當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

社區(qū)管理辦公室工作總結篇一

上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人,，我作為主任,，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前,，進行了一次入職培訓,，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務和工作流程。在這半年里,，又對老員工和新員工分別進行了_次培訓,，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻,。

每個月我對辦公室的檔案都要進行整理,，并做好每個月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓,，為之后的工作做好工作計劃,，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序,。20_年在上半年,，我對辦公室的設備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有些設備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題,，對此,，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦,，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄,，做了一個完整的賬目,，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況,。

我在對比以前辦公室的制度后,，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系,，對規(guī)定做了合理的修正,。對員工的行為規(guī)范也做了相應的調(diào)整，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后,，辦公室的風氣也得到了改正,，大家工作起來也都很規(guī)范，極少有人去違反規(guī)定,，個人的行為也都得到了改正,。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況,，每周都要進行一次會議等等,。

在上半年里，我也做好每個月的工作記錄,，并向領導進行匯報,，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后,，再去做相應的改變,。

在這半年，我盡量做好個人的職務,，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事,，也不斷的去學習,。讓自己做一個公正的人，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題,，并去改正缺點,，完善自己。

在下半年的工作中,，我一定發(fā)奮圖強,，揚長避短，努力做好工作的每一步,，讓自己更快的成長,，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任,，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作,。

我在公司辦公室從事秘書工作,，今年上半年來，在辦公室領導的指導和關懷下,，在同志們的支持和幫助下,，自己愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定，認真履行工作職責,，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將上半年工作情況作以簡要總結。

一,、加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了與業(yè)務部門相關的政策,、法規(guī)和條例等,，使自身的理論及業(yè)務素質(zhì)得到了有效提高。我不僅從報刊和專業(yè)書籍上汲取營養(yǎng),，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。

二、勤于筆耕,，增強了文字功底和思維能力

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力，能夠經(jīng)常從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩,，邊寫邊改，并請部門領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工,，經(jīng)過反復推敲，最后定稿,。在起草各種材料中,，都能夠力求掌握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，也能夠為領導及時決策提供可靠依據(jù)。

對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。公司印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表公司的形象,，出現(xiàn)任何紕漏都會影響公司工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對,，并請其他領導和同志幫助把關,，減少了出錯的幾率，保證了文件準確,、及時發(fā)放,。

三、深入實踐,，強化了協(xié)調(diào)意識和服務意識

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào),、檢查和督促，這是秘書工作的一項重要職能,。為此,，我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究，掌握第一手材料,，特別是公司開展的挖潛增效活動中,，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調(diào)研，為公司改革發(fā)展提供參考依據(jù),。對一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析，正確處理問題,。

在日常工作中，密切聯(lián)系實際,，收集有關資料,，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據(jù)，當好參謀助手,。努力促進公司經(jīng)營管理,、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設健康發(fā)展。工作中,，積極轉變工作作風,，增強公仆意識和服務意識,，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待,，積極高效辦事,，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難,、為領導分憂,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

四,、快速反應,，完成臨時工作和緊急任務

辦公室是公司的綜合部門，業(yè)務和事物都很多,，涉及為領導服務,、部門之間溝通協(xié)調(diào)、公司方針政策執(zhí)行情況的督促,、檢查,，以及安全、工傷,、保衛(wèi),、消防、打字,、檔案管理,、小車管理、交通管理,、食堂,、衛(wèi)生、接待,、印章(介紹信)管理,、辦公費用考核、餐費考核,、油料考核等等,，分工細、面積大,、很繁雜,，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協(xié)作,，所以很多的情況下都是部門之間的同志,，不分份內(nèi)份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現(xiàn)一種協(xié)作精神,、團隊精神,，自己也積極努力做到了這一點。

不管部門領導在與不在,，都能夠嚴格要求自己,，堅守崗位，努力為領導,、為部門分憂解難,。每次接到領導的工作時，都表現(xiàn)為一種：“接受任務愉快,，完成任務堅決”的工作理念,。工作中也能夠按照領導安排，積極主動做好相關工作,，對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協(xié)助,。另外，自己還能夠以主人翁的姿態(tài)對待公司,、對待工作,。對常明燈、常流水,，樓道,、廁所衛(wèi)生等，都能自覺保持和清掃,。很多節(jié)假日或星期天,，自己都到公司來，進自己最大所能,，有一分熱,，發(fā)一分光。

五,、存在不足

我雖然在上半年工作中取得了一些成績,，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差,，業(yè)務水平有待提高;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手,，工作顯得措手不及，無從著手,。三是深入基層調(diào)查研究還不夠,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好,。