x月x日進入公司至今，已有半年多的時間,，回首這半年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,。行政工作瑣碎，為了搞好工作,，經常向x經理請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的.時間內便熟悉了前臺的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

d,、能夠主動承擔責任,，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生;

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

1,、辦公用品的管理

起初剛到公司的時候,，辦公用品管理還不是很完善，經過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,，根據平時使用的情況,，尋找一家專門做辦公用品的公司，當然貨比三家,，經過x經理同意才最終定下來,。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細，向x經理報告,，請示下個禮拜所需用品,，以做到不備之需。在業(yè)務部頻繁加班的情況下,，在周五的時候會提前把審計部預計需要的復印紙等辦公用品備用出來，以免耽誤裝訂工作,。

2,、公司固定資產統(tǒng)計

在來到公司的第三天將所有的固定資產，都做一下最徹底的統(tǒng)計,，大到電腦,、復印機，小到桌椅,、微波爐,。

3、月底工作

每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數(shù)核對,，做最后的考勤表上交x經理,。

每個月底將本月公司使用的網費、物業(yè)管理費,、停車費,、保潔費,、電話費、快遞費,、辦公用品費,、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交x經理，并做出本月與上月金額的對比,。

4,、招聘新員工

根據業(yè)務部與前臺工作的實際需要，年初有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。回想起剛畢業(yè)時的求職經歷,，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎,。

5、把小事做好

行政工作是繁瑣的,，正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作,。

(1)每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生,，以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否關閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫送水,。傳真機,、復印機、打印機沒有墨時,，要電話通知專業(yè)人員來加墨,。如果空調出現(xiàn)溫度調式問題，及時打電話通知物業(yè)派人上來,，不管有什么問題都要想辦法盡快解決,。

(2)前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑(包括轉接電話,、收發(fā)快件),。做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率,?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人,，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,，還是引客到負責人辦公室、會客室,。接待客人要笑臉相迎,，耐心細致，親切大方,。引客入座后倒上茶水,，告知客人已通知相關負責人，請稍等,。

(3)轉接電話，要注意禮貌用語,，使用公司的標準用語：您好!xxxx!問清楚對方找哪位,，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員,。熟悉公司內部人員的辦公電話分機號,。如果來電方是作廣告、推銷,、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕,。領導及同事的電話號碼也要記清楚,，看到來電顯示也可親切問候。

1,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

2、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。

工作細心度仍有所欠缺,。

1,、努力提高服務質量，做事麻利,，有效率,，細心不出差錯。服務態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經驗,，要給客人留下良好印象。接電話時,，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意。

2,、加強禮儀知識學習,。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學,。

3,、不斷充電，每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,，爭取以后將企業(yè)人力資源管理師證書考下來,。

以上是我的試用期工作總結，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去,。最后，感謝領導能夠提供給我這份工作的機會以及對我工作的支持與肯定,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信xx公司明天會更好!

20xx行政前臺試用期轉正工作總結(三)

我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作，試用期三個月,，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月,，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,，對xx有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了xx承擔,、探索,、超越的精神，團結協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,，為xx的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理,、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到主動工作。經過x月中旬去xx的培訓,，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,，我相信經過努力,，工作會越做越好。

在此,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇八

作為行政前臺這份工作的新人，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了行政前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠等等,。

1.完成部門交辦的事項

每個月做兩次的餐廳用量報表（每半個月一次）給餐廳組長核對匯報；每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,，盡量做到節(jié)省公司資源,；每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷,；以及登記寫字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）,、辦公設備物料（紙張,、色帶以及墨盒）的領料單,。

2.完成日常的正常管轄范圍內的工作

更換傳真機的色帶,，備用復印機,，打印機的紙張,；處理傳真機、復印機和打印機的卡帶,、卡紙問題,；每天登記紙張用量和撥出電話記錄,；更換飲用礦泉水；以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理,。

3.訊息處理和工作記錄

過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門,；注意傳真內容及時轉達給上級,；以及記錄來往供應商和常用聯(lián)絡方的聯(lián)系方式，認真做到一眼就能看到所需資料,。

4.來訪客人通報及接待

事先放好手紙,、廁紙，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,，待見到客人起身微笑迎接問侯,，指引客人到所需地方等候接洽，及時遞上礦泉水或泡茶接待,，堅決做到客人還沒離開,，自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,，也會盡快趕到接待幫忙,。以及協(xié)助應聘事宜。

5.本工作區(qū)域清潔

每天一上班擦洗前臺及保養(yǎng)辦公設備,；還有清理飲水機旁的污水,。

最后總結一下，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司效力！轉正后還請各位領導批評指教,，謝謝,！

前臺行政轉正工作總結前臺行政轉正述職報告篇九

在即將轉正之際，我回顧這幾個月的工作,，從中總結經驗找出不足,，以更加務實的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針，細化管理分區(qū),、挖掘個人潛力,，向管理要效益，加強自身的學習力度，增強個人的整體意識,，繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻精神,，與眾位同仁同心同德，共同為公司的發(fā)展盡心盡力,。

我與眾位同仁在公司領導制定的一系列條令條例下,，不斷改進和發(fā)展，取得的了不錯的成績同時也得到了廣業(yè)主的認可及好評,。

自公司初辦伊始推出“一對一管家式服務”以來,，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉,，負責到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性,，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,，提高了我們的工作效率和服務質量。

根據記錄統(tǒng)計,，在“一對一管家式服務”落實的同時,，還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶服務規(guī)范》,、《交房接待人員服務規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》、《接聽禮儀》,、《舉止行為》等進行培訓,。培訓后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核，如“微笑,、問候,、規(guī)范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,，使我的服務水平有了較的提高,，得到了業(yè)主的廣泛認可。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,，以及其它相關法律,、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。

在對小區(qū)的日常管理中,，我們嚴格控制,、加強巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內違章的操作和裝修,，我們從管理服務角度出發(fā),，善意勸導，及時制止并給出合理化建議,，并且同公司的相關部門進行溝通,，制定了相應的整改措施，如私搭亂建露臺,、搭建陽光房等,，一經發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改,。

專業(yè)知識對于我們物業(yè)管理者來說很重要,。實踐中缺乏經驗。市場環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),，對于搞好我們的工作是很有益處的,。

1、搞好禮儀培訓,、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè)，接待業(yè)主來,，我們做到熱情周到,、微笑服務、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,，我們的周到服務也會讓其消減一些，以便我們助業(yè)主解決這方面問題,。前臺服務人員必須站立服務,，無論詩司領導還是業(yè)主見面時都要說“你好”,，這樣,，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務性質,。

2,、搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓以外,，專業(yè)知識的培訓是主要的,。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合法律,、法規(guī)、學習相關法律知識,。

從法律上解決實際當中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的，也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負責的,，公司還拿一些經典案例，家共同探討、分析,、學習,，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔多的責任等,。都需要我們在工作中不斷學習,、不斷積累經驗。

我將繼續(xù)做好我的工作，相信隨著我們服務質量的不斷提高,，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高,、更強的目標邁進，物業(yè)全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,，以更飽滿的精神去共同努力為我們物業(yè)服務有限公司譜寫嶄新輝煌的一頁!