在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

財務(wù)助理個人工作報告 財務(wù)助理個人述職報告篇一

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費(fèi)用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

二,、會計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,，年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項(xiàng)稅金,。在公司的審計(jì)及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(2)在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20××年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微,，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項(xiàng)極其復(fù)雜的事情,，其實(shí)，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。

財務(wù)助理個人工作報告 財務(wù)助理個人述職報告篇二

財務(wù)科緊緊圍繞公司工作中心，認(rèn)真組織會計(jì)核算,，規(guī) 范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強(qiáng)財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度的建設(shè),， 站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以核算為中心，資金為紐帶,，不斷 提高財務(wù)工作質(zhì)量,。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會 計(jì)核算：

財務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督,。財務(wù)科全體 人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計(jì)制度,、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)工作 職責(zé),。從審核原始憑證和會計(jì)記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計(jì)報表,， 從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報、上繳,，從資金計(jì)劃的安排到款項(xiàng)的結(jié) 算支付,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨,，努力做好本職工作,， 認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時性與準(zhǔn) 確性,。

二,、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，管理水平的不斷提高,，對財 務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機(jī),，根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及 管理的要求,，制定了崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,，從而 使得每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),、有監(jiān)督,、有考核，使每個財務(wù)人員的 規(guī)范意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，加強(qiáng)財務(wù)核算,，嚴(yán)格財 務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出,，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的 開支，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān),。 四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平：

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,， 財務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在 隨之而改變,。

因此財務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計(jì)核 算上，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的 特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗(yàn),，查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作 的準(zhǔn)確,、及時和完整。這就要求會計(jì)人員除認(rèn)真參加會計(jì)局組織的會 計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,，還要抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)新的 法規(guī),，適應(yīng)新的工作需求。

五,、密切配合各科室的之間的工作,，保障供熱工作順利進(jìn)行：

配合用戶發(fā)展中心，對 20xx 年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算,，傳遞,， 準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收的工程建設(shè)資金，保證資金的及時收取;配合工程科,、 技術(shù)科對 20xx 年各項(xiàng)工程進(jìn)行預(yù)決算,，合理支付各項(xiàng)工程款項(xiàng);配 合運(yùn)行科，準(zhǔn)確計(jì)算運(yùn)行過程中耗用的水,、電,、熱和其它維修費(fèi)用及 人工費(fèi)用，確保運(yùn)行成本的準(zhǔn)確核算;配合物資科,，對所需工程物資 和運(yùn)行維修配件及時辦理出入庫手續(xù),，做到賬實(shí)相符;配合各中心管 理所，對各所的供熱面積,、應(yīng)收采暖費(fèi)用,、實(shí)收費(fèi)用和欠費(fèi)情況逐一 核實(shí)，為中心所的收費(fèi)任務(wù)考核提供依據(jù),。

六,、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確入賬,，協(xié)調(diào)銀行 與公司之間的每項(xiàng)工作,，為公司評信授級,，向銀行貸款做好準(zhǔn)備;配 合稅務(wù)部門,，做好每日收入的的準(zhǔn)確申報和應(yīng)交稅金的及時繳納;配 合財政部門,，對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行審核以及財政資金的及時撥入,， 保證財務(wù)工作正常健康運(yùn)行,。

七、存在的主要問題及今后的工作目標(biāo)：

財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室,， “當(dāng)好家,，理好財，更好 的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責(zé),， “加強(qiáng)管理，規(guī)范行為”是我們的 義務(wù),。一年來,，財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問 題,，在以后的工作中我們將：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理：

新的一年里,， 我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,， 實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化,、 核算規(guī)范化,、費(fèi)用控制化,，切實(shí)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的作用，使得財務(wù)工作 走向更合理化,， 健康化; 切實(shí)做好財務(wù)處理,， 加強(qiáng)對原始憑證的審核， 并進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,。以資金管理為中心，通過細(xì)化管理，理順流程,，實(shí)現(xiàn)資金平衡,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析：

為提高財務(wù)分析能力,，把財務(wù)分析納入日常工作中,，我們將量化 具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營的實(shí)際情況,，為企業(yè)管理提供有力的 財務(wù)信息,，及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高能力,。

3,、加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，提高會計(jì)信息質(zhì)量：

會計(jì)工作貫穿企業(yè)經(jīng)營的全過程,，要按照《會計(jì)法》《企業(yè)會計(jì) ,、 制度》的規(guī)定：加強(qiáng)會計(jì)人員的政治思想教育,，職業(yè)道德教育,，真實(shí) 反映會計(jì)信息，保證會計(jì)信息質(zhì)量;加強(qiáng)會計(jì)人員從業(yè)資格管理,，重 視和支持會計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),， 全面提升會計(jì)人員的綜合 素質(zhì)，使其能做到忠于職守,，堅(jiān)持原則,，業(yè)務(wù)過硬。 總之,，在新的一年里,，財務(wù)科要以細(xì)為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微的行 使財務(wù)職能,，擴(kuò)展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。

財務(wù)助理個人工作報告 財務(wù)助理個人述職報告篇三

____年,，是本人在財務(wù)部工作的第一年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn),。

1,、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算,、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計(jì)報表進(jìn)行梳理,、格式作

相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計(jì)報表管理辦法,。使會計(jì)報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計(jì)結(jié)算單,，推出了會計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

一,、財務(wù)合同管理月總結(jié)：

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù),、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細(xì)也沒用，核算是基

礎(chǔ),，管理是目的,，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ),。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。

1,、配合目標(biāo)責(zé)任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

2,、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作、會計(jì)核

算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計(jì)核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

3、會計(jì)知識的培訓(xùn),，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會計(jì)法》,，要了解會計(jì)知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計(jì)基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計(jì)報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,，這是會計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了,，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計(jì)核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理

核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與

報銷,、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報表的編制,、稅務(wù)申報等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行,、按時完成。

會計(jì)審核

會計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，決不應(yīng)個人面子而放松政策。

如,，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在嚴(yán)格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也

是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,，特別是水泥價格翻一番,，還提不到貨，為了確保工期順利進(jìn)行,，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

稅務(wù)政策及納稅申報

(二)審計(jì)工作

措施與建議

通過分析對所存在的問題,，提出解決措施和途徑,。

(1)根據(jù)分析結(jié)合具體情況，對企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營提出合理化建議,。

(2)對現(xiàn)行財務(wù)管理制度提出建議。

(3)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn),。

財務(wù)分析除了財務(wù)報表分析外,，還有其他多方面的分析，如材料采購,、核對,、調(diào)撥、結(jié)算的分析,，銷售完成情況

與回款情況的分析,，預(yù)算執(zhí)行情況的分析等等，這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖?。銷售分析,、預(yù)算分析已經(jīng)開展，材料分析爭取月份開展,。

(四)資金管理

認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作,。目前房款收入較大,，公司沉積資金較多，由于近期沒有較安全的投資項(xiàng)目,，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率,。

(五)預(yù)算管理

在預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,，并在預(yù)算執(zhí)行情況評議中予以明確,。

在預(yù)算執(zhí)行過程中，部分事業(yè)公司有預(yù)算支付的項(xiàng)目,，在結(jié)算過程中發(fā)現(xiàn)問題,，需要重新核實(shí)而推遲結(jié)算。這是采用了利益高于一切的原則,，只要是有利于公司事項(xiàng),，把原因說明，在考核中公司將給予支持,，但該預(yù)算費(fèi)用在下月

度支付時仍須申報預(yù)算,。

部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項(xiàng)目，因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢,，致使本月預(yù)算未執(zhí)行,，但在下月預(yù)算中沒有編制進(jìn)去，造成兩頭踏空現(xiàn)象,。針對此類現(xiàn)象,，相關(guān)經(jīng)辦人員要加強(qiáng)預(yù)算意識，預(yù)見本月結(jié)算不了的,，在下個月度須重新審報,。

因預(yù)算執(zhí)行中常有不可預(yù)見的事項(xiàng)發(fā)生，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦,。針對此類情況,，原則上對重大的事項(xiàng)、影響較大的事項(xiàng)允許采用特批手續(xù)辦理,，審批程序按規(guī)定辦理;一般事項(xiàng)原則上不予辦理。

針對預(yù)算中遺漏的,，事業(yè)公司往往采用追加預(yù)算,，但追加預(yù)算在審核程序上又不完備?？紤]到預(yù)算的嚴(yán)肅性,，原則上不同意追加，如有急件按特批程序辦理,。

各事業(yè)公司在一定程度上存在著預(yù)算代替一切的想法,，認(rèn)為預(yù)算已經(jīng)報了，結(jié)算審批程序可從簡,。各責(zé)任單元必須清楚,，預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的

統(tǒng)籌和運(yùn)用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理手段,，并不能代替一切,，相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、職能服務(wù)

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,，在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴(yán)格管理的同時不失笑容,，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們工作的要求。

在會計(jì)審核中,，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說明,，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法,。

財務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,，需要財務(wù)部提供那些信息,，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的,，不一定能滿足事業(yè)公司的需求,，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位,。

咨詢服務(wù),，對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)

知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,，我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺,、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺,，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識,，做好服務(wù)工作。

四,、自身建設(shè)

本年財務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大,，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財務(wù)合同管理月的開展;預(yù)算管理工作的落實(shí);房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作，為了各項(xiàng)工作順利地開展和有序地進(jìn)行,，部門進(jìn)行多次的工作調(diào)整,，調(diào)動大家的工作熱情，這里特別要表?xiàng)畹氖菞钚とA，在原來工作量就很大的情況下,，還擔(dān)任起客旅分公司的財務(wù)工作,，為了按時完成各項(xiàng)工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。但也有個別員工存在本位主義思想,，對部門的其他工作不夠主動,。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。

雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。