每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇一

作為一名干技術(shù)出身的基層中層干部,，前期工作中主要接觸的是技術(shù)方面的知識，對于管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在許多欠缺,，此次有幸參加了采油廠及學(xué)校聯(lián)合精心籌備的“中層及后備干部能力提升培訓(xùn)班”,，授課老師知識淵博、造詣深厚,，可以說是“豪華陣容”,，學(xué)習(xí)到了非常多關(guān)于價值觀、創(chuàng)新思維,、領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力等方面的前沿思想，提高了自身綜合素質(zhì),，同時增強了自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識,，使我們的工作思路更清晰,，行動更有效，對更好地帶好隊伍益處頗多,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分,，使得整個培訓(xùn)過程順暢,，收獲很多

從籌備到整個過程中，領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致,。方案準(zhǔn)備,，紀(jì)律要求，過程把控,，時刻都讓我們學(xué)員感受到采油廠領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)懷,。整個過程非常緊湊，一環(huán)緊扣一環(huán),，我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲,，感覺值得。

2,、教學(xué)方式新穎,，研討式教學(xué)方式激發(fā)新思維

始終圍繞如何立足自身崗位為企業(yè)創(chuàng)造效益這條主線，讓學(xué)員們始終在思考：哪些課程能和采油廠的生產(chǎn)實踐聯(lián)系起來?本單位與先進管理理念及先進企業(yè)比還有哪些差距?哪些方面值得我們借鑒?我們?nèi)绾斡^趕上?從哪兒入手比較合理?如何保持基業(yè)長青?小組成員反復(fù)進行結(jié)構(gòu)化研討,，也提出了一些初步建議,，力爭再以后的工作中能有所提高。

3,、授課內(nèi)容豐富,，能力培養(yǎng)全方位覆蓋

(1)如何提升執(zhí)行力

①必須首先組織機構(gòu)，做好規(guī)劃,、總體部署,，對領(lǐng)導(dǎo)的層的職能一定要明確分工，同時要給各室的制定任務(wù),、目標(biāo),，做一個中長期規(guī)劃。

②細節(jié)決定成敗,，就像搭書架一樣,，任何一個微小的環(huán)節(jié)出錯就會導(dǎo)致滿盤皆輸，所以油田開發(fā)中必須注重細節(jié),，奧陶系油藏埋藏深度大,，措施作業(yè)投入極大,，因為不注意細節(jié)產(chǎn)生的無效措施將會帶來巨大的經(jīng)濟損失，所以需要建立一套完善的規(guī)范,，對各個環(huán)節(jié)進行風(fēng)險把控,，整體提升油藏的開發(fā)水平。

③一次失敗不代表永遠失敗,，只要不斷總結(jié)認識,，一定能找到高效完成“搭書架”的辦法，就如面對碳酸鹽巖油藏的世界級開發(fā)難題,，要克服一切困難,，主動作為，找規(guī)律,，抓本質(zhì),，要有信心，也要有決心,，要在碳酸鹽巖油藏提高采收率方面有所突破,。

(2)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

①科學(xué)決策：“決策不當(dāng)造成的錯誤是很難通過執(zhí)行者的努力拼搏來彌補的”，這句話令我印象深刻,，也激發(fā)了我對于能力提升的渴望,，能力決定決策水平，所有決策必須經(jīng)得起反復(fù)推敲,，確保每一份油藏調(diào)整方案都科學(xué)眼睛,，切實的能夠轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)換為實在的產(chǎn)能貢獻,。

②知人善用：“校長代替不了講師,，導(dǎo)演代替不了演員”，這句話結(jié)合油藏開發(fā)來講,，就是要發(fā)揮每一名技術(shù)人員的積極性,、專業(yè)技術(shù)技能，每一滴原油最終都得依靠每一位員工的勤奮努力獲得;同時在選人用人方面要堅持四條原則：重學(xué)歷也要重能力,，重專才也要重通才,，重技藝也要重管理，重觀念也要重關(guān)系,。

③用才,、愛才、聚才：針對目前技術(shù)人員流失嚴(yán)重這一問題,，在管理體系中建立“機制留人,，感情留人”的機制，同時完善小蜜蜂文化內(nèi)涵,，增加員工企業(yè)歸宿感,，通過完善的用人,、留人機制，穩(wěn)定開發(fā)團隊,。

(3)如何樹立正確的價值觀

價值觀由權(quán)力觀,、利益觀、自我認知觀,、業(yè)績觀組成,，樹立正確的價值觀需要我們再工作中做到“忠于事業(yè),，清正廉潔,，履行職責(zé)、全心全意”,。

當(dāng)然老師的教導(dǎo)遠遠不止于此,，我一定會以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個新起點，把學(xué)到的新理念,、新知識,、新方法結(jié)合本部門實際情況學(xué)以致用，全身心投入到碳酸鹽巖油藏提高采收率這場攻堅戰(zhàn)中來,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望及管理干部學(xué)院老師諄諄教導(dǎo),。

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇二

青年人才座談會發(fā)言稿

要開好一個座談會，首先要明確它的主題,、目的,，事前做大量的調(diào)查研究，收集了青年人才座談會發(fā)言稿,，歡迎閱讀,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好,！

在這碩果飄香的金秋十月,，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是*****公司的******,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。

自從****年9月進入******公司至今已將近一年多的時間，現(xiàn)在回想起來,，讓我收獲頗豐,，獲益良多。*****年10月,，我和我的同事一起到*****住站學(xué)習(xí),，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人,，我們不僅要隨時關(guān)注兩個輸氣站的建設(shè)情況,，而且還不定期開展巡線工作,，以便及時向公司反饋最新的建設(shè)信息。到*****輸氣站的時候,，站場剛剛場平完,，那時我們就一個念頭，作為*****支線首批護衛(wèi)隊人員,，我們要*******的精神,，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工,，不讓其在施工過程中留下任何隱患,，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程,，至今為止也有一萬多張的照片,，詳細記錄了********支線建設(shè)的全部過程。 ****年5月8日*****支線正式投產(chǎn),，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,，如人員缺乏,、吃住、飲水等問題,，但是大家一想到肩負“*****”

的責(zé)任,，公司對我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛,，我們立刻精神飽滿,、動力十足。

目前,，********支線運行已逐步進入正軌,，在綜合運行上我們一

直謹(jǐn)記以下三點：一是時刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運行是一個高風(fēng)險行業(yè),，我們作為護衛(wèi)隊,，自己要時刻心存安全，自己才安全,，同事才能安全,，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效,。我們站隊全員集思廣益,，貼標(biāo)簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水,、用電,、用氣,，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全,。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動作,，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫,、審核操作票,，杜絕盲目操作。

******輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊的號召,，積極開展貫徹科學(xué)管理的各項工作,，詳細梳理各類表格和規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，并學(xué)習(xí)示范站隊的方式方法,。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌,、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標(biāo)識,、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區(qū)門口********,。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作,，爭取把******輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力，隨時恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,。

目前*****公司的優(yōu)勢是新員工較多,，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,，把壓力化為動力,，充分發(fā)揮主觀能動性，

勤思考,、勤學(xué)習(xí),，勤實踐，積極向老員工虛心請教,，同時我們要時刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會上的講話,，努力******，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé),。

這一年多里,，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,，投產(chǎn)站場,、人員

的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪,。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),，同事之間團結(jié)友愛、互幫互助,、工作氛圍融洽,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,，如參加法律知識,、財務(wù)知識、******等培訓(xùn),；還不定期的舉行文藝表演,、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通,、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺,，希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長,。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作,，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,，針對這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進和解決,，使自己盡快適應(yīng)工作要求,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助,，才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司,。

我的發(fā)言結(jié)束,。謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言,，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間,，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，我感覺到壓力與動力并存,，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨,、和諧的大家庭,，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通,、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長,。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望,，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,，把壓力化為動力,，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦,。

對于每位員工來說,，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會一直落后于他人,。補充知識，為自己“充電”,，是我們每個人必須要做的事情,。

對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源,，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此,，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的,。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)無處不在,。我們可以在課堂上學(xué)習(xí),、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好,！

知識需要沉淀，這也要求我們應(yīng)該在平日細心觀察,、勤于思考,。“讀萬卷書,、行萬里路”,，我在參加工作后，慢慢的,，對這句話有了另一種解釋,。就是讀書、行路，再讀書,、再行路,。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時,、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí),，以此來解決工作中不懂的問題。接著,，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題：比如制度,、流程的優(yōu)化問題,。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司,。

因此,，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境,。

“三學(xué)習(xí)”：一,、學(xué)習(xí)政治理論知識。講政治是立身之本,，只有不斷強化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路,，不走錯路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類,、重點突破,、循序漸進辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時積極向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無論政策理論、業(yè)務(wù)能力,、社會閱歷都需要一個成熟的過程,，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時還可以達到事半功倍的效果,。“三做好”：一,、做好人,。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí),、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事,，不貪一己之利,。二、做好本職工作,。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成。三,、做好參謀助手,。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,，工作激情高的特點,，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手,。

營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心,、自己工作開心。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家,！

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇三

九月的揚州，桂花飄香,，細雨蒙蒙,。9月18日，國家稅務(wù)總局黨組書記,、局長王軍專程到揚州稅務(wù)干部進修學(xué)院看望第二期全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員,，并為大家作報告。為什么要實施稅務(wù)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略,，稅務(wù)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備什么樣的精神狀態(tài),，如何成長為稅務(wù)領(lǐng)軍人才……王軍真摯的寄語，深深啟發(fā)著稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,，以及同在學(xué)院學(xué)習(xí)的稅務(wù)系統(tǒng)副司局級黨員干部進修班和辦公室工作綜合培訓(xùn)班的學(xué)員們,。

“永葆年輕心態(tài)”

王軍指出，年輕是一種心態(tài),，就是要有夢想,、有激情，不放棄,、不言敗,，敢冒險、敢嘗試,，充滿勇攀人生高峰的正能量,。永葆年輕心態(tài)，是催人向上的動力,，對每個人都很重要，年輕人更應(yīng)煥發(fā)這種屬于自己的本色,。保持年輕的心態(tài),，首先要真誠,，不要為了顯示成熟而故作老氣橫秋、老于世故,。其次要有一種敢于舍棄的精神,，深悟“舍得”之道，不去貪圖享樂,，不被名韁利鎖,，不計一時得失。再次要有一股精氣神,，志存高遠,，跌倒了再爬起來，為自己闖出一片新天地,。

永葆年輕心態(tài)是意志的錘煉和心性的修養(yǎng),。王軍認為，年輕人既要仰望星空,，又要腳踏實地,。人生的意義有時并不在于其高度，而在于向高度攀登所付出的努力和收獲,。最美好的風(fēng)景也不一定只在山頂或彼岸,，從山腳到山頂?shù)难赝荆瑥拇税兜奖税兜暮匠?，中間的風(fēng)景也許更加迷人,。要守心篤志、守拙求進,，培養(yǎng)健康文明的生活情趣,，閑暇時間多讀讀書、多聽聽音樂,，多從文學(xué),、歷史、哲學(xué),、藝術(shù)作品中汲取營養(yǎng),，陶冶情操，充盈精神世界,。

“常知己所不足”

王軍指出,，自我提升是一種能力，常知己所不足是提升自我的重要一環(huán),。只有知不足,，才能自覺主動地去完善自我，才能有所創(chuàng)造,、有所進步,。要發(fā)現(xiàn)自己的不足,，首先要向強者看齊?！敖煺叱?。”一定要多與比自己強的人一起工作,、一起交流,，虛心學(xué)習(xí)他人，不斷提升自己,。要虛懷若谷,，見賢思齊，把與強者在一起當(dāng)作“從夫子游”,，耳濡目染,，潛移默化，久久為功,，不斷超越自我,。

“手把青秧插滿田，低頭便見水中天,。心地清凈方為道,，退步原來是向前?！蓖踯娨锰瞥即蜕械倪@首禪詩揭示出自我審視的真諦,。他指出，要經(jīng)常自我審視,、自我省察,、自我總結(jié)，找出不足,，祛除浮華,。實際上，人生最大的遺憾往往是不能自覺站在遠處回頭審視自己,，最大的困境往往是不能自覺站在高處戰(zhàn)勝自己,。要多回頭望一望，多低頭想一想,，在總結(jié)和反思中一步一步向前發(fā)展,。

王軍強調(diào)，挖掘潛能是適應(yīng)新形勢新要求的一種能力,。要培養(yǎng)高感性能力,，能夠“有感而發(fā)”，通過觀察趨勢,、把握時機,，在紛繁復(fù)雜的事物中,，化繁為簡，去偽存真,，找到普遍聯(lián)系，進而轉(zhuǎn)化為新的認識,、新的能力,。要培養(yǎng)高體悟能力，能夠“觸類旁通”,，通過觀察人與人的互動,、事與事的邏輯，提高情商,，懂得與人快樂,、自己快樂，增強引領(lǐng)人,、激勵人的能力,。要培養(yǎng)高綜合能力，能夠“由此及彼”,，提高跨崗位,、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)研究分析水平,，善于適應(yīng)新環(huán)境,，通過一只眼看自己、一只眼看世界,，博采眾長,，豐富自我。

“善于合作共事”

善于合作共事是領(lǐng)軍人才的一項必備素質(zhì),。王軍特別叮嚀大家,，獨立不難，從眾也易,。作為領(lǐng)軍人才,，既要善獨立，又要善合作,，這是一種大智慧,。只有懂團結(jié)、會團結(jié),，才能凝聚起強大合力,，才能更好地創(chuàng)業(yè)發(fā)展。憑借主觀努力可以自我提升,，而與人合作就大不一樣,，則需要妥善處理方方面面關(guān)系的智慧和良好的品格,。

王軍提出，與人合作關(guān)鍵要把握好三方面：一是善于包容他人,。要換位思考,，真誠相待，在互諒互讓中達成共識,，在相互支持中形成合力,。二是富于犧牲精神。要能夠吃虧,，要以大局為重,，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來,，危重時機干得出來,。三是擁有仁愛之心。要注重品德修養(yǎng),，做到率先垂范,、以德服人，不斷增強向心力和凝聚力,。

“給你一條我的路,，你是我一生不停的腳步，讓我走出一片天空,，讓你盡情飛舞,，放心的追逐,?！蓖踯娮詈笠砸皇住讹L(fēng)雨無阻》的歌詞勉勵領(lǐng)軍人才,，希望大家在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和稅收現(xiàn)代化的征程上,，以滿腹經(jīng)綸奏出精彩樂章,，以一腔熱血書寫無悔人生!

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇四

大家好,！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作,、學(xué)習(xí),、生活心得的平臺,，相互促進,，共同提高。

一是關(guān)于責(zé)任心,。

具有責(zé)任心的人,，會勇于承擔(dān)責(zé)任，會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安,，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情,；具有責(zé)任心的人，不會輕易推卸責(zé)任，不會因為一次過失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任,。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深,。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,，就是越忙越亂,，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件,，比如要報送材料,、開會、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等等,。在這種情況下，責(zé)任心強的人會分清輕重緩急,，按照緊急而重要,、緊急而不重要、重要而不緊急,、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,，按次序做好工作。而對于責(zé)任心不強的,，會敷衍了事,，能推則推?！拔鹞冯y,，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言,。這句話的意思是要想做成事,，首先要安下心來，心無旁騖,，全身心地去做,、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮,，直面問題不回避,。也就是說，人家做一次就會了,，縱使我比較愚鈍,，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,，很多時候就不會被困難嚇退了,，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知,，不負責(zé)任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路,，所以，我必須要認真負責(zé)地做好每件事,，對自己負責(zé),，將服務(wù)工作做好。其實不管是從事什么崗位,，我們的目標(biāo)都是一樣的,，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。

二是關(guān)于耐心,。

日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的,；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,，枯燥乏味是每天工作的感受,，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制,，意味著明智,，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”，賦予它一份好心情,，腳踏實地而不盲目求快,，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想,，雖然我們無法改變世界,，但是多一點耐心，卻可以改變自己,。

三是關(guān)于進取心,。

一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”,。就業(yè),，就是先參加工作；職業(yè),，就是在崗位上工作一段時間,，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手,，工作上的骨干,，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè),，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),，工作和事業(yè)緊密融為一體,，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造,，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺,，自覺地為之獻身，為之奮斗,。而實現(xiàn)這些,，進取心很重要。如果對工作缺乏激情,，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中,，要給自己制定工作目標(biāo)和工作計劃,，高要求完成工作任務(wù)，這對于個人的成長來說是一筆難得的財富,。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得,，我的發(fā)言完了，謝謝大家

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇五

根據(jù)省委組織部,、省人事廳對人才培養(yǎng)的總體部署，省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進修班,。省委黨校教務(wù)處和進修部根據(jù)學(xué)員的不同情況,，為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計劃。一個月的進修學(xué)習(xí),，讓學(xué)員們增長了知識,，開闊了視野，豐富了黨的理論知識,，提高了學(xué)員的理論水平,，增強了黨性修養(yǎng)。增添了人文知識,，培養(yǎng)了人文素養(yǎng),。加強了學(xué)員間的溝通與了解，增強了理論聯(lián)系實際的能力,，提高了學(xué)員的工作能力和管理水平,。實現(xiàn)了人格的融合，專業(yè)的整合,，技術(shù)與管理的復(fù)合,。下面從三個方面對我們班一個月來的學(xué)習(xí)做一個小結(jié)。

我們班四十個學(xué)員都深感這樣的學(xué)習(xí)機會來之不易,，都非常珍惜學(xué)習(xí)時光,，很快實現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員、工作到學(xué)習(xí)、家庭到集體”等角色,、任務(wù),、環(huán)境的轉(zhuǎn)變。學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請假制度,，上課沒有遲到早退，到課率達百分之九十五以上,。學(xué)員們做到了“自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我約束”,，全身心地投入到了學(xué)習(xí)中。

在一個月的學(xué)習(xí)中,，省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識報告,，緊緊圍繞xx6.25重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義”,，“做到四個堅定不移,，保持黨和國家事業(yè)順利發(fā)展”，“加強和改進黨的建設(shè)”,，“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”,，“社會主義初級階段基本國情和新世紀(jì)新階段面臨的挑戰(zhàn)”，“社會分化與社會階層結(jié)構(gòu)變化對中國社會的影響”,，“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”,，“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”，“團隊角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,，“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實務(wù)交流”等精彩內(nèi)容,，所有的教師知識淵博，有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,，具有豐富的社會實踐和教學(xué)經(jīng)驗,，課堂教學(xué)十分活躍。通過系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí),，武裝了我們的頭腦,，澄清了思想上的一些模糊認識，對必須“堅持中國特色社會主義”,、“做到四個堅定不移”,、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”有了更深刻地認識，雖然教師不同,，專題不同,，但學(xué)習(xí)之后,，感覺到是一個完整的理論體系，相互印證,，一脈相承,，使黨的理論知識在我們的頭腦中更加系統(tǒng)、完整,。通過學(xué)習(xí),，使我們在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,。同時,，解決了自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的不足，增強了黨性鍛煉的自覺性,。

在一個月的學(xué)習(xí)中,，黨校給我們安排了多方面知識的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習(xí)的機會與平臺。通過入學(xué)教育和“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習(xí),，豐富了我們的人文知識,，提高了我們的人文素養(yǎng)。開展的野外拓展訓(xùn)練和“團隊角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習(xí),，訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì),，增強了團隊意識和合作精神，同時鍛煉了我們的判斷能力,，提高了我們的決策能力。

我們的學(xué)員來自不同地方,、不同行業(yè),，每一個學(xué)員在各自的專業(yè)領(lǐng)域都有自己的專長，是該領(lǐng)域的專家,，這樣一個集體,，本身就是一個最好的相互學(xué)習(xí)機會。班委根據(jù)這一特點,，結(jié)合黨校的教學(xué)計劃,，安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動。開展了以“相互學(xué)習(xí),、取長補短,，相互支持、共同發(fā)展”為主題的班會活動,，讓每一個學(xué)員都有展示自己才智的機會,。通過對所在單位情況,、本人學(xué)習(xí)、生活,、工作及從事專業(yè)情況的介紹,，加快彼此的熟悉，加深彼此的了解,。為創(chuàng)造可合作的項目或可研究的課題提供平臺,，這一活動取得了非常好的效果。這種活動的開展對大家的組織能力,、口頭表達能力的提高大有益處,，為今后的合作創(chuàng)造了條件;開展了多次小組討論和6次全班集體交流活動，加深了彼此的感情,，從言談舉止中潛移默化地學(xué)習(xí),，學(xué)他人之長，補自己之短,，對每一個人的品行,、興趣與愛好等都有幫助;開展了10次學(xué)員知識講座，利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢,，充分利用課余時間,，開展學(xué)員專題講座，豐富每一個學(xué)員的知識面,。使我們在航空與航天,、火箭與兩彈、教育與衛(wèi)生,、土木與橋梁,、環(huán)境與化工、交通與石油,、文化與藝術(shù),、旅游與經(jīng)濟等領(lǐng)域的知識都有所了解。豐富了我們的知識面,，開闊了我們的視野,，激活了我們的思維，轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,，增強了我們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。為今后更好地開展本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

通過一個月的學(xué)習(xí),，使我們認識到落實科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會的重要性和必要性。我們作為四川的一員,，為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責(zé)任,。四川是一個人口大省,，經(jīng)濟還相對落后的窮省，各地區(qū)發(fā)展還很不平衡,，城鄉(xiāng)差距,、貧富差距還很大。通過學(xué)習(xí),，使我們更加認識到改革開放30年來,，雖然經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大的成就，但是社會矛盾也日益凸現(xiàn),，由于區(qū)域差距,、城鄉(xiāng)差距、貧富差距越來越來大,，社會不和諧的因素愈來愈明顯,。我們作為高層次專業(yè)技術(shù)人才，有義務(wù)也有責(zé)任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,，為四川的和諧獻計出力,。全班同學(xué)反復(fù)醞釀，先從容易的做起,，通過一系列的行動,，發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻一份愛心,，決定對口支援貧困地區(qū)的一個學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,，把他們培養(yǎng)成才，為國家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,。通過每一個學(xué)員的捐助,，已募集到2萬元資金，決定對口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,。同時,，還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢，對雅安市的教育,、衛(wèi)生、科技及信息化管理等進行支持,。準(zhǔn)備以開展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn),、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動等內(nèi)容來實現(xiàn),。通過長時間這一活動的開展，把一個地方的工業(yè),、農(nóng)業(yè),、文化,、衛(wèi)生、科技,、管理等工作帶動起來,。以此輻射更大的范圍，發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,，不辜負省委組織部,、省人事廳、省委黨校對我們的關(guān)心和培養(yǎng),。

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇六

首先,，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機會。作為一名基層的管理者,，我有幸參加了第一期《20xx年營業(yè)部中層管理人員培訓(xùn)班》,。通過武漢大學(xué)四天豐富、有效,、緊張的體驗式培訓(xùn),，使我對“風(fēng)險管理”、“財務(wù)報表分析”“團隊建設(shè)”“客戶管理與維護”“情緒與壓力管理”等知識有了更深的理解,，同時對照日常的工作,、生活中出現(xiàn)的問題也有了以下更深的感悟。

首先,，在團隊精神方面,，團結(jié)一致，相互協(xié)作,。團隊精神自始至終貫穿著整個培訓(xùn)活動,。所有人員分為5組，每個支行又有7名行員,，每個組又有自己的組名和口號,，以促使行員盡快融入新團隊中，宣貫集體榮譽感和自豪感,。個人能力再強,，不依靠其他隊員的協(xié)助配合，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù),，即使勉強完成,，在效率和質(zhì)量上，也不可能與其他靠整體力量完成的團隊相比,。當(dāng)今社會,，各種事業(yè)取得成功，特別是銀行的不斷發(fā)展壯大,，不靠團隊的共同努力,，是不可能取得今天的成就的,，同樣，缺乏團隊意識的組織成員,，也將會越來越不適應(yīng)新的機制和新的工作要求,，而引至掉隊直至脫離團隊。

其次,，在核心競爭方面,，善于發(fā)現(xiàn)，力促優(yōu)勢,。在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,，通過培訓(xùn)我們更加深刻地認識到：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標(biāo),，在目標(biāo)確定的前提下,，制定出切實可行的工作計劃，然后將任務(wù)進行分解,，通過輔導(dǎo),、追蹤、激勵,、評估,、反饋一系列方法來促使目標(biāo)的完成。其次,，整個團隊必須有強大的凝聚力,，單個成員對整個團隊要有責(zé)任心和使命感，形成一個相互信任的核心,，使每個成員都參與團隊才能不斷進取,，取得成功。再者,，合理分配整個團隊的資源,，充分做到人適其職，物盡其用,。

第三,，在深化專業(yè)方面，理論與實踐并行,，兩手都要硬,。作為一名銀行從業(yè)人員，尤其是作為信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理,，對財務(wù)報表的學(xué)習(xí)尤為重要。通過這次的專業(yè)和集中學(xué)習(xí),，使我再次感受到了大師的風(fēng)范,。同時對財務(wù)報表的分析過程有了更深的了解和掌握,。通過多年的工作經(jīng)驗，結(jié)合本次財務(wù)報表分析理論知識的學(xué)習(xí),，讓我的整個思路更加清晰和具有邏輯感,。我也將在此次學(xué)習(xí)中所學(xué)，運用到今后的工作中去,。時刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng),，時刻堅持不斷的專業(yè)學(xué)習(xí)。

第四,，在心態(tài)調(diào)節(jié)方面,，學(xué)會調(diào)整，超越自我,。次學(xué)習(xí),，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。通過從思路的整理,，時間的掌握,，內(nèi)容的充實，互動的自如,，到展現(xiàn)自己的與眾不同,，令人印象深刻，感覺真不容易!任何事情,，自己其實通過努力,，也能體會到個人能力發(fā)展的潛力，證明自己,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,。相信我們作為營業(yè)部的一份子，能夠在眾多同事的共同進步中,，互相學(xué)習(xí),，超越自我，建設(shè)我行,。

從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看,，這些都是我們把平時大家都很了解的道理實踐化，也就是說我們是通過一個個的小小的游戲,，通過各位老師的講解,，把團隊思想挖掘出來，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同,。通過實踐的總結(jié),，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。我一定要把培訓(xùn)中體會到的切實應(yīng)用到工作當(dāng)中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中,。

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

作為單位團委委員,，雖然一直以來因為工作原因,，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多,，但老實說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實上進的學(xué)習(xí)激-情和工作態(tài)度,，在此也向大家學(xué)習(xí),。

這里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的內(nèi)容,，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉,。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團員不斷成長,、不斷進步的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也,，學(xué)須志也,，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”,，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧,。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,，這是學(xué)習(xí)的前提,，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧,、非常主流、也非常廣博的論壇,，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言,，畢竟對于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我希望能和青年團員們分享,，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團員們請教,。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba,，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟師,，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位,，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個明確的實實在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的`發(fā)展方向,。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但這里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考,。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候,，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中,，經(jīng)?？吹接型略陲w機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣,。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微,，但這里我想說的是,，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實實在在,、隨時隨地,！最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象，對于我們青年來說,，進單位時間都不長,，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短,，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事,，盡管我們經(jīng)常看到的可能會是我們一些同事的缺點,，但如果我們能有機會多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定,，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的,。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的,。

二是關(guān)于工作?，F(xiàn)在，我們在座的青年團員們,，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題,，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多,，工資越領(lǐng)越少,，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,，我們需要的干一行,、愛一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好今天的工作,。當(dāng)然，我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了,，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,，也會有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的,，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚,，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的,！

三是關(guān)于生活?，F(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多,，活動的內(nèi)容和形式也比較多,，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和-諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法,、體娛興趣小組，這個嘗試非常好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多,，大家八小時之外的交流越多,，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設(shè)也越有好處,。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下,，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展,。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,，由于時間有限，準(zhǔn)備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正,。

謝謝！

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇八

胸懷大局就是要有大局觀念,。不了解大局,，工作就不可能有正確的方向，也不可能跟上全區(qū)大發(fā)展的步伐,。因此,，我要努力鍛煉從大局的角度思考問題和推進工作，時時學(xué)習(xí)區(qū)委,、區(qū)政府的方針政策,，關(guān)心了解全區(qū)的發(fā)展動態(tài)，堅持按照區(qū)委,、區(qū)政府指明的方向扎實開展工作,。胸懷大局 還要樹立堅定的理想信念,，把黨的宗旨目標(biāo)與樹立個人理想、明確個人努力方向結(jié)合起來,，把全心全意為人民服務(wù),、誠心誠意為群眾辦事的理念踐行到實際行動、實際工作中,。

立足崗位做貢獻就是以高度的責(zé)任感,、使命感和緊迫感對待本職崗位，專心致志地把工作做得更好,、更實,、更出色，為**的發(fā)展貢獻力量,。我覺得這一點對我們年輕人尤為重要,。因為近半年的上島鍛煉，使我非常深刻地認識到好高騖遠地做計劃,、談目標(biāo)不如腳踏實地地做小事,、辦實事。只有從說好一句話,、辦好一件事做起,，扎扎實實地注重每一個細節(jié)、做好每一件小事,，才能真正地做好本職工作,，也才能更好地為**建設(shè)現(xiàn)代化濱江新城區(qū)的宏觀目標(biāo)貢獻力量。

落實到我個人,，作為人事局辦公室的一名新招錄公務(wù)員,，就要深入學(xué)習(xí)人事人才業(yè)務(wù)知識，認真思考辦公室工作的特點,，努力掌握人事人才工作的規(guī)律,，真誠地做好每一次信訪接待，踏實地寫好每一篇調(diào)研報告,，積極地配合協(xié)調(diào)每一項工作,，認真地報送每一篇信息起，努力為**的人事人才工作添磚加瓦,，爭取通過更加出色的工作,，為**人事人才工作在“十一五”大發(fā)展、大變樣中貢獻自己的力量,。

作為參加工作時間不長的青年人,，有兩點很值得花費時間、下大力氣做好,、做實第一點就是注重積累,。記得導(dǎo)師的一句話給我印象很深刻,，也非常有感觸，那是我曾經(jīng)向他請教如何做好研究,、寫好論文,，問他有什么好的方法或捷徑。導(dǎo)師當(dāng)時只說了四個字“厚積薄發(fā)”?，F(xiàn)在,，我越來越覺得這句話非常有道理要想為**的發(fā)展做出更好、更多,、更大的貢獻,，就必須從今天開始做好積累、主動積累,、善于積累,。“積土成山,，聚沙成塔”,，明天的貢獻需要今天的積累，明天的發(fā)展需要今天的努力,。第二點就是加強實踐鍛煉。也許我們年輕一代中很多人具有較高的學(xué)歷,，但是學(xué)歷不等于素質(zhì),，素質(zhì)不等于能力，能力不等于工作實踐,。古人云“絕知此事要躬行”,，我們要切實加強實踐，從解決一個個具體的實際問題中得到鍛煉提高,。區(qū)委組織部,、區(qū)人才辦為我們搭建了學(xué)習(xí)、交流,、鍛煉,、提高的廣闊平臺，我很希望在這個平臺上與區(qū)內(nèi)的廣大青年朋友一道,，在鍛煉提高能力素質(zhì)的同時,，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,，共同為**“十一五”規(guī)劃和建設(shè)現(xiàn)代化濱江新城區(qū)宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)而努力奮斗,。

我相信，**的明天一定會更美好,！

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇九

首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神,，中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議,，關(guān)于以黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強全省團的基層組織建設(shè),。給學(xué)習(xí)團風(fēng)進行了定義,，學(xué)習(xí)團風(fēng)要從內(nèi)而外的對團風(fēng)進行闡釋，其本質(zhì)就是相對一致的思想想法,。在努力爭取把加強團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,，各級團組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動性，攻堅克難,、敢于碰硬,。尤其是做好“兩新組織”、青年農(nóng)民工群體中的建團工作,。要始終將團的組織建設(shè)和團的日常工作有機結(jié)合,，進一步活躍團的基層組織，切實提升團的影響力,。針對青年共青團工作及對公司青年共青團工作的建議,，參加此次培訓(xùn)班的22名共青團員對如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，為黨組織輸送人才展開了豐富多彩的探討,。

接著是戶外運動,，由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山。讓我們在接受知識的同時不忘鍛煉下自己的身體,，感受下大自然的美好生活,。另外，此次公司組織青年團干培訓(xùn)班還邀請了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來給我們講授相關(guān)經(jīng)驗發(fā)言;在聽取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗發(fā)言,，就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價值,、人生定位、自己的優(yōu)勢等等,。給我們的感觸非常深刻的,。工會副主席還為我們詳細講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層，企業(yè)職工享有的福利等,。公司董事長也出席了此次培訓(xùn)班活動,，他在會上給我們講授了很多很多先進事例，提出要牢記祖國,、忠誠黨的事例等,。

晚上由我們22位青年團干們分成四小組，自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動,。由于我們只有一天的時間,，所排練的節(jié)目比較倉促，但這并不影響我們青春活力、熱情,。晚會,，在大家的歡聲笑語中結(jié)束。

最后,，陳主任和呂主任指出,，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)，應(yīng)有：政治理論,、人品道德,、知識文化、身體心理,、文明禮儀,、依法行政、戰(zhàn)略決策,、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急管理和媒體溝通等。我們一定要認識到,，知識文化是提高一個干部行政能力的基本條件,，并且是提升個人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素。作為團員干部更要知識文化修養(yǎng)過得硬,，那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過硬,，有助于自己更深入地開展工作，承擔(dān)更重要的任務(wù),。

靜下心來細細回顧這次的團員青年骨干培訓(xùn),，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識，而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西,。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,，不斷鍛煉自己,，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時,，也讓自己的工作和生活過的更加充實!

青年人才座談會發(fā)言稿法院青年干警座談會發(fā)言稿篇十

一,、明確了責(zé)任和使命

半個月的時間，能夠與這么多智者,、這么多大師近距離接觸,，領(lǐng)略到大師的風(fēng)采，對于我們這些絕大多數(shù)平時都是埋首案間的會計工作者而言,，真是感觸良多,，收益頗豐。從我們的開班式開始,，大家聆聽財政部會計司歐陽司長,、省財政廳魯廳長以及北京國家會計學(xué)院高院長在開班式上的講話,，看到會計領(lǐng)軍培養(yǎng)的目標(biāo)和方向，體會到領(lǐng)導(dǎo)們渴望河南省會計人才隊伍整體水平提升的迫切心情,，更感受到領(lǐng)導(dǎo)們對第一批領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員所寄予的厚望和重托,。同時，也進一步明確了責(zé)任和使命,，依托這樣一個平臺,，珍惜學(xué)習(xí)機會，修身養(yǎng)德,，引領(lǐng)團隊,，建功立業(yè)。

二,、拓寬了知識體系,，開闊了視野

這次培訓(xùn)，安排了會計審計財務(wù)方面的專業(yè)版塊,，如馬永義教授講解的企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行的熱點,、難點問題，加深了大家對會計準(zhǔn)則更為細化縱深化的理解;企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制解讀等課程則加強了學(xué)員們的風(fēng)險管理意識以及對內(nèi)部控制更新穎的解讀;北京工商大學(xué)的謝志華老師講授的會計人才職業(yè)規(guī)劃,，系統(tǒng)全面地闡述了會計工作的十個檔次,，為大家在會計職業(yè)規(guī)劃上鋪開了一副更為寬廣壯麗的畫卷。

除此之外,，培訓(xùn)中還安排了大量的會計審計之外的課程,，如有效溝通、團隊合作,、外交形勢,、孫子兵法與企業(yè)謀略等。這些課程的設(shè)置,，讓我們在收獲樂趣的同時,，也豐富了見聞，開闊了視野,，開辟了新的思路,。

正如王軍部長曾說過的，“一個人的視野有多大,，事業(yè)就有多大”,。要真正成為行業(yè)領(lǐng)軍人才，必須具備開闊的思想,，寬廣的胸懷;應(yīng)關(guān)注會計以外的學(xué)科,，跳出“就會計論會計”的定式。只有更多更好地反作用于母體學(xué)科及經(jīng)濟社會，會計學(xué)科才能對其他社會科學(xué)有所貢獻,，會計的社會價值才會更好地體現(xiàn),。