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青年教師座談會發(fā)言稿題目 青年教師座談會發(fā)言稿(整理篇中學(xué)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-12 08:42:10
青年教師座談會發(fā)言稿題目 青年教師座談會發(fā)言稿(整理篇中學(xué)(五篇)
時間:2023-07-12 08:42:10     小編:zxfb

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青年教師座談會發(fā)言稿題目 青年教師座談會發(fā)言稿(整理篇中學(xué)篇一

大家好,,十分榮幸能夠在那里和大家應(yīng)對面的交流,,梳理自我的一些想法。今日圍繞我們青年教師座談會的主題,,我主要談四個問題,。

第一個是我入校以來工作的體會:__年大學(xué)剛畢業(yè),我就來到我院工作,。3年的時間匆匆而逝,。從我自身來講,這3年來變化還是很大的,。初到學(xué)校時,,懷揣著夢想與滿腔的活力,總免不了有很多不切實際的想法,,恨不得學(xué)校一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變,。有時候就有點(diǎn)眼高手低、怨天尤人,。到了此刻,,我覺得自我的內(nèi)心已逐漸趨于沉靜和安然,。認(rèn)識到很多問題是長久積累的復(fù)雜的矛盾,不是一朝一夕就能夠改變的,,僅有更好的與學(xué)院相融合,,不斷的改變自我,以一個進(jìn)取的心態(tài),,從自我做起,,學(xué)院的明天才會更好。三年來,,我們的學(xué)院也跟我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長,。尤其是本學(xué)期開學(xué)大會上,聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,,大家都備受鼓舞,,這和各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了期望,,也是大家前進(jìn)的動力,。我想日后,我們青年教師也會繼續(xù)做好自我的本職工作,,為學(xué)院的發(fā)展盡心,、盡責(zé)、盡力,。

第二個問題是關(guān)于青年教師如何盡快成長為骨干教師:我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情,,這是一個不斷修煉的過程,不僅僅需要長期扎實的實踐,、頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí),、聯(lián)系實際的思考、充滿個性的創(chuàng)新,,更需要多元的知識結(jié)構(gòu),,以及一些外部環(huán)境的作用等??墒遣荒芤驗殡y就止步不前,,我們青年教師要堅持進(jìn)取心。只要我們保有對教育事業(yè)的真心,、對本職工作的熱情,、對學(xué)生的愛。同時能夠在平時的教學(xué)工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)實踐,、加強(qiáng)積累、加強(qiáng)反思。終有一日我們能夠成長,、提高,,成為一名學(xué)科骨干。當(dāng)然,,在我們成長的過程中,,我們會有很多的疑惑、迷茫,。所以也必須有學(xué)院的幫忙,、栽培和支持。我自我的感受就是,,比如我做項目,,因為沒有做過,我沒有任何的經(jīng)驗,,科研水平也很低。多虧有馬院長,、焦教師及我們系教師許多次不厭其煩的指導(dǎo)和提議,,我才能一點(diǎn)點(diǎn)的前行。期望我們廣大青年教師能夠多去嘗試,、多問,、多學(xué)。并肩攜手,,一齊努力繼續(xù)前行,,爭取早日成長為學(xué)科骨干,也期望學(xué)院多多幫忙和支持,。

第三個問題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng)造條件,,促進(jìn)青年教師全面成長:我的提議是,期望學(xué)院能夠有組織,、有計劃,、有步驟的為青年教師創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、實踐鍛煉的機(jī)會,。逐漸把青年教師培養(yǎng)成為學(xué)院師資隊伍的中堅力量。因為學(xué)科的不一樣,,有的教師常有外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的機(jī)會,而有的學(xué)科的任課教師則很少有這樣的機(jī)會,。期望學(xué)院能夠幫忙主動聯(lián)系,、進(jìn)取爭取。以促進(jìn)青年教師的成長。同時在學(xué)歷深造方面,,也期望學(xué)院能夠爭取機(jī)會,,為學(xué)院的青年教師創(chuàng)造條件,幫忙青年教師的全面發(fā)展,。

第四個問題是對于教輔,、行政部門工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的提議:行政部門在教師的日常教學(xué)工作中接觸的并不多,,而教學(xué)輔助工作的許多具體任務(wù),,其實也是靠我們廣大青年教師來執(zhí)行的。當(dāng)然有許多做的好的地方,、也有很多不足,。我的提議是,學(xué)院應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步優(yōu)化管理制度,、明確崗位職職責(zé)務(wù),、建立健全相應(yīng)的考核激勵機(jī)制,調(diào)動廣大教職員工的進(jìn)取性,,從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,。最終還想提議一下,此刻大家都坐班了,,提議學(xué)院組織活動,,豐富教職員工的學(xué)校文化生活。比如成立教工合唱團(tuán),、舞蹈隊,、排球隊等團(tuán)隊。既能夠讓教師們發(fā)揮所長,、又能夠愉悅身心,、還能夠凝聚團(tuán)隊精神,那真真是極好的,!

青年教師座談會發(fā)言稿題目 青年教師座談會發(fā)言稿(整理篇中學(xué)篇二

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:

大家下午好!

很榮幸作為青年教師代表發(fā)言,,在這里和大家互相交流,。同時感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的關(guān)心和重視。

我自20__年12月進(jìn)入學(xué)院至今近兩年時間,,在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)懷下,,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績,,工作能力有了一定提高,。同時,,在這近兩年時間里,我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化,。

學(xué)院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺,,為提高青年教師的工作能力,制定了一系列的政策,,但我個人認(rèn)為其中還有不足:

青年教師表達(dá)個人意見和想法的渠道相對較少,。

通過在學(xué)院工作的這段時間,通過與身邊的青年教師交流過程中,,發(fā)現(xiàn)許多同事對學(xué)院的發(fā)展都有許多很好的建設(shè)性的建議,,但是表達(dá)的渠道較少,不能將這些建議轉(zhuǎn)化成對學(xué)院發(fā)展助推器和催化劑,。

青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異,,發(fā)揮個人長處

我看到各位同事,都十分有才,,在不同方面具有不同的特長,,但是學(xué)院現(xiàn)有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個人能力和特長,,有點(diǎn)一鍋端感覺,,使個人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮,對學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣,。

青年教師培養(yǎng)的力度應(yīng)該進(jìn)一步加大,在職稱評定,、教學(xué)科研能力提高等方面的培養(yǎng)上應(yīng)該繼續(xù)加大力度,,提供更多的指導(dǎo)和支持。

一個人的成長環(huán)境固然重要,,但仍需要個人的努力,,因此我個人認(rèn)為青年教師必須要加強(qiáng)以下幾個方面的:

具有高度的責(zé)任感和使命感,要有擔(dān)當(dāng)

作為大學(xué)教師,,教書育人的使命需要我們親身去踐行,,要努力提高個人的工作能力,不能得過且過,,抱著一種“混”的思想,,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強(qiáng)化自身專業(yè)素質(zhì),,努力成為一名合格的人們教師,。

我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識外,,還必須要在工作中有擔(dān)當(dāng),,學(xué)院為我們搭建了發(fā)展的平臺,那么我們既要做好個人發(fā)展,同時更要為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,,不能遇事就躲,,我們每一位青年教師以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感勇于擔(dān)當(dāng),“先學(xué)院之憂而憂,,后學(xué)院之樂而樂”)白話文●(,,當(dāng)我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,當(dāng)我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,,我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大崛起,、大繁榮、大發(fā)展,。與此同時,,我們也會看到我們自己美好的未來。

要有團(tuán)隊精神

每位老師要對學(xué)院,、對集體充滿感激之情,。能夠進(jìn)入教師隊伍,都有自己的優(yōu)勢和長處,。我們在一起工作,,這是個緣份,有些東西不要太計較,。既然走到一起來,,就一定要反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)是個整體、是個團(tuán)隊,,我們就一定要維護(hù)整體形象,、一定要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,千萬不要自命不凡,,自命清高,,勝人一籌,不把別人放在眼里,,要與同志們團(tuán)結(jié)一致,,合作共事,做到補(bǔ)臺不拆臺,,主動不被動,,成事不誤事,該承擔(dān)責(zé)任時挺身上前,,該出力流汗時身先士卒,,該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以,,懂得維護(hù)集體的利益,,維護(hù)同事的利益,,也是一種奉獻(xiàn)。

成長需要自律,,要時刻約束自己的行為,。青年教師社會歷練不夠,所以要時刻崩緊一根弦,。對自己要嚴(yán)格不要放松,。師德修養(yǎng)上要自律,筑牢思想道德防線,,記住自己是一名光榮的人民教師,,所作所為關(guān)乎自己的師表形象;生活上要自律,,培養(yǎng)健康的生活情趣,,保持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”,。我們要始終以平和之心對“名”,,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,,恪盡職守,,不斷提高自身品格,積極維護(hù)自身形象,。

光榮和使命同在,,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。大家付出的是努力,、收獲的是成長,、流下的是汗水、珍藏的是成績,。讓我們共同努力,完善自我,,為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力,。最后,祝各位老師教師節(jié)快樂,,工作順利,!

青年教師座談會發(fā)言稿題目 青年教師座談會發(fā)言稿(整理篇中學(xué)篇三

老師們:

大家好!

首先我代表學(xué)校祝大家節(jié)日快樂,。聽了老師們的發(fā)言,,我感受到了同志們對教育的熱愛,更感受到了大家對船山的熱愛,。在座的都是九零后,,也是船山未來發(fā)展的中堅力量,。梁啟超說“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”,我們也可以說,,日后“諸位興則船山興”,。借五四青年節(jié),我想將三句話送給在座的青年教師們,。

第一句話是——幸福是奮斗出來的,。

“奮斗本身就是一種幸福,只有奮斗過的人生才稱得上幸福的人生,?!毙腋J鞘裁矗啃腋J侵敢粋€人的需求得到滿足而產(chǎn)生長久的喜悅,,并希望一直保持現(xiàn)狀的心理情緒,,并不與快樂、快感,、方便劃等號,。我也嘗試問了幾位教齡不同的教師“教師的幸福是什么?!庇腥苏f,,教師的幸福很簡單,就是你所有教過的學(xué)生都能記住你是愛他們的,。有人說教師的幸福就是走在大街上,,有個洪亮的聲音叫你一聲老師。有人說,,教師的幸福就是讓每一個學(xué)生找到最適合自己的人生出路,。我聽得出來,這些老師眼中的幸福都來源于學(xué)生的成長,,來源于教育的成果,,來源于作為教師的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。

一位優(yōu)秀教師說過的一句話讓我深有同感,,教師成長成為什么樣的教師,,不僅僅看他工作內(nèi)的時間做了什么,在很大程度上要看他工作之外的時間做了什么,。當(dāng)一名幸福的教師,,要有自己的成長規(guī)劃,這是教師奮斗的重要組成部分,,奮斗要找對方向,,找準(zhǔn)方法,這樣的奮斗才有價值,。

第二句話是——一生只做一件事,。

人活著,,得有自己喜歡的事情做,并且要有一直將這件事做到底的態(tài)度,。在古代,,手藝人一輩子只做一件事,一件事努力做好一輩子,。隨著歲月漸長,,不斷打磨自己的手藝,從生疏到純熟,,從青澀到老練,,漫長的一輩子,將光陰都奉獻(xiàn)在一件事上,。我們將這樣的人稱為匠人,。我們做老師的,何嘗不是一位匠人,?但同是匠人,,手藝有高低,格局有高下,。匠,,分匠氣與匠心,前者意味著機(jī)械和重復(fù),,后者意味著專注和情懷,。取法匠氣,只能成為一個/亦步亦趨的“教書匠”,,取法匠心,,才有可能成為“人師”。

世界再吵雜,,匠人的內(nèi)心絕對必須是安靜安定的,。音樂才子李宗盛說過,很多事情急不得,,你得等它自己熟,。在“效益就是生命,時間就是金錢”的今天,,我們要讓教育遠(yuǎn)離功利。傾注了時間和心血,,積累出的必然是超凡價值,。身為教師,只為教育這一事,,且讓我們就專注的做好這一件事,。

最后一句話——走研究之路,,做智慧教師。

半個世紀(jì)之前,,蘇霍姆林斯基就說過:“如果你想從教育工作獲得歡樂,,使每天的上課不致變成單調(diào)乏味的苦差,那就請你走上進(jìn)行研究的幸福之路吧,。在這里,,有收獲和發(fā)現(xiàn),也有快樂和苦惱,。誰能感到自己/是在進(jìn)行研究,,誰就會更快地成為教育工作的能手?!?/p>

據(jù)我觀察,,大凡青年教師的專業(yè)發(fā)展,不外乎以下三種情形:一是課堂型,。教師的課堂教學(xué)精彩紛呈,,給聽課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛,,有著語言表達(dá)的天賦/和靈活駕馭課堂的能力,。二是科研型。這類教師的課堂教學(xué)雖然扎實,,但是“看點(diǎn)”不多,,他們的強(qiáng)項在于善于反思和及時總結(jié),所以常常有教學(xué)論文,、教育隨筆見諸報刊,,每年立項的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導(dǎo)型,。這類教師的特點(diǎn)就在于“輔導(dǎo)”,,作文輔導(dǎo)、奧數(shù)輔導(dǎo),、科技輔導(dǎo)等等,。以語文為例,這類教師發(fā)動學(xué)生開展廣泛閱讀,,開卷有益,,然后花精力輔導(dǎo)學(xué)生寫作文、寫周記,,面批精改,,最后投稿?!耙环指?,一分收獲,。”一兩年下來,,輔導(dǎo)發(fā)表的學(xué)生作文往往蔚為大觀,。每次收到樣刊,教師和學(xué)生都會體驗到巨大的成功感,。上述三種類型的教師,,只要影響稍大,在本?;虮臼芯涂绍Q身“專家教師”行列,,在他們專長的領(lǐng)域/都具有一定的發(fā)言權(quán)。我認(rèn)為,,在座的老師/都要/勇走這樣的“特色之路”,。

老師們,古人云:“閉門即是深山,,讀書隨處凈土,。”只有心中留存一份凈土,,才不至于在物欲橫流的現(xiàn)代社會中迷失了自我,,而我們老師/只有保持著教育的這份純真,才能真正做到/學(xué)高為師,,身正為范,。

謝謝大家!

青年教師座談會發(fā)言稿題目 青年教師座談會發(fā)言稿(整理篇中學(xué)篇四

尊敬的各位老師:

大家晚上好,,我是四班班主任,,很高興有機(jī)會能作為青年教師代表在此跟大家談一談我的心路歷程。

今年是我從教的第三年,,也是當(dāng)班主任的第二年,,我沒有什么經(jīng)驗,有的只是所有年輕人都具備的熱情和斗志,,而恰好也是這一點(diǎn)讓我在人民教師這條路上收獲了很多,,也成長了很多。今天我將從以下幾點(diǎn)談一談,,我這三年的感想,,若有不當(dāng)之處,請同仁們批評指正,。

一,、對教師職業(yè)強(qiáng)烈的信仰和熱愛

從我選擇師范的那天起,我就給自己設(shè)定了一個不算清晰的人生目標(biāo),那就是成為一名人民教師,。在大三學(xué)校組織試講比賽,我第一次以教師的角色站上比賽講臺的時候,,我深切的感受到,,這,就是我熱愛的講臺,。所以,,我再次給自己設(shè)定了一個清晰的人生目標(biāo),那就是我一定要成為一名優(yōu)秀的人民教師,。而如今,,我也正在向這個目標(biāo)不斷地努力著!這樣的一種對目標(biāo)職業(yè)強(qiáng)烈的信仰和熱愛給我?guī)砹司薮蟮膭恿?。從學(xué)生到老師,,從科任老師到班主任,他支撐著我完成了一次又一次角色的轉(zhuǎn)變,;也支撐著我完成了一次又一次的突破,,當(dāng)遇到棘手的學(xué)生問題、難應(yīng)對的家長,、高強(qiáng)度的工作任務(wù),,這種信仰都在告訴著我,夢想沒有捷徑,,你必須一步步來,!

二、成為一名合格的老師

當(dāng)我第一次以教師的身份踏進(jìn)蘆溪中學(xué)時,,我的心情很激動,,也很自豪。然而俗話說得好:酒后方知酒味濃,,為師方知為師難,。作為初出茅廬的新人,為備好一節(jié)課,,我必須認(rèn)真研讀教材,,積極向有經(jīng)驗的教師請教。為上好每一節(jié)課,,我必須不斷地做題練題,,提高自己解題能力和思維能力,不斷琢磨適合自己的教學(xué)方法,,探究如何才能讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性,,如何讓學(xué)生更快速的理解并掌握數(shù)學(xué)知識。而作為初來乍到的班主任,我更要用心對待班里每個學(xué)生,,因為缺乏經(jīng)驗,,在面對班級各種突發(fā)情況,我顯得手無寸鐵,!這樣的時候很多,,但現(xiàn)在越來越少,在蘆溪中學(xué)這個大家庭里,,我得到了很多有經(jīng)驗班主任和科任老師的幫助和支持,,真的很感謝,當(dāng)然,,我也在不斷的學(xué)習(xí)著如何讓自己成為一名合格的,,負(fù)責(zé)任的班主任,期待自己有一天處理各種問題都能游刃有余,。我始終告訴自己,,教育絕非易事,需要你用心去做,,我也時常在想,,在我的高中時代,對待學(xué)習(xí)和生活是怎樣的心態(tài),,面對問題我需要得到怎樣的幫助,,在沒有學(xué)習(xí)動力的時候,老師怎樣幫助我最有效,。再轉(zhuǎn)換角度,,用這些問題的。答案來幫助學(xué)生,,讓他們得到最有效的鼓勵和幫助,,當(dāng)班主任的日子里,每天都很累,,但每天都很充實,。

三、迎戰(zhàn)高考

現(xiàn)在離高考僅剩35天的時間,,說實話,,我也有些緊張,如何才能讓學(xué)生在這么短的時間里再次提高成績,,我給自己制定了這樣一個計劃,,就是開短而精的會議:男生會,讓男生們保持高昂的斗志和激情,,樹立拼搏意識和搶分意識,;女生會,,讓女生穩(wěn)住狀態(tài),排解情緒干擾,,用大學(xué)的美好來不斷激勵他們進(jìn)步,,樹立搶分意識和穩(wěn)重求勝意識;中生會,,讓中生看到自己的優(yōu)點(diǎn),,分析中生各科提分點(diǎn),鼓勵他們將一個個大洞縫小,,給予他們最大的自信;開后進(jìn)生會議,,穩(wěn)住后進(jìn)生狀態(tài),,鼓勵他們要有努力拼搏意識,讓他們看到更多更大的希望,。最后的階段是最苦,,最累,但也是最有意義的,,作為青年教師,,我們雖然沒有豐富的高三經(jīng)驗,但是我們有著一顆永不言敗的心和重頭再來的勇氣,,陪伴學(xué)生高考,,我們義不容辭,我們會用最大的激情來影響和鼓勵學(xué)生,,也請年級組給予我們信任和鼓勵,,我們定會不負(fù)學(xué)生不負(fù)家長,在教師崗位上,,在高考的終點(diǎn),,交上滿意的答卷。

最后,,預(yù)祝我們20__級高考取得輝煌的成績,,祝我們各位青年教師都能在自己的崗位上熠熠生輝,謝謝大家

青年教師座談會發(fā)言稿題目 青年教師座談會發(fā)言稿(整理篇中學(xué)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:

大家好,!我演講的題目是《師德永存》。

有一個問題想請教大家:您最不希望您的朋友缺什么,?我想大多數(shù)人的答案是一致的——缺德,。可見,,道德品質(zhì)是評判我們交往對象的首要標(biāo)準(zhǔn),。就我們教師而言,,師德可謂是我們的靈魂。唐代文學(xué)家韓愈在師說中講:師者,,所以傳道授業(yè)解惑也,。教師,不光要解疑答惑,,教授知識,,更應(yīng)傳承優(yōu)良的道德,愛國之道,,奉獻(xiàn)之道,,文明之道,和諧之道,,做人處世之道,。倘若教師無德,又以何傳于學(xué)生,?教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學(xué)生的品德高尚,,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人?!庇谜嬲\的心去教導(dǎo)學(xué)生,,用真誠的愛去呵護(hù)學(xué)生。

在開縣白泉鄉(xiāng)群嶺村校就有這樣一位可敬的老師——王洪春老師,。群嶺村校坐落在海拔1700多米的山梁上,,一間破舊的土墻教室,兩邊的陡坡延伸至讓人恐懼的深谷,。__年夏,,49歲的王洪春主動申請到群嶺村校任教?!叭簬X村校不能撤,。那里的孩子也需要老師呀?!边@是王老師給出的樸實的理由,。

王老師扎根群嶺村校,一方面,,她兢兢業(yè)業(yè)的工作,,想方設(shè)法的豐富、精彩孩子們的課余生活,。更令人敬佩的是,,王老師對孩子們無私的關(guān)愛。中午,,她為孩子們奉獻(xiàn)出可口的飯菜,,晚上,,為了讓留守兒童感受到父母的溫暖,家庭的溫馨,,她讓這些孩子留宿學(xué)校,,如母親般無微不至的關(guān)心疼愛這些孩子。

從王老師執(zhí)著的選擇,,無悔的付出上,,折射出她對教育事業(yè)的忠誠和熱愛;她用行動詮釋了“師德”這兩個字的全部含義,。

最后,,允許我引用文字家莎士比亞說過的一句話結(jié)束今天的演講:“生命短促,只有美德能將它傳到遙遠(yuǎn)的后世,?!?/p>

我的演講完畢,謝謝大家,!

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