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青年座談會(huì)發(fā)言稿結(jié)尾 青年座談會(huì)發(fā)言稿題目篇一
鮮花感恩雨露,,蒼鷹感恩長(zhǎng)空,,好的環(huán)境造就好的人才。從一個(gè)養(yǎng)豬小白到一名生產(chǎn)場(chǎng)長(zhǎng),,我在xx度過(guò)了四年的歡樂(lè)時(shí)光,,所以我感謝xx集團(tuán)讓我這粒種子能在沃土中成長(zhǎng);感謝同事們對(duì)我的幫助,。工作的磨練,,讓我少了一份天真,、莽撞,,多了一份成熟、穩(wěn)重,,更多了一份責(zé)任心,。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作,、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任,。所以,今天我演講的主題是《學(xué)會(huì)感恩,,擔(dān)當(dāng)責(zé)任》,。
在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著不同的角色,,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,。人可以不偉大,人也可以清貧,,但我們不可以沒(méi)有責(zé)任,。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,,扛著它,,就是扛著自己生命的信念,。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)、勇敢,,也讓人知道理解和關(guān)懷,。
工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,在崗一日,,盡責(zé)一天,。想要成為一名優(yōu)秀的員工,就要有責(zé)任感,,要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,,以高度的責(zé)任感去面對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)。同時(shí)也要懷著感恩的心去工作,,對(duì)事業(yè)忠心耿耿,,對(duì)工作積極負(fù)責(zé),用洋溢的激情,、奔放的熱情,、
滿腔的赤誠(chéng)去對(duì)待工作你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨、感到乏味,。
接下來(lái)我想談一下白董事長(zhǎng)會(huì)議上提問(wèn)的一道算術(shù)題,,雖然簡(jiǎn)單但卻蘊(yùn)含著大道理。個(gè)體與整體如何結(jié)合,?每個(gè)分母都是一個(gè)個(gè)體,,個(gè)體在強(qiáng)大但卻無(wú)法結(jié)合到一起,而他們的最小公倍數(shù)是一個(gè)整體,,才能將這若干個(gè)體整合到一起,,每個(gè)個(gè)體需要進(jìn)行統(tǒng)一,才能尋得最基本的共性,。
學(xué)會(huì)感恩,、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,是一種人生理念,。它要求我們明確自己的目標(biāo),,承擔(dān)起自己的責(zé)任。常懷一顆感恩之心,,感恩父母,、感恩企業(yè)、感恩社會(huì),,也感恩生命中所有的遇見(jiàn),。
最后借用白董事長(zhǎng)的一句話獻(xiàn)給大家共勉,只有創(chuàng)新拼搏,才有幸福生活,。
青年座談會(huì)發(fā)言稿結(jié)尾 青年座談會(huì)發(fā)言稿題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家下午好,非常榮幸有機(jī)會(huì)與大家在這里交流,,同時(shí)也感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部的關(guān)心和重視,。回顧七年來(lái)的經(jīng)歷,,我感觸頗多,,下面僅僅結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想,粗略整理,,希望與大家共勉,。
一是求真務(wù)實(shí),將責(zé)任擔(dān)在肩上,。當(dāng)前,,津補(bǔ)貼進(jìn)一步規(guī)范化,追責(zé)機(jī)制逐漸完善,,有些同志存在很大的心理落差,,在工作中能推則推。但作為一名青年干部,,我們要腳踏實(shí)地,、任勞任怨,不敷衍,、不推諉,,敢于直面工作中的矛盾和問(wèn)題,要有承擔(dān)責(zé)任的魄力,、迎難而上的勇氣,,要有年青人的朝氣和銳氣,,說(shuō)干就干,,雷厲風(fēng)行,立竿見(jiàn)影,;努力做到“事不避難,、義不逃責(zé)、心不偏私,、言不失信”,。
二是目光遠(yuǎn)大,將得失放在身后,。眼界決定境界,,站得高才能看得遠(yuǎn),看得遠(yuǎn)才能做得好,!作為一名青年干部,,在日常工作中,,要放下個(gè)人得失,立足大局謀事,;要善于登高望遠(yuǎn),、審時(shí)度勢(shì),找準(zhǔn)方向,,抓住著力點(diǎn),;要有海納百川的胸襟,善于容人,、容事的氣魄,;要有清醒的認(rèn)識(shí),把事業(yè)看得重一些,,把個(gè)人得失看得輕一些,。以一種“只管登山不問(wèn)高”的精神,高調(diào)做事,,低調(diào)做人,,以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退,以豁達(dá)的胸懷處理得失,。
三是開拓進(jìn)取,,將創(chuàng)新牢記心間。我們都知道,,沒(méi)有創(chuàng)新,,就沒(méi)有亮點(diǎn),工作就不會(huì)取得突破,。所以,,要想干事創(chuàng)業(yè),就必須做一名有激情,、有活力的青年干部,,做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的青年干部,,要有一股知難而進(jìn),、永不懈怠地銳氣,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),,
不能墨守成規(guī),。
四是嚴(yán)以律己,將自省牢記心間,。年輕是一種活力,,但年輕也說(shuō)明一個(gè)人在工作和生活中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難和挫折,那該如對(duì)待這些呢?我認(rèn)為,,要時(shí)刻把自省牢記心間,。作為一名青年干部,我們要經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),,檢查自己的言行,,做到防微杜漸;要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,,守得住清苦,,耐得住寂寞,擋得住誘惑,;要把“常思貪欲之害,、常懷律己之心”當(dāng)作管住自己、管好自己的座右銘,,堂堂正正做人,,老老實(shí)實(shí)做事。
最后,,借此機(jī)會(huì)對(duì)區(qū)局工作和共青團(tuán)工作說(shuō)談兩點(diǎn)意見(jiàn):首先,,有程序、有計(jì)劃,、有步驟讓青年干部在不同的崗位鍛煉學(xué)習(xí),,這將有利于從整體上了解稅務(wù)工作的流程,發(fā)掘在某一崗位的潛能,,更好拓展“想干事,、敢干事、會(huì)干事,、干成事”的四大視角,。其次,希望組織能給年輕干部壓擔(dān)子,,信任年輕干部,。作為一個(gè)年輕人,難免會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)問(wèn)題在工作中出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤,,但他們更需要在工作中學(xué)習(xí),,在錯(cuò)誤中成長(zhǎng),,接過(guò)老同志的傳承,,投身稅務(wù)事業(yè)中。
以上就是我的發(fā)言,,不足之處還望大家批評(píng)指正,。謝謝!
青年座談會(huì)發(fā)言稿結(jié)尾 青年座談會(huì)發(fā)言稿題目篇三
各位老師:
俗話說(shuō):當(dāng)局者迷,這點(diǎn)不僅僅表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)在管理上會(huì)迷于當(dāng)局,,表現(xiàn)在老師在前行的道路上也會(huì)陷入迷途,,當(dāng)然也表現(xiàn)在我們彼此之間由于信息不暢而迷茫。所以,,要建立起增進(jìn)了解,、理解的平臺(tái)。今天,,我們舉行座談會(huì)就是一個(gè)有益的平臺(tái),。一個(gè)讓一種思想撞擊另一種思想的平臺(tái)。大家的建議,,將成為下一階段學(xué)校制定相關(guān)政策,、制度的重要參考依據(jù)。
說(shuō)到青年教師,,就不得不想到兩個(gè)詞——成長(zhǎng)與發(fā)展,。青年教師的成長(zhǎng)與發(fā)展決定著我們學(xué)校未來(lái)的發(fā)展,,所以對(duì)于一所學(xué)校來(lái)講,,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。剛才聽取了我們老師們的很多心理話,,對(duì)我的觸動(dòng)也很大的,,回想我自己的成長(zhǎng),,越發(fā)認(rèn)識(shí)到年輕時(shí)學(xué)習(xí)和提高的重要,我雖然年紀(jì)并不算大,,但現(xiàn)在有些事情對(duì)于我來(lái)說(shuō)確實(shí)感到力不從心了,,因此我希望大家千萬(wàn)不要像我一樣錯(cuò)過(guò)了好時(shí)光。下面我想和大家談?wù)勎业男睦镌挘?/p>
有人說(shuō),,年輕就是資本,;然而這種資本很容易受到時(shí)間的限制。于是,,人們很快認(rèn)識(shí)到資本是可以通過(guò)積累而逐漸增多的,,學(xué)習(xí)便成了積累資本最有效的方法。俗話說(shuō)得好—— “要想給人一勺水,,自己得有一桶水”,,這話既道出了資本的重要,又提醒教師得不斷學(xué)習(xí),,時(shí)時(shí)充電,。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的??梢韵驎緦W(xué)習(xí),,也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),,不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識(shí)?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么便捷,,它為我們的學(xué)習(xí)提供方便。每天就抽半個(gè)小時(shí)用于學(xué)習(xí),,過(guò)不了多久,,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的變化。會(huì)學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)走在路的前面,,提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭,。還可以向我們身邊的老師學(xué)習(xí),我們周圍有在教育戰(zhàn)線上奮斗多年的老教師,,也有初出茅廬的新思想,,這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。甚至向?qū)W生學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們活躍的思想,、無(wú)限的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是教育理論專著,、可以是教學(xué)研究之類的,、也可以是與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系。說(shuō)實(shí)在的,,學(xué)習(xí)理論知識(shí)必須趁年輕,,真是到了你年歲大點(diǎn)了有時(shí)候想學(xué)都記不住了。
一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的教師必然是一個(gè)善于反思的人,。教育教學(xué)的“反思”,,這最容易為普通教師所忽視,“反思”可以說(shuō)是教學(xué)理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),,是撬動(dòng)教師專業(yè)成長(zhǎng)的支點(diǎn),,也是教師體驗(yàn)教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個(gè)教師寫一輩子教案不可能成為名師,,如果一個(gè)教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”,。蘇州大學(xué)的博士生導(dǎo)師朱永新教授說(shuō):誰(shuí)能堅(jiān)持每天寫一篇教育反思,10年后必成大器,。其實(shí)反思在我們身邊無(wú)處不在,,可以反思所得,反思遺憾,,反思快樂(lè),。如果能及時(shí)地動(dòng)筆把我們的反思記錄下來(lái),我想每個(gè)人積累的不僅是厚厚幾本的文字,,而是我們心理歷程,,是我們成長(zhǎng)得痕跡,。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思,、總結(jié)還要善于記錄,,不說(shuō)每天一篇,每周一篇或者每月一篇應(yīng)該不成問(wèn)題的,。不然我們?yōu)閷W(xué)生勞碌一輩子到頭來(lái)自己什么痕跡都沒(méi)有是非??上У摹,;蛟S這樣會(huì)比較辛苦,,但當(dāng)你回頭時(shí),你一定會(huì)為自己曾有的堅(jiān)持和努力喝彩的,。
對(duì)青年教師來(lái)說(shuō),,有兩方面的事情要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì)。二是努力做好教書,、育人和科研工作,。做好這兩方面的事,都不容易,,都要下很大功夫,,付出很多辛苦。
首先要研究教材,。對(duì)于教材,,應(yīng)該有鉆進(jìn)去的力量,又要有飛出來(lái)的底氣,。如果沒(méi)有豐富的理論知識(shí),,沒(méi)有精湛的業(yè)務(wù)能力,一句話,,沒(méi)有厚實(shí)的功底,,怎么可能熟練地駕馭課堂?如果我們老師沒(méi)有厚實(shí)的底蘊(yùn),,與孩子一起分享課堂收獲將是一句空話,、一紙空文。老師們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,敢于創(chuàng)新,趁年輕充足“電”,、備足“糧”,。其次要研究教法。要加強(qiáng)教學(xué)研究,,把教學(xué)研究作為自己專業(yè)成長(zhǎng)的途徑之一,,多聽別人的課,,多請(qǐng)別人聽自己的課,開展互相學(xué)習(xí)和研討,,在課堂教學(xué)上要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,要不甘落后,要抓住一切發(fā)展和提高自己的機(jī)會(huì),,因?yàn)檎n堂教學(xué)是我們教書生涯中永久的事情,,也是我們專業(yè)能力的重要方面。記得李鎮(zhèn)西曾說(shuō):教師四十歲以前要集中精力研究教學(xué),,把書教好,,把學(xué)生管好,四十歲以后在當(dāng)校長(zhǎng)才能搞好學(xué)校管理,,這說(shuō)明了年輕時(shí)提高專業(yè)技能的重要,。(我常常也在反思我的得失,這點(diǎn)可以說(shuō)是我人生的缺失,,希望大家不要再有我這樣的缺失),。三是要研究學(xué)生。我們面對(duì)的是什么樣的學(xué)生,,家庭文化素養(yǎng)怎樣,,這都是我們老師們應(yīng)該面對(duì)的。比如我們的生源狀況就不是很好,,家長(zhǎng)也是指望不上的,,如果對(duì)于這些老師們沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),一味抱怨家長(zhǎng),,抱怨學(xué)生,,不僅不利于工作,還可能影響心情,,影響身體和心理健康,。對(duì)于我們這樣的生源狀況,我們要對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),,讓每個(gè)學(xué)生盡量不掉隊(duì),,不僅要備好課,提高課堂40分鐘的效率,,還必須付出時(shí)間和精力對(duì)學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo),,(我們對(duì)學(xué)生作業(yè)提出的是天天清、門門清,,月月清,,考試成績(jī)?cè)诳己藭r(shí)占80分,必須把功夫下在平時(shí))因此我們比其它生源好的學(xué)校的教師就要更辛苦,。我們學(xué)校有一大批敬業(yè),、奉獻(xiàn)的教師,,他們?cè)绲叫!⑼砘丶?,還有的中午都不休息給學(xué)生輔導(dǎo),,正因?yàn)橛辛诉@些老師的努力和奉獻(xiàn),我們的教學(xué)質(zhì)量才有今天的成效,。我們教師的工作才因此得到家長(zhǎng),、社會(huì)的認(rèn)可,。陳云連為什么能使那樣的班級(jí)考好,,她的課老師們都多次聽了可以說(shuō)是高效率的課,但她還在課外付出了多少的時(shí)間和精力輔導(dǎo)那些差生啊,,不然怎么可能使學(xué)生有如此的成績(jī)呢,?我們老師們都知道很多家長(zhǎng)都要求把學(xué)生送到她的班上讀書,我們還有一些老師們都愿意把自己的孩子往她的班上送,,無(wú)非是想讓孩子在她手里能多學(xué)點(diǎn)東西,。所以認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,教學(xué)效果好的老師家長(zhǎng)就會(huì)喜歡,,就會(huì)尊敬,。記得有一次我們?cè)谡務(wù)摰绞恢械睦蠋煏r(shí),說(shuō)道一個(gè)教英語(yǔ)的嚴(yán)老師,,很多家長(zhǎng)都打聽她帶那個(gè)班,,都想把孩子送進(jìn)她所在的班級(jí),當(dāng)時(shí)任老師說(shuō)過(guò)一句話,,我至今記憶猶新,,她說(shuō):我們不可能人人當(dāng)校長(zhǎng),但可以做像嚴(yán)老師那樣的人,。其實(shí)像陳老師,、嚴(yán)老師這樣的老師他們受尊敬的程度并不亞于一個(gè)校長(zhǎng)。天道酬勤一點(diǎn)不假,,有付出才有收獲,,榮譽(yù)、地位等等都是與一個(gè)人的付出相等同的,。(利用好每天下午4點(diǎn)半以后的半小時(shí),,練字、輔導(dǎo)學(xué)生,、批改作業(yè),、討論教學(xué),反思教學(xué)得失等)作一個(gè)教師要每時(shí)每刻都要意識(shí)到這一點(diǎn):教育教學(xué)對(duì)自己而言,,不只是為學(xué)生成長(zhǎng)所作的付出,,不只是別人交付任務(wù)的完成,,它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的展現(xiàn)。
我一直記著這樣一句話,,選擇了教師這一職業(yè),,也就選擇了一生的奉獻(xiàn)。一生談不上,,那至少是幾十年的奉獻(xiàn),,需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經(jīng)踏入了教師這一行列,,就要以對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心贏得肯定,。責(zé)任心不只是表現(xiàn)為你每天上好課,還應(yīng)該是及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題,,哪怕是細(xì)節(jié),,也應(yīng)該去關(guān)注,并通過(guò)自己的努力去不斷地解決,。責(zé)任心強(qiáng)的老師往往表現(xiàn)出對(duì)工作的熱情和興趣,,在我們身邊就有很多老師,比如陳,、闕,、馬、張,,也包括在座的很多年輕教師,,她們熱愛(ài)工作,肯花時(shí)間和精力,,享受著作為教師的特有的快樂(lè),。
這個(gè)社會(huì)很復(fù)雜,誘惑也很多,。學(xué)校不是獨(dú)立地存在于社會(huì)之外,,老師也不是獨(dú)立地生活在理想王國(guó),就必然要受到來(lái)自于社會(huì)矛盾的干擾,,所以這需要我們調(diào)整好心態(tài)正確面對(duì),。老師也是平常人,我們都有七情六欲,,遇到不順心的事情,、遇到感到困惑的問(wèn)題、遇到難以處理的煩惱,,我們要學(xué)會(huì)換一種角度去理解,、換一種方式去處理,換一種心態(tài)去接受,這樣才能使自己活得輕松愉快,。才能使我們每天以燦爛的笑容和孩子們交流,,也才能使我們正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事,,與家長(zhǎng)的關(guān)系,,這是工作得以順利進(jìn)行或快樂(lè)開展的關(guān)鍵。
在此,,我向大家推薦一篇學(xué)習(xí)文章——管建剛老師的著作《不做教書匠》,。著作中講到的對(duì)青年教師的七個(gè)忠告,有“做有目標(biāo)感的教師”“做有約束感的教師”“做有責(zé)任感的教師”“做有積極感的教師”“做有學(xué)力感的教師”“做有專業(yè)感的教師”等,,一定會(huì)給大家留下了深刻的印像,。請(qǐng)老師們學(xué)習(xí)以后寫一篇學(xué)習(xí)感想,我們?cè)僬覚C(jī)會(huì)一起交流,。
最后,,我想和大家共勉:每天堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn),,就是領(lǐng)先的開始,!每天多做一點(diǎn)點(diǎn),就是成功的開始,!每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),,就是卓越的開始!