外企財(cái)務(wù)工作總結(jié)外貿(mào)企業(yè)年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三

5.??? 是否有個(gè)性化服務(wù)：舉搞定醫(yī)生的例子，在與醫(yī)生接觸中,，都用什么學(xué)術(shù)指導(dǎo)和情感投資（規(guī)避帶金銷售）

9.??? 是否熱情、積極,、勤奮,、自信：面試流程中無論面試官問什么問題都要聽清楚后，從容回答,，積極配合面試官的節(jié)奏,，多舉自己的例子與面試官分享,，要把面試官當(dāng)成客戶一樣對待，不卑不亢,。

這是外企常問的問題,。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名,、年齡,、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),，這些在簡歷上都有,，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,，包括：最強(qiáng)的技能,、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分,、做過的最成功的事,，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理外企才會(huì)相信,。外企很重視一個(gè)人的禮貌,，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,。外企喜歡有禮貌的求職者,。

這個(gè)問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程,，如果直接回答還說明了理由,，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來也會(huì)對要完成的某些工作沒有興趣,。這個(gè)問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣,，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程,，通過學(xué)習(xí)對原本不感興趣的科目也開始有了興趣,，對于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績較為平衡,。通過這樣的問題,，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

這個(gè)問題外企問的概率很大,，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人、非常懶,、脾氣大,、工作效率低，外企肯定不會(huì)錄用你,。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,，突出優(yōu)點(diǎn)的部分,。外企喜歡聰明的求職者。

外企的招聘者很精明,，問這個(gè)問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好,，就會(huì)說：“是的，我的成績很好,，所有的成績都很優(yōu)異,。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn),，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的,，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、團(tuán)隊(duì)精神,、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好,，應(yīng)該說我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生,。”如果求職者成績不盡理想,，便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出,，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過,，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過××活動(dòng),，鍛煉了我的'團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力,。”經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白,，外企喜歡誠實(shí)的求職者,。

外企面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私,，外企不喜歡探究個(gè)人隱私,，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響,。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭,！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人,，但是從小,，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞,，他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神,。我母親為人善良，對人熱情,，特別樂于助人,，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理,。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長有潛移默化的影響。

外企對這個(gè)問題很感興趣,，只有有備而來的求職者能夠過關(guān),。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解,。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對所面試的公司預(yù)先了解很多,，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情況,，在面試回答問題的時(shí)候可以提到所了解的情況,，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”,。

外企喜歡問求職者弱點(diǎn),，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢,，然后說：“對于這個(gè)職位和我的能力來說,，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn),，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決,，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化,，進(jìn)入工作狀態(tài),。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者,。

外企的工資水平是很靈活的,，何種能力拿何種工資,。外企喜歡直率的人，但這個(gè)問題卻不能正面回答,，外企希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢,，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好,。但是貴公司對這個(gè)職位的描述不是很具體,，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度,，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼,。

外企很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢,，然后說：“就我的能力,，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”,。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力,，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶,，同時(shí),，對老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi),?！钡鹊取?/p>

外企的這個(gè)問題看上去可有可無,，其實(shí)很關(guān)鍵,，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力,。外企不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎,？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的,？外企將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心,。

這是個(gè)問題是重要的,，但自身平時(shí)的積累和歷練還是很重要的，武巍祝各位在自己的職場道路上一路走好,。

外企財(cái)務(wù)工作總結(jié)外貿(mào)企業(yè)年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四

2020年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一,、在學(xué)習(xí)上,，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

1、通過雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作。

4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

5,、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二,、在思想上,，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理,、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等,。

三、在工作上,，扎實(shí)做好本職工作

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項(xiàng)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報(bào)賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí),、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展,。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個(gè)目的,，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,，還存在一下幾個(gè)的問題,，希望在20__年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高,。

1,、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),，也對我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,，而目前就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

五,、鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法

計(jì)劃在20__年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn),、提高：

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行,。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計(jì)劃多花一些時(shí)間,，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時(shí)，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,，我也會(huì)在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

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外企財(cái)務(wù)工作總結(jié)外貿(mào)企業(yè)年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇五

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí),。

三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問題,，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教,、探討,，請教、探討后,，就在大腦中記一遍,，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止,。

二,、任勞任怨，樂于奉獻(xiàn).

本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室,，財(cái)務(wù)工作瑣事多,，心要細(xì)，要求高,，壓力大,，因次在處理每一件事時(shí)，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾,。尤其是在學(xué)校欠債,、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),，又要償還債務(wù)的情況下，作為財(cái)務(wù)工作人員,，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細(xì),、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,，作為財(cái)務(wù)工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私,，廉潔奉公,，吃苦耐勞，任勞任怨,，愛校如家,，不圖名利，公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失,、處處以學(xué)校利益,、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。

三,、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué).

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在,。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn),。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí),，嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支,。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,，單據(jù)報(bào)銷均需主管校長,、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。

四,、謙虛謹(jǐn)慎,，做好傳、幫,、帶工作.

財(cái)務(wù)工作性質(zhì),，銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科,、計(jì)財(cái)科,、教育科、勤辦;財(cái)政局,、行財(cái)科,、國庫科、社?？?、預(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價(jià),、局檔案局;市社會(huì)保障局、市醫(yī)保中心,、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,，認(rèn)認(rèn)門戶，作個(gè)交接,，試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報(bào)賬，填寫報(bào)賬單,，什么樣的憑證,，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳,?？傊?我把我所知道的,毫不保留地傳授與她,。同時(shí)，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識,，取長補(bǔ)短,，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。