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最新學(xué)校后勤年終總結(jié)個人 學(xué)校后勤年終總結(jié)簡短(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 09:56:40
最新學(xué)校后勤年終總結(jié)個人 學(xué)校后勤年終總結(jié)簡短(五篇)
時間:2023-02-04 09:56:40     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

學(xué)校后勤年終總結(jié)個人 學(xué)校后勤年終總結(jié)簡短篇一

一,、個人品行

在剛?cè)肼殨r,作為一名新員工,,對學(xué)院的很多情況都不了解,,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,,每一位同事,,學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況,,我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,,這樣,,我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,,做好每一項工作,。為人正直,原則性強,,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),,行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,,正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正。

二,、管理思維

高度不同,,視野就不同,思考問題的角度也不同,,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,,只有這樣,,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,,把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,,為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力,。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,,是增加團隊凝聚力的途徑,,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,,多次組織員工活動與培訓(xùn),,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目,得到了員工的認(rèn)可,。

四,、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),,配合各部門的工作,,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,,每周進行衛(wèi)生評比,,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,,批評衛(wèi)生差的,,使每位員工都能認(rèn)識到,辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖,。

五,、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯,、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可,,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了進步獎,、貢獻獎及優(yōu)秀員工,,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣,。當(dāng)然,,對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,,當(dāng)然,懲罰不是目的,,我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤,,也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

學(xué)校后勤年終總結(jié)個人 學(xué)校后勤年終總結(jié)簡短篇二

本人于20____年__月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,,過去的一年,有感慨,,有喜悅,,有探索,有突破,。各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

作為一名行政主管,,我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,,從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,,到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,,從而影響到學(xué)校的形象,。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項工作中,,完成了各類文件起草,、會議安排,、信息上報、信訪接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強造成學(xué)校經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

一,、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,始終勤奮學(xué)習(xí),,積極進取,努力提高自我,,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,,以此提高自身素質(zhì)和能力。

二,、立足本職,,完成各項文書工作

完成學(xué)校年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。做好學(xué)校日常公文起草,、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn),、傳遞,、報送各種請示、報告318份,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,做到了及時,、準(zhǔn)確,、規(guī)范,滿足了學(xué)校正常的工作需要,,樹立了學(xué)校的良好形象,。

三、熱情細心,,完成接聽接待工作

耐心接聽,、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題,、投訴電話2860余個,收發(fā)傳真材料500余份,,接聽率100%,,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,,每天辦公室接聽用戶來電80余個,,都能夠及時、耐心的為用戶解答,。接受,、處理、反饋市建委____服務(wù)平臺,,市消費者協(xié)會,、市長信箱、市人大,、政協(xié)提案,,累計40余份。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù),一年來共接待來訪53次,。業(yè)務(wù)招待煙,、酒、會務(wù)用品均按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格做好登記,、領(lǐng)用、報銷工作,。

四,、積極主動,,做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署,制訂了學(xué)校環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,,分別于____年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?;顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,,節(jié)假日不間斷,,及時將整治情況上報市建委。

五,、認(rèn)真負責(zé),,加強行風(fēng)

建設(shè)工作編寫、制定了學(xué)校____年行風(fēng)建設(shè)實施方案,、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)匯報材料,、____年度學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,,為用戶提供方便快捷的服務(wù),。

學(xué)校后勤年終總結(jié)個人 學(xué)校后勤年終總結(jié)簡短篇三

20__下學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),,以全力服務(wù)于教學(xué),充當(dāng)教學(xué)一線的堅強后盾為宗旨,,圍繞幼兒園的中心工作,,務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù),,取得了一定的成績?,F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下:

一、加強財務(wù)管理,,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律

建立健全財務(wù)管理制度,,在財務(wù)工作方面,合理使用經(jīng)費,,把每一分錢都有用在刀刃上,。堅持做到年初有預(yù)算,,年終有決算,,收支有據(jù),,辦事有計劃,真正做到有章可循,,有法可依,。在嚴(yán)格財經(jīng)方面,認(rèn)真按照財政制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事,,堅持由園長一支筆簽字的原則,,堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫,并定期向家長,,教職工公布有關(guān)的收支情況,,合理控制,有計劃使用經(jīng)費,。

二,、合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件

為了改善辦園條件,,在資金十分緊張的情況下,,本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:1、新增設(shè)一個班級,,配置了空調(diào),、彩電、dvd,、課桌椅等;2,、食堂增加了冰柜、消毒柜;3,、對園內(nèi)的大型玩具進行了整修;4,、各班電器設(shè)備進行查修,并新增dvd,。

三,、加強財產(chǎn)管理,提高使用效益

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,,要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,,為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件?!傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件,。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前交給班主任,,期末進行清點后交學(xué)校統(tǒng)一保管,。同時,定期檢查核對設(shè)備用具,,定期檢查及時維修,、保證安全使用;對新購物品要建卡,、登記入帳,每階段清點,,因丟失及責(zé)任損壞由使用有人員負責(zé)賠償,。

四、加強食堂的管理,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作,。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,,《生活制度》,、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》,、《衛(wèi)生消毒制度》,、《炊事員崗位職責(zé)》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,,力爭做到每周食譜不重復(fù)(早餐,、中餐、午點),,定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析(每期2次),,分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量,、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想,,嚴(yán)格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,,保證孩子“吃好,、吃滿意”。合理使用膳食經(jīng)費,,做到收支平衡,,定期公布帳目(每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布),,每日盤庫結(jié)帳,,變化菜譜,保證質(zhì)量,。本學(xué)期的具體做法:

1,、每月組織召開一次后勤會議,總結(jié)每月的工作,,對做的不到位的事情提出整改意見,,同時布置下月的工作重點;

2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正,,使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障,。

五、狠抓安全工作,,消除不安全的隱患

狠抓安全工作我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施,設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施,,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài),。針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,。把安全工作放在全園工作的首位。

1,、每學(xué)期開學(xué)前,,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。組織專班專人對園內(nèi)外進行全面的安全檢查,。徹底清除安全隱患,,讓幼兒有一個安全舒適的環(huán)境。

2,、開學(xué)后,,每周組織專班對園設(shè)施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,,包括顯在的,、隱蔽的,如,,開關(guān),、電器、食品衛(wèi)生,、消毒,,消防栓、滅火器,,戶外大型運動器械等等,,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除。并認(rèn)真作好記錄,,為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗,。

3、嚴(yán)格園車管理,,做到按時接送幼兒,,并保證幼兒的安全。

六,、保教并重,,加強幼兒一日生活管理保教并重

為了做好衛(wèi)生保健工作,,本學(xué)期來,認(rèn)真執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,,做好幼兒膳食、疾病預(yù)防,、衛(wèi)生消毒管理工作,。

1、重視抓改善幼兒伙食,,提高膳食質(zhì)量,。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度,。

3,、堅持嚴(yán)把“三關(guān)”,即每天晨檢關(guān),、每天午檢關(guān),、每天消毒關(guān)。

4,、堅持抓好計劃免疫工作,。

5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境,,一年來,,由于管理嚴(yán)格,全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故,。

本學(xué)期我園后勤工作圓滿完成,,時代進入了二十一世紀(jì),對人才的要求越來越高,,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn),,我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。在已有后勤管理模式的基礎(chǔ)上進一步完善后勤管理制度,,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

學(xué)校后勤年終總結(jié)個人 學(xué)校后勤年終總結(jié)簡短篇四

行政后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)保障,,其主要的任務(wù)是“服務(wù)”與“管理”,。20____-20____學(xué)年第二學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,本學(xué)期為了給師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,保障學(xué)校整體工作不斷穩(wěn)步發(fā)展,,工會、總務(wù)處、辦公室和信息中心諸位老師大膽實踐,,認(rèn)真工作,,不斷創(chuàng)新,為營造一個良好的育人環(huán)境,,付出了努力和艱辛?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、做好常規(guī)工作,,強化服務(wù)意識,。

一年來全體后勤工作人員不斷強化服務(wù)意識、全局意識,,全心全意為師生服務(wù),為教學(xué)第一線服務(wù),。工作中,,相互協(xié)調(diào),遇事不敷衍,,不推諉,,努力為師生創(chuàng)造一個和諧、愉悅,、安全,、舒心的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,。做到及時發(fā)放教學(xué)教育用品;主動了解會議,、教科研及少先隊活動的日期、人數(shù)等,,以保證按時參加教育局組織的各項活動;及時做好教育教學(xué)用品的日常維護與維修;積極協(xié)調(diào)綠化養(yǎng)護工作順利進行,。學(xué)生用桌椅和教師的辦公桌椅的安裝已經(jīng)全部完成,為暑假后學(xué)生的開學(xué)做好了準(zhǔn)備,。

二,、加強安全管理,力保師生安全,。

學(xué)校的安全責(zé)任重于泰山,,師生的人身安全牽動著千家萬戶。在工作中,,經(jīng)常巡視,,排查哪些地方存在安全隱患,哪些環(huán)節(jié)易出問題,,然后對癥下藥,,制訂措施。如徐主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生上下樓擁擠的問題,馬上利用班會時間和課余時間,,教育引導(dǎo)學(xué)生上下樓梯靠右行,。

建立了安全監(jiān)督檢查的長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,,每天上,、放學(xué)要與保安一起在校門口值班,并且每天對校園的安全巡查不少于4次;校長,、分管副校長,、安全管理員每天要對學(xué)校進行安全巡查;每月組織一次全面的安全隱患排查。通過巡查建立安全臺賬,,對出現(xiàn)的安全隱患及時整改,。并且按照教育局的要求,每周三課間操時間都會進行相關(guān)演練,。

學(xué)校還加強了學(xué)生的晨午檢工作,,對發(fā)現(xiàn)的疑似手足口病例,勸其及時到醫(yī)院就診,,一周后,,持醫(yī)院康復(fù)證明方可返校,有效杜絕了手足口病的傳播,。

三,、加大宣傳力度,提升學(xué)校品位,。

本學(xué)期辦公室能快速,、客觀地報道學(xué)校各項工作、活動,。在各級報紙和網(wǎng)站發(fā)表信息近百篇,,對學(xué)校工作從不同側(cè)面進行了宣傳。尤其是我??萍紕?chuàng)新學(xué)院的建立和3d教學(xué)的實施,,山東電視臺進行了專門的宣傳報道,大大提升了學(xué)校的知名度,。

四,、嚴(yán)格財務(wù)制度,確保規(guī)范合理,。

本學(xué)期繼續(xù)加強財務(wù)管理,,成立“物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組”、“物資采購監(jiān)督小組”,,做到收入發(fā)票統(tǒng)一,,進出發(fā)票手續(xù)齊全,、責(zé)任到人,制度健全;緊縮開支,,以確保教學(xué)的正常經(jīng)費;逐步改善辦學(xué)條件;嚴(yán)格按區(qū)物價局核定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收費,,無亂收費現(xiàn)象。在總務(wù)處和財務(wù)室老師的努力下,,財務(wù)工作有序規(guī)范,,清清楚楚。

五,、加強教師管理,,提升師德水平。

我們加強了教師職業(yè)道德修養(yǎng),,樹立了良好的為人師表形象,。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等,、民主,、和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,,要“衣著定位”,,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育,。三是自覺修身養(yǎng)性,,淡泊名利,以德服人,,以德立教,,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生,,切實貫徹“因材施教”的原則,,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

學(xué)校后勤年終總結(jié)個人 學(xué)校后勤年終總結(jié)簡短篇五

轉(zhuǎn)眼這個20__年的下學(xué)期又接近尾聲,,本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,,以保證安全為工作基礎(chǔ);以優(yōu)化服務(wù)為工作重點;以促進幼兒發(fā)展為工作目標(biāo)。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,,強化后勤工作人員素質(zhì),,提高辦事的實效性?;仡櫼粚W(xué)期的后勤工作,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、優(yōu)化后勤隊伍,,提升服務(wù)意識

1.本學(xué)期新進____名保育員,,我們組織以老帶新的方法,,由保育組長帶頭指導(dǎo)新成員一日生活環(huán)節(jié)操作,并按照《保育員一日生活工作手冊》進行各環(huán)節(jié)工作,,幫助新保育員快速熟悉工作內(nèi)容,,適應(yīng)本崗位。

2.我們始終把后勤人員的培訓(xùn)工作擺在后勤工作的首位,,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,食堂人員本學(xué)期進行的了“膳食營養(yǎng)知識培訓(xùn)”、“什么是健康生活方式”,、“如何平衡膳食”,、“食品安全知識學(xué)習(xí)”、“食堂人員崗位技能實操”,、“如何使食品加工制作規(guī)范”等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);保育員是“如何套疊被子與整理床鋪”,、“保育員操作細則”、“桌子清潔,、消毒的方法”,、“保育員技能實操”、“保育員知識知多少測試”等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);保安為“安保設(shè)備操作”,、“外來人員盤問與登記”,、“保安精神風(fēng)貌”等培訓(xùn)。每月定期召開后勤會議,,總結(jié)優(yōu)點和反饋近階段工作中的不足以便提高工作質(zhì)量,。

3.為提高后勤人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),增強大家對保育工作的認(rèn)識,,我們開展了后勤崗位練兵活動,,增強后勤人員的責(zé)任意識,提高他們實踐操作能力,,從而更規(guī)范更優(yōu)效的為幼兒服務(wù),。活動中后勤人員用他們精湛的手藝進行包粽子活動,,同時保育員還向大家展示了如何套疊被子和整理床鋪,,并對她們進行了保育知識知多少測試。通過活動,,相互間取長補短,,提高專業(yè)技能和服務(wù)意識。

二,、扎實保健工作,,保障幼兒健康

1.每天堅持認(rèn)真晨檢,嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度,,晨檢時注重“一問,、二看,、三摸、四查”,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,并做好記錄。及時掌握生病幼兒的情況;做好藥品登記,,按時為幼兒服藥,。每天進班仔細觀察幼兒,照顧每位患病幼兒吃藥,。發(fā)現(xiàn)有病情變化的幼兒,,及時與家長聯(lián)系,并作好適當(dāng)?shù)淖o理工作,,如幫助測量體溫等,,同時做好相關(guān)的記錄。堅持晨檢與一日觀察相結(jié)合,,并做到有記錄,、有分析、有措施,,努力以微笑的服務(wù),、熱情的工作態(tài)度,贏得家長的信任,。

2.加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作規(guī)范化管理,,嚴(yán)格開展消毒程序、消毒時間的控制,、消毒制度的建立,,并做好記錄,。具體要求是:幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行,。傳染病流行季節(jié)按傳染病消毒方法進行;消毒之后做好開窗通風(fēng)工作。食堂每天對各種容器,、貨架,、操作臺進行消毒,并防止再次污染,。保健醫(yī)生經(jīng)常進入班級進行衛(wèi)生檢查,,保證幼兒們有一個整潔而安全的環(huán)境。

3.每月按照幼兒年齡及生長發(fā)育特點,,設(shè)計適合本班的健康教育活動,,并由保健部門統(tǒng)一整理,形成幼兒園各年齡段的健康教育活動集,。每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,,進一步向家長宣傳科學(xué)育兒的知識,。

4.加強膳食管理,做好膳食的營養(yǎng)計算,。保健醫(yī)生每周做好帶量菜譜的制定,,細化肥胖幼兒、貧血幼兒,、體弱兒等特殊幼兒的菜單,,并督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理,,保證不同類型的幼兒膳食營養(yǎng)的均衡,。我們?yōu)檫@些特殊兒童增加主食的花樣,點心的干濕,、軟硬搭配,,增設(shè)提高了飯菜制作的精細度,并做好每月的營養(yǎng)分析,,特殊兒童所占的比例有所下降,。

5.做好幼兒和教職工的體檢工作,學(xué)期初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園,。在六一期間配合婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作,,篩檢出特殊兒童并建立個案管理。本學(xué)期體弱兒有____人,,肥胖兒有____人,。每月進行生長發(fā)育指標(biāo)的測定與評價,采取相關(guān)措施進行矯治,,同時與家長取得聯(lián)系進行宣教,。同時對上學(xué)期的特殊兒童繼續(xù)進行管理直至轉(zhuǎn)歸。

三,、夯實食堂管理,,強化規(guī)范操作

為進一步優(yōu)化食堂管理,全面提升食堂衛(wèi)生,、品質(zhì)和效率,,保證食品衛(wèi)生安全,確保幼兒在我園健康生活,,我園按上級部門的要求,,繼續(xù)深化“六t實務(wù)”管理,為此,,____位食堂人員按照“六t”規(guī)范操作,,使工作質(zhì)量得到了提升。

1.指導(dǎo),、檢查食堂人員規(guī)范操作,。個人衛(wèi)生,、健康日檢等;生熟分開—標(biāo)記清楚、操作規(guī)范;清潔消毒—餐具,、抹布的清洗消毒;食品留樣—時間,、數(shù)量、標(biāo)記,。

2.加強食堂管理,。做好食品質(zhì)量驗收、出入貨臺帳記錄,、原料加工,、餐用具清洗消毒、食堂設(shè)施,、設(shè)備工具規(guī)范使用等工作,。

3.食品安全突出一個“嚴(yán)”字。保質(zhì)保量采購幼兒食品,,以新鮮,、優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生為原則,。保證幼兒營養(yǎng)膳食合理烹調(diào),。精心選料、合理洗滌和切配,、合理的烹調(diào),。保證幼兒膳食的合適溫度,健全各項衛(wèi)生制度,,環(huán)境,、飲食衛(wèi)生、規(guī)范操作,。每天就餐觀察,,及時掌握信息反饋,了解幼兒飯菜質(zhì)量,。杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。

4.加強檢查,、考核,。平時對食堂人員進行月考核,日日檢查,,實行每天巡視檢查制度,,發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的地方及時指出、改進,。一年來,,由于管理嚴(yán)格,,我園無食物中毒事故發(fā)生。

5.五月初在迎接創(chuàng)愛國衛(wèi)生城市的考核中,,省考核領(lǐng)導(dǎo)小組對我園的食堂進行了各項檢查,,由于我們工作做的細致到位,檢查后得到了領(lǐng)導(dǎo)小組的一致好評,。并在六月初迎來了健康食堂領(lǐng)導(dǎo)小組的考核,,考核后也得到了領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。

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